- 相關(guān)推薦
疫情防控學校教職工管理制度（精選12篇）
在現(xiàn)實社會中，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編收集整理的疫情防控學校教職工管理制度，歡迎大家分享。
疫情防控學校教職工管理制度 篇1
一、分層級管理。
在疫情防控期間，學校建立教職員工排查及管理機制，實行年級處室負責、“日報告零報告”、分層分級管理。具體分工為各年級處室負責本部門教師（含外聘人員）情況，由辦公室匯總；疆部單獨統(tǒng)計疆部教師員工情況；最終信息由校醫(yī)室匯總學校信息負責向上級報送。
學校要精準掌握來自疫情防控重點地區(qū)教職員工的分布情況，特別是要精準掌握每一名確診及疑似教師的康復情況，準確掌握每個教職員工返校前14天的身體健康狀況，“一人一案”建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)準。
二、分階段管理
（一）值班人員全程值守
疫情防控期間，學校要加強值守工作，教務處、政教處、總務處、辦公室、新疆部做好衛(wèi)生防疫、安保、后勤、疆部值班、三級值班等安排。參加值班的教師由年級處室負責落實好本人健康狀況及近期行程，符合要求者方能到校參加值班工作，填寫《鄭州十一中返崗教職工健康狀況審核表》，交由校醫(yī)室審核登記，進出校園配合接受體溫檢測并填寫《鄭州十一中疫情期間外來人員登記表》，凡體溫超過37.3°C或有明顯的干咳者嚴禁入校。體溫檢測人員和校醫(yī)等應做好個人防護，預防飛沫傳播和接觸傳播。
�。ǘ┚蛹腋綦x時期
學校廣泛發(fā)揮學校官網(wǎng)官微等平臺作用，通過微信、短信、宣傳海報等形式，做好宣傳引導，擬定并轉(zhuǎn)發(fā)《鄭州十一中疫情防控期間返鄭教職工隔離要求》，并由年級處室負責填寫《鄭州十一中返鄭教職工居家隔離情況記錄表》，督促教職工按照上級防疫部門要求做好隔離工作。
1.加強學習，認真研讀學校轉(zhuǎn)發(fā)的上級主管部門要求和疫情防控方案，利用資源學習正確的個人防護知識。
2.積極配合學校及社區(qū)各項防控措施，提高自覺防控意識和能力，做好個人防護，減少疫情期間外出，規(guī)范佩戴口罩。
3.積極配合各項行蹤和健康監(jiān)測等排查，每天向?qū)W校匯報自身健康情況，不隱瞞自己及家屬的.健康狀況和行程，如實向?qū)W校和社區(qū)匯報。
4.積極履行社會責任，提高辨別力，不造謠、不信謠、不傳謠，對自己負責，對他人和社會負責。
5.從疫情高發(fā)地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察14天，從省內(nèi)外其他地區(qū)返回駐地的居家隔離觀察7天。第一時間主動向居住地所屬社區(qū)備案登記，向年級處室匯報，年級處室做好返鄭教師的情況記錄。在教工宿舍隔離的教師集中管理，由校醫(yī)室組織每天測量體溫，填寫《鄭州十一中返鄭在校隔離教師每日情況登記表》，達不到疫情防控要求的人員不得上班。
�。ㄈ╅_學準備時期
1.對食堂工作人員、保安保潔、生活老師等寒假期間旅居史、疫區(qū)人員接觸史和健康進行過程監(jiān)測，“一人一案”建立臺賬。提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢，開展安全操作培訓，體檢和培訓合格后方可上崗，總務處要在開學前一周落實完成。
2.開學前根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行制度和知識技能培訓。根據(jù)《鄭州市中學（中職學校）新冠肺炎疫情防控工作指南及流程圖》擬定《鄭州市第十一中學疫情防控期間工作及個人防護要求》，保障教職工工作期間的身體健康安全。
3.根據(jù)上級要求及學校教育教學安排，利用網(wǎng)絡平臺做好錄課、直播、線上答疑等“停課不停學”的相關(guān)工作。
（四）開學之后
工作期間，根據(jù)實際需要，采用彈性工作制，嚴格按照上級防護指南及《鄭州市第十一中學疫情防控期間工作及個人防護要求》進行落實。
1.每天上班前先自測體溫，進行健康監(jiān)測，若出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的可疑癥狀（包括發(fā)熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結(jié)膜炎、肌肉酸痛等），不要帶病上班。
2.正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品，且不用手摸自己的口鼻眼睛等。
3.進入學校大門時自覺接受體溫檢測，體溫正�？扇胄９ぷ�，若體溫超過37.3℃，請勿入校，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。
4.各辦公室安排值日，保持辦公室環(huán)境清潔，及時清理垃圾，對門把手、鍵盤、鼠標、文具、桌面等物品進行必要的酒精消毒。辦公室每日通風不少于3次，每次20-30分鐘，通風時注意保暖。
5.多人辦公時佩戴口罩，和同事保持1米以上距離。減少集中開會，盡量線上溝通。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時也應佩戴口罩。
6.上課期間全程佩戴口罩，并指導學生正確佩戴口罩，盡量避免與學生近距離接觸，課下答疑與學生保持1米以上距離。
7.建議回家就餐或帶餐，到餐廳就餐者，就餐的最后一刻再摘下口罩，避免與同事面對面就餐，就餐時不要聊天。餐廳做好消毒工作和食品安全保障。
8.學校每日對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒，盡量不乘坐電梯。
9.回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。手機和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
10.后勤服務人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。
11.引導教職工加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
疫情防控學校教職工管理制度 篇2
一、職責分工
教職工防護組（人事處和離退休處）負責全校教職工和離退休人員的疫情防控“日報告、零報告”，做好疫情防控政策的宣傳、引導，配合學校各疫情防控組開展工作。各二級單位負責本單位在職和退休職工的日常管理，要強化主體責任，明確二級單位黨政主要負責同志是疫情防控第一責任人，切實擔負起管控責任。全體教職工和離退休人員要認真配合學校落實防控任務，依法履行防控義務。在校內(nèi)生活區(qū)居住的，還要履行家屬（共同居住人員）的疫情防控工作；在校外居住的，如家屬（共同居住人員）出現(xiàn)疑似或確診病例也要及時向教職工防護組報告。
