學員管理管理制度【實用】
在我們平凡的日常里，需要使用制度的場合越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的學員管理管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學員管理管理制度 篇1
公路交通的安全是社會上共同關心的重要問題。預防車輛事故，對于保持車輛完好，提高經(jīng)濟效益，保障人民生命財產(chǎn)安全，維護社會安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學員在行車時，要嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。
二、不經(jīng)領導批準，不允許任何人動用機動車輛。對擅自駕車者，一次罰款100元。
三、擅自駕車發(fā)生交通事故造成的一切損失（車輛修理費、事故賠償費），全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時，從學校至道路駕駛訓練路段的始點，往返行車均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養(yǎng)制度，特別是安全部位的檢查。
六、車輛在行駛中，嚴禁腳踏板上站人，車廂內(nèi)的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車廂。
七、道路、場地駕駛訓練時，駕駛室內(nèi)只準乘坐一名學員，一名教練員，不準其他人員搭乘，更不準將車交給學員單獨駕駛或學員教練學員，車廂內(nèi)禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執(zhí)行任務時，發(fā)生責任事故者，按責任大小和損失金額分別承擔經(jīng)濟損失。
1、經(jīng)濟損失在500元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔20％的經(jīng)濟損失，學員承擔80％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學員承擔70％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學員承擔30％的經(jīng)濟損失。
2、經(jīng)濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔15％的經(jīng)濟損失，學員承擔70％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學員承擔60％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，
教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學員承擔50％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔3％的經(jīng)濟損失，學員承擔30％的經(jīng)濟損失。
3、經(jīng)濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔10％的經(jīng)濟損失，學員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔7％的經(jīng)濟損失，學員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學員承擔30％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔2％的經(jīng)濟損失，學員承擔20％的.經(jīng)濟損失。
4、經(jīng)濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故，教練員承擔5％的經(jīng)濟損失，學員承擔50％的經(jīng)濟損失；負主要責任事故，教練員承擔4％的經(jīng)濟損失，學員承擔40％的經(jīng)濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔2.5％的經(jīng)濟損失，學員承擔20％的經(jīng)濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔1％的經(jīng)濟損失，學員承擔10％的經(jīng)濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責任交通事故，參照第八條執(zhí)行，承擔經(jīng)濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責任事故的教練員，每學期結業(yè)后發(fā)安全獎30元。
