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生產(chǎn)調(diào)度工作職責（精選16篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)調(diào)度工作職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 1
1、嚴格執(zhí)行技術標準，按廠家標準或國家標準驗收車輛；
2、做好原始記錄，嚴格把關，每月做好質(zhì)量統(tǒng)計分析；
3、對返工車作出分析報告，提出整改意見；
4、定期學習技術標準和交管部的文件；
5、加強與當?shù)厣霞壾嚬懿块T聯(lián)系，搞好二保年審工作；
6、加強業(yè)務技術學習，掌握現(xiàn)代設備使用管理，牢記驗車標準；
7、負責組織實施本廠維修標準。
8、對車輛進行日常保養(yǎng)、檢查和維修；
9、進行新車交車給客戶前進行檢查（PDI）；
10、對工具、設備進行定期保養(yǎng)。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 2
工作職責：
1、生產(chǎn)計劃管理，合理制定生產(chǎn)計劃，按生產(chǎn)進度要求，安排生產(chǎn)前、后、緩、急制作；
2、根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度計劃，掌握生產(chǎn)進度，檢查生產(chǎn)計劃完成情況，保證項目交付期；
3、定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
4、日常生產(chǎn)問題處理，及時與相關人員溝通、解決，做好溝通記錄，并跟蹤改善進度；
5、收集、統(tǒng)計、分析生產(chǎn)過程中的'問題和相關數(shù)據(jù)，提出改善方案，為提高生產(chǎn)效率提供指導意見和建議。
崗位要求：
1、 28—45歲，中專及以上學歷，機械相關專業(yè)；
2、 5年及以上機械、自動化行業(yè)生產(chǎn)計劃及管理經(jīng)驗；
3、熟悉設備生產(chǎn)工藝流程或機械類項目管理流程；
4、熟練使用office辦公軟件、CAD軟件；
5、有較強的責任心，跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力強；
6、具備現(xiàn)代化的工廠管理思路，接觸過一系列現(xiàn)代化管理工具的運用。（如5S管理、ERP管理、精益生產(chǎn)，PDCA等）。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 3
1、生產(chǎn)管理組織及落實：根據(jù)工程部月度計劃及加工單情況，制定工廠生產(chǎn)排產(chǎn)計劃，確保完成公司生產(chǎn)任務。
2、做好日常安全檢查工作，消除安全隱患，制止違章操作，確保安全生產(chǎn)；
3、督促設備管理人員和班組做好設備日常維護保養(yǎng)和消缺工作，確保設備完好；
4、貫徹落實生產(chǎn)過程中各項工藝技術文件，指導督促質(zhì)檢工作認真開展，產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升；
5、指導并監(jiān)管庫管人員按公司規(guī)定做好庫房材料出入庫管理工作，提醒跟催所缺各類材料；
6、積極推進材料整合與長期庫存材料代用消化工作；
7、做好成品發(fā)貨監(jiān)管工作，做到不漏發(fā)、不錯發(fā)、及時發(fā)，力爭生產(chǎn)現(xiàn)場不積壓產(chǎn)品；
8、審核生產(chǎn)日報，審核各工隊月度加工量報表，并對準確性負責；
9、關注一線人員工作狀態(tài)及思想動態(tài)，協(xié)助廠長做好人員管理及團隊建設工作；
10、不斷探索提高工效、優(yōu)化生產(chǎn)工序的方法、思路；
11、有效推進5S管理，持續(xù)提升現(xiàn)場管理水平；
12、完成公司和廠長安排的其他工作。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 4
職責描述：
1、根據(jù)系統(tǒng)訂單及月度銷量制定產(chǎn)品的月度生產(chǎn)計劃；
2、根據(jù)制定月度生產(chǎn)計劃提報原材料需求計劃，并根據(jù)業(yè)務部的'反饋日期進行跟蹤，匯總延遲交付產(chǎn)品；
3、及時的對自己負責車間的訂單信息進行反饋并跟蹤；
4、每天監(jiān)督自己負責車間的生產(chǎn)進度，對于出現(xiàn)的異常第一時間反饋給業(yè)務員；
