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在校大學(xué)生的管理制度（通用8篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多，制度就是在人類(lèi)社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的在校大學(xué)生的管理制度（通用8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在校大學(xué)生的管理制度1
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會(huì)宣傳部申報(bào)批準(zhǔn)方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個(gè)人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借
三、宣傳部每周五周六為專(zhuān)業(yè)技能練習(xí)時(shí)間，全部成員進(jìn)行宣傳技能練
四、宣傳周期結(jié)束后，按時(shí)對(duì)前一次宣傳工作進(jìn)行總結(jié)
工作有關(guān)規(guī)定：
宣傳部分為部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)和干事。部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長(zhǎng)負(fù)責(zé)整個(gè)部門(mén)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確定每個(gè)學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)期之初擬定計(jì)劃書(shū)，在活動(dòng)中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對(duì)每次活動(dòng)的詳細(xì)記載和整個(gè)學(xué)期資料的總結(jié)。
副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)完成本部門(mén)日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實(shí)施，可對(duì)工作提出自己的見(jiàn)解，參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有：對(duì)宣傳有較強(qiáng)的興趣愛(ài)好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過(guò)美術(shù)繪畫(huà)更好。同樣也歡迎有書(shū)法功底的`同學(xué)加入�？偠灾�，宣傳部歡迎繪畫(huà)、電腦、書(shū)法各方面的人才。
管理制度：
1、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門(mén)的同學(xué)保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。
3、對(duì)于長(zhǎng)期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部?jī)?nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫(huà)和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。
5、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
6、副部長(zhǎng)以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購(gòu)置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。
7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
8、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加
9、協(xié)會(huì)任何會(huì)員所發(fā)的通知，收到后必須回復(fù)。
10、宣傳海報(bào)規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會(huì)在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會(huì)務(wù)必要愛(ài)惜，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。
13、如協(xié)會(huì)其他部門(mén)將要舉行大型活動(dòng)，請(qǐng)必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報(bào))必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會(huì)粘貼出宣傳板(海報(bào))。且落款務(wù)必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報(bào))后，統(tǒng)一交到宣傳部進(jìn)行登記、審查，合格后其協(xié)會(huì)才能把宣傳板(海報(bào))擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時(shí)補(bǔ)救;擺出的宣傳板(海報(bào))到期后必須收回。
在校大學(xué)生的管理制度2
一、日常管理制度
1、作息時(shí)間：
(1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時(shí)打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號(hào)。
2、儀容儀表：
(1)上班時(shí)間穿戴工裝，保持工裝干凈整潔。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長(zhǎng)指甲，男員工不得留長(zhǎng)發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時(shí)間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場(chǎng)所追逐游戲，不得吃零食。
3、人事管理：
