年度第一學期學校工作總結

時間:2023-05-07 15:48:37 年度工作總結 我要投稿
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2021一2021學年度第一學期學校工作總結(精選6篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!大家知道工作總結的格式嗎?以下是小編為大家收集的2021一2021學年度第一學期學校工作總結(精選6篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2021一2021學年度第一學期學校工作總結(精選6篇)

  年度第一學期學校工作總結1

  時光飛逝,似乎是轉瞬間,一學期工作又匆匆定格了;仡櫼粚W期的工作,有收獲和經驗,也有遺憾和教訓。在總結這學期工作的同時,也將對下學期工作作一簡單打算。

  一、主要成績

  1、學校運動隊獲鎮(zhèn)運動會第一名,學校德育課題《在社區(qū)中體驗,在實踐中成長》獲寧波市首屆德育成果二等獎,學校課題《讓學生在自然中學習成長》獲奉化市基礎教育成果二等獎。

  2、有11人次學生作文發(fā)表在《小學作文教學》《未來作家報》等報刊雜志。

  3、卓暉、范春葉老師家庭教育案例獲奉化市一、三等獎;陳錫紅老師班隊活動設計方案獲奉化市三等獎;王穎敏老師獲寧波市英語教師演講比賽三等獎、奉化市英語教師朗讀比賽二等獎。

  二、本學期工作回顧

  1、常規(guī)工作:

  (1)德育工作---強行為規(guī)范訓練:根據行為規(guī)范訓練實施方案,班主任、輔導員在晨會課上反復宣講規(guī)范要求,及時指出學生的不良行為,并在強化訓練中逐步養(yǎng)成良好習慣;抓好了每周一次的五項創(chuàng)優(yōu)競賽,加強值周教師、值周班學生的`監(jiān)督力度,并堅持在每天早操時間,匯報前天檢查的情況,提出新的要求;利用“文明監(jiān)督箱”,讓全校學生都來監(jiān)督校園文明;創(chuàng)設情境,進行強化訓練;根據學校工作重點,刊出每月一次黑板報、宣傳窗。

  (2)教學管理---提高學生多種能力。規(guī)范作業(yè)書寫、格式等要求,養(yǎng)成良好作業(yè)習慣;開展每日一詩、每日一題、好句欣賞、讀報比賽等活動,擴大學生的閱讀面,豐富學生的課外知識,拓寬學生的視野;進行學生作業(yè)本、教師備課本等檢查,規(guī)范教師日常教學,從而提高教學效率;繼續(xù)開展一月一次的小型比賽,本學期進行了書法、語文課外知識、數(shù)學口算比賽、小博士比賽、奧運知識競賽、建隊節(jié)活動、跳繩比賽。

  (3)師資培訓---學習內化提高能力。繼續(xù)加強教師平時校內的橫向聽課、評課和教學討論,本學期每位教師校內平均聽課3節(jié),形成了良好的教學研討氛(轉載于:)圍;組織教師外出聽課研討,學習結束后,向全校教師作了教學講座或上了匯報課,提高了學習效率;繼續(xù)利用實驗小學力量,提高教師的業(yè)務能力,本學期有2位教師去實驗小學上了教學匯報課,并參加了評課活動;認真參加鎮(zhèn)師訓研體化活動;重視教師的教育科研能力的培養(yǎng),認真寫好了每學期一篇的教學論文,在學校進行交流,并在交流基礎上進一步修改,積極投入或參加各種論文比賽。

  (4)幼教工作---健全管理制度。本學期,幼兒園進一步規(guī)范了晨檢、家長聯(lián)系、教育計劃公布等制度;做好了午餐營養(yǎng)測算、衛(wèi)生消毒等工作;開展了朗誦、唱歌、故事比賽等活動;重視了幼兒良好行為習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成;幼兒園還組織了一次家長開放日活動,幼兒園教師參加了市里的各種教研活動。通過教育,養(yǎng)成了幼兒良好的習慣,培養(yǎng)了孩子活潑開朗的個性,為升入小學打下了基礎。幼兒園通過了市幼兒園規(guī)范檢查驗收。

  2、特色工作:

  主要是圍繞《新農村新教育》《綠色教育的實踐與探索》課題要求,開展少先隊主題教育活動及結合新課程的校本教材開發(fā)與利用活動。

  年度第一學期學校工作總結2

  本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,在校長室的正確領導下,以學!笆蠊こ獭惫ぷ饕鬄橹笇,,以立德樹人為根本任務,恪守“求真務實、與時俱進”的教育哲學,引領發(fā)展方向,突出工作重點,加強合作交流,規(guī)范工作細節(jié),不斷增強研究、指導、服務和引領的能力。進一步解放思想,增強大局意識、創(chuàng)新意識、質量意識、形象意識,為學校教育落實科學發(fā)展觀提供思想保障;圍繞課程改革,扎實開展教育科研,深入推進素質教育,強化各項管理,趁勢而上。圓滿完成本學期工作,現(xiàn)將主要工作總結如下:

  一、實施優(yōu)質均衡教學,促進師生共同發(fā)展

  1、教學內容上,注重學情研究,注重課程研究,注重質量研究。

  2、輔導方式上,關注特殊學生,注重培優(yōu)扶優(yōu),注重引領群體,注重學科發(fā)展。

  3、教學研究上,注重研究課標,注重合作研究,充分發(fā)揮團隊優(yōu)勢,充分發(fā)揮正能量。

  4、嚴格執(zhí)行國家課程計劃。

  5、積極開展輪崗交流活動。朱佳美、陳琳、華依等六位老師到柏廬實驗小學進行輪崗交流,受到甲方學校的肯定。

  二、加強質量管理,提高教學實效

  本學期,我們教導處以“教學六認真月檢查”為抓手,促進教師邁好教學過程每一步。(查教學計劃、查備課、查課堂常規(guī)、查作業(yè)布置與批改、查提優(yōu)補差、查各類檢測等),加強教學常規(guī)管理,全面提高教育教學質量。本學期特別關注學生作業(yè)質量,特別是學生的書寫質量,教學檢查傾向于學生作業(yè)的布置和批改情況調查。語文、數(shù)學、英語教師認真做好提優(yōu)補差工作。

  1、抓常規(guī),促進管理更加規(guī)范。

  本學期對教師的教學“六認真”工作每月進行一次檢查,進一步加強了教學常規(guī)工作的管理與考核。

 。1)抓備課。備課是上好課的關鍵,創(chuàng)造性地使用教材,恰當?shù)剡x擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。教導處對各教師的教案分別檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。

 。2)抓上課。上課是教學過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續(xù)采用隨堂聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,盡可能把更多的時間留給學生。采用由行政、年級組長、任課教師進行定期和不定期的“課堂教學常規(guī)”檢查方式,提高了課堂教學效率。

 。3)抓作業(yè)批改。本學期開學初,教導處對學生各科作業(yè)和教師批改有明確要求。教導處對各科作業(yè)及批改情況每月檢查一次,大部分教師非常認真,能夠針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認真批改,及時輔導讓學生改正。個別任課教師的作業(yè)布置及批改不盡人意,及時與他溝通,提醒改正。學生作業(yè)書寫基本規(guī)范,但書寫質量還有待提高。

 。4)抓課后輔導。對學困生,我們加強思想教育的同時,重視課后輔導,引導學生增強對學習的責任心和自信心,幫助他們培養(yǎng)正確的學習方法和良好的學習習慣。同時做好提優(yōu)工作。

 。5)抓教后反思!墩n程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的'基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發(fā)展。本學期,我校每位教師課后及時反思,一學期認真完成教學15篇以上,教學反思不少于三分之一課時,達到提高自身教學水平的目的。

  2、抓質量,加強質量監(jiān)控力度。

  質量是學校的生命,我們教導處對各學科加強質量監(jiān)控力度。

  期中測試以后,發(fā)現(xiàn)個別年級的個別學科成績不夠理想,進行了跟蹤性的抽測調研。每位老師分析原因,經過努力,在期終測試中有了明顯的改觀。絕大多數(shù)班級超額完成了期初制定的目標(語文、數(shù)學、英語單科合格率為95%,優(yōu)秀率分別為30%、40%和30%)。

  三、加強教師管理,促進教師發(fā)展

  近三年級我校共有50多名參加工作的青年教師。加快青年教師的培養(yǎng)是刻不容緩的工作。我們把對青年教師的培養(yǎng)定位為立足于課堂,規(guī)范青年教師教學“六認真”工作,嚴格要求,經常性地進行指導、檢查和督促,使青年教師盡快成為課堂教學的中堅。具體做法是:

  1、加強教師思想道德與職業(yè)道德教育

  認真組織學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等文件,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規(guī)范教師的教學行為,增強教師忠誠教育事業(yè)的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養(yǎng),確保教學活動正常、有序、健康地開展。

  2、狠抓校本教研,優(yōu)化研學一體

  加強《昆山市中小學課堂教學評價標準》的學習與落實,從這個學年開始,在繼續(xù)研究教師教的同時,工作重心與研究重點要真正放在研究學生的學這個維度,真正促進“以學定教”落到實處。

  以繼續(xù)抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動為鍥機,整合各校校本教研的力量,全力提升校本教研的水平。本學期,我校共有55位教師參加“一師一優(yōu),一課一名師”的競賽活動,高傳國老師的體育課獲省部優(yōu)獎。

  加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。結合我校以往教研組活動的實際情況,進一步明確教研組長的職責和權利,充分調動教研組長及組員的工作積極性和責任心,積極探索課題引領下的新型教研形式,加強集體備課。會同各教研組認真做好教研組活動計劃的制定和落實工作,在教研方式上重點開展展示、聽課、交流、互動;在教研形式上重點采取多種力量介入,同伴互助、骨干引領、專家示范;積極引導教師反思課堂教學,倡導教師從問題入手,在強化行為研究中明辨自我的思想,本學期,共上教研組研討課40節(jié)。每位教師在實踐中學會思考,實施專題性的研討交流,開展教學研討活動,做到“研有所獲,獲有所用”,走自我發(fā)展之路。通過檢查、指導、考核、評比、獎勵等形式,確保教研組活動正常有序地開展,從而提高教研組活動的實效性。

  3、加強教師業(yè)務培訓,提高教師業(yè)務素養(yǎng)。

  立足課堂,加強青年教師培養(yǎng)。一是讓青年教師多參加各級各類聽課活動,在聽課中感悟,在聽課中汲取新知識、新理念、新方法,本學期共有80多人次外出參加聽課等各類培訓;二是讓青年教師參加各種評比活動,以便他們迅速成長。本學期邱燕卿、蔣世瑾、殷秋蕾三位教師到片上上研討課,獲好評。繼續(xù)執(zhí)行青年教師考核制度,認真做好青年教師“一、二、三培養(yǎng)工程”考核工作,本學期組織了一次新教師“亮相課”,陶佳妮、馬千里等新教師經過潛心的研究,精心的準備后,上出了各自的風采,向聽課的老師們展示了過硬的基本功、深厚的文化底蘊。對于“六認真”工作不力的青年教師哪怕一年、二年也不予考核通過。進一步提高青年教師駕馭課堂教學的能力,通過組織青年教師參與“公開課”、“觀摩課”和“匯報課”、促使青年教師專業(yè)水平快速提高。

  在組織開展校本培訓的基礎上,支持教師外出參與教學探究活動,對于外出參加培訓的教師,返校后要將學習心得體會與同學科教師交流,以實現(xiàn)資源共享。

  四、加強特色建設,發(fā)展個性特長

  1、認真貫徹落實《體育衛(wèi)生工作條例》精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、上好體育課,努力提高“兩操”及活動課質量。落實陽光體育運動,組織、引導師生積極開展體育健身活動,對師生開展健康知識和疾病防治教育,加強學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育。

  2、認真強化寫字教學工作,激發(fā)學生對書法的熱愛,培養(yǎng)學生嚴肅認真,一絲不茍,奮發(fā)向上的優(yōu)秀品質。學校設置寫字地方課程,每周安排一節(jié)寫字課,重視學生的書寫質量,本學期,周櫻和何曉燕兩位老師指導學生參加昆山市四年級整班鋼筆字作業(yè)評比,獲二等獎。

  3、組建足球、科技、國畫、書法等興趣活動小組,通過開展活動,培養(yǎng)學生學習的興趣,進而開發(fā)學生的智力。

  4、開展經典誦讀活動。繼續(xù)做好“讀書活動”,借助“親子共讀”“師生共讀”之力,營造一種濃郁、厚實的文化校園的特色,充分利用學校圖書室、閱覽室以及班級圖書角,引導學生多讀書,讀好書,好讀書。發(fā)動全體教師在“晨誦、午讀、暮省”中滲透對學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育,學生在潛移默化中成長為明理好學、健美陽光的優(yōu)秀人才。一名學生獲昆山市“閱讀之星”的稱號。

