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2011碩士畢業(yè)生找實習(xí)及工作總結(jié)
[中國大學(xué)網(wǎng)m.clearvueentertainment.com工作總結(jié)范文]2011的校園招聘結(jié)束將近半年，2012的暑期實習(xí)也已拉開帷幕。許多身邊的同學(xué)都已經(jīng)走上工作崗位，也領(lǐng)到了自己的第一桶金。無奈單位還需要我待業(yè)幾個月，所以騰出來*的空閑時間，想到做下總結(jié)。因為自己找工作這一路借鑒了太多前人的分享，卻鮮有回報。所以希望這篇總結(jié)做給自己的同時，更能在無意中讓正要經(jīng)歷這一切的同學(xué)有所收獲。由于本人就讀于北京一所211工科院校小碩，在導(dǎo)師的公司干活，比起實驗室的同學(xué)，時間上有了很大的自由。所以在10年的春季開學(xué)就開始找實習(xí)。(有利有弊，寫論文時要痛苦很多。)因為自身的技術(shù)比較菜，大學(xué)時基本沒寫過什么像樣的程序。所以拿著在公司做的兩個還算是項目的經(jīng)驗就開始投簡歷。盡管當(dāng)時沒覺得就業(yè)一定要選擇技術(shù)類工作，但找實習(xí)是本著找技術(shù)工作為目的的。原因是1.畢竟專業(yè)對口，相對好找一些。2.有一定的技術(shù)積累，到時找工作時的選擇面寬一些。3.幻想能對寫論文有些幫助。決定了目標(biāo)之后，就開始在論壇和比較有名的網(wǎng)站投簡歷�？傮w情況是石沉大海。放假前接到了Adobe的面試通知，很緊張的跑去了五道口面試。面試崗位是測試，所以會問比較多測試問題。具體同學(xué)可以參考網(wǎng)絡(luò)中有許多。我想說的是，當(dāng)時一面還不錯，當(dāng)時就被帶去了二面�？捎捎跊]有經(jīng)驗，我以為二面是人力，所以他問我做的什么項目時，我隨便說了一個沒有好好準(zhǔn)備過的。誰知被那人抓住一路往深問，問的我實在編不出來了。最后我才知道那人算是經(jīng)理面。囧~~所以想提醒同學(xué)，要多積累經(jīng)驗。所說出來的項目一定是無比拿手的。否則準(zhǔn)備好了再來。沒有意外，第一次面試悲劇了。過年回來，又開始瘋狂投簡歷，同時復(fù)習(xí)以前做過的東西。需要提醒的是，實習(xí)比較注重你以前做過的東西是不是正好和他們現(xiàn)在要做的切合，其次是你表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力。有了前期的準(zhǔn)備最后又去面了I，E，移動研究院。最后都拿下了。選擇了I，因為一開始是對I的技術(shù)充滿膜拜的，從來沒想過自己還能去那實習(xí)。同時實習(xí)的內(nèi)容比較吸引我，是做云計算方面的。(其實最后也是主要測試)。但我從未想過以后找工作要去那里，總覺得那是適合熱衷于技術(shù)并且希望在技術(shù)上有所造詣的人。因為里面確實有很有深度和水平的人。所以總結(jié)一下，實習(xí)選擇公司1.你十分熱愛并仰慕的公司，希望能以后留在那工作。因為我的好多同學(xué)都通過實習(xí)留了下來，如果你干的不錯，留在本組，你的頭兒還會為你爭取最好的package。即便說不能直接留下，但你也比別人有了更大的競爭力。同時，如果在實習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)它不是你以前想象的那樣，也可以及時調(diào)整，找工作是更準(zhǔn)確的選擇自己想要的。不過需要說的是，距離是種美。任何東西你去遠(yuǎn)觀永遠(yuǎn)比你接觸之后要美好。所以不要太過偏激。只要看它的優(yōu)勢是不是你所需要在乎的，它的劣勢是不是你關(guān)心的就ok。2.最好去比較知名的公司，因為實習(xí)生大多充當(dāng)勤雜工的角色，什么雜活都是你的。要是本著要怎樣提高技術(shù)的目的，多數(shù)會讓你失望的。有了知名公司實習(xí)的招牌，對接下來的招聘是很有幫助的。尤其是想去國企的童鞋。
