2009年個人總結(jié)
2009年個人總結(jié)（范文）個人工作總結(jié)李亮2009年已拉下帷幕，新的一年已悄然走來，回顧過去，心情澎湃，展望未來，憧憬無限。在2009年中，陜西分公司整體搬遷咸陽，公司名稱改變了，面貌煥然一新，不變的是我們分公司全體員工對公司的熱愛和忠誠。我在這一年的工作和生活中，換了個角度重新審視自己，用行動展示自我，可以說這一年的工作經(jīng)歷是一部內(nèi)容豐富多彩，情節(jié)跌宕起伏的小說，下面，請聽我娓娓道來2009年我的總結(jié)。一、在辦公室工作的日子2009年1-6月期間，我在辦公室的主要工作是內(nèi)勤管理，具體的說是管理庫房，預(yù)算申報與報銷、物品采購、檔案管理。每一項工作任務(wù)都是重要的。1、庫房管理09年初，分公司搬遷至咸陽，辦公環(huán)境得到了極大的提升，辦公室?guī)旆课锲贩N類繁多，要將原辦公樓所有物品，無一遺留的全部搬遷至新辦公樓，是一份耐心活，我們給每一個物品裝箱塑封后標明種類后裝車。當搬運公司的工作人員把各種各樣的大箱子一股腦的全堆放在庫房時，我所要做的就是把每個箱子打開，按照種類劃分，逐一歸放整齊，確保了分公司財產(chǎn)安全。2、預(yù)算申報與報銷這項工作的重點在于要記性好，要有時間觀念，要把該申報的預(yù)算及時填報，該報銷的預(yù)算要分時間段配合財務(wù)科報銷。為了做好這項工作，在辦公室主任的指導(dǎo)下，及時收集和整理需要報銷的票據(jù)，并留案備查，規(guī)范報銷手續(xù)，準確無誤的完成每個月預(yù)算報銷任務(wù)。3、物品采購采購工作是一個繁復(fù)的工作，買的好不好，買的貴不貴，買的是否用得上，這些都成為檢驗一個采購工作人員工作成績的標準。2009年初，分公司對采購工作做出了重要改革，采購人員去采購的同時要兩人以上結(jié)伴同行，同時設(shè)立監(jiān)察監(jiān)督崗，由綜合管理科人員出任，對每次采購物品要進行質(zhì)量和價格確認方能入庫。對于這項工作，我始終處于學習狀態(tài)，因為我的工作和人生經(jīng)歷的有限，審美觀和價值判斷也是有限的，所以這項工作也始終沒達到我的理想狀態(tài)。4、檔案管理可以遺憾的說，對于這項工作，我簡直無從下手，首先是從沒有接觸過檔案管理，更由于自己缺乏主觀學習能動性，沒有自主學習檔案管理內(nèi)容，導(dǎo)致自己在這一塊意義重大，且能提高自身能力的領(lǐng)域，放棄了主動出擊，放棄了一次學習提高的機會。二、在業(yè)務(wù)科工作的日子1、辦事處的積累2009年6月8日，我來到業(yè)務(wù)科工作，我的崗位是鐵路貨運，具體就是與煉廠和車站協(xié)調(diào)裝車計劃，確定裝車品種和發(fā)運流向�？瓷先バ碌膷徫�，實際我已用2008年的大部分時間為新的崗位打下了堅實的基礎(chǔ)，煉廠的調(diào)度、貨運員、車站的貨調(diào)、計劃員過去與我都有著良好的合作關(guān)系。這項工作干起來得心應(yīng)手，只用了一天時間熟悉，就要求上崗，現(xiàn)在想起來，很感謝在辦事處的工作經(jīng)歷。2、合署辦公2009年11月，分公司與咸陽車站，長慶石化達成協(xié)議，在咸陽車站四樓實施聯(lián)合辦公。新的辦公環(huán)境，新的工作狀況，帶給我們新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。如果把業(yè)務(wù)科比作人體大腦的話，那么我們合署辦公人員就是業(yè)務(wù)科的眼睛與手。我們將車站到車情況第一時間反應(yīng)給科室領(lǐng)導(dǎo)，第一時間將煉廠裝車情況反應(yīng)給科室領(lǐng)導(dǎo)，此舉極大地開拓了我們工作的眼界和解決問題的手法。