部門(mén)周工作總結(jié)必備【15篇】
總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編收集整理的部門(mén)周工作總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
部門(mén)周工作總結(jié)1
一、經(jīng)營(yíng)分析
客房收入:本周客房收入18.40萬(wàn)元,比上周15.66萬(wàn)增加2.74萬(wàn)元,房間出租總數(shù)644間,比上周582間增加62間,散客出租608間,比上周563間增加72間,會(huì)議用房26間,比上周39間減少13間。從數(shù)字上可以看出本周散客較上周增加,但是會(huì)議用房較上周有所減少。
從每天的收入來(lái)看,周二、周三、客房總收入低于3萬(wàn)元,其余總收入都超過(guò)三萬(wàn),上周五客房收入超過(guò)四萬(wàn)元。本周會(huì)議主要有:中信銀行婚嫁房,審計(jì)組會(huì)議,國(guó)稅局會(huì)議。 客源分析:本周消費(fèi)較多協(xié)議中信銀行45間,審計(jì)組39間,客國(guó)稅局38間,外貿(mào)食品22間,廣東客戶(hù)考察團(tuán)18間,汶潤(rùn)機(jī)械17間,煙草17間。
客源維護(hù):國(guó)稅局、審計(jì)組會(huì)議住房入住時(shí)間較長(zhǎng),給客人留言免費(fèi)洗衣兩件。茍總做私人專(zhuān)用布草使用。在給909房間客人送煙是發(fā)現(xiàn)客人醉酒,及時(shí)加入蜂蜜水,1210客人要電熨斗,在房間內(nèi)為客人熨燙衣服。
康樂(lè)收入:本周康樂(lè)總收入:3.85萬(wàn)元,比上周4.77萬(wàn)元減少0.92萬(wàn)元,其中足療收入0.87元,比上周0.77萬(wàn)元增加0.1元;ktv本周收入2.89元,比上周3.94元減少1.05元。美發(fā)收入0.08元、室收入0.0058元,健身房、茶藝室無(wú)收入。
二、上周計(jì)劃完成情況:
1、9個(gè)面盆已到位,安裝面盆未完成,原因是施工方要求全部房間統(tǒng)一更換,但其中有客人入住。
2、 大型婚宴期間,PA跟進(jìn)清潔衛(wèi)生。
3、 為加強(qiáng)員工工作程序的規(guī)范性,組織員工做床培訓(xùn)。
4、 清洗幸福大廳地毯及客房地毯完成。
5、 重新歸納個(gè)性化服務(wù)內(nèi)容,充分利用。為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、在客房?jī)?nèi)加入茶架,茶具完成。
7、制作衛(wèi)生大清計(jì)劃,布草管理計(jì)劃,重新定制電視節(jié)目完成。
三、本周工作重點(diǎn):
1、日常管理方面:
1.1施工隊(duì)完工后,地面,墻壁,角落殘留的裝修垃圾,凝固的膠體,污染地毯、 地面,影響美觀。為保持酒店的美觀度,及時(shí)組織員工加班加點(diǎn)仔細(xì)清理。 1.2 12F入住率高,使用頻繁。地毯邊有上翹的現(xiàn)象,本周加強(qiáng)檢查及修復(fù)。前期破損的大理石,帶施工方及相關(guān)負(fù)責(zé)人查看過(guò),但是拖延至今沒(méi)有修復(fù),嚴(yán)重影響店容視覺(jué),需上級(jí)協(xié)調(diào)。
1.3 本周對(duì)工作間物品擺放做了規(guī)范性調(diào)整,劃分規(guī)定區(qū)域。在11F工作間整理出樣板房,引領(lǐng)員工參觀,學(xué)習(xí),要求員工物資擺放規(guī)范整齊。
1.4 由于后勤保障部提出使用冷凝水洗滌布草,所以分別對(duì)自來(lái)水、冷凝水洗滌的布草做了對(duì)比試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)冷凝水洗滌的布草發(fā)黃。為做好節(jié)能降耗,部門(mén)會(huì)繼續(xù)對(duì)布草洗滌研發(fā)更好的`洗滌方法,提高洗滌質(zhì)量。
1.5 申購(gòu)茶具、茶幾已到位,并運(yùn)用到客房去。堅(jiān)持做好茶文化,增加收益。
2、員工管理方面:
1.將20xx年員工大會(huì)主題思想加入員工考試試題。各分部及時(shí)對(duì)員工做好考核。牢記“統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,以客為本,以質(zhì)取勝”主題思想目標(biāo)。
2.就網(wǎng)絡(luò)上瘋傳“如家酒店清潔門(mén)”的視頻,組織員工培訓(xùn),反思我們的員工在工作中有沒(méi)有發(fā)生類(lèi)似的情況。在清潔過(guò)程中有沒(méi)有保質(zhì)保量的完成工作,有沒(méi)有心存僥幸心里,沒(méi)人發(fā)現(xiàn)并不等于沒(méi)有發(fā)生。
3.領(lǐng)導(dǎo)員工凡事以“德”為本,嚴(yán)格按照規(guī)范完成工作就是維持酒店榮譽(yù)的最好方法,也是保護(hù)酒店,保護(hù)自己,保護(hù)家庭的最好方法。
4、維修情況:本周共維修項(xiàng)28項(xiàng),其中3項(xiàng)未完成。面盆未更換。
5、物資申購(gòu):本周申購(gòu)39項(xiàng),到位14項(xiàng)。
部門(mén)周工作總結(jié)2
XXXXXXXX股份有限公司
開(kāi)發(fā)部周(月)例會(huì)會(huì)議紀(jì)要
部門(mén)負(fù)責(zé)人:
分管副廠長(zhǎng):
一、本周(月)工作總結(jié):
1、基于本部門(mén)工作職責(zé)(按創(chuàng)新有價(jià)值工作、日;A(chǔ)工作職責(zé)分類(lèi)逐條填寫(xiě))請(qǐng)從工作數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)果、態(tài)度等方面情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)本部門(mén)對(duì)公司的.價(jià)值體現(xiàn);
2、針對(duì)本月部門(mén)工作結(jié)果較差和未完成工作要分析原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施,并明確完成責(zé)任。
二、下周(月)工作計(jì)劃:(從部門(mén)創(chuàng)新有價(jià)值工作、日;A(chǔ)工作工作職責(zé)明確下周(月)部門(mén)工作內(nèi)容、落實(shí)責(zé)任人、完成時(shí)間、工作結(jié)果及價(jià)值體現(xiàn)等及幾個(gè)方面進(jìn)行闡述)
三、員工周(月)表現(xiàn)評(píng)價(jià):(部門(mén)每周須從工作數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)果、態(tài)度等方面對(duì)每位員工本月表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)并明確員工工作表現(xiàn)好的方面和工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。每月應(yīng)對(duì)員工工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。)
四、其它事項(xiàng):
五、人員簽名確認(rèn):
部門(mén)周工作總結(jié)3
進(jìn)入第十六周,本學(xué)期各項(xiàng)工作已接近尾聲,一周來(lái),學(xué)校各項(xiàng)工作基本能按計(jì)劃順利開(kāi)展,各部門(mén)各教職員工工作狀態(tài)良好。下面就本周學(xué)校方方面面工作總結(jié)如下,供各相關(guān)人員參考,不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
