發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料

時間:2024-01-27 10:25:12 雪桃 事跡材料 我要投稿

發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料(通用16篇)

  在生活、工作和學(xué)習(xí)中,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。擬起事跡材料來就毫無頭緒?下面是小編整理的發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料(通用16篇)

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 1

  xx,本科學(xué)歷,xx年參加工作,現(xiàn)任xx牧業(yè)開發(fā)公司計量部主管,她踏實工作、默默奉獻、爭創(chuàng)一流,在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,取得了不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

  一、在思想方面

  作為xx牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工,在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的來到氣候環(huán)境惡劣,氧氣稀薄的天峻縣來工作,心理的落差可想而知,這種落差會引起她的失落感,影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去,她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機,把生活環(huán)境上吃的這一點苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應(yīng)這種生活,適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下,這個來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,被公司提拔為計重部主管,被同事推選為xx牧業(yè)有限公司工會主席。

  二、在工作方面

  作為公司計重部的主管,其工作崗位的重要性不言而喻,計量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益,在面對公司和牧民這“矛盾體”,她做到了雙贏,不偏不倚,全年誤差率控制在萬分之零點六,得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

  作為公司工會主席,為了促`進企業(yè)更好的發(fā)展,建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系,在領(lǐng)導(dǎo)下,工會組織機構(gòu)完善,人員配備齊全,活動經(jīng)費充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題,必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》,并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的'修訂。工會成立后積極監(jiān)督員工的各項合法權(quán)利是否得到落實,全體員工簽定勞動合同,并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱,集合公司企業(yè)文化,組織員工進行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育,并定期進行培訓(xùn)考核,安全衛(wèi)生檢查,落實管理情況,檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況,塑造企業(yè)良好形象,保障員工生命財產(chǎn)安全,同時也提高了公司的管理水平。

  三、在組織紀(jì)律方面

  作為公司的管理層和公司工會主席,以身作則,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求,按時上班,按時參加會議、學(xué)習(xí),沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項規(guī)章制度的情況的同時,認(rèn)真、踏實、盡職盡責(zé)的做好各項工作。

  四、在學(xué)習(xí)方面

  作為公司計重部的主管,深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計量知識,先后自學(xué)了《計量基礎(chǔ)知識講義》、《計量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通,她還自學(xué)藏語,在她堅持不懈的努力下,藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流,得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

  總之,從加入公司以來,她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的成績,對于成績她永不不自滿,對于困難她永不服輸,對于工作她永不放松,以飽滿的工作熱情迎接每一天,迎接每一天的挑戰(zhàn)!

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 2

  xxx,20xx年3月加入集團,現(xiàn)任財務(wù)部出納。幾年來,工作積極主動,勇于奉獻,始終嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作,以嚴(yán)謹(jǐn)細致的態(tài)度圓滿完成各項工作任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)及周邊的普遍認(rèn)可。

  一、主動作為,平凡崗位上創(chuàng)新突破

  xxx日常的工作包括公司款項往來,現(xiàn)金收付、銀行日常業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀轉(zhuǎn)款、臺賬登記、每日余額報送、發(fā)放工資等,這些工作在很多人看起來枯燥無味,按部就班,很難有什么創(chuàng)新與突破。但xxx并不這么想,就拿平常的臺賬工作來說,她率先建立起了一套賬務(wù)臺賬,逐筆記載現(xiàn)金收付的時間、數(shù)額、用途、收付款的單位等多項信息,使公司領(lǐng)導(dǎo)或部門隨時可以調(diào)取有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù),能夠及時準(zhǔn)確核對銀行存款和現(xiàn)金日記賬,及時向領(lǐng)導(dǎo)呈報好現(xiàn)金和銀行周報表、月報表。通過這種較為科學(xué)的辦法,加上本身的勤快,她一個人同時管理著酒店、停車場等公司的臺賬。

