按摩師用工合同

時(shí)間：2024-04-10 10:35:04 夏杰合同范本我要投稿

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按摩師用工合同范本（通用10篇）

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì)中，合同在生活中的使用越來越廣泛，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的按摩師用工合同范本（通用10篇），希望能夠幫助到大家。

按摩師用工合同范本（通用10篇）

　　按摩師用工合同 1

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　有關(guān)男女搓澡師、足療師、按摩師的勞務(wù)及勞資對(duì)外承包協(xié)議具體事宜如下：

　　1）甲方將會(huì)館內(nèi)部?jī)?nèi)所有按摩技師、搓澡技師勞務(wù)勞資及相關(guān)工作用品承包給____________，由乙方來負(fù)責(zé)所有技師的人員安排和勞資發(fā)放。

　　2）乙方所有提供產(chǎn)品的質(zhì)量及人員質(zhì)量必須經(jīng)過甲方確認(rèn)后方可投入使用及上崗。

　　3）所有錄用人員一律經(jīng)過衛(wèi)生體檢合格后，持證上崗，費(fèi)用自理。

　　4）所有錄用人員在公司期間身體狀況由乙方負(fù)責(zé)，公司不負(fù)任何責(zé)任。

　　一、甲、乙雙方相關(guān)工作和勞資分配如下：

　　男女搓澡師的相關(guān)工作用品和勞資分配如下：

　�。�1）由甲方提供水桶、小凳、水盆；

　�。�2）由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外賣搓澡巾。（注：外賣搓澡巾由乙方外賣）

　�。�3）男女搓澡師勞資分配比例為__________，甲方占______，乙方占______。

　　暫定男搓澡師______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡師隨其增加，如因?yàn)槿藛T供應(yīng)問題導(dǎo)致甲方營(yíng)業(yè)受到影響，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任

　　二、足療師

　　由甲方提供蒸車兩臺(tái)、毛巾______條、小凳40把；

　　由乙方自備足療油、爽身粉、貝貝油、修腳燈、泡腳盆。

　　勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

　　三、按摩師

　　由乙方自備一切工作用品，勞資分配比例為____________，甲方占______，乙方占______。

　　注：

　　1、如有新推按摩按照此按摩價(jià)格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切決策和決意。

　　2、乙方工作人員住宿問題自行解決，保護(hù)工作人員的人身安全；

　　3、乙方工作服裝自行解決，但需按照公司標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行，其費(fèi)用從技師工資當(dāng)中由按摩部經(jīng)理自行成本扣除。

　　4、乙方工作人員積極遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（具體制度見附表）。

　　5、如有違規(guī)按照單位制度給予現(xiàn)金處罰。嚴(yán)重或觸犯法律將交公安機(jī)關(guān)查處。

　　6、在工作過程當(dāng)中如因工作需要需甲方增加設(shè)備的，提成情況雙方另行擬訂。

　　四、勞資的`支付方法

　　甲方按照乙方工作日的一個(gè)月發(fā)放前15天的工資，押后15天的工資，以15天發(fā)放工資一次。甲方無權(quán)扣發(fā)或拖欠工人的工資。

　　為了甲方在今后的營(yíng)業(yè)中有請(qǐng)客免單情況，乙方每月從勞資凈額中扣除____________元作為甲方請(qǐng)客招待費(fèi)。

　　注：所有打折消費(fèi)勞資不打折。

　　甲乙雙方本著真實(shí)、真誠(chéng)的態(tài)度互相配合共同向前的目的，擬此協(xié)議以使雙方在以后的工作中相互約束，為更好的明天打好基礎(chǔ)。

　　此協(xié)議在甲、乙雙方簽字后將真實(shí)有效，受到相關(guān)法律保護(hù)，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲、乙雙方合作期暫定兩年。