學員管理管理制度 篇2
一、 辦學宗旨、辦學理念、培養(yǎng)目標
1、辦學宗旨:濟困扶危、強技樂業(yè)。
2、辦學理念:以就業(yè)為導向、以愛心促xx。
3、培訓目標:以培養(yǎng)[技能硬、素質(zhì)高的現(xiàn)代就業(yè)人才"為目標。
二、 教師管理
1、教師要熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，具有豐富的xx知識；
2、教師要做好學員的上課考勤統(tǒng)計工作；
3、教師上課要有明確的教學目的，有步驟，有重點；
4、教師上課要求精講多練，重視安全分析，使學員迅速掌握技能技藝；
5、教師要加強新技術的學習，不斷提高自身xx水平。
三、 學員管理
1、學員必須嚴格遵守學校管理制度；
2、實行獎勵全勤、評選優(yōu)秀學員的獎懲制度；
3、學員就業(yè)安排根據(jù)考核成績[擇優(yōu)選用"，對于考試不合格的學員，可免費再學；
4、學員就業(yè)后定期對其進行回訪，幫助學員解決工作中遇到的問題。
四、 教學管理
1、嚴格按照國家商務部;職業(yè)技能培訓大綱>組織教學；
2、實行班主任負責、班委會自治的班級管理制度；
3、課時安排靈活。結合學員普遍存在文化程度偏低，年齡偏大的情況，靈活確定課時，如有的.課程一課學員可以掌握，則課時為一節(jié)；若課堂內(nèi)容較難，則可安排多個課時；
4、考試考核。根據(jù)培訓規(guī)定的考試考核要求，對培訓學員進行基本理論考試和技能xx作考試；
5、xx書發(fā)放。學員基礎理論、技能xx作雙合格的，學校頒發(fā);技能等級xx書>。
五、 檔案管理
1、學員檔案:學員考勤記錄、鑒定資料、頒xx花名冊等按培訓期次歸檔，建立學員培訓信息資料庫；
2、教師檔案及教案歸檔:
學校對教師檔案(含xx復印件、學歷復印件、職稱復印件)進行備案；對教學計劃、教案、教學總結也定期備案。
3、所有檔案由校教務處統(tǒng)一保管，未經(jīng)校領導同意，任何組織和個人無權公布、查詢。
學員管理管理制度 篇3
�。ㄒ唬┘议L工作制度
1、認真做好家園聯(lián)系工作
�。�1）利用家長接送幼兒的機會，及時向家長反映幼兒在園表現(xiàn)情況。
�。�2）每月末認真填寫《家園聯(lián)系手冊》，及時與家長互通幼兒相關情況，傾聽家長意見。
（3）對班級內(nèi)的特殊兒童，應加強與其家長聯(lián)系；每學期上門家訪不少于五人次，并認真填寫特殊兒童的訪查記錄。
2、開展形式多樣的家長活動
�。�1）每學期向家長開放“半日活動”至少一次，讓家長在觀摩活動中了解教師的教育教學水平和幼兒的學習情況，使家園教育盡可能保持一致。
�。�2）每班每學期開展家長參與的教學活動至少一次，形式不限，做好活動記錄。
（3）每學期開展家園同樂活動至少一次，如：節(jié)日聯(lián)歡、春游、秋游等；
（4）不定時地向家長發(fā)放學習資料、調(diào)查問卷，以便更好地開展工作。
（5）邀請家長參加“慶六一”“迎新年”等幼兒園、班級的各類大型活動。
3、發(fā)揮《家長園地》《保健之窗》的宣傳作用
（1）由保健老師負責《保健之窗》的宣傳內(nèi)容，每月更換一次，主要是公布每周食譜、宣傳幼兒的衛(wèi)生、保健、飲食小知識，讓家長了解科學育兒的方法。
�。�2）《家長園地》由各班根據(jù)自身特點，開辟多個小欄目，以介紹幼兒園的活動情況、宣傳科學教養(yǎng)幼兒的方法為主，讓家長及時了解相關情況。
�。ǘ┘议L委員會制度
1、家長委員會由各班推選出的家長代表組成，其中選舉出1名家長任委員長，家長委員會會議每兩個月召開一次，亦可根據(jù)工作需要臨時召集。
2、家長委員會代表家長和幼兒的利益，參與幼兒園的監(jiān)督管理工作，對幼兒園的教育教學、保育保健及財務等工作提出具有建設性的意見。
3、家長委員會應協(xié)助并參與幼兒園舉辦的各種大型活動；
4、幼兒園應與家委會成員保持密切聯(lián)系，傾聽家委會成員的意見和建議，切實做好各項工作。
（三）家園聯(lián)系制度
1、建立健全家訪制度。新生入園前要進行家訪，以后每學期家訪一次；三天不來園的幼兒除電話問詢外，根據(jù)情況進行家訪，征求家長建議，對個別特殊幼兒要隨時家訪，并做好記錄；2、9：30前未到園的幼兒，由本班班主任（保育員）或委派其它教師與家長聯(lián)系，了解幼兒的未到原因，并做好記錄；
