宿舍的管理制度（通用15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？以下是小編精心整理的宿舍的管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
宿舍的管理制度 1
為確保公司和員工財(cái)產(chǎn)安全，創(chuàng)造一個(gè)文明舒適的休息環(huán)境，特制定本制度。
一、凡要求入住公司宿舍的員工，必須親自到辦公室申報(bào)，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)后開具“住宿安排通知單”，由后勤主管安排到指定的房間住宿；如未登記，擅自入住的罰款30元。公司現(xiàn)有住房可以滿足公司現(xiàn)階段員工居住，因此公司規(guī)定不在公司居住人員暫不實(shí)施房補(bǔ)。
二、公司統(tǒng)一規(guī)定，安排單人間的人員有：部門部長(zhǎng)、車間主任、夫妻工，其余人員一律不在其列，特殊人員經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可安排。
三、住單人間宿舍的人員若妻子或丈夫不在公司任職卻長(zhǎng)期居住在公司的，公司按照一定的標(biāo)準(zhǔn)收取房租費(fèi)。
四、員工必須按指定的房間就寢，不得擅自更換房間，如確有需要，必須向辦公室申請(qǐng)經(jīng)同意后方可調(diào)換，否則除水電費(fèi)雙倍扣除外并處20元罰款；員工搬離宿舍也必通知辦公室，否則水電費(fèi)照扣。
五、員工宿舍不準(zhǔn)私自留宿外來人員，如有特殊情況必須報(bào)經(jīng)辦公室批準(zhǔn)備案后方可留宿，違者處50元罰款；
六、除經(jīng)安排的夫妻員工外，不得男女同居，更不得男女混居，違者處100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將送司法機(jī)關(guān)處理；
七、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)堆放雜物、亂倒垃圾、亂扔瓜殼果皮、亂潑污水，垃圾紙屑等必須倒入垃圾桶內(nèi)，違者處以30元罰款；向窗外亂扔雜物，違者處100元罰款，并且所造成一切責(zé)任事故全部由本人承擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。
八、住宿員工必須注意消防安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線，使用電爐、電熱水器、電炒鍋、電飯堡等高耗能電器，違者除沒收電器及炊具外并處罰款20元；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯、燒菜，違者處罰款50元。不準(zhǔn)在床上吸煙，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃放煙花爆竹，違者罰款20元；
九、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、取鬧，嚴(yán)禁將錄音機(jī)或電視機(jī)等音量開大而影響他人休息，嚴(yán)禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音樂，若有投訴，情況屬實(shí)處罰款20元/次。
十、員工離開宿舍應(yīng)關(guān)閉所有電器開關(guān)，違者該宿舍每人罰款10元/次。、
十一、嚴(yán)禁損壞、侵占、宿舍公共財(cái)物、設(shè)施，如有損壞，除照價(jià)賠償外并處20元罰款；特別是床板、床架，不得因暫時(shí)無人居住，就擅自拆除，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處50元罰款，如無法確認(rèn)責(zé)任人，同宿舍人員各罰款30元。不得擅自動(dòng)用他人物品，違者罰款10元；
十二、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、打架、吸毒，違者處以200元罰款，嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理；
十三、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)亂涂亂畫，違者罰款10元；
十四、員工用廁所后要自覺沖洗干凈，保持衛(wèi)生，違者處罰款10元。
十五、為了保證良好的衛(wèi)生環(huán)境，后勤部組織聯(lián)合執(zhí)法小組每月對(duì)員工宿舍衛(wèi)生、安全、秩序大檢查，宿舍衛(wèi)生較差的'，宿舍每人處10元罰款。
十六、員工離職出廠時(shí)應(yīng)主動(dòng)要求辦公室檢查行李及公司財(cái)物，經(jīng)確認(rèn)完好無誤后交回房間鑰匙，方能結(jié)算工資。
十七、水電費(fèi)的計(jì)算：
1、每個(gè)房間每月限用電量夏季（5-10月）為25度，其余月份為15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承擔(dān)水電費(fèi)。超過限用量的水電費(fèi)，按該房間入住人數(shù)平均分?jǐn)偅好總�(gè)房間每月超用電量15度（含15度）以內(nèi)，按每度0.50元計(jì)算電費(fèi)，超15度以上，按每度0.80元計(jì)算電費(fèi)；超限生活用水，按每立方5元計(jì)收水費(fèi)；
2、嚴(yán)禁員工到食堂取水（開水除外）或開啟他人水龍頭取水，違者每次罰款50元。若有離職人員的水龍頭暫時(shí)沒鎖，因此有人到此取水，所有水量的費(fèi)用由同層樓的居住人員平攤，希各位員工互相監(jiān)督，自覺到規(guī)定水龍頭取水。
編制：
審核：
批準(zhǔn)：
后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水電用量報(bào)辦公室計(jì)算并公示。
十三、本制度從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
宿舍的管理制度 2
一、總則
1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。
2、管理人員須遵循公開、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則，對(duì)各項(xiàng)目在冊(cè)管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。
二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰
有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應(yīng)處罰：
(一)習(xí)慣性違章
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。
