出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)

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出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)

出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)正文: 出國(guó)留學(xué)協(xié)議書(shū)(參考式樣)   (具有法人資格的)單位(簡(jiǎn)稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)   。ê(jiǎn)稱乙方),就甲方派遣乙方出國(guó)留學(xué)事宜,簽訂如下協(xié)議:   第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,派遣乙方出國(guó)留學(xué),乙方按受甲方的派遣。   第二條 甲方派遣乙方以   身份赴   國(guó)留學(xué),期限為  年  個(gè)月(自出國(guó)  之日起計(jì)算)。   第三條 甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的留學(xué)計(jì)劃,甲方和乙方商定的留學(xué)內(nèi)容是:   乙方須達(dá)到的留學(xué)目標(biāo)為:   第四條 甲方在乙方出國(guó)留學(xué)期間,指定(姓名、單位、職稱)   對(duì)乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。   第五條 甲方對(duì)乙方留學(xué)期間在國(guó)內(nèi)的直系親屬,根據(jù)國(guó)家的政策、規(guī)定,給以必要的關(guān)心和幫助。   第六條 甲方根據(jù)國(guó)家的政策規(guī)定,保證乙方在如下方面的待遇:   乙方為(國(guó)家或單位)公派出國(guó)留學(xué)人員;   出國(guó)置裝費(fèi)(金額)及支付辦法:   ;   出國(guó)國(guó)際旅費(fèi)(金額)及支付辦法:   ;   國(guó)外學(xué)習(xí)生活費(fèi)(金額)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(金額)及支付辦法:   在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國(guó)內(nèi)的工資:(照發(fā)或不發(fā));   回國(guó)休假待遇(提供回國(guó)旅費(fèi)或不提供);其他待遇:   回國(guó)后的經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法(包括乙方在國(guó)外留學(xué)期間取得外國(guó)資助的結(jié)算法):   第七條 甲方在乙方回國(guó)后,負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,發(fā)揮乙方的作用。   第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規(guī)定,在國(guó)外努力完成學(xué)業(yè),并按期回國(guó)服務(wù)。留學(xué)期間每  個(gè)月向甲方報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況。   第九條 乙方抵達(dá)留學(xué)所在國(guó)后,一個(gè)月內(nèi)中國(guó)駐該國(guó)使、領(lǐng)館報(bào)到。乙方在國(guó)外期間,保證遵守中國(guó)法律和中國(guó)對(duì)出國(guó)留學(xué)人員的規(guī)定,遵守所在國(guó)的法律。   第十條 乙方無(wú)論因何種理由中止、延長(zhǎng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內(nèi)容,均應(yīng)至少提前三個(gè)月通過(guò)中國(guó)駐留學(xué)所在國(guó)使、領(lǐng)館向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),不得改變[1] [2] 下一頁(yè)

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