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縣文化局2007年上半年工作小結(jié)
縣文化局2007年上半年工作小結(jié) 今年上半年，我局圍繞深入開展平安單位建設(shè)，構(gòu)建和諧文化目標(biāo)，我局嚴格按照縣綜治委綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，健全完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，全面落實社會治安綜合治理各項措施，切實抓好社會治安綜合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，確保內(nèi)部平安，營造和諧環(huán)境，成效顯著。 一、思想認識高度統(tǒng)一，工作措施落實到位 按照縣綜治委要求，我局把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作納入了2007年度工作計劃，制定實施方案，認真抓好落實。一是成立了“文化系統(tǒng)綜合治理和諧平安創(chuàng)建工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了辦公室。各文化單位也按局要求配備和充實了工作隊伍，做好工作的布置，制定了規(guī)章制度，實行目標(biāo)責(zé)任制，我局定期對綜治、工作進行檢查、指導(dǎo)和督促工作，形成了齊抓共管。二是狠抓責(zé)任落實�？h文化局向各文化單位下達了《綜合治理創(chuàng)和諧平安工作責(zé)任書》�？h文化稽查隊也與各文化經(jīng)營單位簽訂綜合治理創(chuàng)和諧平安工作責(zé)任書。三是建立一個網(wǎng)絡(luò)。以全文化系統(tǒng)為面，以單位為點，以局至下屬單位為線。各文化單位一把手為點上負責(zé)人，局長為面上負責(zé)人，從上到下，分級管理，層層負責(zé)。以面帶點，以線連點，以點及點，實現(xiàn)了面、點、線三個工作空間的對接，建立了整體防范網(wǎng)絡(luò)。四是把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作納入重要議事議程，凡班子研究工作，始終把綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作作為重要議題進行研究部署，堅持每月專題研究一次的工作制度。五是將綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人，措施到位。形成一級抓一級、層層抓落實的綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作工作網(wǎng)絡(luò)，確保各項工作有序開展。做到工作有創(chuàng)新，工作不留死角。六是健全完善各項規(guī)章制度。我局制定了《石城縣文化局社會治安綜合治理管理制度》、《石城文化局流動人口計劃生育管理制度》、《石城現(xiàn)文化局節(jié)假日值班制度》，建立健全了《文化稽查責(zé)任追究制》、《文化市場行政審批工作制度》、《文化市場服務(wù)承諾制》，修改完善了《工作制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《廉政制度》等十項工作制度，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建、信訪等各項工作從工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過）的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎罰分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的小環(huán)境，實現(xiàn)了內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，兩個文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有工作措施、有檢查考核、有獎懲兌現(xiàn)。 二、著眼增強干部職工的法制觀念，不斷加大普法宣傳教育力度 在做好綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作中，結(jié)合開展“五五”普法，不斷加大普法宣傳教育力度。一是按照縣普法辦的要求成立了以局長為組長的文化系統(tǒng)“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了專人負責(zé)；二是制定“五五”普法實施方案和年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，在方案中對普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、對象與要求、方法與步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)與保障措施等方面都作了明確要求和安排，明確學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)內(nèi)容和輔導(dǎo)授課人；三是提出“五五”普法學(xué)習(xí)要求，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和量化指標(biāo)。積極組織全局同志學(xué)習(xí)文化市場管理等有關(guān)法律法規(guī)，督促檢查學(xué)法筆記和體會文章，不斷增強干部職工的法律意識，提高執(zhí)法水平。我局堅持把文化執(zhí)法檢查當(dāng)作推動和規(guī)范文化工作的一項重要工作抓緊抓實，定期進行文化執(zhí)法檢查，加強對文化市場違法案件的查處力度，使依法經(jīng)營的觀念意識日漸增強。開展的法律知識宣傳活動，內(nèi)容豐富，手段創(chuàng)新，方法多樣，通過廣泛開展文化市場法律法規(guī)宣傳活動，使全局工作人員依法行政、依法管理意識得到進一步提高。、 三、強化制度措施，加強內(nèi)部防范 堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度，在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。一是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制和制度，堅持“存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制”的原則，實行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認真執(zhí)行縣綜治委每半月定時上報制度。二是領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定主管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實行責(zé)任追究。三是節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實行統(tǒng)一安排值班，嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。四是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。五是加強保密工作，用硬措施強化安全意識。為了保證客家石城文化網(wǎng)上網(wǎng)信息資料的安全性，文化局不斷完善規(guī)章制度，制定出了上網(wǎng)審批表格，實行資料上網(wǎng)使用呈報審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。 四、堅持齊抓共管，實行整體聯(lián)動 我局把綜合治理、維穩(wěn)、平安單位創(chuàng)建工作與精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政、信訪工作、計劃生育、衛(wèi)生單位創(chuàng)建、未成年人思想道德建設(shè)、工青婦活動、開展文化活動等工作結(jié)合起來，整體聯(lián)動，群防群治，注重實效，齊抓共管。同時，不斷總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，分析存在的問題，糾正不足，健全檔案，促進平安單位創(chuàng)建工作順利進行。 社會治安綜合治理是維護社會穩(wěn)定的基本任務(wù)，是排查調(diào)處矛盾，預(yù)防和減少犯罪及群眾性事件的首要環(huán)節(jié)。我局在今后的工作中將繼續(xù)堅持“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，從我局實際，認真抓好落實，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，努力做到小事不出單位，大事不出部門，矛盾不上交、不激化，為保一方平安，建設(shè)和諧社會發(fā)揮應(yīng)有的作用【縣文化局上半年工作小結(jié)】相關(guān)文章：
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