營地后勤的管理制度

時間：2023-06-06 03:21:16 管理制度我要投稿

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營地后勤的管理制度（通用6篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的營地后勤的管理制度（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

營地后勤的管理制度（通用6篇）

　　營地后勤的管理制度1

　　1 目的

　　1.1及時救治傷病，保證員工的身體建康。

　　2 適用范圍

　　2.1 本管理規(guī)定適用于伊拉克哈法亞項目所屬各級醫(yī)務(wù)室。

　　3 醫(yī)務(wù)人員職責(zé)

　　3.1 醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)制訂醫(yī)療急救方案，組織醫(yī)務(wù)人員對傷病員進行救治。

　　3.2 醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)定期對員工進行體檢，并加強醫(yī)療衛(wèi)生教育編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4 醫(yī)務(wù)室管理制度

　　4.1 醫(yī)務(wù)室應(yīng)保持清潔整齊，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)穿戴工作衣帽，編制培訓(xùn)教程宣傳衛(wèi)生防疫及急救知識。

　　4.2 就醫(yī)要有登記，有病歷記載，藥品發(fā)放要入冊，建立藥品發(fā)放記錄。

　　4.3 醫(yī)務(wù)室除配備常規(guī)藥品、器械外，還必須設(shè)置專柜存放急救藥品和器械。

　　4.4 醫(yī)療器械必須及時消毒，保證隨時可用。

　　4.5 醫(yī)務(wù)室配備一臺對講機，頻道統(tǒng)一，上班時間隨時待機。醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人的通訊號碼必須通知行政部辦公室及現(xiàn)場指揮中心。

　　4.6 醫(yī)務(wù)室醫(yī)護人員上班時間不得離開醫(yī)務(wù)室，以保證隨時可以收到急救信號。

　　4.7 嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。每周進行一次地面及空氣消毒。

　　5 藥品管理制度

　　5.1 堅持合理用藥的原則，防止藥品浪費。

　　5.2 藥品入庫嚴(yán)格執(zhí)行驗收制度，每月清理庫存藥品，嚴(yán)禁使用過期、失效、霉變和質(zhì)量問題的藥品。

　　5.3 購進藥品以質(zhì)量為前提，到具有合法證照的供貨單位進貨。

　　5.4 庫房及藥房要分類儲存，分開擺放。即:

　　5.4.1藥品與非藥品分開；

　　5.4.2處方藥與非處方藥分開；

　　5.4.3內(nèi)服藥與外用藥分開；品種及性質(zhì)相互影響，易串味藥分開。

　　5.5 根據(jù)藥品性能及要求，分別存放于常溫，陰涼的.地方。根據(jù)季節(jié)、氣候變化，堅持經(jīng)常做好溫濕度管理和觀測工作，確保藥品儲存安全。

　　6 緊急救護

　　6.1急救車輛的管理

　　6.1.1 項目部除設(shè)立醫(yī)務(wù)室外，還應(yīng)配備救護車一輛，由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)在救護車上配備急救藥品和器械，并注意定期檢查，補充和更換。

　　6.1.2 救護車由醫(yī)生統(tǒng)一管理，配專職司機。

　　6.1.3 救護車只準(zhǔn)用于醫(yī)療救助工作，不準(zhǔn)作其他用途。

　　6.1.4 救護車專職司機必須每天檢查、保養(yǎng)車輛，保證救護車隨時可以使用，發(fā)現(xiàn)救護車有故障時，必須及時報修；救護車維修期間，必須安排其他車輛作為救護車在現(xiàn)場待命。

　　6.2 急救程序

　　6.2.1任何人發(fā)現(xiàn)需急救人員都必須立即利用最有效、最快的通信方式(如對講機呼叫、打電話等)通知醫(yī)務(wù)室。

　　6.2.2 在通知醫(yī)務(wù)室的同時，要按急救常識對急救人員進行現(xiàn)場初步搶救。根據(jù)實際情況，將傷、病號送醫(yī)務(wù)室或等待醫(yī)護人員過去就地?fù)尵取?/p>

　　6.2.3 醫(yī)務(wù)室接到急救信號后，必須立即擬訂急救方案，準(zhǔn)備好急救藥品、器械和車輛，全力以赴搶救傷、病員，同時報告行政部和項目部值班領(lǐng)導(dǎo)。

　　6.2.4 由醫(yī)護人員決定傷、病號是否外送醫(yī)院救治。需外送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院救治的，要有醫(yī)護人員護送，醫(yī)護人員在途中要密切注意診治病情，進行相應(yīng)的醫(yī)療救治工作。

　　6.2.5 急救工作完成后，醫(yī)務(wù)室醫(yī)務(wù)人員要跟蹤病情，做好常規(guī)治療工作，并隨時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告情況，直至傷、病號痊愈。

　　6.2.6 工傷醫(yī)藥費報銷按總公司有關(guān)規(guī)定辦理。

　　6.2.7 非工傷人員的急救醫(yī)藥費由個人負(fù)責(zé)。

　　7 附則

　　7.1 本程序為項目部qhse部制定，使用過程中如果發(fā)現(xiàn)問題，請通過電子郵件、電話、面談或書面等形式向項目部qhse人員反映，以便持續(xù)改進。

　　營地后勤的管理制度2

　　一、服裝 :

　�。�1）營員集體組織活動或進行軍政訓(xùn)練時，按要求統(tǒng)一著軍裝；

　　(2)軍裝必須配套穿著，不得混穿，并扣好領(lǐng)鉤、衣扣，保持營服整潔，軍容嚴(yán)整。不得在軍裝外罩便服；

　�。�3）著軍裝時，通常著運動鞋，鞋跟高度，男生不超過三厘米，女生不超過四厘米，不得著拖鞋、赤腳或赤腳穿鞋。

　�。�4）著軍裝時應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定扣好衣扣，不得披衣、敞懷、卷褲腿，營服必須妥善保管，嚴(yán)防丟失，每天由輔導(dǎo)員定時組織清洗。

　　二、儀容：

　�。�1）營員頭發(fā)應(yīng)當(dāng)整潔，男生不得蓄長發(fā)、蓄發(fā)不得露于帽外；女生發(fā)辮不得過肩。不得燙發(fā)，染發(fā)只能染與本人原發(fā)色一致的顏色；

