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學校招生工作管理制度
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編精心整理的學校招生工作管理制度，希望能夠幫助到大家。
學校招生工作管理制度1
確保我校招生工作的順利進行，規(guī)范招生行為，根據國家招生工作政策和自治區(qū)教育廳、自治區(qū)人社廳的有關文件精神，結合我校實際情況，特制定本辦法。
一、招生工作機構及職責
1.為了加強對招生工作的領導，學校成立招生工作領導組，組長由學校校長張澤金擔任，為招生工作總負責人。副組長由分管招生的校級領導擔任，為具體負責人。成員由招生辦公室、各科室招生能手等組成。招生工作領導組的職責是：研究編報招生計劃、審核各種招生宣傳材料、審定招生工作方案和招生工作總結等，并對招生工作實施全過程管理。
2.招生工作領導組下設招生辦公室，負責具體招生工作管理與操作，招生辦公室設在招生辦公室，成員由招生辦公室及學校有關部門人員組成。網上報名錄取操作主要由招生辦公室負責。
3.招生辦公室工作職責：
(1)做好市場調查、編報招生計劃，編制招生工作方案，經校長辦公會批準后組織實施。
(2)組織招生宣傳及咨詢，編印招生簡章及其它有關招生材料，提供招生宣傳數(shù)據材料并組織實施。對重點生源區(qū)招生培訓科可采取報紙、電視廣告等方式開展招生宣傳
(3)負責招生人員區(qū)域劃分、任務落實，明確責任，負責招生車輛調劑。
(4)負責錄取通知書及其他招生用品的準備。
(5)負責網上報名工作，設立招生咨詢電話，對考生提出的各種問題進行耐心解答，同時通過學校網站及時公布招生信息與政策，方便新生查詢。
(6)負責新生接待、和各區(qū)域新生數(shù)據的統(tǒng)計分析。負責錄取通知書的打印與寄發(fā)。
(7)辦理錄取審批手續(xù)，結算招生費用。處理錄取考生的遺留問題。
(8)起草并上報年度招生總結。
(9)完成校長或學校安排的其他工作。
二、招生工作人員條件
1.作風正派，責任心強，廉潔自律，秉公辦事。
2.認真貫徹執(zhí)行招生工作的有關政策、法規(guī)、制度，認真履行工作職責。
3.能夠嚴格執(zhí)行招生紀律，遵守招生工作規(guī)則。
4.熟悉招生業(yè)務，有較強的社會關系，具有獨立解決招生工作問題的能力，能夠按質按量完成學校招生任務。
三、招生計劃的編制
招生計劃的編制，采取自下而上，逐級匯總審批的原則，即結合專業(yè)建設指導委員會和各教學系的建議，報學校教務科和招生辦公室，由招生辦公室匯總編制學校招生計劃，經學校研究審批，方可上報主管部門。
招生計劃的編制，應充分考慮以下因素，科學合理編制。
1.招生辦公室負責收集與本校招生工作密切的社會經濟發(fā)展信息、勞動用工信息、用人單位信息、生源分布狀況、本校資源狀況等招生信息，進行招生計劃的調研。
2.專業(yè)教學系每年12月中旬負責向招生辦公室提供《新專業(yè)設置建議書》，以便招生辦擬訂招生新專業(yè)。
3.新生上年度的報到情況，就業(yè)情況和市場的需求狀況。
4.學校發(fā)展趨勢和現(xiàn)有教學資源的匹配狀況。
5.辦學層次結構及專業(yè)結構的合理性。
四、年度招生方案的編寫
招生方案是學校向招生人員公布本年招生信息的'主要形式，是開展招生工作的依據。招生方案的內容必須符合國家的有關法規(guī)和政策規(guī)定，實事求是，不得進行任何虛假宣傳或虛假承諾，不得誤導新生。
1.將招生責任落實到科室，任務明確到個人，建立招生工作責任制。
2.確定專職招生人員，劃分區(qū)域任務。
