養(yǎng)老院后勤的管理制度

時(shí)間:2023-09-15 09:27:56 櫻櫻 管理制度 我要投稿
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養(yǎng)老院后勤的管理制度(精選12篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用制度的場(chǎng)合越來(lái)越多,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編整理的養(yǎng)老院后勤的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

養(yǎng)老院后勤的管理制度(精選12篇)

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 1

  1、敬老院財(cái)務(wù)活動(dòng)和有關(guān)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。

  2、單位或個(gè)人向財(cái)務(wù)辦理借領(lǐng)、報(bào)銷(xiāo)各種款項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)做到憑證合法、內(nèi)容完整、填寫(xiě)規(guī)范、手續(xù)齊備。

  3、全院財(cái)產(chǎn)物資的申購(gòu)、驗(yàn)收、調(diào)配、報(bào)廢等均應(yīng)由會(huì)計(jì)室統(tǒng)一辦理。

  4、敬老院賬目要做到日清月結(jié),敬老院要成立賬務(wù)小組,管理全院賬目,做到民主理財(cái)。

  5、自覺(jué)接受上級(jí)審計(jì)部門(mén)的審計(jì)和主管部門(mén)的監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

  6、經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件。如果批準(zhǔn)文件需要單獨(dú)歸檔的,應(yīng)當(dāng)在憑證上注明文件的`批準(zhǔn)機(jī)關(guān)名稱(chēng)、日期和文號(hào)。

  7、會(huì)計(jì)憑證不得外借,其他單位如因特殊原因需要使用會(huì)計(jì)憑證時(shí),經(jīng)財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以復(fù)制。向外單位提供的會(huì)計(jì)憑證復(fù)制件,應(yīng)當(dāng)在專(zhuān)設(shè)的登記蒲上登記,并由提供人員和收取人員共同簽章。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 2

  1、成立敬老院財(cái)務(wù)管理監(jiān)督小組。

  2、五保老人的存折本由鎮(zhèn)財(cái)政統(tǒng)一保管使用,不允許由敬老院院長(zhǎng)、會(huì)計(jì)等人代管代取。

  3、敬老院院長(zhǎng)或會(huì)計(jì)不得向財(cái)政所提前支取超過(guò)一周的五保老人生活供養(yǎng)資金。敬老院確需較大開(kāi)支,須向鎮(zhèn)民政所長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,未經(jīng)許可不得擅自大額度支取。

  4、敬老院每日采購(gòu)要有工作人員和院民代表2人以上共同采購(gòu)。做到每日有清單,由采購(gòu)人員簽字。每月月底報(bào)賬,報(bào)賬需要附上每天買(mǎi)菜清單和院長(zhǎng)簽字方可進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。

  5、節(jié)假日期間,企業(yè)或個(gè)人捐助給敬老院的物資,必須用于改善五保老人的生活。捐贈(zèng)的.物品由敬老院統(tǒng)一管理。凡是企業(yè)或個(gè)人捐助的現(xiàn)金放在鎮(zhèn)財(cái)政專(zhuān)戶(hù)上,不得由敬老院自收自支,私設(shè)小金庫(kù)。

  6、敬老院工作人員不得在敬老院內(nèi)招待親朋好友就餐。

  7、各鎮(zhèn)民政事務(wù)所不得以任何名義在敬老院進(jìn)行招待或報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)餐飲票據(jù)。

  8、敬老院有重大開(kāi)支,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,方可開(kāi)支。

  9、敬老院收支每月公布一次,做到公開(kāi)透明。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 3

  今年的養(yǎng)老護(hù)理員工作中我學(xué)習(xí)到了很多重要的知識(shí),在工作中務(wù)必要按規(guī)范去做,僅有這樣,才能使老人得到很好的照料,家屬也才能稱(chēng)心,社會(huì)才能放心,護(hù)理質(zhì)量才得以保證。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查找原因,糾正護(hù)理工作中的誤區(qū)和弱點(diǎn),采取的方法去糾正、改善。以下是今年的養(yǎng)老護(hù)理工作總結(jié)。

  一、根據(jù)老人身體狀況進(jìn)行分析

  在護(hù)理工作中,我們發(fā)現(xiàn)護(hù)理員雖然按翻身要求的時(shí)間對(duì)老人進(jìn)行了翻身,但在易受壓位置老人仍出現(xiàn)了皮膚發(fā)紅、甚至皮膚破潰,對(duì)于這種情景,要加以分析,首先從老人本身身體狀況來(lái)了解有沒(méi)有貧血、營(yíng)養(yǎng)不良、低蛋白血癥、肺心病、腎功能不全等基礎(chǔ)疾病,如果是疾病導(dǎo)致的,必須治療基礎(chǔ)疾病,同時(shí)加強(qiáng)飲食營(yíng)養(yǎng),給予高蛋白、高維生素、高熱量的飲食,能夠要求家屬供給牛奶、水果等輔食,加強(qiáng)喂食,采取少食多餐,增加喂食次數(shù),對(duì)吞咽困難的,能夠?qū)⑹澄锎虺蓜驖{進(jìn)行喂食。

  二、護(hù)理工作中注意方法

  對(duì)進(jìn)食嗆咳明顯的老人,可根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑采取鼻飼,以保證老人的營(yíng)養(yǎng);在翻身過(guò)程中我們不僅僅只關(guān)注翻身的時(shí)間,也應(yīng)注意翻身的方法,在給老人翻身時(shí),有沒(méi)有將老人的身體稍抬起再翻轉(zhuǎn)或挪動(dòng)位置,有沒(méi)有拖、拉、推等動(dòng)作,同時(shí)在老人體位安置穩(wěn)妥后有沒(méi)有在老人身體易受壓位置墊氣圈、軟枕等,以減輕骨骼突出部位的壓力,使支撐體重的'面積加寬而均勻。

  三、做好老人的清潔工作

  當(dāng)然我們還要注意到與老人身體直接接觸的衣服、被褥是否清潔、干燥、平整,失能老人的大小便有無(wú)及時(shí)清理,老人是否直接臥于橡膠單上,護(hù)理人員增強(qiáng)護(hù)理員主人翁職責(zé)感,充分發(fā)揮護(hù)理員在服務(wù)老人工作中的性和創(chuàng)造性,從來(lái)到達(dá)互相學(xué)習(xí)、互相幫忙、加強(qiáng)護(hù)理知識(shí)的應(yīng)用和提升這項(xiàng)工作的特殊性就要求在護(hù)理工作無(wú)時(shí)無(wú)刻都要做,并且要按護(hù)理技能規(guī)范去做。

  所以,護(hù)理工作時(shí)必須要掌握好基本知識(shí),在常規(guī)工作中貫穿,把工作和日常護(hù)理緊密集合起來(lái)。不斷加強(qiáng)理論知識(shí)和技能的應(yīng)用,更好的服務(wù)與工作崗位上。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 4