人員招聘、試用、培訓(xùn)、薪資、請(qǐng)銷(xiāo)假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。
二、營(yíng)業(yè)操作規(guī)范
1、開(kāi)臺(tái)：點(diǎn)歌系統(tǒng)開(kāi)臺(tái)后，應(yīng)立即在吧臺(tái)系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái)，保證點(diǎn)歌與吧臺(tái)兩個(gè)系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái)時(shí)間和數(shù)量上的一致性。
2、錄單：收銀員憑服務(wù)員開(kāi)單出庫(kù)商品，同時(shí)在吧臺(tái)系統(tǒng)中錄單操作，并在營(yíng)業(yè)過(guò)程中不定時(shí)核對(duì)單據(jù)，做到賬實(shí)相符。
3、結(jié)算：
第一步：關(guān)閉點(diǎn)歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開(kāi)房可調(diào)整該步驟)。
第二步：清退酒水做好退單，核對(duì)賬實(shí)是否相符。
第三步：在吧臺(tái)系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn)，進(jìn)行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)。
第五步：吧臺(tái)收銀票據(jù)與點(diǎn)歌系統(tǒng)票據(jù)同時(shí)作為該單結(jié)算憑證，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財(cái)務(wù)。
三、優(yōu)惠贈(zèng)送和免單、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈(zèng)送，如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認(rèn)。
2、果盤(pán)贈(zèng)送由火吧經(jīng)理自行把握，當(dāng)月水果銷(xiāo)售額至少要達(dá)到采購(gòu)額，一個(gè)房間果盤(pán)贈(zèng)送不得超過(guò)2份，特殊情況向上級(jí)申請(qǐng)后執(zhí)行。
3、火吧經(jīng)理有消費(fèi)總額50元以?xún)?nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以?xún)?nèi)的抹零權(quán)限。
4 、總經(jīng)理有簽單免收費(fèi)的'權(quán)利。
四、其它規(guī)定
1、客人離開(kāi)后即應(yīng)對(duì)房間的垃圾穢物進(jìn)行清掃，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清，不可留置到第二天。
2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺(jué)過(guò)夜，如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意。
3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫(kù)管或財(cái)務(wù)一起檢查是否貼有火吧專(zhuān)用防偽激光標(biāo)簽。
4、火吧有責(zé)任保全任何員工在工作時(shí)間的人身安全，但也應(yīng)與客人以禮相待，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛。
5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意后可用于集體活動(dòng)。
6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達(dá)到飽和合理的同時(shí)，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線(xiàn)。
五、禁止行為與處罰
1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰，對(duì)暫無(wú)文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)據(jù)處罰單。
2、員工不按營(yíng)業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元，經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。
3、上班時(shí)間竄崗溜號(hào)不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上，員工罰款10元/分鐘，經(jīng)理20元/分鐘罰款。
4、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無(wú)誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票，嚴(yán)禁客人離開(kāi)或事后再?gòu)南到y(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對(duì)收銀員罰款100元/次，經(jīng)理2倍罰款。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時(shí)盤(pán)庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外)，處罰經(jīng)理以商品銷(xiāo)售金額2倍罰款。
6、商品盤(pán)存后，盤(pán)盈充公，盤(pán)虧按責(zé)任賠償。
7、點(diǎn)歌系統(tǒng)與吧臺(tái)系統(tǒng)存在開(kāi)臺(tái)數(shù)量差異，點(diǎn)歌系統(tǒng)中開(kāi)臺(tái)時(shí)間達(dá)10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次。
8、當(dāng)月水果銷(xiāo)售額未達(dá)到采購(gòu)額時(shí)，視為贈(zèng)送水果超標(biāo)并為酒店造成失，差額部分由火吧經(jīng)理補(bǔ)足。
9、在火吧內(nèi)夾賣(mài)私貨，以外購(gòu)貨物補(bǔ)充盤(pán)存差額，以職謀私等嚴(yán)重影響火吧正常經(jīng)營(yíng)管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為，視情節(jié)輕重可立即開(kāi)除并追究相關(guān)損失，直至法律責(zé)任。