　　（2）營員不得化妝，不得留長指甲和染指甲，不得在外露的'腰帶上系掛鑰匙和飾物，不得戴耳環(huán)、項鏈、領(lǐng)飾、戒指等首飾。

　　三、舉止：

　�。�1）營員應(yīng)當(dāng)舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態(tài)端正，不得袖手、背手和將手插入褲、衣袋內(nèi)，不得邊走邊吃東西、搭肩挽臂；

　�。�2）營員聽到應(yīng)當(dāng)老師、工作人員呼喚自己時，應(yīng)當(dāng)立即答“到”；回答問話時，應(yīng)當(dāng)自行立正；領(lǐng)受口述命令、指示后，應(yīng)當(dāng)回答“是”；在室內(nèi)教官、老師來到時，應(yīng)當(dāng)自行起立；

　　（3）遇見教官或營地工作人員時應(yīng)敬禮并問好；離時說“再見”；

　�。�4）有事提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”

　�。�5）營員參加集會時，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時間和順序入場，按照指定的位置就座，遵守活動秩序和紀(jì)律，不得遲到、早退，散會時依次退場；

　�。�6）營員在營地期間，應(yīng)當(dāng)遵守公共秩序、社會公德，自覺維護自身形象，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧.

　　營地后勤的管理制度3

　　1、項目營地應(yīng)進行封閉管理，設(shè)立值班人員，禁止閑散人員進入。

　　2、營地應(yīng)設(shè)置生活垃圾分類堆放設(shè)施，集中回收處理。營地應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，每天打掃室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，定期消毒，防止傳染病的發(fā)生。

　　3、營地污水排放，應(yīng)設(shè)污水處理池，項目結(jié)束后，把污水池填平，恢復(fù)地貌。

　　4、營地廁所，要選擇適定位置，要全封閉，并及時進行清理，保持衛(wèi)生清潔，消滅蚊蠅，避免由于地表水沖刷對下游水體造成污染及疾病的傳播。

　　5、營地要建立消防及防雷避電設(shè)施，包括消防給水類、移動式滅火器材、防雷避電設(shè)施，要定期檢查。

　　6、使用燃煤作燃料做飯、取暖時，要做好通風(fēng)，防治煤氣中毒。

　　7、營地生活區(qū)用電要符合安全用電要求，導(dǎo)線敷設(shè)必須是經(jīng)培訓(xùn)合格的電工施工，不私搭亂接，配電使用漏電保安器，不超負(fù)荷用電。

　　8、要繪制營地電氣線路平面圖，對各種電氣線路和用電設(shè)施定期進行檢查。配電箱有專人負(fù)責(zé)，附近不準(zhǔn)有易燃物。

　　9、營地食堂要配備消毒柜、冷藏柜，定期對餐飲具進行消毒。炊事員要經(jīng)過健康體檢，合格后方能上崗。食品采購要采購潔凈、符合飲食標(biāo)準(zhǔn)、在保質(zhì)期內(nèi)的'食品，食品存放要做到無污染、生熟食品分開，防止食物中毒。飲用水要達標(biāo)。

　　10、宿舍做到整潔衛(wèi)生，生活用具擺放整齊，通風(fēng)良好。不準(zhǔn)躺在床鋪上吸煙，防止引起火災(zāi)。

　　11、宿舍不準(zhǔn)私自留宿非本單位人員，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)進行賭博、酗酒及其他不健康活動。

　　營地后勤的管理制度4

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范項目部生活營地的管理，建立整潔的辦公、生活環(huán)境，以樹立公司項目管理良好形象，特制定本制度。

　　第二條項目部營地管理系指項目部所屬范圍內(nèi)辦公、生活、娛樂等場所的管理。亦包含營地消防、環(huán)境衛(wèi)生、公共娛樂和人員等管理，公司項目部全體員工必須認(rèn)真遵照執(zhí)行。

　　第三條安全部是營地安全管理的主管責(zé)任部門。

　　第二章規(guī)劃管理

　　第四條營地規(guī)劃工作按照平面布置要求由安全部統(tǒng)一完成，營地規(guī)劃中必須合理考慮供水、供電、環(huán)境衛(wèi)生、消防以及宣傳設(shè)施等。嚴(yán)禁任何個人私自搭建或拆除臨時建筑以及張貼標(biāo)語、廣告等。

　　第五條營地的供水、供電等布置必須整齊、規(guī)范，達到橫平豎直的要求。任何個人不得私搭亂接。

　　第六條營地內(nèi)設(shè)置用電設(shè)備，由項目部統(tǒng)一規(guī)劃管理。嚴(yán)禁個人私自增設(shè)用電器具，以保證供電負(fù)荷。

　　第七條生活區(qū)內(nèi)不得設(shè)置存放易燃、易爆、劇毒、放射源等化學(xué)危險物品的場所。

　　第三章職工宿舍管理

　　第八條職工宿舍的分配由安全部統(tǒng)一管理，按人數(shù)分配給各單位，并由各單位自行安排到每位職工，實行相對集中管理，對需要進行調(diào)整的房間，各單位領(lǐng)導(dǎo)要大力支持，原住職工要積極配合，及時搬遷。

　　第九條職工宿舍一旦分配落實，要保持相對固定，任何人不得私自調(diào)換住房和床位。員工對所居住宿舍，應(yīng)負(fù)有管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房屋結(jié)構(gòu)。

　　第十條員工不得將宿舍的部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，也不得隨意留宿外來人員。職工家屬探親原則上不解決住房，必須入住的須經(jīng)項目經(jīng)理同意，并通知安全部視房源情況予以安排，不得自行調(diào)整。任何職工未經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)同意，不得私自帶家屬入住職工宿舍。否則，將視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。

　　第十一條職工要妥善保管住房鑰匙，防止丟失。確因鑰匙丟失，需要撬鎖時，必須征求安全部的同意，并在相關(guān)人員的監(jiān)督下進行，但需自費更換新鎖，確保門鎖完好。

　　第十二條職工住房內(nèi)的公用配置由安全部統(tǒng)一負(fù)責(zé)配發(fā)，每位職工都要愛護房間設(shè)施和公物，不得隨意破壞或丟失，損壞或丟失的物品照價賠償。

　　第十三條項目部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常視察員工宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。宿舍現(xiàn)有的`器具設(shè)備，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理恢復(fù)費用，并視情況給予一定得經(jīng)濟處罰。

