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高校學生管理制度匯編
在現(xiàn)在社會，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國家機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家整理的高校學生管理制度匯編，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高校學生管理制度1
第一章 總則
第一條 為提升學生的態(tài)度、知識或技能等素質(zhì)，特制定本制度。
第二條 本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學生培養(yǎng)中心招聘大學生的培訓管理。
第二章 培訓計劃
第三條 人力資源部大學生培養(yǎng)組負責制定年度、月度大學生培訓計劃。
第四條 培訓計劃包括：培訓對象、培訓時間和地點、培訓內(nèi)容和方式、培訓講師及課件等。
第五條 培訓內(nèi)容：入職培訓、在職培訓。
第六條 入職培訓內(nèi)容：《企業(yè)文化》、《人事制度》、《賣場服務》、《成為公司和社會的一員》、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。
第七條 在職培訓內(nèi)容：公共課程、部門專業(yè)技能知識與實操。
第八條 培訓方式：教室授課、野外拓展、封閉式集訓。
第九條 培訓對象：分批次入職的大學生。
第三章 培訓實施
第十條 教室授課的培訓項目，人力資源部大學生培養(yǎng)組安排好培訓場地，提前一周下發(fā)培訓通知至相關(guān)部門，通知講師及受訓人員，提前一天布置好培訓場地、教具、同道，并準備好培訓簽到表等。
第十一條 野外拓展訓練項目，人力資源部大學生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細的實施方案，經(jīng)領(lǐng)導審批通過后按培訓計劃如期組織培訓。
第十二條 封閉式集訓項目，人力資源部大學生培養(yǎng)組提前一個月制定出詳細的培訓方案，包括費用預算、培訓場地、培訓物資、培訓講師、培訓課件、參訓人員、后勤人員等，按計劃如期舉行集訓，應盡量以不影響工作為原則。
第十三條 受訓人員參加培訓時，應準時出席并簽到《永輝超市員工培訓簽到表》，對于無故缺席者，按公司《考勤制度》執(zhí)行。
第四章 培訓的考核與評估
第十四條 人力資源部大學生培養(yǎng)組負責參與、監(jiān)督培訓計劃的執(zhí)行情況，使培訓過程處于受控狀態(tài)。
第十五條 各培訓項目完成后，人力資源部對大學生培養(yǎng)組受訓者進行反饋調(diào)查，并通過各種形式的考核、測驗，考查受訓者在實際工作中所掌握的`新知識、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評估其培訓的有效性，以調(diào)整培訓策略。
第十六條 人力資源部對大學生培養(yǎng)組定期對培訓工作進行檢查指導和考核考評，及時調(diào)整培訓內(nèi)容和培訓方法，深入進行培訓需求的調(diào)查和分析，為調(diào)整下一次培訓計劃提供依據(jù)。
第五章 附則
第十七條 本制度由人力資源部大學生培養(yǎng)組負責解釋。
第十八條 本制度自下發(fā)之日起實施。
高校學生管理制度2
為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實現(xiàn)信息部工作職責，配合學院學生會整體規(guī)劃，促進中醫(yī)學院學生會和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:
一、部門工作職責：
中醫(yī)學院信息部作為院學生會中各個部門間的橋梁及對外宣傳部門，主要負責全院所有學生工作的攝影和簡報撰寫工作，并及時為《杏林春雨》及校、院兩級網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學院的中心工作，宣傳先進典型、經(jīng)驗成果，報導教學科研動態(tài)和特色學生活動。反應師生心聲，同時積極開展各項新聞宣傳活動。
二、部門管理制度
第一條：信息部是在院團總支領(lǐng)導下，院學生會指導下，隸屬于學院學生會的學生組織。
第二條：信息部各成員應服從主席團的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時配合學生會其它部門開展工作。
第三條：學生會信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。
第四條：信息部部長是本部門的負責人。部長要嚴格遵守學生會部長職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長應全力協(xié)助部長制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會議，組織人員做好會議記錄，協(xié)助部長擬定各項規(guī)章制度，落實各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴格的職務之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應耐心傾聽。同時干事需服從部長副部長的工作安排。
三、組織制度
1.成員享有的權(quán)利：
�。�1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動項目。
�。�2）提出建議和意見的權(quán)利。
�。�3）有權(quán)參加本部門組織的各項活動和在允許下的其他部門的活動。
2.部長職責：
�。�1）服從上級的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務；
�。�2）加強與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動順利進行；
（3）負責統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標；
