人員健康衛(wèi)生管理制度

時間:2022-09-28 14:58:08 管理制度 我要投稿

人員健康衛(wèi)生管理制度(精選14篇)

  在不斷進步的社會中,很多場合都離不了制度,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。到底應如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的人員健康衛(wèi)生管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

人員健康衛(wèi)生管理制度(精選14篇)

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇1

  工廠生產(chǎn)工人員健康衛(wèi)生控制管理制度

  1.目的

  防止直接接觸食品的員工對食品造成污染。

  2.適用范圍

  生產(chǎn)科(車間)員工的健康及個人衛(wèi)生狀況的控制。

  3.職責

  辦公室負責對員工的健康及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)控。

  4.程序

  4.1員工健康

  4.1.1由辦公室對每個員工建立一份健康檔

  4.1.2生產(chǎn)車間的加工個人、管理人員每年一次由辦公室部組織體檢,并出具健康證明。新入廠員工必須取得健康證后才能上崗。

  4.1.3經(jīng)市(區(qū))衛(wèi)生防疫站體檢或主管人員檢查,發(fā)現(xiàn)有或可能有疾病、傳染病、外傷(如切傷、燙傷)、開放性潰瘍及其他任何可能對食品、食品接觸面或包裝材料造成污染的員工,都要立即調(diào)離生產(chǎn)崗位,直到恢復健康或符合條件為止。

  4.1.4對新入廠的員工進行培訓,要特別強調(diào)在以后的生產(chǎn)過程中如果生病或受傷、或是傳染病(腸道疾病、肝炎疾病等)者有接觸,都必須立即通知生產(chǎn)主管人員。

  4.15所有管理人員都有監(jiān)督了解個人身體健康狀況的`責任,在觀察到或被告知有可能污染生產(chǎn)工序的個人生病或受傷的情況下,生產(chǎn)主管人員可以要求其離開生產(chǎn)線,并記錄在《每日衛(wèi)生檢查記錄》中。

  4.2個人衛(wèi)生狀況

  4.2.1由辦公室按照培訓計劃對員工進行個人衛(wèi)生和食品安全的教育培訓,新進廠員工要集中進行系統(tǒng)的培訓,經(jīng)考核合格方可上崗。培訓和考試效果要記錄。

  4.2.2工作時應穿戴整潔的工作帽、鞋,袖口要扣嚴,勿使內(nèi)衣外露,工作帽要將頭發(fā)完全罩住,防止頭發(fā)等夾雜物落入食品中拆包和封口工序要戴口罩。

  4.2.3與食品接觸的從業(yè)人員要勤理發(fā)、洗澡,不得蓄留指甲、涂指甲油及佩戴飾物等。

  4.2.4工作人員手部應經(jīng)常保持清潔,并于進入加工廠前、上衛(wèi)生間后手部受污染時,須即清潔洗手。

  4.2.5工作人員的個人衣物及物品應放置在更衣室,不得帶入工作間。

  4.2.6工作期間嚴禁大聲喧嘩、吸煙、咀嚼及飲食等行為。

  4.2.7上廁所時,要換帽換鞋,遵守衛(wèi)生間使用制度。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇2

  1、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年必須按時進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得有效《健康證》和《餐飲人員衛(wèi)生知識培訓合格證》后方可參加工作。杜絕先上崗后體檢。

  2、患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎等傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作,并將調(diào)離工作崗位。

  3、食品生產(chǎn)經(jīng)營者應依法建立從業(yè)人員健康檔案管理制度,對從業(yè)人員健康狀況進行日常監(jiān)督管理。

  4、從業(yè)人員必須認真學習有關法律法規(guī),掌握本崗位要求,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,嚴格規(guī)范操作。生產(chǎn)經(jīng)營食品時,應當將手洗凈,穿戴清潔的工作衣、帽;頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi),銷售無包裝的直接入口食品時,應當使用無毒、清潔的制售工具、戴口罩,不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味,用后的'操作工具不得隨處亂放。