3、每學期召開家長會一至兩次，家長專題講座一次（各園集中或分班級召開），家長開放日和家園同樂活動各一次，通過相互學習、交流，讓家長充分了解幼兒教育的情況，并為家長解答相關疑惑，切實做好家園共育工作。
4、每月底發(fā)放幼兒下半月活動安排表及食譜，當日配班教師上午必須查閱語言交流本，對家長提出的問題及時給與回答和處理，每月根據(jù)幼兒實際情況，每名幼兒發(fā)放兩次以上家園聯(lián)系手冊。
5、辦好家長通訊園地，每月出版一次，各班設家長專欄，向家長宣傳科學育兒的相關知識及幼兒園教育工作的內(nèi)容和方法。
6、設立家長信箱，及時了解家長對幼兒園工作的'要求和意見，改進幼兒園工作。
7、設立科學保育、教育的宣傳欄，定期向家長宣傳相關知識，并在宣傳欄中展示出幼兒在園活動情況的圖（照）片。
8、每學期開展一次家長評估教師的活動，作為對教師全面考核的項目。
9、成立家長學校：
�。�1）學期中召開一次家長會；
（2）每學期至少一次教育教學講座；
�。�3）每學期召開一次家庭教育經(jīng)驗交流會。
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1、組織大班幼兒家長進行一次入學前的幼小銜接講座。
2、家長需積極配合班級教師、小學做好一年一度的大班幼兒畢業(yè)銜接工作。
3、組織幼兒大班教師和小學教師座談，互相了解幼兒園、小學教育、教學及生活情況。
4、大班教研組需定期研探幼小銜接的最佳方法和內(nèi)容。
5、大班的教學內(nèi)容、教學方法的選擇、教學時間的安排應逐步與小學銜接；
6、組織每屆大班的教師到小學低年級聽課，組織大班幼兒參觀小學，使幼兒初步了解小學的環(huán)境和生活，同時建立幼兒畢業(yè)跟蹤調(diào)查表，對幼兒畢業(yè)后情況進行全面跟蹤調(diào)查；
�。ㄎ澹┘议L須知
1、接送幼兒須知
�。�1）幼兒接送須由家長出示接送卡，若委托他人接送，代接人必須出示接送卡和身份證。
（2）家長接送幼兒需配合接送教師做好交接工作；
（3）幼兒早上入園和下午離園按幼兒園作息制度進行，請家長務必按作息時間表持接送卡接送幼兒；若幼兒因故不能來園，請事先以電話或口頭形式請假。
（4）家長若委托他人接送幼兒，請事先告知幼兒所在班級的教師。家長不得委托未成年人來園接送孩子。
（5）早上幼兒入園必須接受醫(yī)生晨檢方可進入班級。
�。�6）幼兒須定時入園、離園，家長中途不得隨意探望幼兒（特殊情況可在值班室辦理登記手續(xù)），以免影響幼兒情緒和教學活動的正常進行；
�。�7）若幼兒乘園車回家，請家長按時持卡在預定地點等候。若園車誤時，請來電話與幼兒園或與接送車老師聯(lián)系。
�。�8）家長來園接幼兒，請督促幼兒歸還園內(nèi)玩具，并速離園，不可在操場內(nèi)逗留，以免發(fā)生事故，如出現(xiàn)意外，由家長負主要責任。
（9）家長需教育幼兒不跟陌生人走，不擅自離開幼兒園；
2、繳費須知
�。�1）開學前一次性繳納或每月繳納幼兒進園的各種費用。
�。�2）分月繳伙食費的家長請在每月1—5日到財務室辦理。
�。�3）中途退學或請長假，請帶收據(jù)到財務室按有關規(guī)定辦理退費手續(xù)。
3、幼兒安全、保健須知
�。�1）家長若發(fā)現(xiàn)幼兒有傳染性病癥，請留在家中及時就醫(yī)，病愈后過了隔離期再入園。
（2）若幼兒在園內(nèi)出現(xiàn)嚴重病癥，園方將及時通知家長接幼兒回家。
�。�3）非傳染性的癥狀較輕或是病愈后入園者，請?zhí)貏e交待教師有關飲食、衣著、藥物、午睡等應注意的問題。
（4）若幼兒在園內(nèi)發(fā)生嚴重的意外事故，幼兒園將立即將幼兒送往醫(yī)院急救，并第一時間通知家長。
（5）根據(jù)機構規(guī)定要求，請家長配合在規(guī)定的日期內(nèi)給孩子穿園服；讓幼兒穿輕便容易自己穿脫的鞋子（請勿穿拖鞋，以免腳指受傷）。請勿讓幼兒帶零用錢、貴重東西或危險有傷害性的玩具到幼兒園來。
�。�6）請在幼兒的衣物上繡上幼兒姓名，或其他易認的標志以免混淆。
�。�7）全日制或年齡較小的幼兒，須有一套備用衣服、干毛巾放在書包里，以便在弄臟、尿濕或汗?jié)駮r更換。
�。┘覉@聯(lián)系須知
1、請家長隨時留意查閱幼兒攜帶回家的通知單或聯(lián)系單。
2、接到家長會或其他活動通知時，請務必參加。
3、幼兒基本資料若有變更（如地址、電話等），請及時告知幼兒園或班級教師。
4、如對幼兒園有建設性的意見，請主動與園領導或班主任聯(lián)系。
學員管理管理制度 篇4
(一)入學注冊