　　第十四條住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則:

　　1、服從相關(guān)管理人員的管理與監(jiān)督。

　　2、室內(nèi)禁止明火照明、燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。

　　3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。

　　4、室內(nèi)物品擺放必須整潔，嚴(yán)禁亂釘亂掛。

　　5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、喧嘩，更不允許滋事、打架，不得有影響他人休息的行為，電視、音響設(shè)備的使用不得妨礙他人休息。

　　6、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒，不得隨意丟棄。

　　7、水、電的使用，應(yīng)做到隨完隨關(guān)，不得有長明燈、長流水現(xiàn)象。

　　第十五條宿舍環(huán)境衛(wèi)生管理要求:

　　1、宿舍內(nèi)應(yīng)有必備的生活設(shè)施及保證必要的生活空間，室內(nèi)通風(fēng)應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、職工宿舍要有衛(wèi)生管理制度，做到天天有人打掃，保持窗明地凈，通風(fēng)良好。

　　3、宿舍內(nèi)放置各類生活用品的桌柜或吊架等設(shè)施，排列有序，各類生活用品的擺放，整齊美觀。

　　4、宿舍內(nèi)保持清潔衛(wèi)生，清掃出的垃圾定點堆放，與宿舍有一定的距離，并及時清理，夏天每天清運兩次。

　　5、條件允許的最好采用集中供暖設(shè)施，即使采用取暖爐的，防煤氣中毒設(shè)施須齊全、有效，建立驗收合格證制度，經(jīng)驗收合格發(fā)證后方可使用。

　　6、職工要搞好個人衛(wèi)生，做到勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤曬被褥衣物，做到不隨地吐痰，不隨地大小便。

　　第四章治安保衛(wèi)及消防安全管理

　　第十六條營地治安保衛(wèi)、消防及防盜安全管理的主管部門為項目部安全部。

　　第十七條營地治安保衛(wèi)管理制度:

　　1、住宿人員要自覺遵守作息制度，休息時間不得影響他人休息。

　　2、所有人員要保管好自己的錢物票證，大額現(xiàn)金要存入銀行。宿舍無人時要關(guān)窗鎖門。

　　3、不準(zhǔn)引帶閑雜人員在宿舍內(nèi)玩耍，不準(zhǔn)擅自留宿客人。宿舍留宿客人應(yīng)向安全部申請并登記。

　　4、營地內(nèi)嚴(yán)禁賭博，酗酒鬧事、打架斗毆、傳播淫穢物品和進行封建迷信等擾亂公共治安秩序的違法活動。

　　5、不準(zhǔn)在宿舍存放劇毒、爆炸、易燃物品。嚴(yán)禁隨便動用消防設(shè)備及器材。

　　6、不聽信、不傳播謠言。發(fā)現(xiàn)不良宣傳品要報告、上繳，不準(zhǔn)窩藏、傳抄、擴散。

　　7、進入食堂、會議室等公共場所，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險品。要聽從工作人員指揮，遵守場內(nèi)秩序，不準(zhǔn)吸煙、打鬧或大聲喧嘩，違者視情節(jié)進行罰款。

　　8、進入浴室洗澡者，不要攜帶現(xiàn)金和貴重物品，不準(zhǔn)在浴室打斗玩鬧。

　　9、非本單位職工，未經(jīng)允許不得入內(nèi)。

　　第十八條消防安全管理要求:

　　1、項目部所有營地必須按照消防安全的要求設(shè)置消防設(shè)施，如:消防管路、滅火器等。消防設(shè)施必須按要求進行定期檢查和檢驗，保證設(shè)施的有效性。

　　2、重點防火部位必須備有足夠的消防器材和材料，同時要加強消防安全檢查、監(jiān)督和管理。重點防火部位必須張貼專項防火管理制度，以約束工作人員及到達重點部位聯(lián)系工作的其他人員，閑雜人員不得進入重點防火部位。

　　3、項目部各單位在安全部的統(tǒng)一組織下，通過各種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育，全體員工每年必須經(jīng)過一次消防安全培訓(xùn)，消防隊員和重點防火部位的工作人員，每年必須定期進行兩到三次消防安全培訓(xùn)。消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:

　　(1)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。

　　(2)項目部以及本崗位的火災(zāi)危險性和防火措施。

　　(3)有關(guān)消防設(shè)施、器材的性能和使用方法。

　　(4)報火警、撲救初起火災(zāi)以及自救逃生的知識和技能。

　　4、項目部每季度組織一次消防安全大檢查，對消防安全重點部位必須建立巡查制度，安全部應(yīng)確定巡查人員、內(nèi)容、部位和頻次。檢查內(nèi)容主要包括:

　　(1)用火、用電有無違章情況。

　　(2)安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好等。

　　(3)消防設(shè)施、器材和消防安全標(biāo)志是否在位、完好。

　　(4)消防重點部位的人員在崗情況以及員工掌握消防知識的情況。

　　(5)火險隱患的整改情況以及防范措施的落實情況。

　　(6)其他消防安全情況。

　　5、防火檢查(巡查)人員應(yīng)當(dāng)及時糾正違章行為，妥善處理火災(zāi)隱患，無法當(dāng)場處理的，應(yīng)當(dāng)立即報告主管部門或相應(yīng)責(zé)任人。

　　6、消防設(shè)施和器材的采購必須嚴(yán)格按照《項目部物資管理制度》實施對供方的評價、采購及驗證，供方應(yīng)具備銷售許可證。

　　7、各種消防設(shè)施、器材要分布合理，擺放便于取用、通風(fēng)良好的地方，室外消防設(shè)施、器材應(yīng)擺放在防雨、防曬的箱、架、柜內(nèi)，嚴(yán)禁與油類、酸、堿等腐蝕性的化學(xué)物品接觸。

　　第五章車輛交通安全管理

　　第十九條項目各單位應(yīng)當(dāng)每周進行道路交通安全教育，提高職工及家屬的道路交通安全意識，特別是看管好自己的小孩，不要在馬路上玩耍、逗留，以免影響交通或發(fā)生交通事故。

　　第二十條機動車主及司機必須增強法制觀念和安全防范意識，積極配合管理人員做好機動車管理工作，出入營區(qū)車輛必須自覺在門口停車線外接受治安值勤人員詢問、登記、檢查。

