李剛年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-27 03:10:47 工作總結(jié) 我要投稿
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李剛2009年年度工作總結(jié)

光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼在公司已過了兩個(gè)年頭,回望2009年,我在袁總的關(guān)懷和大家支持幫助下,融入了福源人和這個(gè)溫暖的家,感到非常幸運(yùn)!首先感謝袁總對(duì)我的栽培,謝謝袁總!這一年,公司兄弟姐妹們對(duì)我的工作給予了充分的幫助、理解和支持!尤其是徐建營(yíng)經(jīng)理和張小梅經(jīng)理給予我很大的幫助,我謝謝他們!也謝謝各位兄弟姐妹對(duì)我的理解與支持,謝謝你們!雖然工作中還存在諸多不足,但應(yīng)該說09年有付出也有收獲,我感到自己不斷成長(zhǎng),逐漸成熟穩(wěn)重。2009年一年的工作成敗我主要?dú)w納為以下幾個(gè)方面:

一、網(wǎng)站建設(shè)

李剛2009年年度工作總結(jié)

2008年公司的網(wǎng)站問題反饋的意見比較多,主要問題是運(yùn)行不穩(wěn)定、更新速度慢,后臺(tái)管理不方便,推廣力度跟不上。在袁總的支持和田野的介紹下,我與阿里巴巴的業(yè)務(wù)員經(jīng)過反復(fù)的磋商,開通了誠(chéng)信通業(yè)務(wù),建設(shè)了總公司認(rèn)可穩(wěn)定合法的網(wǎng)站,強(qiáng)化宣傳推廣,經(jīng)過一年的努力,公司網(wǎng)站在搜索引擎"鄭州福源"的排名僅次于總公司,不斷有客戶通過網(wǎng)上渠道查閱公司的資質(zhì)和產(chǎn)品,主動(dòng)洽談業(yè)務(wù)!

二、企業(yè)文化的整合樹立

公司原來企業(yè)文化這一塊,沒有進(jìn)行詳細(xì)的梳理補(bǔ)充,2009年年初我對(duì)公司的企業(yè)文化進(jìn)行了梳理,根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行補(bǔ)充,形成課件,進(jìn)行普及推廣,利用總公司網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和咱們的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)外進(jìn)行宣傳,在袁總"用企業(yè)文化留人"思想的指導(dǎo)下,在大家的共同努力下逐漸將企業(yè)文化"系統(tǒng)起來、體現(xiàn)到人、更新補(bǔ)充、宣傳出去"。

三、制度健全

2009年工作前半年,我在這方面的工作比較多,讓大家受累了!其實(shí)很多制度的完善,特別是上半年,袁總、兩位徐經(jīng)理、兩位張經(jīng)理、周經(jīng)理同樣付出很多辛勞。由于制度不健全,不僅對(duì)于公司、就是對(duì)于公司員工也沒有任何好處,反倒徒增很多不必要的麻煩。前兩天徐經(jīng)理也跟談了大家認(rèn)識(shí)上的轉(zhuǎn)變,能夠得到大家的理解,我非常的感動(dòng),在這里我再次謝謝大家!不管制度完善后,發(fā)揮了多大作用,或者沒有發(fā)揮作用,我感覺到,在工作中制度化管理不僅約束了公司成員、也約束了公司行為,大大提升了工作效率,減少了不必要的浪費(fèi)和麻煩!

四、經(jīng)理助理

日常主要做總經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)文檔文件整理工作,協(xié)助總經(jīng)理制定公司政策規(guī)劃,完成總經(jīng)理臨時(shí)分派的各種臨時(shí)任務(wù)。

協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)處理團(tuán)隊(duì)的各種問題,及時(shí)匯總公司員工的各種建議、意愿匯報(bào)總經(jīng)理。

協(xié)助公司銷售部徐經(jīng)理做銷售管理日常工作,主要做銷售規(guī)劃和銷售分析,參與策劃公司各種銷售活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。

協(xié)助公司技術(shù)部張經(jīng)理做一些產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品、技術(shù)、企業(yè)文化的宣傳推廣。

五、人力資源優(yōu)化、招聘培訓(xùn)

2009年在公司內(nèi)部做了一些思想溝通工作,一些問題得到及時(shí)有效的解決,一些也出差了誤差,總體上人力分配得到優(yōu)化。

2009年我們公司開創(chuàng)了"3+1"管理經(jīng)營(yíng)模式,提高公司工作效率,減少了"遺漏、忘記、錯(cuò)誤、失誤"的發(fā)生,這是我們公司人力資源管理的首創(chuàng),也是我們公司空前團(tuán)結(jié)的集中體現(xiàn)。

在招聘培訓(xùn)方面,今年在人才市場(chǎng)招了4批人,技術(shù)方面的、辦公人員還可以,業(yè)務(wù)人員效果不理想,留下的基本上沒有,這方面的工作做的還不理想。

對(duì)新人的培訓(xùn)我覺得還是比較滿意的,一是袁總原來的基礎(chǔ)比較扎實(shí),二是我本人做過業(yè)務(wù),也比較喜歡學(xué)習(xí),對(duì)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)有一定的認(rèn)識(shí),通過今年的整理,通過一年的訓(xùn)練,在新業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)方面積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

六、客戶管理

首先在這方面我向大家道個(gè)歉!在今年召開半年總結(jié)大會(huì)準(zhǔn)備會(huì)的時(shí)候,有人問過我這個(gè)問題,你到底為客戶管理做了什么?年初我起草了一份客戶管理制度,并為每個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)了客戶資料卡,袁總簽了字,在執(zhí)行過程遇到不少困難,在年終的時(shí)候,還有的業(yè)務(wù)經(jīng)理竟然問我發(fā)的在哪里?期間我也嘗試與客戶進(jìn)行溝通,效果不理想!后來我和徐經(jīng)理、張經(jīng)理溝通了一下,發(fā)現(xiàn)客戶管理不是一個(gè)簡(jiǎn)單的問題,在這方面無論我個(gè)人還是公司、業(yè)務(wù)經(jīng)理都有欠缺!所以在客戶管理這個(gè)問題上2010年也想了辦法!

如果說2009年在客戶管理上做了一些工作,主要是客戶的分類管理:我現(xiàn)在對(duì)公司的客戶名字熟悉了,參加了客戶活動(dòng)。

所以2010年我自動(dòng)辭去客戶經(jīng)理的頭銜,如果客戶分類管理暫時(shí)還需要我做的話,我全力以赴!

七、設(shè)計(jì)與策劃

2009年在公司管理創(chuàng)新和公司的各項(xiàng)活動(dòng)方面,我提出了一些看法,吸取、匯總了大家的想法和意見,在自己的頭腦當(dāng)中樹立了"為提高銷售業(yè)績(jī)想辦法"的思路,得到了袁總和徐經(jīng)理的肯定、支持和斧正,并且得以實(shí)施,但這方面的工作主要還是依賴于我們強(qiáng)大的凝聚力和共同一心團(tuán)結(jié)拼搏精神!

八、市場(chǎng)維護(hù)

實(shí)際上2009年袁總對(duì)我的市場(chǎng)維護(hù)工作寄予厚望,由于不同時(shí)期工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)換,這方面工作做的不夠理想!希望得到袁總和徐經(jīng)理的原諒!

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