2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。
3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。
4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。
5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的，每人每次罰款200元。
6、違反勞動(dòng)紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的`，每人每次罰款200元。
(二)場(chǎng)地布置
1、要求布局合理，臨時(shí)設(shè)施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場(chǎng)地雜亂不符合要求的罰款200～500元。
2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場(chǎng)地清。
3、職工入場(chǎng)需佩戴安全帽，統(tǒng)一著裝，不遵守規(guī)定的處以50～200元罰款。
4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，要求衛(wèi)生整潔。
(三)生活設(shè)施
1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。
2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。
(四)環(huán)境保護(hù)
1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動(dòng)物，違反規(guī)定者處以200～1000元罰款。
2、取土場(chǎng)要規(guī)劃使用科學(xué)合理，并滿足相關(guān)要求。
3、棄土場(chǎng)的規(guī)劃使用科學(xué)合理，并即使整治，保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂，違反規(guī)定的處以100～500元罰款。
(五)機(jī)械設(shè)備的安全管理
1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底，確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。
2、對(duì)違反操作規(guī)程造成事故者，一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析，并對(duì)個(gè)人處以100～300元罰款，作業(yè)隊(duì)處以1000～2000元罰款。
(六)施工車輛相關(guān)制度
1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對(duì)違章者處以罰款100元。
2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。
3、對(duì)運(yùn)輸車輛長(zhǎng)期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者，根據(jù)責(zé)任大小對(duì)車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。
4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對(duì)駕駛員處以500元的處罰。
(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度
1、掌握用電基本知識(shí)和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。
2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱。
4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。
5、搬運(yùn)或移動(dòng)用電設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。
6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。
7、對(duì)不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。
8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān)，嚴(yán)禁使用長(zhǎng)明燈，發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。
(八)綜合治理
1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。
2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語，對(duì)于無標(biāo)語、無警示牌的施工場(chǎng)地可根據(jù)情況處以100～200元罰款。
3、做好安全保衛(wèi)工作，對(duì)于打架斗毆者根據(jù)情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。
三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度
1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認(rèn)后，根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200～2000獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。
2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù)，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個(gè)人100～500獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。
3、對(duì)能保持文明施工的單位，年終評(píng)選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì)。
4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的，根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
四、其他
1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對(duì)象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊(duì)組，項(xiàng)目部，個(gè)人。