（4）及時向主管老師或主管副主席匯報工作；、
�。�5）團結(jié)成員，充分調(diào)動成員的積極性；
�。�6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；
�。�7）組織部門成員定時開會分配工作，進行工作總結(jié)。
3.副部長職責：
�。�1）協(xié)助部長分工負責部門的日常工作；
（2）向部長匯報工作情況，并提出自己的合理化建議；
（3）團結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；
�。�4）部長因故不能正常工作時，代行部長職權(quán)；
四、部門成員要求：
1．部門成員基本要求
�。�1）熱愛祖國，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；
�。�2）必須遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學校規(guī)校紀、及中醫(yī)學院學生會規(guī)章制度；
�。�3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；
2．部門成員組織紀律要求：
（1）在工作上應服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進程；
�。�2）全體員工應努力不斷提高自己的工作技能，認真向他人學習，有責任心、進取心；
�。�3）在部門舉辦或協(xié)辦各項活動過程中，積極調(diào)動班內(nèi)的班委力量以加強學生會與基層學生干部乃至與普通同學之間的溝通；
�。�4）不得擅自以學生會名義組織或舉辦活動；
（5）愛護公物，未經(jīng)許可不得私自將學生會財物攜出學辦；
�。�6）部長必須24小時開機，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機，以確保工作的正常開展；
�。�7）部門內(nèi)成員不得在任何時候無緣無故退出部門；
�。�8）成員應團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的.行為；
（9）每周有必要的情況下召開例會，無故不得缺席
3．部門成員對外形象：
（1）在與領(lǐng)導老師和各部門的聯(lián)系中應保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；
�。�2）學生會是一個整體，對于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時的回應，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學生會整體運轉(zhuǎn)順暢；
�。�3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學習，努力做到工作學習兩不誤（學習方面最低限度是沒有掛科）。
希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務。努力學習、認真工作。有意識的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。
高校學生管理制度3
(一)非公寓中心工作人員和住宿學生，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得進入學生公寓。
(二)住宿學生和本校職工進入學生公寓必須佩戴本院�；栈蛑鲃映鍪颈救俗C件。
(三)來訪人須主動出示本人證件，并如實填寫會客登記，經(jīng)允許后，方可進入。
(四)女生樓嚴禁外來人員進入，找人可與值班室值班人員聯(lián)系。
(五)嚴禁將機動車和自行車放入學生公寓。
(六)攜(載)物品出公寓，須主動接受門衛(wèi)查詢，經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。
(七)學生公寓大門前禁止設(shè)攤和停放車輛。
(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守，嚴格管理，熱情服務，重大和突發(fā)事件應及時報告有關(guān)人員和部門。
(九)公寓大門晚間關(guān)閉時間：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。晚歸學生必須主動出示學生證并登記方可進入公寓。
(十)凡違反門衛(wèi)管理制度，不聽勸阻，無理取鬧，妨礙值班人員工作者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
高校學生管理制度4
一、基本要求
1、參訓人員必須準時參加院團委、學生會組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓，須向團委書記請假。
2、參訓人員應充分認識開辦培訓班的目的和重要性，積極參加院團委、學生會安排的'各項課程，。
3、培訓期間，學員需佩戴校徽，以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓，為培訓創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實踐鍛煉活動時須聽從指揮，服從安排，做好安全預防，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中，應以《大學生日常行為規(guī)范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請假手續(xù)。