　　第二十一條安全部對住在營區(qū)內(nèi)機動車實行備案制度，車輛使用單位應(yīng)及時將公司車輛或外租車輛清單報保衛(wèi)科備案。

　　第二十二條自行車出入大門要下車慢行，自覺存放在車棚內(nèi)，并按要求鎖好，不得在營區(qū)內(nèi)亂放。

　　第二十三條機動車在營區(qū)內(nèi)嚴(yán)格按指定區(qū)域停放，不得占用道路、阻礙交通。

　　第二十四條上下班時，接送車專用通道內(nèi)，其他車輛不得進入行駛或停放。

　　第六章獎勵和處罰

　　第二十五條項目營地管理以劃分的責(zé)任區(qū)對責(zé)任人進行考核并實施獎懲。

　　第二十六條違反上述條款的行為，項目部將視情況給予一定經(jīng)濟或行政處罰；釀成安全事故者，按事故處理辦法執(zhí)行；治安案件按治安管理制度處理；觸犯法律的，交由司法機關(guān)處理。

　　第七章附則

　　第二十八條本制度由公司安全部負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。

　　營地后勤的管理制度5

　　第一章總則

　　第一條為使本集團后勤管理更科學(xué)、規(guī)范，創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，不斷提高全員勞動生產(chǎn)率和集團的經(jīng)濟效益，特制訂本制度。

　　第二條本制度主要包括：車輛、宿舍、醫(yī)務(wù)室、食堂及電話、手機管理等。

　　第三條本集團各級員工，均應(yīng)遵守本制度各項規(guī)定。

　　第二章車輛管理

　　第一節(jié) 大客車的管理

　　第四條員工乘坐規(guī)則

　�。ㄒ唬﹩T工憑本人上崗證或穿工作服上車，應(yīng)在規(guī)定時間前到指定站點候車。

　　（二）員工應(yīng)等車停穩(wěn)后方可上、下車，不得擁擠、搶座、起哄，上車后要坐穩(wěn)扶牢，如由于員工本人的責(zé)任而發(fā)生事故，公司概不負(fù)責(zé)；擁擠者罰款10元。

　�。ㄈ﹪�(yán)禁攜帶熱水壺、扁擔(dān)等物，及超10公斤的貨物上車。

　�。ㄋ模┸噧�(nèi)嚴(yán)禁吸煙、吐痰，保持清潔衛(wèi)生。嚴(yán)禁用小刀、筆、指甲或其他尖銳物等在車上刻、劃、涂、寫，違者罰款100元。

　�。ㄎ澹┳龅轿拿鞒塑�，樹立高尚風(fēng)格，兩旁座位應(yīng)自覺讓暈車及身體虛弱的同志乘坐。

　　（六）大客車只限本公司員工乘座，嚴(yán)禁帶客上車，任何人帶客上車，帶客者每人次罰款10元。

　�。ㄆ撸┓潜竟締T工確需乘公司大客車的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并到人事部門辦理乘車證，憑證乘車。

　　第五條對大客車駕駛員的要求與獎罰

　�。ㄒ唬┐罂蛙嚤仨氁勒展镜陌才牛〞r定點接送員工，確保員工上下班不遲到。

　　（二）嚴(yán)格按公司規(guī)定的線路�？空军c讓員工上下車，不得任意停車上下，否則給予駕駛員每次罰款5元。

　�。ㄈ┧緳C負(fù)責(zé)監(jiān)督員工乘車，員工一律憑本人上崗證（乘車證）或穿工作服上車，禁止帶客，違者給予駕駛員每人次罰款5元。

　�。ㄋ模{駛員應(yīng)做到文明、安全駕駛，如發(fā)生意外事故，駕駛員負(fù)責(zé)保險公司索賠后不足部分的損失費總額10%的責(zé)任。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格執(zhí)行各項交通法規(guī)，凡因違犯交通部門有關(guān)規(guī)定被罰款者，駕駛員應(yīng)負(fù)30%的責(zé)任。

　　（六）公司急需用車時，駕駛員應(yīng)隨叫隨到。如因特殊情況屬于加班的，另發(fā)給駕駛員加班費，臨海市內(nèi)每次發(fā)給加班費10元，臨海市外每次發(fā)加班費30元。

　�。ㄆ撸┳龊密囕v性能的日常維護、保養(yǎng)，保持車輛清潔、美觀，確保安全接送員工。

　　（八）車輛維修、加油必須在公司指定地點進行。

　�。ň牛┯秃膶嵭卸�(biāo)準(zhǔn)年終結(jié)算。油耗標(biāo)準(zhǔn)是：市區(qū)、麻山車21.75公升/百公里，其他為21.6公升/百公里。節(jié)約部分的60%獎給駕駛員，超出部分罰駕駛員40%,獎罰年終結(jié)算、兌現(xiàn)。

　　（十）合理掌握好輪胎消耗、車輛修理等費用，控制在最低范圍，年終結(jié)算，視其實際情況獎罰兌現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)故意鋪張浪費或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重，予以不同程度的罰款，情節(jié)嚴(yán)重者予以除名。

　�。ㄊ唬┮荒陜�(nèi)無任何責(zé)任事故未受到任何處罰的駕駛員，年終給予一定的獎勵。

　　（十二）必須停在公司外過夜的'車輛，駕駛員住房由公司解決。

　�。ㄊ┢刚埖鸟{駛員須與公司簽訂《用工合同》（隨車工具注冊登記，期滿移交，缺者駕駛員如數(shù)賠償）。

　　第二節(jié) 小汽車的管理

　　第六條小車隊要為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立良好的工作形象和服務(wù)意識，做到安全行車、服務(wù)周到，使領(lǐng)導(dǎo)用車時感到滿意、放心；加強學(xué)習(xí)，提高駕駛技術(shù)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)工作分配，勤勤懇懇踏實工作；嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，做到按時上下班，上班時不做無關(guān)的事情，堅持原則，不出私車。出私車者，每次給予200元的罰款；小車駕駛員須做好值班工作，辦公室不得無故缺人。公司用車，駕駛員須隨叫隨到；同時，每次出車必須進行車輛出入登記。

