市容先進(jìn)班組事跡材料

　　沈林君作為一名黨務(wù)干部，能夠始終圍繞黨委、政府中心工作，立足山陽實際，以加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以加強(qiáng)基層組織建為重點，創(chuàng)新思路、破解難題，為推動經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供了堅實保障。

　　他始終堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重實績的`選人用人導(dǎo)向，從嚴(yán)管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，千方百計調(diào)動和保護(hù)全鎮(zhèn)各年齡段各層級干部的工作積極性，選拔任用有公信，教育培訓(xùn)有力度，隊伍建設(shè)有思路。

　　作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠以身作則、清政廉潔、團(tuán)結(jié)同志，敢于和善于創(chuàng)新。他對待黨務(wù)工作滿腔熱情，在崗位上默默堅守、默默耕耘，用工作業(yè)績踐行一名黨員干部的責(zé)任，樹立了組工干部公道正派的良好形象。

　　顏放同志是一位政治立場堅定、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、關(guān)心職工所思的好干部、好領(lǐng)導(dǎo)。

　　他積極鼓勵職工參加學(xué)歷、專業(yè)能力考試，提升財政的`整體工作能力, 穩(wěn)定財政隊伍。

　　他認(rèn)真做好每年度預(yù)算和部門決算工作，嚴(yán)格按照“先有預(yù)算，再有支出”的要求；堅持以“綜合預(yù)算、收支平衡、略有節(jié)余、注重績效”為原則，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性資金管理平臺試點并運行；加強(qiáng)鎮(zhèn)級財政工作規(guī)范建設(shè)、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性財政資金專項治理工作、推進(jìn)鎮(zhèn)級財政集中支付制度改革、有序推進(jìn)融資工作。

　　他還主動參與招商引資工作，為山陽鎮(zhèn)引進(jìn)數(shù)家企業(yè)，2016 年1-12 月已繳納稅收6000 多萬元，為山陽鎮(zhèn)做出了突出貢獻(xiàn)。

　　姜春賢同志工作熱情高，適應(yīng)能力強(qiáng)，對待工作真誠投入，有一定的鉆研精神。無論身處哪一個崗位，無論是本職工作還是“份外事”，都能一如既往地做到“盡力做好每一件事，盡心完成每一項任務(wù)”。

　　幾年來，她先后從事了統(tǒng)戰(zhàn)、婦聯(lián)、人事、紀(jì)檢監(jiān)察、老干部等工作崗位，每次的換崗總能激發(fā)出她更多的工作熱情，也化為她一次次實實在在的行動，在平凡的崗位上真誠的.工作。無論從事哪項工作，她都盡力做到最好。

　　在同事眼中，她是一個值得信賴的朋友；在領(lǐng)導(dǎo)眼中，她是一個值得信任的同志。在執(zhí)行政策時，她從不因個人好惡及關(guān)系遠(yuǎn)近有偏差。而對于個人的利益她也從不考慮在前，她始終保持一種平和、淡定的心態(tài)，一如既往地做著她自己該做的事情。

　　陳雪波，出生于浙江瑞安市，2006 年從浙江溫州來到上海金山投資創(chuàng)業(yè)，十年來扎根金山，將天強(qiáng)紡織從小微企業(yè)發(fā)展到上海市高新技術(shù)企業(yè)。

　　在陳雪波的帶領(lǐng)下，公司的業(yè)績蒸蒸日上，從最初的貼牌生產(chǎn)到現(xiàn)在創(chuàng)立獨立自主品牌。十年來，陳雪波著重強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，尤其突出“規(guī)范、品質(zhì)”，在公司內(nèi)部培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的.管理干部，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　作為一名企業(yè)家，陳雪波注重“家”文化的塑造和宣導(dǎo)，在工作中他主動關(guān)心每一位員工，生活中更是把員工當(dāng)做家人，在生活上也對員工給予了特別多的關(guān)懷。尤其是外來務(wù)工人員，他對背井離鄉(xiāng)的外來務(wù)工人員有一種特殊的情結(jié)。每年暑期，他都會帶領(lǐng)公司管理層，主動對外來務(wù)工人員進(jìn)行慰問。

　　陳云峰，1988 年開始接觸電焊這門手藝，依托著老師傅的悉心指導(dǎo)與無私傳授，一直嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)，立足本職崗位，并利用午休和業(yè)余時間，不斷地鉆研和練習(xí)，從一名普通的學(xué)徒工逐步成長為一名技術(shù)過硬，擁有多個焊接種類的高級焊工技師，并一度成為公司關(guān)于焊接技術(shù)方面的佼佼者。

