試驗室主任個人先進(jìn)事跡材料

時間:2024-07-08 17:30:02 事跡材料 我要投稿
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試驗室主任個人先進(jìn)事跡材料

××同志自1998年參加工作以來,一直從事技術(shù)、試驗工作,曾先后參加過京九復(fù)線、蕪湖長江大橋、渝懷鐵路、信九高速公路 、泉三高速公路等各項工程的試驗、測量和技術(shù)工作。在本職崗位上,他愛崗敬業(yè),刻苦鉆研,積累了豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗,由一名普通的試驗員,成長為一名合格的試驗室主任,被人們親切譽(yù)為實干家,這期間他付出了辛勤的勞動和汗水。

  求真務(wù)實 一絲不茍

試驗室主任個人先進(jìn)事跡材料

  ××是一個性格直率的人,對人對事實事求是,從不來半點虛假。性格決定態(tài)度,他對待工作始終是一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)。為了適應(yīng)施工生產(chǎn)的需要,迎接各項試驗工作的挑戰(zhàn),他努力學(xué)習(xí)各種最新的檢測技術(shù)和施工規(guī)范,圍繞施工中出現(xiàn)的新問題,不斷鉆研各種新技術(shù),掌握各種新的檢測手段。在實際工作中,千方百計的爭取用最合理、最優(yōu)化的方法解決現(xiàn)場出現(xiàn)的新問題。

  阜周高速公路是bot項目,大家都知道這是一塊難啃的硬骨頭,,工期緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高。為了確保工程質(zhì)量,作為一名試驗室主任,他一邊查閱大量有關(guān)資料,一邊深入現(xiàn)場調(diào)查取樣,帶回試驗室進(jìn)行檢測,以掌握第一手資料,熟悉永久性混凝土的性能,掌握其規(guī)律,然后到各料場進(jìn)行取樣,進(jìn)行對比試驗,從中選優(yōu)。同時注重過程控制,對坍落度、含水量、溫度進(jìn)行全過程監(jiān)控,到目前,通過檢測混凝土抗壓強(qiáng)度100%合格。施工生產(chǎn)試驗工作必須走在前,有了相關(guān)數(shù)據(jù)方能施工。開工前期,他帶領(lǐng)同事們出據(jù)了大量的土方數(shù)據(jù)和砼數(shù)據(jù),為確保正常施工打下了良好的基礎(chǔ)。全面開工后,僅路基施工檢驗數(shù)量工作量就相當(dāng)大,施工線路每100米抽樣檢驗,路堤壓實系數(shù)為6點;邊坡4點;每填筑一層30cm,200米要做一次壓實度試驗,即環(huán)刀法;每填3層要做一次k30檢測;上百萬改良土需要做石灰滴定量檢測;結(jié)構(gòu)物施工砼配合比。試件測檢,每天需經(jīng)過他的大量的數(shù)據(jù)資料,表格數(shù)據(jù)都需經(jīng)過他的審批。僅各種表格就要出幾萬張,沒有出現(xiàn)過一次差錯。如果有關(guān)數(shù)據(jù)出不來或網(wǎng)延遲,就會直接影響到施工現(xiàn)場的報檢,影響到下一道工序的施工;如果試驗室出據(jù)的數(shù)據(jù)不準(zhǔn),就會影響到工程質(zhì)量或者不可能加大工程成本。他始終遵循試驗工作的精神,他常常深入現(xiàn)場掌握第一手資料,當(dāng)天能出的資料和數(shù)據(jù)絕不拖到第二天,最大限度地滿足施工生產(chǎn)的需要。

  由于管段內(nèi)各段土質(zhì)各不相同,不同的土質(zhì)進(jìn)行改良需要的石灰量各不相同。一度有個別施工隊想渾水摸魚,在改良土施工中石灰用量不足,如不分類指導(dǎo)和科學(xué)的檢測,就會直接影響路基的填筑質(zhì)量。面對這一狀況,他主動出擊,帶領(lǐng)試驗人員,對已開工的取土場進(jìn)行現(xiàn)場取樣,分別做出檢測報告,用科學(xué)的數(shù)據(jù)規(guī)范施工隊的施工。同時,全天候跟蹤檢測,施工到哪里就檢測到哪里,不留死角。在檢測過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,必須整改,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn),決不允許施工,確保每一道工序檢查達(dá)標(biāo)后,方可進(jìn)入下一道工序。他時時處處嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為全面創(chuàng)優(yōu)打下了堅實的基礎(chǔ)。在業(yè)主、監(jiān)理多次檢查中,均給予了很高的評價和認(rèn)可。

  言傳加身教 做好傳幫帶

  作為一名老試驗人員、試驗室主任,肩負(fù)著帶好一班人的職責(zé)。他負(fù)責(zé)的試驗室,人員大多是近幾年分來的年輕人,實踐經(jīng)驗缺乏,他主動擔(dān)挑起了傳幫帶的重?fù)?dān)。他以身作則,經(jīng)常深入現(xiàn)場,急現(xiàn)場之所急,想現(xiàn)場之所想,以自己的實際言行影響著身過的同事。工作上嚴(yán)格要求,無私奉獻(xiàn),常常把自己工作中的一些心得經(jīng)驗毫無保留的傳授給年輕的同志,幫助他們提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)了試驗室整體水平的提高。

  在日常工作中,他不僅傳授技術(shù),他還注重對身邊人員的思想教育。他經(jīng)常告誡試驗室的同志,施工單位條件艱苦,工作辛苦,沒有一點吃苦精神,是干不好工作的。他鼓勵大家,要大膽試驗,勇于實踐,不斷總結(jié),開創(chuàng)試驗工作的新方法和新途徑。他的言傳身教,使大家深受鼓舞,在多次業(yè)主、監(jiān)理對內(nèi)業(yè)資料和外業(yè)檢查中,他們的工作得到驗證是過硬的。試驗室在服務(wù)現(xiàn)場,確保工程質(zhì)量等方面,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和業(yè)主、監(jiān)理的好評。

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