  二、認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事

  出納是一項細致而又繁瑣的工作,由于公司快速發(fā)展,日常資金高效運轉(zhuǎn),各種開支異常頻繁。在審核每筆單據(jù)報銷或付款時,她都堅持認(rèn)認(rèn)真真審核報賬手續(xù)是否齊全、報銷原始單據(jù)是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據(jù)粘貼是否規(guī)范,只有完全符合公司管理規(guī)定才予以支付。不少同事都在她嚴(yán)格的'要求下重新寫過報銷單;在財務(wù)轉(zhuǎn)款的時候,她更加小心,每一筆款的轉(zhuǎn)出,每一個數(shù)字的輸入,盡管已經(jīng)十分熟練,但她都要再三核對,確認(rèn)無誤后再辦理業(yè)務(wù)。

  也許由于女性的性格特點和多年工作的歷練,xxx十分細心和耐心。這是財務(wù)工作者的負(fù)責(zé)精神。

  三、無私奉獻,黃牛精神貫徹日常工作

  從事出納這么多年,xxx養(yǎng)成了“當(dāng)天事當(dāng)天畢”的良好習(xí)慣,“日清月結(jié)”已成為她的一個工作原則。由于手頭的工作較多,每天都將現(xiàn)金及銀行賬核對完畢才能下班,經(jīng)常重大節(jié)日都能見到她在辦公室加班,與會計核對明細。

  xxx說,她最感激的是家人的理解和支持,讓她可以一心放在工作上。每年法定放年假時間基本都接近年底,而xxx總是站好最后一班崗,直到最后一天下班了,領(lǐng)導(dǎo)明確告知沒有任何事情了,她才收拾回家。

  xxx不僅對本職工作兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,也團結(jié)同事,積極配合部門其完成各項工作。每當(dāng)看到其它同事忙不過來時,她總是主動伸出雙手,即使節(jié)假日幫忙加班也毫無怨言。她的這種奉獻精神深深感染并帶動了身邊的每一位同事,她們團結(jié)一心,高效高量完成本職工作,幾年來未出現(xiàn)重大差錯。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。正是這種不怕苦、不怕累的勁頭,她在平凡的崗位上做出不平凡的成績,生動詮釋了忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻的企業(yè)精神。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 3

  xx,女,19xx年出生,中專學(xué)歷。該同事于xx年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛崗敬業(yè),竭誠為客人服務(wù),把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責(zé),對業(yè)務(wù)精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。

  一、 刻苦學(xué)習(xí)

  該同事為了適應(yīng)當(dāng)今旅游酒店的快速發(fā)展,為給顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過自己不斷努力鉆研業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí),該同事很快成長為影視文化中心酒店的一名業(yè)務(wù)精英、骨干。餐飲部經(jīng)理盧蓉說:“如果我們每一位同事都像 同事一樣刻苦學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),那么服務(wù)質(zhì)量會更上一個臺階,她是大家學(xué)習(xí)的榜樣!

  二、愛崗敬業(yè)

  盡管在工作中取得了一定的成績,但該同事從不驕傲自滿,而是更加嚴(yán)格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務(wù)流程中每一環(huán)節(jié)、每一道操作都認(rèn)真對待,始終堅持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,掌握相應(yīng)菜點和服務(wù)的業(yè)務(wù)技能并能熟練運用。工作勤奮,表現(xiàn)出眾,積極參與行業(yè)協(xié)會活動,執(zhí)行重大任務(wù)表現(xiàn)突出,完成任務(wù)好,賓客滿意度高,一年中無賓客投訴,無重大崗位責(zé)任過失,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優(yōu)秀員工。

  三、注重細節(jié)服務(wù)

  ①個性化服務(wù)顯魅力

  xx年7月19日中午,某機關(guān)客人在湘西走玩包廂就餐, 熱情地招待客人,由于是?停 對客人的飲食習(xí)慣非常熟悉,對客人進行針對性的服務(wù),其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當(dāng)時屋內(nèi)開空調(diào),且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內(nèi),即保證了溫度,又保證了就餐的順利進行?腿藵M意地點點頭說:“還是影視大廈的服務(wù)員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務(wù),真是名副其實的三星酒店。”事后餐飲部在班會上對此事進行了表揚, 卻謙虛地說:“做好服務(wù)工作是我的職責(zé),賓客的.滿意是對我工作的最大肯定!”

