員工歡迎詞

時(shí)間:2023-11-28 08:00:25 歡迎詞 我要投稿

員工歡迎詞(精華15篇)

  在當(dāng)今社會生活中,我們都跟歡迎詞有著直接或間接的聯(lián)系,歡迎詞一般由標(biāo)題、稱呼、正文和落款四部分組成。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編整理的員工歡迎詞,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工歡迎詞(精華15篇)

員工歡迎詞1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:

  大家上午好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)xxx這個(gè)正在成長租房合同書房屋中的大團(tuán)隊(duì)。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培?从(xùn)由我來主持,能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx團(tuán)體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的?葱迈r血液,你們也是公司的未來。你們能與這個(gè)大家庭的'每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習(xí)。在這里,公司各項(xiàng)培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機(jī)會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,xxx縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我們團(tuán)體要求每一個(gè)人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。

  ?次覀儫崆心欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅(jiān)韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團(tuán)隊(duì)精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!“xxx”將成為一個(gè)著名品牌,在社會上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會有所收獲、有所提升!

  讓我們一起共同努力吧!

員工歡迎詞2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

  大家上午好!

  首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對諸位加入xxx有限責(zé)任公司這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇xxx作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

  從諸位加入xx的第一天起,您就成為了這個(gè)大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機(jī)遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。

  努力是您永遠(yuǎn)需要保持的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個(gè)理解的笑容、每一項(xiàng)工作的圓滿完成。

  再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 新員工歡迎詞篇11

  首先我代表xx公司的'全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二,有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:

  您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

員工歡迎詞3

  新員工:

  大家好!

  我謹(jǐn)代表xx公司總經(jīng)理范女士,熱烈歡迎您加入xx公司,并榮幸地參與中天公司的未來發(fā)展,F(xiàn)實(shí)中最流行的說法是“緣分”。俗話說“百年修,百年同舟,千年修,同眠”。衷心祝愿所有新員工工作順利,生活愉快。

  過去的每一項(xiàng)成就都有賴于中天史圣全體員工的共同努力。繁榮未來的每一個(gè)進(jìn)步,從今天開始,都與新員工的努力息息相關(guān)。從現(xiàn)在開始,您是北京中天史圣房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的一員,公司為您的加入而驕傲,每個(gè)人都會為自己在中天史圣的工作經(jīng)歷而驕傲。

  我們從事房地產(chǎn)中介服務(wù),是響應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而誕生的',是因?yàn)槿嗣竦男枰鴫汛笃饋淼摹椭鷦e人是一件快樂的事情。俗話說:送一朵玫瑰,手就有余香!更何況我們的服務(wù)是有報(bào)酬的,每個(gè)人在服務(wù)中為公司獲得利益的同時(shí),也賺取了一部分個(gè)人工資。不要因?yàn)榉⻊?wù)業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑。圣人孔夫子說:“有錢,可以要。雖然你握著鞭子,但我會做。如果你不能要求,你就做我想做的!

  充分發(fā)揮自己的聰明才智和腳踏實(shí)地的工作,努力就會有收獲。公司歡迎員工參與公司的管理。員工提出合理的建議有利于公司的發(fā)展。只要建議被采納,公司就會獎勵(lì)他們!希望大家早日融入公司大家庭,盡快適應(yīng)工作需要,祝大家早日成功!

員工歡迎詞4

  首先,我謹(jǐn)代表xxx公司的全體同事,向新同事表示最熱烈的歡迎!

  其次,付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xxx公司將為大家提供一個(gè)公平公開的競爭環(huán)境,努力打造一個(gè)沒有天花板的舞臺。只要你有能力,只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你對xxx公司付出了長期的忠誠,那么xxx公司一定會記住你,她一定會給你想要的薪水和榮譽(yù)!

  第三,我們?yōu)槭澜缟嫌谐绺呃硐氲娜舜蜷_了永無止境的成功之門。我們希望更多有才華的.人加入巴德雷公司,共同打造巴德雷公司,向著“打造團(tuán)隊(duì)精神,打造銷售模式”的宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,希望每一位新同事都能盡快融入到xxx公司,成為xxx公司不可分割的一部分。也希望你在xxx公司的工作能夠勝任愉快,令人滿意。

  最后,我也熱切期待:

  你為xxx公司驕傲,xxx公司因?yàn)槟愀剩?/p>

  謝謝大家!