二、教職工疫情防控日常管理
1.嚴格落實每日體溫檢測和“日報告、零報告”制度
全體教職工要堅持每日體溫檢測，按本單位規(guī)定時間向單位報告體溫數(shù)據(jù)；有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動報告本單位。離退休人員、在校內(nèi)生活區(qū)居住的教職工家屬（共同居住人員），有發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的，要立即主動報告本單位或離退休處。
各單位要嚴格按照學校要求，持續(xù)做好教職工（含在學校生活區(qū)居住的離退休職工）身體健康摸排，做到全面、精細、精準，確保不漏一戶、不落一人，繼續(xù)落實好“日報告、零報告”制度。
凡是出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員，要填報《教職工健康信息摸排表》（附件1）報送本單位匯總后報送教職工防護組，并及時就醫(yī)，做好居家隔離。
2.嚴格落實請銷假制度
各單位教職工非必要不離市，不得前往中高風險地區(qū)。確需離省的要本單位主要負責人批準后再由分管校領(lǐng)導審批，省內(nèi)出行的需要單位主要負責人審批，領(lǐng)導干部離校的要校領(lǐng)導審批。所有人員出行前要將批準好的《疫情期間出行審批表》（附件2）發(fā)到人事處備案。各單位務必把學校關(guān)于外出請假的規(guī)定宣傳告知到每一位教職工，統(tǒng)一準假口徑，杜絕未經(jīng)批準擅自離市的情況發(fā)生。
教職工請假期滿返肥后要第一時間銷假，填報《疫情期間出行銷假表》（附件3）。在表格中要如實填寫本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務”進入“防疫行程卡”，查詢14天內(nèi)是否到訪過中高風險所在的城市，非綠碼的要主動報告并咨詢校醫(yī)院或本單位采取必要處置措施。同時，登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的'國家政務服務平臺“同行密切接觸人員自查服務”，查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢要在銷假表中如實登記，有情況的立即報告。
三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理
離退休處負責離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級單位負責本單位退休人員的疫情防控工作，重點做好居住在學校生活區(qū)的離退休職工疫情防控。在學校生活區(qū)的離退休職工和家屬離開、返回合肥市區(qū)的，均要按照在職人員一樣進行報備（無需審批），報備到本單位或所在社區(qū)，切實履行好信息主動報備義務。
疫情防控學校教職工管理制度 篇3
一、教職工返校工作要求
1.返校工作條件。教職工無流行病史、近14天身體正常，杭州健康碼為綠碼，且健康申報表經(jīng)學院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江�。ü枮I市和綏芬河市）、內(nèi)蒙古自治區(qū)（滿洲里市）、廣東�。◤V州市、深圳市、揭陽市）重點疫區(qū)返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測報告。
2.校園進出管理。教職工一律從東大門使用“一卡通”刷卡或自駕車憑車輛識別碼進出校園，并接受體溫檢測和杭州市健康碼查驗。杭州市健康碼為綠碼和體溫＜37.3℃可進入校園，紅、黃碼不得進入校園；體溫不正常者，按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。
3.個人防護要求。教職工返校工作必須規(guī)范帶好口罩，勤洗手，不聚集，做好辦公室清潔及消毒工作。
4.考勤要求。各單位、部門考勤員每日做好教職工考勤登記，報人事處備案。
5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。
二、教職工健康與信息報告
1.教職工返校后繼續(xù)嚴格執(zhí)行“日報告”、“零報告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監(jiān)測，做好晨、午兩次體溫自測并登記健康情況報人事處，由人事處每天兩次匯總。
2.教職工個人體溫出現(xiàn)異常，應立即如實報告醫(yī)保中心，同時報告單位、部門負責人，不得隱瞞，并按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。
三、教職工坐班、考勤及出行要求
1.疫情防控期間，學院實行封閉式管理，教職工實行坐班制。
行政人員坐班時間：按原分院行政人員與行政部門教職工作息時間表實行。
輔導員（學工系列人員）坐班時間：根據(jù)疫情防控學生管理要求分時段實行。
教師坐班時間：實行8小時彈性工作制，每天保證在校8小時。
疫情防控坐班期間，所有教職工應服從學院疫情防控工作需要，參加學院的`疫情防控管理，認真承擔學院所安排的防控管理工作。
2.工作期間不串門、不聚集、減少面對面交流，保持距離。如有必要組織線下會議、培訓的，應減少參加人員，保持防護間距。
3.各單位、部門按坐班制要求做好教職工日�？记凇⑼獬龉芾砉ぷ�。教職工臨時外出校園須向所屬單位、部門負責人口頭申請，經(jīng)同意方可外出校園；超過2小時以上須履行相關(guān)外出申請手續(xù)，由教職工本人填寫《疫情防控期間教職工外出審批表》，經(jīng)各單位、部門負責人審核簽字，報人事處備案。未履行相關(guān)手續(xù)，不得擅自離開校園。
4.教職工因公因私請假，按照《浙江育英職業(yè)技術(shù)學院關(guān)于教職工請假及延長工作日加班的規(guī)定》第三條至第十一條執(zhí)行。
5.教職工因病請假，按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報告制度執(zhí)行。
6.疫情防控期間，學院原則上不安排出差，特殊情況需要報備審批。所有教職工外出須各單位、部門負責人審批；中層副職及以上人員外出須經(jīng)分管院領(lǐng)導審批，所有審批均須報人事處備案。
