醫(yī)保藥店年終總結

時間:2024-10-04 18:34:16 年終總結 我要投稿
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醫(yī)保藥店年終總結

  時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,有過困惑,更有希望和喜悅,現在這個時候,你會有怎樣的總結呢?為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編幫大家整理的醫(yī)院醫(yī)保藥店年終總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)保藥店年終總結

  醫(yī)保藥店年終總結1

  20xx年,我店在社保處的正確領導下,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)保定點藥店法律法規(guī),切實加強對醫(yī)保定點藥店工作的管理,規(guī)范其操作行為,努力保障參保人員的合法權益,在有效遏制違規(guī)現象等方面帶了好頭,F將年度執(zhí)行情況總結如下:

  一、在店堂內醒目處懸掛“醫(yī)療定點零售藥店”標牌和江蘇省醫(yī)療零售企業(yè)統(tǒng)一“綠十字”標識。在店堂內顯著位置懸掛統(tǒng)一制作的“醫(yī)療保險政策宣傳框”,設立了醫(yī)保意見箱和投訴箱,公布了醫(yī)保監(jiān)督電話。

  二、在店堂顯著位置懸掛《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》以及從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)證明。

  三、我店已通過省藥監(jiān)局《藥品經營質量管理規(guī)范GSP》認證,并按要求建立健全了藥品質量管理領導小組,制定了質量管理制度以及各類管理人員、營業(yè)人員的'繼續(xù)教育制度和定期健康檢查制度,并建立與此相配套的檔案資料。

  四、努力改善服務態(tài)度,提高服務質量,藥師(質量負責人)堅持在職在崗,為群眾選藥、購藥提供健康咨詢服務,營業(yè)人員儀表端莊,熱情接待顧客,讓他們買到安全、放心的藥品,使醫(yī)保定點藥店成為面向社會的文明窗口。

  五、自覺遏制、杜絕“以藥換藥”、“以物代藥”等不正之風,規(guī)范醫(yī)保定點經營行為,全年未發(fā)生違紀違法經營現象。

  六、我藥店未向任何單位和個人提供經營柜臺、發(fā)票。售賣處方藥時憑處方銷售,且經本店藥師審核后方可調配和銷售,同時審核、調配、銷售人員均在處方上簽字,處方按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

  七、嚴格執(zhí)行國家、省、市藥品銷售價格,參保人員購藥時,無論選擇何種支付方式,我店均實行同價。

  八、尊重和服從市社保管理機構的領導,每次均能準時出席社保組織的學習和召開的會議,并及時將上級精神貫徹傳達到每一個員工,保證會議精神的落實。

  綜上所述,20xx年,我店在市社保處的正確領導監(jiān)督下,醫(yī)保定點工作取得一點成績,但距要求還須繼續(xù)認真做好。20xx年,我店將不辜負上級的希望,抓好藥品質量,杜絕假冒偽劣藥品和不正之風,做好參保人員藥品的供應工作,為我市醫(yī)療保險事業(yè)的健康發(fā)展作出更大的貢獻。

  醫(yī)保藥店年終總結2

  今年以來,在區(qū)人力資源和社會保障局的領導下,在市級業(yè)務部門的指導下,我中心緊緊圍繞20xx年醫(yī)療保險工作重點,貫徹落實醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌工作,不斷完善醫(yī)療保險政策,進一步提高醫(yī)療保險待遇水平,加強基金監(jiān)管,提高醫(yī)療保險管理服務水平,促進醫(yī)療保險健康持續(xù)發(fā)展,F將我區(qū)20xx年醫(yī)療保險工作總結如下。

  一、基本運行情況

  (一)參保擴面情況

  截至12月底,全區(qū)參加城鎮(zhèn)醫(yī)療保險的人數為xx人,比去年年底凈增xx人,完成市下達任務(凈增人)的xx%。其中城鎮(zhèn)職工參保xx人(在職職工人,退休職工人),在職與退休人員比例降至2:4:1,城鎮(zhèn)居民參保人(其中學生兒童人,居民人)。

  (二)基金籌集情況

  截至12月底,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險收繳基金xx萬元,其中統(tǒng)籌基金xx萬元(占基金征繳的66.6%),個人賬戶xx萬元(占基金征繳的33.4%),大額救助金征繳xx萬元,離休干部保障金xx萬元。

  (三)基金支出、結余情況

  城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金支出實際應支與財務支出不同步,財務支出要滯后,截止目前財務支出到20xx年6月底,20xx年下半年暫未支出,因此實際的應支情況更能反映今年的實際運行情況。

  至12月底財務(統(tǒng)籌支出20xx年下半年和到20xx年上半年的,還有部分未支)支出xx萬元,其中統(tǒng)籌金支xx萬元(財務當期結余xx萬元),個人賬戶支xx萬元。其中,涉及20xx年的費用xx萬元,統(tǒng)籌應支付xx萬元,實際墊付xx萬元(不含超定額和保證金)。