員工歡迎詞5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家上午好!

  恭喜你成為xxx的一員!

  你進(jìn)入的是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。

  在這里,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。

  在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個(gè)祥光人,都能做到用無言的默契,用溝通的`心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。

  以祥光事業(yè)為己任,不以祥光利益為己有。

  相信自己,相信公司,相信我們共同的家。 s

員工歡迎詞6

各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:

  大家上午好!

  我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,今天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,希望今天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳迹瑤砑儩嵉乃枷,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)! 首先我代表公司感謝大家選擇了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎! 我先向大家簡單介紹一下公司的情況。

  碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因?yàn)橛惺隁v史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的企業(yè),是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認(rèn)證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽(yù)多如繁星、不勝枚舉;

  碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項(xiàng)國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強(qiáng)大技工隊(duì)伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進(jìn)程度在行業(yè);公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗飲水機(jī)行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風(fēng)范。

  --以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。

  同時(shí),走進(jìn)碧麗,你會漸漸地感受到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的獨(dú)特風(fēng)格:

  這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵(lì)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)(從技術(shù)隊(duì)伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細(xì)節(jié)著手,主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會舉行隆重的科技進(jìn)步獎的頒獎大會),這是一支喜歡分享知識也分享財(cái)富的團(tuán)隊(duì)(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗走出去的經(jīng)銷商不計(jì)其數(shù),產(chǎn)生了無數(shù)個(gè)百萬富翁、千萬富翁,大家在碧麗的平臺上共同創(chuàng)造財(cái)富、分享財(cái)富;碧麗還向社會貢獻(xiàn)財(cái)富,大手筆地向汶川捐贈飲水機(jī)、向敬老院、貧困地區(qū)捐款捐機(jī))

  這是一支充滿生機(jī)與活力、會工作也會生活的團(tuán)隊(duì),一年一度的員工晚會,會讓你看到碧麗人的多姿多彩與多才多藝;一年一度的員工集體旅游,讓你釋放壓力、增強(qiáng)活力、融入碧麗

  這是一支講平等講尊重的和諧的團(tuán)隊(duì)(從老板到員工,一視同仁,沒有森嚴(yán)的'等級,沒有分工不同的歧視,彼此之間,關(guān)系單純,親如一家,和睦相處;)。

  這是一支正行走在路上的、存在著發(fā)展中的諸多不足、管理水平與合作水平有待加強(qiáng)的年輕團(tuán)隊(duì)。正因?yàn)榇蠹业某霈F(xiàn),給了我們彼此的機(jī)會與平臺,讓我們一起學(xué)習(xí),去共同提升、共同規(guī)范,去趕超更好的自己,創(chuàng)造更好的碧麗! 最后,還想送我們的新同事三個(gè)字,來作為大家做人做事的參考要求:

  這三個(gè)字,即:“敬”“進(jìn)”“凈”。

  敬,即敬人敬事:

  敬人者,人恒敬之。尊重別人,才能讓別人尊重你。尊重你的上司,你的同事,你的下級,你才會有好的人緣。敬事,對工作有敬畏感,持之以恒投入你的熱情與用心來工作,你才能真正技藝精湛,你才能有發(fā)展與晉升的機(jī)會。

  進(jìn),即進(jìn)。

  第一:我們碧麗是高新技術(shù)企業(yè),高新技術(shù),意味著我們這個(gè)產(chǎn)業(yè),技術(shù)含量高,對人員素質(zhì)的要求也高,我們必須不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,才能滿足企業(yè)不斷發(fā)展高新技術(shù)的人才需求,才能趕在對手前面。

  第二:在做好本職工作之外,我們還要不斷學(xué)習(xí),向優(yōu)秀的人學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在生存外求發(fā)展,如果僅僅滿足現(xiàn)狀,不為未來作任何的準(zhǔn)備與累積,我們將永遠(yuǎn)只是個(gè)平庸的人,甚至是會被社會淘汰的人。

  凈,即凈水、凈身、凈心:

  一、凈水:我們來到碧麗公司后,每天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質(zhì)更好了。為什么就是因?yàn)槲覀兠刻於己缺帖惤】邓?

