宿舍管理制度

時(shí)間：2024-07-08 13:08:00 管理制度我要投稿

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宿舍管理制度[優(yōu)選15篇]

　　在當(dāng)下社會，很多場合都離不了制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的宿舍管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

宿舍管理制度[優(yōu)選15篇]

宿舍管理制度1

　　一、每個(gè)宿舍人員必須嚴(yán)格遵守宿舍管理制度，做到人人有責(zé)，人人監(jiān)督。

　　二、宿舍內(nèi)要保持良好、清靜的生活環(huán)境，不準(zhǔn)高聲喧嘩、高聲談笑，以免影響他人休息。

　　三、各種生活用品、用具必須按規(guī)定要求放置整齊，個(gè)人生活用品要勤洗勤換，起床后被子要疊放整齊，鞋子成雙，毛巾統(tǒng)一掛在一起。

　　四、宿舍內(nèi)外要保持環(huán)境整潔，堅(jiān)持每天掃一次，每星期大掃除一次，做到室內(nèi)整潔無蛛網(wǎng)，玻璃窗明亮，地面無痰跡、無煙蒂、室內(nèi)外不準(zhǔn)隨地大小便，不亂倒垃圾、亂倒臟水。

　　五、施工人員在白天、晚上要注意休息，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁聚眾賭博，嚴(yán)禁打架罵人。職工之間要互相學(xué)習(xí)、互相幫助、團(tuán)結(jié)友愛，講究語言文明、遵守“七不規(guī)范”。

　　六、每個(gè)宿舍人員必須節(jié)約用電，嚴(yán)禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電器設(shè)備，如果發(fā)現(xiàn)全部沒收并按獎(jiǎng)罰制度對照進(jìn)行處罰。不準(zhǔn)用大功率的燈泡或小太陽燈取暖、烘烤衣褲。不準(zhǔn)私自亂拉電線，嚴(yán)禁放置各種易燃易爆化學(xué)物品及其它有害的危險(xiǎn)物品，嚴(yán)禁躺在床上吸煙。

　　七、工作中間休息時(shí)間不準(zhǔn)飲酒（包括加夜班的.休息時(shí)間）。

　　八、施工人員未經(jīng)班組長許可，嚴(yán)禁將外界人員帶入宿舍，未經(jīng)工地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)不準(zhǔn)留宿外界人員。如擅自帶領(lǐng)外界人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，發(fā)生安全事故，誰帶入由誰負(fù)責(zé)。

　　九、工地人員不準(zhǔn)偷拿別人東西、錢物，不準(zhǔn)偷拿工地財(cái)物，不準(zhǔn)偷拿外界財(cái)物進(jìn)入工地及宿舍。

　　十、建立宿舍輪流值班制度，每間宿舍由一名專職固定人員進(jìn)行督促，落實(shí)衛(wèi)生、清潔、整齊等工作，對屢教不改者進(jìn)行嚴(yán)肅處罰，有權(quán)停止其上班工作的權(quán)利。

　　XXX集團(tuán)有限公司

　　XXX項(xiàng)目部

宿舍管理制度2

　　宿舍管理制度的重要性不容忽視，它：

　　1. 提升生活質(zhì)量：通過規(guī)范行為，營造一個(gè)舒適、安靜的居住環(huán)境。

　　2. 培養(yǎng)自律精神：讓學(xué)生學(xué)會自我約束，提高自我管理能力。

　　3. 增進(jìn)人際關(guān)系：通過共同遵守規(guī)則，促進(jìn)室友間的.理解和合作。

　　4. 維護(hù)校園穩(wěn)定：防止因不當(dāng)行為引發(fā)的沖突，保持校園和諧穩(wěn)定。

　　5. 教育價(jià)值：是學(xué)校教育的一部分，有助于培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和法制觀念。

宿舍管理制度3

　　一、總則

　　1、為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)基本方針，規(guī)范安全生產(chǎn)、文明施工行為，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生，依據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)、文明施工法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，特制定《文明施工獎(jiǎng)罰制度》。

　　2、管理人員須遵循公開、公正、事實(shí)清楚、依據(jù)充分的原則，對各項(xiàng)目在冊管理人員及外包施工隊(duì)組在安全生產(chǎn)、文明施工過程中的具體行為依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

