保衛(wèi)部工作總結(jié)范文
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的保衛(wèi)部工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文1
半年以來,安全保衛(wèi)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門的大力幫助和支持下,以維護(hù)公司安全與穩(wěn)定為主要任務(wù),在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴(yán)峻的情況的下,結(jié)合公司自身的特點(diǎn),加強(qiáng)綜合治理,強(qiáng)化人員安全防范意識,大力開展法制和安全教育,加大檢查監(jiān)督和處罰力度,及時消除不安全因素,保障了我公司的安全生產(chǎn),為公司的安全發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項(xiàng)工作。
一、組織健全,制度完善,責(zé)任明確。
上半年,公司需要加強(qiáng)安全防范的主要工作有春節(jié)長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴(kuò)股增資等重要事項(xiàng),我們牢固樹立“安全才能發(fā)展、安全就是效益”的觀念,根據(jù)企業(yè)安全防范要求,制訂了一系列安全制度和安全操作程序,并結(jié)合工作實(shí)際,不斷進(jìn)行總結(jié)和完善。年初,我們修訂了《***公司安全保衛(wèi)工作制度》和《***公司安全保衛(wèi)部處罰辦法》等相關(guān)制度與政策,完善了《***出入登記制度》,把安全保衛(wèi)工作滲透到生產(chǎn)、人員、財(cái)產(chǎn)安全的各個環(huán)節(jié),同時建立健全了安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持一把手親自抓,副職具體抓,業(yè)務(wù)骨干配合抓的工作格局,并層層簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任狀,建立上級抓下級,下級對上負(fù)責(zé)的安全責(zé)任制,進(jìn)一步明確了各崗位安全保衛(wèi)工作職責(zé)。
二、加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)和管理,增強(qiáng)抵御和防范能力。
由于社會治安形勢嚴(yán)峻,又遇天氣炎熱季節(jié),對安全防范工作提出了更高的要求,思想重視是基礎(chǔ),工作落實(shí)是保證,為了提高安全防范能力,我們本著安全第一的原則,舍得花小錢,保大錢。對人員實(shí)行半軍事化管理,對酒.的'消防通道進(jìn)行了改造,對全公司的滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行了安全檢測,對網(wǎng)絡(luò)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行了定期的維護(hù)保養(yǎng),及時排除安全隱患,使其穩(wěn)定工作,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程監(jiān)控。
三、加強(qiáng)安全教育,提高員工的防范意識和能力。
在安全保衛(wèi)工作中,再完善的規(guī)章制度,再堅(jiān)固的防范設(shè)施,起決定作用的還是人,人防是所有事故隱患發(fā)生的根本保證,因此在日常的...的工作中我們圍繞人這一因素,把思想工作放在首位,加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是.取多種形式對人員進(jìn)行新《消防法》的培訓(xùn),使全體人員了解新《消防法》的內(nèi)容,明確其重要性。根據(jù)公安局要求對人員進(jìn)行了企業(yè)生產(chǎn)安全防范知識培訓(xùn),收到了較好的效果。二是加強(qiáng)大型活動和節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)工作。特別是對春節(jié)、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細(xì)的保衛(wèi)措施,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)主管、全員負(fù)責(zé)的指導(dǎo)思想,在此期間,沒有發(fā)生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結(jié)會議,組織人員學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)工作制度,通報(bào)治安形勢,分析典型案例,做到有內(nèi)容、有要求、有記錄、有部署、有檢查,提高了人員的安全防范意識。四是加強(qiáng)對重點(diǎn)部位以及夜間的安全巡視,保障公司財(cái)產(chǎn)安全。五是加大對出入物品的檢查力度,上半年查處了兩起偷***事件,一起偷***事件,兩起外來車輛損壞公司設(shè)施事件,對當(dāng)事人及時進(jìn)行了物質(zhì)處罰和思想法制教育, 不僅教育了當(dāng)事人,又警示了其他員工,堵塞了安全漏洞,起到了防微杜漸的作用,全公司上下員工都能做到遵紀(jì)守法、依法辦事。
盡管取得了一定成績,但還是存在許多不足,主要表現(xiàn)為:少數(shù)同志對當(dāng)前公司的安全形勢認(rèn)識不足,制度落實(shí)還不夠到位,存在麻痹思想和僥幸心理。今后,我們將繼續(xù)加強(qiáng)人員的法紀(jì)教育和安全防范意識教育,完善內(nèi)控制度,強(qiáng)化檢查督促,繼續(xù)開展安全文明單位活動,為保障我公司的各項(xiàng)工作順利開展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
下半年主要打算:一是認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)指示精神,大力加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。二是加強(qiáng)人員思想教育,認(rèn)真組織人員學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。三是加大檢查監(jiān)督力度,及時排除安全隱患,保障公司人員財(cái)產(chǎn)安全穩(wěn)定。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文2
時間飛逝,在一年的工作中保衛(wèi)處結(jié)合董事長提出的“安全經(jīng)營,保一方平安的要求。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在前線各樓層、后方各處室以及廣大員工的支持下,我保衛(wèi)處全體人員齊心協(xié)力,圓滿地完成公司交辦各項(xiàng)工作任務(wù),F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
一、制訂“春節(jié)大會戰(zhàn)”期間安全保衛(wèi)工作,維護(hù)企業(yè)經(jīng)營秩序
為了保證春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全,保衛(wèi)處主動同和平派出所、市交警支隊(duì)、市消防局進(jìn)行行溝通,請他們進(jìn)行現(xiàn)場支援,出動警力,共同維護(hù)活動現(xiàn)場安全。多次召開內(nèi)部會議,反復(fù)研究“春節(jié)大會戰(zhàn)期間安全保衛(wèi)方案”和“模擬疏散預(yù)案”。根據(jù)實(shí)際工作需要,合理分配崗位,有針對性地進(jìn)行演練。
同時保證安全工作能夠落實(shí)到位,保衛(wèi)處又會同后勤各處室針對前線各樓層商場進(jìn)行專項(xiàng)大檢查。此次檢查活動由后勤經(jīng)理親自帶隊(duì),自月日至 日,保衛(wèi)處會同消防、暖通、電氣等部門對前線各樓層商場進(jìn)行全方位檢查工作,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時進(jìn)行整改。對不能及時進(jìn)行整改的要求前線管理人員限期進(jìn)行整改。隨后,保衛(wèi)處還注意督促整改進(jìn)展情況,此次檢查活動促進(jìn)了前線對安全保衛(wèi)工作的進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、加強(qiáng)對前線各樓層營業(yè)人員安全知識培訓(xùn),提高安全防范能力 采取各種形式的安全培訓(xùn)教育,通過觀看安全防盜知識短片,員工對安全防盜知識有了更深入認(rèn)識,并且了解盜竊的幾種類型及作案規(guī)律。同時碟片結(jié)合商場的實(shí)際情況及近期發(fā)生的幾起案例說明了安全防范過程中存在的諸多問題及做好安全防范的重要意義
三、加強(qiáng)保衛(wèi)處隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)保衛(wèi)人員整體素質(zhì)的`提高
保衛(wèi)處針對警員的自身特點(diǎn),有針對性地開展訓(xùn)練,加強(qiáng)對治安管理處罰法、企業(yè)文化、保衛(wèi)工作手冊知識的學(xué)習(xí)。定期進(jìn)行考核,將考試成績進(jìn)行公布,調(diào)動警員學(xué)習(xí)的積極性。同時還狠抓保衛(wèi)人員整體行象、服務(wù)意識及語言溝通協(xié)調(diào)等方面工作。提高保衛(wèi)人員整體業(yè)務(wù)水平
四、完善監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)商場內(nèi)監(jiān)控?cái)z像全覆蓋
五、保衛(wèi)處認(rèn)真做好其他各項(xiàng)活動安全保衛(wèi)工作
(1)會的安全保衛(wèi)工作,受到了公司領(lǐng)導(dǎo)好評,在員工及家屬樹立了保衛(wèi)人員整體形象。
(2)百貨首次“愛你日”安全保衛(wèi)工作,取得較好效果。
(3)配合市、區(qū)政府主辦的“我與奧運(yùn)冠軍徒步走活動”的維護(hù)工作,得到市區(qū)政府的肯定,圓滿完成安保工作。
以上是保衛(wèi)處安全保衛(wèi)工作總結(jié)。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文3