　　在工作中，他始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對每一道焊縫都追求細(xì)致，對產(chǎn)品的打造采取嚴(yán)格檢測標(biāo)準(zhǔn)，絕不投機(jī)取巧，確保產(chǎn)品品質(zhì)。秉著老一輩師傅們“傳幫帶”的精神，將用心，細(xì)心以及無私的奉獻(xiàn)精神帶到團(tuán)隊中來，激發(fā)團(tuán)隊的'榮譽(yù)感，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，陳云峰先后培養(yǎng)出二十幾個高級焊工，多人取得國際焊工證，技師證。

　　抓好班子，帶好兵。使讓班子成員思想上合心，工作上合力，行動上合拍，將團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)勢發(fā)揮到最佳效果。抓好發(fā)展，善于思考。只有立足本村實際，勤于思考，勇于創(chuàng)新，才能走符合本村的可持續(xù)發(fā)展之路。抓好民生，干出實事。張紅芳一直把群眾在想什么、關(guān)心什么作為工作的'著力點，解群眾憂，暖群眾心。抓好穩(wěn)定，保一方平安。農(nóng)村是個小社會，處于維穩(wěn)的最前線。張紅芳始終繃緊穩(wěn)定這根弦，采取積極主動的穩(wěn)定工作思路和務(wù)實的工作方法，履行好“第一責(zé)任”。

　　王艷，作為單位的創(chuàng)辦人和財務(wù)人員，憑著樸實的工作作風(fēng)，熱情的工作態(tài)度、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在平凡的工作崗位上取得了不平凡的成績，將“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德在工作中得到了充分展現(xiàn)。

　　工作中，她不斷更新理念，充實完善自己，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中，積極認(rèn)真的工作態(tài)度也獲得了公司同事們的一致好評。

　　生活中，她也不忘回饋社會，將自己的'愛心奉獻(xiàn)給社會。對企業(yè)所在村委及村民給予了非常多的關(guān)心和幫助；對于公司的職工更是無微不至，誰家碰到什么困難總是第一時間伸出援助之手，像關(guān)心家庭成員一樣關(guān)心著每一個職工。

　　陳春花，作為一名村務(wù)工作者，她努力學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，恪盡職守，認(rèn)真履行自身職責(zé)，積極發(fā)揮先鋒模范作用，得到了廣大村民們的一致好評。

　　陳春花同志幾乎走遍了全村的每一個角落，多次走訪村民、組長、黨員骨干、困難家庭等對象。此外她還利用自己的閑暇時間，分片到村民家中入戶宣傳黨和人民政府最新的方針政策和實事新聞，直接聽取老百姓們的心聲。她也經(jīng)常騎著自己的小電瓶車，穿梭于宅基之間，檢查環(huán)境衛(wèi)生，有時自己也會親自上陣，不顧堆滿惡臭垃圾的`惡劣環(huán)境，也不管自身干凈整潔的形象，撩起袖管與志愿者們一起處理死角垃圾。正因如此，她感動了許多村民，讓村民們對各自家里、宅前屋后的衛(wèi)生有了重視，村里的環(huán)境也因此有了大的改觀，變得越發(fā)的美麗。

　　戚同其一直以來把發(fā)展村級經(jīng)濟(jì)作為重中之重，竭盡全力，抓緊抓好。衛(wèi)東村黨總支在他的帶領(lǐng)下，村內(nèi)事務(wù)工作有了很大的提升，經(jīng)濟(jì)薄弱村已脫貧有了新貌，黨群關(guān)系更加融洽，村民的滿意度和信任感大為提升，他是衛(wèi)東村村民信得過的'村書記。

　　他一直做到以民為本，他主張逐年增加對村60 歲以上老人的幫困、慰問力度，對困難村民和貧困戶拓寬幫扶覆蓋面，讓更多村民共享到村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所帶來的成果。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善村容村貌，對村區(qū)域內(nèi)的閑置地進(jìn)行集中管理，種植綠化，美化環(huán)境；對3 條近500 米道路和下水道進(jìn)行整修、翻建，并在道路主干道安裝路燈，方便村民的夜間出行；關(guān)心和幫助村內(nèi)30 多位失業(yè)村民尋求就業(yè)幫助。

　　胡引仙一直以來以“黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色”為具體要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭踐行三

　　嚴(yán)三實，帶領(lǐng)班子“一班人”，迎難而上，從小區(qū)居民最難、最急、最愁的事情著手，真正為居民解決實際困難。多年來她以實際成效取信于民、惠及于民，用一件件觸手可及的實事，得到了居民們的`認(rèn)可和贊揚(yáng)。