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)敬老院規(guī)范化管理,提高敬老院管理和服務(wù)水平,促進(jìn)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作健康發(fā)展,根據(jù)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定及《xx市農(nóng)村五保供養(yǎng)實(shí)施意見(jiàn)》,結(jié)合我市實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條敬老院為市民政局舉辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管的集中供養(yǎng)農(nóng)村五保對(duì)象和孤兒的民政福利事業(yè)單位。敬老院負(fù)責(zé)為供養(yǎng)對(duì)象提供衣、食、住、醫(yī)、葬和上學(xué)等基本生活保障,應(yīng)堅(jiān)持民主管理、文明辦院、敬老養(yǎng)老、扶幼助孤的辦院方針,逐步提高供養(yǎng)水平和服務(wù)質(zhì)量。

  第三條敬老院由市民政局領(lǐng)導(dǎo)和管理,市民政局敬老院管理辦公室具體負(fù)責(zé)敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管,敬老院同時(shí)接受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的行政領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和安全管理。

  第四條敬老院每月必須分別向市民政局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告工作。

  第二章院民管理

  第五條農(nóng)村五保對(duì)象和孤兒入住敬老院,應(yīng)由本人、監(jiān)護(hù)人或村委會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府同意,市民政局審批后方能入院。

  第六條敬老院收養(yǎng)農(nóng)村五保對(duì)象和孤兒,應(yīng)分別與供養(yǎng)對(duì)象本人、村委會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽訂供養(yǎng)協(xié)議,明確相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

  第七條入住敬老院的五保對(duì)象和孤兒統(tǒng)稱(chēng)“院民”,敬老院應(yīng)按照一人一檔建立院民檔案。院民入院自愿、出院自由,在院應(yīng)當(dāng)遵守院內(nèi)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)公共財(cái)物,文明禮貌,團(tuán)結(jié)互助,敬老院可按照規(guī)章制度對(duì)院民進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。

  第三章組織管理

  第八條敬老院實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。敬老院院長(zhǎng)為敬老院法人代表,負(fù)責(zé)主持敬老院日常工作,由市民政局按照干部管理權(quán)限,在敬老院在編人員中任命或聘任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)或民政員協(xié)管,主要負(fù)責(zé)敬老院的行政領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和研究決策敬老院建設(shè)和管理中的重大問(wèn)題。

  第九條根據(jù)敬老院需要和規(guī)模配備管理、炊事和護(hù)理等其他工作人員,原則上工作人員與供養(yǎng)人員不低于1:10,管理人員按照管理權(quán)限由市民政局調(diào)配。

  第十條敬老院工作人員實(shí)行聘用制,按照市民政局批準(zhǔn)的名額,由敬老院聘用炊事、護(hù)理等工作人員。

  敬老院聘用工作人員應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)的原則,在具有本市戶(hù)籍、年齡18周歲以上;思想政治好,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè);遵紀(jì)守法,品行端正,具有為五保養(yǎng)老事業(yè)奉獻(xiàn)的精神;初中以上文化,同時(shí)具備崗位所需的技能條件;身體健康的自愿報(bào)名應(yīng)聘的人員中擇優(yōu)聘用,并上報(bào)市民政局審批后上崗。

  敬老院應(yīng)與工作人員簽訂聘用合同,一年一簽,其工資按照市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時(shí),可用院辦經(jīng)濟(jì)收入和其他可用資金為其辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)(交其單位應(yīng)交部分)和工傷保險(xiǎn),臨聘工作人員個(gè)人必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)合或城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)。

  第十一條敬老院應(yīng)加強(qiáng)工作人員管理,嚴(yán)格績(jī)效考核,對(duì)不能勝任工作、未完成工作任務(wù)、嚴(yán)重違反紀(jì)律和聘用合同的應(yīng)及時(shí)予以解聘;每半年召開(kāi)一次院民會(huì)議,對(duì)工作人員進(jìn)行滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度達(dá)不到80%的予以解聘。敬老院解聘工作人員應(yīng)報(bào)市民政局批準(zhǔn)。

  第十二條具備條件的敬老院應(yīng)建立黨、團(tuán)、工會(huì)等組織,按照屬地管理的原則,自覺(jué)接受所在地黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

  第四章院務(wù)管理

  第十三條敬老院設(shè)立院務(wù)管理委員會(huì),主要職責(zé)是:貫徹落實(shí)辦院方針、原則,審議決定院內(nèi)重大事項(xiàng)和規(guī)章制度、院民守則、民約,檢查、監(jiān)督本院護(hù)理服務(wù)工作。

  第十四條敬老院應(yīng)建立院民自我管理、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制,提倡和要求院民參加力所能及的勞動(dòng)和活動(dòng),根據(jù)需要和院民身體狀況組成護(hù)理服務(wù)、后勤保障、環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、文化娛樂(lè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和互幫互助等小組,組織開(kāi)展好院務(wù)管理。

  第十五條敬老院應(yīng)建立和完善學(xué)習(xí)、會(huì)議、請(qǐng)假、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)、伙食管理等規(guī)章制度,制定和明確崗位職責(zé),并公開(kāi)上墻,堅(jiān)持和嚴(yán)格執(zhí)行,構(gòu)建依規(guī)依法管理的良好機(jī)制。

  第十六條敬老院應(yīng)建立健全院務(wù)公開(kāi)制度,定期公開(kāi)財(cái)務(wù)、供養(yǎng)質(zhì)量及院民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

  第十七條敬老院應(yīng)規(guī)范服務(wù),不斷提高供養(yǎng)水平。應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,為院民添置和更新適時(shí)的衣被;按照葷素搭配、營(yíng)養(yǎng)合理、飯菜可口的原則和每天有葷菜,每餐三菜一湯的要求,每周制定菜譜,保證伙食標(biāo)準(zhǔn),提高生活水平。

  第十八條敬老院應(yīng)加強(qiáng)院民寢室、廚房及院落環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常保持整潔、干凈,搞好綠化美化,創(chuàng)建團(tuán)結(jié)互助、文明友愛(ài)、感恩常樂(lè)、積極向上的院風(fēng),積極爭(zhēng)創(chuàng)衛(wèi)生、文明單位。

  第五章財(cái)務(wù)管理

  第十九條敬老院為市民政局二級(jí)獨(dú)立核算單位,單獨(dú)開(kāi)列賬戶(hù),單獨(dú)建賬管理。敬老院種、養(yǎng)、加工,社會(huì)養(yǎng)老等所有經(jīng)營(yíng)收入,有關(guān)部門(mén)捐款捐物,上級(jí)民政部門(mén)、政府的撥款、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入賬。

  第二十條由市民政局敬老院管理辦公室負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作,敬老院工作人員擔(dān)任出納。支出票據(jù)由院管會(huì)監(jiān)督人員簽字(蓋章),院長(zhǎng)核簽。

  第二十一條實(shí)行一支筆審批制度,所有開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批,重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體討論,并報(bào)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核。支出憑證必須符合財(cái)經(jīng)制度,并有經(jīng)手人、院管會(huì)監(jiān)督人和院長(zhǎng)簽字,會(huì)計(jì)審核后方可報(bào)帳。

