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聯(lián)社年度青年工作總結(jié)范文
20xx年，xx聯(lián)社青年工作在省聯(lián)社群工部及xx市辦黨委及共青團(tuán)xx市委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚、推動(dòng)效應(yīng)，加強(qiáng)組織建設(shè)、開展各項(xiàng)活動(dòng)、建立正向激勵(lì)機(jī)制，提供青年展示才華的舞臺(tái)，推動(dòng)青年綜合素質(zhì)的全面提升，有效促進(jìn)了聯(lián)社各項(xiàng)工作的開展。
一、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)青年員工集體凝聚力。五四節(jié)前夕，聯(lián)社積極向省、市農(nóng)村信用社黨委，共青團(tuán)xx、xx市委主動(dòng)匯報(bào)申請(qǐng)，新成立了共青團(tuán)xx聯(lián)社委員會(huì)，召開了聯(lián)社團(tuán)委全會(huì)，選舉產(chǎn)生了共青團(tuán)xx聯(lián)社委員會(huì)委員，選舉產(chǎn)生了團(tuán)委書記、副書記、生活部長(zhǎng)和宣傳部長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)xx市青年員工的領(lǐng)導(dǎo)和管理，增強(qiáng)青年員工集體凝聚力。
二、積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，提升青年員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和活力。我們以聯(lián)社團(tuán)委成立為契機(jī)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的凝聚、推動(dòng)效應(yīng)，促進(jìn)了青年活動(dòng)的有效開展。
文體活動(dòng)提興趣。20xx年，聯(lián)社舉辦多次文體活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)極大調(diào)動(dòng)了職工參與集體活動(dòng)的熱情，極大豐富職工業(yè)余文化生活：韶山、花明樓接受紅色教育，加強(qiáng)了愛(ài)國(guó)主義、集體主義教育；社羽毛球?qū)官悾?duì)員之間配合默契，隊(duì)隊(duì)之間競(jìng)爭(zhēng)激烈，充分展現(xiàn)了聯(lián)社員工的團(tuán)隊(duì)精神；慶祝五四運(yùn)動(dòng)92周年青年員工文藝匯演，朗誦、舞蹈、唱歌、小品、武術(shù)等精彩紛呈文藝節(jié)目，充分展現(xiàn)了新時(shí)代信合青年的風(fēng)采。
技能競(jìng)賽強(qiáng)素質(zhì)。去年重點(diǎn)開展了迎國(guó)慶崗位技能比武活動(dòng)，以綜合業(yè)務(wù)上機(jī)操作、單指單張散把點(diǎn)鈔、珠算翻打傳票、計(jì)算機(jī)漢字與數(shù)字錄入、信貸基礎(chǔ)及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)6個(gè)比賽項(xiàng)目為競(jìng)賽內(nèi)容，旨在提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提升服務(wù)水平，激發(fā)員工的工作和學(xué)習(xí)熱情，不斷提升聯(lián)社的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過(guò)比武,在全社掀起了一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的比、學(xué)、趕、幫、超熱潮，形成了“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍。
創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)展風(fēng)采。為響應(yīng)聯(lián)社黨委號(hào)召，在全社干部員工開展我為“組建農(nóng)商行獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、我為組建農(nóng)商行做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮青年在組建農(nóng)商行的帶頭作用,有效促進(jìn)了青年成長(zhǎng)，一串串榮譽(yù)就是很好的見(jiàn)證：聯(lián)社成功創(chuàng)建xx市二星級(jí)文明單位，蔡倫分社榮獲湖南省巾幗文明崗稱號(hào)，梅橋分社被xx工會(huì)授予 “芙蓉標(biāo)兵崗”；安全保衛(wèi)部?jī)扇藰s獲xx公安機(jī)關(guān)“三等功”、一名優(yōu)秀青年被推薦為省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”候選人，一名女任被評(píng)為省聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人。
三、建立正向激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)青年員工積極性和創(chuàng)造性。建立有為有位，有位有為的用人機(jī)制。堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，任人唯賢，任人唯才，任人唯德。將有作為、有能力、有業(yè)績(jī)、品行好的青年員工推向前臺(tái)，推向重要崗位，為其提供平臺(tái)、舞臺(tái)；同時(shí)制定青年員工成長(zhǎng)計(jì)劃，對(duì)新進(jìn)的青年員工，實(shí)行“一對(duì)一”傳幫帶，以老帶新，幫助青年員工快速成長(zhǎng)；制定長(zhǎng)效青年員工培訓(xùn)機(jī)制，不定期開展思想道德，業(yè)務(wù)技能、法制教育等方面培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們積極上進(jìn)，建設(shè)合理的人才梯隊(duì)。
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