　　她深知自己肩上的責(zé)任，為了盡快進(jìn)入工作角色，她不斷地參加各種理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高分析問題和及時處理解決問題的能力。針對康城小區(qū)儲藏室滲水問題，幾年來經(jīng)過多次分析和實地勘察，找到了滲水原因，并及時加以整改；針對小區(qū)老年人缺少活動場所，在群教活動中聽取居民意見后，根據(jù)實際情況在小區(qū)里新建兩個涼亭，滿足了小區(qū)老年人室外活動需求。

　　黎春花，自2010 年7 月參加社區(qū)工作以來，以扎根基層無私奉獻(xiàn)的精神，立足本職崗位，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)，竭力提高自身政治素養(yǎng)，增強(qiáng)為社區(qū)群眾服務(wù)的能力。

　　作為一名年輕的社區(qū)工作者，她始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的`首要任務(wù)。每次居委會的大事件，她總是勇挑重?fù)?dān)，每個現(xiàn)場都能看到她忙碌的身影。她深入群眾，廣泛聽取居民的意見和建議，切實地為居民解決一些實際問題。與小區(qū)內(nèi)空巢老人結(jié)對，每周不少于一次上門走訪了解其生活情況，與其嘮嘮家常、打掃衛(wèi)生，給予其精神上的慰藉。她積極培養(yǎng)和挖掘小區(qū)內(nèi)的各類人才，組建了四個社區(qū)團(tuán)隊，為各項活動穩(wěn)定開展提供了保障，同時也不斷增加新的力量和新鮮血液。

　　在工作中劉海明能深入居民，了解居民需求，解決居民困難，幾年來共接待居民來電、來訪386人次，疏導(dǎo)、解釋134 起，為居民排憂解難化解各類矛盾糾紛150 多起，在調(diào)解過程中，始終保持平和心態(tài)，不戒不燥，耐心聽取當(dāng)事人訴求，細(xì)致的分析矛盾產(chǎn)生原因，尋求適當(dāng)解決辦法，使當(dāng)事人怒氣沖沖進(jìn)，高興滿意回。

　　沈衛(wèi)平參加工作以來，一直奮斗在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和招商引資的`第一線，帶領(lǐng)著全體職工，開啟了金山嘴小區(qū)新的征程，在各個領(lǐng)域上實現(xiàn)了新的突破。

　　他不斷增強(qiáng)支部班子的凝聚力和向心力；不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力提升品牌建設(shè)；不斷深入研究招商戰(zhàn)略，明確小區(qū)戰(zhàn)略地位。

　　他始終堅持“以人為本、以客為尊、以服務(wù)求

　　卓越”，推行小區(qū)專管員“秘書式”服務(wù)，主動積極地為企業(yè)提供各項增值服務(wù)。

　　多年來，該同志全心撲在招商引資一線工作中, 堅持以商引商，始終堅持以客戶需求為中心，在生活和工作中更是把招商引資作為首要目標(biāo), 并且積極開拓自主招商渠道，為小區(qū)完成全年的任務(wù)指標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

　　李忠平在工作中處處以身作則，始終保持著高度的工作熱情和積極性，在面對拆遷點多、面廣、情況復(fù)雜、糾紛多的情況下，他總會表現(xiàn)得臨危不亂，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，確保各項工作順利實施。同時還會為了維護(hù)拆遷當(dāng)事人的合法權(quán)益，化解矛盾，而常常換位思考，從被拆遷人的角度出發(fā)，維護(hù)群眾合法權(quán)益。在面對那些不合理的'訴求時，他會敢于說不，有著高度的工作責(zé)任心。

　　到目前為止，他帶領(lǐng)公司全體同志共完成動遷項目40 多個，完成戶數(shù)400 多戶。在完成動拆遷工作的同時，他與工作人員一起對已拆未安置的動遷戶按地塊逐漸進(jìn)行統(tǒng)計，認(rèn)真做好面積認(rèn)定的資料核實、調(diào)處、復(fù)核工作，確保被拆遷人的利益不受損失。

　　董建國同志工作20 年來一直專注和致力于EO/PO下游新材料的研發(fā)和生產(chǎn)。十年來扎根上海金山，從無到有，將上海東大聚氨酯有限公司從小微企業(yè)發(fā)展到上海市高新技術(shù)企業(yè)，并將東大打造成聚氨酯防水材料的專業(yè)生產(chǎn)基地，所開發(fā)的聚羧酸減水劑聚醚和聚氨酯防水材料系列產(chǎn)品不僅獲得市場的高度肯定，而且成功服務(wù)于國家的高鐵建設(shè)。