一、班級(jí)管理方面
1、課余時(shí)間的班級(jí)管理。在值班期間,我發(fā)現(xiàn)有兩種管理方式下的班級(jí)紀(jì)律都很好:一是班主任或課任教師親自在場(chǎng),進(jìn)行看班或輔導(dǎo);二是班級(jí)由學(xué)生管理,典型情況是一名學(xué)生在講臺(tái)前端坐,邊做作業(yè)邊管理。我認(rèn)為第二種方式可能班主任感覺(jué)要輕松些,但絕對(duì)不是完全放手,班主任肯定還是有隨機(jī)抽查、聽(tīng)學(xué)生干部的匯報(bào)、核實(shí)之后處理到位等管理措施。這種方法更能促進(jìn)學(xué)生自主管理能力的提高。課間學(xué)生管理如何做到班主任在與不在一個(gè)樣??jī)?nèi)隱的價(jià)值判斷是“學(xué)生的自主管理水平要不要提高”、“這是不是班主任的管理藝術(shù)高低的表現(xiàn)”。
2、班級(jí)衛(wèi)生管理。本周各班級(jí)的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生保潔工作做得非常好,每天定時(shí)安排三倆位同學(xué)做保潔工作,取得了良好的效果,尤其是806班本周教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生比以往大有進(jìn)步。良好的衛(wèi)生保潔狀況反映了班級(jí)管理的精神狀態(tài)。但,個(gè)別班級(jí)的教室和環(huán)境區(qū)衛(wèi)生清理不到位,我認(rèn)為原因在三個(gè)方面:一是勞動(dòng)委員沒(méi)安排好;二是班主任沒(méi)有認(rèn)真地指導(dǎo)學(xué)生如何清掃衛(wèi)生,如教室里保潔就是灑很多水,垃圾沒(méi)去掉,水多了反而覺(jué)得很糟;三是班主任對(duì)衛(wèi)生清掃的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)要求、清掃的狀況不了解。
3、對(duì)特殊學(xué)生的管理。班級(jí)不分大小,總有一兩個(gè)令人頭痛的“問(wèn)題”學(xué)生,對(duì)這些學(xué)生如何管理?除了驅(qū)逐之外、除了班主任的勤、跟、緊、盯的方式之外,能不能通過(guò)其他的人、其他的途徑和方法來(lái)了解其內(nèi)心深處的想法、預(yù)測(cè)其可能要發(fā)生的錯(cuò)誤行為,從而有效地減少其犯錯(cuò)誤的次數(shù)、達(dá)到逐步矯正不良習(xí)慣和性格的教育目的?我認(rèn)為,這可能是班主任工作的永恒課題之一,需要不斷地探索和突破。
二、教師行為方面
本周通過(guò)晨讀進(jìn)班觀察、考課發(fā)現(xiàn)大部分教師都能很好地履行職責(zé),反映了我校廣大教職工的敬業(yè)精神,但從好中求優(yōu)、吹毛求疵、不粉—飾—太—平、改進(jìn)工作的意圖出發(fā),還是要找一些問(wèn)題:
1、晨讀也并非一片形式大好,不管是語(yǔ)文還是英語(yǔ)學(xué)科,總是有個(gè)別或少量的教師遲到、不能組織安排好學(xué)生的活動(dòng),有的看班教師在指望班主任給他看班,在場(chǎng)也僅僅是維持個(gè)紀(jì)律,不能充分發(fā)揮晨讀對(duì)語(yǔ)言學(xué)科或記憶性教學(xué)內(nèi)容的積極作用。
2、本周初三月考監(jiān)考工作中,每場(chǎng)都安排了兩人監(jiān)考,但從巡視記錄和隨機(jī)實(shí)地查看,能全部在堂認(rèn)真、規(guī)范監(jiān)考的只有30%左右。
3、常識(shí)學(xué)科的課堂教學(xué)也還有一些值得思考的地方,如在臨近期末、面對(duì)縣教育局的抽測(cè),常識(shí)學(xué)科課堂時(shí)間如何管理和有效利用?現(xiàn)實(shí)的狀況是:有些教師在看班,學(xué)生沒(méi)有事可做,甚至有些學(xué)科在“放野馬”,或完全讓其他統(tǒng)考學(xué)科占用,等等。我擔(dān)心:常識(shí)課堂,老師不能想辦法用任務(wù)來(lái)管理學(xué)生,讓學(xué)生有事可做,學(xué)生的違紀(jì)行為的頻率就會(huì)增加,反而給當(dāng)堂老師帶來(lái)更多的麻煩。
4、還有一個(gè)問(wèn)題:期末結(jié)束工作,我們本期任務(wù)都完成了嗎?常規(guī)的教學(xué)教研活動(dòng)可能都在按部就班地在做,但是不是都是高質(zhì)量的完成、還有一些可做可不做的任務(wù)完成得怎么樣?如未結(jié)題的“校本小課題研究”、學(xué)校學(xué)科帶頭人的相關(guān)工作啟動(dòng)等。
三、學(xué)生行為方面
學(xué)生的教育與管理是學(xué)校、教育工作者的.“天職”,如果忽視了對(duì)學(xué)生的教育與管理,那就會(huì)失去學(xué)校、教師的本原意義。本周來(lái),學(xué)生行為問(wèn)題主要有以下三個(gè)方面,與大家共同討論,也許其中有的并不能稱(chēng)之為問(wèn)題。
1、禁止學(xué)生帶零食進(jìn)入教學(xué)區(qū)的管理表現(xiàn)為“外緊內(nèi)松”。從教學(xué)樓樓梯和走道中、教室內(nèi)還可以看見(jiàn)散落在地面的零食袋,行政值班人員的管理時(shí)間是有限的,之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,原因不外乎兩條:學(xué)生在這些地方吃時(shí)沒(méi)人管、習(xí)慣還沒(méi)有養(yǎng)成。有些學(xué)生認(rèn)為在教室或走道等地方吃零食,比在幾個(gè)重要路口更安全。
2、學(xué)生的穿著、發(fā)型是越來(lái)越夸張、雷人,這到底是彰顯個(gè)性還是為了引人注目,是標(biāo)新立異的創(chuàng)造力、藝術(shù)美還是放蕩不羈?為什么有些班級(jí)較好而有的班級(jí)成群出現(xiàn)?中學(xué)生特別是初中學(xué)生形象美應(yīng)該怎樣評(píng)價(jià)?教育者如何引領(lǐng)?問(wèn)題肯定有,解決靠大家,千萬(wàn)別不當(dāng)一回事。
3、學(xué)生的非正式群體出現(xiàn),這些非正式群體并不是為了學(xué)習(xí),而是吃喝玩樂(lè),這里面有頭頭、有骨干成員,會(huì)不會(huì)進(jìn)一步發(fā)展成“團(tuán)伙”或“幫派”,要摸排、監(jiān)控和教育疏導(dǎo)。
四、行政管理工作
學(xué)校行政管理工作基本能按照“月安排,周落實(shí)”的方法進(jìn)行,做到了有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)。本周重大的行政工作是教研例會(huì)、初三第三次月考、初二語(yǔ)文學(xué)科競(jìng)賽、女生小合唱錄制、績(jī)效工資方案修訂工作、安全教育等工作。作為值周人員和校長(zhǎng)的身份,我還有兩點(diǎn)建議,供大家參考:
1、作為每一個(gè)行政管理人員,一定要對(duì)學(xué)校內(nèi)的事務(wù)特別是自己分工的方面高度關(guān)注,要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和及時(shí)處理問(wèn)題的態(tài)度,才能達(dá)到群策群力的團(tuán)隊(duì)效果。關(guān)注事務(wù),不一定是大事、重要的事,更多地應(yīng)該關(guān)注細(xì)節(jié)和小事,見(jiàn)微知著、防微杜漸,才是真本事;眼睛老是盯著大事,往往會(huì)忽略小事,會(huì)養(yǎng)成眼高手低的不良習(xí)慣和憤世嫉俗的錯(cuò)誤心態(tài)。為健康考慮:多做事力求健體,少過(guò)慮以免傷心。