2、參訓人員進入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時不得隨意交談，隨意進出教室，保持正常的教學秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問題，如對課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽講，討論時踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓，完成老師安排的任務，并結(jié)合自身實際，撰寫2000字以上心得體會（或?qū)W習論文），于培訓結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評，無故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學院行政處分的，一律取消培訓資格。
3、培訓期間，參訓人員出勤、學習等情況，將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據(jù)。
4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
四、培訓環(huán)境管理
1、愛護教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學設(shè)施。
2、未經(jīng)允許請勿動用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學設(shè)備。
3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。
4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習慣，自覺維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
高校學生管理制度5
為了加強對學生的基礎(chǔ)文明道德教育，提高學生的思想道德素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個優(yōu)美、安靜、舒適、文明的學習環(huán)境，促進學生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的'新一代大學生，根據(jù)《高等學校學生行為準則》和《普通高等學校學生管理規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制訂本規(guī)定。
一、勤和請假制度
1、按時到班，不遲到、不曠課、不早退。
2、早午飯間輔導要在規(guī)定時間內(nèi)到達班級，不在寢室逗留。
3、學生有病或有其它重大事情需要離校一律要辦理請假手續(xù)，請假條填寫要規(guī)范，必須有輔導員簽字方可離開。
二、上課制度
1.預備鈴響之前到班，準備學習用品，等待教師入班上課。
2.課堂上認真聽講，積極思考，踴躍回答問題，作好課堂筆記。
3.課堂上提出問題要先舉手，回答老師的問題要立正，吐字清晰，聲音洪亮。
4.不在課堂上談笑，制造噪聲，玩弄東西等做與學習無關(guān)的事情。
5.不在課堂上惡意頂撞教師，不故意刁難老師。出入教室要輕聲慢步，不擁擠、不打鬧。
6.自習課和輔導課上要保持課堂安靜，自覺學習，不看與學習無關(guān)的書籍。
7.平時按教師要求，積極主動配合教師安排的教、學互動活動；上課時應關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不交頭接耳，不打瞌睡、不吸煙、不吃零食、不看與課程無關(guān)的書刊，不玩與教學無關(guān)的電子產(chǎn)品。要獨立、自覺、認真地完成各科作業(yè)，不潦草、不抄襲，不合要求作業(yè)要重做。
8.學生累計3次遲到或早退按曠課1學時計；遲到或早退10分鐘以上者，按曠課1學時計；曠課按實際累計課時計算；曠課次數(shù)達到該門課程總課時的1/3及以上者，取消其參加該門課程考核的資格。
高校學生管理制度6
第一章考勤細則
1、早晚自習考勤：
〈1〉學習委員記錄下遲到早退以及缺到的人員名單，進行一周一統(tǒng)計一通報。（早自習7:00查到，老校區(qū)上課7:40下課，新校區(qū)7:45下課;晚自習19:00查到，21:00下晚自習）
〈2〉早晚自習無故遲到早退一次扣1分，早晚自習無故缺到一次扣2分。
2、課堂考勤：
〈1〉課堂考勤一節(jié)課一查，逃課一節(jié)扣2分。
【注：體育課考勤由體育委員負責；政治學習，班會由班長，團支書查到】
3、處罰措施：
〈1〉若扣分達7分以上（含7分）者進行班級通報。
〈2〉班干部若扣分達5分以上者即班會上通報批評。
〈3〉若學院組織的活動需要班級出若干名觀眾的，在自愿報名者不足的情況下，由扣分者按照扣分多少依次參加。
【處罰措施旨在促進同學們的學習自覺性，無其他惡意，望同學們理解】
第二章班級活動召開細則
1、按學院要求組織好學院要求召開的班會，政治學習。
2、鼓勵同學積極參加學校，學院組織的各種活動文體活動。
3、若學校、學院舉行活動需要班級同學參與的，在自愿報名和扣分處罰人員不夠的情況下，按學號順序依次輪流。
4、除召開學校、學院要求召開的班會外，班級根據(jù)本班情況由班委會定期召開班會，主題自擬，班會形式不限。望各位同學到時候積極參與�！緯憾槊恐苄瞧谔焱碜粤暸e行】
5、班級每周星期一晚或星期二晚自習召開班級例會，傳達學院下達的任務，以及班級上周的情況通報。
【注：班級活動一切以不干擾學習為前提，并且在學校、學院允許地范圍內(nèi)召開，同學可以積極提出開班會的主題及形式】
第三章班委會自身管理細則
1、班委會成員應該以身作則，嚴格要求自己。認證履行好自身的職責。
2、班上各位同學在任何時間任何地點可以有根據(jù)指出任何班干部的不足，以便班干部更好的改進以便管理好班級。
3、班干部隊伍應該分工明確，并且互相合作與幫助。任何一位班干部在任務比較重的.情況下，可以要求其他班干部幫忙，其他班干部在無特殊情況下應該無條件答應其要求。
4、任何班干部可以針對班級情況要求召開班委會，但班委會時間以不耽誤學習時間為宜。
第四章班級財產(chǎn)管理細則
1、班費管理細則：
〈1〉班費使用原則：班費使用應用于班級活動，不得為了個人利益使用，挪用。班費使用情況應定期向同學們公布，做到百分之百的透明。
〈2〉班費使用：班費的使用應該至少應該有兩位同學經(jīng)手，并且使用情況有詳細的記錄，并且要有發(fā)票，使用人簽字為證。
〈3〉班上各位同學有對班費的使用監(jiān)督權(quán)，可對班費使用情況想班委會進行質(zhì)詢。