7.疫情防控期間，假期外出不出浙江省，特殊情況需要離開浙江省的，需提交書面申請，經(jīng)單位、部門負責人審批，人事處備案。教職工外出注意防護安全。假期結(jié)束返杭，須第一時間書面說明整個行動軌跡，報人事處備案。
四、其他
1.嚴格遵守疫情防控期間各項法律法規(guī)及管理規(guī)定，違反者將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。
2.本規(guī)定由學院新冠肺炎防控領(lǐng)導小組教師與教學管理組負責解釋與修訂。
疫情防控學校教職工管理制度 篇4
根據(jù)《教育部關(guān)于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（教電﹝2020﹞29號）和《河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統(tǒng)工作專班辦公室關(guān)于對學校疫情防控情況進行全面排查的緊急通知》（豫疫防教專辦〔2020〕4號)文件規(guī)定和省委省政府、周口市委市政府及上級相關(guān)部門對疫情防控工作的相關(guān)要求，為認真做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障疫情期間教職工身體健康和學�？傮w穩(wěn)定，現(xiàn)結(jié)合我校關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的要求，制定教職工開學前后疫情防控工作實施細則。
一、工作目標
堅決把黨中央國務院和省委省政府、市委市政府以及上級相關(guān)部門關(guān)于疫情防控的決策部署落細落實，堅決做到“內(nèi)防擴散、外防輸入”，堅決防止校園聚集性疫情發(fā)生，確保學校師生生命安全和身體健康，確保學校一方凈土。
二、工作任務
切實做好教職工疫情防控期間管理工作
1.嚴格按照學校文件要求，全面開展教職工健康狀況、假期去向、是否接觸湖北籍返回人員等情況的`排查，“一人一案”建立臺賬，精準掌握每位教職工上班前14天的身體健康狀況，達不到疫情防控要求的人員不得上班，并及時向?qū)W校疫情防控工作領(lǐng)導組報告相關(guān)情況。
2.指導各部門關(guān)注和監(jiān)測開學后教職工的健康狀況，如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、干咳、呼吸困難等不適癥狀的，要及時報告并實施隔離診斷治療。
三、工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┓敌Ｈ掌谕ㄖc健康排查
1.按照省教育廳通知要求確定開學具體時間后，各部門及時通知教職工確切返校日期；在未確定具體返校日期前，教職工按照學校要求有序返校工作。具體開學時間視疫情防控情況將按照省教育廳要求另行通知。
2.開學前，各部門再次核實教職工健康狀況、居住地、聯(lián)系方式及家庭成員情況等信息，并要求本人手寫填報《周口市返校前14天人員健康狀況追蹤表》、《周口職業(yè)技術(shù)學院教職工健康狀況登記卡》和《周口職業(yè)技術(shù)學院教職工健康承諾書》（以下簡稱三表），交部門負責人簽字蓋章，打印無效。如有發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀，立即報告學校并及時就醫(yī)。
3.各部門在開學前通知仍在外地的教職工提前返回周口，做好開學前準備工作，并按照要求繼續(xù)向人事處報送在個人健康填報系統(tǒng)的每日健康信息填報情況。
4.開學前一周，學校根據(jù)上級主管部門要求，將對所有教職工進行學校防疫期間學校規(guī)章制度和防疫知識進行網(wǎng)上培訓。
責任部門：黨政辦、人事處、教務處及各部門
�。ǘ┓敌：笙嚓P(guān)管理措施及注意事項
1.返校時，無任何異常的教職工，正常上班；有過疫情高發(fā)區(qū)居住或旅行史的教職工居家觀察14天，待期滿后方可返校，所屬部門為其辦理請假手續(xù)，并上報給教職工工作疫情領(lǐng)導小組。
2.返校必備：“三表”、口罩、工作證，三樣缺一不可。返校第一天，各部門將所屬人員的“三表”收齊后，與當天16:00前交至人事處。
3.教職工盡量不乘坐公共交通工具上下班。如確實需要乘坐公共交通工具者，必須全程佩戴口罩，做好個人防護，盡量不要用手接觸交通工具上的設施，與周圍的乘客保持一米以上的間距。
3.教職工憑工作證進出校園，每位教職工必須按照規(guī)定的通道進出校園。每個通道只能有一路縱隊，前后必須保持間隔一米。
4.教職工盡量做到不參加各種聚餐等聚焦性活動、不與外來人員接觸、家校兩點一線（中途不逗留，不去市場、飯店等人員密集切通風條件不好的場所）、不乘坐電梯、周末或節(jié)假日不外出旅游。
5.返校第一天，各部門要組織所屬人員對辦公室進行衛(wèi)生大清掃，將門窗打開，進行通風處理，將物品進行消毒。黨政辦、紀委將對辦公室衛(wèi)生進行檢查并通報。
6.各部門密切監(jiān)測所屬人員的健康狀態(tài)并嚴格履行考勤制度，每日兩次測量體溫并按照要求填寫《周口職業(yè)技術(shù)學院教職工發(fā)熱排查情況每日統(tǒng)計表》，統(tǒng)計表需部門負責人簽字后，與每日16:00之前交至人事處。
做好缺勤、早退、請假記錄，如實進行因病缺勤登記，并嚴格執(zhí)行病因追蹤制度，如發(fā)現(xiàn)教職工中出現(xiàn)了可疑癥狀，應立刻向教職工工作疫情領(lǐng)導小組報告，配合醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，做好密切接觸者管理和消毒工作。
患有傳染病的教職工，病情康復后，需持有醫(yī)院開具的康復證明后方可返校。
黨政辦、人事處、紀委將不定時進行抽查并通報。
7.各部門應盡量避免組織大型集體活動，如確需組織，需提前上報學校教職工工作疫情領(lǐng)導小組，獲得批準后方可有序組織開展，并提前做好防護措施及應急預案。
責任部門：黨政辦、人事處、紀委及各部門
�。ㄈ┱J真落實值班制度，確保信息及時報送
各部門嚴格按照學校四級值班制度進行值班。發(fā)現(xiàn)問題及時登記、及時處理，確保各項措施落實到位。如發(fā)現(xiàn)教職工出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，應督促其立即前往指定的醫(yī)療機構(gòu)進行排查、診治。
黨政辦、紀委將不定時抽查值班情況。
責任部門：黨政辦、紀委及各部門
�。ㄋ模┟芮嘘P(guān)注網(wǎng)絡輿情，加強網(wǎng)絡安全教育