　　乙方向甲方上交押金____________元（____________元），此押金為暫時(shí)押金，待甲方開業(yè)一月后，退還乙方。

　　甲方：____________休閑會(huì)館

　　負(fù)責(zé)人：____________

　　電話：____________

　　簽字：____________

　　乙方：___________

　　家庭住址：____________

　　證件號(hào)碼：____________

　　簽字：____________

　　按摩師用工合同 2

　　甲方（用人單位）___________________

　　名稱 ______________________________

　　地址 ______________________________

　　法定代表人

　�。ㄖ饕�(fù)責(zé)人）______________________

　　聯(lián)系人_____________________________

　　聯(lián)系電話___________________________

　　乙方（員工）_______________________

　　姓名_______________________________

　　性別_______________________________

　　身份證號(hào)碼_________________________

　　住址_______________________________

　　聯(lián)系電話___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《深圳市員工工資支付條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)信守法、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第___種方式確定本合同期限。

　　1、有固定期限：從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　2、無固定期限：從_____年____月____日起。

　　（二）試用期為____（試用期包括在合同期內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）為_____________。

　　乙方從事保健按摩、足底按摩、美容等技術(shù)工種的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的國(guó)家職業(yè)資格后方能上崗。

　　甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的持證上崗制度，不得安排未取得相應(yīng)職業(yè)資格的人員從事上述技術(shù)工種。

　　三、工作時(shí)間

　　（一）乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每日工作____小時(shí)（不超過8小時(shí)），每周工作___小時(shí)（不超過40小時(shí)），每周休息___天。

　�。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

　　四、工資待遇

　　（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資（包括試用期工資）不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

　　（二）乙方實(shí)行下列第___種工資形式。

　　1、計(jì)時(shí)工資。每月工資___元（其中，試用期每月工資____元）。

　　2、計(jì)件（提成）工資。計(jì)件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：_____（其中，試用期計(jì)件（提成）標(biāo)準(zhǔn)：________）。

　　3、雙方約定的其他工資形式 ________________________

　�。ㄈ┘追矫吭耞___日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┘追桨磭�(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的'安全和健康。

　�。ǘ┮曳綇氖耞_________作業(yè)，可能產(chǎn)生________職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取_________防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查___次。

　　六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　（一）甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

　　（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或因工死亡的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛袊�(guó)家規(guī)定的有關(guān)假期待遇。

　　七、勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)公開，并告知乙方。

　�。ǘ┮曳阶杂X遵守國(guó)家、省、市的有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

　�。ㄈ┮曳阶杂X遵守國(guó)家、省、市計(jì)劃生育的規(guī)定。

　　八、合同變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)辦理書面變更手續(xù)。

　�。ǘ┖贤狡谇埃滓译p方或任何一方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

　　符合發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金條件的，甲方應(yīng)依法向乙方發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　�。ㄈ┘滓译p方解除本合同，甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時(shí)辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)。

　�。ㄋ模┍竞贤跐M或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。甲方應(yīng)向乙方出具書面證明，并及時(shí)辦理終止合同的相關(guān)手續(xù)。

　�。ㄎ澹┍竞贤跐M，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。

　　九、違約資任

　　（一）甲方的違約責(zé)任：________________________________________

　�。ǘ┮曳降倪`約責(zé)任：________________________________________

　　十、爭(zhēng)議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、其他

　�。ㄒ唬┘追皆谡衅敢曳綍r(shí)，不得向乙方收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、定金、保證金（物）、抵押金（物）等費(fèi)用，不得扣押乙方的身份證和其他證件。

　　甲方如有違法違規(guī)收取上述費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕并可向勞動(dòng)保障行政部門投訴、舉報(bào)。

　�。ǘ┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

　　（三）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）________ 乙方：（簽名）_______

　　法定代表人：

　�。ㄖ饕�(fù)責(zé)人）________

　　_____年_____月______日 ______年____月____日

　　按摩師用工合同 3

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　一、合同期限

　　自年月日至年月日

　　試用期：自年月日至年月日

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　三、勞動(dòng)條件

　　1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚？配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。

　　注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。

　　2、試用期內(nèi)每月未做滿30個(gè)鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個(gè)鐘，保底工資800元。（全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘）

　　3、提成標(biāo)準(zhǔn)：

　　全身保健按摩一個(gè)鐘提___元；足底按摩一個(gè)鐘提___元（團(tuán)隊(duì)提___元）；局部按摩一個(gè)鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