新學員須持《入學通知書》和學校規(guī)定的有關證件，按期到校辦理入學手續(xù)，因特殊原因不能按時報到者，須由選派單位的組織人事部門向市委組織部或聯(lián)辦單位的組織部門請假。未經(jīng)請假逾期三天不報到者，取消入學資格。
(二)考勤請假
學員要樹立良好的學風，嚴守組織紀律，自覺遵守學校規(guī)定的各項規(guī)章制度，自覺參加學校安排的聽課自學討論報告會社會調(diào)查專題研討聽文件傳達公益勞動和參觀考察等活動。
學員考勤工作由組織員（班主任）負責。學員畢(結)業(yè)時，出勤情況如實記入《干部學習考核表》。
學員應按時到校，自開學一天開始考勤，考勤按半天計算。
學員在校學習期間，一般不準請假，不承擔原單位的日常工作任務。有下列特殊情況之一者，方可提出請假申請:
出席市委全會市人大會議市政協(xié)會議等全市重大會議和參加確系別人不能代替的重要活動或接受其它特殊任務者;
本地區(qū)召開人代會黨代會，需要本人到會作述職報告，或本人被推薦為候選人需要到會參加正式選舉者;
因病需作短期休息治療和個人家庭有特殊情況者;
市委市政府作出的特殊規(guī)定必須參加者。
學員請假應事先填寫請假單，并按下列規(guī)定辦理手續(xù)。請假半天由班主任批準；請假一天，須班主任同意，并經(jīng)教務處負責人批準；請假一天以上，報分管校長審批;請假天以上，須經(jīng)市委組織部批準。學員假滿返校應及時銷假。
學員未經(jīng)請假離校作曠課處理。曠課天以上通報批評。情節(jié)嚴重者將予以退學并告知組織部和學員所在單位。
學員請假超過培訓天數(shù)的%者，不發(fā)結業(yè)證書。
(三)課堂紀律
遵守上下課時間，不遲到，不早退，不中途離開。
課間必須關閉手機(或調(diào)至“振動”)，不允許當場接聽電話，禁止吸煙。
上課時集中精力認真聽講，記筆記，不看其他書刊和做作業(yè)。
講文明禮貌。進入教學活動場地要衣冠整潔。
建立課堂值日制度。課后揩凈黑板，自打開水，不隨地吐痰，保持教室整潔。
(四)研討自學
凡教學計劃規(guī)定的必讀書目，應認真讀完并深入理解原著教材的精神，撰寫讀書筆記。自學時間不得用于處理公務或應酬。
圍繞討論題目，在個人認真準備的'基礎上，寫出發(fā)言提綱，采用小組交流和支部交流的形式進行研討。研討中實行“四不主義”(不戴帽子不抓辮子不打棍子不裝袋子)，以形成認真學習民主討論積極探索求真務實的風氣。研討后的論文需獨立完成。
(五)參觀調(diào)研
學員必須參加教學計劃規(guī)定的外出調(diào)研考察活動，并根據(jù)教學計劃寫出調(diào)研報告。專題研討班進修班根據(jù)教學要求確定外出參觀調(diào)研內(nèi)容。
(六)考核考察
學員必須參加教學計劃規(guī)定的課程考核�？己顺煽冚d入記分冊，并存入本人檔案。
學員畢業(yè)(結業(yè))要撰寫論文，由學員本人獨立完成，成績記入登記表。
根據(jù)市委組織部和黨校商定的被考察學員的范圍，對學員在校期間的綜合表現(xiàn)進行考察。考察內(nèi)容為:學員在校學習期間理論學習，黨性鍛煉(黨性分析)，遵守學習紀律等各方面表現(xiàn)，尤其要注重對被考察學員思想政治素質(zhì)和運用基本理論分析實際問題能力方面的考察。
（七）進離�！耙粠砣粝隆�
學員進校時，帶來需要在黨校教學中討論深化的幾個理論認識問題。
離校時，留下對黨校教學管理工作中的好建議。
離校時，留下自己領導工作中的一個成功或值得總結的案例。
離校時，留下對市委市政府工作的好建議。
（八）畢業(yè)結業(yè)
學完教學計劃規(guī)定的全部課程，經(jīng)考試考查合格者，準予畢（結）業(yè)并發(fā)給畢（結）業(yè)證書。
學員管理管理制度 篇5
1、學員要自覺遵守上課時間。學員遲到，上課時間不順延。
2、凡是本校學員，原則上不允許請假，如因特殊情況（病假、重要事項、突發(fā)事件等），應提前一天打電話通知學校，方可順延課時。當天請假扣除當堂課的10%管理費。無故曠課，計算課時費。
3、退費學員，必須提前一天打電話或到校申請辦理退費手續(xù)（持憑據(jù)），否則計課時。財務處審核無誤后，扣除實際學習的課時費用，退還余款或轉費。退費時間為每周一、周五下午1點至6點。
4、為了保證學員的學習進度，請您提前一周續(xù)交學費，學生曠課計課時。
5、學校禁止學員攜帶易燃易爆物品及危險品。學員家長要保管好自己的車輛和貴重物品，如有丟失由本人負責。未成年人到校上課（去衛(wèi)生間）必須有監(jiān)護人接送，如有特殊情況，請?zhí)崆芭c老師溝通。學員在校期間及離校后發(fā)生的一切事故學校不承擔任何責任。
6、上課前學員或家長請到考勤處領取聽課證；小組課學員不允許串班和代領聽課證。