  第二十二條每月10日前由敬老院出納將上月收支票據(jù)分類(lèi)匯總報(bào)市民政局敬老院管理辦公室審核,合格后加蓋審核印章,再交會(huì)計(jì)記賬;出納負(fù)責(zé)管理銀行賬戶(hù),應(yīng)建立銀行進(jìn)出帳和現(xiàn)金流水賬,做到日清月結(jié)。

  第二十三條財(cái)會(huì)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等,嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例,敬老院庫(kù)存現(xiàn)金原則不能超過(guò)3000元,由出納保管,錢(qián)款丟失自負(fù)責(zé)任。必須建立物品出入庫(kù)登記制度,做到條理清楚,使用去向明確;院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊(cè),建立臺(tái)賬。

  第二十四條敬老院管理辦公室分院建立收支統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,每次審核后按供養(yǎng)支出、公務(wù)支出、設(shè)備維修費(fèi)等項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),作為考核依據(jù)。敬老院管理辦公室審核上月開(kāi)支后再核撥當(dāng)月供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

  第二十五條敬老院在農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)蔬菜、水果、大米、肉食等農(nóng)副產(chǎn)品使用市民政局統(tǒng)一印制的購(gòu)物支出憑證,由購(gòu)物人、收貨人、院管會(huì)監(jiān)督人員簽章齊全后記賬,其他收支一律使用正規(guī)發(fā)票,嚴(yán)禁白條入賬。同時(shí),物資采購(gòu)必須做到當(dāng)天結(jié)算,杜絕累計(jì)結(jié)帳付款,并在購(gòu)物當(dāng)日將所購(gòu)物資明細(xì)傳敬老院辦公室備查。

  第二十六條財(cái)務(wù)收支,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,各項(xiàng)資金必須做到專(zhuān)款專(zhuān)用,特別是公務(wù)支出不能占用其他各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

  第二十七條敬老院一次性設(shè)備購(gòu)置、維修及其他非常規(guī)支出3000元以上的,必須報(bào)市民政局審批同意;一次性1000元以上3000元以下的`,必須報(bào)民政局敬老院管理辦同意;1000元以下支出的,由院務(wù)管理監(jiān)督人員簽字后,再由敬老院院長(zhǎng)審簽。院長(zhǎng)在財(cái)務(wù)開(kāi)支審批中,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

  第二十八條敬老院財(cái)務(wù)收支情況應(yīng)按月向院民公布,接受院民監(jiān)督。

  嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

  第二十九條差旅報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照《xx市民政局差旅費(fèi)管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。敬老院工作人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)必須有上級(jí)和民政局院管辦通知,方可報(bào)銷(xiāo)。

  第六章安全管理

  第二十九條敬老院應(yīng)建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,應(yīng)制定和完善各項(xiàng)安全制度,嚴(yán)格按照安全規(guī)范操作。采用多種形式定期對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育,在院民中培養(yǎng)和樹(shù)立安全第一、安全無(wú)小事的意識(shí)。建立重大事故報(bào)告制度。每半月進(jìn)行一次安全工作大檢查,及時(shí)排查院內(nèi)設(shè)施設(shè)備、地質(zhì)災(zāi)害、防洪度汛、危房等安全隱患,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告、及時(shí)整改。

  第三十條敬老院應(yīng)強(qiáng)化消防安全,杜絕火災(zāi)事故。

  要按規(guī)范要求配備消防栓、滅火器等消防設(shè)施,保證消防通道暢通,定期檢查,確保完好。建立義務(wù)消防隊(duì)伍,加強(qiáng)日常演練,確保能拉得出,用得上。

  要對(duì)汽油、煙花爆竹、酒精等易燃易爆物品做到專(zhuān)室專(zhuān)人保管,嚴(yán)禁供養(yǎng)人員和工作人員私自擁有和帶入宿舍。電器設(shè)施應(yīng)專(zhuān)人統(tǒng)一管理,嚴(yán)格按照用電規(guī)范和要求用電,院內(nèi)不得存在?露線(xiàn),及時(shí)更新廢舊電線(xiàn)及電器,一律不準(zhǔn)使用電熱毯、電烤爐,嚴(yán)禁私拉亂接電線(xiàn)。房間物品及生活用品應(yīng)整齊擺放,不得堆放其他雜物,嚴(yán)禁院民私自開(kāi)伙做飯,嚴(yán)禁供養(yǎng)人員吃倒床煙,防止失火、觸電等安全事故的發(fā)生

  第三十一條敬老院要強(qiáng)化食堂衛(wèi)生安全,杜絕食物中毒事故。

  敬老院不得聘用患有傳染性疾病的人員從事炊事工作,炊事人員應(yīng)定期體檢,不符合要求者,應(yīng)調(diào)出炊事工作崗位或解除聘用合同。敬老院廚房操作間及食品貯藏間應(yīng)安裝防護(hù)欄,食物儲(chǔ)藏間嚴(yán)禁存放農(nóng)藥等有毒有害物品,禁止非工作人員進(jìn)入。嚴(yán)格執(zhí)行食堂操作規(guī)范,切實(shí)做好消毒工作,搞好環(huán)境和個(gè)人衛(wèi)生,消滅廚庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)和配食間的害蟲(chóng)。嚴(yán)禁采購(gòu)和使用腐爛、變質(zhì)的食品原料,禁止購(gòu)買(mǎi)和食用野生菌,嚴(yán)格把關(guān),防止疾病傳染、食物中毒。

  建立蔬菜食品進(jìn)入檢查登記制度,堅(jiān)持每餐食品24小時(shí)留樣制度。

  第三十二條敬老院要加強(qiáng)日常安全,杜絕人員意外傷亡事故。

  敬老院不得收養(yǎng)并及時(shí)將新發(fā)生的精神病人和傳染病人送相應(yīng)醫(yī)院隔離治療,認(rèn)真做好防暑降溫、公共傳染病預(yù)防和防雷工作。加強(qiáng)廚房刀具管理,嚴(yán)禁將刀具帶出廚房,禁止供養(yǎng)人員私自擁有管制刀具。

  對(duì)藥品實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)柜管理。嚴(yán)格按照處方供藥,院民不得私自購(gòu)藥,應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員或工作人員為不能自理的院民配藥或送藥。堅(jiān)持工作人員24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)門(mén)警管理,院民外出必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù),自覺(jué)服從門(mén)衛(wèi)管理,任何人不得強(qiáng)行進(jìn)出敬老院,防止供養(yǎng)人員院外安全事故發(fā)生。敬老院不得組織供養(yǎng)對(duì)象集體外出參觀旅游,防止意外事故發(fā)生。

  第七章院辦經(jīng)濟(jì)管理

  第三十三條敬老院應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)條件和場(chǎng)所,組織開(kāi)展種植、養(yǎng)殖、加工等多種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),大力發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)以副補(bǔ)院。