  二、凈身:我們新員工轉(zhuǎn)正后,穿著公司免費(fèi)發(fā)放的制服,我們需要著裝周正、保持儀容儀表的整潔,保持個(gè)人潔凈的良好素養(yǎng),讓整個(gè)碧麗團(tuán)隊(duì)看上去非常統(tǒng)一、非常精神,這是凈身。

  凈身還有一層意思:我們每天在上班前打掃衛(wèi)生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的心情都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。

  凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身啊。這個(gè)凈身,第一是指:我們的新員工轉(zhuǎn)正后,公司會免費(fèi)發(fā)放制服,我們需要著裝周正、保持儀容的整潔,保持個(gè)人潔凈的良好素養(yǎng),保證公司形成統(tǒng)一的團(tuán)隊(duì)風(fēng)貌;凈身的第二層意思是指:我們每天在上班前打掃衛(wèi)生,保持崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始。

  凈心:讓我們的內(nèi)心世界保持潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養(yǎng)一腔天地正氣;每天花一點(diǎn)時(shí)間沉淀總結(jié),讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實(shí)、舒心。

  最后我祝大家信心滿滿、踏實(shí)肯干,在碧麗的大海上揚(yáng)帆起航,創(chuàng)出更幸福更美麗的人生!公司新員工歡迎詞

員工歡迎詞7

  七月流火,九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié),xx機(jī)械有限公司又增添了新的活力,注入了新的血液,歡迎你們加入這個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。

  的'展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責(zé)任,也是xx酒店人激越智慧的真實(shí)展現(xiàn)。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責(zé)任、回報(bào)、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才,完善科學(xué)管理機(jī)制,開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品,加強(qiáng)產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控,提供無微不至的星級服務(wù),開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。

  文化是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設(shè)特許經(jīng)營加盟機(jī)構(gòu)的同時(shí),保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位,借助教育培訓(xùn)帶動企業(yè)成長,打造學(xué)習(xí)性組織和高績效團(tuán)隊(duì),提升企業(yè)競爭力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力和綜合素質(zhì)。

  “海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現(xiàn)人生價(jià)值和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的理想舞臺,是鏈接財(cái)富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機(jī)和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實(shí)地的工作,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時(shí)代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

員工歡迎詞8

各位新同事:

  大家上午好!今日為能有在座多位新同事的加盟而感到興奮,你們的加盟為公司注入了新的血液,添加了新的盼望,謹(jǐn)代表恒大美森美的全體員工對在座的各位表示熱鬧的歡迎!大家來自不同地區(qū),共同匯合在恒大美森美這個(gè)公司,你們進(jìn)入的是一個(gè)布滿活力和盼望的群體,您們面臨的也將是布滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實(shí)現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個(gè)平臺,公司將盡力為您們每一個(gè)人供應(yīng)創(chuàng)業(yè)進(jìn)展的平臺,也盼望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報(bào)公司。們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任將是們開心奮斗的橋梁和紐帶。 今日的培訓(xùn),將會把企業(yè)的歷史、轉(zhuǎn)型過程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容向大家做介紹,盼望大家仔細(xì)思索和感悟。們盼望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息,盼望你們能在工作的過程中和人生的道路上更好地適應(yīng)和成長,少走彎路;另一方面也盼望企業(yè)能更好地進(jìn)展,讓們的成長與企業(yè)的進(jìn)展更好地結(jié)合,形成一個(gè)共同成長的局面。

  公司正在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新、資本運(yùn)作和品牌提升三大戰(zhàn)略,們盼望通過執(zhí)行人才引進(jìn)方案、員工成長方案,使人力資源成為恒大美森美實(shí)現(xiàn)進(jìn)展戰(zhàn)略、進(jìn)展目標(biāo)的重要支撐力氣。