需要說的是，5月開始的暑期實習(xí)招聘給在實驗室的同學(xué)很多機(jī)會。所以這個機(jī)會一定要把握好。這期間有很多名企在招聘，而且實習(xí)持續(xù)時間也不長，不會影響接下來的校園招聘。已有實習(xí)的同學(xué)也不妨投投簡歷，鍛煉下自己的筆試面試能力。記得當(dāng)初自己參加的有廣移，(為了想去了解下運(yùn)營商，同時去南方旅游)，可惜過了三面卻無果。IBM藍(lán)色之路。可以鍛煉自己的外語。騰訊，技術(shù)不行，二面就畢了。就廣移我想說下，筆試全是行測，不多說，多做題。主要是面試，面試時一定要表明自己以后就會選擇廣移為工作單位。北方的同學(xué)會比較吃虧，因為面試官總在不斷的質(zhì)疑你去那么遠(yuǎn)的南方城市的動機(jī)。所以一定要態(tài)度堅定。同時私底下對廣移的背景了解清楚。我記得一個問題是問最近關(guān)注的新聞。這時如果能巧妙的聯(lián)系上，就會有事半功倍的作用。而且廣移的三面【請不要亂說話，詞語被禁止】oss面時，一定要表現(xiàn)出自己的氣場，不能被【請不要亂說話，詞語被禁止】oss給嚇住了。同時能幽默的說一兩句是很討巧的。這方面的面經(jīng)應(yīng)屆生上有很多，我就不贅述了。
經(jīng)過了實習(xí)，9月末校園招聘的大戰(zhàn)正式開始。需要注意的是1.小論文的發(fā)表。一定要爭取在招聘開始之前搞定自己的小論文。這對你的心態(tài)上是個很大的鼓舞。學(xué)術(shù)派除外。因為肯定有很多論文大牛在等某本雜志或某個重要會議2.不想留在實習(xí)單位的同學(xué)，果斷放棄實習(xí)。因為招聘的第一關(guān)是筆試，需要很多基礎(chǔ)知識的積累。要拿出時間來復(fù)習(xí)。實習(xí)無疑會耽誤很大一部分時間。不過這對比較自覺的同學(xué)適用。因為有些人肯定會說不實習(xí)了那段時間也不會拿來看書。這樣的同學(xué)就還是堅持實習(xí)吧，因為到時一逼，看書的時間也就擠出來了。3.有些單位會提前告訴實習(xí)生今年沒名額，或是比較懸。建議這樣的同學(xué)，如果真的想留在那里，同時自己的時間分配沒有問題的話還是堅持實習(xí)比較好。因為身邊有太多的例子都表明留下的機(jī)會是很大的。除非它根本就不打算招人。即使本組留不下的話，也可以被推薦。我實習(xí)時leader就說不想招校園的，但最后也有推薦我的簡歷去別的不錯的組。可能是自己真的不太想留下，所以也沒太爭取。4.我個人不太贊成先找個保底之說，我認(rèn)為工作一定要找自己向往的。有個所謂的保底，往往畏手畏腳，不敢全力去拼。完全可以相信自己，努力爭取。除非覺得這里也不錯，我也是希望留下的。那可以當(dāng)做備選，但不能叫做保底。
對于自己應(yīng)聘過的單位，實在比較雜，不太具有參考性。過了簡歷篩選挑出幾個我簡單總結(jié)了一下：
非技術(shù)類：
互聯(lián)網(wǎng)：百度產(chǎn)品，騰訊產(chǎn)品，網(wǎng)易產(chǎn)品
其他：百威英博，德勤，華為技服，E項目經(jīng)理，微軟產(chǎn)品
技術(shù)類：
互聯(lián)網(wǎng)：淘寶，亞馬遜(筆試即被鄙視，證明自己無法去這種技術(shù)性民企，)
外企：IBM，ACC，AL，CA，Lenovo，CICC，路透，websense，沃爾沃
國企：幾乎所有銀行(簡歷只過了三個：工行，中行，建行)，首都機(jī)場，移動研究院，聯(lián)通中訊研究院，中國電信系統(tǒng)集成，國家電網(wǎng)南瑞科技。
非技術(shù)類的我的筆試一般都過了，能進(jìn)入面試。起初覺得產(chǎn)品有意思，但其實自身真的是積累不夠，光憑小聰明闖過一面，最后的二面就悲劇了。所以想要做產(chǎn)品的同學(xué)一定要對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有足夠的敏感。多關(guān)注幾個產(chǎn)品經(jīng)理的博客。同時多問問自己有么有做產(chǎn)品的特質(zhì)。其實創(chuàng)意這個東西建立在豐富的積累之上，看的多了必然有自己的思考。從現(xiàn)在開始鉆研也不晚。除了產(chǎn)品之外的管培，項目經(jīng)理等，希望外語好的同學(xué)都能試一試。因為這類面試的一面多是群面。