各部門要密切關(guān)注網(wǎng)絡輿情，加強網(wǎng)絡安全教育。關(guān)注所屬人員微信、微博、抖音等平臺動態(tài)，并積極有效進行引導，及時回應關(guān)切問題，幫助其科學認識疫情，提高防范意識和自我保護能力，使其不造謠、不信謠、不傳謠。
如發(fā)現(xiàn)惡意造謠、傳謠者，已經(jīng)查處，將依法依規(guī)進行嚴懲。
責任部門：黨政辦、紀委、宣傳部及各部門
四、工作要求
1.高度重視，正確認識。當前疫情防控形勢依然嚴峻，且春季為呼吸道傳染病高發(fā)時段，各部門要認清形勢，落實責任，切實做好疫情防控工作。
2.守土有責，守土盡責。各部門負責人要做到“管好自己的人”“看好自己的門”，“做好自己的事”。嚴格執(zhí)行“日報告”“零報告”制度，建立聯(lián)絡員制度，安排專人負責相關(guān)信息的填報及上傳。所有教職工要堅守崗位，履行職責，遵守學校工作紀律，按照學校統(tǒng)一部署和工作安排，服從命令，聽從指揮，認真按時完成工作任務，對有推諉扯皮、玩忽職守等行為者要追究其責任。
3.保持通訊暢通，提高防范意識。開學前后，所有教職工要隨時保持通訊暢通，做好信息互通，提高防范意識，強化應急措施，確保一旦出現(xiàn)疫情及時處置。
4.在疫情防控期間，每個人都有無條件履行配合防控工作的義務，凡是不聽勸阻、頂風違紀的教職工，學校將依法依規(guī)嚴肅處理。
疫情防控學校教職工管理制度 篇5
一、考核目的：
為嚴格貫徹落實市委、市政府關(guān)于疫情防控工作部署和上級教育主管部門工作要求，強化教師擔當作為，愛崗奉獻，積極投身疫情防控工作，根據(jù)濰坊市教育局《關(guān)于加強疫情防控期間教職工考核管理工作的通知》（濰教函〔2020〕9號）文件精神，結(jié)合學校工作實際，經(jīng)學校黨支部、校委會研究決定，制定本方案如下：
二、考核范圍：
學校聘任的全體教職工。
三、考核辦法：
1.根據(jù)疫情防控和學�？傮w工作分工，對全體教職工實行以崗定責，以責定分，以分定獎的考核辦法。
2.實行百分制考核，對教職工工作完成情況和育人指導質(zhì)量進行綜合量化打分。
3.被考核人員有下列情形之一者，本項考核一票否決，成績記為零分：
�。�1）違反上級防疫規(guī)定，受到法律法規(guī)處罰，造成惡劣社會影響的；
（2）無視相關(guān)規(guī)定，進行任何形式的面對面、聚集性的家教及學業(yè)指導被查處的；
�。�3）有償參與各類社會培訓機構(gòu)組織的線上指導活動，被舉報查實的；
�。�4）為學生和家長推介的各類育人、學習生活指導提供資源、素材和學生信息謀取私利被查處的；
�。�5）學校無法聯(lián)系，負責工作滯后、延誤，造成不良后果的；
�。�6）捏造、散播有關(guān)疫情不實信息被查實的。
4.本方案作為師德考核、學年度考核和職稱聘期考核的重要內(nèi)容，并與績效工資分配、職稱評聘、層級認定和評優(yōu)樹先等機制掛鉤。
四、考核內(nèi)容（100分）
�。ㄒ唬┳袷貛煹乱螅瑯淞⒘己眯蜗螅�10分）
1.全體教職工要自覺遵守《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行青州市教育局師德建設規(guī)定要求，遵守防疫期間上級各項規(guī)定，遵規(guī)守紀，不做有損教師形象的事。黨員教師要在疫情防控中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
2.嚴格遵守互聯(lián)網(wǎng)規(guī)定，文明上網(wǎng)，絕不制造、傳播不良信息。嚴禁轉(zhuǎn)發(fā)沒有官方證實關(guān)于新冠肺炎的內(nèi)容；不信謠，不傳謠，傳播正能量。
3.學習、熟知疫情防疫常識，做好自我防護，積極做好學生防護指導。積極上好學生線上課程，隨時了解家長、學生需求，靈活指導，不強行要求統(tǒng)一，不增加家長及學生負擔。
計分辦法：遵守規(guī)定的記10分，違反的根據(jù)情節(jié)扣分。
�。ǘ﹪朗胤揽丶o律，暢通防控信息（10分）
1.嚴格遵守法律法規(guī)，堅決服從各級疫情防控工作規(guī)定，除工作需要和生活急需，盡量少出門，不串門、不走親訪友、不聚餐。
2.保持信息暢通，手機24小時開機，保障信息傳達有效及時；按時參加音視頻會議；按時間節(jié)點高質(zhì)量完成工作任務。
計分辦法：遵守規(guī)定的記10分，違反的根據(jù)情節(jié)扣分。
�。ㄈ┚毢瞬�，確保統(tǒng)計信息準確（10分）
1.落實責任，實行問責倒查。遵循“全覆蓋、兜底式”的摸排原則，對上級要求的相關(guān)防疫信息進行全面準確的摸排，不漏掉一人，注意留存數(shù)據(jù)、資料，實行問責倒查。
2.科學統(tǒng)計，確保信息準確。根據(jù)上級填報內(nèi)容、格式要求，認真填寫，分級核對，確保關(guān)鍵信息準確無誤。
計分辦法：統(tǒng)計準確及時的記10分，一次統(tǒng)計不及時扣1分，一次統(tǒng)計疏漏扣2分。
�。ㄋ模⿻惩倚Ｂ�(lián)系，攜手做好防控工作（20分）
全體教職工在防疫期間要認真履職，加強家校溝通，用飽滿的熱情和陽光的態(tài)度面對家長的各種問題，暢通家校聯(lián)系渠道，下面每項滿分5分。
1.各科室和級部、班級負責人通過企業(yè)微信群及時完成信息上報，做到傳必達，無遺漏、信息準確。
2.班主任、任課教師按要求通過微信、電話進行家訪，了解學生居家學習情況和思想動態(tài)，及時進行思想引導，做好記錄。
3.班主任定期召開網(wǎng)上家長會、班會。認真準備、精心組織，把握學生思想、生活和學習狀況，及時指導。
4.對居家學習期間情緒波動較大，有緊張、焦慮表現(xiàn)的學生進行心理疏導，引導學生進行心理減壓，必要時聯(lián)系學校心理咨詢教師進行心理干預，并進行后續(xù)跟蹤。
�。ㄎ澹┙逃虒W（50分）
在疫情防控期間，本著學生停課不停學，教師停班不停教的原則，制定適合我校的學生學習活動實施方案，對學科教研組、班主任、任課教師提出要求，明確責任，抓好落實。按照任務完成情況，從質(zhì)和量兩方面進行評價考核。
考核內(nèi)容：
1.工作態(tài)度與職業(yè)道德（10分）
班主任和任課教師要自覺落實疫情期間教育教學工作，認真做好防疫教育、健康教育、線上學習指導、線下輔導、作業(yè)管理，及時評價指導學生學習。
根據(jù)學校考核辦法，有下列情形的'酌情扣1-2分，可累計，扣完10分為止。
�。�1）不按時跟班聽課，落實教育教學工作的；
�。�2）準備不充分，不能進行及時指導的；
�。�3）不及時回應家長咨詢，造成家長不滿投訴的.；
�。�4）不按時間節(jié)點完成學校交辦的各項工作的；