　　五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

　　合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。

　　六、勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。

　　七、勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂

　　1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

　�。�1）、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）、在按摩施術(shù)過程中，對(duì)患者造成人身傷害的；

　　（3）、乙方被追究刑事責(zé)任的。

　　2、有下列原因之一的'甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方。

　　（1）、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿意的；

　�。�2）、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的；

　�。�3）、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。

　　3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　�。�1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；

　　（2）、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬；

　　（3）、在試用期內(nèi)。

　　八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

　　（1）、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。

　　（2）、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

　　九、本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　十、本合同一式四份

　　市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　按摩師用工合同 4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限

　　1、協(xié)議期限20__年11月20日至20__年11月19日止；共計(jì)1年，試行期為20__年11月20日—1013年12月20日止為本合同的試行期，試行期內(nèi)乙方技師的技術(shù)水平達(dá)不到客人要求，甲方有權(quán)中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協(xié)議。

　　2、協(xié)議有效期滿，協(xié)議即告終止。因工作需要甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。

　　3、乙方需提供甲方紀(jì)律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國(guó)家法律、酒店制度以及財(cái)物不缺失情況下，保證金如數(shù)返還。

　　第二條：工作崗位

　　1、甲方安排乙方人員在甲方洗浴的地方部門擔(dān)任足療、保健按摩技師工作。

　　2、甲方因工作需要，由乙方負(fù)責(zé)提供技師，所有人員必須經(jīng)過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況并經(jīng)甲方認(rèn)可的情況下增加人員。

　　第三條：工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)地和食宿（有償，具體價(jià)格協(xié)商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯，將按照甲方的相關(guān)制度進(jìn)行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照50元/張的費(fèi)用支付甲方押金，甲方給予乙方開據(jù)證明，乙方需提供甲方收據(jù)證明方可領(lǐng)取押金。

　　3、乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。

　　4、乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生由技師負(fù)責(zé)，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰。

　　第四條：工作時(shí)間

　　1、根據(jù)各崗位的`差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。

　　2、乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計(jì)劃休息，上班時(shí)間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經(jīng)營(yíng)。

　　第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、按甲方規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲方提成金額，乙方提成金額（稅后分成，技師工資由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)）甲方負(fù)責(zé)布草清洗更換，乙方負(fù)責(zé)按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購(gòu)。

　　2、甲方以十天為期限，結(jié)算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計(jì)算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)）。

　　3、由乙方指定的負(fù)責(zé)人進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取技師提成。領(lǐng)取人是：。由乙方自行負(fù)責(zé)進(jìn)行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關(guān)。且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　4、提成由部門進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，經(jīng)財(cái)務(wù)審核—財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人—總經(jīng)理進(jìn)行審核簽批后發(fā)放。

　　5、嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售價(jià)格進(jìn)行提成，如有酒店優(yōu)惠活動(dòng)或者打折，提成比例按照甲方 40 %，乙方 60 %進(jìn)行攤銷。

　　第六條：勞動(dòng)紀(jì)律

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現(xiàn)違反違法亂紀(jì)現(xiàn)象，造成酒店損失的，由乙方承擔(dān)，概予甲方無關(guān)。

　　2、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。

　　第八條：解除和不得解除協(xié)議的規(guī)定

　　1、符合下列條件之一的甲方可以解除本協(xié)議，辭退乙方

　　A、乙方嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，犯有嚴(yán)重工作錯(cuò)誤，瀆職的。

　　B、甲方因經(jīng)營(yíng)方式改變，乙方的技術(shù)已不再適應(yīng)所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毼�，繼續(xù)工作會(huì)造成勞動(dòng)率地下的。

　　2、有下列情況之一的，乙方可以解除本協(xié)議規(guī)定。

　　A、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

　　B、甲方違犯雙方就本協(xié)議內(nèi)容規(guī)定的。

　　C、甲方無故不按照本協(xié)議內(nèi)容支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　D、甲乙雙方任何乙方提出解除協(xié)議，均應(yīng)提前一個(gè)月以書面的形式通知對(duì)方，方可辦理解除協(xié)議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。

　　第九條：其他約定

　　1、乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應(yīng)自離開酒店之日起一年內(nèi)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)，財(cái)務(wù)，貨物來源，銷售，價(jià)格，客戶，網(wǎng)絡(luò)等方面的內(nèi)容與酒店秘密不向第三方透露的責(zé)任，否則甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