2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，并實(shí)行�？顚Ｓ�。
宿舍的管理制度 3
員工宿舍管理辦法
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者；
2)有不良嗜好者；
3)已在外租房者；
4、員工使用宿舍內(nèi)的'公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。
5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1、各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續(xù)室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2、公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3、公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4、注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5、住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢，休息時(shí)刻不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6、住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7、入住員工不得在公共場(chǎng)所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8、不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9、嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，及時(shí)排除事故隱患，違者將給予重罰。
11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告；對(duì)多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）
13、任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14、宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15、住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格；
�。�1）不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
�。�2）在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
�。�3）蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
�。�4）吵鬧、屢勸不改者。
（5）擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
（6）無正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍大門時(shí)自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵�(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
宿舍的管理制度 4
1、在本地?zé)o固定住所的外地員工和離家太遠(yuǎn)的員工可向經(jīng)理申請(qǐng)員工宿舍長(zhǎng)期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請(qǐng)臨時(shí)住宿;
2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，按時(shí)熄燈休息;
3、嚴(yán)禁損壞宿舍內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施，凡丟失、破壞者將被處以物品價(jià)值1-3倍的罰款，責(zé)任不清時(shí)，相關(guān)人員共同承擔(dān)責(zé)任;
4、保持宿舍區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內(nèi)存放反動(dòng)、迷信、淫穢書刊、畫報(bào)及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的`，公司將有關(guān)人員移送司法機(jī)關(guān)處理;
5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博或變相賭博，嚴(yán)禁使用大功率電器或私接電線;
6、遵守防火安全規(guī)定，嚴(yán)禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險(xiǎn)品帶入宿舍，嚴(yán)禁在房間內(nèi)動(dòng)用明火;
7、宿舍內(nèi)不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協(xié)助調(diào)查但不負(fù)責(zé)賠償;
8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁留宿非公司人員;
9、長(zhǎng)住員工最遲于12時(shí)前返回宿舍，12時(shí)以后任何人不得外出(工作需要除外);
10、員工嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定時(shí)，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權(quán)通知員工限期搬離宿舍。
宿舍的管理制度 5
為進(jìn)一步強(qiáng)化寄宿制學(xué)校安全管理，保障學(xué)校安全工作有序、順利地實(shí)施，結(jié)合我校學(xué)校實(shí)際，制定本制度。
一、校內(nèi)安全管理制度
各校要不斷建立完善校舍管理、食堂管理、學(xué)生宿舍管理、安全檢查等各項(xiàng)校內(nèi)安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)消除隱患，預(yù)防安全事故發(fā)生。
建立校外人員入校登記制度。寄宿制學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)校外人員和車輛管理，禁止無關(guān)人員和校外機(jī)動(dòng)車輛入內(nèi)；制訂學(xué)生出入校門管理制度。