�。�5）工作應付，不認真履職的。
2.過程管理與工作效益（40分）
過程管理包括工作量、課程開發(fā)與設計、備課、作業(yè)管理、教研活動、計劃總結(jié)和校本培訓。
�。�1）工作量（10分）
A.防疫期間一線教師平均課時數(shù)為標準工作量，教師課時工作量得分=10×跟班節(jié)數(shù)/一線教師平均跟班節(jié)數(shù)）；
B.班主任每天記1課時；
C.科室人員根據(jù)防疫期間實際完成的工作折合成課時數(shù)；
D.包靠人員工作量根據(jù)包靠實際完成情況折合成課時數(shù)。
�。�2）備課、跟班聽課（10分）
�、僖劳衅脚_、企業(yè)微信工作群開展網(wǎng)絡教研，提前做好課程開發(fā)設計、備課。
�、趥湔n電子版按時間節(jié)點上交，達到學校要求。
�、郯凑n程表跟班聽課，及時回應家長學生咨詢和答疑。
④協(xié)調(diào)家長，班級學生按時作息，完成網(wǎng)上學習任務。
�、菁皶r了解學生網(wǎng)上學習情況，及時反饋整改。
計分辦法：根據(jù)完成情況分成ABCD四等，一等計10分，二等計8分，三等計6分，不能按時完成任務、不跟班聽課的計0分。
（三）作業(yè)輔導和管理（10分）
�、偻壊總湔n組老師組成同一團隊，利用班級微信群或騰訊智慧校園布置學習任務，作業(yè)內(nèi)容相同，要求一致。。
�、谝龑W生梳理觀課的知識點，耐心解答好學生疑問，布置并及時批閱課后作業(yè)。
�、鄹鶕�(jù)年級和學生特點適當劃分學習小組，協(xié)助做好作業(yè)等信息反饋提交，提高學習效率。
④科目較多的年級可建立科目群，以免各科之間互相影響。
計分辦法：根據(jù)完成情況分成ABCD四等，一等計10分，二等計8分，三等計6分，不能按時完成的計0分。
�。ㄋ模┬１九嘤枺�10分）
①按照教體局居家學習要求，以下發(fā)的學習材料為內(nèi)容進行培訓學習，做好培訓記錄，寫出心得體會。
②各年級備課組制定新學期教學計劃，參加網(wǎng)絡學科教研、集體備課。
�、圻M行智慧校園、云課堂的使用培訓學習，熟練應用智慧校園、網(wǎng)絡授課和企業(yè)微信。
�。ㄎ澹└郊臃郑�5分）
（1）提供青州市級公開課（5分）；
�。�2）防疫期間稿件宣傳（1-5分）；
�。�3）防疫期間工作突出，被上級通報表彰的（5分）。
疫情防控學校教職工管理制度 篇6
為保障師生健康、校園安全和教學秩序，健康教育專家根據(jù)國家發(fā)布的學校新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案，為學校教職員工履行疫情防控責任提出以下建議。
一、成為“健康第一”理念的踐行者
新冠肺炎疫情深刻影響著學校的教學模式、生活方式和運行秩序。學校教職員工都是校園疫情防控的責任人、奉獻者，也是自身健康的負責人、守護者，更是學生健康成長的引路人、促進者。教職員工全身心抗疫，同疫情交戰(zhàn)，與時間賽跑。作為教職員工，要踐行“健康第一”理念，加強個人防護，保重身體，對自身健康、學生健康和校園健康負責，確保健康、安全、高效工作。
二、校內(nèi)校外保持健康生活方式
堅持科學佩戴口罩，保持勤洗手、常通風、少聚集等良好衛(wèi)生習慣。保持心理健康，加強健身鍛煉。在校外避免進入通風不良、人群密集的密閉空間或公共場所。減少參加校外大型會議、培訓、聚會、聚餐等聚集性活動，不將疫情風險帶入校園。
三、在實踐中提升疫情防控能力
自覺接受疫情防控教育培訓，遵守《公民防疫基本行為準則》，在日常工作生活和抗疫實踐中跟進學習疫情防控政策、法規(guī)和制度，提高防病意識、自我防護能力與環(huán)境消毒技能，增強疫情防控實際本領(lǐng)。在校園進入疫情防控應急處置狀態(tài)時，按崗位分工配合做好核酸檢測、流調(diào)轉(zhuǎn)運、隔離管控、住院就醫(yī)等重點工作，主動完成教育、教學、管理、服務等各項任務。
四、嚴格遵守學校疫情防控規(guī)定
積極配合入校登記，接受身份核驗和體溫檢測，必要時出示健康碼、行程卡、核酸檢測結(jié)果證明，健康碼和體溫正常、佩戴口罩方可進入。嚴格落實外出請假備案制度，非必要不前往中高風險地區(qū)，倡導非必要不出校、不出市、不出省。遵守學校疫情防控期間工作規(guī)定，學校一旦進入疫情防控應急狀態(tài)，嚴格遵守當?shù)胤饪�、管控或防范管理�?/p>
五、主動如實報告自身健康狀況
主動如實報告自身及共同居住人員的健康狀況尤其是新冠肺炎相關(guān)癥狀以及近期行程等信息。符合接種條件的要按要求接種新冠病毒疫苗。配合做好流行病學調(diào)查，必要時按照規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察或就醫(yī)。
六、引導學生非常時期健康成長
全面履行學校疫情防控職責，為學生履行疫情防控個人責任做表率。各科任課教師認真?zhèn)湔n，上好每一堂課，線上教學高質(zhì)量，線下教學保安全。輔導員、班主任密切與學生及其家長聯(lián)系，傾聽學生心聲，加強學生思想引導、生活關(guān)心、心理關(guān)愛。分類精準指導在校、居家防護、隔離醫(yī)學觀察或住院就醫(yī)的'學生安全學習、健康生活。
七、當好全校疫情防控的領(lǐng)航者
學校黨組織書記和校長全面負責學校疫情防控的組織領(lǐng)導，明確各部門、各崗位教職員工的防控職責并組織監(jiān)督落實，關(guān)心關(guān)愛全體師生員工身心健康。組織落實國家決策部署、屬地政策規(guī)定、教育系統(tǒng)要求，加強學校常態(tài)化疫情防控，完善學校突發(fā)疫情應急預案，健全學校疫情應急處置機制，將學校疫情防控納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。
八、認真履行學校醫(yī)護工作職責
校醫(yī)院、醫(yī)務室等工作人員應發(fā)揮專業(yè)技術(shù)保障作用。支持學校制定實施疫情防控方案、突發(fā)疫情應急預案。對接聯(lián)系疾控機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)，做好橋梁紐帶。負責學校衛(wèi)生設施管理、衛(wèi)生保障、監(jiān)督落實等工作。組織校內(nèi)外出就醫(yī)人員的閉環(huán)管理。
九、從嚴執(zhí)行校內(nèi)留觀場所規(guī)定
校內(nèi)（臨時）隔離（留觀）室的工作值守人員，要確保必備物資齊全，操作流程規(guī)范，記錄詳細完整，業(yè)務技術(shù)合格，以備人員出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀、可疑感染或較高風險暴露時立即進行緊急隔離。