　　2、造成客人投訴且經(jīng)查實(shí)確屬技師原因的，概由乙方負(fù)責(zé)，（按照消費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格對(duì)技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)另行對(duì)乙方進(jìn)行處罰）。

　　3、嚴(yán)禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內(nèi)的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務(wù)的內(nèi)容或?qū)υ掃M(jìn)行議論，或者作為話題詆毀客人名譽(yù)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，技師本人立即開除，乙方同時(shí)交納1千元罰款。

　　4、甲方有權(quán)利要求乙方將不滿意或不合格的技師進(jìn)行更換或調(diào)整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內(nèi)增補(bǔ)甲方驗(yàn)收合格的人員。

　　5、乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關(guān)規(guī)定處罰。

　　6、首批服務(wù)技師共人（根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經(jīng)營(yíng)），于 20__年11月1日前面試， 20__年11月2日按雙方規(guī)定的項(xiàng)目模式及技法完成培訓(xùn)并全部共同到位上崗。

　　7、乙方必須提供所有技師身份證復(fù)印件和健康證給甲方留存，方可上崗。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　按摩師用工合同 5

　　甲方：__

　　乙方：__

　　為發(fā)揚(yáng)光大21世紀(jì)推拿新法—推拿法的實(shí)用價(jià)值，減少亞健康人群的痛苦，____堂面向社會(huì)青年人群廣招__太極推拿法學(xué)徒。為規(guī)范管理，特制定本協(xié)議，以便于大力推廣__獨(dú)創(chuàng)太極推拿法與社會(huì)。

　　一、__弟子應(yīng)立志“一切為了發(fā)展__太極推拿法，服務(wù)于人民群眾” 。必須具備中學(xué)以上文化基礎(chǔ)，身心健康，思想端正，尊重師長(zhǎng)、孝敬父母、尊老愛幼、扶貧濟(jì)殘的.美德。勤勞好學(xué)、吃苦耐勞、敢于開發(fā)，堅(jiān)定自己所學(xué)的職業(yè)技能立場(chǎng)，救死扶傷的精神。

　　二、本_堂以邊理論邊實(shí)踐的教徒方式傳授__太極推拿法，在實(shí)際臨床治療為教學(xué)平臺(tái)，在施術(shù)過程中與顧客互動(dòng)，感受手法輕重程度，糾正不當(dāng)之處。每次推拿一個(gè)部位的時(shí)間不低于40分鐘！

　　三、為保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，學(xué)員必須簽訂一年以上的實(shí)際技術(shù)學(xué)習(xí)合同，學(xué)費(fèi)￥元。有三個(gè)月的基礎(chǔ)培訓(xùn)，在掌握一定基礎(chǔ)知識(shí)后參與推拿治療，治療技術(shù)好的學(xué)員滿三個(gè)月后給予推拿一位20元的提成。滿一年后給予40——60%提成。學(xué)期滿一年發(fā)安徽省勞動(dòng)廳簽發(fā)中級(jí)按摩師技術(shù)證書。不滿一年者，證書費(fèi)用自理！

　　四、學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間離開本_堂要請(qǐng)假，不經(jīng)允許不準(zhǔn)在外給別人施術(shù)，不得將本_堂物品外送他人。不經(jīng)本_堂同意所發(fā)生的任何事故，后果自負(fù)。

　　五、本_堂以__太極推拿法和竹罐神灸療法為治療、保健的實(shí)際技能培訓(xùn)及臨床施教場(chǎng)所，所有人員應(yīng)以店為家，主動(dòng)熱情接待顧客，注意場(chǎng)所衛(wèi)生，愛護(hù)設(shè)施，工作嚴(yán)肅認(rèn)真，時(shí)刻注意個(gè)人及____堂整體形象。

