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員工離職申請表
員工離職申請表1
職員編號: 填表日期:
姓 名 單 位 學歷 職務 到職日期 合同到期日 預訂離職日 離職種類:□辭職 □辭退 □合同到期1、您離職的原因:
□新資偏低 □福利不佳 □晉長機會 □工作環(huán)境 □工作時間長 □無法適應倒班 □人際關系 □上學進修 □健康因素 □無法調轉人事關系 □家庭因素 □交通不便 □其 它
2、您對目前服務單位建議:
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面談記錄:
面談人:
事業(yè)群總經理 事業(yè)群管理組 公司總經理 公司管理部 部門主管 直屬主管 集團總經理 集團執(zhí)行董事 集團總部管理部備注:本表應依核決權限逐級核準。 離職員工→直屬主管→部門主管→公司管理部→公司總經理→事業(yè)群總經理→集團總部管理部→集團執(zhí)行董事→集團總經理
員工離職申請表2
尊敬的xx董事長:
您好!
本人很遺憾自己在這個時候向公司正式提出離職。
不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年5月進公司),在公司工作的近一年中,在集團公司各位領導的栽培和信任下,本人學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力,學到了很多知識。非常感激公司給予了本人這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習。而今,本人決定離開,也許這樣會好一些。
提出離職本人想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護,鑒于本人的個性,要在公司自本人提升及成長為獨擋一面的.能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。本人自己也意識到了自己個性傾向,其實,這不管是對于公司培育人才或是本人自身完善都是突破的難點。雖然本人的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。本人也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是本人覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
也許本人該提前一個月給您遞呈離職報告,好在本人手頭的工作已經很少,一個星期足以交接干凈,本人希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,本人會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。今年的工作也許比較難找,如果能給予本人支配更多的時間來找工作本人將感激不盡!
離開這個公司,本人滿含著愧疚、遺憾。本人愧對公司對本人的期望,愧對各位對本人的關心和愛護。遺憾本人不能經歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾本人什么都沒能留下來。
最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!
離職人:
日期:
員工離職申請表3
尊敬的各位公司領導:
您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀本人的辭職申請報告。
本人是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自本人進入公司之后,對本人的關心、指導和信任,使本人獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,本人在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此本人深表感激。 由于個人原因,經過深思熟慮之后本人決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。本人知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此本人深表抱歉。
本人已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因本人的離職而給公司帶來的不便。 非常感謝您在這段時間里對本人的教導和照顧。在公司的這段經歷于本人而言非常珍貴。將來無論什么時候,本人都會為自己曾經是公司的`一員而感到榮幸。本人確信在公司的這段工作經歷將是本人整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對本人的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時本人也希望公司能夠體恤本人的個人實際,對本人的申請給予批準。
申請人:
申請時間:20xx年10月14日
員工離職申請表4
財務部:
現(xiàn)有部門員工,身份證號 ,已辦理好離職手續(xù),于 年月日正式離職,請按有關規(guī)定結算工資,謝謝。
人事部簽字:
年 月 日
員工離職申請表(必備)
注:
1、試用期員工必須提前3天,已轉正員工必須提前30天提出離職申請,并在審批后及時提交綜合部,否則按急辭處理;
2、離職當日,請按《員工離職交接表》進行交接工作;
3、此審批表結束后,交由行政部保存。
員工離職申請表5
各相關部門:
請按照以下順序依次為該員工辦理離職交接手續(xù),并在相應位置簽名確認交接完成。
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財務部:
現(xiàn)有_______部門員工________,工號_______,已辦理好離職手續(xù),于20___年 ___月 __日正式離職,請按有關規(guī)定結算工資,謝謝。
行政部經理簽名:
日期:年 月 日
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