　　第七條為保證正常用車，小車實行派車制度。除董事長、總裁以外，公司任何個人和部門用車均需填寫《派車申請單》，由其部門負(fù)責(zé)人或指定的人簽字后交小車隊安排派車。若事急或特殊情況來不及辦理申請手續(xù)的，應(yīng)在回公司后一天內(nèi)補填《派車申請單》。若無派車單擅自出車，視為出私車。

　　第八條及時做好車輛維修和保養(yǎng)工作，確保車況良好、車容整潔，無特殊情況，有車庫車輛必須入庫，不得隨意停放，違者每次罰款10元。車輛修理、加油必須在公司指定地點進行（特殊車輛維修例外）。出車外地所發(fā)生的費用，分次單獨報銷，每次出車回公司后三天內(nèi)必須辦理完畢報銷手續(xù)（每月1—5號例外），其報銷單由用車部門的負(fù)責(zé)人確認(rèn)、簽字，否則不予報銷；若董事長、總裁用車，由總裁辦主任確認(rèn)、簽字。

　　第九條嚴(yán)格執(zhí)行好各項交通法規(guī)，確保行車安全。如發(fā)生交通事故，每次500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)經(jīng)濟責(zé)任；500元以上的責(zé)任事故，在保險公司索賠后，不足部分駕駛員應(yīng)負(fù)1%的責(zé)任。

　　第十條違反交通管理條例，每年累計罰款500元以內(nèi)（包括500元）駕駛員不負(fù)責(zé)任；罰款超過500元以上的，駕駛員應(yīng)負(fù)超過部分10%的責(zé)任。

　　第十一條駕駛員安全文明獎。

　　為鼓勵駕駛員安全行駛、文明服務(wù)，特設(shè)立駕駛員安全文明獎。

　　年終對駕駛員全年的責(zé)任事故、交通罰款、服務(wù)態(tài)度、車輛保養(yǎng)、行駛里程進行考核，考核總分為100分，滿100分給予3000元的獎勵，不足100分，則按比例計算給予獎勵。此獎項由總裁辦對小車駕駛員考核后發(fā)放�？己藭r各項指標(biāo)權(quán)重為：

　　1、無500元以上的責(zé)任事故占50%；

　　2、無500元以上的罰款占20%；

　　3、服務(wù)態(tài)度良好占10%（此項由公司各中心打分，取其加權(quán)平均分）；

　　4、車輛保養(yǎng)好、車容整潔占10%.

　　5、行駛里程占10%（最高的為10%,次之9%,以此類推）。

　　第三章宿舍管理

　　第一節(jié) 守則

　　第十二條廠車不可送達的各鎮(zhèn)員工、特殊工種（經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），可安排職工集體宿舍，且每人每月繳納10元住宿費。中層管理人員可安排公司住房一間，且每人每月繳納30元的住宿費，副廠長級以上干部可享受免月租住房一間。住宿人員水、電費自理。符合條件的職工入住公司宿舍時，必須到后勤處辦理入住手續(xù)。

　　第十三條住宿員工及家屬應(yīng)保持宿舍區(qū)的清潔、衛(wèi)生，做到無垃圾，不隨地吐痰，嚴(yán)禁向窗外或陽臺下亂丟廢物垃圾及亂倒污水。不得在公共走廊、通道等公共場所堆放雜物，不得在劃線區(qū)外擺放車輛。

　　第十四條愛護宿舍的集體財產(chǎn)和所配置的生活用品及水、電等設(shè)施，如造成損壞，須照價賠償；平時要節(jié)約用水、用電。

　　第十五條隨時做好防火、防盜、防爆工作，及時排除隱患；宿舍內(nèi)不得擅自安裝、使用大功率的電器；嚴(yán)禁私接電路。

　　第十六條宿舍內(nèi)做到安定團結(jié)，不打架，不罵人，宿舍內(nèi)不得留宿他人或親友，確需留宿的，須在門衛(wèi)處登記；不得有酗酒、賭博或傳播淫穢音像、書畫及其他違法行為。

　　第十七條宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動、喧嘩或用器具制造噪音，電視、收音機、唱卡拉OK等音量不得太高，以免影響他人休息。

　　第十八條住宿員工在房位分配定位后，個人不得將鑰匙轉(zhuǎn)借給他人使用，也不得任意調(diào)換，如有特殊情況需調(diào)換，須經(jīng)后勤處同意后方可。如擅自離廠五天，公司將對房位另作安排，責(zé)任自負(fù)。

　　第十九條全體住宿人員必須無條件配合后勤處對宿舍區(qū)的檢查工作，服從管理、派遣與監(jiān)督，不得拒絕和阻攔。

　　第二十條職工在離職時應(yīng)到后勤處辦理退房手續(xù)。

　　第二節(jié) 套房

　　第二十一條凡住公司套房的員工（包括家屬）嚴(yán)格遵守用水規(guī)定，不得到集體宿舍區(qū)公用水槽用水，不得到公司開水桶處打開水。

　　第二十二條套房宿舍樓的公共樓梯通道由各單元住戶輪流清掃，確保公共樓道的清潔衛(wèi)生。

　　第二十三條嚴(yán)禁在無安全欄架的陽臺欄桿上放置花盆等物品，以免砸傷他人。

　　第二十四條宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁飼養(yǎng)禽、畜。

　　第三節(jié) 集體宿舍

　　第二十五條經(jīng)常保持宿舍前水槽清潔，不準(zhǔn)向槽內(nèi)投臟物，確保水槽暢通。

　　第二十六條住宿人員要及時關(guān)窗鎖門，保管好私有財物，屬保管不慎而丟失的責(zé)任自負(fù)。

　　第二十七條宿舍內(nèi)不得存放易燃、易爆等危險品，禁止使用煤氣灶和電爐。

　　第二十八條宿舍內(nèi)不得長時間接待來客或接待異性客人。男、女職工按劃分區(qū)域住宿，不得越區(qū)進入異性宿舍內(nèi)逗留、住宿。患有傳染病或有不良嗜好習(xí)慣者，一律不準(zhǔn)住宿。