 、跍嘏⻊(wù)顯真情

  xx年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走, 聽到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領(lǐng)導(dǎo)同意后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執(zhí)意付款,被 婉言謝絕,客人不?滟;“你們的服務(wù)真是太到位了……….”

 、垠w貼服務(wù)顯用心

  xx年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經(jīng)過一輪勸酒后,坐在沙發(fā)上顯出非常難受的樣子, 看到這一情況后,主動聯(lián)系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。

  同事默默堅持著,始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 4

  xxx,女,xx年11月出生,是英語教育學(xué)生06級(2)班學(xué)生,入校以來,嚴(yán)格遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度,認(rèn)真踏實,學(xué)習(xí)勤奮,自覺性強,積極參加各項活動,在思想、學(xué)習(xí)、生活、個人實踐等方面都取得了較大的進展!受到老師和領(lǐng)導(dǎo)的好評!

  —、思想積極要求上進,不斷提高政治素養(yǎng)

  在政治思想方面,具有堅定正確的政治方向,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,在不斷加強自身素養(yǎng)的同時,做好各項工作,全心全意為同學(xué)服務(wù)。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極幫助同學(xué)

  在學(xué)習(xí)上,做到認(rèn)真踏實,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,嚴(yán)格要求自己學(xué)好各項專業(yè)知識及相關(guān)基礎(chǔ)知識,并不斷提高實際動手能力,取得了優(yōu)秀的成績,入校以來,多次獲得助學(xué)金,為了為拓展自己的知識面,堅持參加學(xué)校社團婁山書畫協(xié)會,以取得證書;為了豐富自己的課余生活,還加入了學(xué)生會,在班級工作中,擔(dān)任課體育委員,積極配合老師的各項工作,在老師與同學(xué)之間起到紐帶的'作用,熱心幫助同學(xué)們解決困難,不管學(xué)習(xí)方面還是其他方面,都表現(xiàn)良好。

  三、生活樸素,樂于助人

  在班級里,我是一名優(yōu)秀學(xué)生,和同學(xué)相處的十分融洽,互相關(guān)心,共同努力,同學(xué)們都很喜歡我,信任我。平時,養(yǎng)成了批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。不但能夠真誠的指出同學(xué)的錯誤缺點,也能夠正確的對待同學(xué)的批評和意見。面對同學(xué)的誤解,我總是一笑而過,不會因為同學(xué)的誤解和批評而耿耿于懷,而是誠懇的接受,從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉樸,從不鋪張浪費,也從不亂花一分錢。但是,只要哪個同學(xué)在生活上遇到了困難,都會力盡所能的幫助解決,為了能獻出自己的一份力量,曾加入學(xué)校的愛心理事會,去貧困地區(qū)去幫助貧困兒童,有良好的道德品質(zhì),吃苦耐勞的精神。

  四、個人實踐方面

  在個人實踐方面,利用寒暑假積極參加社會實踐,于20xx年的暑期開辦小學(xué)生輔導(dǎo)班,主要是小學(xué)生英語,將所學(xué)知識運用到實際,實踐期間得到群眾的一致好評。

  于20xx年9月份在遵義縣一間鄉(xiāng)村小學(xué)實習(xí),主要是擔(dān)任英語、數(shù)學(xué)科任教師,將所學(xué)的知識應(yīng)用到實際當(dāng)中,在實踐當(dāng)中也得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評!

  在不同的實踐工作中,使得各方面都得到了鍛煉,培養(yǎng)了實踐動手能力及社交能力!

  以上是我在各方面表現(xiàn)的綜述。在我即將從這個學(xué)校畢業(yè)的這段時間里,我愈加珍惜在

  學(xué)校的生活,留戀這個學(xué)院,感謝每一個在我大學(xué)生活中出現(xiàn)過的人,為此,感謝,感激,也為此,我會更加努力!

  我會警記:"今天我以學(xué)院為榮,明天我為學(xué)院爭光!"