5、每月分析自己負責車間的欠貨原因，分析原因，與相關部門溝通，制定解決措施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，計算機、管理相關專業(yè) ；
2、2年以上相關工作經(jīng)驗 ；
3、工作認真，能吃苦耐勞，忠于職守，抗壓能力強，熟練使用erp系統(tǒng) 。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 5
1、部門重點工作計劃及完成情況跟進、反饋；
2、事業(yè)部級、制造部決議事項執(zhí)行效果督辦、驗證等；
3、承接制造部下達月度生產(chǎn)任務與交期；
4、負責部門預算管理工作；承接制造部下達月度生產(chǎn)任務與交期；
5、勞保、辦公用品、印刷品、工作服計劃申報審核；
6、車間SAP信息化系統(tǒng)處理監(jiān)督；
7、負責車間安全、自動化拋丸、噴涂設備TPM推進、現(xiàn)場管理；
8、負責車間質(zhì)量過程監(jiān)管、質(zhì)量改進工作開展；
9、負責車間降本工作開展；
10、員工關懷慰問及員工思想穩(wěn)定工作；
11、領導安排的臨時性工作開展及反饋。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 6
1、服從領導、聽從指揮、增強執(zhí)行力度、按時完成任務。
2、組織人員生產(chǎn)，按時召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會。
3、對車間安全、環(huán)保、產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗負責。
4、嚴格按工藝操作規(guī)程、檢查各崗位執(zhí)行情況，及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題、查處工藝操作隱患，保證各項工藝指標在規(guī)定范圍內(nèi)，達到提高質(zhì)量、降低消耗、降低成本和增加效益的`目的。
5、嚴格檢查交接班情況，對交接的不正常情況及時處理。
6、及時巡查、發(fā)現(xiàn)安全、環(huán)保隱患要及時解決，并做好記錄不能解決的要上報領導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶修、保護現(xiàn)場。
7、負責車間安全文明生產(chǎn)工作，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 7
1、 現(xiàn)場調(diào)度是現(xiàn)場經(jīng)理的助手，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理組織實施生產(chǎn)計劃；
2、 深入施工現(xiàn)場，對整個工程進度和各生產(chǎn)要素的動態(tài)做到了如指掌，協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理好各班組之間的關系；
3、 圍繞進度計劃，優(yōu)化調(diào)度方案，確保人、機、料等資源配置的最佳組合和最大效能的發(fā)揮；
4、 對矛盾的產(chǎn)生要有預見性和超前意識，把矛盾消除在萌芽狀態(tài)，處理好“一般”和“重點”的關系，始終保持生產(chǎn)過程的動態(tài)平衡；
5、 協(xié)助監(jiān)督檢查施工中的'安全、質(zhì)量和環(huán)保工作；
6、 做好施工日志和各種原始記錄，并按規(guī)定的程序傳遞和反饋；
7、 對因人、料、機等配置問題引起的窩工、停機、待料的損失負經(jīng)濟責任。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 8
一、負責制定、完善、落實調(diào)度中心各項管理制度，使生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)運行制度化和程序化，保證生產(chǎn)正常、有序運行。
二、配合氣源協(xié)調(diào)主管完成年度、月度輸氣計劃的編制工作。按照公司下達的天然氣銷售計劃，編制月、季、年度生產(chǎn)調(diào)度作業(yè)計劃，并組織實施，對計劃質(zhì)量負直接責任負責。
三、負責根據(jù)氣源供需平衡情況，審核生產(chǎn)調(diào)度指令，追蹤執(zhí)行過程和結(jié)果的落實情況，協(xié)調(diào)解決日常調(diào)度工作中出現(xiàn)的.各種問題。
四、及時了解天然氣氣源計劃情況，并與相關業(yè)務單位進行溝通，了解市場需求變化，向上級領導提出生產(chǎn)調(diào)整建議。