配備教師或管理人員，專門負(fù)責(zé)管理學(xué)生宿舍。寄宿制學(xué)校應(yīng)對(duì)學(xué)生宿舍實(shí)行夜間巡查、值班制度，堅(jiān)持對(duì)寄宿學(xué)生實(shí)行晚點(diǎn)名和定時(shí)查鋪制度，并針對(duì)女生宿舍安全工作的特點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)女生宿舍的安全管理。
落實(shí)消防安全管理制度和消防工作責(zé)任制。寄宿制學(xué)校應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施和器材，并加強(qiáng)日常維護(hù)，保證其能夠有效使用。設(shè)置消防安全標(biāo)志，保證疏散通道、安全出口和消防車通道暢通。采取有效措施，保證學(xué)生宿舍的消防安全。
建立學(xué)生安全信息通報(bào)制度。學(xué)校將規(guī)定的學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、學(xué)生非正常缺席或者擅自離校情況，以及學(xué)生身體和心理的異常狀況等關(guān)系學(xué)生安全的信息，及時(shí)告知其監(jiān)護(hù)人。對(duì)有特異體質(zhì)、特定疾病或者其他生理、心理狀況異常的學(xué)生，學(xué)校應(yīng)當(dāng)做好安全信息記錄，妥善保管學(xué)生的健康與安全信息資料，一旦發(fā)生特殊情況，有針對(duì)性地進(jìn)行處理，并注意依法保護(hù)學(xué)生的個(gè)人隱私。
二、安全排查制度
建立校內(nèi)日常安全檢查工作制度，認(rèn)真開展好學(xué)校安全工作“五個(gè)一”活動(dòng)。各校要注重學(xué)校安全排查過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，重點(diǎn)檢查學(xué)生宿舍、飲用水源、安全用電（線路）、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、教室、教職工宿舍等重點(diǎn)場(chǎng)所和重點(diǎn)部位的安全情況。
建立專項(xiàng)安全檢查工作制度。在日常安全檢查基礎(chǔ)上，針對(duì)不同時(shí)期的安全工作特點(diǎn)，專門組織消防設(shè)施、危房、破舊校舍、衛(wèi)生等綜合性或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查，提高學(xué)校安全工作的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持學(xué)校安全隱患排查與整改登記制度。排查后應(yīng)填寫“學(xué)校安全隱患排查”。排查過程中發(fā)現(xiàn)有危房和其他有安全隱患的設(shè)施，應(yīng)立即停止使用，及時(shí)進(jìn)行維修或更換。
三、學(xué)生離返校安全
根據(jù)學(xué)生檔案注明的詳細(xì)家庭住址，與家長(zhǎng)聯(lián)系合作，制訂詳細(xì)可行的接送方案，確保寄宿制學(xué)生安全往返學(xué)校。
四、安全教育制度
建立經(jīng)常性安全教育制度。要結(jié)合中小學(xué)生的特點(diǎn)，用好《中學(xué)生安全教育讀本》和《安全服務(wù)手冊(cè)》等安全教材，落實(shí)安全教育“八有”的要求，使安全教育入校、入課、入心。利用安全教育課、社會(huì)實(shí)踐課、板報(bào)、校園廣播等有效途徑定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、消防安全、用電安全、防溺水、預(yù)防傳染病、食物中毒和空閑時(shí)段要從事安全的游戲活動(dòng)等知識(shí)的宣傳與教育。
建立專題安全教育制度。在開學(xué)初、放假前，要結(jié)合當(dāng)?shù)匕踩鹿拾l(fā)生的特點(diǎn)，做好學(xué)生安全回家教育工作，教育學(xué)生在回家、返校和放假期間自覺不搭乘超載、違規(guī)車輛以及農(nóng)用車輛，防止各類安全事故的`發(fā)生。寒假期間要有針對(duì)性地組織中小學(xué)生進(jìn)行煙花爆竹燃放常識(shí)教育。暑假期間，針對(duì)我地區(qū)雷雨多、山洪大、雷擊事故多發(fā)、頻發(fā)的特點(diǎn)，開設(shè)專題防溺水、防雷擊、防山洪的自護(hù)、自救教育，切實(shí)預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。
五、安全責(zé)任
校長(zhǎng)是寄宿制學(xué)校安全管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，真正把學(xué)校安全工作作為日常管理工作的重要內(nèi)容，擺在更加突出的位置，抓緊抓好。
建立和完善學(xué)校安全工作管理制度。各校要制定安全目標(biāo)管理細(xì)則，細(xì)化每個(gè)崗位的安全責(zé)任，分解落實(shí)到人、落實(shí)到每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行崗位責(zé)任制。針對(duì)寄宿學(xué)校的特點(diǎn)，建立和完善獎(jiǎng)懲制度。對(duì)工作措施到位，成績(jī)突出的部門和人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)，工作不力的部門和人員，給予批評(píng)、限期整改；對(duì)工作失職、瀆職，造成重特大事故的責(zé)任人，依法嚴(yán)肅處理。
宿舍的管理制度 6
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；服從后勤人員管理和安排；
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的外來人員住宿，不準(zhǔn)留宿無關(guān)外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準(zhǔn)私自換房。長(zhǎng)期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經(jīng)理以上人員1人/間，臨時(shí)休息和住宿人員4人/間，根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整；
3、所有人員住進(jìn)和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續(xù)，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；
4、室內(nèi)設(shè)施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動(dòng)，損壞公物需按價(jià)賠償；
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調(diào)、衣柜；個(gè)人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等；