　　3、違反安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)法律、法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重，觸及刑律的，由公司移交司法部門依法進(jìn)行懲處。

　　二、安全生產(chǎn)及文明施工處罰

　　有下列安全違章情形之一的，給予違章人員以下相應(yīng)處罰：

　　(一)習(xí)慣性違章

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽，每人每次罰款100元;戴安全帽不系帽帶，每人每次罰款50元，(管理人員加倍處罰)。

　　2、高空作業(yè)時(shí)不系安全帶罰款200元，系安全帶不按高掛低用使用罰款100元。

　　3、穿高跟鞋、拖鞋及穿背心短褲、進(jìn)入施工現(xiàn)場，每人每次罰款50元，衣衫不整罰款100元。(管理人員加倍處罰)。

　　4、醉酒后上班，每人每次罰款200元。

　　5、故意破壞防護(hù)設(shè)施的，每人每次罰款200元。

　　6、違反勞動紀(jì)律相關(guān)事項(xiàng)的，每人每次罰款200元。

　　(二)場地布置

　　1、要求布局合理，臨時(shí)設(shè)施整齊劃一，棄渣符合要求;各類管線架設(shè)規(guī)范。場地雜亂不符合要求的罰款200～500元。

　　2、物品堆放不整齊，工料亂放、侵占道路的罰款50元;同時(shí)要求料凈場地清。

　　3、職工入場需佩戴安全帽，統(tǒng)一著裝，不遵守規(guī)定的處以50～200元罰款。

　　4、生活區(qū)有專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，要求衛(wèi)生整潔。

　　(三)生活設(shè)施

　　1、保持宿舍周圍環(huán)境衛(wèi)生、安全。有故意破壞者處以100～200罰款。

　　2、合理配備滅火器材，并制定消防措施和制度。

　　(四)環(huán)境保護(hù)

　　1、嚴(yán)禁隨意踐踏、砍伐、挖掘、焚燒植被，嚴(yán)禁獵殺野生保護(hù)動物，違反規(guī)定者處以200～1000元罰款。

　　2、取土場要規(guī)劃使用科學(xué)合理，并滿足相關(guān)要求。

　　3、棄土場的規(guī)劃使用科學(xué)合理，并即使整治，保證邊坡穩(wěn)定、平順;棄土堆放雜亂，違反規(guī)定的處以100～500元罰款。

　　(五)機(jī)械設(shè)備的安全管理

　　1、作業(yè)前要做好機(jī)械設(shè)備使用前的安全技術(shù)交底，確保機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)良好。同時(shí)需要做好記錄。

　　2、對違反操作規(guī)程造成事故者，一切費(fèi)用由個(gè)人或所在作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)。根據(jù)事故調(diào)查原因分析，并對個(gè)人處以100～300元罰款,作業(yè)隊(duì)處以1000～20xx元罰款。

　　(六)施工車輛相關(guān)制度

　　1、施工車輛在運(yùn)輸過程中嚴(yán)禁搭乘任何人員。對違章者處以罰款100元。

　　2、在彎道、坡段、道路狹窄的路段。不按指定道路行車者，開英雄車者，故意制造不安全隱患、粉塵者，處以100～200元罰款。

　　3、對運(yùn)輸車輛長期不檢查、維修、保養(yǎng)或帶病出車者，根據(jù)責(zé)任大小對車輛主管人員、車輛維修人員處以100～200元罰款。

　　4、運(yùn)輸車輛在運(yùn)輸過程中不準(zhǔn)隨意亂卸料，如有發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)將對駕駛員處以500元的處罰。

　　(七)施工臨時(shí)用電相關(guān)制度

　　1、掌握用電基本知識和所用設(shè)備的功能性質(zhì)。

　　2、使用設(shè)備前必須按規(guī)定配備好相應(yīng)的`勞動保護(hù)用品，并檢查電氣裝置和保護(hù)設(shè)施是否完好，嚴(yán)禁設(shè)備帶“病”運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、設(shè)備停用后必須拉閘斷電，鎖好開關(guān)箱。

　　4、保護(hù)好所用設(shè)備的負(fù)荷線、開關(guān)、閘刀、開關(guān)箱，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即通知電工及時(shí)處理。