  5、工作人員操作前,以及與食品無關的其他活動后應嚴格按規(guī)范洗手并消毒。

  6、工作人員不得留過長頭發(fā)、長指甲、涂指甲油、戴戒指、耳環(huán)等飾物。在銷售食品成品時必須戴口罩和一次性手套,不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、隨地吐痰、穿工作服入廁及存在其他有礙食品安全的行為。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇3

  一、食品生產(chǎn)從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求。具有一定的食品衛(wèi)生知識和食品衛(wèi)生相關的法律法規(guī)知識。

  二、從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的從業(yè)人員必須先進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

  三、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道疾病;活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病,不得從事接觸直接入口食品的工作。

  四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生的'病癥時,應立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

  五、從業(yè)人員必須具有良好的衛(wèi)生習慣,并且做到:

  (1)工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及流動清水洗手;接觸直接入中食品之前應冼手消毒;

  (2)穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

  (3)不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品。

  (4)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

  六、相關部門負責從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓工作。

  七、從業(yè)人員必須進行食品衛(wèi)生知識培訓,并經(jīng)考核合格后方可上崗。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇4

  1、員工須參加基礎衛(wèi)生培訓、持有健康證后方可上崗,健康證時效為一年。

  2、員工(待聘人員)辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點進行體檢。

  3、員工(待聘人員)健康證辦理須本人進行,嚴禁代檢、代查;嚴格遵守體檢注意事項。

  4、健康證到期再行體檢的員工,檢查未合格的應立即停職,禁入加工間、禁止與原材料接觸,并進行復查,復查仍不合格的將予以解聘,復查合格者則恢復原崗位工作;待聘人員體檢不合格的,不予聘用。

  5、員工在崗期間,健康證原件交個人保管,其復印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理,以備查閱。

  6、健康證到期而未辦理的員工,應立即組織辦理,直至領取新的健康證后方能上崗工作。

  7、學校食堂主管人員須經(jīng)常對員工個人健康、衛(wèi)生情況進行檢查,如有異常情況應及時上報。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動性肺結(jié)核,化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的.從業(yè)人員應及時調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇5

  一、做到每天早晚對藥房各做一次清潔,保持藥房的環(huán)境整潔、衛(wèi)生,無污染物及污染源。

  二、貨架(柜)擺放的'藥品應保持無灰塵、無污染、藥品擺放規(guī)范有序。

  三、在崗時應著裝整潔,頭發(fā)、指甲注意修剪整齊。

  四、應定期進行健康體檢,并建立健康檔案。

  五、健康體檢應在當?shù)匦l(wèi)生行政部門認定的有資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行,體檢的項目應符合任職崗位條件要求,體檢結(jié)果應存檔備查。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇6

  (一)健康管理制度

  1.食品從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。

  2.新參加工作的從業(yè)人員、實習工、實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生,同時進行相關培訓。

  3.食品衛(wèi)生管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的.健康檢查工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人健康狀況進行日常監(jiān)督管理。對從業(yè)人員健康情況進行記錄并設立從業(yè)人員健康檔案,由專人負責保存并隨時更新,保存期不得少于兩年。

  4.凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。

  5.當觀察到以下癥狀時,應規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施。腹瀉,手外傷、燙傷、皮膚濕疹、長癤子、咽喉疼痛、耳、眼、鼻溢液、發(fā)熱、嘔吐。

  6.食品從業(yè)人員應堅持做到“四勤”。即勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發(fā)、勤洗衣服、被褥、勤換工作服。禁止長發(fā)、長胡須、長指甲、戴手飾、涂指甲油、不穿潔凈工作衣帽上崗和上崗期間抽煙、吃零食以及做與食品生產(chǎn)、加工、經(jīng)營無關的事情。

  7.對食品從業(yè)人員實行德、能、勤、紀綜合考核,具優(yōu)者給予表揚或獎勵;對綜合考核成績欠佳者進行批評教育使其改正;對不改者勸其離崗或規(guī)定依法解除勞動合同。