6、個(gè)人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動(dòng)物；嚴(yán)禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負(fù)荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生；
7、禁止將易燃、易爆等危險(xiǎn)物品帶入寢室內(nèi)；
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報(bào)備；
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負(fù)責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴(yán)禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；
10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用餐（病人除外）；衛(wèi)生間內(nèi)要清潔，便入池并及時(shí)沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi)；
11、自覺遵守休息時(shí)間，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為；
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪；未經(jīng)本人同意不得隨意進(jìn)入他人房間；
14、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；
15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長(zhǎng)明燈長(zhǎng)流水；燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。
16、嚴(yán)禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應(yīng)穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動(dòng)；
18、嚴(yán)禁偷盜公司和他人財(cái)物并維護(hù)好公共財(cái)物。
二、員工宿舍衛(wèi)生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
1.保持門內(nèi)外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)；
2.窗臺(tái)、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象；
3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報(bào)，做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng)；
4.寫桌面上要時(shí)常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；
5.床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀；被子疊放在靠窗戶一側(cè)的床頭；
6.房?jī)?nèi)自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內(nèi)無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道；
7.衛(wèi)生間、洗衣臺(tái)要保持地面、臺(tái)面的.清潔，無污水，無臟物，無異味。
8.鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內(nèi)不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時(shí)可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時(shí)間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
9.整個(gè)室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時(shí)清洗。
宿舍的管理制度 7
1、凡進(jìn)出教工宿舍樓的人員一律要接受管理人員及門衛(wèi)的管理。
2、外來人員來訪，須在門衛(wèi)處登記，所攜帶的各類物資能自覺接受盤查。進(jìn)入車輛按指定地點(diǎn)存放。
3、各住戶應(yīng)文明生活，提高公德水平，鄰里文明禮貌，嚴(yán)禁黃，賭，毒等違法犯罪事件發(fā)生，加強(qiáng)計(jì)生工作和衛(wèi)生防疫工作，嚴(yán)防被盜，火災(zāi)等人為災(zāi)害出現(xiàn)，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向公安或?qū)W校及管理人員匯報(bào)，加強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)，自我防范意識(shí)及能力。
4、管理人員應(yīng)有高度的.責(zé)任心，嚴(yán)守有關(guān)規(guī)章和處理突發(fā)事件的能力，管理人員負(fù)有第一責(zé)任人職責(zé)。管理工作實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任事故追究制。
宿舍的管理制度 8
1、集體宿舍必須有專人負(fù)責(zé)管理，住宿人員必須服從管理，自學(xué)遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、集體宿舍是施工人員休息、生活、學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生整潔、安靜和良好的秩序，每個(gè)住宿人員應(yīng)遵守文明宿舍公約。
3、住宿職工要維護(hù)公共衛(wèi)生，保持室內(nèi)干凈、整潔，生活用品擺設(shè)、疊放整齊，地面不亂扔雜物、煙頭。
4、每個(gè)宿舍房間要編號(hào)并選室長(zhǎng)，室長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排衛(wèi)生值日和清掃工作，住宿人員名單要上墻，每日衛(wèi)生值日人員要自覺負(fù)責(zé)門前和室內(nèi)衛(wèi)生的'打掃，督促同室人員不亂扔垃圾，不亂倒臟水，不隨地便溺。