雖然我每天的工作流程很簡單，但是我并沒有因為工作簡單而簡化，沒有因為輕松而輕視，而是堅持要求自己把基礎(chǔ)的工作做好。這個崗位重點在與車站和煉廠人員的溝通上，為此，我花費了大量的時間與精力去與煉廠和車站的工作人員做朋友，勤溝通。當外聯(lián)工作做到某種程度后，煉廠與車站的人員也會把我當朋友，用朋友的、和諧的、合作的方式來解決我們之間的工作問題。三、雙月活動學習情況十月三十一日，西北公司開展了"強化管理，從嚴治企"的雙月活動，從一開始對每個單元材料學習，到后期的查擺考核階段，我始終嚴格按照西北公司的學習要求來進行，站在一個新的角度對自己的工作、學習、生活進行了審視。在學習過程中也確實發(fā)現(xiàn)了不少問題。首先是自主學習性不高，沒有主觀學習的意識，當出現(xiàn)解決不了的問題與困難時，沒有向知識要答案，總期望科室領(lǐng)導(dǎo)來解決，放棄了主動學習，也就是放棄了主動出擊的地位，被動就會挨打，這是亙古不變的道理。其次、責任心的缺失，對有些工作，由于主觀上已經(jīng)存在忽視，對這些工作就有落實不到位，執(zhí)行不徹底的現(xiàn)象。最后，沒有盡自己最大努力為公司創(chuàng)造效益，也就是感恩心有缺失，公司給了我們新進員工另人羨慕的福利待遇，分給我們寬敞明亮的房子，但是我們并沒有將這一切感恩轉(zhuǎn)化為工作動力。發(fā)現(xiàn)問題，就要解決問題，我要以雙月活動為契機，發(fā)自內(nèi)心，用實際行動來改造我的學習意識、工作狀態(tài)。四、2010年工作計劃和今后工作努力方向2010已向我走來，我要挺起胸膛，直面新的挑戰(zhàn)和困難，就必須要在以下兩個方面加強1、思想道德方面的升華道德修養(yǎng)是一個人才華展示的前提，道德修養(yǎng)的高低直接體現(xiàn)著一個人能否把他的能力運用在為社會做貢獻上，作為一名大學生，一名黨員來說，在道德方面的學習只能永無止境，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。我要在以后的工作學習中加強對黨的經(jīng)典理論的學習，加深對西北公司企業(yè)文化的理解，加快對新知識新事物認識能力的提高。從而達到在思想覺悟、實際行動上有新的提高。2、"三心、三力"的具體落實我要借此次雙月活動的春風，吹綠我心靈上的荒地。靈魂如果不受到震撼就不會有清醒，就像火車沒有雙軌的約束就不會到達終點。雙月活動開展以來，我時常捫心自問，為什么有的人以德報怨放著眼前好的待遇看不到而滿腹牢騷，為什么有的人利令智昏以致鋌而走險去獲取那蠅頭小利，為什么有的人陽奉陰違偏偏與領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)。這一切為什么的存在，都是由于把目光放的太遠，要求定的太高，而實際行動卻似蝸牛散步，這就是俗話說的眼高手低。我認為重新學習田總的"三心""三力"經(jīng)典論斷就足夠了。公司給予每一位員工的待遇，足以讓我們體面的在這個社會生存，這點我們就需要學會感恩。那么我們要更加努力工作回報公司，這就是一種契約，一種責任。我們怎樣努力工作呢，那就要我們首先凝聚在一起，發(fā)揮集體智慧，共同拼搏與創(chuàng)造。很簡單的過程，卻處處體現(xiàn)著"三心""三力"。也就是說，我們把分內(nèi)的工作做好做細，就是一種最好的承諾�？傊�，前面的路是未知的，但目標是清晰的，我要堅定地按照公司要求去改善自己，做好自己的本職工作，為公司來年的大發(fā)展多做自己的新貢獻。
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