　　第二十九條晚上10:30前必須熄燈，熄燈后不得影響他人休息。

　　第三十條室內(nèi)成員如擅自發(fā)生變更，同室的成員都應(yīng)及時主動向后勤處反映情況。

　　第三十一條衛(wèi)生間內(nèi)禁止亂寫、亂畫、亂貼、亂刻，應(yīng)經(jīng)常保持公共場所的清潔衛(wèi)生。

　　第三十二條清廁人員做好廁所的衛(wèi)生保潔工作，并定期進行消毒。

　　第四節(jié) 租房管理

　　第三十三條員工租住公司的房屋，統(tǒng)一到后勤部簽訂租房協(xié)議，每月在工資中扣除租金及水電費。租期滿后到后勤部辦理續(xù)租或退房手續(xù)。

　　第三十四條租戶不得損壞住房內(nèi)的各種設(shè)施，如有損壞（人力不可抗拒外），由本人負(fù)責(zé)修理。租期滿后保持住房內(nèi)各種設(shè)施完好，如有損壞，按價賠償。

　　第五節(jié) 浴室管理

　　第三十五條入浴應(yīng)自覺遵守浴室管理制度，嚴(yán)格按先后順序入室洗浴。

　　第三十六條入浴必須帶齊本人上崗證及“浴票”方可進室洗浴（臨時上崗證無效）；上崗證及“浴票”不得轉(zhuǎn)借他人使用。

　　第三十七條洗浴者必須愛護公物，注意保持浴室清潔。

　　第三十八條管理員應(yīng)文明禮貌待人，須維護好浴室秩序。

　　第三十九條管理員做好衣服存放箱鑰匙的發(fā)放和收取工作；管理好浴室內(nèi)的所有設(shè)施。

　　第四十條管理員須做好浴室的清潔衛(wèi)生工作，確保浴室的整潔。

　　第六節(jié) 罰則

　　第四十一條有違反上述規(guī)定者罰款10—20元。

　　第四十二條集體宿舍如使用煤氣灶、電爐，除沒收器具外，罰款100元。

　　第四十三條如有盜竊行為，經(jīng)查實后，除退還贓物外，給予以一罰十的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的開除出廠或移交司法機關(guān)依法處理。

　　第四章醫(yī)務(wù)室管理

　　第四十四條醫(yī)務(wù)室工作人員牢固樹立時刻為病人服務(wù)的思想。

　　第四十五條交接班時應(yīng)該做好交接班手續(xù)（衛(wèi)生、現(xiàn)金、應(yīng)收帳款以及處方）。嚴(yán)格遵守請假制度，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人向總裁辦請假，其余工作人員向醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人請假。上班時間如有公事外出，必須填好外出登記表。

　　第四十六條藥品的進購。醫(yī)務(wù)室需進購藥品，負(fù)責(zé)人先做好詢價工作，然后將購藥申請單和價格表交總裁辦，由總裁辦審查后購藥，醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人以及入庫人員做好藥品入庫清點工作，并在進貨清單及發(fā)票上簽字。無有效期藥品不得入庫，違者責(zé)任自負(fù)并處以100元罰款。

　　第四十七條出售藥價由醫(yī)務(wù)室會同總裁辦共同商定，并及時通知有關(guān)財務(wù)人員。

　　第四十八條醫(yī)務(wù)室的具體操作必須嚴(yán)格、規(guī)范，杜絕發(fā)生醫(yī)療事故，按上級衛(wèi)生部門的要求，做好各種醫(yī)務(wù)工作記錄。

　　第四十九條醫(yī)務(wù)室做到一病一處方，主診醫(yī)生所開處方須一式二份，經(jīng)病人簽字后，一份留存，一份交財務(wù)�？瞻滋幏较蚩偛棉k登記領(lǐng)取，不得缺號。

　　第五十條醫(yī)務(wù)室實行藥品與帳款分開管理。帳款由財務(wù)中心統(tǒng)一管理，藥品由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)管理。醫(yī)務(wù)室的藥品、處方、現(xiàn)金須相一致，每月進行盤點，如發(fā)生藥品、現(xiàn)金短缺，則醫(yī)生與護士各負(fù)50%的責(zé)任，并在其工資中扣除。

　　第五十一條醫(yī)務(wù)室不得使用過期、無有效期的藥品，對此類藥品及時清理并上報。一次性醫(yī)療器械使用后須按規(guī)定銷毀，違者責(zé)任自負(fù)。

　　第五十二條員工就醫(yī)取藥不能欠費（工傷等特殊情況例外），如發(fā)生欠費，應(yīng)由值班者自行摧收。

　　第五十三條做好醫(yī)務(wù)室的清潔衛(wèi)生工作，每天小掃一次，每周大掃一次。

　　第五十四條公司將不定期對醫(yī)務(wù)室的各項工作情況進行考評。

　　第五章食堂管理

　　第五十五條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的用餐時間，用餐買菜要自覺排隊，文明有序，不得插隊、擠鬧、起哄，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者將開除出廠。

　　第五十六條員工必須厲行節(jié)約，不得有剩菜剩飯，違者罰款50元。

　　第五十七條就餐員工一律服從食堂管理和監(jiān)督，要愛護公物，不得把餐具帶出食堂或占為己有，違者罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠。對損壞各類公物者，要照價賠償。

　　第五十八條食堂要有計劃的進行采購，嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物，防止食物中毒。堅持實物驗收制度，做好成本核算。

　　第五十九條食堂要按時開飯，認(rèn)真做好職工就餐登記或打卡工作，做到日清月結(jié)，帳物相符。

　　第六十條食堂工作人員要對飯菜進行合理搭配，品種力求多樣化；提高烹調(diào)技術(shù)，改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐或有臨時客餐的，須有事先預(yù)約或通知，保證供應(yīng)。

　　第六十一條食堂做好各項衛(wèi)生工作：做到餐具、炊具洗刷干凈，餐具每餐消毒；食堂內(nèi)外環(huán)境每天清掃，每周一次大掃除；食堂工作人員必須穿戴整潔，搞好個人衛(wèi)生。炊事人員每年進行一次健康檢查，無健康合格證者，不準(zhǔn)在食堂工作。

　　第六十二條做好安全工作。使用炊具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生；嚴(yán)禁隨帶無關(guān)人員進入廚房；易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，杜絕意外事故發(fā)生；下班前要關(guān)好門窗，檢查各類電源開關(guān)、設(shè)備等。管理人員要經(jīng)常督促、檢查，做好防火防盜工作。