  五、存在問題

  1、教研組活動的質量還有待提高。

  2、任課教師班級管理不到位,課堂教學走過場,提優(yōu)補差還有待提高,缺乏與學生、家長的良好溝通,造成班級之間成績相差比較大。

  3、學生作業(yè)書寫質量還有待提高。

  4、個別教師對學生的身心、學習成績關心不夠,自由放任學生,造成學生學習沒興趣,學習成績低下。

  年度第一學期學校工作總結3

  本學年,我校的教學教研工作主要教學教研工作計劃為參考,認真貫徹執(zhí)行《基礎教育課程改革綱要》和上級文件的精神,大力推進教育科研,深化課堂教學改革,扎實開展校本教研活動。以學生發(fā)展為根本,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,以提高課堂教學效率為重點,全面提高教育教學質量。現(xiàn)就一學年來我校的一些做法作如下回顧。

  一、以教師培訓為契機,促進教師素質的整體提高

  1、積極組織全體教師開展上級組織的各級各類培訓。本學期我校選派陳振亮老師參加了儋州的語文教師國培學習;劉春岸、鐘春霞參加了?诘恼Z文國培學習;黃焯教師參加了省上組織“湖北國培學校干部管理員培訓和學習。另有61名教師參加了全國的國培計劃(xxxx)網上和線下的學習,學習時間為期三個月;十月至十二月下旬止,組織語文、數(shù)學、英語參與了學校的校本教研活動及國培線下精品課教研示范課,學校開展了豐富的校本教研活動;使教師開闊了眼界,增長了學識,提高了教學水平,更重要的是更新了教師的教育教學理念,使教師站得更高,看地更遠,促進了教師素質的整體提高。

  2、學校的校本培訓和校級間的交流培訓也是教師素質提高的有效途徑。本學期,我們組織教師開展了各種校本培訓,以校領導輔導、教師集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,從而不斷轉變教師的理念。開學初,以王嬌老師組織的全校學生背經典古詩《弟子規(guī)》,全校掀起了一股學習古人品德,學習做人的大學習高潮,促進學生的整體思想道德,學會了人際交往,學會了做人的道理。組織教師觀看了專題講座《基于課程標準聚焦單元的學科重難點解決策略》、《基于學習重難點導學案的撰寫要求和細則》及卓彥老師的《影子》等等的專家講課及課堂教學觀摩課;觀摩后,我校組織全體教師談體會,談感想,并在教學中積極實踐;我校陳人穎老師和唐麗花老師還為我們學校全體教師進行了精彩的精品課展示。

  二、以課堂教學改革為核心,狠抓教育教學的全面落實

  1、高效課堂教學,強化質量意識。本學期繼續(xù)把高效課堂教學作為學校校本教學的過程,提高課堂教學質量,突出課堂教學實效性作為重點工作。注重課堂教學的過程管理,繼續(xù)實行推門聽課及以科組為單位的統(tǒng)一部署安排聽課雙原則,課后點評交流制度不變。本學期對黎勇、盆海憑、王少寧、黃洪、胡波、林舒潤等教師進行了推門聽課。并在聽課后對任課教師進行及時點評,隨堂指導,切實對新任課教師起到了積極的指導和促進作用。

  2、加強對中青年教師的培養(yǎng)和提高,為中青年教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境,本學期由一年級老師陳人穎、二年級老師唐麗花兩位教師作了示范課,一方面達到教學教研的目的,另一方面使青年教師盡快成長,同時使各位教師養(yǎng)成同伴互助的良好習慣。對教研活動起到了推波助瀾的作用。

  3、認真落實集體備課制度。本學期我們實行集體備課,認真落實集體備課制度,切實提高備課質量。本學期,改革了傳統(tǒng)的備課方式,經過一個月的實驗,調研,結合我校的備課改革中的實際情況,商討出以年級組長為主備教師,要求要把握好教材的'重、難點和知識間的內在聯(lián)系,創(chuàng)造性地處理好教材,廣泛借鑒各種優(yōu)秀教案,根據本班學生實際情況設計出優(yōu)秀教案做好備課和研討工作,年級內的教師在原有資源上實行二次備課的原則,教師要積極參與集體研討,根據學生實際情況和自己的教學風格進行個性化的修改,寫出個性化的二次備課。課后及時寫好教學反思。打破傳統(tǒng)的手抄教案,為廣大教師節(jié)省了時間,讓教師們在科研中更能參與校本教研的專題研修,提高了效率,促進了教師的積極性,促進了教師教育觀念的更新以及備課能力的全面提高。