5、工地管理人員每周一次組織人員檢查，如宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)臟、亂、臭現(xiàn)象應(yīng)責(zé)令整改，屢違者經(jīng)教育后視情節(jié)輕重給予處罰或清退。宿舍內(nèi)不得留宿無關(guān)人員和家屬子女。
6、宿舍無人時(shí)關(guān)好窗戶，切斷電源，鎖上門鎖。
7、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)聚眾酗酒，不得聚眾賭博，嚴(yán)禁斗毆，嚴(yán)禁人樓上向下倒水。
8、冬季宿舍內(nèi)要防止火災(zāi)和煤氣中毒。
宿舍的管理制度 9
一、施工人員必須按項(xiàng)目部、班組要求，照統(tǒng)一使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。
二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打鬧、酗酒。
三、自覺節(jié)約用水，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物照價(jià)賠償。
四、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊，禁止隨地亂扔垃圾雜物。
五、凡來工地參加施工作業(yè)的民工、臨時(shí)工、在現(xiàn)場(chǎng)宿舍住宿的必須由項(xiàng)目部、班組統(tǒng)一安排，按照指定的`宿舍和床位住宿，不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人。
六、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
七、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
八、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房職工、民工自行負(fù)責(zé)，實(shí)行值制度（如遇加班、不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作，各人床鋪應(yīng)擺放整齊。
九、禁止宿舍內(nèi)用電線路亂拉亂扯，禁止使用電熱毯、熱得快、電茶杯等用電器具，冬季統(tǒng)一使安全可靠的取暖器、熱水器等設(shè)備。
十、以上管理辦法解釋權(quán)為南水北調(diào)焦作1段I標(biāo)項(xiàng)目部，如有不遵守者一次按50—200元罰款（視具體情況而定）。
宿舍的管理制度 10
1、凡住宿學(xué)生必須自覺遵守宿舍的管理制度。
2、服從管理，虛心理解教師意見，正確對(duì)待教師批評(píng)，不準(zhǔn)當(dāng)面與值班教師發(fā)生頂撞。
3、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的管理。
4、每期按時(shí)交住宿費(fèi)，按時(shí)參加宿舍會(huì)議。
5、遵守學(xué)校宿舍的作息時(shí)間，按時(shí)起床、離開宿舍，晚上要按時(shí)回宿舍休息。就寢住校生原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如要請(qǐng)假，必須經(jīng)班主任簽字同意和寢室管理人員批準(zhǔn)后方可離校，返校后持有家長(zhǎng)簽字的'請(qǐng)假條進(jìn)行銷假，（周末能夠回家），如有病能堅(jiān)持上課不準(zhǔn)請(qǐng)假。
6、住校生晚上9：00后不準(zhǔn)出校門，不準(zhǔn)夜不歸宿，否則職責(zé)自我負(fù)責(zé)。
7、周末、節(jié)假日無課期間不準(zhǔn)在學(xué)校留宿，否則出現(xiàn)問題本校不承擔(dān)職責(zé)。
8、堅(jiān)持宿舍安靜，不準(zhǔn)在寢室打架、斗歐、鬧事、大聲喧嘩、說拉彈唱、高聲聽音樂等活動(dòng)。
9、不準(zhǔn)在寢室內(nèi)吸煙、喝酒、打牌、打球，嚴(yán)禁做一切危害身心健康的活動(dòng)。
10、食堂飯菜、外購食品、零食不準(zhǔn)帶入宿舍（方便面和面包除外）。
11、住校生不準(zhǔn)以任何理由將非住校生帶入寢室，更不準(zhǔn)留宿；不準(zhǔn)把非住校生的物品帶進(jìn)寢室存放；不準(zhǔn)把寢室鑰匙交給非住校生。
12、男女住宿生禁止在宿舍內(nèi)互串，不準(zhǔn)談戀愛。
13、不準(zhǔn)把籃球、足球、自行車和小動(dòng)物等帶入宿舍內(nèi)。
14、未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入別人寢室，不得私自拿別人東西；不準(zhǔn)把大型玩具帶入宿舍。
15、上課期間不準(zhǔn)擅自回寢室。
16、貴重物品、現(xiàn)金妥善保管。
17、宿舍內(nèi)有空床時(shí)，不準(zhǔn)堆放箱、包、書等雜物，不準(zhǔn)存放刀、鐵棍等有礙安全物品，未經(jīng)允許不準(zhǔn)更換床位，不經(jīng)允許不準(zhǔn)自帶箱子、凳子、桌子等物品。
18、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂扔、亂寫、亂潑、亂吐、亂碰、亂掛。
19、①宿舍內(nèi)電路不得亂拉，不準(zhǔn)用蠟燭、打火機(jī)等易燃品，不準(zhǔn)將火種帶入宿舍，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)燒開水
�、谥芤恢林芰粶�(zhǔn)在宿舍內(nèi)扯繩洗晾衣服。
20、愛護(hù)公物，損壞東西要賠，學(xué)生宿舍發(fā)生違紀(jì)事件，本室人員知情不報(bào)，因而查不到職責(zé)人則有本宿舍全體人員共同承擔(dān)負(fù)責(zé)。
21、每學(xué)期末結(jié)束前必須把門上的鑰匙交還管理人員方可離校。
22、要按學(xué)校統(tǒng)一安排的寢室、床位入住，不準(zhǔn)隨意與他人調(diào)換寢室、床位。凡住宿學(xué)生必須嚴(yán)格遵守以上制度，凡違反者，除批評(píng)教育外，按以下條例執(zhí)行。
宿舍的管理制度 11
為保證全體住宿學(xué)生的人身和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)學(xué)生宿舍安全衛(wèi)生、健康文明、規(guī)范和諧的生活秩序，建立良好的學(xué)習(xí)、生活秩序和安全、文明的學(xué)生宿舍，特制定本規(guī)定。
1、嚴(yán)禁學(xué)生宿舍組織和煽動(dòng)學(xué)生；擾亂正常生活秩序；不得侵吞公私財(cái)物；不得偷竊或?yàn)橥蹈`者提供作案條件或進(jìn)行包庇、窩贓、銷贓。
2、嚴(yán)防火災(zāi)，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，住宿生要及時(shí)通知宿管員和維修人員，禁止住宿學(xué)生擅自處理故障。不得在宿舍內(nèi)玩火，點(diǎn)蠟燭；不準(zhǔn)把易燃、易爆、有毒物品、管制工具、器械帶入宿舍。