7、學員因特殊情況提出調(diào)班，請?zhí)崆暗浇虅仗幧暾�，審批后方可辦理。
8、凡我校學員如果參加本專業(yè)教師組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動都必須提前報請學校批準，由帶隊老師與學校簽訂授權書后，方可實施。未經(jīng)學校批準組織的專業(yè)考級、比賽表演等活動，由此引發(fā)的經(jīng)濟糾紛、不安全因素等不良后果，學校不承擔任何責任。
9、獎勵政策：凡本基地學員購買秦牌古箏打7.8折，贈送配件禮盒一個（調(diào)音器、袁莎古箏演奏入門教學dvd光盤、假指甲、清潔刷），贈送價值180元凳式箏架一副。凡一次性交齊半學年學費的學員，贈送一個月陪練（4課時）；凡一次性交齊一年學費的.學員，贈送一個月課時（4課時）；一次性交齊兩年學費的，贈送三個月的課時（12課時）。
�。ㄗⅲ好恐芤徽n時/60分鐘，一個月按照4課時計算，一學年為48課時。
如果中途申請退費，不享有任何贈送政策。）
10、因教師教學質(zhì)量及其他相關問題，學校有權調(diào)換教師；根據(jù)不同情況學校有權合并班級。
11、上述規(guī)定最終解釋權歸中國民族器樂學會古箏培訓基地。
倡導學風：好學善學博學勤學精益求精永無止境
學校承諾：教學質(zhì)量一流教師競聘上崗學員擇優(yōu)從師
向您推薦：為學員選擇一位好教師就等于為您選擇了成功。
為學員選擇一所好學校就是成就了您一生的夢想！
學員管理管理制度 篇6
學員寢室管理制度
一、學員必須按照培訓中心安排的寢室、床位住宿，不得隨意調(diào)換。
二、各寢室確定室長一名，負責室內(nèi)工作并安排本寢室學員輪流值日。值日學員負責打掃寢室衛(wèi)生，整理內(nèi)務。
三、學員聽到起床號后，應迅速起床，并將個人的'衣被等物疊放整齊，其它物品按規(guī)定位置放置。
四、不準在寢室內(nèi)晾曬衣物。
五、就餐一律在食堂，不得將飯菜等端入寢室內(nèi)。果皮、紙屑等廢物應放入垃圾袋內(nèi)，不得亂扔。
六、愛護公共財物，節(jié)約用電、用水。離開寢室的最后學員應關閉所有電器電源。
七、損壞寢室內(nèi)的公共物品要照價賠償。
八、遵守作息時間，按時熄燈就寢。
九、學員寢室只提供給學員使用，不準帶他（她）人入住。有學員客人來需住宿者，可由培訓中心服務員按規(guī)定另行安排房間住宿。
學員管理管理制度 篇7
一、考勤與請假制度
1、學員參加學校統(tǒng)一安排、組織的各項教學活動都實行考勤。因故不能參加者必須請假，未經(jīng)請假或超假者一律按曠課處理。
2、學員因病需請假，必須持醫(yī)院有關證明，病假超過教學計劃課時的百分之三十不能參加培訓考試。
3、學員一般不準請事假，如遇特殊情況必須經(jīng)本人所在單位許可，校方酌情準假。
4、請假一天內(nèi)由班主任批準；二至六天內(nèi)由培訓部批準；六天以上由主管校領導批準。
5、請假者必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)，不許口頭請假和代請。
6、學員請假理由必須真實，如發(fā)現(xiàn)有欺騙行為者，要進行批評教育，嚴重者可做退學處理。
7、學員考勤由班主任掌握，每天要點名，填寫出勤記錄，學員出勤情況記入本人學習檔案。
8、不經(jīng)準假擅自離校者，按自動退學處理。
二、教室管理制度
1、教室由教務科統(tǒng)一分配，班級使用并負責管理，任何部門和個人不得隨意占用。
2、教室內(nèi)配備的桌椅，嚴禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、愛護教室的各種設備，無故損壞公物要按價賠償，并根據(jù)情節(jié)給予紀律處分。離開教室要關窗、閉燈、鎖門。
4、任課教師進入教室上課，學員要起立致敬，待任課教師答禮后方可坐下，下課時，待任課教師允許后方可離開教室。
5、學員上課時要脫帽，衣著要整潔，不準穿背心、短褲、拖鞋和圍巾上課。學員上課時BP機、手機等通訊設備要關閉。不準在教師上課時發(fā)出聲響。
6、學員上課時要注意聽講，不看與本課無關的書籍，不喧嘩、不喝水，姿勢端正，保持課堂肅靜。對違犯課堂紀律的`學員，任課教師要予以制止或批評教育，嚴重者可令其退出課堂。
7、任課教師提問時，學員要起立并認真回答問題，學員課堂發(fā)問應先舉手，任課教師同意后方可起立發(fā)言。提倡學員與任課教師交流，對任課教師的講解或解答有不同意見時，可在課后找任課教師討論，不在課堂上辯論。
8、上課時間不準找人，無關人員不得進入教室。
9、要保持肅靜、嚴禁喧嘩、打鬧等，酗酒后不準進入教室。
