保安巡邏管理制度
隨著社會不斷地進步，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的保安巡邏管理制度，希望能夠幫助到大家。
保安巡邏管理制度1
1、保安隊長：保安隊長負責治安巡邏的.檢查、監(jiān)督工作，協助行政部處理突發(fā)事件。
2、保安人員：服從上級命令，嚴格遵守崗位職責，巡邏過程應多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務。
3、巡查規(guī)定
�。�1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。
�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。
�。�3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機、警棍等巡視器材。
�。�4）值班保安人員應嚴格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內亂竄，阻止未經許可的人員進入廠區(qū)重點要害部位。
�。�5）巡邏人員每日應對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進行檢查維護工作，發(fā)現問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。
（6）廠區(qū)內如發(fā)生民事糾紛，應及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；
4、巡查范圍
�。�1）滅火器位置掛放是否移動，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標志、疏散方向標志是否正確；
�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現場有無隱患；公共區(qū)域水電設施是否正常；
（3）消防安全指示燈、通道、應急燈、出口指示等是否正常；
�。�4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；
（5）各公共照明、設施是否正常（燈是否有不關或者損壞的現象）；
�。�6）公共區(qū)域洗手間設施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；
�。�7）廠區(qū)內有無人員施工、外來人員逗留等；
�。�8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；
�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；
�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設備是否正常運行等；
（11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；
5、注意事項
�。�1）注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品；
�。�2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應立即設法擒獲，并及時與有關部門聯系；
（3）發(fā)現吵架時，應予以勸止避免事態(tài)擴大，發(fā)現打架斗毆等情況時應及時報警；
�。�4）如發(fā)現火情，應立即組織撲救并迅速報警；
�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產、工程等部門聯系，及時解決和協助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；
（6）交接班時在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，待接班隊員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現待解決問題，接班人員確認簽字后方可離開；
�。�7）監(jiān)控室值班人員應時刻關注監(jiān)控屏幕，發(fā)現問題應及時通知巡邏人員到達現場。巡邏人員接到通知應在三分鐘內到達現場并進行處理；
�。�8）監(jiān)控室值班人員應做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應第一時間將巡查結果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領導匯報；
�。�9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進行交接，并做好交班記錄。
保安巡邏管理制度2
1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進行巡視檢查。
2、保安員實行24小時全天候巡邏服務,堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)安全。
3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
4、對巡邏中發(fā)現的問題及隱患及時做出處理,并通過對講機向保安隊長或其他值班領導報告。
5、 保安隊長負責治安巡邏的`檢查、監(jiān)督工作,協助中心主任處理突發(fā)事件。
6、 保安巡邏員在巡邏過程中應多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務。
7、 嚴格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在大廈內亂竄,阻止未經許可的人員進入大廈重點要害部位。
8、 注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。
9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應立即設法擒獲,并及時與有關部門聯系。
10、 發(fā)現吵架時,應予以勸止,發(fā)現大家斗毆等情況時應及時報警。
11、 發(fā)現火情,應立即組織撲救并迅速報警。
12、 接受住戶信息反饋,積極為住戶聯系,及時解決和協助處理入駐企業(yè)投訴和求助。
13、 在執(zhí)勤過程中,當保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應向保安員回禮。
14、 嚴格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。
15、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進行交接,并做好相關記錄。
保安巡邏管理制度3
巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負責酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現問題的職能部門。巡邏部員工主要負責酒店的巡邏巡查工作，維護酒店內部治安秩序。酒店的安全巡查工作，同酒店的命運息息相關，為了保障酒店所有客人及員工的財產和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責任書。
1、人員在崗巡查期間，必須嚴格執(zhí)行酒店和部門的.各項規(guī)章制度。
2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉。