　　第六十三條遵守制度，樹立為生產(chǎn)第一線服務(wù)的思想，努力做到飯熟菜香。

　　第六章電話、手機管理

　　第六十四條集團內(nèi)每部電話話落實到人，實行密碼管理，密碼專人使用，公務(wù)話費實報實銷；私話自負(fù)。如有私話隱瞞或盜用密碼者，除從工資中扣除全部費用外，并按照情節(jié)輕重予以50元的罰款，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十五條直撥電話、傳真機由所屬部門負(fù)責(zé)管理，任何人不得撥打私人電話，違者，扣除所撥電話費用，罰款50元，屢教不改者按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第六十六條新裝固定電話、商務(wù)電話、寬帶，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審定，不得擅自安裝。

　　第六十七條公司管理人員自行配備手機，并主動加入集團虛擬網(wǎng)。上班時間不得設(shè)置關(guān)機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話，違者每次罰款50元，三次以上給予通報批評，并取消話費報銷資格。不得以欠費停機、手機電量不足、手機損壞、外出忘記帶手機等為理由拒絕接聽電話。各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人需保持每天24小時不關(guān)機。

　　第六十八條管理人員如需辦理包月送手機，必須先經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)同意，由部門領(lǐng)導(dǎo)報董事長、總裁批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后統(tǒng)一辦理，不得擅自辦理。包月期限內(nèi)手機損壞或丟失的責(zé)任自負(fù)。包月期限未滿離職，手機話費由公司帳戶付費的管理人員，需主動辦理帳戶變更、續(xù)付押金、擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)，如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。其他自行付費的管理人員，由本人存足差額話費及押金，并辦理擔(dān)保關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。如不辦理，在其工資中扣除相關(guān)費用。

　　第六十九條手機話費管理：副總裁以上管理人員每月話費在400元內(nèi)實報實銷，401-600元內(nèi)按總額的90%給予報銷，超601元-1000元，按總額的70%給予報銷，1000元以上不予報銷。四、五級管理人員每月話費在250元內(nèi)實報實銷，251-500元內(nèi)按總額的90%給予報銷，501-1000元按總額的50%給予報銷，1000元以上不予報銷。六、七級管理人員150元/月，八、九級管理人員100元/月，特級辦事員50元/月。另根據(jù)不同的工作性質(zhì)和崗位需求，經(jīng)董事長、總裁批準(zhǔn)，對部分管理人員的話費給予適當(dāng)調(diào)整。

　　第七十條如因工作需要出現(xiàn)話費量增加的，由本人提出申請，并附前3個月的通話記錄，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，報董事長、總裁批準(zhǔn)后，給予相應(yīng)增加其報銷金額或報銷額度。

　　第七十一條管理人員因出差（如省外、國外漫游）產(chǎn)生話費增加的，以當(dāng)月通話記錄為準(zhǔn)，公話全報，私話自負(fù)。

　　第七十二條管理人員需辦理手機號碼由公司銀行帳戶付費方式的，必須經(jīng)過董事長、總裁同意簽字后方可辦理，只準(zhǔn)一個手機號碼。離職即終止公司銀行帳戶付費方式。

　　第七十三條新聘管理人員，由所屬部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)其崗位級別，核定報銷額度及起始月份，由總裁辦人員辦理話費報銷手續(xù)。

　　第七十四條話費報銷以單個手機號碼為準(zhǔn)，不得頻繁更換手機號碼，以當(dāng)月“中國移動”、“中國聯(lián)通”的話費專用正式發(fā)票為依據(jù)，隔月不予辦理。

　　第七十五條手機虛擬網(wǎng)管理：公司每位員工均可享受一個入網(wǎng)號碼及相關(guān)優(yōu)惠政策，加入虛擬網(wǎng)時認(rèn)真填寫入網(wǎng)登記表，必須做到手機號碼與本人身份證相符。如有更換號碼，先取消原號碼。網(wǎng)內(nèi)用戶不得無故撥打他人電話，違者，取消入網(wǎng)資格，并按公司相關(guān)制度從嚴(yán)處理。

　　第七章附則

　　第七十六條本制度由總裁辦擬訂，經(jīng)總裁辦公會核準(zhǔn)后公布實施。

　　第七十七條原制度如與本制度相抵觸，按本制度執(zhí)行。

　　第七十八條本制度由總裁辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　營地后勤的管理制度6

　　1、嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆及各種利器等違禁或危險物品入營；請勿攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品（如數(shù)碼相機、筆記本電腦、學(xué)習(xí)機等）；

　　2、按照營地要求統(tǒng)一穿著軍旅夏令營營服；統(tǒng)一內(nèi)務(wù),宿舍內(nèi)所有物品一律按營地規(guī)定擺放整齊。內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間衛(wèi)生清掃等；

　　3、嚴(yán)格遵守《營隊管理規(guī)定》及《營地作息制度》；

　　4、愛護營地公共財物，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施；

　　5、同學(xué)之間要團結(jié)友愛、相互幫助；訓(xùn)練及活動期間要聽從教官和輔導(dǎo)老師的指揮，服從安排；

　　6、夏令營活動采用全封閉軍事化管理，營員統(tǒng)一食宿，活動期間不安排家長探視；

　　7、營員入營即進入相對封閉管理狀態(tài)，嚴(yán)禁營員私自出入營地大門；未經(jīng)教官批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自到培訓(xùn)場地以外區(qū)域活動，不準(zhǔn)離開所在的小分隊單獨行動；

　　8、如遇惡劣天氣等不可抗力的突發(fā)事件時，教官可根據(jù)實際情況，調(diào)整培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目順序。

　　(一)裝備禮儀制度

　　1、統(tǒng)一裝備。照相機，攝像機，游戲機，手機及大額現(xiàn)金禁止帶入營地。

　　2、統(tǒng)一著裝。入營后衣服不得混穿，統(tǒng)一穿著營地提供的營服。

　　3、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)。宿舍內(nèi)所有物品(被褥、洗漱用具、行李、鞋帽等)一律按營地規(guī)定擺放整齊。