10、不準在黑板、桌椅、墻壁上亂寫、亂畫，嚴禁隨地吐痰、亂扔紙屑雜物等。要保持室內(nèi)衛(wèi)生。
11、值日生要認真清掃教室，及時擦黑板。認真為任課教師服務。
12、培訓結束時班級要組織學員對教室進行一次全面清掃，清潔完備后交教務科驗收。
三、就餐制度
1、學員應在學校規(guī)定的食堂就餐。就餐時要按順序排隊，不許夾楔、擁擠等。
2、學員不得在食堂大聲喧嘩，不得與食堂工作人員發(fā)生爭執(zhí)，有問題及時向班主任、學校反映解決。
3、學員應愛惜糧食和就餐公共設施，剩菜剩飯倒入指定地點，不得直接倒在桌面和地下。
4、學員不準邀請本校中專學生在食堂或寢室釀酒。
四、會客制度
1、在上課及學校組織的集體活動時間不得會客。
2、會客時間為每天課外活動時間。
學員管理管理制度 篇8
學員管理制度旨在確保教育機構的教學質(zhì)量和學員的學習成效，通過規(guī)范學員的'行為、提升學習效率，以及維護良好的學習環(huán)境。這一制度涵蓋了一系列管理措施，包括但不限于入學規(guī)定、課程參與、成績評估、行為準則、紀律處分、輔導機制和學員權益保護等方面。
內(nèi)容概述：
1、入學規(guī)定：明確學員的入學條件、報名流程、資料提交等要求，確保學員符合基本的入學資格。
2、課程參與：規(guī)定學員的出勤率、課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，鼓勵積極參與學習活動。
3、成績評估：設定公正的評分標準，包括考試、作業(yè)、項目和出勤等多方面，全面反映學員的學習成果。
4、行為準則：制定學員應遵守的行為規(guī)范，如尊重他人、誠實守信、禁止抄襲等。
5、紀律處分：對于違反規(guī)定的行為，設定相應的處罰措施，以示警告和教育。
6、輔導機制：設立輔導系統(tǒng)，為學員提供學術和心理支持，幫助他們克服學習困難。
7、學員權益保護：保障學員的合法權益，如隱私權、申訴權、獲取信息的權利等。
學員管理管理制度 篇9
為實現(xiàn)學員管理工作規(guī)范化、制度化，保證培訓任務的順利完成，特制定學員管理辦法。
一、學員管理的指導思想
學員管理緊緊圍繞實現(xiàn)職業(yè)培訓目標來進行，從加強職業(yè)道德學習、專業(yè)理論知識培養(yǎng)和實踐能力培養(yǎng)入手，使學員掌握一門專業(yè)技術的同時，擁有良好的職業(yè)道德意識。
二、學員管理的內(nèi)容和方式
1、學員管理工作包括學習管理、考試管理等。重點是學習管理。
2、學員管理工作要從各班次學員的實際和特點出發(fā)，既要發(fā)揮管理職能部門的作用，又要充分發(fā)揮學員班委會的.作用，引導學員自我管理、自我教育、自我服務。
3、在學校的統(tǒng)一領導下，教務處作為學員管理機構履行管理職能。
4、各專業(yè)班次均設班主任，具體負責班級的學習和其他各項活動的管理工作，班主任要嚴格履行班主任職責。
5、各主體班次均建立學員班委會，協(xié)助班主任做好班級管理工作。各班次要劃分若干學習小組。各小組長負責組織本小組認真完成學校或班級交給的學習或其他各項任務.
三、學習管理
1、學員到學校學習，要進行入學教育，明確入學目的，端正學習態(tài)度，并制定相應的個人學習計劃。
2、貫徹理論聯(lián)系實際的教學方針，堅持以理論學習為主，注重實踐操作，認真搞好自學。
3、課堂紀律
（1）學員上課保持安靜，關閉通訊工具，在課堂上接打手機按規(guī)定扣分，不得隨意出入教室或做其他任何有礙課堂秩序的事。
（2）在教室上課不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔紙屑，保持良好的課堂環(huán)境。
�。�3）班主任跟班聽課，了解學員的聽課情況，維持課堂秩序，檢查學員的課堂筆記，督促學員完成作業(yè)。
4、學員要認真參加教學計劃安排的學習討論和專題研討。討論前學員應按照討論題認真思考，寫好發(fā)言提綱。學習討論和專題研討中應暢所欲言，形成認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。
5、學員成績考核按照省勞動和社會保障廳的具體要求進行。
6、出勤管理
學員在校期間，應集中精力學習，一般不準請假，但如有下列情況之一者，可提出申請：
�。�1）因病經(jīng)醫(yī)院證明，需作短期休息的治療者。
�。�2）個人或家庭有特殊事情者。
考勤管理由班主任負責。班主任要詳細記載學員的出勤情況。考勤要嚴格實行請銷假制度。學員請假必須填寫《學員請假報告單》，教務部門要建立請銷假制度，并負責在學員《學習培訓情況登記表》上記載。
四、生活管理
1、以飽滿的熱情、進取的精神、認真的態(tài)度參加培訓學習。