  4、本學期,改變了以往的教研活動形式,以每周一次的小教研和每月一次的大教研相結合的形式,更注重教材教法的鉆研和學習,更注重了教學的實效性。同時,在專家引領,同伴互助,自主學習等傳統(tǒng)形式的基礎上,倡導教師進行網絡教研,使教研活動更加自主化、制度化、人性化。

  三、今后工作設想

  1、及時修改并健全各種研訓制度,為使各項制度得到更好的落實,學校將設立檢查督導小組,負責督促檢查各種計劃、制度的執(zhí)行情況。

  2、教研與科研相結合,發(fā)揮課題帶動策略。本學期末我們將根據學校實際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究,然后在自己的課堂教學、備課、教學成績及撰寫論文中體現(xiàn)出課題實驗的價值。

  3、建立教師個人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,展示校本教研的成果。

  4、研究從反思開始,培養(yǎng)教師的反思意識。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學進行分析,提出問題并能從他人的行為中得到反思,同時在日常的工作中,還要培養(yǎng)學生的反思意識,要求教師課課有反思,養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習慣,教師將自己最滿足、最有價值的反思提交教導處,學校組織科組的骨干成員進行審閱,匯集反思集。

  6、改革備課,實行集體備課制度及年級組備課。計劃從語文、數(shù)學教研組開始實驗,組內成員全員參與設計,一人執(zhí)筆,分單元備課,課后對教案的執(zhí)行情況人人寫反思。

  總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領導的要求還有相當大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項工作做好做實,提高教師的教研能力,為新課程的實施奠定堅實的基礎,使我校的教育教學再上新臺階。

  年度第一學期學校工作總結4

  XX,號稱世界末日之年,終于平安過去,本學期學校各項工作在大家的共同努力下,已經順利完成。根據學校常規(guī)工作安排,召開結束會是給本學期劃一個句號;同時,全面反思本學期工作,總結成功的經驗和失敗的教訓,是為了更好地開展下一學期的工作。

  一、本學期主要工作回顧

 。ㄒ唬┍緦W期的主要工作

  1、校務管理工作方面,重點抓制度落實,盡最大可能地實現(xiàn)校務公開。

  2、教育教學工作方面,除了教學常規(guī)工作之外,主要做了學校標準化建設活動,我校的教學條件和手段因此發(fā)生了很大變化。

  3、教研工作方面,在一如既往地做好常規(guī)工作和積極外出參加不同層次的教學交流活動的基礎上,重點推進了不同層次的課題研究工作,著力為廣大教師搭建了更寬更廣的發(fā)展平臺,我們相信,認真對待的教師,必將從中有所收獲,如王志華校長和陳煒建老師的省級子課題立項,會有更多對外交流的機會。

  4、后勤工作方面,本學期小型添置和大型維修方面做了大量的工作,如食堂設備更新、教師辦公室調整、教室和教工宿舍屋頂防水、操場排水及平整、道路維修、電路維修、教學樓的防盜大門等工作,學校面貌雖然沒有根本變化,但依然清新整潔,能保證廣大師生工作和生活的基本需要;各班級已經養(yǎng)成了校園環(huán)境日日保潔的良好習慣,但本學期學生帶零食進教學區(qū)的現(xiàn)象,使本學期教學區(qū)的衛(wèi)生狀況有所惡化。

  5、安全工作方面,繼續(xù)抓好常規(guī)管理和安全教育工作,一學期來,學校內部基本保持平安穩(wěn)定。

  6、校園文化活動方面,積極組織學生參加縣中學生運動會,乒乓球隊取得全縣第二名的'好成績;繼續(xù)舉辦第二屆文體活動月專項學生文化活動;結合課題研究,開展了班級美化建設;團支部主持的每周一的升旗儀式和校園廣播,在各班級的配合下,起到了很好的愛國主義教育效果。

  7、黨團工會工作,在配合學校相關活動方面作出了應有的貢獻,XX年度我校榮獲縣教育工委表彰的“黨風廉政建設先進單位”。這個獎項的獲得,得益于我校教職工對學校工作的理解支持,沒有較大的不滿情緒和行為,同時很好地表明了我校大局穩(wěn)定、團結和諧。

