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09年上半年教導(dǎo)處工作總結(jié)范文
時間如流水,匆匆之間,一個學(xué)期已經(jīng)過去。我們送走了不平凡的2008年,又翻開了2009年嶄新的歲月。站在2009年的起跑線上,回首一路上我們留下的那一串串或深或淺的足跡,心里感慨很多。在總校的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在全體師生的共同努力下,教導(dǎo)處全體人員齊心協(xié)力,以踏實認(rèn)真的工作作風(fēng)和創(chuàng)新進取的工作態(tài)度,順利完成了期初定下的各項任務(wù)。這學(xué)期,我們的腳步更堅實,我們的行為更規(guī)范,我們的思想更成熟。
教導(dǎo)處工作千頭萬緒,它涉及到學(xué)校工作的方方面面。我們緊緊回繞以全面提高教育質(zhì)量為中心,加強師資隊伍建設(shè),加強學(xué)校制度建設(shè),不斷規(guī)范學(xué)校的各項管理工作,堅持規(guī)范求發(fā)展,規(guī)范求創(chuàng)新。
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一、 管理工作
1. 繼續(xù)推行條線工作的垂直管理模式,提高了學(xué)校的整體工作效率,使我們不折不扣地、創(chuàng)造性地做好每一件事。
2. 實行行政人員、年級組長、教研組長例會制。群策群力,把握工作方向。
3. 實行年級組長、教研組長、行政部門學(xué)期測評制度。通過這一制度,做到了不斷改進工作作風(fēng),提高部門辦事效率。
4. 行政人員周五分條線安排下周工作,周一分發(fā)周工作安排表,人人做到心中有數(shù),忙而不亂。
5. 組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“教師一日常規(guī)”、“教師工作規(guī)范”、“教師月工作考核獎懲條例”。每月考核表由教師簽名,及時反饋,面對面提出整改意見,力求透明化,存入教師檔案袋,并納入學(xué)期考核,不斷提高考核工作質(zhì)量。
6. 嚴(yán)格工作紀(jì)律,履行請假制度和出門登記制度,規(guī)范和完善各項評比獎懲制度,力求做到管理長效化、操作規(guī)范化、評比人性化。
7. 嚴(yán)格學(xué)生規(guī)范教育,制訂各項學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成細(xì)則,將每天檢查評比的情況公布,便于及時改正。
8. 抓實教育教學(xué)常規(guī),實行教導(dǎo)處、教研組、班級分級負(fù)責(zé),加強“六認(rèn)真”工作的抽查力度,并作為月工作考核的重要依據(jù)。
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