  實際應支xx萬元,其中統(tǒng)籌應支xx萬元(結余xx萬元),個人賬戶應支xx萬元;大額救助應支xx萬元(結余xx萬元);離休干部保障金應支xx萬元(結余xx萬元)。

  二、參保患者受益情況

  今年,城鎮(zhèn)職工住院xx人,住院率xx%,住院人次xx,醫(yī)療總費用xx萬元,次均人次費xx元,統(tǒng)籌支出xx萬元,統(tǒng)籌支出占住院總費用的xx%;享受門診大病的患者有xx人次,醫(yī)療總費用xx萬元,統(tǒng)籌支付xx萬元(門診報銷比例達xx%),門診統(tǒng)籌支出占統(tǒng)籌總支出的xx%;大額救助金支付人xx次,納入大額統(tǒng)籌的費用為xx萬元,大額應支xx萬元;20xx年離休干部xx人,離休干部長期門診購藥xx人,門診總費用xx萬元,離休人員定點醫(yī)院住院xx人次,總費用xx萬元。離休干部住家庭病床xx人次,醫(yī)療費用xx萬元。

  三、主要工作

  (一)貫徹落實幾項重點工作,不斷提高基本醫(yī)療保障水平。

  做好檔案整理歸檔工作。在局領導的大力支持下,區(qū)醫(yī)保處按照市局要求購置了標準的檔案裝具,并組織各科室檔案專管員到市局學習,做到整檔標準化、統(tǒng)一化,截止12月底各科室的檔案歸檔工作已進行至7、8月份,基本結尾。開展考察調研。了解醫(yī)保市級統(tǒng)籌的政策銜接、網絡建設、參保管理、兩定機構管理、基金管理以及具體工作步驟、措施等。

  及時處理職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌遺留問題。按照職工醫(yī)保市級統(tǒng)籌的有關要求,對我區(qū)存在的問題進行了認真梳理,積極與市局相關處室多次銜接,部分遺留問題得到了解決。

  實行了周例會制度,每周召開主任辦公會,對上周工作及時總結,對下周工作及時安排,做到今日工作今日畢。

  完成下半年的`門診慢性病的評審工作,20xx年1月份新增特疾病號xx人,12月份底新參評人,通過人,通過率xx%(其中申報惡性腫瘤和透析的患者共有xx人,通過并享受的有xx人)。截至20xx年底特疾病號固定門診購藥xx人。

  (二)完善協(xié)議,加強兩定機構管理。

  截止目前我處共有定點醫(yī)療機構家(其中家醫(yī)院,家門診)藥店家,進入3月份以來,我處聯(lián)合市醫(yī)保處對全市家定點醫(yī)院和全部定點門診、藥店進行考核。截止12月份之前的個人報銷已經完成,共報銷xx人次,基本統(tǒng)籌支付xx萬余元,大額支付xx萬余元,超大額支付xx萬余元。轉外就醫(yī)備案人員xx人,在職xx人,退休xx人。向省內轉院的有xx人,向省外轉的有xx人。

  異地就醫(yī)政策有重大突破。濟南異地就醫(yī)聯(lián)網結算政策出臺以來,很大程度上解決了重病患者的醫(yī)療負擔。最近這一政策又有新變化,為了擴大患者就醫(yī)范圍,濟南由原來的家定點醫(yī)院增加為現在的家,上半年共有人次享受這一惠民政策。

  通過建立定點醫(yī)療機構分級管理衛(wèi)生信用檔案來加強對定點醫(yī)療機構的管理,促進醫(yī)療機構提高醫(yī)療服務質量,控制不合理醫(yī)療費用支出。在對定點的監(jiān)控上實現網絡監(jiān)控與實地稽查相結合、日常檢查與不定期抽查相結合、明查與暗訪相結合。

  截止12月底,共計查出醫(yī)院違規(guī)次,違規(guī)定點藥店家,經過調查核實剔除不屬于醫(yī)保支付范圍的意外傷害例,對于違規(guī)情況嚴重、違規(guī)次數頻繁的醫(yī)院給予暫停其定點醫(yī)療資格的處罰,對違規(guī)的藥店視情節(jié)進行相應處罰扣除保證金,對多次違規(guī)的,取消醫(yī)療保險定點資格。在個人報銷審核中,剔除不予報銷的有例,涉及金額約萬元。

  (三)夯實基礎服務工作,提高整體經辦水平

  1、加強網絡建設。市級統(tǒng)籌之后軟件系統(tǒng)及管理方式、方法有較大改變,綜合科要做好升級前后的銜接工作以及醫(yī)院等醫(yī)療機構的解釋說明工作,為統(tǒng)籌后的工作做好鋪墊,以便加快工作效率。

  2、收繳、報銷做好政策的銜接工作。統(tǒng)籌后的參保政策、報銷政策也有小幅度的變動,保險科、醫(yī)管科根據市級統(tǒng)籌文件規(guī)定,領會文件精神,及早掌握新政策、新規(guī)定并做好對參保人員的解釋說明工作。