而且應(yīng)聘的同學(xué)來自各個學(xué)校各個專業(yè)，你會發(fā)現(xiàn)很多實力很強(qiáng)的人。這對積累經(jīng)驗很有益。我就在Bev的群面認(rèn)識了一個外經(jīng)貿(mào)mm，可以說是我見過的唯一一個足夠用aggressive形容的人，英語好的讓我覺得自己白學(xué)了。我們工科生在一起群面的狀態(tài)是永遠(yuǎn)不會那樣的。所以也算開開眼界吧。至于結(jié)果就要看自己實力了�；ヂ�(lián)網(wǎng)民企開始招聘比較早，知識的積累還不夠，我的民企技術(shù)類筆試關(guān)實在是過不了。所以造成第一波毫無斬獲。通過非技術(shù)類和民企失敗的總結(jié)，我開始調(diào)整自己的方向。重心放到外企上。1.詳細(xì)總結(jié)了簡歷上提到的項目，不斷的向自己提問。2.和舍友在每一次的面試后交換彼此被問到的問題。我發(fā)現(xiàn)信息交換很有用。因為幾次都是由于聽舍友提到什么結(jié)果被問到。3.其實面試多了會發(fā)現(xiàn)，有些問題是會被反復(fù)問到的。所以我建議技術(shù)上無專攻的同學(xué)都能把這些問題的答案牢記。舉個簡單的例子，java中的幾個設(shè)計模式，一定要寫會。我被無數(shù)次問到。Hash map和hash table的區(qū)別。等等，這種問題考察的是基本概念一定要知道。面試的第一波一般都是基礎(chǔ)，第二波是項目，簡歷上的要做的倒著問都會的狀態(tài)。第三波，就是你個人的性格了。這個在很多時候是可以偽裝的。但建議表現(xiàn)真實的自我，否則以后進(jìn)去也憋屈。
在外企招聘中，我也拿到了自己心儀的offer(很可惜最終沒有選擇)。同時覺得一定要感謝第一個給自己offer的公司，盡管很多時候我們都放棄了第一個，但享受了第一個帶來的心理慰藉后要早做決定，不然會對人家造成更大的損失。
最后，對于外企后期的國企，很大都是看緣分。因為很難弄明白他們是怎么篩選簡歷的。尤其是銀行。我們很多人的簡歷的差不太多。但結(jié)果卻是大相徑庭。我?guī)缀跬读怂秀y行，但只過了三個。所以大家不能把寶一味的押在國企上，我建議是在有一個心儀的offer時，沖一沖向往的國企。國企的筆試多為行測，英語。部分銀行會考金融知識。要早做準(zhǔn)備。我發(fā)現(xiàn)國企的筆試有個共同的特點(diǎn)就是題量大時間緊考點(diǎn)遠(yuǎn)。12月的幾乎每個周末都在跑北京各個郊區(qū)。我是很會犒勞自己的人，一般考完試回來，甭管怎樣都好好放松一下。國企的面試更難捉摸。不過重要的就是表現(xiàn)自己的特質(zhì)。網(wǎng)絡(luò)上有總結(jié)的國企人力愛問的一些問題。好好琢磨一下。建議準(zhǔn)備一下寶潔八大題。中英文版本都準(zhǔn)備下。英文應(yīng)對外企人力，中文應(yīng)對國企。很經(jīng)典很有用。
最后的最后想要總結(jié)的事
1.找工作的過程和人類社會發(fā)展歷程一樣，波浪式前進(jìn)，螺旋式上升。所以也就是那句能堅持到最后的一定能拿到心儀的大offer。同時不斷的調(diào)整自己的方向很重要。這也是一個認(rèn)清自我的過程
2.找工作真的是一種緣分。短短的面試很難判斷一個人的技術(shù)高下，但絕對能判斷一個人的態(tài)度，以及一個人和公司那個職位的匹配度。像百度，就是要找技術(shù)大牛，所以不斷的讓你寫程序，但即便如此，也不會因為你偶爾幾個程序沒寫好就不要你，而是看你表現(xiàn)出的最好的你是不是他們想要的。
3.豁出去了找工作。跟它拼了。如果你真的有向往的工作，向往的公司，一定要有非它不進(jìn)的決心。你的這種決絕的氣場一定能在面試時幫到你。前提是你必須做最充分的準(zhǔn)備。我當(dāng)初也沒想到自己能經(jīng)歷CICC的三面。但走過來了，發(fā)現(xiàn)只要去試，一切皆有可能。準(zhǔn)備過程簡單提下，有太多的前人的總結(jié)了，關(guān)鍵是你要把經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成自己的東西。A.研究job descr
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