  8.定期對從業(yè)人員進行食品安全和健康管理培訓,并做好培訓記錄。

  (二)培訓管理制度

  1.食品經(jīng)營人員必須在接受《中華人民共和國安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等相關食品安全知識培訓之后方可上崗;

  2.食品經(jīng)營人員的培訓包括負責人、食品安全管理人員和食品從業(yè)人員;

  3.定期組織食品經(jīng)營人員培訓,制定培訓計劃,每季度組織培訓一次,每次培訓時間不得少于30分鐘,并做好相關培訓記錄;

  4.培訓內(nèi)容:《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《北京市食品安全管理條例》等法律法規(guī);

  5.新招收的食品經(jīng)營人員必須經(jīng)過培訓、考試后方可上崗;

  6.建立從業(yè)人員培訓檔案,將培訓時間、內(nèi)容等記錄歸檔。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇7

  1.0目的

  確保員工的健康與個人衛(wèi)生處于受控狀態(tài),以預防可能引入的生物性(如傳染病等)、化學性(如化妝品等)、物理性(如飾物等)食品安全危害;加辛〖、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。食品生產(chǎn)經(jīng)營人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。特制定本要求。

  2.0適用范圍

  適用于與包裝材料、食品原料、生產(chǎn)線和成品直接接觸的.員工的健康、衛(wèi)生控制。

  3.0職責

  3.1廠部負責編制本制度,各相關部門嚴格執(zhí)行。

  3.2辦公室負責安排員工身體健康檢查工作,生產(chǎn)科及各生產(chǎn)班組負責當班組工人的衛(wèi)生控制工作。

  4.0程序

  4.1生產(chǎn)、檢驗及生產(chǎn)管理人員上崗前,須先經(jīng)過衛(wèi)生培訓,取得培訓合格證后方可上崗工作。每年至少進行一次健康檢查。新參加或臨時參加工作的人員,必須經(jīng)健康檢查,取得健康合格證后方可參加工作,公司建立員工健康檔案。衛(wèi)生監(jiān)督員1次/月檢查,填《定期衛(wèi)生檢查表》。凡患有下列疾病之一者,不得在食品加工車間工作:

  痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病源攜帶者),活動性肺結(jié)核,皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病。每年檢查一次,1次/月,新聘員工時。

  4.2發(fā)現(xiàn)工作人員因健康可能導致產(chǎn)品、原料污染時,應及時將可疑的健康問題匯報告衛(wèi)生監(jiān)督員。衛(wèi)生監(jiān)督員應檢查工作人員有無可能污染產(chǎn)品、原料的受感染的傷口,填《日常衛(wèi)生檢查表》。每天開工前檢查次。

  4.3個人衛(wèi)生:

  1)食品加工人員必須保持良好的個人衛(wèi)生,不得留長指甲和涂指甲油,勤理發(fā),勤洗澡,勤換衣。

  2)進車間前,必須穿戴整潔的工作服、工作帽、工作鞋靴,工作服應蓋住外衣,頭發(fā)不得露于帽外,并洗手清潔。

  3)食品加工人員上崗后遇下述情況之一者,各班組長監(jiān)視執(zhí)行洗手消毒:

  上廁所之后;

  處理被污染的物品之后;

  從事與生產(chǎn)無關的其他活動之后。

  4)不得將手表和各種飾物及與生產(chǎn)無關的個人用品帶入車間。

  5)不得穿工作服、鞋進入廁所或離開車間。

  6)食品加工人員上崗前應洗手消毒,其工作服、工作帽應定期清洗消毒。

  7)嚴禁在車間內(nèi)吸煙、吃食物及做其他有礙食品衛(wèi)生的活動。

  8)進入生產(chǎn)加工車間的其他人員(包括參觀人員)均應遵守上述規(guī)定。

  車間領班上班時負責考核人員的個人衛(wèi)生遵守情況,并下班時填寫《日常衛(wèi)生檢查表》。

  5.糾正措施

  a)未及時體檢的員工應進行體檢,體檢不合格的,調(diào)離原工作崗位或不許上崗,未參加培訓的員工應及時組織進行食品衛(wèi)生相關知識的培訓,考核合格后方可上崗。

