- 銀行新員工半年工作總結(jié) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
新員工半年總結(jié)
自我總結(jié)
一、上半年工作總結(jié)
2015年一月開始正式轉(zhuǎn)為客服崗,雖然沒有了資產(chǎn)的考核,但是為了以后能順利完成其他任務(wù),積累客戶和資產(chǎn)還是非常重要的。經(jīng)過半年的努力,資產(chǎn)從年出的200多萬增加到現(xiàn)在的600多萬,凈增381萬,凈增客戶88戶。隨著年初股市的一路向好,產(chǎn)品銷售額也有所提升,折合下來第一個月完成5千,第二個月5.5萬,第三個月7.53萬,第四個月22.8萬,第五個月20.5萬,第六個月完成62萬,總共完成約119萬。當(dāng)然,這些成績也離不開團(tuán)隊的支持。 今年年初,團(tuán)隊的后端收費業(yè)務(wù)也正式開展,從3月份開始后端投顧費逐筆入賬,我主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計盈利情況,通知部分客戶投顧費的入賬時間,并作續(xù)費登記。從投顧業(yè)務(wù)開始至今,營業(yè)部已收到團(tuán)隊約39萬入續(xù)費。
每周還負(fù)責(zé)統(tǒng)計團(tuán)隊成員工作情況及需求,基本按時上報周報。按要求擬寫各項申請表,按規(guī)定統(tǒng)計花銷記錄并上報。
除了以上工作,作為投教專員,還開展了幾次關(guān)于個股期權(quán)、非法集資的投資者教育、學(xué)習(xí)活動,比如在投資者教育手冊里夾放證監(jiān)會規(guī)定的宣傳頁,在投資者教育專欄張貼非法集資法律知識,組織股民參加個股期權(quán)講座等。還給營業(yè)部同事做了幾次個股期權(quán)的基本知識培訓(xùn),配合總部開展個股期權(quán)業(yè)務(wù)。營業(yè)部周四現(xiàn)場投資者教育也在慢慢開展,大概會在11:15分左右播放上交所規(guī)定的投資者教育視屏,并在每月月初上報投資者教育總結(jié)。
上半年,還做了一項工作就是視屏見證。為配合總部能順利開展這項工作,從四月底到七月初,兩個半月的時間堅持輪班見證,這也是為公司緩解開戶排隊擁堵的局面做了一些貢獻(xiàn)。
二、下半年工作計劃
下半年股市持續(xù)上漲的幾率可能會比較小,沒有了之前大好行情的配合,超額完成考核任務(wù)可能略顯困難,但這正是考驗一個人韌性的時候。不論如何也不能做營業(yè)部的拖累者,因此要積極完成公司下達(dá)的各項考核任務(wù),主要包括開戶、產(chǎn)品銷售及投顧簽約。在大盤不穩(wěn)定的下半年,要學(xué)會讓資金量比較大的客戶用部分資金轉(zhuǎn)型做信托、添天利、月月贏等固收業(yè)務(wù),在是客戶獲得收益的同時,取得他們的信任。
對于客服崗還需做的工作,如上報周報、月報,統(tǒng)計團(tuán)隊費用,寫總結(jié)等工作,也應(yīng)按要求完成,爭取能彌補上半年不足,比上半年做的更好。
除了做好本職工作還要多加學(xué)習(xí),在記憶力和學(xué)習(xí)能力還算好的時候考一些資格證,提高自我專業(yè)知識素養(yǎng)。
三、自我改進(jìn)
6月初一位客戶購買基金后損失嚴(yán)重,才讓我對這一不足有了充分的認(rèn)識?蛻羰俏以诮ㄐ旭v點時開發(fā)的,原本做理財,出于對我的信任購買了分級基金,但由于我沒掌握規(guī)則,沒能提早提示客戶關(guān)于基金下折的問題,造成客戶資金近一半的損失。此后還懊惱了許久,也不敢給客戶打電話。最后是客戶主動打電話安慰說股市本來就有風(fēng)
險,讓我不要自責(zé)。面對這樣一位真誠的客戶,我更應(yīng)該珍惜,要加強對銷售產(chǎn)品基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),必須能給客戶解釋清楚各個要素,并能提前給客戶告知即將面臨的風(fēng)險。在很多不確定因素未搞明白之前,還需讓客戶慎重考慮,或新員工半年總結(jié)者向客戶推薦風(fēng)險較小的產(chǎn)品。
以上是工作總結(jié)的主要內(nèi)容,希望自己在下半年里能跟隨營業(yè)部的步伐,努力完成任務(wù),也希望能在大盤的漲漲跌跌中得到歷練,成為一名成熟的客服人員。
2015年7月21日
【新員工半年總結(jié)】相關(guān)文章:
新員工半年工作總結(jié)05-06
新員工半年個人工作總結(jié)05-26
新員工下半年工作計劃05-01
半年總結(jié)04-26
新員工下半年工作計劃5篇12-09
新員工下半年工作計劃4篇01-06
新員工下半年工作計劃2篇11-17
新員工月度總結(jié)07-25
新員工個人總結(jié)06-22
新員工培訓(xùn)總結(jié)11-22