　　5、搬運(yùn)或移動用電設(shè)備時(shí)，必須經(jīng)電工切斷電源并做妥善處理后進(jìn)行。

　　6、所有用電設(shè)備必須做到“一機(jī)一閘”，配電箱做到“一箱一漏”。

　　7、對不及時(shí)整改的作業(yè)隊(duì)處以1000元罰款。情節(jié)嚴(yán)重者停工整改。

　　8、工地上的照明燈具按時(shí)開關(guān)，嚴(yán)禁使用長明燈，發(fā)現(xiàn)一盞罰款100元整。

　　(八)綜合治理

　　1、文明施工責(zé)任制度、檢查制度、獎(jiǎng)罰制度要齊全并落實(shí)。

　　2、設(shè)置文明施工安全標(biāo)語，對于無標(biāo)語、無警示牌的施工場地可根據(jù)情況處以100～200元罰款。

　　3、做好安全保衛(wèi)工作，對于打架斗毆者根據(jù)情況處以200～500元罰款，并給予警告處分。

　　三、安全生產(chǎn)及文明施工表彰制度

　　1、糾正惡性違章行為或采取緊急措施，避免重傷、死亡事故、設(shè)備倒塌事故發(fā)生的，經(jīng)公司確認(rèn)后，根據(jù)情節(jié)給予相關(guān)人員200～20xx獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。

　　2、積極配合項(xiàng)目部進(jìn)行文明施工和環(huán)境保護(hù)，避免重大環(huán)境污染和投訴的，給予個(gè)人100～500獎(jiǎng)勵(lì)，并加以表彰。

　　3、對能保持文明施工的單位，年終評選先進(jìn)部門或施工隊(duì)給予100～500元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、在安全生產(chǎn)、文明施工方面有重大發(fā)明、技術(shù)革新或提出重大合理化建議，且產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)、社會效益的，根據(jù)效益大小給予相應(yīng)比例的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。

　　四、其他

　　1、安全文明施工獎(jiǎng)罰對象確定的優(yōu)先順序如下：外包施工隊(duì)組，項(xiàng)目部，個(gè)人。

　　2、財(cái)務(wù)部門所扣罰款全部納入安全生產(chǎn)、文明施工獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)基金，并實(shí)行�？顚Ｓ�。

宿舍管理制度4

　　員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我處的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。

　　一、員工入住相關(guān)規(guī)定

　　宿舍的調(diào)配由管理處統(tǒng)一負(fù)責(zé),員工入住需先到辦公室辦理物品領(lǐng)用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下：

　　1. 宿舍內(nèi)床位位置不可隨意搬動。

　　2. 每間房每月的水、電費(fèi)、煤氣費(fèi)由員工自付,房租、管理費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)。

　　3. 實(shí)行宿舍長負(fù)責(zé)制,由宿舍長安排房間內(nèi)衛(wèi)生的清理,房間設(shè)施的檢查,日常維修的申報(bào),入職人員床位安排,離職人員物品清點(diǎn)等。原則上,宿舍長由安保領(lǐng)班兼任。

　　4. 宿舍長有變動時(shí),部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認(rèn)手續(xù)。

　　5. 公司配備的設(shè)施,由宿舍長進(jìn)行監(jiān)管。入住后由管理處進(jìn)行清點(diǎn)后與宿舍長進(jìn)行確認(rèn),并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。

　　6. 公司配備的設(shè)施設(shè)備，屬于公司財(cái)產(chǎn),未經(jīng)管理處主任批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。

　　7. 宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備,故意破壞的.按照《獎(jiǎng)懲規(guī)定》處理，非故意損壞的責(zé)任人照價(jià)賠償，自然損壞及時(shí)報(bào)工程部維修。

　　二、宿舍規(guī)定及要求

　　為樹立公司形象，規(guī)范全體員工之行為，全體員工須互相尊重、互相愛護(hù)、遵守社會公德，嚴(yán)禁檢點(diǎn)自己的行為，樹立主人翁精神，創(chuàng)造一個(gè)良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內(nèi)的行為作出以下規(guī)定：

　　1. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2. 嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

　　3. 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

　　4. 嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

　　5. 未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間。

　　6. 嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。

　　三、宿舍值班制度

　　1、宿舍長負(fù)責(zé)制

　　管理處指定宿舍長，負(fù)責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日，監(jiān)督值日員的日常工作，按規(guī)定分類擺放物品，自覺打掃宿舍衛(wèi)生，做好室內(nèi)保潔，并得以保持。各班領(lǐng)班具體實(shí)施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下：