在過去的一年里,我保衛(wèi)部緊緊圍繞XX全年的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng)新,不斷提高,全面地完成了今年的各項(xiàng)任務(wù),為我們今日大XX再創(chuàng)了新的業(yè)績;仡櫜块T20xx年度安全工作,具體總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)安全管理,完善安全制度,明確分工落實(shí)責(zé)任,安全管理工作有序開展
我部依照上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,在兄弟部門大力支持下,積極制定安全防范措施,健全安全管理制度。同時加強(qiáng)安全巡視檢查頻率和員工培訓(xùn)力度,從根本上提高員工的專業(yè)知識和整體素質(zhì)水平。并針對部門運(yùn)作中發(fā)現(xiàn)的各種安全問題,及時制定整改計(jì)劃,落實(shí)隱患整改制度。明確分工落實(shí)責(zé)任,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。通過不斷努力,部門安全工作整體運(yùn)行平穩(wěn),半年內(nèi)無安全事故及安全隱患發(fā)生。安全管理工作有序開展。
二、健全消防安全管理制度,制定消防設(shè)施點(diǎn)檢計(jì)劃及整改制度,各種消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常
消防管理部門對XX的消防安全也極為重視,把XX列為“安慶地區(qū)消防安全重點(diǎn)單位”,定期對XX的消防工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)。針對XX樓層多、范圍廣,消防設(shè)施設(shè)備管網(wǎng)復(fù)雜、設(shè)備較多等情況,我部積極對XX各區(qū)域消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行全面排查,定期組織人員對消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維修、保養(yǎng),并加強(qiáng)員工培訓(xùn),確保所有員工均能熟練掌握各種消防設(shè)施設(shè)備的操作方法及基本故障排除,同時制定完善的消防設(shè)施設(shè)備每月點(diǎn)檢計(jì)劃和點(diǎn)檢表格,落實(shí)點(diǎn)檢及存檔制度,確保各種消防設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好。同時,部門制定完善的消防安全隱患巡查及隱患整改制度,發(fā)現(xiàn)問題及時安排專人跟進(jìn)整改,并檢查整改落實(shí)及達(dá)標(biāo)情況,確保消防安全無小事。
三、狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)穩(wěn)步向前推進(jìn)
因XX地理位置距縣城有三公里,招聘專業(yè)知識豐富的員工相對較難。針對多數(shù)隊(duì)員是初次涉足XX或安保行業(yè),工作經(jīng)驗(yàn)欠缺,專業(yè)知識不足,紀(jì)律意識不強(qiáng),禮節(jié)禮貌不佳服務(wù)意識缺失等現(xiàn)實(shí)問題,我部積極的對員工進(jìn)行針對性培訓(xùn)管理,并嚴(yán)格部門初、中級管理人員的責(zé)任意識和督導(dǎo)監(jiān)管意識,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,做好傳、幫、帶等模范帶頭作用,強(qiáng)化員工管理力度,激勵先進(jìn),鞭笞落后,嚴(yán)明紀(jì)律,規(guī)范管理,常抓不懈,努力營造一個良好的工作氛圍。通過不斷努力,部門員工整體工作表現(xiàn)均有較大改觀。
四、存在問題
1、安全教育力度還不夠,安全管理有待進(jìn)一步的加強(qiáng)和規(guī)范。
2、少數(shù)員工安全防范意識差,有麻痹思想。
3、員工服務(wù)意識仍欠缺,有待進(jìn)一步不斷提高。
五、下步打算
今年,安全工作雖然取得了一點(diǎn)成績,但與XX領(lǐng)導(dǎo)和各部門的關(guān)心與支持是分不開的。安全工作無事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的'損失,在下步的工作中,我部要時刻保持清醒的頭腦,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,針對上半年存在的問題,從實(shí)際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。部門全體人員將繼續(xù)努力,確保XX人員生命和財(cái)產(chǎn)的安全。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文4
我校安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹上級的有關(guān)指示精神,在x的指導(dǎo)下,在校黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則。通過建章立制、責(zé)任到人,使學(xué)校的安全工作營造出黨委、校長全面抓,分管校長督促抓,部門領(lǐng)導(dǎo)親自抓,保衛(wèi)部門重點(diǎn)抓,各班主任天天抓的良好氛圍,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保證了廣大師生及學(xué)校的財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)將保衛(wèi)科上半年安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力
為進(jìn)一步做好安全教育工作,切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校把安全工作列入重要議事日程,學(xué)校校長宋新光直接抓,分管副校長李家意具體抓,學(xué)校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、制度保證措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé),將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容,并進(jìn)行嚴(yán)格考核,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書,明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書,明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的`各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展,不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度,以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品,嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動,嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作,嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出,在校外開展的社會實(shí)踐活動要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、齊抓共管群防群治
學(xué)校安全教育工作是一項(xiàng)社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作,做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,學(xué)校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果。
四、加強(qiáng)教育,促進(jìn)自護(hù)
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力,抓好安全教育,是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn),經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以"校園安全"為主題,在安全教育周期間,學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件,對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面,開展深入全面的大檢查,消除隱患,有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑,通過講解、演示和訓(xùn)練,對學(xué)生開展安全預(yù)防教育,使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒,學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結(jié)上周安全工作,強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信,增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué),對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查,嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。
五、加強(qiáng)檢查,及時整改
