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面試時(shí)不可不知的十大金科玉律
1，不要一直保持笑臉
面試中一直保持笑臉被看做是緊張和缺乏自信的表現(xiàn)，一直微笑的臉流露出一種虛假的感覺，面試官很容易就會發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)。相反，要有思想，且讓別人感到愉快。該笑的時(shí)候要微笑。在鏡子或朋友面前練習(xí)一下笑的技巧。
2，不要扯閑話
你的工作是對你將來面試工司有一個(gè)全面的了解。關(guān)于“和明星共舞的小道消息或是你最喜歡的博客的閑談都不會讓你得到工作。永遠(yuǎn)都不要感覺你必須用閑談來豐富面試內(nèi)容.盡量談?wù)労彤a(chǎn)業(yè)或工司有關(guān)的一些嚴(yán)肅的話題.適當(dāng)保持沉默也比面試中的瞎扯談要好.
3,不要流汗
穿一件背心或是穿了一些衣服都有可能讓你失掉工作,手掌流汗或者額頭上有汗珠都不會給人好印象.你不是在申請一個(gè)私人教練.流汗會被看做是弱勢或是緊張的標(biāo)志.穿好參加面試的服裝在朋友面前排練一下.工作面試是你一定不想感到熱的地方.
4,不要做攔路石
面試官想要尋求一些敢于承擔(dān)有挑戰(zhàn)性項(xiàng)目或工作的侯選人,猶豫或是愛說不的心態(tài)都像紅色領(lǐng)節(jié)一樣明顯,那也被看做是負(fù)面的表現(xiàn).對那些關(guān)于你對工作任務(wù)的興趣或是某項(xiàng)可能讓你有所考慮的工作的問題說"是","好的".
5,不要太小節(jié)
尋問午餐地點(diǎn)或是會議室方位會讓面試官覺的你卻乏充足的準(zhǔn)備或積極主動性.做好準(zhǔn)備,不要問一些關(guān)于工司常規(guī)元素或功能的問題.例如:職工在哪,工作室的規(guī)模,以及工司關(guān)于咖啡時(shí)間的證策等.
6,不要說謊
研究證明職工老是在工作地點(diǎn)說謊,說謊不會帶給你工作的,在工作面試中即使是輕微的夸張也算是粉飾自己的成就.和一個(gè)適度自信的人說話,以及和一個(gè)吹牛的人談話是不一樣的,一個(gè)說謊可能就會毀了你的面試.有經(jīng)驗(yàn)的面試官一眼就能識別你的謊言,然后讓你離開.
7,不要成為一個(gè)小丑
幽默是很主觀的東西.雖然笑話可能對你的面試有幫助,但你需要對你的笑話的內(nèi)容謹(jǐn)慎一些,你很可能不知面試官的敏感性,更別說什么能讓他們發(fā)笑了.另一方面,沒有其它東西能夠像適當(dāng)?shù)奈⑿δ菢訙p輕工作面試中的緊張.所以你可以有趣的說:"今天真是面試的好天氣啊!"稍稍禮貌的笑一下.
8,不要太難伺候
如果你開始談?wù)摴ぷ鳒囟纫m宜,座椅要適合你的背,冷水器里要裝滿進(jìn)口的礦泉水,那么很可能不管你多么適合這個(gè)工作,面試官都會給你一個(gè)禮貌的微笑,然后讓你離開.今天在職的任何人都不愿意去雇用一個(gè)對自己的工作環(huán)境過份挑剔的人.
9,不要浪費(fèi)時(shí)間
在每個(gè)工作面試中,有望被錄用的人都會有問問題的時(shí)間,要讓你的問題機(jī)智,切中要點(diǎn),還要注意觀察辦公桌對面面試官的眼神,看看自己問的是不是足夠多了.如果你問太多不重要的問題,面試官就會把你看作一個(gè)以后會因一些不重要的或是浪費(fèi)時(shí)間的小事而浪費(fèi)公司資源的人.
10,不要語出傷人
一般說來,語出傷人者被認(rèn)為是背后出刀的人,他們經(jīng)常用別人的功勞來得到好評.在面試的情況下,語出傷人的人總是情不自禁地說前一個(gè)雇主的壞話.如果你把之前的工作地點(diǎn)說的像地球上的地獄一樣,那么正在面試你的人會禁不住想要打電話給他們證實(shí)一下到底誰是真正的惡魔.
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