五、負責與上游供氣單位新疆油田、吐哈油田、新捷公司的調(diào)度運行部建立日常調(diào)度協(xié)調(diào)對接機制，及時解決日常供氣過程中存在的問題，保證城市的正常用氣。
六、配合生產(chǎn)計劃主管擬定和修訂天然氣供應應急預案，落實天然氣供應緊急情況的匯報及《應急預案》的啟動、實施工作，確保城市的安全穩(wěn)定供氣。
七、配合生產(chǎn)計劃主管完成各部門上報停氣碰口施工方案的審核。
八、負責對生產(chǎn)信息的收集、統(tǒng)計、發(fā)布等工作的審核
九、負責調(diào)度人員培訓工作，制定調(diào)度人員培訓計劃，落實培訓效果，不斷提高調(diào)度人員業(yè)務素質(zhì)，提高生產(chǎn)調(diào)度工作的科學化管理水平。
十、負責對調(diào)度人員工作進行監(jiān)督、審核，糾正、考核和總結(jié)。
十一、及時完成上級領導交辦的其它工作。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 9
1、在工程負責人的領導下，認真貫徹國家基本建設的方針、政策，迅速、準確地傳達領導和上級機關施工生產(chǎn)方面的指示、決議，發(fā)布調(diào)度命令、通知和通報，并督促、檢查、收集、反饋貫徹執(zhí)行情況。
2、掌握在建工程施工情況及重難點工程項目的施工組織安排，并根據(jù)施工計劃和實施性施工組織設計要求，及時了解工程基本情況和施工進度、項目管理動態(tài)，研究分析施工形勢，提高對項目的預警能力，促進施工生產(chǎn)有計劃、按比例地均衡發(fā)展，確保合同兌現(xiàn)。對需重點跟綜的項目進行定期跟綜，及時了解項目進展情況，并按時向部門領導、指揮部領導和上級業(yè)務部門匯報。
3、定期收集和掌握主要經(jīng)濟技術指標完成情況，如工程任務總額、施工產(chǎn)值、主要工程數(shù)量及工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)情況等。建立在建工程項目和竣工工程項目臺帳，根據(jù)上級單位、集團公司的相關要求，分類統(tǒng)計每年要完工的重點項目、關鍵攻堅項目、業(yè)主告急項目等。
4、根據(jù)調(diào)度工作需要，按周、月、季、半年、年度特別關注項目實行日報制度，收集相關信息，掌握工程進度、安全、質(zhì)量、完成產(chǎn)值等情況；人員上場情況及總體施工情況。定期進行施工生產(chǎn)分析并部門領導、向指揮部領導和上級業(yè)務部門匯報相關情況，針對工程施工中存在的問題，提出改進措施或建議。
5、定期向部門領導、指揮部領導和上級業(yè)務部門匯報工程施工進展情況，強化日常工作，作到講效率、快節(jié)奏、高水平。日常工作中及時了解在建項目施工進展情況和存在問題，按時處理反饋，加強工作的效率和敏感度。按上級調(diào)度部門規(guī)定的'時間及內(nèi)容要求，及時準確地上報各種調(diào)度報表。
6、加強對各單位完成產(chǎn)值計劃和施工進度的考核力度，根據(jù)下達的施工計劃和產(chǎn)值計劃按月、季、年對施工各項指標的完成情況進行考核和通報，進行各級數(shù)據(jù)分析，匯總影響施工進度和產(chǎn)值計劃完成情況的原因，并提出各項措施上報部門領導和指揮部領導。
7、參加有關施工生產(chǎn)的各種會議，組織工程例會、施工現(xiàn)場會及工程情況專題匯報會。記錄、整理和下發(fā)會議決議，及時上報下達并通報有關部門并督促執(zhí)行。協(xié)助有關部門抓好在建項目的文明施工及綜合達標工作，總結(jié)交流推廣施工經(jīng)驗，不斷提高企業(yè)管理水平和隊伍素質(zhì)。
8、深入重點工程檢查指導工作，做好調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)施工中出現(xiàn)的問題，并提請指揮部領導研究處理。
9、定期與監(jiān)理、項目部進行溝通，獲取現(xiàn)場信息，從中掌握施工管理中存在的問題及缺陷，及時向部門領導和指揮部領導匯報，同時督促各單位進行整改，直到顧客滿意為止，避免出現(xiàn)告急工程。
10、工程防洪和抗震救災等緊急事件的處理工作，及時收集施工所在地氣象預報和水文資料，根據(jù)掌握的氣象水文變化情況，及時采取預防措施。遇有緊急情況，要立即向指揮部領導和上級調(diào)度部門匯報，并積極協(xié)同有關部門緊急處理。
11、堅持值班制度，保證施工生產(chǎn)組織指揮暢通，做好調(diào)度日志和通話記錄，及時處理施工中存在的問題。
12、搞好調(diào)度業(yè)務建設，建立健全各項工作制度，建立調(diào)度臺帳，不斷提高工作質(zhì)量和業(yè)務素質(zhì)。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 10