  b)受傷者應調(diào)離原工作崗位或重新分給其不接觸產(chǎn)品的工作。

  c)個人衛(wèi)生不符合要求的應及時糾正,班長或副班長應針對不符合情節(jié)影響程序采取適當措施,如上廁所之后或處理被污染的物品之后未按要求洗手消毒而進入車間作業(yè)時,報質(zhì)量負責人確定處置方案。

  6.從業(yè)人員健康檢查需建立相應記錄,并保存兩年以上。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇8

  一、充分發(fā)揮學校管理的作用

  1、新生入學后,及時建立學生的健康卡片,每學年對學生進行一次全面的健康檢查,有病及時治療。

  2、貫徹以預防為主的原則,采取有效措施,控制和降低學生中常見病、多發(fā)病的發(fā)病率,做好師生保健工作。

  3、做好學生生長發(fā)育、健康狀況、疾病防治的調(diào)查研究和資料統(tǒng)計積累工作。

  4、重視做好教學衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  5、做好防近、防病的`宣傳工作,每學期舉辦2—3次衛(wèi)生講座(包括青春期教育)。定期地進行一些常見病、傳染病和一般的衛(wèi)生小常識的介紹,定期檢查學生視力,切實采取措施控制近視眼發(fā)病率。

  6、實行衛(wèi)生檢查評比,督促師生做好經(jīng)常性的衛(wèi)生清掃工作。

  二、重視教學衛(wèi)生,保護視力,預防近視。

  要求教師做到:

  1、向?qū)W生和家長經(jīng)常宣傳保護視力的重要性,督促學生做好眼保健操。

  2、隨時注意糾正學生不正確的看書、寫字姿勢,注意學生的用眼衛(wèi)生。

  3、板書要字體端正清楚,大小適中。

  4、嚴格控制作業(yè)量,減輕學生過重負擔。

  5、上課不提前,下課不拖堂,下課后動員學生走出教室。

  6、不占用學生的自習時間和自由活動時間。

  7、經(jīng)常督促學生注意以下幾方面。

 。1)注意看書、寫字姿勢,做到眼睛離書一尺,胸離課桌一拳,握筆時手指離筆尖一寸。

  (2)按時做眼保健操,做到認真做、穴位準。

 。3)課間十分鐘不看書報,不寫字,自覺走出教室,休息或遠眺。

 。4)用眼時間不能過長,一般用眼45分鐘要休息一次。

  (5)不在光線過強或過弱的地方和直射陽光下看書、寫字,不在臥床、乘車、走路時看書看報。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇9

  1、食品生產(chǎn)人員每年必須進行健康檢查,不得超期使用健康證明。

  2、新參加工作的從業(yè)人員,實習生,實習學生必須取得健康證明后上崗,杜絕先上崗后查體的'事情發(fā)生。

  3、食品衛(wèi)生管理人員負責組織本單位從業(yè)人員的健康檢查工作,建立從業(yè)人員的健康工作,建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案,督促“五病”人員調(diào)離崗位,并對從業(yè)人員健康狀況日常監(jiān)督管理。

  4、凡患有痢疾,傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的,不得參加接觸直接入口食品的生產(chǎn)經(jīng)營。

  5、當觀察到一下癥狀時,應規(guī)定暫停接觸直接入口食品的工作或采取特殊的防護措施:腹瀉;手外傷,燙傷;皮膚濕疹,長癤子;咽喉疼痛;耳,眼,鼻溢液;發(fā)熱;嘔吐后。

  6、從業(yè)人員個人衛(wèi)生應做到四勤:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗衣服,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。

  7、從業(yè)人員不能穿拖鞋上崗,不能戴首飾上崗。

  8、每天早上上崗由學校行政領導或食堂負責同志對從業(yè)人員進行認真檢查,凡是個人衛(wèi)生不符合要求的,不得上崗。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇10