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 5

  xxx在進入工程部工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強,善于溝通,樂于助人,團結(jié)同事,有一顆全心全意為公司服務(wù)的炙熱的心。主要先進事跡表現(xiàn)如下幾點:

  一、工作主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)地完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù),不讓領(lǐng)導(dǎo)為之操心。

  二、他做為物業(yè)公司南門國際項目工程部的一名普通員工,他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支持、相互尊重、團結(jié)友愛,充分體現(xiàn)了一名優(yōu)秀員工的崇高素質(zhì),他履行公司的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范、工作要求以及工作流程,堅信公司管理理念和公司一起進步。

  三、“大禮不辭小讓,細節(jié)決定成敗,泰山不拒細壤,故能成其高,江海不擇細流,故能就其深!彼诠ぷ髦凶⒁饧毠(jié)這是一種服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識的體顯。他經(jīng)常下班很晚才回家,為業(yè)主中的孤寡老人維修線路更換照明燈,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可和好評,他的細心、耐心、熱心溫暖著業(yè)主的心,照亮了行家萬戶,并于今年1—3月份被評為優(yōu)秀員工季度之星。

  四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業(yè)水平,加強自己技術(shù)方面的學(xué)習(xí),了解更多的設(shè)備設(shè)施的使用和維修知識,相繼在20xx年8月和11月份經(jīng)考試以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧藝艺J(rèn)證的高壓電工資格證和電梯管理員證,并把全部身心投入到公司的發(fā)展中去,他的愛崗敬業(yè)的事跡在公司傳為佳評,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的`一致認(rèn)可。

  五、在這一年的的工作中,他沒有請假一天,節(jié)假日公司有事他準(zhǔn)時到崗,逢年過節(jié)他都主動要求留下堅守工作崗位,讓家遠的員工回家過年、過節(jié),從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標(biāo),不管從事什么工作,他都會做好本職工作,樹立全局意識是重要問題。隨著行業(yè)的不斷發(fā)展,他會不斷提高專業(yè)技能的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)知識,應(yīng)用于實際操作中,更好地為業(yè)主服務(wù)。

  六、平時工作時就把公司當(dāng)做自己的家,將自己的能力充分發(fā)揮出來。不僅工作努力,做事效率高,而且組織觀念強,勞動紀(jì)律好,沒有一點私心雜念,用平常的心態(tài)對待平凡的工作,平時他總是這樣說:“我不需要領(lǐng)導(dǎo)表揚,只求領(lǐng)導(dǎo)不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態(tài)對待自己的工作,非常值得全公司的同事們學(xué)習(xí)。

  七、一粒沙中著世界,一滴水中見人生。他認(rèn)為自己的職業(yè)是崇高的,幾年來雖然工作很辛苦,但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業(yè)默默奉獻再苦再累也心甘情愿,他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神,實現(xiàn)著自己不平凡的人生價值。

  在人生的道路上,許多人正在以無私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者,為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱情,捧出了全部真誠,這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 6

  xxx,男,中共黨員,自20xx年應(yīng)聘農(nóng)電工以來,他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業(yè)。在多年的工作中愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。20xx年至20xx年先后擔(dān)任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負(fù)責(zé)人;20xx年調(diào)到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經(jīng)理;20xx年5月調(diào)到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。

  剛踏入電力工作的時候,他還是個電力行業(yè)的"門外漢",可他深深的知道:"知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運"這句話,知道在當(dāng)今學(xué)習(xí)的社會里,對于電力更應(yīng)該不斷的吸取新的知識,更新新的觀念,以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他通過自己的努力學(xué)習(xí),一步步的從"門外漢"變成了現(xiàn)在的技術(shù)骨干。

  一、加強政治學(xué)習(xí),提高理論思想水平

  多年以來,他在工作中始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個代表"重要思想。他深知:一個人只有有了與時俱進的思想做指導(dǎo),人的認(rèn)識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發(fā)展同步,也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者,正因為如此,他嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)思想理論方面的知識,抓緊一切時間學(xué)習(xí),認(rèn)真聽,做好筆記,寫好心得,并且用"三個代表"重要思想來約束自己,不斷提高自身的修養(yǎng),從而真正實踐黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  二、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)

