租賃經(jīng)營合同3-

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租賃經(jīng)營合同(3)-

租賃經(jīng)營合同(3)-正文:

租賃經(jīng)營合同書

租賃經(jīng)營合同(3)-

  租賃單位_____

  經(jīng)過租賃經(jīng)營指導(dǎo)小組和答辯委員會(huì)的答辯審查,___(以下簡稱甲方)決定將____租賃給___(以下簡稱乙方)個(gè)人經(jīng)營,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂合同如下:

 。保赓U期為__年,即自____年__月__日起,至____年__月__日止。

 。玻员竞贤е掌,乙方為_____廠長,具有法人代表資格。

 。常曳叫枵垉擅WC人,共同以個(gè)人財(cái)產(chǎn)作為抵押,其中乙方為____元,保證人共為2258元。乙方及保證人用以抵押的個(gè)人財(cái)產(chǎn)經(jīng)甲方和公證處共同調(diào)查并登記造冊后,在租賃期內(nèi)不得轉(zhuǎn)移或變賣。

 。矗曳降臋(quán)利和義務(wù):

 。ǎ保⿲Γ撸撸撸撸邠碛型耆纳a(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、行政干部任免、規(guī)章制度的制定,以及分配形式、生產(chǎn)經(jīng)營方式的確定等。

  (2)依法有權(quán)從事多種經(jīng)營并決定其經(jīng)營方向。

  (3)有權(quán)按照有關(guān)政策和規(guī)定對職工進(jìn)行表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、辭退等獎(jiǎng)懲處理。

  (4)有權(quán)按政策規(guī)定招收租賃期內(nèi)有關(guān)的臨時(shí)合同工。

 。ǎ担┍仨氄J(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法令和法規(guī);接受主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和綜合部門的指導(dǎo)、監(jiān)督;自覺接受企業(yè)黨組織和職代會(huì)的監(jiān)督,保證職工的主人翁地位和合法權(quán)益;定期向職代會(huì)匯報(bào)工作,聽取職工的意見和建議。

  (6)對企業(yè)的財(cái)產(chǎn)、必須進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn);要按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取折舊基金和大修理基金,維修和更新設(shè)備、房產(chǎn)。合同履行期滿,要按固定資產(chǎn)清單如數(shù)返還,并保證設(shè)備完好率達(dá)到____%以上。

 。ǎ罚┌匆(guī)定交納個(gè)人所得稅。

 。担追綑(quán)利和義務(wù);

 。ǎ保┘追接袡(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

 。ǎ玻┘追綉(yīng)積極支持乙方行使正當(dāng)職權(quán),幫助、指導(dǎo)乙方依法管理和經(jīng)營企業(yè)。

 。叮赓U經(jīng)營的分配:

  (1)_______應(yīng)照章納稅,并按規(guī)定繳納能源交通基金。

 。ǎ玻┮曳綉(yīng)向甲方繳納基數(shù)租金____元,當(dāng)____鋼球廠年實(shí)現(xiàn)利潤大于租賃的基數(shù)利潤時(shí),以下形式確定數(shù)額繳納租金:基數(shù)利潤×利率=基數(shù)租金_____×_____=_____元

           租賃年度實(shí)現(xiàn)利潤

  租金=基數(shù)租金=-----------

            租賃基數(shù)利潤

  當(dāng)_____年實(shí)現(xiàn)利潤小于租賃基數(shù)利潤時(shí),按規(guī)定的基數(shù)租金1100元繳納,不足部分由承租人和保證人用個(gè)人資產(chǎn)抵補(bǔ)。

 。ǎ常┘追绞盏阶饨鸷螅瑧(yīng)按有關(guān)規(guī)定全部返給____作為企業(yè)留利。

 。ǎ矗┮曳綄Ρ酒髽I(yè)的留利必須合理使用,百分之四十作為企業(yè)發(fā)展基金,百分之六十作為福利基金。

  (5)______的盈利,按規(guī)定交納所得稅后,按稅后利潤提____%作為乙方個(gè)人收入,乙方從租賃收入中除按規(guī)定向甲方交納租金外,每年應(yīng)提留___%作為風(fēng)險(xiǎn)基金;乙方每年從個(gè)人收入中扣除租金、風(fēng)險(xiǎn)基金后,其余全部為自己個(gè)人所得,對保證人的獲利額,由乙方與保證人議定并從乙方個(gè)人所得中分給。

 。ǎ叮┳赓U期間停發(fā)乙方的工資和獎(jiǎng)金(保留原工資級別,如遇調(diào)整工資

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