　　1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實(shí)際問題向主管匯報(bào)。

　　2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報(bào)修的內(nèi)容匯報(bào)主管(宿舍內(nèi)報(bào)修所需費(fèi)用，由宿舍成員支付或確定當(dāng)事人承擔(dān))。

　　3. 及時(shí)將留宿人員和離職人員上報(bào)。

　　4. 檢查安全隱患，防患于未然，做好預(yù)防工作。

　　5. 負(fù)責(zé)各宿舍有關(guān)維修、協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)的登記、上報(bào); 6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障宿舍的清潔衛(wèi)生。

　　7. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對宿舍進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不假外出、超時(shí)不歸等情況，采取及時(shí)有效的措施。

　　8. 定期組織舍員進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。

　　2、宿舍值班員制度

　　宿舍值班員由管理處、部門安排當(dāng)日休息人員擔(dān)任，一般由各班領(lǐng)班、副領(lǐng)班輪流擔(dān)任，各班在休息日明確宿舍值班員，值班員當(dāng)日值班時(shí)間為清晨6：30- 次日06：30，值班員不可以請假外出，如確需外出需安排好接替人，交接好相關(guān)工作。主要負(fù)責(zé)以下工作：

　　1. 負(fù)責(zé)確認(rèn)宿舍外出人員是否履行請假手續(xù)，憑經(jīng)批準(zhǔn)的《請假條》放行，宿舍值班員須在請假條上簽名，無請假條不予放行，外出人員銷假確認(rèn); 2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范，保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。

　　3. 負(fù)責(zé)公司宿舍的安全，不定時(shí)地對各房間進(jìn)行檢查，檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損，有無未經(jīng)批準(zhǔn)之留宿人員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)，根據(jù)上級指示，采取有效的措施。

　　4. 如須緊急集合，由安保主管以上人員發(fā)出指令，宿舍值班員負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機(jī)違規(guī)情況將追究當(dāng)日宿舍值班員責(zé)任。

　　3、衛(wèi)生值日員

　　全體隊(duì)員輪流值日，當(dāng)日休息的領(lǐng)班負(fù)責(zé)安排，衛(wèi)生值日員負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

　　4、宿舍物品的管理

　　1、公司配發(fā)物品的管理

　　公司配發(fā)的物品由宿舍長負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

　　2、個(gè)人物品的管理

　　個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

　　關(guān)于物品的管理，關(guān)鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制，確保公私財(cái)物無損壞、無丟失。

　　3、離職人員物品管理

　　離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，匯報(bào)主管，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

　　5、人員的管理

　　公司內(nèi)部員工須嚴(yán)格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行，其他人員管理如下：

　　1、來訪人員

　　員工的親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

　　2、外來人員留宿

　　宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　3、請銷假規(guī)定

　　員工外出必須請假，不假外出、超時(shí)不歸將視情況按照制度做相關(guān)處理，請假人數(shù)每班控制在40%以內(nèi)，病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費(fèi)發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。

　　4、離職人員的管理

　　辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工)。

宿舍管理制度5

　　本《房間管理制度》旨在規(guī)范職工宿舍的管理，確保員工的生活環(huán)境整潔、有序，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，提高工作效率。以下是主要內(nèi)容：

　　1. 宿舍分配與使用

　　2. 宿舍衛(wèi)生與清潔

　　3. 設(shè)施使用與維護(hù)

　　4. 環(huán)境安全與紀(jì)律

　　5. 個(gè)人物品管理

　　6. 投訴與改進(jìn)機(jī)制

　　內(nèi)容概述：

　　1. 宿舍分配將根據(jù)員工職務(wù)、入職時(shí)間等因素公平進(jìn)行，確保公平公正。

　　2. 每位員工需負(fù)責(zé)自己居住區(qū)域的.衛(wèi)生，定期進(jìn)行集體大掃除。

　　3. 公共設(shè)施如廚房、浴室、洗衣房等應(yīng)合理使用，損壞須及時(shí)報(bào)修。

　　4. 禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行非法活動，遵守作息時(shí)間，保持安靜，不得影響他人休息。

