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程序員的六年工作總結(jié)
把時鐘撥回到2007年的夏天，大學(xué)畢業(yè)。那時非常迷茫，不知道自己能做什么，想做什么，對工作有一種期待和憧憬，只是覺得計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的職位都可以投遞簡歷。
2007年5月12日（歷史驚人的巧合，沒想到6年后的今天寫下了這篇回憶文章），南下廣州，開始找工作。或許，因為運氣好、加上筆試不錯、人也比較老實，第一份工作敲定了，任職于一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公司網(wǎng)絡(luò)部，主要工作內(nèi)容為web網(wǎng)站開發(fā)，算是自己的入行職位。
經(jīng)過大概半年的努力，自己表現(xiàn)出來的專業(yè)能力、勤奮、以及奉獻(xiàn)精神，得到了部門經(jīng)理的認(rèn)可。自己在人才招聘方面、組員工作安排方面也能參與發(fā)表一些意見和想法。同時，經(jīng)過半年左右的工作學(xué)習(xí)，對該職位所需要的專業(yè)知識和技術(shù)能力都基本掌握，自己也能比較快的解決遇到的問題。工作內(nèi)容變的比較多、雜，開發(fā)web網(wǎng)站、公司內(nèi)部管理系統(tǒng)、電腦網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站客服、等等，除了自學(xué)，無法接觸到更專業(yè)方面的東西。
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2008年上旬，自己萌生去意，主要原因是公司不是專業(yè)的公司，無法在技術(shù)上再提升，薪水也較低（1500），最終在2008年5月離職，第一份工作結(jié)束， 工作時間一年多幾天。
總結(jié)第一份工作，自己的收獲是從學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，入行了，了解到工作是什么樣子了，技術(shù)能力上也有一些成長。
因為對第一份工作懷著特別深的感情，自己沒有在職先去投簡歷應(yīng)聘，堅持用心上班到最后一天。離職后，開始考慮找下一份工作問題。當(dāng)時自己想到三個職位，按優(yōu)先級排為：軟件測試、web網(wǎng)站開發(fā)、flash開發(fā)。其中軟件測試是覺得測試是該職位未來比較靠經(jīng)驗、比較熱門的職業(yè)，而flash開發(fā)則是因為在上一份工作中獨自完成了的一個小游戲。投了不少簡歷和參與不少面試，軟件測試和web開發(fā)職位求職并不順利。最終，6月底面試一個flash開發(fā)職位成功。
2008年，我們都知道，這是網(wǎng)頁游戲開始爆發(fā)式成長的一年，各類網(wǎng)頁游戲公司如雨后春筍搬的創(chuàng)立，游戲產(chǎn)品遍地開花。市場上對flash開發(fā)人員需求急劇增大，給flash開發(fā)者們帶來了無限的機(jī)會。正是在這個浪潮下，自己走上了游戲開發(fā)之路，這也是之前自己未曾料想到的。
回到剛才所說面試成功了一個flash開發(fā)職位，當(dāng)時是一家香港公司外設(shè)廣州的開發(fā)部門，要求使用AS3負(fù)責(zé)小游戲的開發(fā)，因為之前沒有使用過AS3，所以做這份工作對自己來說壓力非常巨大。正是這份意外的flash開發(fā)工作，讓自己成為了flash開發(fā)程序員。這份工作只做了兩個月，主要原因是團(tuán)隊散漫，自己與同事們沒有太多交流，做的不快樂。正好有了另外一家大型網(wǎng)絡(luò)公司的機(jī)會，薪水相對第一份工作也已翻番，于是閃電離職。