2、按時上課，不遲到、不早退，不無故缺席，因特殊情況不能參加者必須向班主任（學校）請假，待批準后，方可離校。
3、專心聽課，勤于思考，積極參加討論和實踐，認真作好課堂筆記，及時復習所學知識。上課時，不講話，不抽煙，不使用手機，不做與課堂無關的事情。
4、講文明、講衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑、煙頭等，不玷污、損壞墻壁和宣傳標語。每天輪流打掃教室、寢室、廁所等場所的衛(wèi)生，保持地面干凈。
5、節(jié)約水電，及時關電關水，做到人離燈熄水停。
6、愛護公共財產(chǎn)，及時關好門窗，借學校物件及時歸還，損壞和遺失公共財物照價賠償。
7、按時就餐、文明就餐，每八人一桌，待人齊后一起開餐。愛惜糧食，尊重工友。自配飯盆，自洗飯盆。
8、聽從安排，服從管理，遵紀守法，道德高尚。不打架斗毆，不聚眾鬧事，不賭博，不參與違法活動，若發(fā)現(xiàn)違反者，學校將進行批評教育和經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，移送公安司法機關懲處。
9、加強安全防范，妥善保管個人財物，隨時落好門鎖。注意人身生命安全，防止一切安全事故的發(fā)生。
學員管理管理制度 篇10
學校學員管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 維護秩序：通過明確的規(guī)則，確保學校環(huán)境的穩(wěn)定和有序，防止混亂局面。
2. 塑造人格：制度約束與引導，有助于培養(yǎng)學生的'責任感、自律性和團隊精神。
3. 提升教育質(zhì)量：規(guī)范的學習環(huán)境有利于提高教學質(zhì)量，激發(fā)學生學習積極性。
4. 保障權益：合理公正的獎懲機制，保障每個學生的合法權益，營造公平競爭氛圍。
5. 培養(yǎng)公民素質(zhì)：通過遵守規(guī)章制度，學生將學會尊重法律，為社會做出貢獻。
學員管理管理制度 篇11
1、凡我校新生家長都應報名參加家長學校，成為家長學校成員，并遵守學校有關規(guī)定。
2、每位學員應準時參加聽課，不得隨意曠課，有特殊情況須請假。
3、上課認真聽講，積極參加校內(nèi)各項教學活動。
4、遵守課堂紀律，不得擾亂課堂紀律。如講話、做事、抱孩子等。
5、愛護校園內(nèi)公物，不得損壞校園內(nèi)物品。
一、制定目的
為了進一步確保家長對學校各類活動的參與率，切實提高家長科學育兒的`水平，特制定家長學校學員考核制度。
二、適用范圍
本校家長
三、具體內(nèi)容
1、遵守學校的有關規(guī)章制度，進入校園不吸煙，不大聲喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。
2、按時到校上課，不早退、不遲到、不曠課，有事請假。
3、尊敬老師，在孩子的教育上如與教師的意見不一致時，能主動與教師溝通。平時能積極配合學校開展家庭教育工作。
4、積極看閱家長學習資料，不斷更新自己的家教理念，豐富自己的家教經(jīng)驗，認真完成學校布置的每月一道家庭教育思考題。
5、積極參與學校的相關活動，同時支持孩子參加學校的各類活動。
6、根據(jù)以上條件，每年對所有家長進行一次考評，考評分好家長、合格家長、不合格家長三個層次。
7、評選到的好家長要積極總結家教經(jīng)驗，學校給予通報表揚。
學員管理管理制度 篇12
藝術中心管理制度
1.所有任課老師不得遲到.準時出席各類會議
2.所有任課教師應在課前課后做好簽到簽退工作。
3.成績每月考核一次。且記錄在案，并作為教學檔案長期保存。
4.教師要為人師表，嚴于律己；穿戴整潔，端莊大方，佩帶首飾適度，男教師不穿背心和短褲，符合職業(yè)身份。
5.老師不許體罰或變相體罰學生；要注意保護學生自尊心.
6.教學思路要清晰，由淺入深，由表及里，注意培養(yǎng)學生的思考能力、學習習慣；靈活而不凌亂.
7.不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日暗示學生送禮。不得對學生有親疏遠近的表示。
8.教師一切請假，任課教師需提前在告知學生，做好調(diào)課時間安排。及時做好和家長的溝通工作。謹防落掉一個學生，引起家長不必要的不滿。
9.嚴禁在工作場所內(nèi)大聲喧嘩、使用污言穢語或追逐嘻鬧，講話聲量以不影響他人工作為標準
10.下班離開時應關閉電腦、空調(diào)、電燈等用電設備設施，關鎖好門窗。發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水現(xiàn)象.