開展常規(guī)檢查。每學(xué)期開學(xué)以后,學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。汛前,學(xué)校對校舍進(jìn)行全面的安全檢查。同時,積極配合市衛(wèi)生局對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季,學(xué)校對電線和家屬區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,安全保衛(wèi)工作得到加強(qiáng),但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大,學(xué)校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴(yán)峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,通過有關(guān)職能部門的集中綜合整治,學(xué)校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,試圖干擾學(xué)校及學(xué)生的社會惡勢力和人員還存在,社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學(xué)校安全工作的難度不斷增大。學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多,獨(dú)生子女在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會的弱勢群體,多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。
今后,我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文5
一年來,保衛(wèi)部班子認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)方針政策,面對新的治安形勢,積極貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的安保工作方針,調(diào)動廣大職工齊抓共管、群防群治,同時提出新的安保理念,采取新的安保措施和新的管理辦法,制定完善了一系列安保制度,最終在公司班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體人員的共同努力下,比較圓滿地完成了公司各項(xiàng)安保工作任務(wù)。
一、一年來的工作回顧
1、健全制度,安;A(chǔ)工作扎實(shí)推進(jìn)。
1)重新修訂了《公司安全保衛(wèi)管理規(guī)定》、《公司防火管理規(guī)定》、《動火作業(yè)管理規(guī)定》等系列安保管理制度。
2)完成了對安保管理制度文件匯編的修改工作,制訂了安保工作基礎(chǔ)管理實(shí)施細(xì)則。
3)建立了以部室、工段為單位的安保主體,確定單位行政一把手為安保第一責(zé)任人,支部書記為本單位安保工作主管領(lǐng)導(dǎo),并設(shè)置了兼職安保員,督促各單位將安保責(zé)任區(qū)、設(shè)備等責(zé)任到人。
4)滅火器維修換藥240具,更新消防栓閥門5個人,消防水帶5條。
5)增設(shè)交通標(biāo)志牌11塊,更新減速帶45塊。
6)調(diào)整組建基層治保組織22個,233人;簽訂安保工作責(zé)任狀28份;調(diào)整組建義務(wù)消防組織22個,679人,在全場范圍內(nèi)形成安全保衛(wèi)管理網(wǎng)絡(luò)體系。
7)通過現(xiàn)場勘查統(tǒng)計(jì),建立完整的`消防器材(共計(jì)620具)檔案;健全了各個單位消防安全檔案。
8)建立了單位領(lǐng)導(dǎo)帶班、工作人員值班制度,強(qiáng)化勇于擔(dān)責(zé)工作作風(fēng)。
9)督促、協(xié)助各單位細(xì)化責(zé)任區(qū),將灘號、設(shè)備等財(cái)產(chǎn)的安保責(zé)任細(xì)化到人。
10)對重點(diǎn)易發(fā)案部位提出“由單位日常巡檢、保衛(wèi)人員周抽查”的管理措施,使安保工作“做在平時”、群防群治,使治安防范基礎(chǔ)工作做得比較扎實(shí)。
2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)、安保宣傳教育工作,提高全民安全防范意識。
1)日常,我們注重安保宣傳、培訓(xùn)教育,對公司各單位重點(diǎn)崗位人員培訓(xùn)3次,共計(jì)196人次;
2)對各單位專兼職安保員培訓(xùn)3次,共計(jì)87人次。
3)在每次巡檢過程中,隨時就治安、消防常識進(jìn)行講解,還組織了專項(xiàng)消防宣傳2次,組織重點(diǎn)崗位人員處置毒氣泄露疏散演練演練2次。
4)現(xiàn)場監(jiān)管動火作業(yè)3起,一級動火作業(yè)2起,做到消防安全萬無一失。
5)把上路宣傳道路交通安全知識、糾違章、禁酒駕、指導(dǎo)行人車輛各行其道活動擺到日常工作日程中來,自7月份以來,共上路300余人次,糾正各類違章200余次。
3、注重部內(nèi)隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)“四硬”保衛(wèi)隊(duì)伍,做企業(yè)的忠誠衛(wèi)士。
1)將x總“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、深、活”工作理念傳輸?shù)疥?duì)伍中來,真想事、真干事、真管人、真管事。
2)大膽使用骨干力量,讓科長帶頭放開手腳,大膽干事,部內(nèi)為他們“撐腰、擔(dān)責(zé)”,積極打造平臺,培養(yǎng)后備干部。
3)開展談心活動,凝心聚力。職工家庭出現(xiàn)矛盾時必談、內(nèi)部崗位輪換時必談、受到表揚(yáng)或批評時必談、出現(xiàn)困難時必幫、家中有婚、喪、嫁、娶事必到,讓大家時刻感受到集體大家庭的溫暖。
4)狠抓了警容風(fēng)紀(jì),著裝整齊,舉止文明,言行得當(dāng)。制訂保衛(wèi)人員行為規(guī)范,笑迎八方客,嚴(yán)懲違規(guī)人。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)政策,為順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)保駕護(hù)航。
1)隨著公司變革提效活動的推廣,我們精簡結(jié)構(gòu),深入到生產(chǎn)一線、班組貼近服務(wù)管理,形成了快捷的工作運(yùn)作和問題處置程序。
2)加強(qiáng)對檢查站的管理,落實(shí)“門禁”制度,把好公司大門,嚴(yán)防公司財(cái)物不法外流。直到目前,檢查出場車輛上4900余輛次,審核登記運(yùn)鹽車輛(大票、磅單、出門證)共計(jì)11000多輛,查到攜物出場、手續(xù)不全車輛90余起。
3)強(qiáng)化巡邏設(shè)卡活動,主動查找侵害公司利益的行為活動。巡邏設(shè)卡660人次,協(xié)助上級交通管理部門處理交通事故11起;施工隊(duì)在公司西垱偷土事件5起,扣非法拉土車輛15輛。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文6
今年以來,**市分行積極調(diào)整工作思路,建立健全各種安全防范工作規(guī)章制度,從“人防、物防、技防”三結(jié)合入手,落實(shí)“四項(xiàng)措施”,強(qiáng)化安全管理,明確落實(shí)責(zé)任,使安全保衛(wèi)工作取得了良好的成效。
一、嚴(yán)格監(jiān)督,筑牢制度執(zhí)行的安全防線
分行充分認(rèn)識到加強(qiáng)安全管理,嚴(yán)格制度落實(shí),堵塞管理空檔,嚴(yán)懲違章行為,消除各種隱患是安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。一是加強(qiáng)了對要害部門和崗位的監(jiān)督。首先,建立實(shí)施了“六道監(jiān)督保障防范體系”,即員工間的相互平行監(jiān)督、管理人員的垂直監(jiān)督、分行職能部室的縱向監(jiān)督、分行領(lǐng)導(dǎo)班子的實(shí)施過程監(jiān)督、監(jiān)事會的全面監(jiān)督和理事會的.事前決策監(jiān)督,明確了各級的監(jiān)督層次、內(nèi)容和監(jiān)督責(zé)任,確立了“人人有責(zé)任,環(huán)環(huán)可控制,層層能監(jiān)督,事事能問責(zé)”的監(jiān)督理念和體系,對確保全體員工在工作中無失職失責(zé)、違章違規(guī)現(xiàn)象和各類案件的發(fā)生,起到了“保駕護(hù)航”的作用。其次,對會計(jì)出納臨柜人員、持槍押運(yùn)和守庫等崗位人員實(shí)行了重點(diǎn)關(guān)注,堅(jiān)持對這部分人員從業(yè)務(wù)技能、政治思想、道德素養(yǎng)上進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu),并定期進(jìn)行考核、檢驗(yàn)和審查,及時掌握他們的思想狀況,對有嚴(yán)重違章違規(guī)行為或客戶反映不好的,堅(jiān)決從重要崗位上調(diào)換下來。今年以來,對重要崗位人員共進(jìn)行2次強(qiáng)制性休假,對各社進(jìn)行了20多次夜間突擊檢查,通過檢查發(fā)現(xiàn)和避免了一些違章違規(guī)問題的發(fā)生,收到了較好的案防效果。
二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建完善的安防體系
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為夯實(shí)安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),把安全保衛(wèi)工作組織到位、落實(shí)到位,分行實(shí)行了“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓,保衛(wèi)部門具體抓,有關(guān)部門配合抓”的管理機(jī)制。一是建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)體系。成立了以分行主任為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,保衛(wèi)部門、各分行(分社)主任、有關(guān)部室經(jīng)理為成員的“三防一保”、“安全保衛(wèi)”、“綜合治理”等領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了每周一次的領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度,并按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,明確了各級管理責(zé)任人,建立并形成了一支逐級負(fù)責(zé)的全方位組織領(lǐng)導(dǎo)體系,使安全保衛(wèi)工作能夠縱深到底、橫向到邊、重心下移,形成了一個層層有人管、事事能溝通的組織架構(gòu)。二建立并實(shí)施全方位防范體系。分行在規(guī)范安全保衛(wèi)的基礎(chǔ)上,實(shí)施了分行與分行(分社);分行(分社)與臨柜人員逐層簽定安全保衛(wèi)責(zé)任狀;每一分行(分社)與周邊單位簽定聯(lián)防協(xié)議書的三級防范體系。從而在分行普遍樹立起了“人人都是安全責(zé)任人”的崗位意識和參與意識,形成了一個人人有責(zé)、相互監(jiān)督、全員防范、社會參與的良好的群防群治的安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。
