醫(yī)院部門合同書樣本

時間：2023-01-15 03:43:44 合同范本我要投稿

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醫(yī)院部門合同書樣本（通用6篇）

　　隨著時間的推移，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院部門合同書樣本（通用6篇），歡迎大家分享。

醫(yī)院部門合同書樣本（通用6篇）

　　醫(yī)院部門合同書樣本1

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　電話：

　　根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期

　　合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、工作內容

　　甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　三、甲方責任

　　1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

　　3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。

　　四、乙方責任

　　1、根據甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動。

　　2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

　　4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

　　五、勞務報酬

　　1、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

　　2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。

　　六、社會保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

　　1、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。

　�。�2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的'。

　�。�3）違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　4、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方。

　　6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

　　7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。

　　八、違約責任

　　1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償?shù)取?/p>

　　2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。

　　十、附則

　　1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　醫(yī)院部門合同書樣本2

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　身份證號碼：________________

　　性別：_________________

　　文化程度：_________________

　　出生年月：_________________

　　因工作需要，經院務會研究，聘用乙方作為我單位病房護士�，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

　　1、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度。

　　2、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據有關規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。

　　3、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

　　4、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。

　　5、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應和單位的`其他職工搞好團結，即分工又合作。

　　6、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

　　7、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

　　8、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

　　9、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

　　10、乙方在聘用期間，月基礎工資______元，發(fā)給在職職工績效獎金的______%。合同生效開始，甲方按有關規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

　　11、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權解除合同。

　　12、本合同一式______份，有效期______年。簽字之日起執(zhí)行。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　醫(yī)院部門合同書樣本3

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔保人（以下簡稱丙方）：

　　身份證號碼：

　　茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自___年___月___日至___年___月___日止，聘期壹年，其中含試用期自___年___月___日至___年___月___日止，共___月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲

　　1、試用期月工資：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生___元、護士___元、技師___元、其他___元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導）。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。

　　四、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的`工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1）部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　（2）醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可

　　（3）院務會討論決定試用或聘用

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室

　�。�5）甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可

　�。�6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。

　　甲方負責人（簽章）：

　　具體應聘部門負責人：

　　乙方（簽）：

　　丙方（簽）：

　　附：聘用專業(yè)技術人員條件

　　1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

　　3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

　　附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

　　一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎懲。

　　二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士、技師均為___元，正式聘用期月月工資為醫(yī)生___元，護士與技師為___元，具體數(shù)額由科負責人于此范圍自定。

　　三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報院財務備案。

　　四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同。

　　五、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用（聘用）→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘

　　用（試用）人員商定月工資標準并簽定合同認可（有擔保人時同時簽署擔保責任書）→院方簽署并蓋章后生效。

　　附三：聘用臨時工擔保責任書

　　１、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為___作擔保人。

　　２、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款。

　　３、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理。

　�。础⒈尽稉Ｘ熑螘芬皇饺�，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

　　擔保人簽字：

　　用人部門蓋章：

　　日期：

　　醫(yī)院部門合同書樣本4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定，在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：

　　一、概況

　　根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點___________________________從事_________護士的.工作。在合同期間內，甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的，須經雙方協(xié)商。

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式

　　1、固定期限。合同期限自___月___日起至其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。

　　2、無固定期限。合同期限自其中包括試用期_________個月（試用期不是必須條款）。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時終止。

　　3、本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺________種工時制度。

　　1、標準工時工作制度；

　　2、綜合計算工時工作制度；

　　3、不定時工作制度。

　�。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧�、產假、喪假、帶薪年休假等，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應安排勞動者休息休假。確因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

　　（三）乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷，依法享有醫(yī)療期限和待遇。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（簽名）：_________

　　法人代表（簽名）：_________

　　_________年_________月_________日

　　醫(yī)院部門合同書樣本5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據有關法律、法規(guī)、在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方協(xié)商，就乙方對昌邑市城東醫(yī)院提供日常保潔服務工作達成如下協(xié)議：

　　第一條合約總則

　　1、服務范圍：1—4樓公共區(qū)域，走廊、衛(wèi)生間、玻璃、3樓的病房和樓前樓后的院子。

　　2、甲方坐落位置：新興街號

　　3、服務期限：本合同服務期限為一年，自至_________年_________月_________日止。

　　4、服務費用：按雙方協(xié)商的.標準，城東醫(yī)院年保潔費金額為：36000。005

　　第二條甲方的權利與義務

　　1。按合同約定向乙方支付保潔服務費

　　2。無償為乙方提供保潔用水、電。

　　3。對乙方保潔質量應及時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

　　4。教育有關人員遵守城東醫(yī)院保潔制度，共同維護城東醫(yī)院內環(huán)境，愛護院內設施。

　　5。為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房。

　　第三條乙方的權利和義務

　　1、乙方收到甲方進駐現(xiàn)場書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現(xiàn)場。