2、管理,管之外,還要理。理,不是被動(dòng)地討好、順從,為建立良好的人際關(guān)系而“理會(huì)人”,而是要理順關(guān)系、理清思路、明辨事理、把握方向,特別是在重大的事項(xiàng)上,還要做好宣傳和引領(lǐng)工作,力求讓大部分教職工能明是非、識(shí)大體,辨善惡、樹(shù)正氣。如本周的績(jī)效工資方案的修訂工作,要解釋每個(gè)選項(xiàng)的意思,以便大家能作出正確的價(jià)值判斷,作出正確的選擇;還要向大家解釋清楚本次修訂程序的積極意義——還權(quán)于民的民主管理、提升參政議政能力、發(fā)揮大家的聰明才智、個(gè)人言論要接受大家的監(jiān)督等,以便大家有正確的態(tài)度來(lái)對(duì)待票選,等等;如此事例,舉不勝舉。
五、安全工作
本周內(nèi),學(xué)校整體平穩(wěn),各部門(mén)的常規(guī)安全工作扎實(shí)有序。但安全警鐘長(zhǎng)鳴,提醒三例,以期引起大家的重視。
1、老教學(xué)樓課間學(xué)生玩耍嬉鬧現(xiàn)象,若不注意控制動(dòng)作幅度,易引起墜落受傷的危險(xiǎn)。這幢樓的班主任、任課教師,要注意觀察,及時(shí)制止,值班人員也要密切關(guān)注、隨時(shí)提醒。
2、學(xué)生離家出走現(xiàn)象,本周發(fā)生了一例,在初二年級(jí),班主任和年級(jí)聯(lián)系人要調(diào)查清楚內(nèi)在的原因,并予以疏導(dǎo)、教育;同時(shí),也要引起其他班級(jí)的注意,學(xué)生的心理健康教育,尤其是特殊時(shí)期與特殊對(duì)象,要經(jīng)常地通過(guò)不同方式開(kāi)展。
3、本周還有一名初三學(xué)生營(yíng)養(yǎng)不良、體質(zhì)過(guò)弱,在月考期間,頭暈摔傷。這名學(xué)生既有其特殊家庭的經(jīng)濟(jì)狀況原因,可能也有臨近中考學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重的原因,這件事要引起畢業(yè)班班主任和學(xué)生的警覺(jué):在學(xué)習(xí)上要張施有度,合理調(diào)節(jié),保證有更好地體力和精力去沖刺中考。
最后再次提醒,季節(jié)性特點(diǎn)要求當(dāng)前安全工作,除了常規(guī)內(nèi)容之外,還有防溺水、防雷電、防地質(zhì)災(zāi)害等重點(diǎn)內(nèi)容。
部門(mén)周工作總結(jié)4
一、前期開(kāi)發(fā)工作
1、進(jìn)行金陽(yáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房手續(xù)辦理事宜,根據(jù)貴陽(yáng)國(guó)際電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目專(zhuān)題會(huì),涉及金陽(yáng)標(biāo)準(zhǔn)廠房房屋產(chǎn)權(quán)辦理事宜、會(huì)議要求完成經(jīng)營(yíng)管理部相關(guān)工作履職情況編報(bào)。
二、招投標(biāo)采購(gòu)管理工作
1、進(jìn)行審核建設(shè)集團(tuán)及產(chǎn)業(yè)集團(tuán)第一季度公開(kāi)招標(biāo)計(jì)劃;
2、開(kāi)展沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期項(xiàng)目勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件討論;
3、正審核沙文生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園望達(dá)標(biāo)準(zhǔn)廠房二期勘察、監(jiān)理、設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件,其中勘察及設(shè)計(jì)施工總承包招標(biāo)文件退回修改;
4、正審核經(jīng)路施工、經(jīng)緯路施工、南園·智谷項(xiàng)目(二期)第二標(biāo)段室外配套施工、南園·智谷項(xiàng)目(一期)外墻泛光工程施工、南園·智谷項(xiàng)目(二期)外墻泛光工程施工、金干南路延伸段道路工程可行性研究報(bào)告編制等合同;
5、組織開(kāi)展高科集團(tuán)工程類(lèi)及金融類(lèi)常年法律顧問(wèn)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商;組織開(kāi)展高新沙文園區(qū)土地開(kāi)發(fā)成本審計(jì)項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)性磋商;協(xié)助行政綜合部開(kāi)展高科集團(tuán)低值易耗品集中采購(gòu)年度協(xié)議競(jìng)爭(zhēng)性磋商;
6、完成日常文件、合同審批,招標(biāo)計(jì)劃管理審批等工作。
三、成本合約管理工作
1、金城北路控制價(jià)財(cái)政評(píng)審,調(diào)整稿已出,全力配合區(qū)財(cái)政盡快完成該項(xiàng)目評(píng)審;
2、進(jìn)行南白路控制價(jià)財(cái)政評(píng)審,定案表會(huì)簽中;
3、沙文鎮(zhèn)棚戶(hù)區(qū)改造工程項(xiàng)目A區(qū)基坑開(kāi)挖機(jī)邊坡支護(hù)工程調(diào)整稿已出,全力配合區(qū)財(cái)政盡快完成該項(xiàng)目評(píng)審;
4、標(biāo)準(zhǔn)廠房四標(biāo)三期,內(nèi)審定稿,報(bào)財(cái)政審核會(huì)簽中;
5、完成信息軟件中心改造工程(二層、十五層改造)EPC(含設(shè)計(jì)、施工)總承包施工進(jìn)度審核;
6、神奇地塊平場(chǎng)工程攔標(biāo)價(jià),已督促建設(shè)公司及時(shí)提交攔標(biāo)價(jià)編制資料至編制單位,暫未收到編制修改稿;
7、沙果北路攔標(biāo)價(jià)評(píng)審,將意見(jiàn)反饋至區(qū)財(cái)政后溝通評(píng)審單位與編制單位對(duì)接時(shí)間,區(qū)財(cái)政暫未確定對(duì)接時(shí)間;
6、完成日常資金與其他文件審核。
四、綜合計(jì)劃管理工作
1、本周共計(jì)流轉(zhuǎn)52件,其中資金15份,合同會(huì)簽等其他文件37份;
2、進(jìn)行高科集團(tuán)重點(diǎn)工作部署專(zhuān)題會(huì)議(1.8)督查督辦情況匯總表填寫(xiě),并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際推進(jìn)情況,完善、更新相關(guān)內(nèi)容;
3、完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工程建設(shè)進(jìn)度的分解;
4、按照產(chǎn)發(fā)局相關(guān)文件精神,完成進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì);
5、配合財(cái)務(wù)管理部完成收入的月度分解;
6、完成高科集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)初稿;
7、完成集團(tuán)擬轉(zhuǎn)換存量債務(wù)資金需求表填報(bào)通知;
8、完成關(guān)于對(duì)《中共白云區(qū)委九屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議暨高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)工管委主要領(lǐng)導(dǎo)講話責(zé)任分解表》再次征求意見(jiàn)的緊急通知;