三、嚴(yán)格檢查、重處違章違紀(jì)行為
從今年以來,分行為確保各項(xiàng)規(guī)章制度能夠真正執(zhí)行到位、落實(shí)到位,分行本著查隱患、堵漏洞、保平安的宗旨,不斷加大檢查懲處力度。各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)每月自查,保衛(wèi)部檢查,分行審計(jì)部每季檢查并登記備查,每月5日前各社必須將自查報(bào)告表報(bào)分行保衛(wèi)部門進(jìn)行落實(shí);保衛(wèi)部每月10日前必需將檢查報(bào)告分行審計(jì)部。分行每季對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次全面綜合檢查,進(jìn)行一次“三不留”、“三清理”檢查;每月對守庫人員進(jìn)行四次安全檢查,對押運(yùn)人員、車輛進(jìn)行一次跟蹤檢查;每月還對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不定期的突擊檢查,在今年五、一節(jié)期間,分行分管領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部通過多種檢查方式,查處違規(guī)違紀(jì)行為起,經(jīng)濟(jì)處罰元,進(jìn)一步提高了全員遵章守紀(jì)的自覺性與主動性,有效地規(guī)范了員工的操作行為。
四、加強(qiáng)物防、不斷加大安全設(shè)施的投入
分行樹立花大錢、保安全、保穩(wěn)定的思想,嚴(yán)格按照省、市分行的要求,制定了工作計(jì)劃和具體工作安排,今年已安裝防彈玻璃7處,安裝尾隨門5處,解決營業(yè)室衛(wèi)生間7處,視頻監(jiān)控安防系統(tǒng)達(dá)到100%,110報(bào)警聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)達(dá)到100%,促進(jìn)安全設(shè)施的整體體提高,確保農(nóng)村分行人財(cái)物的絕對安全,為我市農(nóng)村分行改革發(fā)展和創(chuàng)建“無案年”提供有力的安全保障。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文7
1.安全管理
20xx年3月進(jìn)入項(xiàng)目以來,熱電有限公司2×24MW熱電工程,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持下,在“安全第一、預(yù)防為主”總的方針指導(dǎo)下,根據(jù)施工計(jì)劃并結(jié)合該項(xiàng)目工期、工程量、施工環(huán)境等特點(diǎn)制定了符合項(xiàng)目施工要求的《安全管理程序》、《安全保衛(wèi)工作程序》、《危險(xiǎn)源控制程序》、《應(yīng)急預(yù)案》等,還制定了專項(xiàng)安全防護(hù)措施,安全管理重在制度的落實(shí)上很下功夫,各施工隊(duì)設(shè)置了兼職安全員、義務(wù)消防員等,通過公司安全生產(chǎn)動員、整頓、檢查整改、驗(yàn)收等階段的活動,項(xiàng)目部的各項(xiàng)安全工作有了一個很大的提高,杜絕了習(xí)慣性違章,加大了安全管理力度,增強(qiáng)了員工的自我防護(hù)意識,根據(jù)公司的要求項(xiàng)目部做了大量的工作。目前已發(fā)布的程序文件4份;處罰5xxxx。
1.1.項(xiàng)目部建立了安全教育、安全培訓(xùn)、安全告之、安全技術(shù)交底、安全監(jiān)督等措施對安全實(shí)行環(huán)環(huán)相扣的管理,避免了“以罰代管”,項(xiàng)目部安全辦對進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全教育的同時,建立了每個施工人員的個人檔案(包括年齡、工種、文化程度、人力來源),了解人員的構(gòu)成情況,更好地進(jìn)行安全管理,并取得很好效果。對登高作業(yè)人員和有毒有害工種進(jìn)行了體檢和職業(yè)病檢查共計(jì)7xxxx次。
1.2.對個別外聘從業(yè)人員要求在進(jìn)行安全教育之前,必須持身份證和其他有效證件登記備案后方可在我單位工作,證件登記備案對安全管理和維護(hù)施工現(xiàn)場的施工安全有著非常重要的作用?梢远沤^社會上的不良人員混進(jìn)施工單位,在治安管理上對施工人員也是一種制約,同時更便于對安全的綜合管理。
1.3.七、八月份是夏季高溫施工階段,在氣溫高、天氣炎熱的情況下,為確保施工安全,使施工人員有充沛的精力和健康的身體,我項(xiàng)目部在作息時間上做了調(diào)整,并為員工每人配發(fā)一套防署藥品,在施工中針對高溫作業(yè)情況下,為施工現(xiàn)場送冰鎮(zhèn)綠豆湯、冰棍、清涼飲料等防署措施;在降溫方面,員工宿舍區(qū)用遮陽網(wǎng)覆蓋,員工每人配發(fā)了;一臺便攜式安全電風(fēng)扇、蚊帳、涼席等物品,達(dá)到了遮陽、降溫、防蚊蟲目的;生活區(qū)、辦公區(qū)、廁所設(shè)專人清掃,定期消毒,以上措施為安全順利施工起到了保障作用。
1.4.安全保衛(wèi)部針對項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)形式,制定了切實(shí)可行的安全管理程序,和安全管理目標(biāo):杜絕一般事故,避免發(fā)生輕傷和其它事故,要保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。先要樹立為施工隊(duì)、為現(xiàn)場服好務(wù)的思想,為他們俳優(yōu)解難,為他們實(shí)地解決安全防護(hù)、安全技術(shù)問題,通過我們的工作取得了顯著成效。安全文明施工及施工人員素質(zhì)不斷提高。
2.安全教育與培訓(xùn)
2.1.安全教育
所有進(jìn)場人員必須進(jìn)行安全教育并考試合格后方可進(jìn)入施工現(xiàn)場。我項(xiàng)目部所有進(jìn)場人員安全教育10xxxx,考試合格率10xxxx。目前安全教育共計(jì)148xxxx次,安全教育的主要內(nèi)容有:國家的安全法律法規(guī),行業(yè)安全檢查標(biāo)準(zhǔn),核二三公司安全大綱,工程特點(diǎn)施工范圍,安全管理程序,安全管理規(guī)定等,并對所有接受過安全教育的人員進(jìn)行登記備案,供項(xiàng)目部了解施工人員的組成,更好地組織施工。
2.2.安全培訓(xùn)
主要進(jìn)行安全防護(hù)用品、公共安全防護(hù)設(shè)施和各種工機(jī)具、設(shè)備的安全操作和正確使用的培訓(xùn),根據(jù)《應(yīng)急預(yù)案》《消防管理規(guī)定》項(xiàng)目部進(jìn)行了應(yīng)急和消防演練,經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)和演練可以避免和杜絕意外傷害和事故的發(fā)生。保證了對突發(fā)事故在最短時間內(nèi)的響應(yīng)。經(jīng)過培訓(xùn)的施工人員符合安全施工的要求。
3.安全巡查與安全檢查
在施工過程中安全采取每日安全巡查和定期檢查,并建立了相應(yīng)的制度。檢查的內(nèi)容有:個人安全防護(hù)、公共安全防護(hù)設(shè)施、施工安全防護(hù)、班前活動記錄、防火、文明施工、安全用電等,通過安全巡查、檢查,可及時查出隱患,糾正違章,對各施工隊(duì)的安全起到了監(jiān)督作用,在巡查中發(fā)現(xiàn)安全隱患,要求施工隊(duì)立即整改,并在現(xiàn)場監(jiān)督整改,不能立即整改完的下達(dá)《安全整改通知書》,限期整改并復(fù)查。到目前為止整改隱患27xxxx;懸掛警示牌10xxxx張;配置滅火器82瓶;定期安全檢查xxxx;周安全會(施工隊(duì)全體員工)2xxxx;項(xiàng)目部安全例會xxxx。班前安全活動制度的建立是對每日班組施工內(nèi)容、安全措施落實(shí)情況的'監(jiān)督,每日班前安全活動班組必須形成記錄,同時也是每日安全巡查的內(nèi)容之一。通過班前安全活動對施工班組在施工中的安全防護(hù),加強(qiáng)安全意識,取得了很好的效果。
為了更有效的制止違章、杜絕事故,鼓勵遵守安全的模范,根據(jù)業(yè)主《安全文明施工獎懲辦法》制定了安全處罰規(guī)定和安全生產(chǎn)文明施工獎勵辦法。這些制度和辦法的實(shí)施,更好的調(diào)動了員工遵守安全、做好安全的積極性。
4.治安消防
4.1.加強(qiáng)治安消防的管理,制定了相應(yīng)的規(guī)定和制度,在管理中共處理違紀(jì)人員2xxxx次;查夜5xxxx;現(xiàn)場蹲點(diǎn)13xxxx;消防培訓(xùn)演練xxxx;檢查外出車輛30xxxx;外來人員留宿登記1xxxx。通過嚴(yán)格的管理達(dá)到了穩(wěn)定安全的要求。
5.事故檔案
該項(xiàng)目工程建立了完善的工傷事故檔案,以便對發(fā)生的事故進(jìn)行更系統(tǒng)的分析,進(jìn)一步提高安全員對危險(xiǎn)源的辨識,持續(xù)改進(jìn)安全管理工作,加強(qiáng)程序化管理。
6.下一步安全工作重點(diǎn)
6.1.針對電廠施工特點(diǎn)特別加強(qiáng)登高作業(yè)和吊裝作業(yè)安全管理和監(jiān)督檢查,為此制定了專項(xiàng)《1.2.3號爐登高作業(yè)/吊裝作業(yè)安全防護(hù)措施》,
6.2.加強(qiáng)對員工危險(xiǎn)源辯識,危險(xiǎn)因素分析、評價等培訓(xùn)工作,提高員工危險(xiǎn)源辯識能力,作好開工前的安全技術(shù)交底。
6.3.加強(qiáng)對進(jìn)場人員的安全教育、安全培訓(xùn)、宣傳工作,營造一個人人要安全的氛圍。
6.4.加強(qiáng)文明施工管理工作,做到工完料盡場地清,杜絕“五頭”(焊條頭、廢料頭、碎磚頭、碎木頭、煙頭)。
6.5.加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
在今后的安全工作中要不斷地改進(jìn)和完善工作中的不足,提高業(yè)務(wù)水平,服務(wù)社會,服務(wù)施工,保證施工順利進(jìn)行。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文8
。ㄒ唬┘訌(qiáng)管理,進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。