　　2、乙方在甲方設立作業(yè)所。作業(yè)所在業(yè)務上受乙方和甲方雙重領導。

　　3、認真完成規(guī)定的作業(yè)項目和標準，確保衛(wèi)生質量，達到客戶滿意。

　　4、乙方人員要統(tǒng)一著裝，衣帽整潔，配戴本公司名牌，遵守甲方各項內部規(guī)章制度。

　　5、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作情況的處理。

　　6、乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

　　7、乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門（環(huán)衛(wèi)、城管等）處罰，該罰款由乙方承擔。

　　8、乙方教育員工愛護室內各種設施，注意節(jié)水節(jié)電。員工在工作期間拾到任何物品均應盡快尋找失主或及時交甲方管理人員，通過失物招領歸還失主。

　　9、乙方作業(yè)應遵守甲方規(guī)定的時間要求，如有變更，雙方協(xié)商解決。

　　10、乙方在作業(yè)中應嚴格要求工作人員，做好各項防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。

　　11、乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。

　　12、乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和日用品等。

　　第四條合同變更與終止

　　1、合同的變更與提前終止必采用書面形式。

　　2。本合同規(guī)定的履行期限屆滿，合同自動終止。

　　3。在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協(xié)商以補充合同方式解決。

　　第五條總則

　　1、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自簽字蓋章之日起生效。

　　2、合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，可以簽訂補充協(xié)議。

　　3、在履行合同中，如雙方發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　醫(yī)院部門合同書樣本6

　　委托方（以下簡稱甲方_______________________________

　　受托方（以下簡稱乙方）：________家政服務有限責任公司

　　第一章總則

　　根據《中華人民共和國合同法》、《物業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī)規(guī)定，在自愿、平等、協(xié)商一致基礎上，甲方將___________醫(yī)院部分樓宇室內保潔業(yè)務及部分室外清潔服務、洗衣房業(yè)務事項及全院外勤服務委托于乙方，特訂立本協(xié)議。

　　服務內容：各行政機關辦公樓、功能樓清潔、保潔服務；規(guī)定區(qū)域內外環(huán)境清潔、保潔服務；全院各科室外勤服務；洗衣房業(yè)務工作；

　　保潔范圍：科技樓、外科樓、綜合樓、康復樓、放療樓、機關樓、設備科樓、宿舍樓、后勤樓、北院外環(huán)境。

　　協(xié)議期限：本協(xié)議有效期限為__________個月，自_______年______月_______日起至_______年_______月_______日止。協(xié)議期滿，協(xié)議自動終止。

　　協(xié)議價款（詳見附件1）：物業(yè)保潔服務全年總價款為：___________元（大寫___________仟元整），保潔總面積為：__________㎡。其中內保潔面積為：_____㎡，外環(huán)境面積為：_________㎡。如保潔面積發(fā)生減少，合同總價隨保潔面積減少。

　　人員配備：乙方在承包區(qū)域內進行保潔工作時必須有足夠人員配備，乙方人員配備不得少于投標報價表中所列人數(shù)。______年保潔服務費用明細表（附件1）中所涉及特殊科室保潔人員需嚴格保證，不得隨意減員。甲方有權進行隨機抽檢，發(fā)現(xiàn)特殊科室保潔人員缺員現(xiàn)象，扣除服務保證金___________%。

　　服務保證金：乙方支付甲方服務保證金：__________元（大寫：______萬元整），作為服務違約扣款保證金。如協(xié)議期滿，乙方服務達到甲方服務要求，服務保證金退還乙方。

　　第二章甲方權利、義務

　　第一條在本合同履行中甲方負責無償提供本項目進行清潔工作所需水、電及乙方清潔工人休息室（甲方僅提供休息室，且具體地點、面積由甲方確定，休息室內任何設施設備由乙方自行負責），甲方不提供住宿場所。乙方配備清潔器械、材料等物品放置在休息室內指定地點。

　　第二條指派專人負責監(jiān)督乙方承包范圍內清潔服務，每月檢查清潔服務質量并對不合

　　格情況進行依據本合同約定處罰；乙方要求協(xié)助工作或提出建議，甲方認為合理，應給予全力支持。甲方有權審核乙方每月清潔服務全部計劃并監(jiān)督實施，有權根據實際情況提出修改意見，乙方應遵守。

　　第三條甲方有權對乙方選派清潔服務人員進行檢查考評，對不合格人員，有要求乙方調換權利。

　　第四條甲方因維修、搬遷、施工等原因通知乙方停止某區(qū)域或樓層保潔服務時，該區(qū)域或樓層保潔費用應在該月保潔費用中扣除。

　　第五條按本合同有關約定按時向乙方支付本合同項下服務費用。

　　第三章乙方權利、義務

　　第六條乙方應嚴格按照《日常保潔服務標準》、《外勤服務標準及要求》（附件2、3）及本合同其他約定對本項目進行有償清潔及其他綜合服務；不得以任何形式分包、轉包給第三方，否則甲方有權立即終止本合同，乙方應就此承擔違約責任，賠償造成甲方一切損失。