2、班級公共財產(chǎn)管理細則：
班級同學應該共同愛護班級公共財產(chǎn)。若故意損害的一概照價賠償。若為正常使用損壞的則不需要負任何責任。
第五章附則
1、本細則班級討論通過后方可執(zhí)行。
2、若本細則與上級制度有沖突，以上級制度為準。
3、本章程的解釋權(quán)在班委會和團支部。
4、以上條例在施行過程中需不斷完善和補充，請大家提出寶貴意見或建議。
5、此條例由本班班委會、團支部負責執(zhí)行，請大家共同遵守，相互監(jiān)督，確保條例執(zhí)行暢通。
高校學生管理制度7
一、日常管理制度
1、作息時間：
(1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人則待客人離店后下班。
(2)按時打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號。
2、儀容儀表：
(1)上班時間穿戴工裝，保持工裝干凈整潔。
(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲，男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。
(3)工作時間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場所追逐游戲，不得吃零食。
3、人事管理：
人員招聘、試用、培訓、薪資、請銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。
二、營業(yè)操作規(guī)范
1、開臺：點歌系統(tǒng)開臺后，應立即在吧臺系統(tǒng)中開臺，保證點歌與吧臺兩個系統(tǒng)中開臺時間和數(shù)量上的一致性。
2、錄單：收銀員憑服務員開單出庫商品，同時在吧臺系統(tǒng)中錄單操作，并在營業(yè)過程中不定時核對單據(jù)，做到賬實相符。
3、結(jié)算：
第一步：關(guān)閉點歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。
第二步：清退酒水做好退單，核對賬實是否相符。
第三步：在吧臺系統(tǒng)中預打收銀小票交與顧客確認，進行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。
第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)。
第五步：吧臺收銀票據(jù)與點歌系統(tǒng)票據(jù)同時作為該單結(jié)算憑證，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財務。
三、優(yōu)惠贈送和免單、簽單
1、原則上所有商品一律不得贈送，如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認。
2、果盤贈送由火吧經(jīng)理自行把握，當月水果銷售額至少要達到采購額，一個房間果盤贈送不得超過2份，特殊情況向上級申請后執(zhí)行。
3、火吧經(jīng)理有消費總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。
4 、總經(jīng)理有簽單免收費的權(quán)利。
四、其它規(guī)定
1、客人離開后即應對房間的垃圾穢物進行清掃，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清，不可留置到第二天。
2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜，如有特殊原因應向執(zhí)行經(jīng)理申請同意。
3、領(lǐng)取商品應與庫管或財務一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標簽。
4、火吧有責任保全任何員工在工作時間的人身安全，但也應與客人以禮相待，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛。
5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請同意后可用于集體活動。
6、夜宴火吧管理人員應該合理分工配置資源使各人工作量達到飽和合理的同時，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。
五、禁止行為與處罰
1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰，對暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的.行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場開據(jù)處罰單。
2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元，經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。
3、上班時間竄崗溜號不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上，員工罰款10元/分鐘，經(jīng)理20元/分鐘罰款。
4、預打收銀小票客人確認無誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票，嚴禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對收銀員罰款100元/次，經(jīng)理2倍罰款。
5、管理人員在不定期檢查商品或臨時盤庫時，發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標簽的商品除外)，處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。
6、商品盤存后，盤盈充公，盤虧按責任賠償。
7、點歌系統(tǒng)與吧臺系統(tǒng)存在開臺數(shù)量差異，點歌系統(tǒng)中開臺時間達10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次。