十、服從校園防控隊伍各項要求
學校衛(wèi)生管理員、宿管人員、輔導員或班主任、校內(nèi)志愿者、宣傳員等校園防控隊伍要規(guī)范開展服務。加強個人防護，按照規(guī)定堅守崗位，原則不出校門，不參加具有疫情風險的活動。負責學生管理和服務的校園防控人員，必須掌握“三區(qū)兩通道”和穿脫防護服等基本知識和技能。
十一、特殊崗位人員加強健康管理
校（樓）門值守人員、保潔人員和食堂工作人員等應接種新冠病毒疫苗，工作期間全程佩戴醫(yī)用外科口罩或以上級別口罩，佩戴一次性手套，口罩弄濕或弄臟后，及時更換。食堂工作人員應當穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現(xiàn)發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應立即上報并及時就診，不得帶病工作。校內(nèi)工地施工人員進入校園及到崗工作應檢測體溫，查驗健康碼、行程卡。
十二、外聯(lián)人員遵守閉環(huán)管理要求
校內(nèi)負責外出采購以及接受校外物流的工作人員，科學佩戴N95口罩和防疫手套，強化個人防護，按規(guī)定做好物流緩沖區(qū)物資管理工作，對外來物資配送和快遞人員核查、登記與管理，加強冷鏈食品包裝、郵快件預防性消毒，接觸校外來人應保持安全距離。根據(jù)疫情變化遵守學校相對閉環(huán)管理規(guī)定，減少或不與校內(nèi)其他教職員工接觸。
疫情防控學校教職工管理制度 篇7
為切實做好開學期間疫情防控工作，加強學生自身防范，阻斷病毒傳播，根據(jù)學校疫情防控工作相關(guān)要求，特制定開學后學生宿舍內(nèi)部暫行管理制度，請各學院(校區(qū))按要求落細落實。
一、學生管理
1、嚴格執(zhí)行學校制定的學生宿舍各項管理制度。
2、進入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生。
3、凡進入宿舍的人員和行李物品，必須接受消毒。
4、非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。
5、學生入校后應根據(jù)學校統(tǒng)一安排和分配的宿舍住宿，不得隨意調(diào)換。
6、學生進入宿舍后，嚴禁串門、聚集等交流活動。
7、為了自己及他人的健康安全，請同學們自覺遵守相關(guān)規(guī)定，相互監(jiān)督提醒，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
二、宿舍管理
1、實行宿舍值日生負責制，在每天早、中、晚三餐期間，做好室內(nèi)的開窗通風。
2、宿舍每日進行消毒至少一次，重點對各類開關(guān)、門把手、水龍頭等物體表面進行消毒。
3、疫情防控期間，宿舍成員要進一步強化責任意識，堅決做好自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督。
4、宿舍內(nèi)部區(qū)域消毒注意事項:
(1)值日生負責到宿舍樓管理員處領(lǐng)取配制好的84消毒液。
(2)消毒應注意防止消毒液刺激呼吸道和皮膚黏膜，造成不必要的.損傷。
(3)宿舍內(nèi)各類開關(guān)、門把手、水龍頭等物體表面應采用已配制好的84消毒液進行消毒。
(4)、宿舍內(nèi)嚴禁使用酒精消毒，以避免其它安全隱患的發(fā)生。
三、學生宿舍值日安排
1、值日安排：
宿舍由學院班級指定或推選宿舍長一名，負責值日表的排定，加強值日制度的落實與執(zhí)行。如宿舍人員發(fā)生變化，宿舍長負責值日調(diào)整，并及時上報宿舍樓管理員和班主任。
2、宿舍值日生職責
(1)負責宿舍環(huán)境清潔、衛(wèi)生打掃，自帶垃圾下樓。
(2)負責宿舍各類開關(guān)、門把手、水龍頭消毒。
(3)負責督促宿舍同學每日健康打卡、體溫監(jiān)測及登記。
(4)負責宿舍同學當天行蹤登記報告。
(5)負責將當天學生宿舍登記表(見附件)交給班長。
(6)值日期間發(fā)現(xiàn)本宿舍同學體溫異常須及時報告班主任。
疫情防控學校教職工管理制度 篇8
為切實做好疫情防控，確保春季開學工作平穩(wěn)有序，根據(jù)上級有關(guān)新冠肺炎疫情防控的要求，特制定本工作制度。
一、從業(yè)人員健康篩查及管理
(一)嚴格從業(yè)人員健康管理，落實從業(yè)人員健康體檢制度和晨檢、午檢制度，加強從業(yè)人員體溫監(jiān)測，避免患病及感染者上崗。
(二)做好從業(yè)人員食品安全及防疫知識培訓，并組織進行考核。
(三)做好食堂及從業(yè)人員宿舍清掃、消毒工作。
(四)做好從業(yè)人員口罩、工作服、手套等個人防護用品的保障。
(五)強化配送人員健康監(jiān)測、洗手消毒和配送設施的.清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。
二、原料控制與加工
(一)與有合法資質(zhì)的供貨者簽訂協(xié)議，明確雙方責任和義務。
(二)制定原料采購控制清單，除原禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴禁采購食用野生動物，嚴禁在學校食堂、廚房飼養(yǎng)和宰殺禽畜。
(三)健全原材料驗收流程，嚴格食品及原料進貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
(四)原料運輸車輛應具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。
(五)準備相關(guān)貯存容器及設施，并保證正常運轉(zhuǎn)。采購部分菜籃框，避免外包裝進入廚房；準備帶篩網(wǎng)存放架，避免半成品污染。
(六)嚴格食品加工制作過程控制，工用具、容器區(qū)分使用，烹飪燒熟煮透，供餐送餐溫控和防護措施到位。
三、設施設備清洗消毒及環(huán)境清掃
(一)開學前組織一次大清掃，進行一次徹底消毒。開學后加強日常預防性消毒并建立臺賬。
(二)準備酒精、84消毒液、洗手液等，保障消毒設備、保潔設備數(shù)量足夠。
(三)嚴格清潔校內(nèi)餐飲服務場所，按要求對工用具、容器、餐飲具進行清洗消毒、保潔到位。
(四)做好有害生物防治工作。
四、供水管理
(一)做好供水設施(自備水源、二次供水設施、食堂蓄水池、飲水機等)清潔、消毒工作。
(二)通過自備水源、二次供水設施提供的學生生活飲用水必須檢測合格后才能使用。
五、分餐用餐
建議選擇以下四種供餐方式：