  在當(dāng)今信息化的時代,科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術(shù)密集型企業(yè)中,學(xué)習(xí)顯得尤為重要。從踏進電力企業(yè)的大門開始,他就自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關(guān)書籍,不斷豐富自己的理論基礎(chǔ);以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師,從中加深對知識的'理解和領(lǐng)會。從20xx年開始,學(xué)會了計算機普通操作,掌握了電力安全方面相關(guān)知識、電工基礎(chǔ)知識、供電營業(yè)規(guī)則,參加局每年安規(guī)考試多次得到全局前十名,20xx年農(nóng)電體制改革考試應(yīng)知和應(yīng)會總分全局第5名。

  三、發(fā)揚三千精神,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  20xx年,xx所因灘坑移民影響,電費回收率難以上升,面對電費回收的復(fù)雜嚴(yán)峻形勢,所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,要求他配合收費人員協(xié)作工作。他發(fā)揚"千方百計、千言萬語、千辛萬苦"的"三千"精神,尋找欠費原因,對不同問題采取相應(yīng)的措施,努力營造電費回收寬松的外部環(huán)境,積極主動地爭取地方政府的支持與協(xié)調(diào),在政府部門的大力支持下,電費回收率有明顯上升。

  四、創(chuàng)一流工作、走上新臺階

  本人堅持"人民電業(yè)為人民"的宗旨,本著"優(yōu)質(zhì)、方便、高效、規(guī)范、真誠"的服務(wù)方針,以滿足客戶需要為目標(biāo),大力倡導(dǎo)"走出去,請進來"、"盡心服務(wù)、盡力先行"的經(jīng)營 服務(wù)理念,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高素質(zhì),增強服務(wù)意識,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  自信源于實力,實力在于學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)和實踐,結(jié)出了累累果實。20xx年代表青田縣供電局參加了市局營銷服務(wù)專業(yè)比武,當(dāng)年被評為臘口供電所先進個人。

  知識無邊界,學(xué)習(xí)無止境。他將再接再厲,全面學(xué)習(xí)政治思想和科學(xué)文化知識,并不斷積累實踐經(jīng)驗,提高專業(yè)技能水平,努力開創(chuàng)工作的新境界。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 7

  xx,男,43歲,19xx年參加工作,至今已有十多年,在這么多年來實踐工作中,他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標(biāo),全面貫徹黨政各項方針、政策,結(jié)合本隊工作實際,堅持“機電為生產(chǎn)服務(wù)”的原則,以推行6S管理為手段,加強設(shè)備檢修力度,克服困難,創(chuàng)新管理,創(chuàng)新技術(shù),不折不扣的完成好了各項安全生產(chǎn)任務(wù)。就拿去年5月至今來說,先后共排查機電設(shè)備事故隱患132條,落實安全生產(chǎn)責(zé)任項76條,制止嚴(yán)重不規(guī)范行為19次,事故發(fā)生率較去年同期下降了9%~11%,為我隊的安全高效生產(chǎn)做出了突出貢獻。

  一、注重自身修養(yǎng),提升專業(yè)水平

  打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來,就埋下頭來,一心一意學(xué)技術(shù),立志要干一行、精一行。平時學(xué)習(xí)中,韓建平總是將理論學(xué)習(xí)與實際工作相結(jié)合,十幾年來他認(rèn)真研讀了《礦山電工學(xué)》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材,遇到不懂的地方,就隨時記在本子上,實際工作中虛心向身邊師傅請教。由于學(xué)習(xí)方法得當(dāng),學(xué)習(xí)形式多樣,他很快熟練掌握了各種電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理,成為了一名不可多得的“尖子生”。

  二、強化安全管理,夯實安全基礎(chǔ)。

  安全是一切工作的重要前提。他深知從事設(shè)備檢修,方方面面的工作細節(jié)比較復(fù)雜,環(huán)節(jié)多,安全管理需要更加細致。日常工作中,他嚴(yán)格要求分管工長各司其位,各負(fù)其責(zé),既要做到分工明確,又要做到相互協(xié)作。一但發(fā)現(xiàn)問題隱患,立即采取有效措施進行整改,關(guān)鍵時刻就親自操作,總是把最危險的工作留給自己。此外,他還嚴(yán)格要求職工按崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān),確保全工段職工安全無事故,從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先后幾次遇到過地質(zhì)構(gòu)造段等特殊困難的情況下,他身先士卒,帶頭苦干,帶領(lǐng)檢修班全體職工不畏艱難,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神,一上就是24小時,每月下來的出勤率總是在25個班以上,從而確保了所有設(shè)備的正常運行,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的正規(guī)循環(huán)。