3、不允許在宿舍內(nèi)罵人、打架起哄、滋事，散布恐慌言論以及打牌等違紀(jì)行為。
4、學(xué)生宿舍不得留宿外人（含親人），住宿學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)生宿舍各項(xiàng)管理制度，按時(shí)歸宿，嚴(yán)禁不請(qǐng)假夜不歸宿。
5、學(xué)生應(yīng)提高自我防范意識(shí)。貴重物品最好不要帶入學(xué)校、宿舍內(nèi)不要存放現(xiàn)金，離開宿舍時(shí)要關(guān)好門窗。
6、開水瓶應(yīng)擺放有序，防止?fàn)C傷。
7、上下架子床注意安全，嚴(yán)禁在床上打鬧，防止摔傷。
8、維護(hù)宿舍周圍的消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)宿管員，由專業(yè)人員解決。禁止一切破壞消防設(shè)施的行為。
9、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)的'生活設(shè)施、床具等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知宿管人員由專業(yè)人員及時(shí)維修，禁止在床上打鬧，禁止上鋪學(xué)生在床上進(jìn)行劇烈活動(dòng)影響他人或傷及自身。 10、在突發(fā)應(yīng)急的火災(zāi)、地震等自然災(zāi)害，以及刑事案件，住宿生要及時(shí)報(bào)警，及時(shí)通報(bào)宿管人員，服從統(tǒng)一指揮，未成年人禁止參與救護(hù)。
違反以上安全管理制度的住宿學(xué)生，造成不良后果者，責(zé)任自負(fù)，觸及刑法的交司法部門處理。
宿舍的管理制度 12
�。ㄒ唬┥暾�(qǐng)入住公司宿舍或住宿補(bǔ)貼的為啥如下：
1、申請(qǐng)人因工作需要，經(jīng)公司安排調(diào)離現(xiàn)住址，且需租房住宿的；
2、已經(jīng)入住員工宿舍的為啥；
3、申請(qǐng)人難道公司引進(jìn)的為啥人才的；
�。ǘ�、住宿標(biāo)準(zhǔn)
1、部門主管，兩人一間
2、夫妻雙方均在公司任職的且符合入住條件的，夫妻兩人一間
3、其他符合入住的為啥三人一間
�。ㄈ⒆∷�、退宿流程：
1、凡符合住宿條件的，廠部主管根據(jù)實(shí)際情況安排宿舍。所有住宿人員在入住之前，必須到廠部主管處填寫《員工宿舍入住登記表》登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。
2、如因工作原因確實(shí)需要本公司安排住宿的，需本人填寫《住宿申請(qǐng)單》經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批，行政部審核，總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可安排住宿。
3、退宿流程：不再具備住宿條件的，廠部主管經(jīng)核實(shí)后下達(dá)《退宿通知單》，一周之后必須上交鑰匙、用具等（鑰匙丟失按10元/把，不得私自調(diào)換門鎖和私自亂配鑰匙），搬出宿舍，逾期不搬者，將按照50元/天的為啥收取住宿費(fèi)。
（四）住宿租金與補(bǔ)貼
1、廠部員工宿舍租金標(biāo)準(zhǔn)700元/月1間。凡住廠部員工宿舍一律實(shí)行按月收取租金，每月從工資抵扣。
2、公司對(duì)于員工宿舍住宿人員進(jìn)行補(bǔ)貼，三人間（含3人以上）的為啥員工每月230元/人；二人間每月350元/人。
�。ㄎ澹�、水電使用制度
1、住宿的.為啥除公司補(bǔ)貼，超出部分的為啥費(fèi)，按同一宿舍住宿員工按登記入住的為啥分?jǐn)偂?/p>
2、公司補(bǔ)貼每個(gè)房間電費(fèi)為度；水費(fèi)每人噸，超出部分按入住登記日期分?jǐn)偂Ｃ吭?至5號(hào)公布上月使用水電費(fèi)用，員工核對(duì)水電費(fèi)用是否錯(cuò)誤以便廠部主管更正，超出5號(hào)到次月調(diào)整。
�。⒎蚱揠p方帶小孩的為啥規(guī)定
目前公司部分員工既要工作又要將子女帶在身邊照顧，這種做法公司不予鼓勵(lì)，但難道考慮到生產(chǎn)實(shí)際情況，若員工符合以下者可以將子女留在身邊進(jìn)行照顧：
1、所有員工的為啥都不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，尤其是車間及辦公室等工作場(chǎng)所，違者每次予給罰款50元；
2、員工的為啥在七周歲以下的為啥有專人看管；
3、所有入住公司的為啥無論長(zhǎng)住還是暫住，都必須到行政部登記，并與公司簽訂“子女安全管理協(xié)議”；
4、在公司入住的為啥子女，公司每人每月收取50元的水、電等管理費(fèi)。
員工如不符合上述仍舊帶著小孩在公司居住的，公司將收取當(dāng)事人難道每月300元的水、電等管理費(fèi)用。
宿舍的管理制度 13
一、入住條件
1、進(jìn)入公司工作且暫時(shí)不能自己解決住宿問題的外地員工；
2、須由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)由部門經(jīng)理和行政部主管批準(zhǔn)后方可辦理入住手續(xù)；
3、服從和遵守公司員工宿舍制度。
二、入住手續(xù)
1、 提供身份證復(fù)印件一張。
2、住宿押金人民幣100元交于公司財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)出具收據(jù)，員工退宿舍時(shí)憑收據(jù)退還押金；
3、入住人員填寫《住宿申請(qǐng)單》經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，直接到宿舍管理員處辦理入住手續(xù)；
4、入住人員應(yīng)遵照宿舍管理員安排的床號(hào)入住，未經(jīng)允許不得隨意調(diào)換床位；
5、員工退宿時(shí)，須執(zhí)宿舍管理員簽字的《住宿申請(qǐng)單》和押金收據(jù)到財(cái)務(wù)部退還押金。
三、入住須知
1、宿舍長(zhǎng)由宿舍管理員在住宿人員中指定，所有人員必須服從管理人員的管理，做文明房客；
2、宿舍每日6：30~8：00、17：00~22：00開啟。公司正常出勤時(shí)，8：00~17：00，不準(zhǔn)任何人員進(jìn)入宿舍；
3、愛護(hù)公物，維護(hù)公司利益，損壞公物必須照價(jià)賠償；
4、注意室內(nèi)衛(wèi)生，每天清理內(nèi)務(wù)并服從宿舍管理員的值日安排，主動(dòng)做好周邊環(huán)境衛(wèi)生；
5、堅(jiān)決防范和杜絕傳染病的傳播和流行并提高防盜防火意識(shí)，消除各種隱患；
6、員工搬離宿舍至少提前一周時(shí)間向宿舍管理員申請(qǐng)；
7、住宿人員22：00前必須返回宿舍，延時(shí)或未歸者因此產(chǎn)生的一切相關(guān)問題及法律后果自負(fù)；
8、宿舍每日23：00由宿舍長(zhǎng)將燈熄滅，熄燈后所有人員不得隨意走動(dòng)影響他人休息；