  一、 總務處負責全校校容、校貌和所有室內(nèi)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生的指導、監(jiān)督管理和任務安排。

  二、 班級值日生具體承擔校園環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保持,實行“兩灑一掃一拾”(中午、下午課外活動對教室、公共區(qū)域灑水,下午課外活動全面打掃校園衛(wèi)生,先灑后掃,課間檢拾教室內(nèi)外紙屑。),每周星期四進行一次大掃除,大檢查,每天由值周組組織衛(wèi)生的檢查與評比,并及時通報檢查情況。

  四、每周倒一次垃圾,由各班班主任負責安排勞動工具,并深入現(xiàn)場,進行勞動的組織與指導。

  五、總務處負責對校園內(nèi)各種建筑物、構(gòu)筑物,必須適時地進行清洗或整飾,保持其整潔、美觀。每學期粉刷一次教室和宿舍。

  六、因修繕房屋、疏通排水設施、開挖道路,綠化及水、電、通訊等施工作業(yè)產(chǎn)生的污泥、渣土等廢棄物,必須及時清除,不得積存。

  七、校園內(nèi)建筑物、構(gòu)筑物、電線桿、樹木和公共設施上不得刻畫、涂寫。

  八、校內(nèi)重要活動的標語牌、橫幅的設置要符合校容觀瞻的.要求,到期后立即撤除。嚴禁捆綁在樹木上。

  九、校園內(nèi)未經(jīng)允許不準擅自設置露天攤點。

  十、 學生的自行車和教師的摩托車要保持車容整潔,并在規(guī)定范圍停放整齊有序。

  十一、校園內(nèi)禁止隨地吐痰、亂到垃圾、污水、亂丟瓜果皮核、紙屑、煙頭和包裝紙、盒、袋等雜物、隨地大、小便等不文明行為。

  十二、加強蚊蠅消殺工作、消除蚊蠅孳生地。學校勤雜人員要定期對學校廁所進行滅蠅殺蟲。

  十三、供水人員按時供應符合衛(wèi)生標準的飲用水。

  十四、師生患傳染病,一經(jīng)查實,必須隔離,休息或休學治療。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇11

  1、 認真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《食品衛(wèi)生五四制》。

  2、 經(jīng)常學習《食品衛(wèi)生法》和食品衛(wèi)生知識,每年進行培訓和考核。

  3、 按時進行健康檢查,復核衛(wèi)生許可證、健康證。

  4、 保持室內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生,無蠅、無鼠、無蟑螂,劃片包干,責任到人,堅持每天一小掃,每周一大掃。

  5、 采購、運輸、保管、加工、銷售的'食品符合衛(wèi)生要求,筵席、菜肴由小樣48小時。

  6、 做到食品工(用)具和加工、儲存生熟分開。

  7、 保持案板、菜廚、絞肉機等工具的清潔衛(wèi)生,泔水、垃圾的容器加蓋并及時清除。

  8、 餐具、茶具容器做到一洗、二汰、三消毒、四保潔。

  9、 食品儲存做到封蓋分架,隔墻離地,容器加蓋有標簽,先進先出,食品倉庫內(nèi)不存放雜品、藥品和個人生活用品。

  10、 工作時穿戴整潔的工作衣帽,不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指,不在加工場所吸煙、進食,不隨地吐痰,不穿工作服外出或上廁所,進崗前便溺后洗手消毒。

  11、 嚴格檢查考核實行獎罰。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇12

  為貫徹實施《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等法律法規(guī),鞏固國家衛(wèi)生城市成果,創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)經(jīng)營和生活環(huán)境,更好地為賓客服務,現(xiàn)制定以下衛(wèi)生管理制度。

  一、酒店經(jīng)營嚴格接受當?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門審查、取得《衛(wèi)生許可證》,并每年接受衛(wèi)生監(jiān)督部門復核。