  三、合理組織用工,提高隊伍素質(zhì)。

  他合理組織用工,以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業(yè)務(wù)能力強、技術(shù)水平高的職工多掙,讓工作不積極、業(yè)務(wù)能力差、技術(shù)水平低的職工少掙甚至不掙,技術(shù)工人的工資有的時候都能超過工長,切實體現(xiàn)了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制,職工學(xué)技術(shù)、爭先進的積極性得到了明顯的提高,先后涌現(xiàn)出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術(shù)尖子。

  他十分注重老工人的傳、幫、帶作用,在安排工作時,注意新老搭配,讓老工人和新工人結(jié)對子,在工作中手把手地教,同時大膽地讓新工人挑重?fù)?dān),將他們安排在重要的崗位上鍛練,充分調(diào)動了新工人學(xué)技術(shù)的積極性、主動性。每當(dāng)一批新工人入隊后,他就專門把學(xué)電氣專業(yè)的挑選出來,直接安排在設(shè)備檢修的工作崗位上,有針對性的加強培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),使他們盡快地適應(yīng)了崗位工作,緩解了近年來出現(xiàn)的.電氣檢修工嚴(yán)重短缺的現(xiàn)狀。

  四、培育市場理念,搞好班組核算。

  檢修工段是材料配件消耗大戶,為此,他經(jīng)常強調(diào)職工要“愛隊如家、勤儉節(jié)約”。嚴(yán)格要求職工在作業(yè)過程中,能回收的必須回收,不能回收的必須說明情況,決不允許有浪費現(xiàn)象。對于在回收工作中表現(xiàn)好的職工,他都按規(guī)定給予一定獎勵;對不按規(guī)定回收的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),都要根據(jù)實際情況嚴(yán)格處罰,決不濫用職權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,各個班組內(nèi)形成了一種人人講節(jié)約、個個有責(zé)任的良好的經(jīng)營風(fēng)氣。同時,為進一步搞好班組核算,他建議隊里專門制作了回收物件存放箱,避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現(xiàn)象,保證了按量回收。此外,他還要求職工在檢修設(shè)備時必須做到認(rèn)真、細致,及時把問題處理在最小程度,盡量避免大投入、大消耗,為降低全隊成本指標(biāo)的節(jié)約做出了積極貢獻。

  五、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),創(chuàng)新技術(shù)水平。

  在工作實踐中,他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平,積極為隊里的技術(shù)改造出謀劃策,為生產(chǎn)效率的不斷提高做出了突出貢獻。

  一年多來,他先后參與開展了多項技術(shù)革新,促進了生產(chǎn)效率的提高。他先后成功進行了120掘進機超前支護工業(yè)性試驗,掘錨一體機工業(yè)性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題,他立足自身,改進了超前支護置換閥,油路冷卻系統(tǒng),實現(xiàn)了一割兩排,三個循環(huán)6架棚的記錄,為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統(tǒng),掘進機升降油缸液壓閥及管路,掘進機裝煤系統(tǒng),革新了掘錨操作工藝,首次使用了加長鉆桿,加長了攪拌器,特殊鋼帶、快速螺母等工藝,有效的促進了生產(chǎn)效率的提高。

  六、推行6S管理,提升管理水平。

  當(dāng)前公司、全礦上下正在大力開展企業(yè)文化創(chuàng)建活動,他深知這項工作帶來的益處,在日常的工作中,他嚴(yán)格按照6S考評細則約束職工,規(guī)范職工的作業(yè)行為,要求職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。他狠抓崗前儀式質(zhì)量,要求職工要以良好的精神風(fēng)貌對待崗前儀式,要體現(xiàn)出軍事化管理的雷厲風(fēng)行特色。對待職工的講評,他嚴(yán)格要求大家必須把工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)、心得、體會講出來,在促進自己提高的同時,也幫助他人提高。在全工段內(nèi)部形成了相互學(xué)習(xí)、相互促進、相互提高、人人爭當(dāng)先進的良好氛圍,提升了管理水平,促進了隊伍建設(shè)。