  第三十四條提倡和要求有勞動(dòng)能力的院民參加院辦經(jīng)濟(jì)勞動(dòng),鼓勵(lì)低償承包院辦經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目。

  第三十五條院辦經(jīng)濟(jì)凈收入(除去成本),原則上按照4:3:3用于:獎(jiǎng)勵(lì)參加生產(chǎn)勞動(dòng)的院民和工作人員、補(bǔ)充供養(yǎng)對(duì)象生活費(fèi)用、再生產(chǎn)積累。

  第三十六條敬老院應(yīng)單獨(dú)建立院辦經(jīng)濟(jì)賬務(wù),核算、考核院辦經(jīng)濟(jì)收入和發(fā)展情況。

  第八章附則

  第三十七條本辦法由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

  第三十八條本辦法自20xx年5月1日起施行。原規(guī)定與本文件有沖突的以本文件為準(zhǔn)。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 5

 、鍑(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會(huì)計(jì)賬簿,配有兼職會(huì)計(jì)(由鎮(zhèn)會(huì)計(jì)代理)?h財(cái)政負(fù)擔(dān)的供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的`款物、自產(chǎn)農(nóng)副業(yè)產(chǎn)品收入及使用等一切經(jīng)費(fèi)收支都必須入賬,做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

  ㈡嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支必須事先經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)(院長(zhǎng))同意,重大開(kāi)支要向鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)辦請(qǐng)示。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)要有原始憑證,采購(gòu)貨物要有專(zhuān)人驗(yàn)收,報(bào)銷(xiāo)憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長(zhǎng)簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

  ㈢堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),自覺(jué)接受院內(nèi)供養(yǎng)老人和有關(guān)部門(mén)的檢查監(jiān)督,做到收支賬目每季公布一次,食堂帳目每月公布一次。

 、杓皶r(shí)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi),保證供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

 、閲(yán)肅遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敬老院任何經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁私人借用,不得以任何理由挪用。

 、杲⒔∪潭ㄙY產(chǎn)賬目,購(gòu)置和制作的各類(lèi)生活設(shè)施,要如實(shí)登記入賬。堅(jiān)持一年一次的固定資產(chǎn)清查,填表造冊(cè)存檔,并上報(bào)縣民政局,確保敬老院的財(cái)產(chǎn)完整。

 、爰斜9荛e置固定資產(chǎn),落實(shí)專(zhuān)人管理,防止流失。

  ㈧按實(shí)際需要有計(jì)劃地購(gòu)置日常生活用品,確保入院入住老人生活。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 6

  本院認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委、辦事處及上級(jí)部門(mén)對(duì)本院工作的指示精神,以創(chuàng)立省一級(jí)敬老院為動(dòng)力,以服務(wù)五保老人為重點(diǎn),以服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理制度化、生活規(guī)律化、設(shè)施齊全化、環(huán)境花園化為標(biāo)準(zhǔn),全院上下,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)做好了20xx年的各項(xiàng)工作,歸納起來(lái)主要表此刻以下幾個(gè)方面:

  一、健全了制度,實(shí)行了規(guī)范化管理。

  堅(jiān)持以人為本,注重從完善制度入手,努力實(shí)現(xiàn)以制管院。先后制定了院長(zhǎng)職責(zé)制,工作人員崗位目標(biāo)職責(zé)制,衛(wèi)生檢查制度,“五好院民評(píng)比制度”、“禮貌院民小組”評(píng)比制度、衛(wèi)生房間評(píng)比制度、院民內(nèi)務(wù)整理十項(xiàng)規(guī)范、院民外出請(qǐng)銷(xiāo)假制度、安全值班制度、五保對(duì)象入住敬老院登記建檔制度、分級(jí)護(hù)理制度、管理人員例會(huì)制度等。經(jīng)過(guò)抓制度落實(shí),有效提高了院民的綜合素質(zhì),理順了院務(wù)管理秩序。

  二、認(rèn)真開(kāi)展了“三項(xiàng)評(píng)比”活動(dòng)。

  在全院范圍內(nèi)認(rèn)真組織開(kāi)展“五好院民評(píng)比”、“禮貌院民小組評(píng)比”和“衛(wèi)生房間評(píng)比”活動(dòng),每半年評(píng)比一次。年終將評(píng)出的“五好院民”、“禮貌院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會(huì),五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌,每人發(fā)放50元獎(jiǎng)金,向禮貌院民小組頒發(fā)了大型獎(jiǎng)牌和30元獎(jiǎng)金,向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和30元獎(jiǎng)金。經(jīng)過(guò)經(jīng)項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭(zhēng)先意識(shí),增強(qiáng)了院民的團(tuán)體榮譽(yù)感。

  三、進(jìn)一步規(guī)范了院民請(qǐng)銷(xiāo)假制度的落實(shí)。

  院民外出需向院務(wù)管理人員請(qǐng)假并準(zhǔn)許后,領(lǐng)取院民標(biāo)識(shí)牌后方可放人出行,院民回院向院務(wù)管理人員交回標(biāo)識(shí)牌并消假,這樣做的效果是直觀、明確、嚴(yán)密、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測(cè),能夠得到社會(huì)各界的及時(shí)有效救助供給了便利條件。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行了五保老人入住敬老院。

  健全檔案制度工作中,堅(jiān)持做到把好“兩關(guān)”,一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準(zhǔn)入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準(zhǔn)入院。對(duì)具備入院條件的我們做到了愿進(jìn)全進(jìn),并為他們建立了個(gè)人信息檔案,實(shí)行一人一檔、一檔一盒。檔內(nèi)存有院民個(gè)人加入五保申請(qǐng)表,入住敬老院審批表、醫(yī)院健康查體資料,入住敬老院協(xié)議書(shū)等。為我們?nèi)嬲莆赵好竦母鞣N信息供給了方便,也為因人服務(wù)管理確定了目標(biāo)。

  五、建立了自我管理機(jī)制。

  我們堅(jiān)持以人為本的辦院理念,注重發(fā)揮老人的作用,一是推選出由院民參與的院務(wù)管理委員會(huì),負(fù)責(zé)討論制定敬老院的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計(jì)劃。二是院務(wù)管理委員會(huì)下設(shè)了伙食管理領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛征求和聽(tīng)取院民在生活方面的意見(jiàn)和提議,負(fù)責(zé)制定每周飯、菜譜,具體掌握伙食標(biāo)準(zhǔn),定期結(jié)算伙食帳目、重大節(jié)日調(diào)劑好飯菜花樣,保證飯菜供應(yīng)。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員輪流值班,并負(fù)責(zé)院內(nèi)線(xiàn)路檢修,嚴(yán)格衛(wèi)生制度,防止食物中毒,嚴(yán)格落實(shí)鍋爐操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。由于我們健全了院民自治的有效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各小組的工作積極性,保證了全院各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。