2008年9月2日，新加入第三家公司，感覺非常大、非常專業(yè)，是個集團(tuán)公司，創(chuàng)始人和管理層都是知名的業(yè)內(nèi)人士，公司當(dāng)時有3百多人，部門設(shè)立、規(guī)章制度感覺非常完善，剛?cè)肼氂信嘤?xùn)，福利、工作環(huán)境都不錯，這份工作在當(dāng)時自己看來，是非常不錯的。進(jìn)入公司后跟著總監(jiān)進(jìn)行開發(fā)，兩人獨立負(fù)責(zé)一個新網(wǎng)頁游戲（后面基本就我一個人負(fù)責(zé)了）。項目開發(fā)采用flex，自己買了本書邊學(xué)變開發(fā)，工作壓力不是特別大�？偙O(jiān)對自己的學(xué)習(xí)能力、開發(fā)進(jìn)度、溝通能力、積極主動性都還是非常認(rèn)可的。這個項目開發(fā)了大約5個月，時間來到2009年1月份，公司經(jīng)營狀況和管理層發(fā)生了大變化。公司大量裁員、項目凍結(jié)，自己由于積極的和總監(jiān)其其他相關(guān)負(fù)責(zé)人溝通，正是因為這種主動的態(tài)度，自己在項目組被砍掉的情況下轉(zhuǎn)入另一個、也是公司唯一一個正在開發(fā)、準(zhǔn)備運營的項目中，而之前項目組其他同事全部裁掉了。裁員后的公司開始變的很動蕩、人心浮躁、工作壓力驟升，團(tuán)隊成員一個個離開，最終自己在6月初也離職，這份工作只做了9個月，但給自己帶來了非常重要的積累，關(guān)于技術(shù)、項目管理、產(chǎn)品運營、開發(fā)流程、團(tuán)隊合作等都有了初步的認(rèn)識和理解，專業(yè)方面對開發(fā)所需的基礎(chǔ)編程知識已基本掌握，游戲模塊開發(fā)方面已沒有太大的問題了。
因為參與過大型游戲的經(jīng)歷、以及游戲市場對該職位人員的巨大需求，相對來說找下一份工作就比較好找了。當(dāng)時自己的想法是離開廣州，年輕就要拼搏，而拼搏就要到最有機(jī)會的地方去，游戲開發(fā)，在當(dāng)時（到現(xiàn)在也是）北京和上海（乃至深圳）是機(jī)會最多、最好的地方，于是專門往北、上、深三大城市的公司投遞簡歷，包括新浪、搜狐、巨人、騰訊等大公司。雖然，當(dāng)時自己做過游戲開發(fā)，但經(jīng)驗尚淺，要找大公司還是難度很大的，最終北、上、深的求職無果，后來到了一家位于廣州相鄰的城市—佛山的一家公司。
2009年6月，入職新公司。（因為我依舊在公司就職，就不透露公司名了，直接用“公司”二字表示，下文中涉及到開發(fā)的項目也會分別用代號表示）
網(wǎng)頁游戲經(jīng)過2008年的發(fā)展，市場上出現(xiàn)了一批掙大錢的游戲，如熱血三國。大量投資者和公司開始投入網(wǎng)頁游戲的研發(fā)當(dāng)中，市面上也出現(xiàn)了各種不同類型的網(wǎng)頁游戲，策略戰(zhàn)爭類、兒童社區(qū)類甚至rpg類游戲等都有成功之作。在這個大環(huán)境下，佛山公司成立了，公司老板美術(shù)出生，做個人站/專業(yè)網(wǎng)站近十年，之前一直在上海做公司，因為有了佛山合作的機(jī)會，獨身來到佛山，組建了新公司（后面上海公司就注銷了），上海公司之前主要積累在于flash動畫平臺資源，在游戲開發(fā)方面也沒什么經(jīng)驗。佛山公司準(zhǔn)備組建大概15人的研發(fā)團(tuán)隊，開發(fā)5-8人，美術(shù)5-8人，老板任項目經(jīng)理兼策劃及美術(shù)總監(jiān)，研發(fā)項目為Q版兒童類社區(qū)游戲（下面稱為A項目），預(yù)計研發(fā)時間為半年至一年。
入職這家公司有兩個值得提的原因，一是自己想離開廣州這座喧囂的城市，想到安靜的地方閉關(guān)修煉學(xué)習(xí)；而這個公司在當(dāng)時從環(huán)境各方面來說都符合我的想法；二是有一個細(xì)節(jié)，就是去面試，和面試官（老板）談完準(zhǔn)備離開的時候，他主動給了來回車費，這個是我不曾想到的。這個細(xì)節(jié)讓我覺得公司老板是一個愿意分享的人、公司也是可以信賴的。雖然說換這個工作換了城市、要搬家，但當(dāng)時來說，自己沒有想到會在這里一呆就是4年，并且廣州離佛山也很近，自己并不需要下多大的決心去選擇這個公司和這份工作。
我是在公司成立一周后開始上班的，是公司的第一批員工，算是公司的“創(chuàng)業(yè)元老”。當(dāng)然，那時候沒有什么創(chuàng)業(yè)的概念，只是當(dāng)做一份工作，只是現(xiàn)在回過頭去看，四年做的事情，遇到的問題、和所付出的心血我覺得與自己創(chuàng)業(yè)并沒有太大區(qū)別。