8、當月水果銷售額未達到采購額時，視為贈送水果超標并為酒店造成失，差額部分由火吧經(jīng)理補足。
9、在火吧內(nèi)夾賣私貨，以外購貨物補充盤存差額，以職謀私等嚴重影響火吧正常經(jīng)營管理的均屬于嚴格禁止行為，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失，直至法律責任。
六、處罰豁免：總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)，因此以上各款處罰，火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利，確屬特殊原因，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。
七、本規(guī)定自頒布之日起實施，實施過程中根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
高校學生管理制度8
一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團有特殊情況者須向協(xié)會宣傳部申報批準方可使用。
二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個人及團體未經(jīng)批準禁止私自外借
三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習時間，全部成員進行宣傳技能練
四、宣傳周期結(jié)束后，按時對前一次宣傳工作進行總結(jié)
工作有關(guān)規(guī)定：
宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：
部長負責整個部門的運轉(zhuǎn)情況，確定每個學期的發(fā)展目標，在學期之初擬定計劃書，在活動中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對每次活動的詳細記載和整個學期資料的總結(jié)。
副部長負責協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。
干事是完成具體工作的實施，可對工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗總結(jié)。
宣傳部的成員應具備的重要素質(zhì)有：對宣傳有較強的興趣愛好，有較強的責任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學加入�？偠灾�，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。
管理制度：
1、成員要有良好的'工作作風，思想端正，能與其他部門的同學保持良好的關(guān)系。
2、每月、每學期對成員進行綜合素質(zhì)的評定，分別對成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細的記錄。
3、對于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。
4、宣傳部內(nèi)部成員平時要加強自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識。
5、對于工作態(tài)度一貫積極和認真的成員，給予晉升的機會和一定的獎勵。
6、副部長以上的干部要定期對內(nèi)部財產(chǎn)進行清理和購置，另外要定期與老師進行工作交流。
7、要處理好工作和學習的關(guān)系。
8、凡例會及各種需要宣傳部各成員出席的場合，成員必須準時參加
9、協(xié)會任何會員所發(fā)的通知，收到后必須回復。
10、宣傳海報規(guī)格：半張或整張的卡紙。
11、協(xié)會在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。
12、外借宣傳品其協(xié)會務必要愛惜，嚴禁鋪張浪費。
13.如協(xié)會其他部門將要舉行大型活動，請必須在前一個月月底把下個月所需宣傳品的詳細清單交到宣傳部。
14、出宣傳板(海報)必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會粘貼出宣傳板(海報)。且落款務必正規(guī)：
15、完成宣傳板(海報)后，統(tǒng)一交到宣傳部進行登記、審查，合格后其協(xié)會才能把宣傳板(海報)擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時補救;擺出的宣傳板(海報)到期后必須收回。
高校學生管理制度9
為了充分體現(xiàn)“文明、衛(wèi)生、有序、活潑”的宿舍文化氣氛，進一步加強我系對各寢室的管理，逐步建立完善的管理與監(jiān)督體制。在系領(lǐng)導和班主任的正確領(lǐng)導下，在堅持“自我教育，自我管理，自我服務”三自方針的原則下，我系特制定以下規(guī)章制度：
�。ㄒ唬⿲W生宿舍安全守則
1、學生必須遵守《學生宿舍文明公約》。
2、樹立法制觀念，遵紀守法，對我系有意見可通過正當渠道向我系提出，不準起哄，亂丟亂砸。
3、嚴禁在學生宿舍使用任何炊具自做飯菜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收炊具，批評教育，并處以罰款。
4、在校學生必須在學校安排的寢室就寢，不準擅自換寢室，換床位。
5、嚴格遵守作息制度。晚上熄燈后，不得隨便外出，特殊情況需外出者要向班主任開假條。在規(guī)定的.學習、休息時間內(nèi)，嚴禁打鬧喧嘩及進行各種有礙別人學習和休息的活動。
6、男同學一律不得進入女生宿舍，如不聽勸阻，強行闖入者，宿舍值班教師及門衛(wèi)有權(quán)進行批評教育，并報有關(guān)部門處理。
7、提高警惕，學生會值班人員對可疑人員進行盤問并報值班教師、安保處。
8、嚴禁攜帶有毒物品與易燃易爆物品以及反動淫穢書刊、音像制品進入學生宿舍；嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)燃放煙花、鞭炮。