3.制定招生措施，建立招生網絡，壯大生源門路。
五、新生報名、錄取
招生辦公室接到報名信息，審驗有關證件后，為符合錄取條件的學生辦理登記手續(xù)，填寫《新生預錄登記表》后向報名者寄發(fā)《錄取通知書》及《入學須知》。
1.招辦人員在新生錄取前要進行專項培訓，內容：
(1)學生基本信息錄入，兩種方式：網頁錄入、Excel電子表格導入。
(2)學生基本信息修改及刪除。
(3)新生數(shù)據下載及打印。
2.招生人員在錄取前要與上級招生管理部門核對本年度的招生計劃。
3.全面掌握上級招生主管部門的招生政策，建立與招生管理部門暢通的信息聯(lián)絡。
六、招生工作結束后，招生辦公室將《中等職業(yè)學校招生錄取新生簡明登記表》、《廣西壯族自治區(qū)技工學校招生錄取新生審批名冊》一式三份送學校辦公室蓋章，經分管招生的校級領導簽字后，移交給學生科。
七、招生總結
招生辦公室于當年11月底根據招生情況寫出《招生工作總結》，其內容包括招生總人數(shù)、各專業(yè)人數(shù)、男女生比例、地域生源分析、同期比較分析等，經分管校領導審閱后報校長、學校辦公室各一份。
八、其他
1.招生工作納入各教學系、科室工作，個人績效考評范疇，每年底進行考評。
2.本辦法由招生辦公室負責解釋，自頒發(fā)之日起試行。
學校招生工作管理制度2
為規(guī)范學校招生工作，進一步完善招生運行機制，使招生工作有序而順利地開展，特制定招生工作管理制度如下：
1、根據區(qū)教育局時間安排，做好招生的宣傳、咨詢、嚴格按上級文件的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、學校統(tǒng)一部署，在招生工作的`各個環(huán)節(jié)中，做到專人負責，嚴格把關，有條不紊，確保招生工作的順利進行。
3、對待入學咨詢的家長，做到熱情接待、耐心介紹、服務周到，樹立學校的良好形象，贏得學生和家長對學校的信任，力爭做到在符合條件的范圍內來一個留一個。
4、工作人員要依照有關規(guī)定進行宣傳咨詢，遇特殊情況和特殊要求不得越權承諾，需請示有關領導集體研究后再行答復。
5、堅持義務教育階段公辦學校招生“免試入學”原則，使所有適齡兒童能就近入學。
6、按要求公開、公布有關招生公共信息，進一步健全義務教育階段招生入學公示制度，誠信制度和社會監(jiān)督制度，落實人民群眾的知情權。
7、學校不招收擇校學生。
8、學校不舉辦任何形式的實驗班和特長班。
9、按照義務教育規(guī)范化辦學要求，班額一般不超過35人。
10、對于統(tǒng)一招收的各年級學生，學校必須做好相關的信息籌集工作和學籍電子化管理。
學校招生工作管理制度3
一、 建立學校招生領導小組。
二、 擴大招生范圍，在抓好招收本地生源的同時，積極招收外地生源，千方百計完成區(qū)教體局下達的招生任務。
三、 公開招生政策，招生條件及招生計劃。
四、 規(guī)范招生行為，嚴禁“超買炒賣學生”。任何部門和個人不得向招生學校收取或變相收取組織經費。學校不得采取經濟手段組織生源。
五、 堅決打擊非法招生活動，學校任何教職工不準向未經教育部門批準的任何非法機構和個人提供生源信息。招生學校不準利用中介機構或個人招拉生源，堅決取締和打擊非法中介招生機構和招生販子。
六、 招生過程鐘，必須堅持學生自愿的'原則，尊重學生選擇就讀學校和專業(yè)，不準誤導學生，不違背學生意愿。
七、 嚴禁違規(guī)收費，招生學校按照物價部門核準收費項目和標準收取學生費用。
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