9、進(jìn)行組織申報(bào)中央預(yù)算內(nèi)投資生態(tài)文明專(zhuān)項(xiàng)第二批備選項(xiàng)目,經(jīng)審核未有符合資金申報(bào)項(xiàng)目,已暫停申報(bào);
10、進(jìn)行審核馬廠營(yíng)、馬南路、金干南路固定資產(chǎn)入庫(kù)資料,并組織建設(shè)集團(tuán)收集相關(guān)資料,按入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行修改,為固定資產(chǎn)開(kāi)門(mén)紅作準(zhǔn)備;
11、組織建設(shè)集團(tuán)、資產(chǎn)集團(tuán)填報(bào)“更新完善固定資產(chǎn)投資“200+調(diào)度”項(xiàng)目臺(tái)賬表;
12、收集整理固投“開(kāi)門(mén)紅”入庫(kù)資料,現(xiàn)已完成“沙文鎮(zhèn)安置房一期”資料的`收集;
13、填報(bào)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)1月項(xiàng)目云調(diào)度表,并根據(jù)產(chǎn)發(fā)局要求完善報(bào)表并收集各項(xiàng)目照片、視頻資料報(bào)至產(chǎn)發(fā)局;
14、完成本職能文件處理。
五、目標(biāo)績(jī)效工作
1、目標(biāo)管理與績(jī)效考評(píng)管理辦法修訂,已過(guò)集團(tuán)第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審議,按會(huì)議精神修改后,走下發(fā)流程執(zhí)行;
2、完成集團(tuán)職能部門(mén)、子集團(tuán)目標(biāo)填報(bào)工作,進(jìn)入職能部門(mén)、子集團(tuán)目標(biāo)提升階段;
3、進(jìn)行開(kāi)展集團(tuán)4季度績(jī)效考評(píng)工作,業(yè)務(wù)目標(biāo)評(píng)審基本結(jié)束,共性目標(biāo)考評(píng)結(jié)束,待管委考評(píng)成績(jī)出示后達(dá)內(nèi)部上會(huì)條件;
4、進(jìn)行集團(tuán)內(nèi)部度加分材料收集工作,并按加分通知要求對(duì)符合性進(jìn)行逐項(xiàng)梳理;
5、管委目標(biāo)填報(bào),已報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理,現(xiàn)正進(jìn)行經(jīng)濟(jì)類(lèi)指標(biāo)分解;
6、完成本職能公文處理。
六、質(zhì)量安全工作
1、按時(shí)報(bào)送農(nóng)民工工資排查情況;
2、進(jìn)行債務(wù)清理項(xiàng)目前期手續(xù)梳理,上周完成《高科集團(tuán)政府性項(xiàng)目概算(估算)統(tǒng)計(jì)表》編制,并報(bào)請(qǐng)區(qū)產(chǎn)發(fā)局核實(shí)確認(rèn),本周根據(jù)產(chǎn)發(fā)局反饋結(jié)果再次進(jìn)行了修訂,最終與產(chǎn)發(fā)局形成統(tǒng)一意見(jiàn),并將意見(jiàn)反饋給集團(tuán)財(cái)務(wù)部;
3、進(jìn)行項(xiàng)目手續(xù)推進(jìn)部門(mén)履職情況匯報(bào)編制,分三個(gè)階段總結(jié)了經(jīng)營(yíng)管理部為落實(shí)集團(tuán)工作痛點(diǎn)中關(guān)于推進(jìn)項(xiàng)目手續(xù)辦理事宜的相關(guān)工作,;
4、進(jìn)行編制項(xiàng)目推進(jìn)周報(bào)模板初稿,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)進(jìn)行修改,并向子公司相關(guān)人員征求意見(jiàn);
5、完成報(bào)送今春明冬、高層建筑消防以及1月份安全情況總結(jié);
6、對(duì)沙文棚安置房C標(biāo)、世界大學(xué)進(jìn)行安全檢查;
7、完成本職能公文處理。
部門(mén)周工作總結(jié)5
為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高本科室的業(yè)務(wù)能力,克服不足,現(xiàn)將上周的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié):
一、由于二號(hào)工藝巷打到頂板,本科室下井對(duì)二號(hào)工藝巷進(jìn)行了實(shí)地測(cè)量,為其施工方案變更提供了相關(guān)數(shù)據(jù)圖紙資料,二號(hào)工藝巷出現(xiàn)施工失誤,與本科室相關(guān)甚大。本科室已對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了處罰,在今后的`巷道放線工作中,一定吸取本次使用羅盤(pán)放線的教訓(xùn);
二、為了+770永久避難硐室施工方便以及掌握其實(shí)際施工情況,保證工程質(zhì)量,再一次對(duì)其進(jìn)行了測(cè)量,復(fù)合并延伸了中腰線;對(duì)+807回風(fēng)巷的激光指向儀進(jìn)行了校驗(yàn);
三、為保證綜放面放頂炮工作的順利進(jìn)行,我科室編制了相關(guān)安全技術(shù)措施,繪制了放炮警戒圖,根據(jù)圖紙,在地面實(shí)地進(jìn)行了測(cè)量放線;
四、熱情迎接了上級(jí)行管部門(mén)(北疆分局和昌吉州分局)對(duì)我礦進(jìn)行的大檢查,并參加了相關(guān)會(huì)議,認(rèn)真落實(shí)整改措施,做好礦上相關(guān)證件的變更工作;
五、編制了《+807主運(yùn)輸煤門(mén)作業(yè)規(guī)程》,為+807主運(yùn)輸煤門(mén)的開(kāi)工做了措施上的準(zhǔn)備;
六、對(duì)井下頂板離層儀牌版和三圖一表及施工牌版進(jìn)行了擦洗,對(duì)頂板離層儀進(jìn)行了定期觀測(cè)和記錄;
七、 整理修改本科室相關(guān)技術(shù)措施、圖紙,不斷補(bǔ)充完善地測(cè)防治水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的文件資料;
為做好本科室本周工作,現(xiàn)將本周工作計(jì)劃做如下簡(jiǎn)要安排:
一、通知各相關(guān)科室及責(zé)任人,會(huì)審《+807主運(yùn)輸煤門(mén)作業(yè)規(guī)程》,隨時(shí)準(zhǔn)備好為主運(yùn)輸煤門(mén)開(kāi)口進(jìn)行測(cè)量放線;
二、通知全礦采掘技術(shù)員、工程驗(yàn)收員到技術(shù)科參加《井下放線,中腰線延伸》的技術(shù)培訓(xùn)工作;
三、做好+770永久避難硐室與專(zhuān)用回風(fēng)上山的貫通測(cè)量工作;
四、編制專(zhuān)用回風(fēng)上山安裝人行梯的安全技術(shù)措施;
五、編制《綜放面三號(hào)工藝巷》作業(yè)規(guī)程,隨時(shí)準(zhǔn)備好為三號(hào)工藝巷開(kāi)口進(jìn)行測(cè)量放線。
部門(mén)周工作總結(jié)6
賣(mài)化妝品xx年多了,學(xué)習(xí)別人閱歷精髓的同時(shí),本身也在不絕總結(jié)閱歷,改進(jìn)不足。我覺(jué)得只要用心的做好了每天必做的工作,我們就不愁沒(méi)生意的。那么每天必需做的工作是什么呢?我大約的總結(jié)了以下幾點(diǎn):
第一,店面的整體形象就是店鋪的臉面,要讓它每天給顧客干凈乾凈得體吸引的感覺(jué),從它的前面路過(guò)就不想錯(cuò)過(guò)的感覺(jué);實(shí)在的工作是:開(kāi)門(mén)的第一件事是先站在店鋪的'外面認(rèn)真察看一下整體的感覺(jué)和衛(wèi)生,包含門(mén)兩側(cè)和門(mén)玻璃,本身假如看著舒適了,顧客才會(huì)舒適。