(一)分批錯時到食堂就餐，盡量一張桌子只坐1人，不對坐不交談，嚴格控制同一時段就餐人數(shù)；
(二)將餐食打包成盒飯，派人領(lǐng)送到教室、辦公室用餐；
(三)將餐食分裝至教室打餐就餐；
(四)由食堂供餐改為集體用餐，配送單位配餐至教室、辦公室就餐。學校會議或活動不得舉行群體性聚餐。
疫情防控學校教職工管理制度 篇9
一、為加強學校疫情報告管理工作，根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，學校成立傳染病防治領(lǐng)導組織，建立傳染病疫情絡，固定專（兼）職疫情管理人員、消毒人員，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。
二、學校執(zhí)行職務的醫(yī)療保健、疫情管理人員為責任疫情報告人，學校領(lǐng)導、老師、學生等為義務報告人，責任疫情報告人和義務報告人發(fā)現(xiàn)法定傳染病病人、疑似病人和病原攜帶者應在規(guī)定時限內(nèi)，向轄區(qū)內(nèi)疾病預防控制機構(gòu)報告。
三、責任疫情報告人發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似病人和病原攜帶者，農(nóng)村于12小時內(nèi)通過傳染病監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。
四、傳染病暴發(fā)、流行時，責任疫情報告人應當以最快的通訊方式向當?shù)丶膊☆A防控制機構(gòu)報告疫情。
五、學校要進一步落實“晨檢、午檢”制度，對請假、缺課的學生要詢問原因，注意追蹤，確保對傳染病疫情做到早發(fā)現(xiàn)、早報告，早隔離、早治療。
六、學校要進一步加強衛(wèi)生防病知識宣傳教育工作，采取開設健康教育課、設立宣傳欄、舉辦黑板報等多種形式進行傳染病防治知識培訓。衛(wèi)生部門要經(jīng)常深入學校進行防病知識宣傳，倡導健康、文明的生活方式。
七、學校要積極開展愛國衛(wèi)生運動，保持室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。教室、宿舍要經(jīng)常通風，設置防蚊滅蠅設施。食堂要講究衛(wèi)生，預防食源性疾病和食物中毒的發(fā)生。學生要合理營養(yǎng)、平衡膳食，加強鍛煉，提高身體素質(zhì)。
八、學校堅持晨檢制度，每天早7：40上早自習時前10分鐘由班主任負責檢查班內(nèi)學生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生。校醫(yī)負責全校的異常情況的`排查。
1、班主任發(fā)現(xiàn)各類傳染病疑似病人，不得讓其與其他人接觸。
2、向衛(wèi)生室老師匯報，衛(wèi)生室老師診斷為疑似病人后及時向傳染病工作領(lǐng)導小組匯報。
3、立即送至應急隔離室。
4、通知學生家長，送疑似病人到指定醫(yī)院就診。同時電話追蹤醫(yī)院診斷結(jié)果。
5、校醫(yī)主管領(lǐng)導，超過3人要上報區(qū)衛(wèi)生防疫站、教委。
6、對疑似癥狀者去過的地方進行消毒。
7、加強宣傳教育，安定人心，穩(wěn)定學校秩序。
8、如發(fā)生傳染病除隔離病人外，對密切接觸者進行醫(yī)學觀察，病人到過的地方進行消毒。
9、堅持開窗通風制度，每天派專人負責教室的開窗。
10、堅持定期消毒制度，由后勤負責對各教室、專用教室的消毒。
11、是傳染病病人、病原攜帶著或疑似病人在治愈或排除前一律停課，不得來校。學生因傳染病休學者痊愈后要出示醫(yī)院證明并經(jīng)學校同意方可回校學習。
疫情防控學校教職工管理制度 篇10
為做好學校新冠肺炎防控和春季學期開學準備工作，切實維護師生的身體健康和生命安全，加強防疫期間的宿舍管理，特制定本管理制度。
1、宿舍樓入口處鋪放消毒毯，設置體溫監(jiān)測點。住宿生進入宿舍前自覺有序排隊，前后距離間隔保持1米。宿舍管理員和值班教師對每位住宿生入住前進行體溫檢測，體溫檢測合格后方可進入，對體溫檢測異常學生進行登記并上報。每晚對住宿人員進行體溫檢測，若體溫超過37.3℃，需做好異常學生登記，立即安排單獨宿舍進行隔離觀察休息，進行復測，并上報學校。
2、學生體溫檢測正常后直接有序進入本人宿舍，進入宿舍后禁止私自互相串宿，禁止打牌聚會等活動，做到不聚集不扎堆。
3、學生在宿舍內(nèi)錯時洗漱，不聚集、不扎堆。
4、到直飲機取水時排隊有序接水，接水后直接返回宿舍，不逗留。
5、洗漱后快速就寢，不喧嘩，不打鬧，禁止面對面交流。
6、學生上課期間宿舍樓實行封閉管理，無關(guān)人員一律不得入內(nèi)。
7、養(yǎng)成良好的.衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤消毒、勤通風共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
8、宿舍內(nèi)垃圾要及時清理到指定地點，學校對存放垃圾地點每天進行消毒。
9、住宿生要時刻注意自身的防疫防護，進出宿舍樓及在走廊、過道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域必須佩戴口罩，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰。
10、發(fā)現(xiàn)同宿舍學生身體異常，要及時報告班主任，班主任第一時間向?qū)W校匯報。
11、非宿舍住宿無關(guān)人員一律不得進入宿舍。
12、做好宿舍清潔衛(wèi)生工作，每日對所住宿舍的設施設備進行消毒。宿舍每天早、中、晚通風，每次通風時間約1小時。
13、進出宿舍途中，不結(jié)伴不交談，戴好口罩，做好個人防護，快速進出。進入宿舍后，將外套掛在陽臺通風處，鞋子放在指定位置。
14、宿舍內(nèi)存放75%消毒酒精不超過500ml；擦拭消毒而不是噴灑消毒，使用時保證周圍無煙、火等明火，無易燃、可燃物；使用后必須密封嚴實，存放在陰涼干燥處(遠離暖氣、明火)，并開窗通風。
15、定期對宿舍樓內(nèi)樓梯、走廊、等公共區(qū)域進行消毒，宿舍內(nèi)配備84消毒液和洗手液。使用84消毒液前，要戴好手套；使用過程中不與酸性物質(zhì)混用(如潔廁靈)；不要直接使用，而是按照原液與水稀釋后使用；消毒后及時開窗通風。
16、學校和專業(yè)部每天對宿舍各區(qū)域(含宿舍內(nèi))進行環(huán)境、內(nèi)務衛(wèi)生檢查，并將檢查結(jié)果在學生處管理群通報。
疫情防控學校教職工管理制度 篇11