基礎(chǔ)管理是提高服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。為此,我部準(zhǔn)確、快捷地收集有關(guān)小區(qū)、安全管理員等資料,建立電子文檔,實(shí)行辦公自動化,并結(jié)合公司ISo9001:20xx物業(yè)質(zhì)量管理體質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,通過這一管理手段,大大地提高了辦事效率。例如:相關(guān)資料查閱、修改和上報(bào)報(bào)表等等。
。ǘ┚慕M織,全面完成上級交給的工作任務(wù)。
隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,任務(wù)越來越繁重,面對不可避免的事實(shí),我部全體員工群策群力、奮力應(yīng)戰(zhàn),在20xx年,安全保衛(wèi)方面:全年全區(qū)接管了39個守護(hù)駐點(diǎn),其中:移動27個,郵政7個,電信2個,供電3個,安全管理員人數(shù)由年初68人增至現(xiàn)在178人(此數(shù)目至20xx年12月31日止);小區(qū)方面:成功接管了東翠園1、2、3號樓的物業(yè)管理,現(xiàn)已正常運(yùn)作。
。ㄈ┘訌(qiáng)培訓(xùn),努力提高員工隊(duì)伍整體綜合素質(zhì)。
員工隊(duì)伍整體素質(zhì)是企業(yè)文明建設(shè)的表現(xiàn),培養(yǎng)高素質(zhì)的`員工是提升企業(yè)竟?fàn)幜Φ闹匾侄。因此,我部在日常工作管理服?wù)的同時,堅(jiān)持“以人為本”,對員工的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)專業(yè)水平知識培訓(xùn)常抓不懈,并以此為“業(yè)務(wù)拓展”切入點(diǎn),定期和不同期地進(jìn)行培訓(xùn)工作,如:ISo9001:20xx質(zhì)量體系學(xué)習(xí)考試培訓(xùn)、消防知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位職責(zé)培訓(xùn)和部分業(yè)余參加社會高校專業(yè)文化知識進(jìn)修等等。通過對員工培訓(xùn)進(jìn)行服務(wù)觀念方面的教育、市場競爭形勢的教育和技術(shù)技能的培訓(xùn),培養(yǎng)高素質(zhì)的忠誠于企業(yè)的員工隊(duì)伍,推進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
。ㄋ模╆P(guān)心員工,促進(jìn)企業(yè)文化的發(fā)展。
在新形勢下的今天,行業(yè)之間競爭激烈,在工作之余,組織員工開展適當(dāng)?shù)奈捏w娛樂活動,減一減壓,是必不可缺少的內(nèi)容,故此,我部先后開展了一列的藍(lán)球、乒乓球、臺球和足球比賽,五。四青年節(jié)期間,在東逸豪園會所進(jìn)行全體安全員燒烤活動,中秋期間,在公司三樓歌舞廳,舉行“賀中秋、迎國慶”聯(lián)歡晚會,此外,帶領(lǐng)部份骨干外出參觀寶墨園等名勝古跡。
。ㄎ澹┘訌(qiáng)宣傳,樹立番禺守信新形象。
充分利用各種方式途徑,宣傳公司業(yè)務(wù),狠抓服務(wù),堅(jiān)持公司“服務(wù)至上、科學(xué)管理、持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意”十六字質(zhì)量方針,努力提高公司在社會的知名度,向服務(wù)客戶定期派發(fā)《客戶服務(wù)調(diào)查表》,及時反饋服務(wù)單位或小區(qū)住戶意見,以最大努力為客戶的解決熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,不斷提升公司的社會形象,例如:東逸豪園小區(qū)管理處聯(lián)合相關(guān)部門舉辦一些便民活動;又如東翠園管理處主動與郵政局、發(fā)展商聯(lián)系,為小區(qū)住戶開辦通郵、訂報(bào)業(yè)務(wù)與區(qū)綜合執(zhí)法局、盛泰居委處理小區(qū)墻外,民工長期堆放垃圾焚燒污染小區(qū)環(huán)境等到事情;保安以全新形象文明執(zhí)勤,受到了使用單位的一致信賴與好評,給社會帶來了良好的反響,使公司安全保衛(wèi)這項(xiàng)業(yè)務(wù)蒸蒸日上。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文9
為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足、推動20xx年工作能夠再上新臺階,更好的完成保衛(wèi)部的各項(xiàng)工作,現(xiàn)將部門一年來的的工作情況總結(jié)以下幾點(diǎn):
一、積極貫徹執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)指示精神和工作安排”
1、認(rèn)真做好酒店領(lǐng)導(dǎo)制定的“提高服務(wù)意識,加強(qiáng)安全意識的精神”的培訓(xùn);
2、努力學(xué)習(xí)酒店領(lǐng)導(dǎo)講的“加強(qiáng)服務(wù)禮儀禮節(jié)的培訓(xùn)以及提高服務(wù)技能”的培訓(xùn);
二、做好重要活動、領(lǐng)導(dǎo)接待、重要會議的安全保衛(wèi)工作
1、今年省市領(lǐng)導(dǎo),以及其他省市縣領(lǐng)導(dǎo)多次在我店入住和進(jìn)行交流會議等在安全上可以說是我部門很重視,對會場和領(lǐng)導(dǎo)入住的房間樓層不間斷的監(jiān)控跟蹤監(jiān)視和不間斷的巡查;目的只有一個確保安全。
2、在接待方面,一年來政府的領(lǐng)導(dǎo)人接待,以及重要領(lǐng)導(dǎo)人的視察,各級政府部門領(lǐng)導(dǎo)的安全檢查到各項(xiàng)大型活動和重要人士的到來的,從從保安到行李生都能以標(biāo)準(zhǔn)的姿態(tài)完成迎接工作;
3、在會議方面,一年來酒店內(nèi),也有多次重要會議進(jìn)行,我部門人員從幫住會場人員布置會場內(nèi)設(shè)施,到在會議進(jìn)行中的,安全巡查和電視監(jiān)控等在工作中,都能積極認(rèn)真去干好;安全中沒有一次會議出現(xiàn)安全事故。
三、工作中部門與部門之間互幫互助
1、一年來,在房間入住率高的時候,房屋人員清理房間較忙的時候,我部門人員都能夠絕對的的服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排調(diào)遣,積極的去幫助房屋人員清理房間等;
2、一個企業(yè),尤其是酒店行業(yè)每隔一段時間都會采購大量的酒店日常用品,我部門人員在執(zhí)勤時都會協(xié)助倉管人員搬運(yùn)物品,確保酒店用品的及時存放和應(yīng)用,存放好的同時也減少了安全隱患等;
3、清潔人員在在使用大型設(shè)備時,如要幫助時,我部人員都會積極的幫助,使其能很好的完成清潔工作;
四、抓安全、抓紀(jì)律,進(jìn)行多方面整頓
1、在安全面,安保員每天有巡查,部門管理每周有檢查,酒店每月有專查,同時每周進(jìn)行例會的同事都會提醒大家,在安全方面提高警惕;節(jié)假日時更會督導(dǎo)大家多加巡查、檢查,確保一方人員的安全;
2、不管在哪個企業(yè),都會出現(xiàn)員工工作不積極,紀(jì)律松散的時候,我部門也存在此顯現(xiàn);針對這現(xiàn)象我部門都會積極的召集大家開會提出指正批評,同時并做好個別人的思想工作,以確保工作的正常運(yùn)行;
3、對與正常工作中違紀(jì)現(xiàn)象,都會根據(jù)情節(jié)的大小、事因,而按照員工手冊獎罰條例進(jìn)行酌情處罰,從而是大家引以為戒,把工作做好;(如:上班遲到、脫崗、崗位睡覺、早退等等)
五、消防設(shè)備設(shè)施的'檢查維護(hù)和保養(yǎng)等
1、我部門制定了對設(shè)備的每天保安巡查,每周部門管理人員有檢查,每月有月檢,酒店每月或每季度有專項(xiàng)檢查的規(guī)定,按此規(guī)定各部不進(jìn)行檢查都能到位,發(fā)現(xiàn)隱患上報(bào),并在一定的期限內(nèi)修復(fù),并正常使用;
2、消防設(shè)備施工單位,每年會有兩三次派人來到店進(jìn)行對設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行測試,確保大型安全設(shè)備的正常運(yùn)行;
3、在簡單易維修的得設(shè)備,如應(yīng)急燈、安全指示燈、防火門,在我部門的管理和維護(hù)下都能及時的把隱患排除,個別因電維修較難的工程部的人員都能給予幫助;
六、不足之處
1、團(tuán)結(jié)問題,我部門一年來人員換來換去較頻繁,有些更是乃年輕人比較脾氣火爆,可能因一些雞毛蒜皮的小事,爭爭吵吵等,遇到這些的時候我部門從領(lǐng)班到經(jīng)理重視不夠,雖然也有整頓紀(jì)律作風(fēng)等,但是對個別人的思想沒有做到位,今后將對這塊給予加強(qiáng);
2、員工的責(zé)任心不夠強(qiáng),今年以來員工換了很多的年輕人,大多數(shù)基本上沒見過大世面,更沒正兒八經(jīng)的參加過工作;對此,酒店和部門都有崗前入職培訓(xùn)和工作之中不定時培訓(xùn),對于個人原因,性格、習(xí)慣造成的一些不良影響,在幾天或一段時間內(nèi)是無法改過了的,今后我部門將著重針對這個問題進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);
3、業(yè)務(wù)不熟練,我部門員工因換人比較頻繁,在各種技能培訓(xùn)上沒有跟上,導(dǎo)致有些員工也不操作不正當(dāng),不熟練;如:行李寄存、消控室內(nèi)設(shè)備的操作、防火設(shè)備的應(yīng)用等;今后工作中將與大家共同研究在新老員工更換問題中出現(xiàn)的紕漏,保證在老員工離崗新員工上崗的情況下都能出戰(zhàn)斗力;
七、20xx年工作思路
1、消防設(shè)備運(yùn)行檢查維護(hù)保養(yǎng),以及各重要場所要嚴(yán)格按部門制定的年計(jì)劃、月計(jì)劃實(shí)施。
2、對部門員工工作進(jìn)行績效考核,增強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),實(shí)行優(yōu)勝劣汰制度。現(xiàn)有的部分員工酒店意識不強(qiáng),技術(shù)水平差,缺乏獨(dú)立工作能力,工作依賴性較強(qiáng),主動性不夠,效率低,節(jié)約意識淡薄。
3、加強(qiáng)對部門員工規(guī)章制度、禮節(jié)禮貌培訓(xùn)及各技術(shù)工種專項(xiàng)培訓(xùn)。