  六、實(shí)行了分級(jí)護(hù)理,為老人供給了人性化,親情式服務(wù)。

  一是親情護(hù)理從點(diǎn)滴做起。

  二是開(kāi)展了談心活動(dòng)。

  三是分級(jí)護(hù)理,對(duì)一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,對(duì)半自理院民實(shí)行二級(jí)護(hù)理,對(duì)生活不能自理的院民實(shí)行了一級(jí)護(hù)理,讓五保老人真切感受到黨和政府的關(guān)懷社會(huì)的溫暖,使他們堅(jiān)定對(duì)生活的.信心,揚(yáng)起生活的風(fēng)帆。

  七、對(duì)上進(jìn)取爭(zhēng)取,努力提高辦院條件。

  針對(duì)本院設(shè)施老化的實(shí)際,全年共向街道辦事處和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)爭(zhēng)取到位資金140多萬(wàn)元。先后對(duì)院內(nèi)所有房屋進(jìn)行了粉刷和維修,并對(duì)院內(nèi)前排平房加蓋了二層樓,新增床位62張,擴(kuò)大了辦院規(guī)模,購(gòu)進(jìn)一噸豐新鍋爐一臺(tái),新建鍋爐房四間,保證了院民的正常飲水和過(guò)冬取暖,為廣大院民安度晚年供給了舒適的生活、娛樂(lè)條件。

  總之,20xx年經(jīng)過(guò)全院上下團(tuán)結(jié)奮斗,我院工作取得了必須成績(jī),受到了上級(jí)和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,不能代表此刻,更不能說(shuō)明將來(lái)。下一年,我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的五保供養(yǎng)方針、政策,緊緊依靠上級(jí)和廣大院民,開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,努力使我院的各項(xiàng)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們的新貢獻(xiàn)。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 7

  一、目的

  為保障人民群眾身體健康和生命安全,加強(qiáng)對(duì)食品經(jīng)營(yíng)食品質(zhì)量監(jiān)督管理,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。保證落實(shí)質(zhì)量安全企業(yè)主體責(zé)任。

  二、適用范圍

  適用于公司內(nèi)對(duì)質(zhì)量安全有關(guān)的管理層及各職能部門(mén)和有關(guān)人員。

  三、職責(zé)

  1、質(zhì)量負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)食品安全自查工作的協(xié)調(diào)、管理工作,批準(zhǔn)食品安全自查方案和自查報(bào)告。向公司管理層報(bào)告食品安全自查結(jié)果。

  2、自查組長(zhǎng):提出自查小組名單,全面負(fù)責(zé)食品安全自查實(shí)施活動(dòng),食品安全自查審核方案和食品安全自查報(bào)告。

  3、質(zhì)保部:負(fù)責(zé)起草食品安全自查方案,組建食品安全自查小組,按照食品安全自查計(jì)劃實(shí)施自查,起草自查報(bào)告,對(duì)不合格項(xiàng)目的整改,實(shí)施效果進(jìn)行確認(rèn)。

  4、自查小組成員:按照食品安全自查計(jì)劃及時(shí)實(shí)施自查,提交自查報(bào)告。

  5、受檢部門(mén):在職責(zé)范圍內(nèi),協(xié)助自查,負(fù)責(zé)本部門(mén)不合格項(xiàng)目的整改措施的制定和實(shí)施。

  四、要求

  4.1 起草食品安全自查的策劃

  4.1.1 自查頻次:每年不少于1次且時(shí)間間隔不超過(guò)12個(gè)月。質(zhì)保部每年初起草食品安全自查方案,在每個(gè)年度內(nèi)所進(jìn)行的安全自查,并覆蓋所有的相關(guān)部門(mén)。

  4.1.2當(dāng)有下列情況時(shí),需追加食品安全自查:

  a)發(fā)生了嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題或外界有重大投訴;

  b)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量方針和目標(biāo)等有重大改變。

  4.1.3食品安全自查方案的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法由質(zhì)保部提出,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施。

  4.2 食品安全自查的準(zhǔn)備

  4.2.1由自查組長(zhǎng)提出食品安全自查實(shí)施計(jì)劃,質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)生效的食品安全自查實(shí)施計(jì)劃表中的自查組長(zhǎng)和自查小組成員即被制定為該次食品安全自查 的.自查組長(zhǎng)和自查小組成員。

  4.2.2自查小組成員不檢查自己的工作。

  4.2.3質(zhì)保部負(fù)責(zé)向自查小組成員提供自查時(shí)所需的質(zhì)量手冊(cè)和程序文件,受檢部門(mén)負(fù)責(zé)提供其他支持性文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  4.2.4自查小組成員按所檢查的范圍和受檢部門(mén)的特點(diǎn),標(biāo)志有可操作性的食品安全自查表,供檢查時(shí)使用。

  4.3食品安全自查的實(shí)施

  4.3.1召開(kāi)一次簡(jiǎn)短的會(huì)議,組長(zhǎng)介紹自查的目的、范圍、準(zhǔn)則、方式、計(jì)劃和自查人員分工及日程安排,澄清自查計(jì)劃中不明確的問(wèn)題,確定末次會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)。

  4.3.2在收件部門(mén)人員陪同下,由自查組長(zhǎng)主持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,檢查員采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、查閱資料、提問(wèn)等方法進(jìn)行抽樣調(diào)查。

  4.3.2在受檢部門(mén)人員陪同下,由自查組長(zhǎng)主持進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,檢察院采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、簡(jiǎn)約資料、提問(wèn)等方法進(jìn)行抽樣調(diào)查。

  4.3.3尋找客觀證據(jù),在自查表中記錄質(zhì)量管理體系是否符合規(guī)定的要求和事實(shí)。若發(fā)現(xiàn)不符合要求時(shí),將不符合事實(shí)與受檢部門(mén)交換意見(jiàn)。

  4.3.4自查結(jié)束,自查小組成員互相交流分析,確定不符合事實(shí)。在編寫(xiě)“食品安全自查不符合項(xiàng)報(bào)告”時(shí),須事實(shí)描述清楚,證據(jù)確鑿。

  4.3.5幫助受檢部門(mén)制定并評(píng)價(jià)糾正措施。

  4.3.6對(duì)自查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,確定不合格項(xiàng),取得首檢部門(mén)簽字認(rèn)可。

  4.3.7召開(kāi)末次會(huì)議,由自查組長(zhǎng)報(bào)告自查情況和自查結(jié)果。就食品安全提出檢查結(jié)論,并對(duì)如何提高食品安全提出建議。

  4.3.8提交自查報(bào)告。

  4.4糾正措施

  4.4.1根據(jù)審核員填寫(xiě)的《食品安全自查不符合項(xiàng)報(bào)告》,受檢部門(mén)處進(jìn)行確認(rèn)外,還要分析不符合產(chǎn)生的原因,由問(wèn)題的責(zé)任部門(mén)在5個(gè)工作日提供提出糾正措施,并規(guī)定完成糾正措施的期限。

  4.4.2糾正措施須在規(guī)定的日期內(nèi)實(shí)施完成,如不能按期完成,責(zé)任部門(mén)必須向負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況,請(qǐng)求延期。