9、保持室內(nèi)整潔、門前清潔，做到臥具折疊一致，桌凳擺放一致，各種用物放置有序；不準隨地吐痰，積存臟衣，亂丟果皮紙屑，亂倒飯菜和向窗外倒水、扔垃圾。
10、嚴禁在走廊里存放任何物品，包括紙簍、掃把等衛(wèi)生工具。
11、禁止在宿舍內(nèi)私接電源和使用電器設(shè)備。
12、愛護宿舍的公共財物，不準在墻上打洞，不要猛力拉門窗、拖拉桌椅子或在上面亂刻、亂畫，嚴禁用腳向墻上踢及用手向墻上擲球，嚴禁用腳踢門、踢墻、踢走廊走格，無火災時，不準隨便搬弄消防器材。
13、嚴格鑰匙管理制度，學生不得擅自調(diào)換門鎖，發(fā)現(xiàn)問題應及時到物業(yè)和門衛(wèi)登記。
�。ǘ⿲W生宿舍安全管理規(guī)定
1、未經(jīng)我系同意，不準在房間內(nèi)留宿非本房間人員，并嚴禁留異性人員住宿。
2、必須注意安全用電，節(jié)約用水。學生宿舍除校方同意使用的電器外，不得使用電爐、電熱棒、電茶壺、電熨斗等高功率或危險性的電器設(shè)備；嚴禁使用不合格的電器；嚴禁私接電線、偷電。違反本規(guī)定對他人或院方財產(chǎn)造成損失的要照價賠償，并追究其相應責任。
3、必須保持宿舍內(nèi)外的整潔衛(wèi)生，房間內(nèi)不得張貼不文明健康的裝飾，不準在宿舍內(nèi)外亂扔、亂吐、亂丟、亂倒臟物；禁止飼養(yǎng)各種小動物。
4、必須愛護宿舍內(nèi)的家具、水電設(shè)施、門窗、門鎖等，人為損壞的要照價賠償。住宿期間無條件服從我系對宿舍的調(diào)整。
5、不準在宿舍走廊打球、溜冰；不準敲打鐵桶、臉盆、餐具等器具；任何時候不得喧鬧起哄或向樓下摔東西，并禁止在宿舍區(qū)內(nèi)打架、斗毆、謾罵、酗酒、聚眾哄鬧。
6、提高警惕，注意防火防盜。房間內(nèi)嚴禁使用蠟燭、煤油燈等明火照明；嚴禁使用液化氣瓶，嚴禁燃放鞭炮、煙花和在走廊內(nèi)燒東西。
7、離開房間要鎖好抽屜、關(guān)好門窗，妥善保管好貴重物品以及房門鑰匙，不準將房門鑰匙交給其他人員。
8、房間內(nèi)發(fā)生案件時，應保護現(xiàn)場，并及時報告學院有關(guān)部門和報警。
9、住宿人員要增強安全防范意識，發(fā)揚見義勇為精神，對宿舍區(qū)異常情況應當及時報告，未經(jīng)許不準推銷和銷售商品。
10、以上各條款請住宿者嚴格遵守。因住宿者違反規(guī)定而造成的財物損失、人身傷害及政治影響等，按有關(guān)規(guī)定或法律手段進行處理。
日后的工作中努力學習各種相關(guān)規(guī)定與技能及時總結(jié)經(jīng)驗，完善宿舍管理，把學生宿舍當作自己的家，把維護學生宿舍的穩(wěn)定和諧當成自己的職責，把建設(shè)營造安定和諧的宿舍當作自己的任務。相信我們的宿舍會更加的整潔、溫馨、和諧。
高校學生管理制度10
第一章 總則
第一條 性質(zhì)：
大連工業(yè)大學大學生記者團隸屬宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部，是一個有高度凝聚力又朝氣蓬勃的學生團體，主要服務于《大連工業(yè)大學報》，參與新聞采寫和校園學生作品的采集推薦工作，為校報提供新聞線索和高質(zhì)量稿件。
第二條 宗旨：
追蹤實事熱點、傳遞校內(nèi)新聞、訪談名師風采、抒發(fā)青春情懷。大學生記者團以培養(yǎng)優(yōu)秀新聞人才、提供新聞實踐和社會實踐為指導思想，是大學生實踐新聞采編與文學創(chuàng)作的人文園地，是學生與學校相互溝通的紐帶和橋梁。
第三條 職能：
宣傳報道學校的教育、學術(shù)、文化、體育、學院動態(tài)、社團活動、社會實踐等，展示大學校園生活，采訪老師和優(yōu)秀學子，發(fā)展新聞及實踐才能，推進校園文化建設(shè)。
第二章 組織制度
第四條 大學生記者團組織機構(gòu)下設(shè)八個部門：辦公室、文字編輯部、美工編輯部、信息傳媒部、宣傳部、策劃部、外聯(lián)部、攝影部。各部門大學生記者接受校報編輯部和記者團的領(lǐng)導，日常管理工作由團長負責。
第五條 大學生記者團設(shè)團長一名，團支書一名，負責指導記者團的全局工作，八個部門分別設(shè)部長或主任一名，并設(shè)副主任或副部長一名輔助完成部門工作。
第三章 權(quán)利和義務
第六條 團長：主審記者團全部事物。具體包括：
（一） 團隊建設(shè)，調(diào)動全體成員的積極性，使記者團有凝聚力，與學校相關(guān)部門、其他社團、校外相關(guān)組織聯(lián)系，擴大記者團影響；
（二） 組織、安排特色活動，增強記者團的向心力和影響力；
�。ㄈ� 主持每周一次的例會，進行任務部署及會議總結(jié)；
�。ㄋ模� 做好內(nèi)部資料、校園網(wǎng)頁面、記者團博客的管理工作；
�。ㄎ澹� 記者團內(nèi)部財務管理。
第七條 團支書：
負責團內(nèi)各成員的評定、考核和政治進步，發(fā)展團隊的組織建設(shè)和思想建設(shè)；協(xié)助團長完善團內(nèi)各項事務，對已分配到個人的工作進行督促審查，保證工作的按時完成；安排對優(yōu)秀成員的表揚和獎勵，使記者團獎懲分明，團隊工作更具效率。
第八條 辦公室：
負責例會點名及會議記錄（會議期間進行書面文字記錄，并于例會后上傳至博客“記者團的事務及安排”欄目；統(tǒng)計、整理并且及時更新團內(nèi)成員個人檔案表和無課時間表，安排辦公室和校報編輯室值班，整理值班日記；詳細記錄團內(nèi)各項支出和收入明細，學期末進行統(tǒng)計張貼，實行經(jīng)費公開化管理；安排、記錄每一期校報的發(fā)放；定期安排清潔、美化辦公室的工作。
第九條 文字編輯部：
為校報提供高質(zhì)量散文、詩歌等文學類稿件，組織部內(nèi)成員交流寫稿心得和體會；主管大學生記者團的稿件整理和修改，包括記者團網(wǎng)頁、郵箱和博客內(nèi)的稿件，統(tǒng)計發(fā)稿、寫稿數(shù)量，整理并隨時更新記者團的留檔報紙；負責收集校外大學生信息，收集優(yōu)秀學生記者稿件供內(nèi)部成員學習。各成員需要建立個人的博客地址，并鏈接到記者團博客上。
第十條 美工編輯部：