  二、酒店營業(yè)嚴格接受衛(wèi)生監(jiān)督部門的法律管理,對從業(yè)服務人員按“衛(wèi)生管理條例”進行健康檢查,且接受衛(wèi)生知識培訓,持《健康合格證》、《培訓合格證》上崗。杜絕患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙公共衛(wèi)生疾病的人員從事服務工作。

  三、堅持每年一次對在崗及新補充人員進行健康復查、檢查,患有“五病”者,即調(diào)離原工作崗位。

  四、酒店加強服務員的衛(wèi)生知識培訓,明確清潔衛(wèi)生工作的重要性和消毒的目的,從根本上消除和減少外界環(huán)境中存在的.病原體。

  五、酒店的自配水源與二次供水水質(zhì)要符合國家飲用水衛(wèi)生標準,二次供水蓄水池嚴格加蓋加鎖,防止污染,并定期進行清潔消毒,堅持每半年消毒一次。

  六、保持公共場所內(nèi)、外環(huán)境整潔,經(jīng)常開窗通風換氣。

  七、確保入宿客人的身心健康,保證環(huán)境舒適,無污染,酒店設置無煙樓層。

  八、服務人員個人衛(wèi)生嚴格實行“四勤”,即:勤洗手、修指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。設置員工專用物品存放柜,杜絕與客人用品混用、混放。

  九、制定各部門崗位衛(wèi)生責任制,劃分衛(wèi)生區(qū)域,專人負責,抓落實。

  十、為客人健康負責,加強食品衛(wèi)生安全管理,嚴防衛(wèi)生事故發(fā)生。

  十一、加強酒店客房衛(wèi)生管理,設置專用消毒間和保潔柜?头看采嫌闷贰耙豢鸵粨Q”,長住客“三天一換”。茶具衛(wèi)生堅持做到“一洗二刷三沖四消毒”。配備抹、洗、擦專用布,按規(guī)范程序操作。

  十二、配合衛(wèi)生消毒部門定期做好預防性的消毒,徹底消滅室內(nèi)的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。

  十三、認真執(zhí)行法定“傳染病報告”及“公共場所危害健康事故報告”制度。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇13

  食堂從業(yè)人員衛(wèi)生制度

  1、食堂從業(yè)人員、管理人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求。

  2、食堂從業(yè)人員每年必須進行健康檢查,新參加工作和臨時參加工作的食品生產(chǎn)經(jīng)營人員都必須進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。

  3、食堂從業(yè)人員應有良好的個人衛(wèi)生習慣。必須做到:

  (1)工作人員進入操作區(qū)工作必須穿戴清潔的工作服、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。

  (2)不得留長指甲、涂指甲油、不戴金銀手飾上崗工作。

 。3)工作人員進入備菜間工作前,處理食品原料后,便后用肥皂及流動清水洗手,接觸直接入口食品之前應洗手消毒,進入備菜間進行二次更衣,戴口罩、手套,佩戴上崗證,二次更衣后不得出備菜間做其它工作。

