關(guān)于工會(huì)工作者先進(jìn)事跡材料
XX同志作為XX單位的支會(huì)主席，一年來(lái)能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽(tīng)取會(huì)員意見(jiàn)；能堅(jiān)持原則，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，敢于和善于為職工說(shuō)話(huà)、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。主要成績(jī)有：
一、不斷構(gòu)建、完善各項(xiàng)工會(huì)管理制度，使單位民主管理落到實(shí)處。
幾年來(lái)，XX同志在工會(huì)工作中不斷探索、汲取經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)實(shí)際情況制定了單位工會(huì)各項(xiàng)管理制度。如《班組民主管理制度》、《單位互助互濟(jì)會(huì)管理辦法》、《單位事務(wù)公開(kāi)制度》、《單位學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度》、《單位“六必訪(fǎng)”制度》等等。2006至2012年，XX通過(guò)多次召開(kāi)職工代表會(huì)議，將各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進(jìn)一步的加強(qiáng)。
為把民主管理工作落到實(shí)處，XX廣泛與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通，切實(shí)加強(qiáng)了職工代表的權(quán)利和作用。在他的`努力下，如今單位各類(lèi)關(guān)系到職工切身利益的決定和制度都經(jīng)過(guò)職代會(huì)審議，單位充分尊重職工的意見(jiàn)和建議。2006年，職工代表先后審議、修改、通過(guò)了單位計(jì)件工資相關(guān)制度調(diào)整方案、職工工資考核管理辦法等四項(xiàng)重要單位制度，制度的合理性和可操作性得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
二、關(guān)心困難職工，熱心為職工服務(wù)。
身為單位工會(huì)主席，XX同志平時(shí)在工作中緊密聯(lián)系職工群眾，盡全力為職工排憂(yōu)解難。他通過(guò)與職工談心及走訪(fǎng)職工家庭，充分掌握了單位困難職工的不同情況，建立了單位困難職工檔案，形成了職工困難“六必訪(fǎng)”制度。逢職工生病住院、家庭受災(zāi)、家屬重病、親屬去世、家庭糾紛、家遇急事，XX都會(huì)偕同單位領(lǐng)導(dǎo)一起前往慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難。
三、積極調(diào)動(dòng)職工工作、學(xué)習(xí)熱情，有效服務(wù)生產(chǎn)。
XX同志在工作中能夠不斷創(chuàng)新，積極調(diào)動(dòng)廣大職工的工作和學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)單位當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，XX每季度都會(huì)有針對(duì)性的以班組為單位組織一次以上的崗位練兵或技術(shù)比武活動(dòng)。如2006年開(kāi)展的班組勞動(dòng)競(jìng)賽，包括了電氣、制冷、氣焊等三個(gè)工種，單位每個(gè)班組都分別進(jìn)行了理論和實(shí)作的比賽。活動(dòng)有效調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提高了職工的業(yè)務(wù)技能，從而使單位檢修質(zhì)量獲得攀升。
去年XX單位經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)峻，XX帶領(lǐng)全體會(huì)員大力開(kāi)展節(jié)約降耗活動(dòng)。“節(jié)約挖潛1000元，我為內(nèi)涵發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)以修舊利廢、技術(shù)攻關(guān)、小改小革等多種形式全面展開(kāi)，為單位降耗指標(biāo)超額完成及扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)被動(dòng)局面做出了突出貢獻(xiàn)，得到單位和工廠的一致肯定。
單位由于進(jìn)車(chē)秩序不穩(wěn)定經(jīng)常出現(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度告急的狀況。XX能夠急單位所急，帶領(lǐng)工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)、會(huì)員骨干組成生產(chǎn)突擊隊(duì)，哪里需要支援哪里，哪里困難幫助哪里。先后開(kāi)展了十多次的生產(chǎn)突擊，堅(jiān)決保證了生產(chǎn)進(jìn)度，得到單位多次表?yè)P(yáng)。
四、投其所好、形式多樣，豐富職工業(yè)余文化生活。
為豐富職工的業(yè)余文化生活，XX想盡辦法增加職工之家的硬件投入。訂購(gòu)和征集了上千冊(cè)文化、生活、娛樂(lè)書(shū)籍，建立了職工讀書(shū)閱報(bào)欄；向單位申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)了電視、VCD、音響，準(zhǔn)備了各類(lèi)學(xué)習(xí)光碟，方便職工教育和培訓(xùn)；布置了乒乓球桌、各類(lèi)樂(lè)器及彩燈，開(kāi)展文體比賽和娛樂(lè)活動(dòng)。平時(shí)除積極組隊(duì)參加工廠舉辦的各類(lèi)文體活動(dòng)外，XX還根據(jù)職工的喜好每年開(kāi)展一次貫穿全年的職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。如今已是單位的第四屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，項(xiàng)目包括氣排球、班組百米接力、飛鏢、自行車(chē)慢行等等，深受職工喜愛(ài)，參與面達(dá)到90%以上。