  (二)本學期學校整體工作評價

  總之,在過去的一學期里,我校常規(guī)工作有序,如教育教學工作、學生管理工作、環(huán)境衛(wèi)生工作、維修整治工作;重點工作突出,如組織學生參加全縣學生運動會、薄弱學校與標準化建設高效完成、年末迎檢工作、學生文體活動、課題申報工作、各項考試工作;關鍵工作到位,如暑期的中考招生工作、食堂承包工作、新學期的開學工作、長期的安全值班工作、績效工資核算,等等。這些工作的順利開展與取得一定實效,是各經辦人、參與人辛勤付出的結果,也是廣大教職員工大力支持的結果。

  一學期來,學校整體局面表現(xiàn)為“四平”,即:平淡的校園生活(沒有翻天覆地的大變化、沒有驚天動地的大舉措);平和的人際關系(互相寬容和理解,互相支持和關心);校園內人物平安;教職工的心情平靜;我個人認為:平平淡淡才是真,在平安的環(huán)境中,有著平和的人際關系,我們廣大教師才能靜下心來,做好教育工作,切實履行“立德樹人”的基本職責。

  二、取得的經驗與存在的問題

  (一)取得的經驗

  XX—XX學年度第一學期各項工作能夠圓滿順利的完成,我們認為主要利益于以下四個方面的因素。

  1、愛崗敬業(yè)的師資隊伍。人人想把事情干好,個個在自己的崗位上充分發(fā)揮著積極作用,是我校工作保持有序運轉、保持較好質量的關鍵,學校工作崗位的唯一性(各崗位在一定時間內的相對穩(wěn)定性,期初安排,中間難以替代),決定了學校的每一個崗位都非常重要。

  2、團結奮進的行政班子。學校班子成員能立足現(xiàn)狀,盡最大努力地保證學校各項工作趨向最優(yōu)化的結果;能慎重決策、周密計劃、精心組織、協(xié)調一致,重視過程管理,即時糾偏,做好引領和服務工作。我校的行政管理人員雖然性格各異、氣質不同,雖然有時略有怨言,但面對具體工作,均能認真對待、力求最好,從來出現(xiàn)沒有撂挑子,導致工作癱瘓的現(xiàn)象。

  3、不斷優(yōu)化的規(guī)章制度。本學期,我校規(guī)章制度的優(yōu)化主要表現(xiàn)為兩個方面:一是在制度的創(chuàng)新與內容更新方面,使之更適合學校當前的環(huán)境和有效地改進工作,如每周行政例會后及時形成清晰簡約的書面決議,掛行政qq群,以便督促和參照;再如初三月考增加班主任分析會,在橫向上加強聯(lián)系和比較;還如校園垃圾分類回收辦法的實施,在一定程度上減少了撿垃圾人員穿班現(xiàn)象;二是在原有制度的基礎上,加大落實執(zhí)行的力度,使之更充分地發(fā)揮規(guī)范引領作用。本學期我們重點是加強了常規(guī)管理和原有制度的落實力度,如行政值周制度、教學檢查制度、例行公示制度等。

  年度第一學期學校工作總結5

  容身現(xiàn)在,放眼將來,為使往后的工作取得更猛提高,現(xiàn)對本學期教授教化工作和班級治理工作做如下總結:

  一、教授教化工作

  1、優(yōu)越的習慣是勝利的一半。通過做演習題,平時模擬考試,發(fā)明孩子們讀題,審題習慣都欠好,所以在平常演習中會要求手指字,小組賽讀,男女生賽讀等方法,培養(yǎng)學生讀題習慣。

  2、做好備課工作,提前備課,思考怎樣導入,怎樣教,能使一節(jié)課達到最好的后果,提前觀教參,聽優(yōu)教通優(yōu)質課,把握課本重難點,進步本身的教授教化才能。

  3、課下演習檢測講堂后果。通過面批面改,將部分學生未控制的知識點再次梳理?偨Y歸納易錯題,并重復評價。關注學困生,找光陰演習根基知識,并繼續(xù)的耐心的講。課上簡單的知識,由學困生回答。

  4、進步本身教授教化才能。客氣向同組先生請教,多聽同組先生的課,有疑必問,做到知識點、易錯點心中有數(shù)。在溫習期間,張先生給予我許多建講和措施,對我有很大的贊助。

  二、班級治理工作

  1、培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的習慣。我們班有個孩子,半天下來抽屜分外亂,必要先生多說并示范,比較之前現(xiàn)在有很猛提高。地面衛(wèi)生重在保持,采取加分扣分步伐,灌注貫注不亂丟紙屑意識。