負責校報和博客版面的設(shè)計及管理；整理報紙編排的學習資料，積累并且隨時更新報紙需要用到的插圖和欄目名稱；組織新成員學習編排報紙技巧和相關(guān)軟件的.學習。
第十一條 宣傳部：
負責活動宣傳、手繪海報宣傳、考入大連日報社等媒體的大學生記者事跡的宣傳等，組織團員為更好的宣傳記者團獻計獻策；積累制作宣傳板所需要的插圖及字體，并存檔。
第十二條 策劃部：
策劃每學期開始的招新活動、征文活動、主題活動、知識講座、頒獎晚會、友好院校交流、新聞知識大賽等；策劃團內(nèi)成員的素質(zhì)拓展活動，與其他社團聯(lián)系的體育活動（例如球類比賽）及其他活動。
第十三條 外聯(lián)部：
負責團隊形象的對外宣傳和接待來訪來賓，拓展記者團在校外的組織形象；組織團員聯(lián)系外聯(lián)贊助，為記者團發(fā)展和團內(nèi)大型活動提供經(jīng)費支持。
第十四條 攝影部：
跟蹤拍攝或錄制校園內(nèi)外各大重要活動場面、采訪的老師和優(yōu)秀學子、記者團各項活動等，拍攝團員所繪制的報紙插圖，及時上傳至郵箱或博客用于美編部排版；組織團員拍攝校園內(nèi)自然、人文風景以及校外采風。
第十五條 信息傳媒部：
通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道宣傳和發(fā)展記者團，加強記者團內(nèi)成員的溝通和聯(lián)系。負責記者團在博客、校友錄、校內(nèi)網(wǎng)、校園網(wǎng)、校園網(wǎng)論壇、以及QQ群的管理，定期發(fā)起有意義的討論話題，將團隊活動的最新電子資料上傳，為各成員提供課余時間互相溝通和聯(lián)系的平臺；熟練掌握Photoshop、Premiere、繪聲繪影等的操作技巧，可獨立完成團內(nèi)照片及音視頻材料的制作整理，學期末以光盤形式存檔；
第四章 管理制度
第十六條 大學生記者定期在校園范圍內(nèi)吸納政治素質(zhì)高、文字表達能力強、熱愛新聞工作的學生為學生記者。要求符合審核標準，認可記者團的章程，經(jīng)考核和試用期后，可以取得大學生記者團記者證。
第十七條 申請成為記者團成員者需具備以下條件：
�。ㄒ唬� 具有新聞熱情，有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
�。ǘ� 具備基本的寫作技能，或者具有書法、美術(shù)類特長者；
�。ㄈ� 熟悉電腦操作，能夠利用網(wǎng)絡(luò)傳輸信息；
�。ㄋ模� 能夠處理好專業(yè)學習與社會工作的關(guān)系，既要積極投身于新聞宣傳活動，又能認真搞好自身專業(yè)學習；
�。ㄎ澹� 有編輯、采訪經(jīng)驗者或在報刊雜志上發(fā)表文章者優(yōu)先考慮；
�。� 參加記者團主辦的征文比賽并獲獎者優(yōu)先錄用。
第十八條 選拔記者團成員需遵守以下錄用程序：
（一） 筆試：報名者上交一份個人簡介（注明院系信息、聯(lián)系方式、入團動機、曾取得的成績等）、一篇原創(chuàng)文章，體裁不限，或?qū)⒓堎|(zhì)材料投至舊辦公樓111室投稿箱內(nèi)；
�。ǘ� 面試：筆試優(yōu)秀者進行面試，時間及內(nèi)容另行通知，通知方式是手繪海報張貼（排球場和二舍籃球場處）和電話通知；
�。ㄈ� 試用：面試合格者，進行為期2個月的試用，試用期間對其培訓；
�。ㄋ模� 聘用：試用合格后，正式成為大學生記者團的成員，頒發(fā)大連工業(yè)大學大學生記者證。
第十九條 記者證頒發(fā)制度：
記者證每年頒發(fā)一次，新成員滿2個月試用期后，經(jīng)考核批準為正式成員，予以頒發(fā)記者證，任期未滿一年退團者收回記者證。
第二十條 例會流程：
�。ㄒ唬� 與會人員簽到；（由辦公室部門統(tǒng)計應到人數(shù)、實到人數(shù)、請假人數(shù)及曠會人數(shù)）
�。ǘ� 本周新聞線索報題；（與會人員必須自帶記錄本，新聞報題要能夠完整闡述所報內(nèi)容及報題依據(jù)，并能夠深究一些事件背后的原因。）
�。ㄈ� 記者團上周事務總結(jié)；（實行部長責任制，團內(nèi)人員各司其職，責任到位，任務未完成采取部長問責制。工作完成狀況必須向各部長及時匯報。）
（四） 本周事務安排，并且就工作內(nèi)容展開討論。（工作分配到個人，個人根據(jù)自己能力和精力合理安排工作，接受責任后必須在規(guī)定時間期限內(nèi)完成工作任務。）
第二十一條 曠會制度：
一個月三次曠會者按自動退團處理，回收記者證；兩次曠會者取消評獎資格。（曠會：未經(jīng)請假而不到會。）
第二十二條 請假制度：
部員因特殊情況不能到會者向各部部長請假，部長因特殊情況不能到會者直接向團長請假。
第二十三條 值班制度：
要求記者團成員按規(guī)定時間到校報編輯室及記者團辦公室值班，做好值班記錄。
第二十四條 博客登錄及文章發(fā)表制度：
凡記者團成員每星期至少登錄博客一次，每個月至少在博客上發(fā)表文章兩篇，題材不限。
第二十五條 積分制度：
記者團成員按積分制度確定獎勵措施，每月統(tǒng)計一次，具體安排暫定如下：
�。ㄒ唬� 博客上每發(fā)表一篇文章加5分，報紙上每發(fā)表一篇文章或攝影作品加10分；
�。ǘ� 成功策劃一期活動加10分，成功拉到一份贊助加10分（注：金額500元以上加10分，小于500元酌情加分）；
�。ㄈ� 參與校報排版工作每次加5分，打板宣傳每次加5分，為記者團或校報做攝影工作每次加5分，參與辦公室美化及掃除每次加5分；
�。ㄋ模� 例會曠會者扣5分，因事不能到會者扣3分，未按時值班者扣2分。
第二十六條 獎勵制度：每學年統(tǒng)計發(fā)稿數(shù)量及參加團內(nèi)活動的數(shù)量，評選“大連工業(yè)大學優(yōu)秀學生記者”并頒發(fā)證書。
第五章 團隊建設(shè)
第二十七條 組織機構(gòu)權(quán)利下放，責任下放，壓力下放，重視新成員的能力培養(yǎng)，用制度管理人。
第二十八條 注重團隊精神培養(yǎng)，發(fā)展嚴謹、靈活、高效、團結(jié)的團隊文化。
第二十九條 團員及時向校報創(chuàng)作或采集最新校園信息，學生原創(chuàng)作品等，積極了解學校、學院所發(fā)生的新聞并及時予以報道，積極參加編輯室老師組織和安排的重點采訪和其他活動。