  在實(shí)施持續(xù)創(chuàng)新戰(zhàn)略方面,包括經(jīng)營模式、機(jī)制、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)等各方,只要對公司進(jìn)展有利,并通過實(shí)際的檢驗(yàn)?zāi)軌虍a(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,們都會支持。們更要不斷創(chuàng)新模式,延長服務(wù)鏈條,產(chǎn)生實(shí)際的效果,使們有綜合力量的優(yōu)勢,從而將們與一般的競爭對手區(qū)分開來。 將來,變化將是一種常態(tài),許多標(biāo)準(zhǔn)和熟悉都在不斷與時(shí)俱進(jìn),應(yīng)對變化的方法就是創(chuàng)新,們看待事物的態(tài)度要不斷地調(diào)整和提高,并依據(jù)進(jìn)展的需要不斷去轉(zhuǎn)變。資本運(yùn)作戰(zhàn)略方面,們將會提出更完整的思路,們已經(jīng)做過一些嘗試,但還沒有真正發(fā)揮作用,因此潛力還是巨大的。 品牌提升戰(zhàn)略方面,品牌是公司的口碑,是無形資產(chǎn),們也要進(jìn)行專題爭論,不斷向前推動,前段時(shí)間成為湖南衛(wèi)視《爸爸去哪兒》欄目指定官方合作家具正是們品牌推廣努力的結(jié)果。管理、財(cái)務(wù)和人力資源是們實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略的三大支撐。管理方面?zhèn)兲岢隽?行業(yè),集團(tuán)'的標(biāo)準(zhǔn),對于們這樣一個(gè)后發(fā)的企業(yè)來說,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是很高的。因此,假如員工某一步跟不上公司的進(jìn)展速度,就可能會步步都跟不上。財(cái)務(wù)方面,們作文的資金管理系統(tǒng)正在不斷完善,融資力量大大提高,風(fēng)險(xiǎn)掌握也在逐步加強(qiáng)。 人力資源方面,們盼望能通過預(yù)先方案的實(shí)施讓人力資源整體的競爭力量得到提高,真正成為整個(gè)戰(zhàn)略的支撐點(diǎn),這既是公司戰(zhàn)略的需要,也是大家自身成長的需要。 們把人才成長放在特別重要的位置,盼望通過一兩年的時(shí)間,能從在座各位中成長出更多能獨(dú)立作戰(zhàn)的業(yè)務(wù)骨干。

  對大家來說,通過這次的培訓(xùn),自己能感悟多少,就能成長多少,今日大家都在同一起跑線上,或許一兩年后就會消失很大的差距,關(guān)鍵在于有沒有專心,有沒有吸取別人的特長和閱歷。

  我們的本意并不盼望有人掉隊(duì),但現(xiàn)實(shí)可能不會這樣,最終的評判標(biāo)準(zhǔn)是績效。們的考核機(jī)制很嚴(yán)格,恒大以前的員工也都經(jīng)受了大浪淘沙的`過程,有的高升了,有的被解聘了,盼望在座的各位能經(jīng)得起考驗(yàn),能夠熟悉到績效是最終的標(biāo)尺。 許多新員工會提到,剛到公司們就給他們壓了一些任務(wù)。其實(shí)在使用中學(xué)習(xí)、提高是的培育方式。許多時(shí)候任務(wù)可能是個(gè)挑戰(zhàn),但每一次挑戰(zhàn)都是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,肯定要勇于面對挑戰(zhàn)。雖然開頭可能會感到無從下手,但信任在們公司,假如你就某一問題請教任何人,大家都會仔細(xì)地解答。這樣的使用和培訓(xùn)對個(gè)人成長來說是一種的機(jī)會和的福利。

  信任大家假如很好地完成了交辦的任務(wù),內(nèi)心也會有成就感。

  你們以后的路還很長,無論是否在公司進(jìn)展,假如能培育起自身的力量,能為別人制造價(jià)值,無論走到哪里都會很受歡迎。公司將會盡可能多地供應(yīng)磨練的機(jī)會和平臺,也盼望大家珍惜,由于公司為每一個(gè)人供應(yīng)的機(jī)會都有成本,不僅是費(fèi)用成本,更多的是機(jī)會成本和時(shí)間成本,機(jī)會成本的丟失可能是公司的損失。 大家加入恒大美森美之前確定經(jīng)過仔細(xì)選擇,擇善而從,但一旦選擇,們就要主動融合,盡快適應(yīng)公司的管理和文化。只有主動融合,公司才能給們更好的支持,讓們更好地進(jìn)展。就們每一個(gè)員工而言,大家來到這個(gè)企業(yè),也盼望大家主動融合,盡快適應(yīng)環(huán)境,越快越好。能否適應(yīng)環(huán)境是力量問題,能不能融合是態(tài)度問題,假如進(jìn)入公司很長時(shí)間還不能融合,可能說明你真的不適合公司,對公司和自身都會是一種損失,那么雙方就可能要重新進(jìn)行選擇。