  2、采納鼓勵步伐,通過頒發(fā)揚信,拍照發(fā)至家長群,勉勵孩子們在下周繼承盡力。

  三、存在問題

  1、教授教化中有個其余學生書寫習慣欠好,在往后增強書寫習慣的培養(yǎng)。

  2、面對學困生、問題生必要再多些關切,耐心和信心。

  3、抓好講堂40分鐘。小組互助需有效,講堂布局需合理落實,評價語言過于單一,必要落實學生為主體,先生為引導者的思想。

  四、往后的盡力偏向

  1、應用各類法子、獎勵步伐,增強培養(yǎng)學生的書寫習慣和行為習慣。

  2、多多關注學困生、問題生,耐心交流,走進孩子的內心,從生活和學習上多關切、多交流和孩子產生共鳴。

  3、增強自身基礎功訓練。在講堂上做到精講精練,增強學生語言表達才能的'培養(yǎng),課余光陰,多聽課,多反思。

  4、應用余暇光陰。多觀書,觀關于專業(yè)的書,文化的書,進步自我才能和文化素養(yǎng)。

  在往后的工作中汲取其他先生的優(yōu)點,補充本身的不夠,力圖取得更好的造詣。

  年度第一學期學校工作總結6

  在學校領導的正確領導下,總務處根據學校的工作目標和任務,密切配合其他部門以及全體師生做好各項后勤保障工作,努力人本化地為教育教學活動提供優(yōu)質服務,為師生的和諧發(fā)展提供最好的援助。

  一、樹立為教學為師生和諧發(fā)展的服務思想,做好后勤工作。

  教學工作是學校的中心工作,因此總務工作的首要任務是為教學服務,為師生服務。做好總務工作是辦好學校、完成教育教學任務的基礎?倓仗幦w人員時刻以服務學校、服務師生為宗旨,以建設“節(jié)約型校園”為本,以學校和師生的和諧發(fā)展為前提,堅持正確的工作態(tài)度,在工作中積極思考,合理建議,樹立良好的個人工作品牌,提高服務質量。

  二、堅持校產管理制度化。

  本學期總務處在校產管理方面,結合上級領導的指示精神和本校實際,制定了較為詳細的校產管理、公物支領、公物檢查及公物損壞賠償制度等,明確了責任。做到財物有人保管;壞了有人報告;毀了有人賠償;丟了有人查找。

  1、校產管理:

  為了使學校資產能夠合理使用、妥善管理,對固定資產和儀器設備等定期檢查,同時又依據上級部門關于固定資產清查的'辦法,每學期一次,對我校的固定資產逐室的進行詳細登記,保證了固定資產存在的真實性。確保了帳與物的相符。針對清查中出現(xiàn)的問題和管理上的漏洞,我們及時的進行分析研究,總結經驗教訓,并提出了改進措施,做到盡量減少或杜絕固定資產的流失。

  2、公物保管與支領:

  建立健全公物保管與支領制度,保證一線教學用品,杜絕不必要的浪費是公物保管的重要職責,建立了必要的借用手續(xù)和制度,繼續(xù)推行支領簽字制,做到支領有記載,有簽字,個別物品有校領導的批示。低值易耗物品、文具紙張等,設立了購入、支領明細登記帳,做到了隨買、隨領、隨結,帳物相符。

  3、班級公物管理:

  在班級公物管理中,思想教育工作是非常重要的,不能見物不見人,管物不管人。加強與德育處的聯(lián)系,通過德育處經常對學生進行愛護公物教育,把校產管理工作列入學校工作的議事日程,同時在班級中推行公物管理責任制,重新下發(fā)《損壞公物賠償制度》并將損壞公物與文明班的評比結合起來,開展了公物管理優(yōu)勝班的評比活動。通過以上措施的推行,大大的提高了學生愛護公物的自覺性,使公物的使用出現(xiàn)良好趨勢。

  4、公物的檢查與維修:

  為了更好的提高公物的使用率,延長公物的使用壽命?倓仗幦w人員克服人員少的困難,堅持早晚巡視,重點放在師生的桌椅、玻璃及衛(wèi)廁用品上,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。人為損壞由班或責任人負責資金,隨壞隨修,大修由總務處負責安排,提交預算經審批后進行維修,保證在最短時間內到達現(xiàn)場進行處理,做到不花金能辦事,花金錢辦好事。

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