　　5. 個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，不得占用公共空間。

　　6. 建立反饋渠道，員工可就宿舍管理提出建議或投訴，以便持續(xù)改進(jìn)。

宿舍管理制度6

　　為了加強(qiáng)酒店宿舍管理，保障全體員工的正常工作和休息，建立良好的生活環(huán)境，特制定本制度。

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)賓館全體員工的共同利益。

　　二、宿舍實(shí)行定置管理，員工服從賓館統(tǒng)一安排，實(shí)行統(tǒng)一編號，對號安排床位，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位，不得擅自拆離床位，違者每次扣2分。

　　三、全體員工憑工號牌進(jìn)入員工宿舍，違者每次扣1分。進(jìn)入宿舍區(qū)應(yīng)做到：

　　1、不影響他人休息，上、下樓梯腳步輕。

　　2、不準(zhǔn)大聲喧嘩、吵鬧。

　　四、宿舍每間寢室設(shè)寢室長一名，其職責(zé)如下：

　　1、總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持清潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，門戶等；

　　2、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境，清潔及門窗的關(guān)閉；

　　3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

　　4、員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知主管及親友并送醫(yī)院。

　　五、衛(wèi)生管理。

　　1、宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的.社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　2、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)。

　　3、宿舍衛(wèi)生做到“六凈”、“六無”�！傲鶅簟奔吹孛�、墻壁、門窗、床、衛(wèi)生間、洗臉盆等每天擦洗干凈�！傲鶡o”即無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污物、無紙屑、無果殼、無異味。

　　4、住宿員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，維護(hù)公共衛(wèi)生，搞好個(gè)人衛(wèi)生，每天起床后，疊好被子，個(gè)人日常用品擺放整齊有序，清掃地面，整理好房間。

　　5、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時(shí)送到垃圾桶里。不準(zhǔn)在宿舍門前堆放雜物和將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。

　　6、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不準(zhǔn)往樓下潑水、吐痰、亂丟垃圾雜物等。

　　7、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。不準(zhǔn)將垃圾袋、飯菜雜物等倒入便池和下水道，如有堵塞現(xiàn)象要及時(shí)清除。

　　本制度從即日始開始生效！

宿舍管理制度7

　　一、目的

　　培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，確保學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)的有效管理，避免個(gè)人財(cái)產(chǎn)的丟失和損壞，保證學(xué)生公寓正常的生活秩序。

　　二、適用范圍

　　重慶資源與環(huán)境保護(hù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生公寓個(gè)人財(cái)產(chǎn)的管理。

　　三、內(nèi)容

　�。ㄒ唬┖笄谔幹贫�、修改《學(xué)生公寓個(gè)人財(cái)產(chǎn)管理辦法》。

　　（二）系（部）、輔導(dǎo)員組織學(xué)生學(xué)習(xí)《學(xué)生公寓個(gè)人財(cái)產(chǎn)管理辦法》，教育學(xué)生增強(qiáng)安全意識，愛護(hù)、正確使用并妥善保管好個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　�。ㄈ┚C合管理科宿管工作人員履行學(xué)生公寓門衛(wèi)職責(zé)。加強(qiáng)學(xué)生公寓安全管理和檢查，負(fù)責(zé)值班鑰匙的保管和使用，對可疑人員進(jìn)行詢問和處理。

　�。ㄋ模⿲W(xué)生要保管好個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　1．按照使用說明書和公寓管理制度的'有關(guān)要求使用和保管好個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　　2．嚴(yán)禁私自配置鑰匙，不得將鑰匙借與無關(guān)學(xué)生使用。若丟失鑰匙向公寓服務(wù)員報(bào)告并配合作好換鎖工作。

　　3．積極消除個(gè)人財(cái)產(chǎn)不安全隱患并加強(qiáng)安全防護(hù)措施。

　　4．個(gè)人財(cái)產(chǎn)在學(xué)生寢室丟失或被他人損壞要向有關(guān)部門報(bào)告或自行協(xié)商合法處理。

　　5．節(jié)假日，學(xué)生本人對個(gè)人財(cái)產(chǎn)要采取有效保管措施，貴重物品要按規(guī)定作好寄存。

　　6．對正在發(fā)生的盜竊、搶劫或其他破壞學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)的行為，學(xué)生要采取適當(dāng)?shù)暮侠�、合法的措施予以制止，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處或其他有關(guān)部門。