為了進一步深入貫徹落實關(guān)于疫情防控工作的有關(guān)要求，把疫情防控作為當前一項重大政治任務來抓，切實做好我校學生思想政治教育和學生管理工作，保障學校師生生命安全和身體健康，打贏疫情防控戰(zhàn)，特制定防控疫情期間學生管理方案，具體工作內(nèi)容如下：
組長：薛某某
副組長：張某某
組員：陳某某薛某某
一、加強學生思想教育工作，創(chuàng)新活動形式，傳播正能量
1、加強疫情防控教育。利用微信平臺、學院官某某，宣傳普及疫情防控知識和防控要求；利用“學習強國”app等軟件，使學生及時了解疫情防控動態(tài)。
2、加強誠信教育。利用微信平臺、學校官某某或各班開展線上班會，向?qū)W生宣傳有關(guān)因瞞報產(chǎn)生嚴重后果的案例，加強學生的誠信教育。
3、加強愛國主義教育。開展“【抗擊疫情眾志成城】活動；開展“我與父母共看紅色電影”溫情活動，傳遞正能量。
4、加強珍愛生命教育、感恩教育、規(guī)則教育。利用微信平臺及管網(wǎng)，定期推送相關(guān)內(nèi)容；開展珍愛生命、感恩等系列線上活動，培養(yǎng)學生的感恩心、責任心等。
二、做好疫情動態(tài)排查和信息統(tǒng)計上報
1、實行疫情“打卡”簽到制度。各班班主任每天通過班級群要求學生認真如實報告?zhèn)�人身體健康情況，再由班主任匯總，做好學生的健康監(jiān)測。
2、建立健康臺賬。學生每日的健康情況需登記備案，如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，要第一時間上報。
三、強化學生心理疏導，保持積極樂觀的心態(tài)
1、發(fā)布心理健康服務熱線。在疫情期間，若學生出現(xiàn)難以排解的負面情緒，可及時尋求學校心理健康服務。
2、發(fā)布相關(guān)文章。利用微信平臺推送有關(guān)如何排解自身憂慮、如何與父母相處等文章，幫助學生進行自我疏導，保持積極樂觀。
3、及時溝通。發(fā)揮學校心理健康信息員作用，若發(fā)現(xiàn)有心理問題的學生，要及時上報并與其進行溝通，了解原因，及時疏導，給予正確的'指引。
4、開設網(wǎng)絡“樹洞”。利用網(wǎng)絡開設“樹洞”，以匿名的形式宣泄自己的情感，排解自身焦慮。
四、培養(yǎng)學生自我管理能力，提高個人素質(zhì)
1、制定時間計劃表。每位同學根據(jù)自身情況制定時間計劃表，合理規(guī)劃時間，調(diào)整作息，做到勞逸結(jié)合。
2、班級實行“打卡”任務。以班級為單位，每位同學每日上傳自己學習、鍛煉、做家務等照片，以此形式進行打卡。
3、開展文化活動，提高學生的文學素養(yǎng)。學生每日抄寫、背誦詩詞，并在班級群上傳。
五、加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)督
1、嚴格管理學生網(wǎng)絡信息，不得轉(zhuǎn)發(fā)散布謠言。
六、學校大門管理
一、自7月3日起，校園實行封閉式管理。
二、開學前師生不得提前返校。如有工作需要確需返校的教職工一律憑有效證件（健康碼。行程碼等）進入校園，進校前必須進行體溫檢測，體溫超37.3℃不得進校。
三、嚴格控制外來人員進校，凡需入校辦理有關(guān)業(yè)務的外來人員，須事先聯(lián)系好學校有關(guān)部門，并經(jīng)有關(guān)聯(lián)系部門確認、出示健康碼、行程碼、履行登記手續(xù)、測溫、全程佩戴口罩方可進入校園。
四、駕車進入校園的教職工，車上乘員均須出示健康碼、行程碼，如有校外人員隨行的，應出示健康碼、行程碼并履行登記手續(xù)、測溫、佩戴口罩方可進入。
五、一切外來無關(guān)車輛、出租車、網(wǎng)約車、共享單車等一律禁止進入校園。
六、加強宿舍樓門管理，全體學生在學校確定的開學時間前不得提前返校入住。
七、與疫情低中去過或接觸過去過的人）的師生，需自覺居家醫(yī)學觀察14天，不要外出、不要到校。做核酸檢測并上報學校。
八、各部門在接此通知后，請立即向全體師生員工進行傳達，要求大家自覺遵守相關(guān)管理規(guī)定。有特殊情況可聯(lián)系校園110報警指揮中心。
九、以上措施，如給您帶來不便，敬請諒解并配合。
疫情防控學校教職工管理制度 篇12
為了有力地保護全校師生身體健康和生命安全，促進學校發(fā)展，維護學校穩(wěn)定，結(jié)合當前疫情，將新冠肺炎預防控制工作依法納入科學、規(guī)范、有序的軌道，形成工作常規(guī)，根據(jù)省、市、縣有關(guān)加強學校新冠肺炎預防與控制工作的文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本制度。
一、人員安全管理
1.宿舍主管每天早操前30分鐘和晚自習下課前30分鐘測量宿管人員的體溫，確認沒有異常后準許上崗，并做好記錄，所有參與宿舍管理的人員必須佩戴口罩上崗。
2.學生宿舍實行封閉管理。進入人員實行體溫監(jiān)測和健康管理、實名登記驗證并須佩戴口罩。疫情防控期間謝絕外人來訪。
3.發(fā)現(xiàn)發(fā)熱(37.3度以上)、感冒、咳嗽癥狀、呼吸道感染的人員，應立即報告學校疫情防控人員進行隔離治療和醫(yī)學觀察，對與其接觸人員測試體溫并進行醫(yī)學觀察。
4.到過疫情防控重點地區(qū)、接觸過疫情防控重點地區(qū)高危人員的'人員，要按有關(guān)規(guī)定經(jīng)14天隔離觀察無后方可上崗。
5.宿管人員夜間全部入住學生宿舍樓，實行統(tǒng)一封閉管理，不得脫崗或隨意找人頂崗，嚴禁在宿舍樓內(nèi)飲酒。
二、場所清潔消毒
1.每天對學生宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生進行全方位的清潔消毒，特別是樓梯扶手，門窗，樓梯等使用頻率高的區(qū)域，并定期對學生宿舍室內(nèi)進行消毒。
2.宿舍內(nèi)部定期開窗通風，每天至少3次，每次半小時以上，保持空氣流通。
3.設立“廢棄口罩專用垃圾桶“，按要求分類投放廢棄口罩、日常垃圾等，及時對垃圾投放點進行消殺。
三、防護物資配備
1.給宿管人員配備數(shù)量充足的紅外、水銀測溫計。
2.有條件的學校在宿舍配備移動紫外消毒燈，每天消毒1次。
3.宿舍儲備一定數(shù)量供學生應急的口罩。
【疫情防控學校教職工管理制度】相關(guān)文章：
學校教職工疫情防控培訓方案04-09
學校防控疫情管理制度04-15
學校疫情防控簡報05-16
學校疫情防控的簡報05-22
疫情防控學校管理制度（精選20篇）04-24
2022學校疫情防控健康管理制度04-14
疫情防控期間學校封閉的管理制度03-06
學校疫情防控主題方案04-15
舞蹈學校疫情防控方案04-15