第二,店鋪內(nèi)部的衛(wèi)生很緊要,呈現(xiàn)品和貨柜決不能有灰塵,地板要干凈。實(shí)在的工作就是每天堅(jiān)持認(rèn)真搞好清潔衛(wèi)生,讓顧客從哪個(gè)角度看呈現(xiàn)品都有舒心的感覺(jué)。擦好地面,給顧客整體的乾凈感。
第三,產(chǎn)品的擺放要美觀,這樣會(huì)不知覺(jué)的提高了產(chǎn)品的檔次,還會(huì)讓顧客一目了然。實(shí)在的工作是每天調(diào)換產(chǎn)品間的位置和顏色的搭配,品系的搭配。
第四,店員的個(gè)人形象妝容要得體,由于好的形象妝容銷(xiāo)售的過(guò)程中更有勸服力。尤其是美麗的彩妝更能助彩妝品的銷(xiāo)售。實(shí)在的工作是大家精致妝容,相互檢查儀表妝容。
第五,我們熱誠(chéng)的服務(wù)加上專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言都很緊要。沒(méi)有什么人會(huì)拒絕你的熱誠(chéng)的,即使她們今日不買(mǎi),由于你很熱誠(chéng),很專(zhuān)業(yè),信任有一天她還再來(lái)。實(shí)在的工作是微笑服務(wù)每一位顧客,用最專(zhuān)業(yè)的學(xué)問(wèn)去講解銷(xiāo)售,給顧客賓至如歸的感覺(jué)。
第六,做好每天的顧客檔案,堅(jiān)持每天都辦新會(huì)員,每天都回店老顧客。實(shí)在工作是:每天的新顧客都要認(rèn)真記錄聯(lián)系電話,年齡膚質(zhì)和工作行業(yè)以便搞大型活動(dòng)時(shí)精準(zhǔn)通知,精準(zhǔn)再次銷(xiāo)售。每天聯(lián)系幾位老顧客,約她們回店派發(fā)新品試用裝以便再次銷(xiāo)售。
第七,虛心聽(tīng)取每個(gè)顧客的看法或者建議,那樣有助于我們更好的完善店面。實(shí)在工作是:每天顧客的看法和建議要分類(lèi)記錄清楚,那是我們最寶貴的改進(jìn)方案,而且還會(huì)給顧客很重視她的感覺(jué)。
第八,盡量每天多銷(xiāo)售些。實(shí)在的工作是:向更多的顧客去銷(xiāo)售產(chǎn)品,和向每個(gè)顧客銷(xiāo)售更多的產(chǎn)品,積少成多。這點(diǎn)是提高銷(xiāo)售的兩種方法,假如你細(xì)心耐性的做了,顧客會(huì)感覺(jué)得到很細(xì)心詳細(xì)的服務(wù)了。
第九,每晚工作結(jié)束前要補(bǔ)全所缺產(chǎn)品。實(shí)在的工作是:清點(diǎn)賬目上一天的銷(xiāo)售品系,銷(xiāo)售區(qū)所缺的就能適時(shí)補(bǔ)全,以便利第二天的銷(xiāo)售工作正常順當(dāng)。
短時(shí)間就總結(jié)這些應(yīng)做的正常工作,覺(jué)得還有很多不足,等待學(xué)習(xí)進(jìn)步在更進(jìn)。用心去做每件事,去工作,就會(huì)成功的。
部門(mén)周工作總結(jié)7
上周我們探索商務(wù)酒店正式營(yíng)業(yè),各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和員工都付出辛勤的汗水,酒店逐步走向正常的運(yùn)行軌道,營(yíng)收也逐漸遞增。五一黃金周過(guò)去了,我們有必要總結(jié)兩周里的工作成績(jī),經(jīng)驗(yàn)與不足,這樣我們才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,開(kāi)拓進(jìn)取,在接下來(lái)的時(shí)間里取得更大的進(jìn)步,F(xiàn)將兩周的主要工作總結(jié)如下:
一、各部門(mén)切實(shí)履實(shí)職責(zé),完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作:在工作中,每個(gè)部門(mén)的員工雖然只是酒店中一名普通的角色,但部門(mén)本身的工作絕不是別人看上去那么簡(jiǎn)單,比如客房查房時(shí)嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)細(xì)節(jié)方面檢查力度,如地 毯污跡、床下、柜下衛(wèi)生等容易疏忽的地方,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并及時(shí)解決,力爭(zhēng)將疏漏降到最低。
二、協(xié)助經(jīng)理提高員工對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);對(duì)員工服 務(wù)質(zhì)量做好現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)工作,協(xié)同班組做好員工培訓(xùn)工作。督導(dǎo)落實(shí)情 況,確保新員工掌握技能的同時(shí),并且增強(qiáng)對(duì)客服務(wù)技能技巧。
三、前臺(tái)作為酒店的門(mén)面,是最先對(duì)客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門(mén)。一家酒店的效率以及利潤(rùn)的創(chuàng)造,基本上都是從這里開(kāi)始的。加強(qiáng)員工的微笑服務(wù),對(duì)客的服務(wù)用語(yǔ)的規(guī)范,不要使用隨意性語(yǔ)言,正確的引領(lǐng)手勢(shì),已達(dá)到服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。
四、嚴(yán)查衛(wèi)生質(zhì)量,確保出售優(yōu)質(zhì)客房
客房的設(shè)備和衛(wèi)生質(zhì)量好比一個(gè)人的基本骨架,而優(yōu)質(zhì)服務(wù)好比人的靈魂和血液,能給人注入靈氣?腿巳胱∥覀兙频暌院,直接感受的就是客房設(shè)施和衛(wèi)生怎么樣,不滿(mǎn)意的結(jié)果就是不再光顧。因此我一直告誡員工,衛(wèi)生是我們的生命線。我們每個(gè)人做完一個(gè)房間就好比畫(huà)家畫(huà)完一幅畫(huà),必須要有對(duì)其負(fù)責(zé),要有成就感。因此,在每日的早會(huì)上我都會(huì)強(qiáng)調(diào)哪些方面的'衛(wèi)生我們需要改進(jìn),計(jì)劃衛(wèi)生必須按部就班完成。加大了檢查的力度,對(duì)查房中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的方面一律讓員工返工。
做好一項(xiàng)工作,心態(tài)必須調(diào)整好,無(wú)論工作是繁重還是清閑,要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作,而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯(cuò)的時(shí)候,要想盡一切辦法去彌補(bǔ)你的過(guò)失,而不是逃避。
服務(wù)行業(yè)之潛規(guī)則
(1). “客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。 酒店為了達(dá)到一定的財(cái)務(wù)目標(biāo),不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)足更要滿(mǎn)足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對(duì)客人的要求,只要在不觸犯法律和違背道德的前提下,都會(huì)最大化滿(mǎn)足客人。所以從入職培訓(xùn)就會(huì)為員工灌輸:“客人永遠(yuǎn)不會(huì)錯(cuò),錯(cuò)的只會(huì)是我們”,“只有真誠(chéng)的服務(wù),才會(huì)換來(lái)客人的微笑”。