新的一年意味著新的起點(diǎn),保衛(wèi)部一定在新的一年中改正以往的不足和缺點(diǎn),完善自我的思想意識和知識技能,在新的一年里用心去對待每一件事。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文10
在我系學(xué)生工作碩果累累之際,迎來了本學(xué)期的期末,也是檢驗(yàn)我們工作成果的時候到了。本學(xué)期,我們部門繼往開來,至始至終地做好本部門本職工作,并取得了很好的成績,得到了院、系老師、領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。與其說是寫這一學(xué)期的工作總結(jié)還不如說是這一學(xué)年的工作總結(jié)更恰當(dāng),與其寫工作總結(jié),還不如寫點(diǎn)工作體會、經(jīng)驗(yàn)來得好。
我們部本應(yīng)該是宿管部、生活部、保衛(wèi)部三個部門的,但根據(jù)實(shí)際情況而合并成了一個部門“生活保衛(wèi)部”,但是在院學(xué)生會和其他部分系的學(xué)生會中這三個部門是獨(dú)立的。這就意味著我們部門工作量之大,任務(wù)之重,兩個部長要完成六個部長的任務(wù),一個部門的干事要完成三個部門的干事所要做的事情。雖然工作量大,但是我們十三個兄弟姐妹還是不負(fù)眾望,基本完成了系上領(lǐng)導(dǎo)、老師交給我們的任務(wù),這一年也讓我體會到了“兵不在多,而在精”,“時間是擠出來的”,“兄弟齊心,其利斷金”……
部門成員在工作中,給大家留下了很多感動,他們總是處理著枯燥繁瑣的事情,處理著容易得罪同學(xué)的事情。檢查一次教室清潔衛(wèi)生,查一次寢室或者是維持一次秩序,并不難,我們每個人都可以做到,但是就這樣的工作堅(jiān)持一年,堅(jiān)持幾百次,就并不是每一位同學(xué)都能堅(jiān)持的了,“路遙知馬力,日久見人心”。
在別人的同學(xué)吃晚飯的時候,我們部門的干事還在教室之間穿梭,也許遇到教室黑板沒有擦干凈,他們就幫著擦,如果窗槽被忽略了,他們幫著弄干凈,實(shí)在是打掃得不好,那么就只有給該班當(dāng)天打掃清潔的同學(xué)打電話,有時電話中傳來的卻是不被理解、抱怨之類的語言,而我們又該向誰抱怨;每天早上有同學(xué)在樓道口守著,杜絕同學(xué)們帶零食進(jìn)教室,為的就是給同學(xué)們創(chuàng)造了一個干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境,而有的同學(xué)并不配合工作,遇到臟的教室時卻又捂著鼻子。
每天晚上同學(xué)們都在睡覺了,特別是冬天里,大家都捂在暖和的被窩里的時候,我們部門僅有的三個個男同學(xué)還在各寢室里檢查晚歸情況,而部分晚歸的同學(xué)卻把我們視為敵人;在搞活動或者是會議的時候,同學(xué)們都舒服地坐在椅子上,而我們部門的成員卻始終都是站著的,阻止同學(xué)講話有時得到的卻是對方一句“多管閑事”,我們的干事一肚子的委屈無處說。我們是為了什么?我們是為了文化傳播系集體的榮譽(yù),為了加入學(xué)生干部隊(duì)伍的那一份申請上的承諾。我們的干事,正是在這樣的條件下鍛煉了自己,鍛煉出了比其他同學(xué)更好的素質(zhì),鍛煉出了比其他同學(xué)更高的思想境界,在大是大非面前他們明白集體榮譽(yù)大于個人情感,他們成為了合格的學(xué)生干部。真正地做到了“服務(wù)他人,鍛煉自我”。
雖然有不好的現(xiàn)象發(fā)生,但是差的是極少數(shù),取得的成績還是顯著的。正是有了這樣的成員,以及同學(xué)們的配合,我們部門才會取得這樣優(yōu)異的成績,但是成績不屬于個人,是屬于我們集體的。上學(xué)期我們部門取得的成績是我們系學(xué)生會近幾屆生活保衛(wèi)部取得的成績中最好的,在院保衛(wèi)部對各系排名中據(jù)第一,在院宿管部對各系排名中位居第二,在院生活部對各系的排名中位居第三;在本學(xué)期六月十一日后勤產(chǎn)業(yè)處舉行的教室、寢室管理表彰會中,我們系綜合排名位居全院第二,這個排名是針對系上教室清潔衛(wèi)生以及男、女生寢室情況來評定的,而關(guān)系到我們部門的就占了兩項(xiàng),老師也不得不承認(rèn)這其中我們部門有一定的功勞。這些優(yōu)異的成績就使我們部門成員的付出有了回報(bào),大家都很欣慰,干事在說“為什么獎金不是給我們呢?”的時候都是笑著說的',因?yàn)槲覀儾皇菫榱霜劷,而是為了自己的付出有回?bào),大家聽到取得了這么好的成績之后,平時的疲勞、抱怨都煙消云散了。
下面就對我們部門這學(xué)期的主要工作做一個簡單的總結(jié):
在開學(xué)初我們就要求干事“態(tài)度要端正、目標(biāo)要明確”,事在人為,為了更高效率地做好本部門的工作,從本學(xué)期開始我們就在部門成員的思想上下功夫,提前為成員增加信心、打足底氣。本學(xué)期我部門成員的態(tài)度端正,目標(biāo)明確,對部門始終飽含熱情、積極工作,沒有出現(xiàn)中途退部的現(xiàn)象,對于我們這樣工作枯燥的部門來說是很不容易的,與以往相比也有了一定的突破。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上明確工作思路,力求把部門工作提高到一個新的水平。創(chuàng)造了濃郁的工作氛圍,并不斷充實(shí)新內(nèi)容,使部門保持長久的生命力。在工作之余,我們利用學(xué)院創(chuàng)造的良好環(huán)境,組織部門成員聚在一起談工作上的事或者是生活上的事,每個人都用自己真實(shí)的心靈與大家溝通。這樣有利于增強(qiáng)部門成員的凝聚力,有利于提高部門成員的積極性,更有利于保持部門長久的生命力。
分工明確,組織有序。我部在四五月份,嚴(yán)格按照學(xué)院要求,督促同學(xué)按時歸寢,認(rèn)真打掃教室、寢室,搞好寢室、教室的衛(wèi)生工作,把寢室清潔衛(wèi)生和寢室文化作為我們工作的重點(diǎn)。
每天由我部門成員對教室清潔衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查,嚴(yán)格執(zhí)行教室清潔衛(wèi)生制度,該獎的獎、該罰的罰。周二、周五與院生活部一起檢查之外,提前對本系教室清潔衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有問題的地方,及時通知該班級進(jìn)行處理或者自行處理。
每晚按時檢查晚歸情況,每周二、周五對寢室清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查,為同學(xué)們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,做好后勤保障。同時積極響應(yīng)學(xué)院號召,做好保潔工作,爭做文明人,積極配合院生活部的工作。加強(qiáng)了對學(xué)生帶早餐、帶零食進(jìn)入教室等情況加以監(jiān)督和制止,得到良好的效果以及老師和同學(xué)們的肯定。
做好安全保衛(wèi)工作配合保衛(wèi)處、院保衛(wèi)部,宣傳防火、防盜,人身、財(cái)產(chǎn)、出行安全等,積極配合保衛(wèi)處做好我系學(xué)生筆記本電腦信息登記,召開會議,對各班進(jìn)行安全知識宣傳,在查寢的同時做好寢室安全知識的宣傳,不定期檢查大功率電器使用情況。監(jiān)督廣大同學(xué)節(jié)約電力資源,注意寢室用電安全;配合其他部門做好活動現(xiàn)場的安全保衛(wèi),對每一次大型會議或者是活動進(jìn)行秩序的維持,確保同學(xué)的安全、杜絕安全隱患。
時間一去不復(fù)返,我們這一屆的學(xué)生會也即將畫上圓滿的句號,但是我們的精神、我們的工作作風(fēng)卻始終會存在,并且影響著以后的接班人,愿下一屆學(xué)生會取得更優(yōu)異的成績,也愿下一屆生活保衛(wèi)部的工作開展順利,成績更加突出!
生活保衛(wèi)部
二○xx年六月十二日
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文11
20xx年上半年,經(jīng)過全市全員共同努力,全市信用社實(shí)現(xiàn)了半年安全無事故的工作目標(biāo)。
一、各項(xiàng)目標(biāo)完成情況
(一)安全操作目標(biāo)
1、現(xiàn)金押解。聯(lián)社保衛(wèi)部為了全市信用社有效的支持“三農(nóng)”發(fā)展經(jīng)濟(jì),1—6月分共押解現(xiàn)金“三農(nóng)”服務(wù)的責(zé)任意識和使命感。
。ǘ┖葑グ踩贫冉ㄔO(shè),編制安全之網(wǎng)。強(qiáng)化內(nèi)部綜合治理,消除各種隱患漏洞,是今年安全保衛(wèi)工作的重點(diǎn)。主要采取了“堵漏”措施:完善了各種安全制度。年初,安全保衛(wèi)部將過去的各種安全制度拿出來,重新閱讀,結(jié)合實(shí)際工作,進(jìn)一步修改完善,盡量作到切實(shí)可行。經(jīng)過多次修改,建立健全《營業(yè)制度》等20種日常規(guī)章制度,創(chuàng)建了17種安全登記簿,整理、完善了10類安全資料歸檔備查,嚴(yán)格了操作程序,做到了安全工作有章可行,有據(jù)可依。一章章健全完善的規(guī)章制度,一項(xiàng)項(xiàng)行之有效的考核辦法,一頁頁切實(shí)可行的`實(shí)施細(xì)則,凝聚了鐘祥信合人完善安全制度建設(shè)的汗水和心血,織就了經(jīng)營管理和安全制度上的“一張”有形“大網(wǎng)”,為化解安全防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)信用社健康發(fā)展,提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
(三)建設(shè)創(chuàng)新安全機(jī)制,筑牢安全之墻。為了把各項(xiàng)制度真正落實(shí)到實(shí)處,在戰(zhàn)術(shù)上主要采取了6 抓:
1、抓安全領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè)到位。年初,市聯(lián)社成立了“三防一!卑踩Pl(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,聯(lián)社主任任組長,監(jiān)事長等四委員任副組長,安全保衛(wèi)部及各部經(jīng)理為成員。與此同時,各基層信用社、分社、儲蓄所也相應(yīng)成立了“三防一!卑踩I(lǐng)導(dǎo)小組和安全活動小組54個,負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)安全制度的落實(shí)。為了便于操作,在此基礎(chǔ)上,聯(lián)社與全轄23個基層社(部)主任、基層信用社(部)主任與柜組、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,層層成立了安全連帶責(zé)任保證小組,分別簽定了聯(lián)保協(xié)議,職務(wù)互保、崗位互聯(lián),家庭連帶等責(zé)任書,同時建立起“職務(wù)之間、崗位之間”相互監(jiān)督制約機(jī)制,做到既用制度管人,又用崗位約束人,有效地進(jìn)行了監(jiān)督、制約。