  期盼成長,期盼公司的成長,期盼員工的成長,期盼大家專業(yè)力量的成長。

  今日特殊想說,盼望能從你們中間涌現(xiàn)出一批能帶領(lǐng)隊(duì)伍作戰(zhàn)的將才和帥才!們對你們寄予著無限的盼望,們也會盡可能為你們制造更好的平臺。 盼望大家能對今日的培訓(xùn)有更多的感悟,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),在每一個(gè)環(huán)節(jié)上持續(xù)改善,信任每個(gè)人能看到自己的成長。

  最終期盼著一年、兩年、三年后能為大家的長足進(jìn)步而舉杯慶賀!

員工歡迎詞9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xx公司副經(jīng)理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機(jī)會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。

  首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項(xiàng)目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時(shí)期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時(shí),有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機(jī)會,也更能在自己的崗位上有所作為。

  其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的`學(xué)習(xí)的平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅(jiān)持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

  最后,關(guān)于成長。

  “一萬小時(shí)定律”指出:

  “人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時(shí)的錘煉(如果每天工作四個(gè)小時(shí),一周工作五天,那么成為一個(gè)領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡!笨梢,真正決定一個(gè)人成就的,不是天分,也不是運(yùn)氣,而是嚴(yán)格的自律和高強(qiáng)度的付出。現(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時(shí)幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和成功,都需要有堅(jiān)忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅(jiān)持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實(shí)現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,投身行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團(tuán)隊(duì),在現(xiàn)實(shí)中找準(zhǔn)自己的位置,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!

  最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!

員工歡迎詞10

尊敬的先生/女士:

  和我們中的每位一樣,您選擇XXX為您的前途奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團(tuán)隊(duì)和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。

  XXX這個(gè)名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強(qiáng)烈使命,這是因?yàn)槲覀冃闹卸加幸环N信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機(jī)會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

  在XXX,我們有堅(jiān)實(shí)、個(gè)性的企業(yè)文化,它給我們每個(gè)人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強(qiáng)化,落到實(shí)處。您在接受入職培訓(xùn)時(shí)將會得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個(gè)我們文化和信念的強(qiáng)大的影響者。

  當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時(shí),像我們所有人一樣,您也會犯錯(cuò)誤。當(dāng)您犯錯(cuò)誤時(shí),您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。

  XXX經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到XX及社會的認(rèn)可,我們的員工的團(tuán)結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實(shí)現(xiàn)您的夢想。希望您在團(tuán)隊(duì)中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時(shí)為大家效勞,不論何時(shí),請讓我們知道我們能為您做些什么。

  尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價(jià)值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在XXX取得非凡的成就!

  公司迎接新員工歡迎詞3

  今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!

  無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個(gè)機(jī)會和大家交流三個(gè)內(nèi)容:

  一、你們是幸運(yùn)的要珍惜機(jī)會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運(yùn)的,能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機(jī)制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長、發(fā)展的機(jī)會。今天走出這個(gè)樓,外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個(gè)穩(wěn)定的工作時(shí)希望你們能珍惜機(jī)會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》,里面有幾點(diǎn)我很認(rèn)同:

  1、人需要有一個(gè)正確的方向,向著這個(gè)正確的方向努力一定有機(jī)會達(dá)成目標(biāo);

  2、成功的人不是贏在起點(diǎn)而是贏在轉(zhuǎn)折點(diǎn),當(dāng)你面對很多不確定因素的時(shí)候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!

  3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運(yùn)掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點(diǎn)和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實(shí)有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

  二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實(shí)前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機(jī)制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的`文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個(gè)和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

  三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點(diǎn):1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個(gè)階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2—3年你們需要解決定位、職位問題,這個(gè)階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機(jī)會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗(yàn)證。也就是說,你5年要上升5個(gè)臺階,順利渡過這幾個(gè)臺階可以在機(jī)會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅(jiān)持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗(yàn)和思想,一旦機(jī)會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!