 。4)不得在食品加工和銷售場所內(nèi)吸煙。

  飲食衛(wèi)生管理制度

  1、嚴格遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》。

  2、環(huán)境整潔,防蠅設施完善,垃圾有密閉容器存放,并做到不溢出滴漏。

  3、設施布局合理,庫房或操作間做到生熟分開,食品原料堆放根據(jù)“五常法”管理方法,做到分類分架,分區(qū)隔墻離地面。

  4、清潔消毒設施齊全,并能正常運轉(zhuǎn)。嚴格把好餐具清潔消毒保潔關。

  5、定型包裝食品按規(guī)定必須有品名、產(chǎn)地、廠名、生產(chǎn)日期、食用或者使用方法。

  6、有效衛(wèi)生許可證懸掛上墻,每位從業(yè)人員必須攜帶有效健康證,食品衛(wèi)生知識培訓合格上崗。

  7、每位從業(yè)人員必須注意個人衛(wèi)生,嚴格堅持“四勤”,并掌握基本衛(wèi)生知識。

  8、嚴格制定各項衛(wèi)生制度,并將責任到人。

  9、衛(wèi)生分日常檢查和每周一次檢查各部門衛(wèi)生,并公布檢查情況。

  食堂食品采購制度

  一、采購食品前與廚房等使用部門取聯(lián)系,做到計劃進貨。

  二、采購食品時向供貨方提出質(zhì)量要求,并查看食品質(zhì)量。

  三、在采購相關食品及其原料時嚴格依照《食品衛(wèi)生法》有關規(guī)定,向供貨方索取衛(wèi)生許可證,檢驗合格證和化驗單。

  四、所索取的食(產(chǎn))品檢驗合格證或化驗單所代表的產(chǎn)品批號品種,與實際經(jīng)銷的`該食(產(chǎn))品批號、品種相符。不重復使用,不涂改或偽造證明。

  五、進貨地點相對固定,禁止采購《食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定的禁止生產(chǎn)經(jīng)營的食品。

  六、采購定型包裝食品按照《食品衛(wèi)生法》第二十一條規(guī)定標識清楚,規(guī)范。

  食品容器、用具消毒制度

  1、容器、用具消毒場所與加工、銷售場所分開。

  2、容器、用具有清潔場地及消毒設施。

  3、熟食砧板、刀具使用前及使用后用95%醫(yī)用酒精消毒。

  4、有容器、用具保潔設施,防止再次污染。

  餐具清洗消毒制度

  1、餐具清洗消毒場所與切、配、烹調(diào)場所分開。

  2、餐具清洗場地干凈清潔、消毒柜、蒸汽箱等設備完好,可正常運轉(zhuǎn)。

  3、垃圾桶位置固定,并加蓋,當日垃圾當日清除。

  4、當餐收回餐具,當餐清洗消毒,不隔餐隔夜。

  5、餐具消毒專人負責、按一刮、二洗、三沖、四消毒、五保潔的順序操作。

  6、消毒餐具放于消毒柜或保潔柜內(nèi)備用,防止再次污染。

  人員健康衛(wèi)生管理制度 篇14

  為增強學校疾病預防與控制意識,提高師生防病能力,保障師生身體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病法制法》及其實施辦法、《學校衛(wèi)生工作條例》的有關精神,結(jié)合我校的實際,特制定我校疾病防控在制度。

  1、學校應建立各項衛(wèi)生工作責任制,完善考核制度,明確各部門工作職責,并制定班主任教師每天做好晨檢工作,認真填寫學生日檢統(tǒng)計表,保證學校預防疾病控制工作的順利開展。

  2、學校應普及衛(wèi)生知識,利用黑板報、櫥窗等各種形式做好預防傳染性疾病的.宣傳,正確認識,做好防范。定期召開班主任班主任例會,加強有關預防傳染病的知識訓練。教會師生防病知識,培養(yǎng)良好的個人健康生活習慣。

  3、制定預防疾病措施:

 。1)保持工作、學習、生活環(huán)境通風換氣,教學和生活用房應每天開窗通風應不少于2—3次。

 。2)盡量不要組織師生到人群集中的地方去活動。

 。3)注意個人衛(wèi)生,經(jīng)常用肥皂和流動水洗手,特別在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子后要洗手。不要共用茶具、餐具。

 。4)注意增減衣物和均衡營養(yǎng),加強戶外鍛煉,保證足夠休息,增強體質(zhì)。

 。5)學生若發(fā)生有發(fā)熱、咳嗽、乏力、肌肉酸痛等癥狀應馬上告訴老師或家長,及時就醫(yī);教師發(fā)現(xiàn)上述癥狀應及時就醫(yī)。

 。6)學校衛(wèi)生室應按照規(guī)定定期消毒。

  4、一旦發(fā)現(xiàn)師生當中出現(xiàn)異常及疑似傳染病病例、立即啟動疾病防控預案進行處置。

  5、嚴格執(zhí)行學校衛(wèi)生工作計劃,落實各項制度和措施,保證師生健康。

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