六、處罰豁免：
總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)，因此以上各款處罰，火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利，確屬特殊原因，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，實(shí)施過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
在校大學(xué)生的管理制度3
一、基本要求
1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團(tuán)委書(shū)記請(qǐng)假。
2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)開(kāi)辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)安排的各項(xiàng)課程。
3、培訓(xùn)期間，學(xué)員需佩戴�；眨燥枬M(mǎn)的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽(tīng)從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財(cái)產(chǎn)安全。
4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿，維護(hù)自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀(jì)律
1、遵守培訓(xùn)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。
2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周?chē)h(huán)境的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂上接打電話(huà)。
5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對(duì)課程安排或授課內(nèi)容有意見(jiàn)或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項(xiàng)課程培訓(xùn)，完成老師安排的.任務(wù)，并結(jié)合自身實(shí)際，撰寫(xiě)2000字以上心得體會(huì)，于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎(jiǎng)懲制度
1、學(xué)員若無(wú)故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評(píng)，無(wú)故曠課二次取消培訓(xùn)資格。
2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。
3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況，將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
四、培訓(xùn)環(huán)境管理
1、愛(ài)護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請(qǐng)勿動(dòng)用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺(jué)維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
在校大學(xué)生的管理制度4
為了加強(qiáng)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集、管理，并做到有效使用，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳管理使用制度：
一、在第一次全會(huì)期間，依據(jù)本協(xié)會(huì)章程和年度工作計(jì)劃，由協(xié)會(huì)秘書(shū)處負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的籌集管理事務(wù)，每年向理事會(huì)提出報(bào)告，接受理事會(huì)監(jiān)督；
二、協(xié)會(huì)為非贏利性組織，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為：會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；接受企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的贊助與捐款；通過(guò)正當(dāng)方式自籌；
三、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)遵循“來(lái)自會(huì)員，服務(wù)會(huì)員”和“勤儉節(jié)約，合理使用”的`原則，嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行開(kāi)支。協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于協(xié)會(huì)的日常辦公、會(huì)議、活動(dòng)及其它必要開(kāi)支。任何其它單位或個(gè)人不得挪用、借用；
四、會(huì)員每年向協(xié)會(huì)繳納一次會(huì)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間是：會(huì)員在每年的10月份之前繳清，新會(huì)員應(yīng)在被通知入會(huì)的半個(gè)月內(nèi)繳清。繳費(fèi)方式有兩種：
1、直接將會(huì)費(fèi)交本協(xié)會(huì)秘書(shū)處；
2、將會(huì)費(fèi)存入?yún)f(xié)會(huì)專(zhuān)用帳戶(hù)；
五、協(xié)會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納的數(shù)額具體標(biāo)準(zhǔn)是：會(huì)員每年繳納會(huì)費(fèi)10元；
六、不按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)的會(huì)員，經(jīng)理事會(huì)或理事會(huì)授權(quán)的會(huì)長(zhǎng)辦公室審定后，按自動(dòng)退會(huì)處理；