2、抓安全保衛(wèi)劃片包干到位。聯(lián)社對各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了“一崗雙責(zé)”。即5黨委成員包片,各部室經(jīng)理包社,既包業(yè)務(wù)工作督導(dǎo),又包安全隱患整改,使安全保衛(wèi)工作同業(yè)務(wù)工作多層次、多渠道,層層抓落實(shí)。
3、抓安全檢查制度落實(shí)到位。一是安全保衛(wèi)部堅(jiān)持每季對所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次性巡回檢查,同時要求各基層法人社對所轄做到一月不少1次的安全檢查,各分設(shè)機(jī)構(gòu)每旬一次安全工作自查,節(jié)假日聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)親自值班、督察;二是聯(lián)社分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,率各部經(jīng)理組成專班,分季開展拉網(wǎng)式的安全檢查,做到走一路,查一線,并做到“三不離社”即:有安全隱患不整改到位不離社,隱患不能當(dāng)場整改不簽整改協(xié)議不離社,違規(guī)操作人員不查處不離社。以此同時,檢查人員隨時還要做到“兩帶一問”,即一帶罰款單,二帶安全檢查登記簿。詢問安全保衛(wèi)、會計(jì)、出納等各項(xiàng)制度掌握熟練程度。
4、抓安全責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)控制到位。重點(diǎn)抓了案件防范責(zé)任制,主要部位、重要環(huán)節(jié)要責(zé)任到人,按照有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),從實(shí)際出發(fā),逐步改善安全設(shè)施,提高防范能力,加強(qiáng)監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時糾正,防范未然。
5、抓安全工作獎功罰過到位。上半年已行文分兩次對安全工作做的比較好的九里、豐樂、客店、石牌等信用社和東湖分社給予了通報(bào)表揚(yáng);對違反安全制度,存在安全隱患并不及時整改的單位和個人,給予了罰款550元。責(zé)成違規(guī)違紀(jì)的8人寫檢查8份,下發(fā)隱患整改通知書1份。
6、抓安全檢查情況通報(bào)到位。為了防止檢查流于形式
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文12
20xx年上半年,是股份公司全面引入中鋼管理模式,實(shí)施機(jī)制改革的關(guān)鍵半年,也是考驗(yàn)保衛(wèi)部應(yīng)對復(fù)雜治安局勢和發(fā)揮保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營成果主力軍作用的半年。半年來,保衛(wèi)部緊緊圍繞“強(qiáng)化檢查、全面預(yù)防,嚴(yán)格考核、觸動基層,嚴(yán)厲打擊、震懾犯罪,竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)”的工作思路,加強(qiáng)管理,固本強(qiáng)基,盡職盡責(zé),扎實(shí)工作,較好的完成了上半年的工作任務(wù)。
上半年,成功撲救火災(zāi)33起,其中廠區(qū)3起,生活區(qū)30起,撲救成功率100%,廠內(nèi)火災(zāi)同比下降了62.5%;運(yùn)送生產(chǎn)、生活用水4997車,累計(jì)25293噸;為施工、動火等現(xiàn)場消防執(zhí)勤出動消防車290臺次,消防員599人次;抓獲拿摸偷竊人員598人次;收繳廢鋼鐵等物資100余噸;安全押運(yùn)廢鋼、生鐵、錳鐵、焦炭等物資7008車;疏導(dǎo)廠內(nèi)交通堵塞243次,處罰違規(guī)駕駛229人次,辦理車輛、人員通行證共5865張;執(zhí)行各類警衛(wèi)任務(wù)21次。
一、強(qiáng)化檢查、全面預(yù)防
上半年,在預(yù)防上重點(diǎn)加強(qiáng)了四個方面的工作:
一是強(qiáng)化檢查,部領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)兩個聯(lián)合檢查組,對基層單位的備件倉庫、臨時物資存放點(diǎn)等重要防范場所進(jìn)行了隱患排查,上半年,共檢查出各類隱患191項(xiàng),下達(dá)消防隱患整改通知書34份,已完成整改183項(xiàng),其余8項(xiàng)正在整改中,增強(qiáng)了預(yù)防的針對性。
二是加強(qiáng)治、防火安宣傳教育培訓(xùn)工作,組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位舉辦以防火、防盜等知識和技能為主要內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動15期,培訓(xùn)700余人次,使基層單位和員工的防火、防盜知識技能得到了大幅提升。
三是整合警力資源,合理安排警力,把巡邏守控重點(diǎn)向夜間、要害部位、薄弱地段傾斜,加大對重點(diǎn)工程工地、易發(fā)案區(qū)域部位和物資存放比較集中的場所重點(diǎn)巡邏守護(hù),提高巡查的密度和覆蓋面,最大限度地減少案件發(fā)生。
四是加強(qiáng)防控設(shè)施建設(shè),筑牢物防、技防工程。及時建議公司加固、加高廠區(qū)四周年久失修、墻體較矮的圍墻,減少賊偷方便的可能。對冶金區(qū)內(nèi)各單位的監(jiān)控、報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行全面普查,建立信息檔案,落實(shí)防盜措施,強(qiáng)化日常監(jiān)管,夯實(shí)了管理基礎(chǔ)。與此同時,加強(qiáng)對廠區(qū)四周圍墻安裝封閉式24小時電子監(jiān)控系統(tǒng)工作的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系,先后完成了方案設(shè)計(jì)、技術(shù)交流等工作,目前正在著手施工。
二、健全制度、嚴(yán)格考核
年初以來,以加強(qiáng)制度建設(shè)為切入點(diǎn),重新修訂和完善了涵蓋交通、工程、消防、要害部門部位、危險(xiǎn)化學(xué)品、進(jìn)出廠物資管理等內(nèi)容在內(nèi)的十余項(xiàng)內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關(guān)的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,為管理、考核和快速有效處置提供了制度依據(jù)和措施保障。在考核上,頂住各種壓力,敢于叫真碰硬,上半年,按照規(guī)定考核處罰基層單位和在廠區(qū)承包工程的業(yè)主以及偷盜人員16萬余元,極大的觸動了基層單位,目前,已經(jīng)基本形成了“把好自家門、看好自家物、管好自家人”的整體聯(lián)動式防范管理格局。
三、嚴(yán)厲打擊、震懾犯罪
在出廠物資管理上,嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度,沒有正規(guī)手續(xù)的一律嚴(yán)禁出廠。在此基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加大了對可能存在夾帶的車輛以及車輛的隱秘部位的查驗(yàn),年初以來,共查處利用車輛夾帶物資的行為28次。在巡邏看護(hù)上,把重要物資庫房、工程備件等作為重點(diǎn),傾斜警力,24小時巡邏布控,有效的遏制了團(tuán)伙偷盜行為。
在施工和驗(yàn)收場地的管理上,針對工程和驗(yàn)收場地人員混雜,不利于驗(yàn)質(zhì)管理的實(shí)際,實(shí)行責(zé)任包干,按責(zé)任區(qū)域落實(shí)到科室、大隊(duì),認(rèn)真清理閑散人員和車輛。對于送原料和在廠區(qū)施工的'社會人員,堅(jiān)持有理有節(jié)、不卑不亢的態(tài)度,采取先禮后兵的辦法,找業(yè)主約談,講清政策,約法三章,出現(xiàn)問題嚴(yán)格按章辦事,對不按規(guī)定施工作業(yè)的個體業(yè)主罰款7500元,收繳地埋渣鐵近90噸。
對查獲的違章違規(guī)行為堅(jiān)決從重處罰,保持高壓態(tài)勢,有力的震懾了犯罪。
四、竭誠服務(wù)、保證生產(chǎn)
一是發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,主動為生產(chǎn)單位排憂解難。1至6月份,為各生產(chǎn)單位送水10000余噸;為各單位施工動火辦理一級動火證135次,現(xiàn)場執(zhí)勤86次,出動消防車183臺次、消防員382人次,確保了施工作業(yè)的消防安全;配合施工作業(yè)出動登高平臺車27次,解決了登高作業(yè)的難題;主動靠前服務(wù),無償為基層單位送達(dá)滅火器材313具,解決了基層單位請車不方便的難題。
二是認(rèn)真履職,文明執(zhí)勤,營造了安全順暢的交通環(huán)境。針對大宗生產(chǎn)原燃料大批進(jìn)廠的實(shí)際,組織人員克服執(zhí)勤環(huán)境差、車輛多、人員少等不利因素,每天提前到崗,實(shí)行車輛分流,有序指揮引導(dǎo)車輛行駛,較好的緩解了道路狹窄帶來的壓力。為省市領(lǐng)導(dǎo)、外賓參觀團(tuán)、施工、運(yùn)送大件等進(jìn)行現(xiàn)場執(zhí)勤19次。
三是服從服務(wù)大局,竭盡全力保障股份公司的和諧與穩(wěn)定。今年通鋼內(nèi)退員工集體訪持續(xù)時間之長、規(guī)模之大和激烈程度是通鋼建廠以來最為突出的一次,也是保衛(wèi)部投入精力最大、動用警力最多的一次,同時更是對保衛(wèi)部戰(zhàn)斗力最為嚴(yán)峻的一次考驗(yàn)。在應(yīng)對集體訪工作中,保衛(wèi)部把穩(wěn)定工作當(dāng)作一項(xiàng)政治任務(wù),無條件的服從公司指揮,在執(zhí)勤中不卑不亢,不溫不火,密切配合,快速反應(yīng),及時收集動態(tài)信息,清理小字報(bào)61份,想方設(shè)法盡一切可能保障公司生產(chǎn)和辦公秩序的穩(wěn)定,參與執(zhí)勤的所有同志舍小家、顧大家,放棄個人休息時間,保證隨叫隨到,以高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神和文明的執(zhí)勤形象向公司交了一份合格的答卷,使保衛(wèi)部的整體應(yīng)急處置能力得到了大幅提升。
