崗位研究的基本原則和方法

時(shí)間:2021-07-05 11:03:11 秘書工作 我要投稿

崗位研究的基本原則和方法

一、崗位研究的對(duì)象

崗位研究的基本原則和方法

  崗位研究作為企業(yè)勞動(dòng)人事治理學(xué)的重要組成部分,其研究的對(duì)象和范圍雖然與企業(yè)勞動(dòng)人事治理學(xué)一致,但側(cè)重點(diǎn)有所不同,F(xiàn)代企業(yè)勞動(dòng)人事治理學(xué)的研究對(duì)象是在企業(yè)勞動(dòng)過(guò)程及其組織中,人與物、人與事、人與人、人與組織的相互關(guān)系。它的基本任務(wù)是:在深入研究和探索企業(yè)勞動(dòng)過(guò)程中人與物、人與事、人與人、人與組織的相互關(guān)系,把握其發(fā)展變化規(guī)律的基礎(chǔ)上,為勞動(dòng)組織的科學(xué)化,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高,提供基本原理和基本方法。崗位研究的對(duì)象是企業(yè)中需要由人來(lái)承擔(dān)的勞動(dòng)崗位。崗位是指企業(yè)賦予每個(gè)職工的職務(wù)、工作任務(wù)以及所擔(dān)負(fù)的責(zé)任和權(quán)限。崗位是職工職務(wù)、工作任務(wù)和責(zé)任、權(quán)限的統(tǒng)一。崗位是以“事”為中心,將工作任務(wù)、責(zé)任分派給每個(gè)職工。因此,崗位可能由職工長(zhǎng)期或短期專任、兼任,也可能出現(xiàn)空缺。崗位研究所考察的崗位,涉及的范圍很廣,既包括企業(yè)中的生產(chǎn)崗位、服務(wù)崗位,也包括技術(shù)崗位、治理崗位,以及中上層領(lǐng)導(dǎo)崗位。崗位研究的中心任務(wù)是為企業(yè)勞動(dòng)人事治理提供科學(xué)依據(jù),實(shí)現(xiàn)“人事適宜,人稱其職,人盡其才”。

  二、崗位研究的基本原則

  為了提高崗位研究的科學(xué)性、合理性和可靠性,在組織實(shí)施中應(yīng)注重遵守以下原則:

  (一)系統(tǒng)原則

  所謂系統(tǒng),就是由若干既有區(qū)別又相互依存的`要素所組成的,處于一定環(huán)境條件中,具有特定結(jié)構(gòu)和功能的有機(jī)整體。其中各個(gè)要素可以是單個(gè)事物,也可以是一組事物構(gòu)成的小系統(tǒng)。每一個(gè)系統(tǒng)又可成為一個(gè)更大規(guī)模系統(tǒng)中的一個(gè)子系統(tǒng)。

  人類社會(huì)是一個(gè)大系統(tǒng),它是由自然資源、人力資源、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等許多相互依存又相互區(qū)別的要素組成的有機(jī)整體。社會(huì)大系統(tǒng)中又包含許多中系統(tǒng)、小系統(tǒng)和更小系統(tǒng)。一個(gè)組織、一個(gè)單位甚至一個(gè)崗位就是一個(gè)系統(tǒng)。它們是由這一組織、單位或崗位獨(dú)立承擔(dān)的各種各樣既有區(qū)別又相互依存的任務(wù)組成的有機(jī)統(tǒng)一體。一個(gè)系統(tǒng)具有以下特征:

  1.整體性。系統(tǒng)不是各個(gè)要素的簡(jiǎn)單集合,而是各個(gè)要素按照同一目的,根據(jù)一定的規(guī)則活動(dòng)的集合體,而是各個(gè)要素按照同一目的,根據(jù)一定的規(guī)則活動(dòng)的集合體,它要以整體觀念來(lái)協(xié)調(diào)各要素之間的聯(lián)系,使系統(tǒng)的功能達(dá)到最優(yōu)化。

  2.目的性。系統(tǒng)都具有某種特定的目的,為了實(shí)現(xiàn)這一目的而具有特定的結(jié)構(gòu)和功能。作為人類社會(huì)生活中的任何一個(gè)系統(tǒng),總是為了達(dá)到一定目的而存在,沒(méi)有目的性就不可能成為一個(gè)系統(tǒng)。決定一個(gè)系統(tǒng)并區(qū)別于其他系統(tǒng)的標(biāo)志,是他們的基本目的不同。

  3.相關(guān)性。在系統(tǒng)內(nèi)部各個(gè)要素之間具有某種相互依靠的特定關(guān)系,形成一定的結(jié)構(gòu)秩序和運(yùn)動(dòng)規(guī)律。

  4.環(huán)境適應(yīng)性。系統(tǒng)所處的外部環(huán)境都是有規(guī)律地運(yùn)動(dòng)、變化和發(fā)展著的,系統(tǒng)必然要與環(huán)境產(chǎn)生某種交換(物質(zhì)、精神、能量、信息等方面)。因此,人們要研究系統(tǒng)為適應(yīng)環(huán)境變化而運(yùn)動(dòng)、發(fā)展、變化的規(guī)律性。

  從系統(tǒng)的具體形態(tài)來(lái)看,它表現(xiàn)為:(1)自然系統(tǒng)與人造系統(tǒng)。(2)實(shí)體系統(tǒng)與概念系統(tǒng)。前者是以礦物、生物、機(jī)械、能量等實(shí)體構(gòu)成的系統(tǒng),后者則是由概念、原理、原則、制度、程序等觀念所構(gòu)成的系統(tǒng)。現(xiàn)實(shí)生活中的系統(tǒng)往往是兩者的結(jié)合。(3)動(dòng)態(tài)系統(tǒng)與靜態(tài)系統(tǒng)。  (4)開(kāi)放系統(tǒng)與封閉系統(tǒng)。

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