(2)服從上級(jí)安排與決策:從決策的角度來(lái)說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠(yuǎn)是對(duì)的”。身為上司經(jīng)理,哪怕能力再?gòu)?qiáng),經(jīng)驗(yàn)再豐富,信息量再多,也難免會(huì)犯決策性錯(cuò)誤,大不了是犯錯(cuò)的概率比普通人少一些而已。不過(guò),這句話是針對(duì)執(zhí)行而言的。
總之,上周是有收獲的,生意蒸蒸日上,相信未來(lái)能做的更好!希望各部門(mén)員工調(diào)整好心態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),一如繼往認(rèn)真的投入到工作中,為飯店的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。
部門(mén)周工作總結(jié)8
時(shí)間在飛速,轉(zhuǎn)瞬我們又走完了xx年,而我們的每一天,相像都是緊張而繁忙中度過(guò),就我的工作而言,現(xiàn)從以下三個(gè)方面總結(jié):
一、商務(wù)方面:
1、了解專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),不絕的學(xué)習(xí)新的產(chǎn)品學(xué)問(wèn),努力做到商務(wù)專(zhuān)業(yè)化;
2、認(rèn)真做好產(chǎn)品資料的準(zhǔn)備工作,以最快、最短的時(shí)間精準(zhǔn)地查詢(xún)到每一樣商品的價(jià)格和貨源情況;
3、掌控進(jìn)貨成本,在確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下,使終堅(jiān)持價(jià)格最低化;
4、驗(yàn)收貨物,每樣商品入庫(kù)時(shí)均認(rèn)真檢查,核對(duì)型號(hào)以及包裝完好和產(chǎn)品質(zhì)量,杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶(hù)的事件發(fā)生(xx年上半年尚未發(fā)生);
5、加強(qiáng)稅票管理,進(jìn)項(xiàng)稅票當(dāng)作現(xiàn)金管理,認(rèn)真清理好每筆貨款付出后的到票時(shí)間和金額,上半年付款709萬(wàn)元,進(jìn)項(xiàng)票為625萬(wàn)元,除去部分商品未含稅外,尚欠稅票60萬(wàn)左右;
6、處理好供貨商的關(guān)系,建立良好的信譽(yù)度,能夠從廠家得到最好的價(jià)格、最好的售后服務(wù)和最長(zhǎng)的'帳期。xx年底應(yīng)付款接近xx萬(wàn),xx年上半年進(jìn)貨xxx萬(wàn),付款xx萬(wàn),應(yīng)付款余xx萬(wàn),此數(shù)據(jù)相比同行中較為理想。
二、政采方面:
以最快的時(shí)間獲得采購(gòu)信息,認(rèn)真做好每一份投標(biāo)文件,處理好同行之間的合作關(guān)系,搭配好銷(xiāo)售人員完成整個(gè)銷(xiāo)售工作,于6月末順當(dāng)完成xx市定點(diǎn)協(xié)議采購(gòu)的投標(biāo)工作,涉及商品有復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影機(jī)、掃描儀、臺(tái)式電腦、筆記本及數(shù)碼產(chǎn)品等,緊要產(chǎn)品均已入圍。但依據(jù)xx市級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)招標(biāo)方式均為不定品牌,不定型號(hào)招標(biāo),所以在客戶(hù)跟蹤和廠家報(bào)備以及標(biāo)書(shū)制作這幾方面尤其緊要,我們也會(huì)在這塊更加大力度。
三、后勤方面:
認(rèn)真協(xié)調(diào)好各崗位的關(guān)系,確保做好本職工作,上半年從商務(wù)、財(cái)務(wù)、庫(kù)房、調(diào)度、政采、司機(jī)各崗位均無(wú)重點(diǎn)事件發(fā)生。在人員較為緊張的情況下,于5月初加添了兩名新人員,即商務(wù)崗和調(diào)度崗,現(xiàn)兩們新人也基本能勝任本職工作。由于公司產(chǎn)品多元化,銷(xiāo)售額不絕上升,為把商務(wù)工作細(xì)分化,于7月初,新聘請(qǐng)人員一名,該人員有工作閱歷和確定的溝通本領(lǐng),初步定為電腦類(lèi)和數(shù)碼產(chǎn)品(包含網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品)的商務(wù)。而xxx就負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)類(lèi)和廠家對(duì)帳的工作,我將會(huì)有更多的時(shí)間和精力搭配銷(xiāo)售人員跟蹤一些項(xiàng)目的銷(xiāo)售和加強(qiáng)政采方面的工作。
后勤部使終一如即往地為三個(gè)客戶(hù)做好服務(wù)工作,三個(gè)客戶(hù)即:公司的客戶(hù)、公司的同事、公司的供貨商。
部門(mén)周工作總結(jié)9
首先,我想說(shuō)明的是,馬上放國(guó)慶節(jié)了,請(qǐng)大家放好激動(dòng)的心,好好的過(guò)好剩下的倒計(jì)時(shí)天數(shù)。
這周有一件振奮人心的事情,那就是我們班在全校迎面接力賽中,第一次獲得了第一名,成為了當(dāng)天名副其實(shí)的黑馬,將代表學(xué)校參加區(qū)接力比賽。那是我們?nèi)嗟尿湴,那是每一個(gè)參與的運(yùn)動(dòng)員全身心投入、團(tuán)結(jié)奔跑的結(jié)果,也離不開(kāi)啦啦隊(duì)員們熱情的加油!從上學(xué)期開(kāi)始,我們班的體育成績(jī)就全班復(fù)興,尤其是團(tuán)體項(xiàng)目,其實(shí)這也在悄悄告訴我們,我們的班級(jí)越來(lái)越有凝聚力啦!隨著體育成績(jī)的.復(fù)興,我們的學(xué)習(xí)也在悄悄發(fā)生著變化,學(xué)習(xí)的氛圍越來(lái)越濃厚,班級(jí)里的競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈。
這一周,班級(jí)推出了新的座位制度和相關(guān)評(píng)比制度,“捆綁政策”正式面向大家啦!罰的跟著一起罰,獎(jiǎng)的跟著一起獎(jiǎng),大家一定要努力喲,幫助你身邊那個(gè)同學(xué)或是朋友,共同進(jìn)步!
在新的政策里,每個(gè)人都有自己的態(tài)度,說(shuō)明我們班越來(lái)越民主啦!但是,既然同桌是自己選擇的,那就請(qǐng)大家開(kāi)心地面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)吧,用一顆善良真誠(chéng)的心幫助身邊的伙伴,我相信他們會(huì)用加倍的努力來(lái)善待你的這份真誠(chéng)的!
至于各部門(mén)的工作,我先把要改進(jìn)的部門(mén)提出來(lái),剩下的就全是表?yè)P(yáng)的部門(mén)啦,這樣是不是方便些?
不管怎么說(shuō),上周沒(méi)有發(fā)新聞稿的部門(mén)——文體部、司法部。你們這一周一定要發(fā)哦!多用一用你們那雙發(fā)現(xiàn)的眼睛,觀察班級(jí)動(dòng)態(tài)哦!文體部的部長(zhǎng)可能還不是很熟悉班上的政策,副部長(zhǎng)一定要幫一幫你的部長(zhǎng)哦。司法部,一樣的建議,希望在自習(xí)課上、老師不在的時(shí)候,可以管管班上的紀(jì)律。還有我,我也希望我可以比這周一開(kāi)始做得更好,管理好班級(jí)。
當(dāng)然,還是特別表?yè)P(yáng)外交部,后面的板報(bào)掛起來(lái)了,非常好喲!