　　董建國在做好技術(shù)工作的同時，注重人才培養(yǎng)和文化傳承，通過一對一傳、幫、帶和集中授課的方式打造三級人才梯隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)秀人才。他經(jīng)常利用自己的業(yè)余時間和公司的`技術(shù)人員共同探討技術(shù)研發(fā)的問題，整合公司內(nèi)部的技術(shù)資源，在改進(jìn)技術(shù)的同時，也為企業(yè)節(jié)省成本，為客戶提供更多高附加價值的產(chǎn)品。

　　薛景方同志，熱愛工會工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，和職工心連心。作為工會主席，他以“誠”字當(dāng)頭，在工會成員中做到“四個相互四個不”。即：互相支持不爭權(quán)，互相信任不懷疑，互相信任不刁難，互相配合不推諉。堅持誠信興業(yè)，把誠實守信作為企業(yè)的發(fā)展生命，樹立良好的.企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在與人交往中，他誠實守信，關(guān)心他人，把誠信作為立身之本，為建立和諧企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　在日常工會工作中不斷為職工謀福利；努力提升職工綜合素質(zhì)；開展建功立業(yè)主題活動；始終以維護(hù)職工合法權(quán)益為己任；對困難職工更是傾囊相助。他的所作所為贏得了職工的信任與支持、真正成為了職工的娘家人。

　　上海金山山陽保潔服務(wù)有限公司清運組現(xiàn)有班組人員36 名，各類清運車10 余輛，擔(dān)負(fù)著全鎮(zhèn)230 家企業(yè)、33 個小區(qū)、10 個行政村的生活垃圾清運任務(wù)。

　　一、建章立制，確保運營安全確保安全

　　生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，把安全生產(chǎn)作為工作重中之重，明確安全生產(chǎn)工作重要性，并把安全工作納入到年度考核中去。

　　二、做好全鎮(zhèn)生活垃圾收運工作

　　環(huán)衛(wèi)清運工作是鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)的.一項長期性工作，維護(hù)環(huán)境，清運組能做好對山陽地區(qū)生活垃圾日產(chǎn)日清，為文明城區(qū)創(chuàng)建作出了貢獻(xiàn)。

　　三、全心協(xié)力，積極參與全鎮(zhèn)整治

　　為了提高工單處置的及時率，都能第一時間到現(xiàn)場進(jìn)行清理，通過共同努力，為鞏固國家衛(wèi)生鎮(zhèn)奠定了基礎(chǔ)，為山陽的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了他們的成績。

　　金世紀(jì)居民區(qū)黨支部、居委會培育建立了“鄰聚里”居民自治管理小組，形成了“1234居民自治”工作方法，以此縮短干群關(guān)系的“最后一公里”，實現(xiàn)鄰里關(guān)系的“零距離”。工作方法為：“1”是建立一個組織，即松衛(wèi)街“鄰聚里”自治管理小組；“2”是服務(wù)兩個主體，即老街老人和老街新人；“3”是搭建三個平臺，即老街睦鄰點、道德珊瑚堂和文明小弄堂；“4”是形成四支隊伍，即幫扶隊、調(diào)解隊、安全隊、和環(huán)衛(wèi)隊。

　　通過自治，形成了“鄰里互助齊幫手，共護(hù)家園和諧”的.良好氛圍; 構(gòu)建了“矛盾調(diào)解齊伸手，共護(hù)家園穩(wěn)定”的和諧關(guān)系; 激發(fā)了“安全防范齊聯(lián)手，共護(hù)家園平安” 的守望情懷; 打造了“美化松衛(wèi)齊動手，共護(hù)家園美麗”的宜居環(huán)境。

　　艾錄股份采購部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，同心協(xié)力，積極發(fā)揮團(tuán)隊優(yōu)勢，榮獲2016 年度上海艾錄包裝股份有限公司“最佳敬業(yè)團(tuán)隊獎”稱號。

　　2016 年年初依公司要求并結(jié)合采購部實際情況，該部門制定了部門的KPI，各項基本均能達(dá)成目標(biāo)要求。特別是在庫存周轉(zhuǎn)方面。

　　采購部承擔(dān)著公司生產(chǎn)、計劃、后勤保障及辦公用品的采購任務(wù)。他們克服不利因素, 通過崗位培訓(xùn)，兼職其他工作，使其一專多能，達(dá)到雙贏的效果；并且改變了以往傳統(tǒng)的'采購模式，緊緊圍繞控制采購成本的原則，積極轉(zhuǎn)變觀念、開拓市場、把握市場行情，齊心協(xié)力，努力工作，為公司帶來更多的利益。

　　團(tuán)隊每位成員工作積極努力，團(tuán)結(jié)一致，盡心盡責(zé)地完成各項采購工作任務(wù)。