  4.4.3受檢部門(mén)在預(yù)定期限內(nèi)完成糾正措施的實(shí)施后,通知質(zhì)保部確認(rèn)完成情況,并報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

  4.4.4對(duì)期限較長(zhǎng)的糾正措施,可在下一次食品安全自查時(shí)由自檢小組確認(rèn)。

  4.5食品安全自查結(jié)果提交管理評(píng)審。

  4.6食品安全自查的記錄由辦公室負(fù)責(zé)保存。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 8

  最近多省份出現(xiàn)本土新冠肺炎病例,且北京也已經(jīng)連續(xù)幾天出現(xiàn)境外輸入和本地病例,根據(jù)上級(jí)政府部門(mén)的最新要求,為加強(qiáng)養(yǎng)老院的疫情防控力度,保障院內(nèi)老年人的生命安全,我院特采取以下防控方案:

  一、封閉管理。

  自即日起,我院將嚴(yán)格執(zhí)行封閉式管理。

  二、預(yù)約探視。

  從保障老年人健康角度出發(fā)考慮,我院采取預(yù)約探視探望方式,在空氣流通位置設(shè)置探視探望區(qū),探視探望人員不能進(jìn)入生活區(qū)域,減少感染的可能。

  因現(xiàn)在天氣寒冷,為保障老人身體健康,提倡家屬使用微信視頻等方式進(jìn)行探視,家屬看望老年人所帶物品食品必須消毒后方可轉(zhuǎn)交。

  三、離院返院。

  如確因身體原因等因素需要離院的老年人,家屬需簽署離院承諾書(shū),并在封閉管理解除后,經(jīng)核酸檢測(cè)成陰性,方可回院,但需在院內(nèi)隔離室繼續(xù)隔離,無(wú)異常后方可返回生活區(qū)。封閉期間,暫停接收新入住老人。

  四、日常防控。

  所有來(lái)訪人員要在門(mén)衛(wèi)處做好進(jìn)出入登記記錄、體溫監(jiān)測(cè)、消毒處理,并均要戴好口罩,做好個(gè)人防護(hù)。對(duì)于近期去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的`人員,嚴(yán)禁進(jìn)入養(yǎng)老院。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 9

  工作人員規(guī)章制度

  1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

  2、言行文明禮貌,使用文明用語(yǔ),禁止粗語(yǔ)臟話(huà)。

  3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

  4、同情善待老人,奉獻(xiàn)愛(ài)心,日常生活中能處處尊敬老人,對(duì)老人要輕言細(xì)語(yǔ),如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

  5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

  6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

  7、愛(ài)護(hù)院里的公共財(cái)物,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

  8、值班的護(hù)理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節(jié)輕重,追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

  9、工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班,如臨時(shí)有事不能上班者,要打電話(huà)通知,便于安排人員代班。

  10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(huà)(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

  護(hù)理員崗位職責(zé)

  1、面帶笑容,儀表端莊,語(yǔ)言文明,護(hù)理舉止得體。

  2、穿戴護(hù)理工作服上班,對(duì)老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行,操作要規(guī)范到位。

  3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對(duì)每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

  5、工作期間不準(zhǔn)離崗,老人呼叫要及時(shí)回應(yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時(shí)間干私活。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

  7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對(duì)來(lái)訪客人及老人家屬要熱情接待,反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。

  9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制,每十分鐘巡視一次。

  10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(huà)(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

  11、不拿院里的公共財(cái)物回家,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。

  衛(wèi)生保健管理制度

  1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對(duì)綠化區(qū)、公共場(chǎng)所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專(zhuān)人負(fù)責(zé),院民住房?jī)?nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

  2、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強(qiáng)老人身體健康。每位院民要自覺(jué)維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。院民房間要通風(fēng)、無(wú)異味、無(wú)明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場(chǎng)所、綠化區(qū)做到無(wú)紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

  3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,門(mén)窗要經(jīng)常擦拭干凈,生活用品要放置有序。堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評(píng)、一月一初評(píng)、一季一大評(píng)的衛(wèi)生評(píng)比制度。

  4、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  5、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。

  6、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購(gòu)買(mǎi)和使用腐爛、變質(zhì)食品。

  7、對(duì)院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

  8、組織院民開(kāi)展文體活動(dòng),提供有益院民身心健康的.娛樂(lè),嚴(yán)禁賭博行為。

  9、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見(jiàn)疾病的護(hù)理等有關(guān)知識(shí),提高自我防護(hù)能力。

  環(huán)境衛(wèi)生制度

  1、“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責(zé),也是全體院民職責(zé),造就一個(gè)花園式的敬老院是我們的目標(biāo)。

  2、工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作,包干區(qū)由院務(wù)管理委員會(huì)制定。

  3、要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次,做到不留污渣灰塵。

  4、對(duì)供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無(wú)油漬,衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開(kāi)窗。

  5、不隨地吐痰,不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯,不隨便亂解大小便,各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點(diǎn)傾倒,沖洗。

  6、各自的食用餐具要洗滌干凈,食用食品、水果等要妥善放好,不能同有害物品混放一起,時(shí)間不宜存放過(guò)長(zhǎng),不準(zhǔn)吃過(guò)期霉?fàn)變質(zhì)的食品。

  7、工作人員必須穿戴工作服,做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 10

  為進(jìn)一步加強(qiáng)敬老院財(cái)務(wù)管理,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,確保資金安全,保障敬老院正常運(yùn)行,經(jīng)鎮(zhèn)政府研究,制定《石板鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)管理制度》,具體內(nèi)容如下:

  一、核算辦法。

  敬老院財(cái)務(wù)適用事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度,獨(dú)立核算,專(zhuān)賬管理。

  二、崗位設(shè)置。

  敬老院財(cái)務(wù)管理納入政府統(tǒng)一管理,由會(huì)核中心具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的會(huì)計(jì)工作人員代理做帳,設(shè)會(huì)計(jì)1名,出納1名,會(huì)計(jì)和出納不能兼任,會(huì)計(jì)和出納不能由財(cái)務(wù)審核人員兼任。

  三、資產(chǎn)管理。

  建立資產(chǎn)臺(tái)帳,落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)臺(tái)賬登記,專(zhuān)人保管實(shí)物。管理人員變動(dòng)要有移交手續(xù),防止資產(chǎn)流失。敬老院每年要對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),臺(tái)賬與實(shí)物進(jìn)行核對(duì),清查盤(pán)點(diǎn)要有記錄,敬老院管理人員要簽字確認(rèn)。

  四、賬戶(hù)管理。

  敬老院開(kāi)設(shè)銀行帳戶(hù),預(yù)留印鑒分開(kāi)保管,不得放置一個(gè)人保管。

  五、收入管理。

  敬老院各項(xiàng)收入必須存入賬戶(hù),不得座收座支,不得私自存入個(gè)人帳戶(hù)。敬老院收入包括:財(cái)政補(bǔ)助收入,捐贈(zèng)收入,副業(yè)收入(養(yǎng)豬種菜等),其他收入(利息收入等)。