  四、醫(yī)療保險工作中存在的主要困難及解決辦法

  醫(yī)療保險已實現了無縫隙覆蓋,擴面工作已完成了它歷史性的任務,醫(yī)療保險今后工作的重點將是“促征繳”與“減支出”以便維持“收支平衡”,這是工作重點也是難點。

  1、促征繳工作。收不上來就支不出去,職工參?側藬凳牵渲欣U費的只有人的在職職工(退休人員不繳費),且退休人員的個人賬戶計入金額都由單位繳納部分劃入,統(tǒng)籌金收入占基金總收入的xx%,而統(tǒng)籌金支出卻占基金總支出的xx%,且企業(yè)欠費、靈活就業(yè)人員、下崗職工斷保現象時有發(fā)生,造成基金征繳困難,統(tǒng)籌金難以維持收支平衡。居民斷保現象更是嚴重,居民連續(xù)繳費意識不足。

  2、醫(yī)療保險的管理工作依然面臨著嚴峻的考驗,一方面定點醫(yī)療機構、定點零售藥店數量增加,參保人員不斷增多,老齡化嚴重,住院病號逐年增多,定點醫(yī)院對費用控制的意識不強,力度不大,醫(yī)療費用連年增長,某些定點單位、參保人員受利益驅使,想方設法套取醫(yī);。另一方面醫(yī)保處各科室工作人員有限,工作量急劇增加,由于缺乏計算機、醫(yī)學、統(tǒng)計等專業(yè)性人才,工作效率得不到有效提高,給經辦機構帶來了極大的考驗。我們的醫(yī)療管理和醫(yī)療結算方式要與時俱進,急需進行付費方式的改革。

  五、科學謀劃,求真務實,繼續(xù)做好明年的醫(yī)療保險工作

  以中共中央、國務院新醫(yī)改文件為指導,以《社會保險法》實施為契機,按照規(guī)范化、人性化、制度化的要求,為全區(qū)經濟發(fā)展和社會進步做出新貢獻,促進全區(qū)醫(yī)療保險經辦工作再上新臺階。

  (一)夯實兩個基礎,進一步提高醫(yī)療保險管理水平。

  醫(yī)療保險工作直接面對廣大人民群眾,全部政策都體現在落實管理服務上,經辦責任重大。必須下大力氣夯實經辦機構建設和提高指標監(jiān)控水平兩項基礎工作。

  一是加強經辦機構規(guī)范化建設。著力規(guī)范窗口建設,提高醫(yī)保經辦水平,按照統(tǒng)一標準、簡化程序的原則,繼續(xù)優(yōu)化業(yè)務流程,確保各個環(huán)節(jié)銜接順暢,為參保人員提供優(yōu)質、高效、便捷的醫(yī)保服務。進一步健全內控制度,嚴格執(zhí)行社;鹭攧諘嬛贫,確保基金安全完整。

  二是提高指標監(jiān)控水平。建立健全指標監(jiān)控體制,細化涉及醫(yī)療保險費用的各項指標,根據系統(tǒng)即時檢測并做好統(tǒng)計分析報表,通過分析各項指標的變量,掌握醫(yī)療機構的醫(yī)保工作運行情況,及時發(fā)現問題,確;鸢踩\行。

  (二)加大醫(yī)保審核力度,確保基金安全完整。

  通過建立健全違規(guī)舉報獎勵制度等方式,充分發(fā)揮社會輿論監(jiān)督作用,對單位和個人套取社;鹦袨檫M行監(jiān)督檢查,加大對定點機構、藥店的查處力度,按規(guī)定給予相應處理,確;鸢踩W龊冕t(yī)療費用審核、稽核力度,進一步優(yōu)化審核流程。

  (三)抓好幾項重點工作的貫徹落實。

  一是做好城鎮(zhèn)職工、居民基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌相關工作。根據職工門診慢性病病種費用以及用藥情況,詳細分析可行的費用控制方法和付費機制,完善監(jiān)督管理措施,防范基金風險,確保門診統(tǒng)籌順利推進、安全運行。

  二是進一步加強定點醫(yī)院的監(jiān)督管理,全面落實定崗醫(yī)師制度,考試合格的醫(yī)師建立醫(yī)師數據庫,醫(yī)師信息和病號住院信息一同上傳至醫(yī)保中心,醫(yī)保中心對醫(yī)師的超定額、違規(guī)等情況進行相應扣分,根據醫(yī)師得分情況對定崗醫(yī)師進行相應處罰。完善定點醫(yī)院服務協(xié)議和醫(yī)療費用結算辦法,對定點醫(yī)院實行信譽等級管理,引導其加強自我管理。

  三是做好醫(yī)療付費方式改革的測算摸底工作。為醫(yī)療付費方式改革做好調研,提供事實依據。

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