　　4、統(tǒng)一禮儀規(guī)范。見面說“您好”；遇見教官敬禮；離時說“再見”。

　　5、統(tǒng)一禮儀用語。提問之前喊“報告”；回答問題結(jié)束時說“回答完畢”；聽到呼喊自己的名字時應(yīng)答“到”。

　　(二)晨練活動制度

　　1、早晨起床后迅速在規(guī)定時間及指定地點列隊集合，等待教官下達口令。

　　2、晨練不得隨意請假(特殊情況除外)。教官應(yīng)嚴(yán)格控制鍛煉強度和時間，不得超出營員的身體承受能力。

　　3、晨練內(nèi)容以鍛煉體能為主，如跑步、拉練等，穿插安排整理內(nèi)務(wù)比賽、洗衣服比賽、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。

　　4、營員晨練時教官必須跟班作業(yè)，認(rèn)真觀察營員的訓(xùn)練情況并給予具體的指導(dǎo)，切實保證營員活動安全。

　　5、晨練結(jié)束后，教官要清點本隊人數(shù)，確認(rèn)無誤后方可帶回至宿舍門前解散。

　　(三)活動安全制度

　　1、營員入營即進入相對封閉管理狀態(tài)，禁止?fàn)I員私自出入營地大門。

　　2、訓(xùn)練、活動期間，營員要特別注意提高安全意識，做好自我保護。

　　3、訓(xùn)練、活動期間要聽從指揮，不得脫離隊伍，禁止?fàn)I員在沒有教官組織的情況下攀爬營地器械及訓(xùn)練設(shè)施。

　　4、不得擅自觸摸電源，嚴(yán)禁私自接線連接電源。

　　5、不吃保質(zhì)過期食品，生食瓜果要清洗干凈。

　　6、保持個人衛(wèi)生，寢室及活動場所要保持空氣通暢。

　　7、注意防火，禁止?fàn)I員抽煙、使用打火機或火柴照明玩耍，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告。

　　8、遇有緊急或其他特殊情況要學(xué)會自救，并及時向教官或巡查人員報告，杜絕事故發(fā)生。

　　(四)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

　　1、內(nèi)務(wù)包括營員個人衛(wèi)生、被褥整理、物品擺放及房間物品擺放和房間衛(wèi)生清掃等。

　　2、所有營員入營后必須自覺學(xué)會整理各項內(nèi)務(wù)。

　　3、教官要為營員提供必要的內(nèi)務(wù)整理參照標(biāo)準(zhǔn)，全體營員統(tǒng)一仿照執(zhí)行。

　　4、營員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成內(nèi)務(wù)整理；規(guī)定時間之外的內(nèi)務(wù)整理由自己安排，并注意保持。

　　5、營地定期或不定期對內(nèi)務(wù)整理情況進行督促、檢查和評比，對表現(xiàn)突出者給予鼓勵。

　　6、宿舍內(nèi)務(wù)設(shè)置具體要求：

　　(1)床鋪應(yīng)當(dāng)鋪設(shè)整齊，床單拉平，被子疊成豆腐塊并置于床鋪一端中央，枕頭平放于靠墻或兩床之間。

　　(2)鞋類擺放在床鋪下地面中央處：鞋的種類包括訓(xùn)練用鞋、拖鞋各一雙：訓(xùn)練鞋在中間、拖鞋在兩邊的位置順序平行擺放，鞋于床外沿取齊。

　　(3)洗漱用具包括臉盆、毛巾、漱口杯、牙刷、香皂及香皂盒。牙刷及牙膏按照牙刷在左，牙膏在右的順序置于漱口杯內(nèi)，牙刷刷毛向內(nèi)，漱口杯置于臉盆內(nèi)左側(cè)(有把漱口杯杯把向內(nèi))。香皂放在香皂盒內(nèi)，橫向置于臉盆內(nèi)右側(cè)。毛巾置于香皂盒上方，其疊法與被子同，漱口杯與毛巾、香皂盒應(yīng)取齊。按照上鋪營員臉盆在左，下鋪營員臉盆在右的順序?qū)⒛樑柚糜诖蚕聝啥�，盆外沿與床鋪兩端直角處取齊。

　　(4)水杯要保持清潔，將有把的水杯與無把水杯分開，按照由高到低、由大到小的順序置于窗臺上。

　　(5)笤帚豎直置于門后墻角處。簸箕用過后應(yīng)放到室外垃圾桶旁，拖布用后應(yīng)放到衛(wèi)生間。

　　(6)營員個人物品如學(xué)習(xí)用具、生活用品、便裝便鞋等其他各種與活動無關(guān)的一律放入個人行李包；個人行李包按照有大到小的順序成行成列置于室內(nèi)空床上。營員清洗的`衣物要晾曬到指定晾衣場，室內(nèi)不準(zhǔn)晾衣物。午休和熄燈后，營員可將脫下的衣服置于各自床鋪內(nèi)側(cè)，不得將服裝掛在床架上或隨處擺放。隨時保持內(nèi)務(wù)秩序。

　　7、室內(nèi)、外衛(wèi)生具體要求：

　　(1)室內(nèi)保持整潔清潔，空氣清新。地面整潔，無垃圾，無雜物。天花板及墻壁上要無蜘蛛網(wǎng)，無亂寫亂畫，無污跡。

　　(2)樓房區(qū)室外走廊、樓梯間要保持清潔，無垃圾，無雜物。

　　(3)室內(nèi)衛(wèi)生以各營員宿舍為單位負(fù)責(zé)打掃，室外衛(wèi)生同樣以營員宿舍為單位劃分區(qū)域進行打掃。室內(nèi)、外衛(wèi)生要及時清掃：注意保持；垃圾放入垃圾箱或指定垃圾場，嚴(yán)禁隨處丟棄。

　　(4)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評比的時間在每天早餐后；由一名教官帶領(lǐng)各營員代表(每宿舍指定一名)進行評比：評比內(nèi)容包括以上內(nèi)務(wù)設(shè)置及室內(nèi)外衛(wèi)生的各項規(guī)定。

　　(五)生活作息制度

　　1、營員入營后必須嚴(yán)格遵守。

　　2、按時起床、洗漱、就餐、就寢、熄燈，無特殊情況不得提前或延遲，否則按違紀(jì)處理。

　　3、按時參加營地的各項訓(xùn)練和活動，不得遲到或早退。

　　4、集體活動一般以口哨聲為準(zhǔn)，各隊集合要快、靜、齊。

　　5、遇時間調(diào)整，營地會及時通知，營員不得拒絕執(zhí)行。

　　6、就寢熄燈后不得說話、嬉笑、打鬧或互串宿舍。