七、 經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)：
1 必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù)，單據(jù)的內(nèi)容即名稱(chēng)，單價(jià)，數(shù)量，金額，日期等必須齊全。
2 報(bào)銷(xiāo)金額在30元以?xún)?nèi)的，需有經(jīng)辦人的簽名和會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)的審核簽字：報(bào)銷(xiāo)金額超過(guò)30元的，需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導(dǎo)的審核簽名；
八、 定期公開(kāi)財(cái)務(wù)支出和收入，接受全體會(huì)員和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和管理。
九、 此制度即20xx年11月3日生效。
在校大學(xué)生的管理制度5
為加強(qiáng)對(duì)中心辦公室衛(wèi)生的管理，創(chuàng)造一個(gè)良好的.工作環(huán)境，特制定本制度如下：
一、中心工作人員著裝要整潔大方，講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。
二、室內(nèi)辦公用品須擺放整齊，衛(wèi)生潔具安置有序。
三、定期整理辦公室抽屜、文件柜，杜絕雜亂無(wú)章。
四、定期擦拭門(mén)窗， 保持干凈明亮；日光燈、電扇、開(kāi)關(guān)等電器表面須保持潔凈。
五、不準(zhǔn)隨地吐痰，不得亂扔紙屑、瓜果、皮核，禁止從窗戶(hù)往外吐痰、倒水、亂扔雜物。
六、經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣清新。
七、值班人員在值班結(jié)束后須清潔室內(nèi)衛(wèi)生，確保地面無(wú)紙屑，垃圾桶內(nèi)無(wú)垃圾，桌面整潔有序，用具各歸原位。
八、每周四下午為集中衛(wèi)生清理時(shí)間。
九、本制度自公布之日起執(zhí)行。
在校大學(xué)生的管理制度6
根據(jù)我校用水、用電定額管理辦法和學(xué)生公寓改革運(yùn)行辦法，本著節(jié)約、實(shí)效的精神，特對(duì)公寓用水、用電作如下規(guī)定:
(一)住宿學(xué)生要愛(ài)護(hù)水電設(shè)施，樹(shù)立節(jié)約意識(shí)，養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣，做到隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水的現(xiàn)象發(fā)生;
(二)住宿學(xué)生在規(guī)定住校時(shí)間內(nèi)，按學(xué)校規(guī)定每人每月定額配送水電，定額范圍內(nèi)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，超額部分由學(xué)生支付，每年按10個(gè)月計(jì)算。
(三)各宿舍用水用電設(shè)施一舍一表，用水用電計(jì)量以各宿舍的`表顯示為準(zhǔn)。
(四)走廊、公共廁所、值班室等其他公共設(shè)備用電，公共洗刷間用水量，經(jīng)核算后，由該樓住宿學(xué)生平均分?jǐn)偂?/p>
(五)抄表時(shí)間在每月初進(jìn)行，總表由動(dòng)力中心負(fù)責(zé)抄報(bào)，分表由公寓中心負(fù)責(zé)，每月水、電表數(shù)額要按月及時(shí)公布。
(六)用水、用電超出定額部分，每立方米水交納超額使用費(fèi)用2.95元，每度電交納超額費(fèi)用0.62元(水電費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)隨省政府規(guī)定的數(shù)額變化而隨之改變)。各宿舍學(xué)生在接到超額用水、用電收費(fèi)通知單后三天內(nèi)將費(fèi)用交至公寓樓長(zhǎng)辦公室。
(七)由于人為原因造成用水設(shè)施損壞而造成資源流失的，由該室學(xué)生負(fù)責(zé)。
(八)工地施工、臨時(shí)接線(xiàn)，需用公寓水、電的，經(jīng)公寓中心同意，由使用部門(mén)和公寓中心共同負(fù)責(zé)用水、用電計(jì)量，其費(fèi)用由使用部門(mén)承擔(dān)。因使用不當(dāng)而造成事故的，由使用部門(mén)負(fù)責(zé)。
(九)嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人未經(jīng)公寓中心批準(zhǔn)使用公寓水、電資源。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，加倍交納賠償金。
(十)每學(xué)期用水、用電節(jié)約定額使用數(shù)在20%以上的宿舍，視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為參加宿舍評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)依據(jù)。
(十一)有偷水、偷電或故意損壞用水、用電計(jì)量設(shè)備者的，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
(十二)公寓內(nèi)嚴(yán)禁使用各種違禁電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒(méi)收違禁電器外還給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。
(十三)公寓樓長(zhǎng)對(duì)分管樓區(qū)用水、用電負(fù)總責(zé)，凡超出本樓用水、用電定額的，由其追查超額負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)補(bǔ)償超額經(jīng)費(fèi)。
(十四)各樓對(duì)水電計(jì)量應(yīng)準(zhǔn)確可靠，自覺(jué)接受住宿學(xué)生監(jiān)督并及時(shí)答復(fù)學(xué)生疑問(wèn)。
在校大學(xué)生的管理制度7
為了保證主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行，提高各院系團(tuán)委及基層團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)質(zhì)量，校團(tuán)委團(tuán)建中心發(fā)起成立主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比小組，并制定本觀摩評(píng)比制度及章程。