  六、支出管理。

  支取敬老院帳戶(hù)資金支付各項(xiàng)開(kāi)支,先填報(bào)支出審批單,要有由經(jīng)辦人,副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)簽字(副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)為出納時(shí)不能做審簽人),報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,再報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批,方可支取。敬老院支出包括:生活費(fèi)支出、管理費(fèi)用支出,生產(chǎn)支出、專(zhuān)項(xiàng)支出、設(shè)備購(gòu)置支出、修繕?lè)课莺推渌С龅。各?xiàng)支出應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確,具有合法、規(guī)范的票據(jù),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大和提高。敬老院各項(xiàng)支出票據(jù)由院長(zhǎng)一支筆審簽,必須要有經(jīng)辦人簽字。

  七、備用金管理。

  敬老院建立支出“備用金”制度,“備用金”額度不超過(guò)500元,由民政辦負(fù)責(zé)監(jiān)管。

  八、日常管理

 。ㄒ唬┤粘9芾硪

  1、日常生活費(fèi),實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),每天填制采購(gòu)支出明細(xì)單,經(jīng)辦人、證明人、副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)(副院長(zhǎng)或院長(zhǎng)為經(jīng)辦人時(shí)不能做審簽人簽字)簽字。

  2、敬老院內(nèi)的進(jìn)貨實(shí)行送貨上門(mén)或兩人一起進(jìn)貨的方式辦理,并填制進(jìn)貨明細(xì)帳單,由專(zhuān)管人員建立進(jìn)貨明細(xì)賬。

  3、敬老院建立入住人員登記卡,及時(shí)核對(duì)入住人員信息,按規(guī)定申報(bào)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),不得重復(fù)申報(bào)享受補(bǔ)助。死亡人員應(yīng)及時(shí)申報(bào)核銷(xiāo),一個(gè)季度內(nèi)取消政策補(bǔ)助。凡外出一個(gè)季度以上的入住人員,敬老院應(yīng)申報(bào)調(diào)整補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

 。ǘ┕芾碇С龇秶皹(biāo)準(zhǔn)

  1、辦公用品,主要指筆墨紙張茶葉等,由民政辦統(tǒng)一購(gòu)置、配發(fā)。

  2、水電費(fèi),按照厲行節(jié)約的原則,據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  3、差旅費(fèi),鎮(zhèn)內(nèi)出差不予報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi),因公到城區(qū)辦事,每次定額報(bào)銷(xiāo)50元差旅費(fèi),特殊情況外出確需租車(chē)的,先請(qǐng)示鎮(zhèn)長(zhǎng),經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審簽同意后方可租車(chē)。憑租車(chē)正式發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)。

  4、物資采購(gòu)費(fèi),500元以下由民政辦報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)核定;500元以上民政辦報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,安排采購(gòu)。

  5、小型維修,先預(yù)算,報(bào)民政辦同意,再報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí),鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后安排實(shí)施。

  6、固定資產(chǎn)添置,由民政辦報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后購(gòu)置。

  7、管理人員工資發(fā)放,敬老院管理人員和服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,按月支付報(bào)賬;未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),敬老院不得以任何名義、項(xiàng)目列支獎(jiǎng)金、福利和招待費(fèi)支出。

  8、院民零花錢(qián)每人每月30元,按月發(fā)放,院民零花錢(qián)的發(fā)放要造花名冊(cè),由經(jīng)辦人和副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)簽字。

  9、節(jié)假日為院民發(fā)放物品,先報(bào)計(jì)劃,由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)行。

 。ㄈ┥a(chǎn)性支出范圍及要求

  1、購(gòu)買(mǎi)種子、肥料、農(nóng)藥等,實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),專(zhuān)人經(jīng)手,專(zhuān)人保管,據(jù)實(shí)報(bào)賬。

  2、養(yǎng)豬的飼料采購(gòu),實(shí)行定點(diǎn)采購(gòu),每次采購(gòu)須取得發(fā)票或填制采購(gòu)支出明細(xì)單,經(jīng)辦人、證明人、副院長(zhǎng)和院長(zhǎng)簽字。

  九、專(zhuān)項(xiàng)支出管理。

  上級(jí)撥入專(zhuān)項(xiàng)資金、社會(huì)各界和個(gè)人捐贈(zèng)的指定用途的款項(xiàng),按資金要求,先報(bào)計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后,安排使用,做到專(zhuān)款專(zhuān)用。

  十、賬務(wù)管理。

  建立健全敬老院出納和銀行賬,每月報(bào)鎮(zhèn)會(huì)核中心做賬,做到賬實(shí)、賬表、賬賬相符,數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)表經(jīng)會(huì)計(jì)審核簽字后一式兩份,報(bào)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),作為敬老院每月公開(kāi)公示的依據(jù)。

  十一、加強(qiáng)監(jiān)督。

  加強(qiáng)敬老院內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,實(shí)行錢(qián)與賬分管、賬與物分管、物與錢(qián)分管、審批與經(jīng)辦分管的`內(nèi)部控制制度。成立敬老院財(cái)務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)政所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng),副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)、會(huì)核中心為成員的財(cái)務(wù)監(jiān)督小組,對(duì)財(cái)務(wù)收支情況實(shí)施有效監(jiān)督。同時(shí),敬老院建立伙食公示制度,每天逐項(xiàng)公布伙食支出情況,每月對(duì)院民公布一次財(cái)務(wù)狀況,提升敬老院財(cái)務(wù)管理的透明度。

  本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 11

  1、廚房的炊具和公共物品必須指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,進(jìn)出物品要登記造冊(cè),損壞和消耗的物品需經(jīng)院長(zhǎng)同意方可報(bào)損。

  2、食堂的庫(kù)存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)養(yǎng)老院,指定專(zhuān)人保管,進(jìn)出庫(kù)要登記并做到帳物相符。

  3、保持食堂衛(wèi)生整潔,生熟物品和餐具分開(kāi)。

  4、安排好食譜,講究干濕相濟(jì),葷素搭配,按時(shí)就餐。

  5、每天三餐按時(shí)供應(yīng),開(kāi)飯時(shí)間保持半小時(shí),每天保障院民的'熱水供應(yīng)。

  6、注意營(yíng)養(yǎng),合理配餐,根據(jù)五保對(duì)象的飲食特點(diǎn)或醫(yī)囑安排好伙食。

  7、敬老院應(yīng)做好衛(wèi)生和消毒工作,保持食堂內(nèi)清潔衛(wèi)生,做好防蠅、防鼠、防霉變,預(yù)防食物中毒和傳染病。

  8、保護(hù)食堂財(cái)產(chǎn),加強(qiáng)成本核算,減少損失和浪費(fèi)。

  9、堅(jiān)持公開(kāi)辦事制度,伙食費(fèi)用每月結(jié)算公布。

  10、工作人員、來(lái)客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

  11、成立膳食管理委員會(huì),由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食管理委員會(huì)每月召開(kāi)一次會(huì)議,聽(tīng)取意見(jiàn),改進(jìn)膳食。

