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師德師風自查自糾工作總結
師德師風是一個很重要的,是這幾年一個社會上都在討論的,本文是小編為大家整理的師德師風自查自糾工作總結,僅供參考。
通過對師德師風的學習,對師德師風集中教育活動的開展有了充分的認識,我深刻地認識到愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求。作為一名德育教研員,自己時刻以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,認真剖析,尋找差距。根據(jù)新要求我結合實際對自己的師德行為進行如下總結:
在工作方面,能夠配合主任的工作,積極完成交給自己的各項任務,力爭干好、干實。業(yè)余時間,虛心學習有關業(yè)務知識,翻閱《中小學心理健康教育》《班主任之友》《人民教育》等雜志,努力提高自己的業(yè)務水平。
經過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻“的內在核心,認識到自己還存在著許多不足之處:
第一,工作中缺少創(chuàng)新意識。
在日常工作中,往往按部就班,缺少創(chuàng)新的精神,對工作出謀劃策較少。
第二,學習的主動性有待加強。
對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大,與其他老師還存在著一定的差距。
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
第一,不斷加強政策理論水平,認真學習有關教育理論。
第二,努力加強德育專業(yè)知識學習,虛心請教。
第三,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,
第四,加強對本職工作的主動性、積極性,利用業(yè)務時間多鉆研、多思考。
通過此次師德大討論,我會更加愛崗敬業(yè),時刻牢記院訓“先做師之生,再做師之友,后做師之師”,爭做一名新時期合格的德育教研員。
師德師風自查自糾工作總結2
教師是"人類靈魂的工程師",是人之師表。教師肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人材的歷史使命。為了不孤負"人類靈魂工程師"這一光榮的稱號,為了更好的完成黨賦予的培養(yǎng)人材的責任,必須進步教師的師德師風建設。為了進一步強化教師師德師風建設,建立教師"敬業(yè)愛生,為人師表"的良好形象,結合縣教育局的要求和慶安鎮(zhèn)中心小學的同一安排,我校專門成立了以田雷為組長的師德師風建設工作小組,同時成立了以學校中層教干、xx村支部書記、xx村委會主任和學生參加的師德檢查工作小組。
為加強師德師風建設我校采取了以下一些措施:
1、校長和教師簽訂了《xx小學師德師風建設承諾書》,其內容包括師德師風學習、教師品質、收費、班主任工作、值周工作等。
2、學校和教師簽定了《xx小學紅線責任追究制目標管理責任書》,其內容包括教師道德品質、收費、班主任工作、其他工作幾個方面!秞x小學紅線責任追究制目標管理責任書》中規(guī)定違反紅線責任的,校內根據(jù)情節(jié)進行處理,并與學校績效考核掛鉤,對造成重大影響的及時上報中心校。
3、學校和教師簽訂了《xx小學安全責任書》,其目的是為了全面貫徹師德師風建設,確立育人為本的思想理念,保證學生安全健康的發(fā)展,增進校風、學風的根本轉變。對對違反規(guī)定的教師,學?己藭r扣分,對有悖師德師風的行為不包庇、及時上報中心校。
4、召開家長會,把家長會和民主評議行風活動結合起來。在家長會上,下發(fā)《xx小學教師情況問卷調查表》,家長評價教師向學校與教師提意見。同時我們向師德檢查工作小組征求對學校訂教師的意見。
5、組織全體教師公正對待,實事求是地填寫《師德師風自查自糾表》,查找不足,限時整改。
通過以上措施,我校的師德師風建設有了進一步的進步。在師德師風建設工作小組和師德檢查工作小組的認真工作下,我校就以下幾個方面進行了自查自糾:
一、在加強學習、依法執(zhí)教方面
教師都虔誠于人民的教育事業(yè),愿意在教育陣線上兢兢業(yè)業(yè),默默無聞地奉獻自己的一生。在教育、教學工作中,能同黨和國家的教育方針、政策保持一致,沒有違反黨和國家教育方針政策的'一言一行。教師都能經常研究業(yè)務知識,不斷充實自己,在完本錢職工作后,能自覺瀏覽其他書籍,以豐富知識、開闊視野,增強教書育人的本領,教師也能自覺更新教育觀念,改進教育教學方法,不斷進步教學水平,在工作中勇于探索創(chuàng)新。
二、在愛崗敬業(yè)、教書育人方面
教師都以為教書育人就是太陽底下最神圣的事業(yè),能自覺參加學校組織的各種學習活動,并做到不無故缺席,不開小會,并積極撰寫學習心得體會,如在師德師風學習中,教師都有筆記,都寫了兩篇學習心得體會。目前沒有發(fā)現(xiàn)一位教師帶著消極情緒上課或在課堂上發(fā)怨言,更沒有一位教師午間飲酒。
三、在酷愛學生、和諧發(fā)展方面
所有教師在教育教學活動中能堅持面向全體學生,不輕視學困生,以發(fā)展眼光看待每位學生。各班對學困生都有幫助措施,如:搭配好同桌、安排其他學生進行幫扶、做好師生結對工作等。教師都能愛惜學生,尊重學生人格,對學生既嚴格要求,又耐心指導,使學生生動活潑、積極主動地得到發(fā)展。學生學習有困難,教師是熱情輔導,特別是幾位年輕教師經常利用午休時間對學生作業(yè)面批,耐心指導,學生家長都較滿意。
在下發(fā)的《xx小學教師情況問卷調查表》中,侯xx老師被家長評為xx小學最優(yōu)秀的教師。校園內沒有教師使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、譏諷學生,也沒有以罰抄、罰站等手段變相懲罰學生的現(xiàn)象。教師都能重視學生個性發(fā)展,班內建有品德積分表,三好學生的評選不以考試成績?yōu)楦鶕?jù)。對家庭特別困難的學生,都能進行幫扶,但幫扶力度不大。在以后的工作中要重視對家庭特別困難的學生的幫助。
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