　�。ㄎ澹┫嚓P(guān)職能部門按照其工作職責(zé)對學(xué)生公寓公物設(shè)施進(jìn)行管理和及時(shí)維修，確保學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)安全。執(zhí)行公務(wù)進(jìn)入學(xué)生寢室要愛護(hù)并不能隨意使用學(xué)生個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

　�。⿲W(xué)校有關(guān)部門對違反《學(xué)生公寓個(gè)人財(cái)產(chǎn)管理辦法》，影響公寓安全屢教不改的學(xué)生應(yīng)將有關(guān)材料報(bào)學(xué)生處給予相應(yīng)處理。

宿舍管理制度8

　　一、學(xué)生宿舍樓內(nèi)所有公共財(cái)物,一律實(shí)行責(zé)任制。樓內(nèi)公共場所公物由各樓管理人員具體負(fù)責(zé),宿舍內(nèi)公物由全體宿舍成員共同負(fù)責(zé)。

　　二、學(xué)生宿舍樓內(nèi)的公物管理遵循誰受益誰保護(hù),誰損壞誰賠償?shù)?原則。無論有意或無意損壞,損壞者都須賠償。

　　三、樓內(nèi)公共場所公物,如有損壞,由當(dāng)事人按價(jià)賠償,故意損壞,加倍處罰。若責(zé)任無法落實(shí),則由管理人員負(fù)責(zé)賠償。

　　四、學(xué)生宿舍內(nèi)的公物,包括床、桌、椅、燈、門、窗、玻璃、柜子、掃除用具等。如有損壞,由當(dāng)事人按價(jià)賠償,故意損壞,加倍處罰,并按校規(guī)校紀(jì)處理。若責(zé)任無法落實(shí),則由宿舍人員共同負(fù)責(zé)賠償。

　　五、學(xué)生宿舍內(nèi)所有公物由全體成員共同保管、使用,任何人不得擅自挪用、拆損,不得在公物上刻畫、涂寫、張貼。

　　六、學(xué)生所居住宿舍的公物被無意損壞時(shí),賠償?shù)目铑~按被損公物修補(bǔ)材料費(fèi)及工本費(fèi)計(jì)。需全新撤換的按該項(xiàng)目、類別整體實(shí)際價(jià)格賠償。

　　七、攜帶公物出門必須經(jīng)舍務(wù)管理人員同意方可。

　　八、每學(xué)期末,由學(xué)�？倓�(wù)處會同舍務(wù)管理人員進(jìn)行一次公共財(cái)物檢查統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

　　九、畢業(yè)生離校前,由學(xué)校相關(guān)部門會同管理人員對公物進(jìn)行統(tǒng)一檢查,發(fā)現(xiàn)損壞按價(jià)賠償。故意損壞者,由有關(guān)部門做出嚴(yán)肅處理。

　　十、學(xué)生違反公物管理制度,除按規(guī)定處罰外,從所在宿舍紀(jì)律考核分中按照相應(yīng)規(guī)定扣分。

　　附表:xx中學(xué)財(cái)產(chǎn)價(jià)格表

　　名稱門門鎖窗扇電棒架電棒桌子插板

　　價(jià)格(元) 350 20 80 50 10 150 10

　　名稱凳子水龍頭架子床防盜網(wǎng) 紗窗安全通道燈開關(guān)

　　價(jià)格(元) 50 10 400 400 20 50 10

宿舍管理制度9

　　員工宿舍管理規(guī)定

　　一、目的：

　　員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的，公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。

　　二、范圍：

　　公司所有住宿員工。

　　三、內(nèi)容：

　�。ㄒ唬⒆∷薰芾�

　　1、員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。

　　2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間

　　3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識態(tài)度，給予相應(yīng)處理。

　　4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）、紀(jì)律管理

　　1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請到吸煙區(qū)。

　　2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

　　3、嚴(yán)禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。

　　5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。

　　6、嚴(yán)禁未經(jīng)請示，私自留宿外來人員（尤其是異性）。

　�。ㄈ�、安全管理

　　1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000W以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。

　　2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　�。ㄋ模�、衛(wèi)生管理

　　1、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，按宿舍內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)擺放物品，及時(shí)清理，打掃室內(nèi)衛(wèi)生，提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。