加油吧,伙伴們!
總理:王雨音
20xx年9月27日
部門(mén)周工作總結(jié)10
轉(zhuǎn)瞬間,20xx年已成為歷史,但我們依舊記得激烈的競(jìng)爭(zhēng)。接下來(lái)的日子里競(jìng)爭(zhēng)將更加白熱化。大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場(chǎng),大家已經(jīng)真切地感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷。為了來(lái)年揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)本身有更全面的認(rèn)得,我對(duì)今年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、客戶(hù)反映較多的情況
質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。細(xì)節(jié)注意不夠,雖然是小問(wèn)題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶(hù)造成很壞的印象。交貨不適時(shí),生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不妥常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。
關(guān)于運(yùn)費(fèi)問(wèn)題客戶(hù)投訴較多,尤其是老客戶(hù)?蛻(hù)的問(wèn)題不回答或者模糊其詞,造成客戶(hù)對(duì)公司埋怨和誤會(huì)。因公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系不完整,所以不同的客戶(hù)等級(jí)無(wú)法體現(xiàn),老客戶(hù)、大客戶(hù)體會(huì)不到公司的照料與優(yōu)惠。
二、銷(xiāo)售中的`問(wèn)題
1、人員工作熱誠(chéng)不高,自主性不強(qiáng)。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷(xiāo)售人員待遇較低,感覺(jué)事情做得不少,但和其他部門(mén)相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。
2、組織紀(jì)律意識(shí)淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門(mén),公司應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)目记谥贫,有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)當(dāng)僅有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。
3、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等流程連接不順,常有造成交期耽擱事件且推脫責(zé)任,相互責(zé)備。技術(shù)支持不順,標(biāo)書(shū)圖紙、銷(xiāo)售用圖紙短缺。部門(mén)責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷(xiāo)售部人員沒(méi)有時(shí)間自動(dòng)爭(zhēng)取客戶(hù)。
以上問(wèn)題只是諸多問(wèn)題中的一小部分,也是銷(xiāo)售過(guò)程中時(shí)有發(fā)生的問(wèn)題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最后可能給公司的將來(lái)進(jìn)展帶來(lái)重點(diǎn)的損失。
三、明年銷(xiāo)售的初步設(shè)想
思路決議出路,思想決議行動(dòng),正確的銷(xiāo)售策略引導(dǎo)下才能產(chǎn)生正確的銷(xiāo)售手段,完成既定目標(biāo)。銷(xiāo)售策略不是一成不變的,在執(zhí)行確定時(shí)間后,可以檢查是否達(dá)到了預(yù)期目的,方向是否正確,可以做階段性的調(diào)整,布置專(zhuān)人負(fù)責(zé)做事處和大客戶(hù)溝通,了解他們的需求,了解他們的銷(xiāo)售情況,特別對(duì)待,多開(kāi)綠燈,讓客戶(hù)覺(jué)得xx很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期布置區(qū)域經(jīng)理走訪,加深了解加添信任。
xx行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻很低,通用xx價(jià)格戰(zhàn)已進(jìn)入白熱化,微利時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支出合理的工程嘗試直銷(xiāo)。這條路資金上或許有風(fēng)險(xiǎn),但相對(duì)較高的利潤(rùn)可以除去這種風(fēng)險(xiǎn),況且假如某一天競(jìng)爭(zhēng)激烈到公司必需做直銷(xiāo)時(shí)那我們就沒(méi)有選擇了。服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶(hù)服務(wù)不僅是直接面對(duì)客戶(hù)的銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員等都息息相關(guān)。
收縮銷(xiāo)售產(chǎn)品線。銷(xiāo)售線太長(zhǎng),簡(jiǎn)單讓客戶(hù)感覺(jué)公司產(chǎn)品不夠?qū)I(yè),而且一旦發(fā)覺(jué)實(shí)情可能失去對(duì)公司的信任。現(xiàn)在的大公司采購(gòu)都分得特別認(rèn)真,太多產(chǎn)品線可能會(huì)失去公司特色。
部門(mén)周工作總結(jié)11
一、上周工作總結(jié):
1、印刷完成了《同步練習(xí)與測(cè)評(píng)系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書(shū)刊的追加、《成語(yǔ)詞典》已經(jīng)印刷5500多令,余7000令未印。
2、生產(chǎn)完成了《課堂自主作文系列》13萬(wàn)冊(cè)。
3、生產(chǎn)完成了八開(kāi)膠頭書(shū):《中考學(xué)科說(shuō)明及樣卷》剩余部分、
4、星期二開(kāi)始進(jìn)行《成語(yǔ)詞典》膠訂工序的生產(chǎn),已完成8萬(wàn)冊(cè)。
5、星期四進(jìn)行折頁(yè)機(jī)的安裝調(diào)試,星期五投入正式生產(chǎn)。
6、星期五進(jìn)行勒口機(jī)的安裝調(diào)試,星期六投入正式生產(chǎn)。
7、上周完成產(chǎn)值48萬(wàn)元,還有《課堂自主作文系列》13萬(wàn)冊(cè)未有結(jié)算單不能計(jì)產(chǎn)值。
二、本周工作計(jì)劃:
1、星期二裝訂完成《同步練習(xí)與測(cè)評(píng)系列》、《學(xué)雷鋒系列》等書(shū)刊的追加。
2、如無(wú)特急的追加任務(wù),星期三可以轉(zhuǎn)入生產(chǎn)《小甘系列》書(shū)刊,計(jì)劃用二周的時(shí)間完成余下的97萬(wàn)冊(cè)。
3、市政府《畫(huà)冊(cè)》的內(nèi)文折頁(yè)、粘貼等自查報(bào)告網(wǎng)工作已進(jìn)行了一周,但速度慢,并且了花費(fèi)大量的人力,現(xiàn)先裝訂20xx冊(cè)供會(huì)議使用,余下20xx冊(cè)以后再作。
4、星期一開(kāi)始,只留一臺(tái)輪轉(zhuǎn)機(jī)印刷《成語(yǔ)詞典》,計(jì)劃用20天的時(shí)間完成內(nèi)文的任務(wù)。
5、抽調(diào)印刷車(chē)間的人員,支援裝訂車(chē)間的生產(chǎn),三臺(tái)折頁(yè)機(jī)、一臺(tái)勒口機(jī)全部開(kāi)上兩個(gè)大班生產(chǎn)。
6、確保每天生產(chǎn)完成2萬(wàn)冊(cè)《成語(yǔ)詞典》,計(jì)劃在4月底完成全部任務(wù)。
7、《小甘系列》內(nèi)文還剩下20萬(wàn)張,已仃止折頁(yè),視人力的.情況再安排。
8、關(guān)于膠頭書(shū)的生產(chǎn)問(wèn)題,按照社提供的方案作了討論,以騎馬訂方式生產(chǎn)比較合適,12個(gè)印章以?xún)?nèi)的單色書(shū)刊使用雙紙路印刷解決。超6個(gè)印章以上的雙色書(shū)刊,還需要試驗(yàn)。膠頭書(shū)的上漿液?jiǎn)栴},已作試驗(yàn),用手工來(lái)只刷幾筆熱熔邊膠,能粘結(jié)書(shū)頁(yè),如書(shū)商無(wú)異議的話可進(jìn)行生產(chǎn)。