琴房管理制度
琴房是用于鋼琴教學和學生練琴的專用場所，為實現(xiàn)琴房的規(guī)范管理，特制定如下管理制度:
1．使用琴房的全體師生應自覺維護琴房內(nèi)秩序，愛護琴房衛(wèi)生，不準弄臟和損壞琴房內(nèi)設施，墻壁及門窗，不亂寫亂畫，不隨地吐痰、不亂扔紙屑和其他雜物。
2．使用琴房及設備，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛護房內(nèi)設備，因責任事故造成設備損壞的，要追究使用人的責任。
3．未經(jīng)管理人員同意，任何人不得私自移動、拆卸、安裝、調(diào)換或借出琴房內(nèi)儀器設備。
4．教師及家長共同監(jiān)督學生，不可亂砸琴鍵，琴蓋要小心輕放，練習完畢后蓋好琴蓋，避免灰塵進入琴鍵影響琴的.音質(zhì)；水杯，飲料等不能放在鋼琴上面，防止水倒入琴中損壞鋼琴，違者按規(guī)定處罰。
5．未經(jīng)同意不得擅自動用任何設備。任何人不得在琴房大聲喧嘩，打鬧，不準亂竄琴房，與專業(yè)學習無關人員不得進入琴房。
6．養(yǎng)成良好的用琴習慣，使用時要自覺維護鋼琴及其他設備的安全和整潔，用琴后要自覺關斷電源等設備，關好琴房門窗。
7．發(fā)現(xiàn)鋼琴及設備若有損壞，應如實告知老師，否則追究當時用琴人員責任。凡損壞、丟失儀器設備，均應查清原因，并按照中心相關管理制度予以處理。
8．琴房每次使用后，管理員要核查房內(nèi)設備，檢查電源等設備和門窗是否完全關好。
9．琴房內(nèi)嚴禁煙火。管理員要定期清潔房內(nèi)衛(wèi)生，并經(jīng)常檢查琴房內(nèi)的安全和消防設施，經(jīng)常檢查琴房設備，發(fā)現(xiàn)異�；螂[患要及時處理和報告。
10.要愛護中心鋼琴及其他設施，故意損壞或人為造成的不必要損壞，均照價賠償，情節(jié)嚴重者上報教務處給予處分，并處以罰款。
望各科老師及學生家長予以配合，自覺遵守！
學員管理管理制度 篇13
一、 課堂紀律
1、 上課、上機憑聽課證，中心將不定期的檢查，無證不得聽課上機;
2、 點名：每次課由任課教師和輔導教師點名，曠課、請假累計超過3次者，將不允許申請延期學習;
二、 機房紀律
1、 上機時憑學員證對號入座，以后上機時座位不得調(diào)整，不準遲到早退;
2、 上機憑聽課證，無證不得進入機房;
3、 學員須持本人聽課證、上機卡上機，若將證件轉交他人，取消其上課資格，且不允許延期;
4、 機房內(nèi)不允許抽煙、吃東西，不允許隨地吐痰，不允許穿拖鞋，不允許大聲喧嘩;
5、 按照教師布置的上機內(nèi)容上機，若有問題，請及時向輔導老師提出;
6、 如發(fā)現(xiàn)學員利用上課時間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學習無關的網(wǎng)站，則由機房值班教師或輔導教師沒收其證件，一周內(nèi)不允許上機，且不允許申請延期學習 。
三、退費
1、 原則上不允許退費，學員若因時間關系本期無法堅持完成學習，可申請延期學習;
2、 特殊情況在開課前全額退費，開課一周內(nèi)收取50元的手續(xù)及聽課費。開課一周后不退費,教材費不退.
3、 集體報名不能退費，特殊情況者，自己聯(lián)系轉讓給其他同學，但必須到培訓部辦理相關手續(xù)。
4、 退費時，學員需攜帶相關聽課證、學員本人有效證件，以及本中心所開票據(jù)，中心工作人員將據(jù)此嚴格登記有關信息。沒有上述三件，不予辦理。
5、 辦理退費時間：周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務。
四、 關于申請延期學習
1、 申請延期學習需有書面申請，申請中注明延期學習的`原因及希望再次學習的時間;
2、 申請延期的學員只能申請參加相同培訓班的聽課,不含上機學習;
3、 延期學習的申請須于課程結束前一周內(nèi)交至培訓主管處，由培訓主管統(tǒng)一管理。
五、 關于證件
1. 學員應妥善保管證件，不得轉借他人使用;
2. 因證件丟失，須補辦聽課證者須交納工本費5元。
學員管理管理制度 篇14
為了全面加強學校管理，不斷提高管理質(zhì)量，規(guī)范學生進行為，提高辦學質(zhì)量，經(jīng)校委會研究決定，特制定本制度。
一、全體同學，必須嚴格遵守學校的作息時間不遲到、不早退，并認真上好每一堂課。
二、中途外出，提前離校請假的必須填寫假條，由班主任簽字，德育處準假后方可離校，假條一式2份，一份學校存檔，另外一份回家后由家長簽字，返校銷假時交班主任保存。
三、病假事假必須本人或其監(jiān)護人親自到校請假，填寫假條由班主任保存以備核查。
四、班內(nèi)必須設有考勤本，要求記錄準時，真實，每月總結并向全班通報。
五、學生無故不到校或未按要求辦理請假條手續(xù)的一律按曠課處理，累計曠課半天的，批評教育并保證不再違反，累計曠課1天以上（含1天）的'通知學校給予紀律處分并通知其家長，曠課3天以上按自動退學處理。
六、學生請假提供的材料必須真實有效，否則按曠課處理。
七、本制度自公布之日起執(zhí)行。
說明：1、學生無故不到校，按曠課處理。
2、學生遲到15分鐘或早退15分鐘而未請假的記曠課1節(jié)。
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