　　2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

　�。ㄎ澹⑻皆L管理

　　1、員工的.親朋好友來訪，需注意場合，把握好時(shí)間，不要影響他人正常休息。

　　2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　（六）、遷出管理

　　1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。

　　2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開宿舍（辭職或解聘人員宣布后，應(yīng)張貼于告示欄，知會全體員工）。

　　3、離職人員搬出宿舍時(shí)，全體人員必須在場，確認(rèn)均系個(gè)人物品，給予放行，將情況反饋辦公室，予以結(jié)算工資。

　　四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，宿舍管理員可酌情予以10—100元處罰，乃至取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者予以解除勞動合同。

　　五、附則

　　本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施，由辦公室負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事宜，另行修訂。

宿舍管理制度10

　　小學(xué)語音室是培養(yǎng)學(xué)生語言表達(dá)能力和聽力理解能力的.重要場所，其管理制度旨在保障教學(xué)活動的順利進(jìn)行，維護(hù)設(shè)備安全，提高教學(xué)效率，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生的自律意識和良好習(xí)慣。

　　內(nèi)容概述：

　　小學(xué)語音室管理制度主要包括以下幾個(gè)方面：

　　1. 設(shè)備管理：確保語音室設(shè)備完好，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，及時(shí)處理故障。

　　2. 使用規(guī)定：規(guī)定使用時(shí)間、使用流程，明確學(xué)生進(jìn)入和離開的規(guī)則。

　　3. 衛(wèi)生與環(huán)境：保持室內(nèi)清潔，禁止飲食，控制噪音水平。

　　4. 安全規(guī)定：制定緊急疏散路線，強(qiáng)調(diào)用電安全，嚴(yán)禁損壞設(shè)備。

　　5. 教學(xué)指導(dǎo)：規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教學(xué)質(zhì)量。

　　6. 學(xué)生行為準(zhǔn)則：強(qiáng)調(diào)尊重他人，遵守課堂紀(jì)律，積極參與活動。

宿舍管理制度11

　　內(nèi)容概述：

　　1. 食品采購管理：規(guī)定食品來源的.合法性和安全性，要求定期檢查供應(yīng)商資質(zhì)，確保食材新鮮無污染。

　　2. 食堂衛(wèi)生規(guī)定：明確食堂清潔標(biāo)準(zhǔn)，包括餐具消毒、廚房衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生等，確保無交叉污染。

　　3. 食品安全管理：制定應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行食品安全培訓(xùn)，確保員工熟知食品安全知識和處理方法。

　　4. 菜品質(zhì)量管理：設(shè)定菜品營養(yǎng)搭配標(biāo)準(zhǔn)，保證學(xué)生膳食均衡，定期評估菜品口味和質(zhì)量。

　　5. 服務(wù)態(tài)度規(guī)范：強(qiáng)調(diào)員工的服務(wù)意識，要求友好、耐心，及時(shí)解決學(xué)生用餐問題。

　　6. 用餐秩序維護(hù)：設(shè)立用餐規(guī)則，如排隊(duì)取餐、文明用餐等，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。

　　7. 健康教育活動：定期開展食品安全和營養(yǎng)知識講座，提高學(xué)生的健康素養(yǎng)。

宿舍管理制度12

　　因工作及管理需要，管理處為部分員工安排員工宿舍，統(tǒng)一配備床鋪及必需生活用品，并制定員工住宿及管理規(guī)定如下：

　　1.1住宿員工需提供個(gè)人資料，到管理處行政人事部辦理宿舍入住的相關(guān)手續(xù)。

　　1.2員工應(yīng)保證無不良嗜好，不得攜眷住宿；

　　1.3住宿作為員工福利，房屋租金、管理費(fèi)及必要正常的修繕維護(hù)費(fèi)由管理處負(fù)責(zé)，水電費(fèi)用由員工自行負(fù)擔(dān)。

　　1.4員工離職時(shí)，應(yīng)于離職日內(nèi)遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　1.5單元宿舍統(tǒng)一由保安部住宿人員中職位最高者擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

　　1.5.1總管一切內(nèi)務(wù)，保持整潔、維持秩序；

　　1.5.2備置員工資料(如暫住證資料、緊急聯(lián)絡(luò)人等)；

　　1.5.3監(jiān)督舍員的.行為規(guī)范，宿舍制度的執(zhí)行，定期向行政人事部匯報(bào)各項(xiàng)情況，配合行政人事部定期的宿舍檢查。