存在問題和不足:
在肯定成績的同時,我們也清楚的看到上半年存在的問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
一是在重點(diǎn)工程工地的管理上還有較大的難度。一些施工場地尤其是七號高爐工程場地進(jìn)出廠通道多,給管理上造成了一定的難度和隱患,加之在廠區(qū)施工的隊(duì)伍多,務(wù)工人員復(fù)雜,素質(zhì)參差不齊,從而導(dǎo)致了多起施工電纜等材料、備件被盜。
二是由于警力不足,無法兼顧所有應(yīng)該巡邏的部位,加之查驗(yàn)設(shè)施設(shè)備落后,導(dǎo)致一些施工車輛利用土方等做掩蓋向廠外夾帶物資,給一些不法人員造成了可乘之機(jī)。
三是廠內(nèi)交通管理的壓力較大。由于廠區(qū)內(nèi)道路相對比較狹窄,進(jìn)廠物料的檢斤點(diǎn)相對集中,一旦主要干道施工、檢修或車輛發(fā)生故障,極易造成交通堵塞。
四是員工隊(duì)伍的責(zé)任心有待提高,還存在漏檢、漏查等現(xiàn)象。
下半年工作思路:
1、突出治安管理重點(diǎn),著重抓好重點(diǎn)工程場地管理。
一是要對重點(diǎn)工程重要設(shè)施設(shè)備作為重點(diǎn)看護(hù)對象,竭盡全力保證重點(diǎn)工程重要設(shè)施設(shè)備的安全。
二是加強(qiáng)對施工場地的監(jiān)管,采取有效防護(hù)措施,確保管理不失控。
三是加大對電纜溝的巡邏蹲守,嚴(yán)厲打擊危害大的違法犯罪行為。
2、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào),積極配合相關(guān)單位和部門,做好廠區(qū)四周圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的施工工作,確保監(jiān)控系統(tǒng)盡快投入使用,盡快發(fā)揮其功用。
3、加強(qiáng)火災(zāi)預(yù)防和防火知識技能的培訓(xùn)工作,對關(guān)鍵崗位的工作人員集中進(jìn)行全員理論知識和滅火技能培訓(xùn),對在考試考核過程中不過關(guān)的,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核,切實(shí)提高關(guān)鍵崗位人員的防滅火能力,盡最大努力減少火災(zāi)的發(fā)生。
4、加強(qiáng)廠內(nèi)交通管理,嚴(yán)厲整治搶越道口、超速、散落料等交通違章行為,減少交通堵塞,確保運(yùn)送生產(chǎn)原燃料車輛的安全順行,為生產(chǎn)建設(shè)提供安全、快捷、順暢的交通環(huán)境。
5、以公司開展的文明服務(wù)示范崗、對標(biāo)挖潛、“愛促做”、四好班子建設(shè)等活動為契機(jī),加大隊(duì)伍的教育、監(jiān)督與管理、考核力度,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的工作責(zé)任心,促使員工帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),以過硬的素質(zhì)、嚴(yán)細(xì)的作風(fēng)、務(wù)實(shí)的態(tài)度扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,確保全年工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
保衛(wèi)部工作總結(jié)范文13
省市各位領(lǐng)導(dǎo):
20xx年度,我公司緊緊圍繞企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),切實(shí)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,貫徹執(zhí)行國家及省市的安全生產(chǎn)方面方針、政策及法規(guī),并同時按“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理!钡墓ぷ鞣结槪M(jìn)一步完善了公司各項(xiàng)安全管理制度。在上級行業(yè)管理部門的指導(dǎo)、監(jiān)督及企業(yè)自身的努力下,全年實(shí)現(xiàn)了無一起人身傷亡事故,現(xiàn)將我公司20xx年度安全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)如下:
一、結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)工作特點(diǎn),著力抓好安全生產(chǎn)制度的管理和落實(shí)
抓好安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)各項(xiàng)管理制度是關(guān)鍵,在這方面得到了公司全體員工的高度重視,主要體現(xiàn)在兩個方面:
1、根據(jù)國家及省市的法規(guī)、政策,結(jié)合我公司實(shí)際工作情況,制定了完善的安全生產(chǎn)管理制度,并在實(shí)際工作中必須貫徹執(zhí)行。
2、重新理順了工程管理工作,狠抓源頭管理,從物資采購、工程設(shè)計(jì)、工程施工到竣工通氣的每個環(huán)節(jié),我們都嚴(yán)格按照城市燃?xì)庥嘘P(guān)技術(shù)規(guī)范進(jìn)行,對不符合安全規(guī)范的絕不通氣,堅(jiān)持安全工作“一票否決制”,對各個環(huán)節(jié)的技術(shù)資料存檔備案。
二、檢查《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》落實(shí)情況
年初公司制定了《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀》,由總經(jīng)理與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽訂,這樣就進(jìn)一步強(qiáng)化了安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí),做到了誰主管、誰負(fù)責(zé),公司按責(zé)任狀的內(nèi)容每月進(jìn)行檢查和考評,通過檢查切實(shí)提高了全體員工的安全意識,確保企業(yè)的安全運(yùn)行。
三、全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的檢查和隱患整改,努力提高員工處理突發(fā)事件的能力
1、隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,燃?xì)庥脩舻闹鸩皆黾,安全工作的控制點(diǎn)也隨之增多,我們注意到20xx年度安全生產(chǎn)必須立足于“防”字,防范勝于救災(zāi),公司成立了安檢隊(duì)伍對居民用戶每年入戶安檢一次,公福用戶每年安檢兩次。自安檢隊(duì)伍成立以來共檢查居民用戶41439戶;全面檢查公福用戶兩次,計(jì)檢查600余戶;對膠管老化、膠管分三通使用、膠管過長、膠管穿墻無套管等用戶,下達(dá)隱患整改通知單11000余份;整改處理用戶889戶;對拒不整改的用戶,我們采取多種方式教育和講解其不安全性,從而達(dá)到整改消除隱患。管道維修服務(wù)中心接警9744次,維修處理9000次;全年共清理惡意欠費(fèi)用戶20余戶。同時管道維修服務(wù)中心加強(qiáng)了對巡線人員的管理,為巡線員配備GPS定位管理系統(tǒng),加強(qiáng)了巡線力度,完善了受理服務(wù)及維修服務(wù)的.職能,江北成立了維修班,加強(qiáng)了二十四小時受理值班及維護(hù)搶修工作能力,一旦遇到應(yīng)急情況搶修隊(duì)伍能快速到達(dá)現(xiàn)場,確保了用戶安全。
2、加強(qiáng)公司應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案演練力度,組織公司各部門對預(yù)案進(jìn)行演練,重點(diǎn)是加氣站、門站、管道維修服務(wù)中心等生產(chǎn)運(yùn)行部門。通過演練提高了搶修隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)速度,搶修人員工作能力,受理崗位工作能力;檢驗(yàn)了搶修車輛、裝備、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)速度、事故搶修與恢復(fù)供氣的能力。通過演練我們及時找到預(yù)案中存在的不足并進(jìn)一步完善,以增強(qiáng)預(yù)案的高效性、實(shí)用性。
四、注重教育培訓(xùn),加大安全宣傳力度
1、各部門每月對員工進(jìn)行燃?xì)庵R學(xué)習(xí)并進(jìn)行考核。
2、對新員工進(jìn)行不少于二十四小時的一級安全教育,部門進(jìn)行二三級安全教育培訓(xùn)和考核。
3、加強(qiáng)安全宣傳工作,每年對用戶發(fā)放宣傳單兩次,每個小區(qū)張貼展示板,載明查表員服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等,做到與用戶心貼心服務(wù),并以安全板報(bào)的形式在小區(qū)進(jìn)行多次安全宣傳。
4、通氣前,公司與用戶簽訂《供用氣合同》,明確雙方的責(zé)、權(quán)、義。每戶發(fā)放《天然氣安全用氣須知》,提高服務(wù)意識,加強(qiáng)燃?xì)獍踩麄,樹立“安全第一,用戶至上”的思想?/p>
通過以上工作的開展,經(jīng)過我們的不懈努力,我們相信,只要我們以遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅(jiān)持做好有關(guān)法規(guī)的宣傳和貫徹,堅(jiān)持安全工作的嚴(yán)格管理,不斷完善安全管理制度,并已做到落實(shí)到位,堅(jiān)持開展群眾性的宣傳活動,堅(jiān)持做到事故隱患及時整改,安全工作本身就會取得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙豐收。同時也能為公司的發(fā)展壯大,社會的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
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