第三十條 團員接受記者團安排的指導、教育和培訓，優(yōu)秀團員推薦至大連日報社大學生記者團或大連晚報、新商報等校園記者站。
第三十一條 參加記者團組織的各項比賽、晚會、聯(lián)誼、宣傳、外聯(lián)贊助等活動的成員可申請創(chuàng)新學分證明，由校報編輯室老師視具體情況確定。
第三十二條 學期初團長、團支書及各部門部長上交工作計劃書。
第三十三條 學期末各團員上交工作總結(jié)，總結(jié)個人收獲、經(jīng)驗教訓、發(fā)展建議等。
第三十四條 團員離團時，記者團為其工作表現(xiàn)和成績予以評定、證明和表彰。中途離團成員需提前兩周告知團長，并于兩周內(nèi)完成交接工作，上交記者團公共材料和辦公室鑰匙等。
第六章 競聘制度
第三十五條 凡記者團成員，入團滿一學期者有資格競聘各部門部長及副部長，團長及團支書從已有一年任職經(jīng)驗的各部部長中產(chǎn)生；任期各一年。
第三十六條 競聘時間：
每學年第一學期初。
第三十七條 崗位設(shè)置：
團長一名、團支書一名、辦公室主任及副主任各一名、文字編輯部部長及副部長各一名、美工編輯部部長及副部長各一名、宣傳部部長及副部長各一名、策劃部部長及副部長各一名、外聯(lián)部部長及副部長各一名、攝影部部長及副部長各一名、信息傳媒部部長及副部長各一名。
第三十八條 競聘條件：
（一） 擁護黨的路線、方針和政策，遵守黨的新聞宣傳紀律，熱愛新聞事業(yè)，具有較高的思想覺悟，有一定的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，品德高尚，誠實謙虛，在同學中有較高的威信；
（二） 工作積極、勤奮、認真、負責，有強烈的事業(yè)心和責任感，有服務同學的意識，勤于思考，勇于創(chuàng)新，具備一定的組織溝通能力，熱愛團隊，具有一定的號召力；
�。ㄈ� 具備獨立的采訪與寫作能力，有見報文章者優(yōu)先選用；
（四） 學習認真刻苦，原則上無欠學分情況；
�。ㄎ澹� 競聘策劃部、外聯(lián)部、宣傳部部長者可酌情減少發(fā)表文章數(shù)量，但要求在競聘時闡釋自身的相關(guān)能力及已取得的成果。
第三十九條 競聘程序：
�。ㄒ唬� 遞交申請書：
競聘職務的成員須提交書面申請和相關(guān)材料，申請書包括要申請的職務、競聘動機、工作設(shè)想、對記者團現(xiàn)階段管理的意見和建議；其他材料包括見報稿件、博客及校園網(wǎng)發(fā)表稿件的數(shù)量統(tǒng)計及樣稿、工作成績、學習成績等。
�。ǘ� 競聘演講：
主要分演講和回答問題兩部分，演講不超過三分鐘，回答問題不超過兩分鐘。
（三） 結(jié)果公示：
競聘結(jié)果在全校范圍內(nèi)公示。
第七章 投稿說明
第四十條 成員提供稿件應確保其原創(chuàng)性和合法性，嚴禁抄襲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，立即取消大學生記者資格；對于侵犯他人合法權(quán)益的，由稿件提供者承擔相應法律責任。
第四十一條 稿件內(nèi)容與校園相關(guān)，體裁、風格、內(nèi)容不限。
�。ㄒ唬� 新聞稿：包括校園社團、學生組織活動、校園最新活動、新聞事件、校園人物采訪等。
�。ǘ� 各類原創(chuàng)稿件：體裁、內(nèi)容不限，包括散文、詩歌、雜文、小說、學習經(jīng)驗介紹、書評、影評、生活常識提示等。
�。ㄈ� 原創(chuàng)照片：包括校園新聞圖片、校園人物風景照片、社會觀察照片等，要求附加一句話新聞或圖片說明。
�。ㄋ模� 原創(chuàng)音頻視頻資料：包括對人物、活動的現(xiàn)場采訪報道；優(yōu)秀學生文藝作品；校園講座等有關(guān)校園生活的音頻視頻材料。
第四十二條 文字稿件（包括總結(jié)、計劃、策劃等）均使用Word文檔，存儲格式為＊.doc，標題使用宋體二號，正文使用仿宋四號，行距使用固定值29，頁邊距上下左右均為2.5，中文格式下使用“，�！焙汀叭恰陛斎搿�
第八章 其他
本章程解釋權(quán)歸大學生記者團所有，未盡事宜提交后討論決定。
本章程自通過之日起生效。
高校學生管理制度11
為了加強協(xié)會經(jīng)費的籌集、管理，并做到有效使用，根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，特制定協(xié)會經(jīng)費收繳管理使用制度：
一、在第一次全會期間，依據(jù)本協(xié)會章程和年度工作計劃，由協(xié)會秘書處負責協(xié)會經(jīng)費的籌集管理事務，每年向理事會提出報告，接受理事會監(jiān)督；
二、協(xié)會為非贏利性組織，協(xié)會經(jīng)費來源主要為：會員繳納的會費；接受企業(yè)、社會團體和個人的贊助與捐款；通過正當方式自籌；
三、協(xié)會經(jīng)費遵循“來自會員，服務會員”和“勤儉節(jié)約，合理使用”的原則，嚴格按照協(xié)會財務管理制度進行開支。協(xié)會經(jīng)費主要用于協(xié)會的日常辦公、會議、活動及其它必要開支。任何其它單位或個人不得挪用、借用；
四、會員每年向協(xié)會繳納一次會費。繳費時間是：會員在每年的10月份之前繳清，新會員應在被通知入會的半個月內(nèi)繳清。繳費方式有兩種：
1、直接將會費交本協(xié)會秘書處；
2、將會費存入?yún)f(xié)會專用帳戶；
五、協(xié)會會員會費繳納的數(shù)額具體標準是：會員每年繳納會費10元；
六、不按規(guī)定繳納會費的會員，經(jīng)理事會或理事會授權(quán)的會長辦公室審定后，按自動退會處理；
七、 經(jīng)費報銷：
1 必須有正式的單據(jù)即發(fā)票或收據(jù)，單據(jù)的內(nèi)容即名稱，單價，數(shù)量，金額，日期等必須齊全。
2 報銷金額在30元以內(nèi)的，需有經(jīng)辦人的.簽名和會長、秘書長的審核簽字：報銷金額超過30元的，需有經(jīng)辦人的簽名和主管領(lǐng)導的審核簽名；
八、 定期公開財務支出和收入，接受全體會員和領(lǐng)導的監(jiān)督和管理。
九、 此制度即20xx年11月3日生效。
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