　　1.6舍員應(yīng)遵守下列規(guī)定，違犯者將視情節(jié)輕重給予必要行政處分，甚至解雇。

　　1.6.1服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督；

　　1.6.2遇緊急事故時(shí)能服從召集命令，迅速到達(dá)現(xiàn)場增援；

　　1.6.3室內(nèi)遵守消防規(guī)定，嚴(yán)禁使用及裝接高負(fù)荷的電器，嚴(yán)禁私接電線，(禁止明爐烹飪)；

　　1.6.4室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

　　1.6.5個(gè)人被鋪及其他物品必須疊放整齊，保持室內(nèi)清潔；

　　1.6.6愛護(hù)室內(nèi)一切公共設(shè)施及物品，不得于墻壁隨意張貼字畫或裝釘物品，不得任意改造、改建室內(nèi)現(xiàn)有裝修及設(shè)備；

　　1.6.7愛護(hù)管理處統(tǒng)一配備的設(shè)施和物品，員工離職或損壞將按有關(guān)規(guī)定折舊或賠償；

　　1.6.8各房間的清潔由舍監(jiān)安排住宿人輪流清潔值日；

　　1.6.9任何時(shí)侯均不得制造噪音、氣味；

　　1.6.10宿舍內(nèi)不得招待、留宿外人或親友；

　　1.6.11換洗衣物必須曬掛整齊，干凈的收入柜內(nèi)，不得堆積室內(nèi)；

　　1.6.12貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)；

　　1.6.13不得在宿舍內(nèi)喝酒、賭博(打撲克、麻將)或其他不良行為；

　　1.6.14水電使用得當(dāng)，不得浪費(fèi)，隨手關(guān)水掣、電掣；

　　1.6.15不得無正當(dāng)理由及事先未經(jīng)批準(zhǔn)在外留宿；

　　1.6.16舍員下班后外出時(shí)間超過三小時(shí)的，必須向舍監(jiān)報(bào)告；

　　1.6.17下班后舍員著裝仍需得體，不得穿著拖鞋、睡衣、背心、內(nèi)衣褲甚至赤裸身軀在小區(qū)內(nèi)走動；

　　1.6.18入住宿舍的員工，一律要向公安部門申辦暫住證。

宿舍管理制度13

　　為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理，確保員工財(cái)產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：

　　一、管理規(guī)定：

　　1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

　　2、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占。

　　3、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

　　5、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物按價(jià)賠償。

　　6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動。

　　8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器，若有違反者，給予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

　　9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

　　10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

　　11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失；(范文網(wǎng) )針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。

　　12、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款

　　13、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時(shí)之前返回宿舍舍。（工作原因除外）

　　14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款

　　15、晚上24：00時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息

　　二、對員工個(gè)人要求

　　1、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣。

　　2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。

　　3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理。

　　三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé)，實(shí)行輪流值日制度。

　　宿舍值日生的職責(zé)是：

　　1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。

　　2、督促本宿舍員工，按規(guī)定擺放物品。

　　3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。

　　四、宿舍衛(wèi)生要求

　　1、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮，無破損，無糊紙及張貼物。

　　2、地面：做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。

　　3、墻壁：做到“四無”，嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。

　　4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。

　　5、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味。

　　6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理，無亂拉繩索、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品，不用違禁物品。

　　五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)

　　1、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

　　2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。

　　3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

　　4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

　　5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

　　6、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

　　7、墩布：放置門后桶內(nèi)

　　六、宿舍公共衛(wèi)生的要求

　　1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

　　2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。

　　3、保持廁所、水房清潔，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

　　4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

　　宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)，每天檢查1次（上午9點(diǎn)），分四個(gè)等級（優(yōu)秀、良好、合格、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

宿舍管理制度14

　　宿舍作為學(xué)生生活的重要場所，其服務(wù)質(zhì)量直接影響到學(xué)生的身心健康和學(xué)習(xí)效果。良好的宿舍環(huán)境有助于培養(yǎng)學(xué)生的自律性和團(tuán)隊(duì)精神，通過有效的管理制度，可以預(yù)防和解決可能產(chǎn)生的沖突，保障校園穩(wěn)定。此外，及時(shí)響應(yīng)和處理學(xué)生的.需求和問題，能夠增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)校的歸屬感和滿意度。