　　第七條負責教育、培訓和管理派駐本項目清潔人員、外勤人員、洗衣房人員需嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度，保持甲方良好環(huán)境和秩序，愛護本項目財物，注意言行舉止講究禮貌禮節(jié)，以維護甲方良好形象。如發(fā)現(xiàn)有違法亂紀，并經查實確屬乙方人員所為時，乙方將嚴肅處理有關人員；造成損失，乙方應在甲方要求時限內承擔相應賠償責任。乙方保證所有上崗保潔員均經過崗前技能培訓，包括職業(yè)道德、工作規(guī)范、服務態(tài)度等，工作期間注意言行舉止，維護甲方良好形象。

　　第八條指派身體健康，無傳染病史、素質良好之專業(yè)清潔人員，進駐本項目，清潔人員年齡最高不得超過45周歲（如因乙方特殊需求，并在甲方人員同意后，可適當放寬用工條件）；并須向甲方提交現(xiàn)場工作人員名冊及身份證明等資料備案；如有人員更換情況，須在24小時內通知甲方并提交相關資料。如未經甲方許可使用45歲以上人員或傳染病源攜帶者，無論任何情況，甲方均有權扣除當月保潔費用。

　　第九條選派一名駐場保潔領班具體安排、全面督導每日清潔綜合服務工作，巡檢（分自檢和參與甲方檢查）現(xiàn)場清潔衛(wèi)生情況，及時做好工作記錄，及時處理有關投訴。每周管理人員需和所服務各樓層護士長進行溝通，并有巡檢及整改記錄。

　　第十條若乙方因承包范圍內保潔服務質量達不到政府相關主管部門有關標準而被有關部門（環(huán)衛(wèi)、市容、街道辦事處等單位）處罰，其罰款及全部責任由乙方承擔，造成甲方其他損失，乙方應予賠償，同時，甲方有權終止本合同。

　　第十一條乙方負責洗衣房人員管理工作，做好人員調配。保證及時下收、下送。嚴格收送登記制度，如有丟失、人為損壞照價賠償。所有清洗物品無明顯污漬、血漬。衣物、被單如有破損、掉扣要及時縫補、釘扣，下送前認真檢查核對。工作服、床單、被套、枕套必須熨燙平整，疊好送還。做好消毒及預防交叉感染工作。

　　第十二條乙方負責承擔乙方員工工資、勞保福利、保險等，并辦理各類合法勞動關系手續(xù)和承擔相應費用。

　　第十三條遵守甲方關于倉庫管理相關規(guī)定，甲方所提供工具間（上述工具間即指第二章第一條約定休息室）只作為暫時存放乙方針對本項目服務時所使用清潔設備、清潔藥劑、清潔工具等用品（易燃、易爆、有毒、放射性等危險品除外），嚴禁挪作他用。

　　第十四條乙方員工在工作期間發(fā)生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應簽訂勞動協(xié)議且該勞動合同在本合同履行期間均合法存續(xù)，并辦理各種合法用工手續(xù)；甲方除按照本合同約定向乙方支付保潔服務費用以外，不代乙方承擔任何勞動合同項下義務。乙方保潔員在為甲方服務期間產生一切勞動糾紛，均由乙方自行負責處理，與甲方無關，且乙方處理此等糾紛不應影響本合同正常履行。

　　第十五條在本合同履行期間，若乙方原因造成甲方、任何第三方人身和財產損害，乙方應承擔全部責任。

　　第十六條乙方公司派駐甲方工作人員，應身著統(tǒng)一工作服和佩戴胸牌，并保證著裝整潔衛(wèi)生。工服由乙方配置。

　　第十七條若乙方怠于履行本合同項下任何一項義務，或履行義務與本合同約定不符，甲方有權自行或委托第三方代為履行，由此產生費用由乙方承擔。

　　第十八條甲方按月考核乙方清潔保潔服務質量及滿意度，未達到甲方考核質量及滿意度標準，甲方有權終止合同。

　　第四章違約責任及爭議處理

　　第十九條本合同履行期間，若甲乙雙方無合同依據單方終止本合同，或因乙方原因導致本合同終止，則應向甲方支付相當于2個月保潔費用作為違約金。對于乙方已經完成保潔服務，雙方根據乙方實際工作情況，據實結算保潔費用。

　　第二十條檢查考核及違約金扣除細則：

　　1．為確保本保潔協(xié)議所履行項目，甲方將依據《_________醫(yī)院物業(yè)保潔工作質量評價表》每季度對乙方保潔服務進行檢查考核。

　　2．考核90%以上為合格，月考核達到90分以上付給100%月承包費用；

　　3．考核90分以下時，每少一分扣除當月承包費用50元。

　　4．甲方不定期抽查乙方人員出勤情況，出勤人員不足，扣除當日未出勤人員人工費，并扣違約金100元/人/次。

　　第二十一條乙方因工作失誤，造成甲方辦公和服務環(huán)境受破壞或聲譽受損，及對甲方提供使用設備、工具造成損壞、丟失，乙方應承擔責任和照價賠償。