1、熟悉施工生產(chǎn)計劃，了解工程的工程數(shù)量、工期安排、主要施工方法和技術措施。
2、負責定期收集施工計劃產(chǎn)值和形象進度完成情況，填寫各種調(diào)度統(tǒng)計報表。
3、負責調(diào)度日常值班、防洪值班、夜間值班制度，做到上令下達，及時準確。
4、負責建立調(diào)度臺賬、記錄、調(diào)度電話記錄、調(diào)度通知記錄，負責接收外來文件傳真，轉(zhuǎn)達工程建設單位或上級的電話指示或口頭要求。
5、完成領導臨時交辦的.各項工作。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 11
1、與客戶確認發(fā)貨計劃及目的地，提前安排車輛確保運輸任務。
2、車輛運輸單據(jù)每日收集，提交給財務對賬。
3、幫助車輛和跟單人員處理突發(fā)工作：如目的`地變更、車輛無法按時到達去源地、車輛臨時調(diào)配等。
4、及時處理并減少和杜絕客戶投訴，改善和提高服務質(zhì)量。
5、定期排查不符合運輸標準的車輛，對不符合規(guī)范的運輸車輛進行淘汰。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 12
1、負責車間生產(chǎn)調(diào)度，合理化派工；
2、實時監(jiān)控維修進度，及時變更管理看板信息，確保按工期要求完工；
3、負責派工電腦及管理看板的日常維護；
4、每周將相關處理事項記錄呈報車間主管簽發(fā)及上報；
5、根據(jù)考勤記錄安排維修人員工作、排班工作任務；
6、定期進行員工工時統(tǒng)計定期統(tǒng)計員工工作績效率；
7、負責保障車間各工種之間的`工作銜接；
8、負責于S/A之間的溝通。
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 13
1、負責下達生產(chǎn)計劃任務，合理組織好維修人員的調(diào)配管理工作
2、安排和控制維修作業(yè)進度，按程序變化或其他因素的變化調(diào)整維修計劃
3、負責對維修作業(yè)計劃情況的.檢查
4、根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平？
5、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與技術、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關系
6、調(diào)度員之間做好溝通，合理安排機電與噴漆項目的車輛
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 14
崗位職責：
1.熟悉相關技術文件，了解鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)運營模式和流程；
2.掌握生產(chǎn)工藝，技術工藝，成本控制和相關數(shù)據(jù)，同時能夠制定，擬定相關定額和制度；
3.能夠編制各種結(jié)構(gòu)或項目類型的'人，財，物等各要素的參數(shù)，定額和指標；
任職要求：
1.行業(yè)大企業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)驗；
2.具備相應的溝通能力和調(diào)度各要素協(xié)同協(xié)作水平；
3.年齡40歲以下；
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 15
職責描述：
1、負責承包商、司機、干線運輸管理，保證線路時效和質(zhì)量；
2、負責處理異�？蛻粜畔�，及時處理和解決項目運行中引起的客訴；
3、訂單、回單日常管理，保證應收應付數(shù)據(jù)的`準確性；
4、負責下游承包商結(jié)算對賬，保障運營穩(wěn)定。
任職要求：
1、具備物流公司運輸運營管理或者車隊管理一年以上經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、責任心強、吃苦耐勞；
生產(chǎn)調(diào)度工作職責 16
1、嚴格管控個車隊每天上報的車輛數(shù)量；
2、必須體現(xiàn)各個車隊預留兩臺車輛以防中途車輛損壞并及時補上；
3、調(diào)整好所有的'發(fā)車時間，以防造成車輛堵塞；
4、統(tǒng)計每天各個車隊所申報的車輛是否完成運輸任務；
5、嚴格檢查各車隊的出勤情況每天、每月加以分析和詢問；
6、不定時對各車隊車容、車貌進行評價，了解各車輛的使用情況；
7、上級領導交辦的一些事情。
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