我入職后一個月左右研發(fā)團(tuán)隊基本完善，工作陸續(xù)展開，一開始團(tuán)隊做一些簡單的功能模塊和基礎(chǔ)功能點，我主要負(fù)責(zé)模塊開發(fā)，時間沒過多久，出現(xiàn)了一個偶然的機(jī)會，把自己推上了準(zhǔn)組長的位置，擔(dān)負(fù)起了主程和組長的職責(zé)，也讓自己有了從另一個角度去看待問題、處理問題的機(jī)會，關(guān)注團(tuán)隊開發(fā)效率、關(guān)注整體。
A項目在逐步往前推進(jìn)，不過現(xiàn)在想起來，似乎沒有特別明確的開發(fā)計劃和產(chǎn)品方向，因為整個團(tuán)隊都沒有太多做游戲的經(jīng)驗，于是就照著市面上的同類型的成熟產(chǎn)品來做，依葫蘆畫瓢，覺得不好的地方加入我們的想法。以Q版兒童社區(qū)游戲為主題，展開功能，一路開發(fā)、一路摸索、一路修改。期間，調(diào)出了幾個同事進(jìn)行花園、牧場游戲以及一些休閑小游戲的開發(fā)，想把它們整合進(jìn)游戲中去。同時，公司又接了騰訊的一個休閑游戲外包項目，由我負(fù)責(zé)客戶端開發(fā)，大概持續(xù)了2個多月。
自己負(fù)責(zé)騰訊外包那個項目在那時是從工作以來感到壓力最大的時候，時間緊、任務(wù)重，最主要的是遇到問題得全靠自己解決，沒人能幫自己。在那段時間，開創(chuàng)了晚上睡公司的歷史記錄。最終項目雖然有些bug和拖延，還是比較順利上線了，對方也給了比較高的評價，也為后來和騰訊的一系列合作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)過這個項目，自己在技術(shù)、做事方法、抗壓能力方面都有了提高。
整個團(tuán)隊就這樣的狀態(tài)做了大概7個月，時間來到了2010年春節(jié)，此時，市面上的兒童社區(qū)游戲比09年初已經(jīng)多出了很多，兒童頁游市場變成一片紅海，盈利狀況非常不樂觀，而我們的A游戲按計劃還需要好幾個月才能推出。春節(jié)過后，大概3月份的樣子，老板決定我們需要調(diào)整方向，改為回合制rpg游戲（因為調(diào)整特別大，這里就把調(diào)整后的游戲稱為B項目吧）。這個決定在當(dāng)時來看是無奈的、但是是符合市場需求的調(diào)整。整個團(tuán)隊就按照新目標(biāo)來開展工作了。
2010年初，公司又有一個機(jī)會和某個事業(yè)單位合作，把A項目改造成一個和世博會相關(guān)的、適合青少年玩的項目（暫成為A+項目），公司又把大部分精力和人力轉(zhuǎn)入到這個項目的研發(fā)中去了，我負(fù)責(zé)了這個項目的對外、對內(nèi)溝通的職責(zé)。4月底，A+項目上線，但經(jīng)歷了極其悲催的事情—-在在線人數(shù)很少的情況下出現(xiàn)了服務(wù)器宕機(jī)，這件事在未來幾年在團(tuán)隊中都留下了“陰影”。A+項目需要我寫很多技術(shù)說明性的文檔和PPT演示文檔，那時似乎自己花在寫代碼上的時間不是很多，每天的事情很雜，寫文檔、溝通策劃、溝通工作安排等等，這個經(jīng)歷也一定程度上鍛煉了自己的文檔能力和處理問題的能力。
A+項目是一個合作性的非營利性、階段性的項目，到6月份后基本就不需要怎么管了，公司全部精力重新回到B項目。B項目做的并不太順利，2010年的6月份距離09年初創(chuàng)公司時已經(jīng)過去1年，公司啟動資金已經(jīng)用完，老板只能靠借錢發(fā)工資了，各方面壓力開始增大，加班也比較頻繁了。9月份，B項目基本可以測試體驗，10月份實現(xiàn)技術(shù)封測（不太記得是10月份還是11月份了）。那一年國慶，假期自己也沒有回老家，和老板及技術(shù)總監(jiān)一起呆在公司弄著游戲的事。產(chǎn)品一直在調(diào)整、修改，修Bug，與此同時，公司也在尋求新一輪的融資，和很多機(jī)構(gòu)、個人、公司有接觸談判，當(dāng)然，這主要是老板做的事，只是作為同事，能感受到這種環(huán)境和壓力。
時間很快，又來到了2011年春節(jié)，又一個轉(zhuǎn)折點快發(fā)生了。
2011年初，之前那個A+項目合作方提出新的需求，希望和我們合作繼續(xù)開發(fā)一款關(guān)于宣揚低碳意識的游戲，（暫定為C游戲），于是我們繼續(xù)分出幾個同事對這個項目進(jìn)行開發(fā)，我依舊擔(dān)任項目
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