9、住宿人員不得私用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將對(duì)違紀(jì)人員處罰200元以示警告；
10、住宿人員不能以任何理由留宿訪客，私留訪客者公司將對(duì)違紀(jì)人員處罰200元以示警告；
11、所有住宿人員不得隨意進(jìn)入異性宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)違紀(jì)人員處罰200元并取消入住資格；
12、對(duì)于違反宿舍管理規(guī)定的'人員，公司將視其情節(jié)嚴(yán)重情況給予警告、處分、罰款及取消其住宿資格。
四、房租計(jì)費(fèi)方式
1、所有入住人員房租從每月工資中扣除。
2、宿舍按每日4元計(jì)租，員工如搬離宿舍，可根據(jù)入住天數(shù)結(jié)算入住房租并退回剩余費(fèi)用。
3、水電費(fèi)、房屋管理費(fèi)、宿舍公共維修費(fèi)全部由公司統(tǒng)一支付，住宿人員需節(jié)約用水，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象將按違反宿舍管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行，最終解釋權(quán)歸天津安乃達(dá)驅(qū)動(dòng)技術(shù)有限公司所有。
宿舍的管理制度 14
公司員工宿舍管理制度
1、目的
為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。
2、適用范用
xx有限公司宿舍管理。
3、職責(zé)
31、行政人事部負(fù)責(zé)制度的制左：
32、各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。
4、資料
41、宿舍管理規(guī)則
411、員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請(qǐng)住宿：住宿員工均應(yīng)帶給體檢健康證明。
412、宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生淸掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項(xiàng)公共設(shè)施的`合理使用。
413ij 、出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度狀況，宿舍長(zhǎng)應(yīng)立即制止，情嚴(yán)重者，宿舍長(zhǎng)應(yīng)上報(bào)行政人事部。
12一、員工入住宿舍須經(jīng)過經(jīng)理或廚師長(zhǎng)同意，并上交身份證原件。每晚點(diǎn)之前務(wù)必回到寢室，如違反岀現(xiàn)任何后果，則本店不負(fù)任何法律職責(zé)。
二、宿舍實(shí)行寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，所有員工務(wù)必服從和配合寢室長(zhǎng)的管理。
三、宿舍配宜的財(cái)物設(shè)施不得隨意搬遷和挪用，不得占為己有。不得向下水道和廁所內(nèi)丟棄垃圾雜物，損壞財(cái)物設(shè)施和造成廁盆堵塞的費(fèi)用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費(fèi)用由該宿舍員工共同承擔(dān)。
四、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應(yīng)持續(xù)潔凈，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點(diǎn)。
五、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧嘩、放高聲音響和從事商業(yè)性的活動(dòng)。持續(xù)宿舍安靜。
六、節(jié)約用水、用電、隨手關(guān)掉水龍和電源開關(guān)，熄燈時(shí)間不得超過凌晨一點(diǎn)°
七、吸煙者不得影響別人身體健康，不得在公眾場(chǎng)所和人員集中的地方吸煙。
八、宿舍實(shí)行男女分開，嚴(yán)禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內(nèi)搬離宿舍，否則本店有權(quán)驅(qū)逐并淸理其所有物品而不作任何補(bǔ)償。
十、有客人來訪須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意方可進(jìn)入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴(yán)禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險(xiǎn)絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、qidng鞭炮、嚴(yán)禁存放煤氣、灑精、汽汕、天那水、硫酸、支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、胞酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。
6、違反安全管理，造成不良影響，發(fā)生意外的將實(shí)行罰款和追究當(dāng)事人職責(zé)，狀況嚴(yán)重者解雇并送公安機(jī)關(guān)處理。
十三、宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意使用。
宿舍的管理制度 15
1、宿舍內(nèi)布置要整潔，床鋪、地面保持干凈，不得亂丟雜物果皮。衣服、鞋帽、酒瓶、工具不得亂放。
2、室內(nèi)外周圍要經(jīng)常打掃，隨時(shí)清除垃圾雜物，做到門前三包，剩飯剩菜倒入指定桶內(nèi)，垃圾務(wù)必倒入指定垃圾箱內(nèi)。
3、嚴(yán)禁賭博或變相賭博，違者罰款2000元。
4、非本宿舍員工不得留宿，更不準(zhǔn)留宿婦女。
5、嚴(yán)禁聚眾斗毆、酗酒鬧事、打人、罵人等不文明行為。
6、工棚內(nèi)不準(zhǔn)貯放汽油、油漆、爆竹、刨花、木片等易燃易爆物品。
7、工棚內(nèi)的照明線路，應(yīng)有專業(yè)電工架設(shè)、安裝維修，非電工不得亂拉亂接、維修電源線路。
8、工棚宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、煤油爐、電熱器等自行燒煮各種食物。
9、工棚宿舍照明燈泡不準(zhǔn)用大燈泡，功率不得大于60w。
10、工棚宿舍輪流值班，上班和睡覺前進(jìn)行一次防火檢查，注意關(guān)燈、關(guān)電扇。
11、廣大員工必須做到互相關(guān)心、互相愛護(hù)、互相幫助，做一個(gè)講公德、講文明、講衛(wèi)生的合格員工。
對(duì)于違反上述行為者，公司將處予罰款。
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