主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比小組章程如下：
第一章 評(píng)比小組的組成
（一）由校團(tuán)委團(tuán)建中心牽頭，委派組長(zhǎng)一名。
�。ǘ└髟合底栽笧樵瓌t，推選一名團(tuán)干部作為組員。由各學(xué)院推選的同學(xué)共同組成評(píng)比小組。
第二章 評(píng)比的具體流程
�。ㄒ唬┰u(píng)比邀請(qǐng)的提出。由基層團(tuán)支部向各自院系團(tuán)委提出觀摩評(píng)比的邀請(qǐng)，同時(shí)遞交活動(dòng)計(jì)劃書(shū)。
（二）各院系團(tuán)委篩選過(guò)程。各院系團(tuán)委從主題、形式、創(chuàng)新性等方面對(duì)主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行篩選，并提前一周由各院系組織部長(zhǎng)向校團(tuán)委團(tuán)建中心遞交優(yōu)秀活動(dòng)計(jì)劃。
（三）組織部篩選過(guò)程。校團(tuán)委團(tuán)建中心對(duì)上報(bào)活動(dòng)作進(jìn)一步篩選，并將結(jié)果于活動(dòng)前3天通知各院系團(tuán)委，各院系團(tuán)委須及時(shí)通知基層團(tuán)支部并妥善安排有關(guān)事宜。
（四）評(píng)比的開(kāi)展。評(píng)比小組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行認(rèn)定，填寫(xiě)評(píng)比表并備案，同時(shí)及時(shí)將活動(dòng)情況反饋給校團(tuán)委團(tuán)建中心。評(píng)比小組成員不參與其所屬院系的主題團(tuán)日評(píng)比工作。
第三章 主題團(tuán)日活動(dòng)的評(píng)比
（一）基層團(tuán)支部上交申報(bào)材料的截止日期為每學(xué)期最末第二個(gè)月的最后一個(gè)星期。同時(shí)最后一個(gè)月的團(tuán)日活動(dòng)將納入下學(xué)期評(píng)選范圍。
�。ǘ└髟合祱F(tuán)委及時(shí)整理一學(xué)期來(lái)該院系所開(kāi)展的團(tuán)日活動(dòng)，從三星級(jí)活動(dòng)中篩選出不超過(guò)總數(shù)5%的`優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)（規(guī)模較小的院系可適當(dāng)放寬要求）上報(bào)校團(tuán)委團(tuán)建中心。
�。ㄈ┬F(tuán)委團(tuán)建中心根據(jù)各院系團(tuán)委篩選上交的申報(bào)材料，參考評(píng)比小組意見(jiàn)及備案情況，同時(shí)結(jié)合調(diào)查予以評(píng)定。
�。ㄋ模┚穲F(tuán)日活動(dòng)的入選數(shù)量不設(shè)上限，入選名單將于下學(xué)期在全校范圍公布。
在校大學(xué)生的管理制度8
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生黨員的教育和管理，保持大學(xué)生黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮大學(xué)生黨員在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不斷在實(shí)踐中提高大學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)，依據(jù)《黨章》中規(guī)定的黨員的.權(quán)利和義務(wù)，以及《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定考核制度如下：
1、學(xué)生黨員應(yīng)嚴(yán)格按照《學(xué)生須知》相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。
2、學(xué)生黨員學(xué)習(xí)上應(yīng)不掛科，努力獲得獎(jiǎng)學(xué)金，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。
3、早晨按時(shí)起床，參加早操或晨讀晨練，上課不遲到，不早退，不曠課，上好晚自習(xí)，能做到誠(chéng)信考試。
4、學(xué)生黨員嚴(yán)禁在寢室及教學(xué)樓里吸煙、喝酒、打架等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5、日常應(yīng)保持好內(nèi)務(wù)整潔并嚴(yán)格遵守我院生活部及女生部條例，不做違反校規(guī)校紀(jì)的事情，不做為黨員抹黑的事情。
6、每一名黨員應(yīng)在寢室將黨員標(biāo)志牌立在床頭被子上，出席黨員活動(dòng)、會(huì)議應(yīng)攜帶黨員牌。
7、學(xué)生黨員應(yīng)按時(shí)參加黨員支部大會(huì)、黨內(nèi)組織生活會(huì)及所組織的相關(guān)活動(dòng)，因特殊情況不能參加者應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。
8、考核本著充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的模范作用的目的，依據(jù)著實(shí)事求是、公平、公正、公開(kāi)的原則，在考勤、學(xué)習(xí)、內(nèi)務(wù)、日常、活動(dòng)、會(huì)議這幾方面對(duì)黨員進(jìn)行考核�？己瞬捎昧炕己说姆绞�，量化即將考核的成績(jī)以分?jǐn)?shù)的形式表現(xiàn)出來(lái)；考核以表格形式表現(xiàn)出來(lái)，每月一小節(jié)，每學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，總結(jié)果在黨員大會(huì)上公布并公示。
9、黨員中學(xué)生會(huì)干部違反以上條款者，除按《學(xué)生干部考核》處罰外，會(huì)在黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重者將給予黨內(nèi)處分、延期轉(zhuǎn)正及開(kāi)除黨籍處理。
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