  最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!

  謝謝大家!

員工歡迎詞11

各位新同仁:

  大家好!

  首先,非常歡迎各位加入恒亮公司,從今天起,你們將成為這個(gè)企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的 基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。

  恒亮公司是一家以重質(zhì)碳酸鈣產(chǎn)品為起點(diǎn),著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的新材料科技企業(yè)。它要求全體公司員工堅(jiān)持以明禮、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新為企業(yè)精神。需要大家共同組建一個(gè)強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

  隨著恒亮公司持續(xù)地發(fā)展,恒亮有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把恒亮打造成碳酸鈣企業(yè)的龍頭。作為一家有理想有抱負(fù)的'企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力把公司打造成一個(gè)一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財(cái)富的知名企業(yè)。

  20xx年是經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包年,是營銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,簡化流程,加強(qiáng)制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計(jì)和問責(zé)制,全面提升服務(wù)隊(duì)伍的綜合素質(zhì),改善物資供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)潮流,從而實(shí)現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。

  進(jìn)入恒亮并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報(bào)酬,憑責(zé)任定待遇,展示企業(yè)形象,推介精銳新品,認(rèn)同恒亮文化。公司要求每位員工要熱愛自己企業(yè),公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,做實(shí)事,做好事”的原則。嚴(yán)于律己,寬于待人。希望丟掉速成的幻想,要求踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍的敬業(yè)精神,機(jī)遇偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作者。

  最后,希望您能盡快融入這個(gè)大家庭,為恒亮做出貢獻(xiàn)。同時(shí),也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項(xiàng)工作。

  順祝

  工作順利!

  謝謝大家!

員工歡迎詞12

各位,新同事們,朋友們:

  你好!

  今天我們在這里召開特別的會議,熱烈歡迎新同事加入我們的平原工作器材這個(gè)大家庭,你們和我們一起合作,同德創(chuàng)造我們平原工作器材的美好明天。在此,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對你們的加盟表示熱烈的歡迎!向父母和家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝您對我們公司的支持和信賴!

  同志們,你們中有剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,剛進(jìn)入社會,經(jīng)過慎重的選擇,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們的企業(yè),有些人在國外工作多年,為了有更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境,為了更好地照顧家庭和回報(bào)家鄉(xiāng),選擇我們的企業(yè)作為自己人生的新航標(biāo),開辟了自己人生的新航程非常感謝你

  同志們,我們企業(yè)成立于19xx年,至今已有22年的歷史,我們公司有著悠久的輝煌歷史背景,有著深厚的企業(yè)文化基礎(chǔ),有著獨(dú)特的企業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng),有著中國許多民營企業(yè)的共性,同時(shí)也有自己的`企業(yè)特色您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個(gè)有限的工作面上,才能熟能生巧,取得成功。

  現(xiàn)代社會,科學(xué)發(fā)展迅速,真正熟悉某項(xiàng)技術(shù)已經(jīng)很難了。你什么都想做,什么都想做,意味著什么都不熟悉。你必須認(rèn)真對待現(xiàn)在手里的任何工作,努力鉆進(jìn)去,興趣自然。逐漸積累你的記錄。有系統(tǒng)、分析的建議和意見。草率的提議,對您是不負(fù)責(zé)任,也浪費(fèi)了別人的時(shí)間,特別是新來的員工,要深入具體地分析實(shí)際情況,發(fā)現(xiàn)了個(gè)環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法,踏踏實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴地去做,不要嘩眾取寵。

員工歡迎詞13

各位員工:

  大家好!首先,我代表xx賓館,對在座的各位同仁,表示熱烈的歡迎。心銈兗用,我感到萬分高興,你們的加盟為xx注入新的血液,添加新的希望,感謝大家駐足xx這一人生中的新的驛站。

  每當(dāng)這個(gè)時(shí)候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到xx,給賓館帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴工作崗位,能否盡快實(shí)現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準(zhǔn)備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。

  我們有幸能夠相聚在這個(gè)大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于旅游業(yè)危機(jī)的大背景下,經(jīng)濟(jì)并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。我相信無論將來你們走向何方,你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價(jià)值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。

  “三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運(yùn),我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運(yùn),不管那一分命運(yùn)有的`多么的不盡人意!

  沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因?yàn)槲覀冞沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進(jìn)一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實(shí)并不遙遠(yuǎn),也許你以為你的成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠(yuǎn)嗎?

  如果您想成功,首先您要有成功的欲望————強(qiáng)烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠(yuǎn)記住,只要你努力,一切,皆有可能!

  一輛體面的商務(wù)車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠(yuǎn)嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步

  看看那些成功的先尊們,白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷,想當(dāng)初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個(gè)勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時(shí)運(yùn),但每個(gè)時(shí)代都有每個(gè)時(shí)代的時(shí)運(yùn),就看你能不能抓住,感嘆,永遠(yuǎn)不會感嘆出成功!

  在這里我談一下個(gè)人對工作的感受。我認(rèn)為敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實(shí)終生受益的卻是你自己。每個(gè)人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時(shí)的敬業(yè)精神。一個(gè)人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實(shí)地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。

  也給大家提幾點(diǎn)希望:

  1、希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來!扒Ю镏,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。

  2、希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵(lì)自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。

  3、希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。一定要把學(xué)習(xí)到的理論知識與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到自己的事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。

  快樂工作、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對大家的希望和祝福。xx愿成為大家的第二個(gè)家,讓我們共同努力,使xx和您自己不斷得到發(fā)展和成長,不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,并在其中不斷體驗(yàn)、收獲快樂和幸福。

  再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

員工歡迎詞14

尊敬的各位新員工們:

  你們好!

  首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

  第二,有付出才會有回報(bào),有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個(gè)公平、公開的'競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽(yù)!

  第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

  第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

  最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!

  謝謝大家!

員工歡迎詞15

各位新同仁:

  大家好!

  首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中,創(chuàng)新向前、不斷追求,推動公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)!

  xx企業(yè)是一個(gè)充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在這里,我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。

  公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺,每位員工,都能做到用無言的默契,用溝通的心靈,用燦爛的笑容,用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智,回報(bào)我們共同的家。相信自己,相信公司,相信我們共同的家。

  從今天起,已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下,我們迎來了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們的到來,為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福,也是你們個(gè)人成長發(fā)展的重要契機(jī)。

  從事任何工作,既要有熱情,更要有頭腦;既要能苦干,更要會巧干。在此,我提幾條建議供你參考。

  要適應(yīng)新的環(huán)境

  盡管我們生長于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專業(yè),但我們的目標(biāo)是一致的,都是為了適應(yīng)社會的需要,最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來之,就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應(yīng),在思想上也要適應(yīng)。你們有時(shí)會感到公司沒有你想象的公平。要知道,生活的評價(jià),是會有誤差的,真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前,機(jī)會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力,今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的.。要深信,在公司,是太陽總會升起,哪怕暫時(shí)還在地平線下。

  樹立主人翁意識

  當(dāng)你們進(jìn)入公司那一刻起,你們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工,但公司興亡你我有責(zé)。所以希望大家在這個(gè)新的集體中,充分發(fā)揮主觀能動性,積極創(chuàng)造,勇于探索,努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的能力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營有不盡如人意處時(shí),不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷,要深入實(shí)際認(rèn)清情況,提出務(wù)實(shí)可行的解決問題的建議和方案。

  要學(xué)會協(xié)作

  年輕人往往容易抱怨懷才不遇,不受重視或嫌上級不肯放手,干預(yù)過多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的,在工作中當(dāng)你有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí),你需要說服你的同事、說服你的上級支持你,你希望你的上級能傾聽下屬的意見,那么你也應(yīng)該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的,而不是什么不放手或干預(yù)過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通,使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力,這是一個(gè)人適應(yīng)社會的一個(gè)很重要的能力。

  要學(xué)習(xí)新的知識

  任何理論都源于實(shí)踐,最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗(yàn),但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習(xí),要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要,再次向書本學(xué)習(xí),不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

  公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè),共建我們的家園,向著“立團(tuán)隊(duì)志氣,創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!我們期望:您因xx企業(yè)而自豪,xx企業(yè)因您更精彩!

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