3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認真張 貼、核算打卡時間記錄，報領班復審。
4、巡邏人員在巡查期間應與各崗位保持聯系。每次巡查時，應嚴格認真地對酒店各部位進行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現的情況應及時妥善處理，并報當班領班。
5、巡邏人員下班時應對所用器械進行交接，需下一班處置況應作完善交接，并有領班監(jiān)督實施。
6、巡邏人員應服從當值領班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數，改運巡邏路線時應作詳細記錄。
保安巡邏管理制度4
一、制度目的
為了加強企業(yè)物質資產和人員的安全保衛(wèi)工作，維護企業(yè)的正常秩序，保障員工和客戶的人身安全以及企業(yè)的.安全形象，制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于企業(yè)內的保安巡邏管理工作。
三、制度制定程序
本制度由企業(yè)管理部門擬定，并經企業(yè)領導層審批后實施。制定過程中應該充分聽取保安隊伍和員工的意見。
四、制度內容
1、巡邏范圍
針對企業(yè)內部的主要保安風險區(qū)域，設置相應的巡邏路線和巡邏點，逐一巡查檢查有無異常情況，特別是企業(yè)重要崗位、值班室和機房等關鍵部位要加強巡邏。
2、巡邏方式
巡邏方式采取定時巡查和隨機巡邏相結合的方式，避免保安漏巡或者定時巡查成為了犯罪分子的盯梢時間。
3、巡邏內容
巡邏時要注意發(fā)現異常情況，如發(fā)現有人行蹤可疑，及時了解情況并阻攔，如發(fā)現有可疑物品，要及時匯報處理，如發(fā)現安全隱患，及時清理整改，確保企業(yè)安全。
4、責任主體
企業(yè)保安隊伍為巡邏的主體，由保安主管指揮具體落實。
5、執(zhí)行程序
�。�1）巡邏前，保安人員應按規(guī)定呈報給主管領導和值班室；
�。�2）巡邏中，保安人員應嚴格按照巡邏路線和巡邏點進行巡邏并發(fā)現有異常情況及時報告；
�。�3）巡邏完成后，保安人員審查巡邏情況，并匯報有關領導。
6、責任追究
對于在巡邏中不認真履行職責、發(fā)現異常情況不及時匯報、漏巡關鍵部位等情況，責任人將被嚴肅處理，包括撤職、降職、記過、處分甚至解除勞動合同等。
五、法律法規(guī)和公司政策要求
本制度制定時，應遵循《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)，同時還要兼顧企業(yè)內部的安全管理規(guī)定和政策要求。對于制度執(zhí)行過程中的各種疑難問題，應根據法律甚至與集團法律顧問進行溝通。
保安巡邏管理制度5
1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的'利益和聲譽著想。
2、在巡邏值班時間定為當應xx時至次日早上xx時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經發(fā)現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為xx人，分兩組，每組xx人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數暫定為xx次，每小時交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過程中，發(fā)現異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經發(fā)現，將嚴肅處理。如發(fā)現值班門衛(wèi)在值班時間內睡覺的應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。
7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。
保安巡邏管理制度6
1、安全保安巡邏隊人員應本著為保護廠的安全及利益而工作的'原則，處處為廠的利益和聲譽著想。
2、在巡邏值班時間定為當應xxx時至次日早上xxx時，巡邏人員巡邏值班時間不準逗留在宿舍里，違者一經發(fā)現，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經同意并安排妥頂班人員后方可離崗。
3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負責廠部和各分廠的安全。每組巡邏人員交替進行，交替次數暫定為xxx次，每小時交替一次，特殊情況另定。
4、在巡邏過程中，發(fā)現異常情況應立即向隊長報告，并及時處理。
5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經發(fā)現，將嚴肅處理。如發(fā)現值班門衛(wèi)在值班時間內睡覺的應提醒其注意，并進行登記，第二天早上上班時報廠行政科。
6、不論巡邏到任何一間廠，到達及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。
7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關規(guī)定處理，情節(jié)嚴重者給予辭退或開除出廠。
保安巡邏管理制度7
一、目的
為確保公司安全穩(wěn)定運營，規(guī)范保安巡邏工作，保障員工和財產的安全，提高保安工作水平和效率，制定本管理制度。
二、范圍
本制度適用于公司內所有區(qū)域和設施，包括公司辦公區(qū)、生產區(qū)、倉庫、停車場、園區(qū)等。
三、制度制定程序
1、制定本制度的單位：保安部門；
2、編制草案：保安部門根據實際情況編制初稿，征求相關部門意見；
3、審批：保安部門負責人審批通過，報領導批準；
4、公布：將制度公布在公司內網和公司規(guī)章制度手冊中，并告知全體員工。
四、制度內容
1、保安巡邏制度的名稱：公司保安巡邏管理制度；
2、巡邏保安的職責：巡邏巡查公司各區(qū)域和設施，發(fā)現違規(guī)行為和異常狀況，及時報告相關部門和處理，制止各種違紀行為，保障公司安全；
3、巡邏軌跡規(guī)劃：保安部門負責繪制公司巡邏軌跡圖，制定巡邏時間表，并不斷優(yōu)化和完善巡邏路線。
4、操作流程：保安部門應明確巡邏保安的操作流程，包括簽到報告、設施檢查、異常處理、巡邏總結等環(huán)節(jié)，確保工作流程順暢。
5、保安巡邏記錄：保安部門需要做好巡邏日志和巡邏總結，及時反饋巡邏工作情況，做好保安巡邏記錄。
6、責任主體：保安部門負責巡邏保安的管理和巡邏工作的組織實施，所有員工都有責任遵守本制度。
7、執(zhí)行程序：巡邏保安每天按照制定好的巡邏路線進行巡邏，發(fā)現異常情況及時向相關部門匯報并進行處理。
8、責任追究：對于不遵守本制度的情況，保安部門負責追究相關責任人的`責任，如有違法行為將按照法律規(guī)定進行處理。
五、法律法規(guī)參考
1、《勞動合同法》：保障勞動者的合法權益，規(guī)定用人單位應履行的義務和責任。
2、《勞動法》：規(guī)定勞動者和用人單位的權利和義務，保障勞動者合法權益，維護勞動秩序。
3、《勞動保障監(jiān)察條例》：對勞動保障監(jiān)察工作的職責、權限、程序等作出了明確規(guī)定。
4、《行政管理法》：行政管理部門應當合法、公正、高效履行職責，保障公民、法人和其他組織的合法權益。
【保安巡邏管理制度】相關文章：
巡邏保安管理制度03-18
巡邏保安管理制度11-01
保安部巡邏管理制度05-02
巡邏保安崗位職責05-06
保安巡邏管理辦法04-07
物業(yè)保安巡邏崗職責及工作方案10-14
巡邏車管理制度09-02
物業(yè)巡邏保安的年度個人總結10-20
廠區(qū)保安巡邏年終總結12-07