一、本周工作總結(jié)
1.本周內(nèi)安全生產(chǎn)情況正常,日常工作不予匯報(bào),現(xiàn)將重點(diǎn)工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
2.本周內(nèi),7號(hào)掘進(jìn)F6106運(yùn)輸順槽,8號(hào)搬家倒面,布置F6208副回撤通道掘進(jìn)工作面,從9號(hào)起掘進(jìn)F6208副回撤通道,共掘進(jìn)巷道75米(其中F6106運(yùn)輸順槽28米,F(xiàn)6208副回撤通道47米)。F6106運(yùn)輸順槽延水管1次,施工探放水鉆孔1次;F6208副回撤通道接水管1次,施工探放水鉆孔2次,施工探構(gòu)造鉆孔1次。本周有效生產(chǎn)時(shí)間為5天,平均每天15米,達(dá)到礦原下的日進(jìn)尺任務(wù)。
3.根據(jù)機(jī)電部的協(xié)調(diào),我隊(duì)每天安排6人在供應(yīng)站整理物料。
4.7月x日迎接“雙提升、創(chuàng)一流”參觀檢查。
5.7月x日停產(chǎn),進(jìn)行預(yù)防性檢修,整理回收F6106運(yùn)輸順槽物料、路面平整,整理F6208副回撤通道巷道內(nèi)設(shè)施、物料。
二、下周工作計(jì)劃
1.正值雨季,我隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)“雨季三防”工作,提高員工災(zāi)變自救能力,保證員工的人身安全。
2.下周我隊(duì)將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸管理等事項(xiàng),確保正常掘進(jìn)生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故、員工無(wú)“三違”。
3.由于巷道寬度小,作業(yè)空間小,設(shè)備、車(chē)輛行走對(duì)人員安全影響大,我隊(duì)將加強(qiáng)設(shè)備管理,規(guī)范使用,專(zhuān)人操作,設(shè)好警戒,確保施工安全。
4.繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理,加強(qiáng)并規(guī)范行車(chē)、行人、井口檢身、乘車(chē)、文明迎檢等工作,提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強(qiáng)我隊(duì)員工的培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)工作,樹(shù)立每位員工主人翁意識(shí),提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
部門(mén)周工作總結(jié)12
一、招聘工作
發(fā)起集團(tuán)審計(jì)法務(wù)部崗位面試簡(jiǎn)歷匯總審批流程。
二、培訓(xùn)工作
收集整理培訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查信息。
三、員工關(guān)系管理工作
1、外聘專(zhuān)家續(xù)簽咨詢(xún)協(xié)議會(huì)簽;
2、辦理財(cái)務(wù)部?jī)擅麊T工入職手續(xù);
3、按照人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作要求整理檔案,并組織組織各子公司專(zhuān)項(xiàng)審核人員參加人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核業(yè)務(wù)工作。
四、薪酬相關(guān)工作
1、根據(jù)高科集團(tuán)20xx年第一次改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求,擬定薪酬改革指導(dǎo)意見(jiàn)并下發(fā)各子集團(tuán);
2、領(lǐng)取2名員工生育津貼、1名員工工傷津貼;
3、通知達(dá)增量補(bǔ)貼制卡條件員工準(zhǔn)備制卡資料;
4、完成本月集團(tuán)及各子集團(tuán)員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、住房增量補(bǔ)貼費(fèi)用的'核繳;
5、完成本月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用收據(jù)的打;
6、提交市醫(yī)保中心3名員工社會(huì)保障卡制卡資料;
五、其他工作
1、根據(jù)管委要求,修改完善20xx年全市人力資源統(tǒng)計(jì)工作;
2、上報(bào)18年高層次人才體檢信息采集表;
3、及時(shí)報(bào)送部門(mén)內(nèi)部重大事項(xiàng)進(jìn)展情況簡(jiǎn)報(bào),配合各職能部門(mén)對(duì)征求意見(jiàn)稿進(jìn)行討論并反饋相關(guān)意見(jiàn),及時(shí)準(zhǔn)確完成OA上公文的處理及流轉(zhuǎn)。
部門(mén)周工作總結(jié)13
一、近期工作總結(jié)
1. 整改和優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程,明確案件決策處置規(guī)則,提高事件處置效率。
2. 組織并指導(dǎo)員工開(kāi)展培訓(xùn),包括新員工培訓(xùn)、對(duì)新員工的專(zhuān)業(yè)能力提升和團(tuán)隊(duì)合作力的`改進(jìn)。
3. 完成項(xiàng)目協(xié)調(diào)、督辦和安排日常工作的工作,策劃、實(shí)施和管理部分活動(dòng),確保活動(dòng)的順利進(jìn)行和滿(mǎn)足時(shí)間和資源要求。
4. 通過(guò)報(bào)表、圖表和統(tǒng)計(jì)試圖,更好的監(jiān)測(cè)和分析業(yè)務(wù)的工作情況,并及時(shí)協(xié)助負(fù)責(zé)人制定改善措施,不斷提高工作效率。
5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決各類(lèi)問(wèn)題,了解、反饋業(yè)務(wù)資訊和保證部門(mén)正常運(yùn)營(yíng),確保質(zhì)量穩(wěn)定、服務(wù)及時(shí)完善。
二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施
盡管上述工作均順利完成,但也存在以下問(wèn)題:
1. 部門(mén)內(nèi)部管理流程間跳躍,改到文件審批、步驟拆解不完善等情況,導(dǎo)致管理不到位,影響績(jī)效。
改進(jìn)措施:建立及時(shí)有效的內(nèi)部溝通機(jī)制,規(guī)范審批流程,加強(qiáng)文件審批,確保管理到位,提升服務(wù)質(zhì)量和效率。
2. 員工素質(zhì)實(shí)為提升,存在業(yè)務(wù)技能的不足,影響績(jī)效。
建議措施:針對(duì)性做好培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)及能力,在關(guān)鍵人事安排上著重培養(yǎng)優(yōu)秀人才,從而提升績(jī)效。
部門(mén)周工作總結(jié)14
本周所做以下工作:
1,每天早上做現(xiàn)金流量表,記錄出差人員,請(qǐng)假人員,新進(jìn)人員信息。
2,周一做銷(xiāo)售匯總表,周銷(xiāo)排名表,發(fā)送排名信息,更新通迅錄。
3,與財(cái)務(wù)核對(duì)店面存款金額,配合其他部門(mén)工作,與店面溝通解決問(wèn)題。
4,工資單,報(bào)銷(xiāo)單。
5,每天晚上報(bào)匯總銷(xiāo)售。
6,跟店面人員核對(duì)總銷(xiāo)售及存款,余額。
下周計(jì)劃:
1,記錄日常人事調(diào)動(dòng),取理店面反應(yīng)的問(wèn)題,配合其他部門(mén)工作解決問(wèn)題。
2,完成每天所需表格。
部門(mén)周工作總結(jié)15
一、本周收入詳見(jiàn)附件
二、本周付款如下:
1、付沃爾瑪20xx年2月租金共計(jì)25家。
2、付人人樂(lè)租金共計(jì)3家金額、河源人人樂(lè)要求22日支付
3、付前海人人樂(lè)押金
4、付樂(lè)購(gòu)租金共計(jì)2家
其它零星支出詳見(jiàn)附件!
三、下周工作
1、付沃爾瑪租金及大潤(rùn)發(fā)租金
2、付河源人人樂(lè)租金
3、付員工工資
4、配合其它部門(mén)工作
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