  養(yǎng)老院后勤的管理制度 12

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)管理,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)行為,提高資金使用效益,保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)工作健康發(fā)展,根椐《會(huì)計(jì)法》和《五保供養(yǎng)條例》和《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》等相關(guān)法律、法規(guī)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,特制定本辦法。

  第二條該辦法適用于全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院。

  第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院法人代表由社事辦負(fù)責(zé)人擔(dān)任,社事辦負(fù)責(zé)人變更后需及時(shí)辦理敬老院法人變更。

  第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,堅(jiān)持勤儉辦事、力求節(jié)約;及時(shí)、準(zhǔn)確地反映財(cái)務(wù)狀況;加強(qiáng)核算與監(jiān)管,提高資金使用效益;加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理,防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

  第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院?jiǎn)为?dú)設(shè)置賬套,各項(xiàng)收支納入財(cái)政所指定賬戶(hù)管理,財(cái)務(wù)核算由財(cái)政所或社事辦實(shí)行代理核算,不改變?cè)Y金所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院設(shè)財(cái)務(wù)報(bào)賬員1名,并對(duì)所有購(gòu)買(mǎi)的實(shí)物建立臺(tái)賬。

  第二章收支管理

  第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院收入包括:

  (一)財(cái)政補(bǔ)助收入,即財(cái)政撥入的五保供養(yǎng)資金、門(mén)診醫(yī)療費(fèi)等;

  (二)上級(jí)補(bǔ)助收入,即上級(jí)主管部門(mén)補(bǔ)助的各項(xiàng)資金;

  (三)自營(yíng)收入,即敬老院種植、養(yǎng)殖、加工等取得的收入;

 。ㄋ模┢渌杖,即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入,包括利息收入、捐贈(zèng)收入(實(shí)物折價(jià)入賬)等。

  第七條收入資金管理:

 。ㄒ唬└鶕(jù)《五保供養(yǎng)條例》第十八規(guī)定,納入敬老院集中供養(yǎng)的五保戶(hù),供養(yǎng)資金直接撥付敬老院。

 。ǘ┘泄B(yǎng)老的五保戶(hù)享受打卡發(fā)放的低保金等,卡由院長(zhǎng)或指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)保管,在每月規(guī)定的時(shí)間取出打卡的款項(xiàng)交回財(cái)政所,財(cái)政所出具收據(jù),并存入敬老院。各財(cái)政所要明確款項(xiàng)交付時(shí)間,保證每月款項(xiàng)存入指定賬戶(hù)。各敬老院要選五保戶(hù)代表參與監(jiān)督,及時(shí)公示款項(xiàng)存入指定賬戶(hù)的情況。

  (三)敬老院其他所有收入資金直接轉(zhuǎn)到(或存入)財(cái)政所指定賬戶(hù),記入敬老院。

  第八條農(nóng)村敬老院經(jīng)費(fèi)支出包括:五保人員供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。五保人員供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)只能用于五保人員的各項(xiàng)生活費(fèi)用,不得擠占和挪用。敬老院管理經(jīng)費(fèi),如管理人員工資、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、維修費(fèi)、報(bào)刊征訂費(fèi)等,按原渠道報(bào)賬。

 。ㄒ唬┪灞H藛T供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容:伙食費(fèi)、衣被購(gòu)置費(fèi)、洗浴理發(fā)費(fèi)、小額藥費(fèi)、按區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的零花錢(qián)等;

  (二)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出主要內(nèi)容:按專(zhuān)項(xiàng)資金規(guī)定的用途和社會(huì)各界和個(gè)人捐贈(zèng)的指定用途支出。

  第九條各項(xiàng)收支要及時(shí)入賬,做到日清月結(jié)。

  第十條嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線(xiàn),敬老院所有收入必須交回財(cái)政所管理,取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬由財(cái)政所出具支票辦理。各財(cái)政所根據(jù)敬老院日常支出情況核定備用金,開(kāi)支后及時(shí)報(bào)賬。

  第十一條支出票據(jù)須有經(jīng)手人、證明人簽字,經(jīng)院長(zhǎng)核實(shí)簽字,交鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦負(fù)責(zé)人審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。除從農(nóng)村集市購(gòu)買(mǎi)和收購(gòu)院內(nèi)自已生產(chǎn)的'蔬菜和農(nóng)副產(chǎn)品可用一般收據(jù)或自制憑據(jù)入賬外(但必須附有明細(xì)清單和說(shuō)明事由,有經(jīng)手人、證明人簽字),其它各項(xiàng)支出的原始憑證要求為合法票據(jù),嚴(yán)禁白條及未經(jīng)審批的發(fā)票入賬。

  第三章資產(chǎn)管理

  第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)社事辦、財(cái)政所要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院做好固定資產(chǎn)登記,建立固定資產(chǎn)專(zhuān)賬,并定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn),確保賬實(shí)相符。

  第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院各類(lèi)資產(chǎn)歸敬老院管理和使用,任何單位和個(gè)人不得侵占和隨意處置。敬老院劃轉(zhuǎn)撤并時(shí),必須進(jìn)行資產(chǎn)核查。涉及房屋等不動(dòng)產(chǎn)的處置,須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)民政部門(mén)批準(zhǔn),報(bào)區(qū)財(cái)政局辦理相關(guān)手續(xù)。其他資產(chǎn)的報(bào)廢和轉(zhuǎn)讓?zhuān)毥?jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)后由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所核銷(xiāo)。各類(lèi)固定資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓處置收入上繳區(qū)財(cái)政。

  第四章財(cái)務(wù)監(jiān)督

  第十四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院應(yīng)建立內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制。一要做到錢(qián)、賬、物管理相分離,經(jīng)辦與審核(批)相分離。二是各敬老院要選五保戶(hù)代表參與財(cái)務(wù)收支監(jiān)督。三要注意重大支出由院務(wù)管理委員會(huì)討論決定,并做好記錄。四要定期公示收支情況。每周公布一次伙食支出情況,每月公布一次上月財(cái)務(wù)狀況。

  第十五條敬老院管理人員應(yīng)明確崗位職責(zé)。財(cái)務(wù)開(kāi)支審批要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府每年組織對(duì)敬老院財(cái)務(wù)工作檢查不少于兩次,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)并督促整改到位。

  第十六條區(qū)民政、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村敬老院財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo),每年組織一次對(duì)敬老院財(cái)務(wù)收支情況檢查。確保收入不漏,支出合理,管理規(guī)范。

  第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院要自覺(jué)接受區(qū)監(jiān)察、審計(jì)等部門(mén)和廣大群眾的監(jiān)督,嚴(yán)禁擠占、挪用、貪污和違規(guī)使用敬老院各項(xiàng)資金。對(duì)違反規(guī)定的相關(guān)負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人按國(guó)家的有關(guān)政策、法律和規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  第五章附則

  第十八條本辦法由區(qū)民政局、財(cái)政局負(fù)責(zé)共同解釋。

  第十九條本辦法自發(fā)文之日起施行。

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