　　六、__精英：必須具備高中以上文化，熟悉并掌握經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)。臨床實(shí)踐二年以上方可獨(dú)立開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分部代理。學(xué)費(fèi)三萬元（含加盟費(fèi)）。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　七、__弟子：必須具備高中以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、推拿學(xué)、病理學(xué)基礎(chǔ)理論，掌握臨床診斷要領(lǐng)，必須12個(gè)月以上臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方可開店。準(zhǔn)予開設(shè)加盟連鎖分店。學(xué)費(fèi)一萬元，不含其他任何費(fèi)用。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　八、__學(xué)徒：必須具備中學(xué)以上文化，熟悉經(jīng)絡(luò)、腧穴、解剖、推拿理論基礎(chǔ)。學(xué)期三個(gè)月，學(xué)費(fèi)三千。不給予加盟條件。學(xué)徒期間將適當(dāng)收取食宿費(fèi)用，按月酌情收取。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　按摩師用工合同 6

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（按摩師）：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事按摩師工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

　　乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任按摩師，負(fù)責(zé)為客人提供按摩服務(wù)。

　　乙方應(yīng)按照甲方的要求，保證按摩服務(wù)的質(zhì)量和效果，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和形象。

　　二、工作時(shí)間與休息休假

　　乙方的工作時(shí)間、休息休假按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，保證乙方有足夠的休息和休假時(shí)間。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月支付乙方工資，具體數(shù)額為：__元/月。

　　甲方支付工資的方式為：[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。

　　乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)在乙方的工資中代扣代繳。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　乙方在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的`福利待遇。

　　五、保密協(xié)議

　　乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。

　　乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得利用甲方的商業(yè)秘密和客戶信息謀取私利。

　　六、違約責(zé)任

　　若甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

　　違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。

　　七、其他條款

　　本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。

　　甲方（雇主）：

　　法定代表人（簽字）：

　　乙方（按摩師）：

　　（簽字）：

　　簽訂日期：____年__月__日

　　按摩師用工合同 7

　　甲方（雇主）：________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方（雇員）：________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任按摩師一事，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。

　　三、勞動(dòng)條件與待遇

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于按摩所需的工具、設(shè)備等。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方的免費(fèi)餐飲，并配發(fā)工作服，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　乙方的薪資待遇為：________________（具體金額或計(jì)算方式）。

　　四、勞動(dòng)保障與保險(xiǎn)

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)等法定社會(huì)保險(xiǎn)。

　　乙方在工作期間若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷責(zé)任。

　　五、保密與競(jìng)業(yè)禁止

　　乙方應(yīng)對(duì)在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。

　　乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

　　六、合同的'變更、解除與終止

　　本合同的變更、解除與終止，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同。

　　七、違約責(zé)任

　　任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　乙方若違反保密或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。

　　八、爭(zhēng)議解決

　　因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字或蓋章）：________________

　　乙方（簽字或蓋章）：________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　按摩師用工合同 8

　　甲方（雇主）：（單位名稱）

　　乙方（按摩師）：

　　一、合同期限

　　本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

　　乙方同意根據(jù)甲方需要，在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任按摩師崗位工作。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求提供按摩服務(wù)。

　　三、勞動(dòng)條件

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備等。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方工作期間的用餐問題，并配發(fā)工作服。

　　甲方保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方的工資，不得拖欠。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利

　　甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪休假等福利。

　　六、合同解除與終止

　　本合同的解除和終止應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定。

　　雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　七、違約責(zé)任

　　甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

　　八、其他事項(xiàng)

　　本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________________

　　乙方（簽字）：________________

　　簽訂日期：______年______月______日

　　按摩師用工合同 9

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：

　　乙方（按摩師）：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)

　　乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)從事按摩師工作，具體工作內(nèi)容為：__。

　　乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

　　二、工作時(shí)間與休息休假

　　甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天，乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：__元/月。

　　甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金或津貼。

　　甲方于每月[具體日期]支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。

　　四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。

　　甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高自身素質(zhì)。

　　如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

　　六、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。解除勞動(dòng)合同應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。

　　勞動(dòng)合同期滿或甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　七、違約責(zé)任

　　若甲乙雙方中的任何一方未能履行本合同約定的義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的.違約責(zé)任。

　　違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的實(shí)際損失。

　　八、其他約定事項(xiàng)

　　甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：__。

　　本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　九、爭(zhēng)議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、附則

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：____年__月__日