  有付出就有收獲,韓建平同事就是這樣憑著對工作的嚴(yán)謹(jǐn)、對安全的執(zhí)著、對企業(yè)的忠誠,影響和感染著他身邊的每一個人,從而鍛造出一個強有力的戰(zhàn)斗集體,取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能干事、干實事的好同事,也鼓勵和鞭策著周圍的同事為企業(yè)的騰飛、大集團的建設(shè)更加奮發(fā)拼搏!

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 8

  xxx,女,20xx年入職,現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同事自20xx年1月調(diào)入人力資源部至今,已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉,不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導(dǎo)安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規(guī)劃的指導(dǎo)性。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負(fù)責(zé)人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節(jié),獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

  一、主動學(xué)習(xí),提高專業(yè)技能,增強人力資源工作業(yè)務(wù)能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,xxx同事初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、招聘面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更,領(lǐng)導(dǎo)給她分配了培訓(xùn)管理的工作,負(fù)責(zé)推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓(xùn)的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓(xùn)課件的制定、培訓(xùn)方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務(wù)重、時間緊,是一個很大的挑戰(zhàn),但是她倒覺得這是一個認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、熟悉企業(yè)的好機會,是一次學(xué)習(xí)的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪,匯聚了大量的`資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效,員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善,工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn),閱讀人力資源專業(yè)書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應(yīng)手,結(jié)合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓(xùn)管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學(xué)習(xí),xxx同事于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可,但是她更珍惜的是培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴(yán)格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴(yán)謹(jǐn),尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息,進行匯總核對,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負(fù)責(zé)著公司員工的入職管理和離職管理,關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴(yán)格嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪M行。作為一名人力資源負(fù)責(zé)人,不僅要為人員入口把好關(guān),也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。xxx同事深刻意識到,在今后的工作中,要認(rèn)真組織做好人才引進,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結(jié)構(gòu)更加合理。

  在工作作風(fēng)上,該同事一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,腳踏實地,勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部,她時刻嚴(yán)格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執(zhí)行力,規(guī)范內(nèi)部工作程序,注重溝通,調(diào)動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際,公司大批人員要根據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系,簽訂勞動合同,xxx同事為保證續(xù)簽工作的順利進行,針對員工關(guān)心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關(guān)系的同事一起積極為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑,保證了續(xù)簽工作的順利完成。

  三、端正修養(yǎng),用操守嚴(yán)把制度關(guān)。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點,這就要求人力資源從業(yè)者必須充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和嚴(yán)肅性,認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策,對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé),扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守,時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求,xxx同事比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx同事更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發(fā)布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。

  四、從細節(jié)做起,為各部門提供服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx同事能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé),為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點,成為xxx同事非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙,任務(wù)也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務(wù),奉獻她的力量。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 9

  xx,女,漢族,中專學(xué)歷,泰州西收費站收費員。20xx年7月進公司,現(xiàn)任泰州西收費站團支部文體委員。她時刻不忘團員的職責(zé),嚴(yán)格遵守團員的守則,牢記團員是黨的后備軍,應(yīng)該繼承黨的先進性,應(yīng)該擁有高尚的人品和情操。能積極參加團組織的各項活動,在活動中通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質(zhì)。

  一、注重思想學(xué)習(xí),政治立場堅定

  該同志熱愛祖國、熱愛黨,熱愛團的工作,具有較高的政治素質(zhì),有鮮明、正確而堅定的政治立場。重視政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),積極參加團支部的活動,做到不缺席、不遲到,認(rèn)真思考、不斷總結(jié),提高自己的思想政治水平,在活動中學(xué)習(xí)理論,在活動中實踐理論,做到學(xué)以致用。在工作中,時刻牢記自己是一名共青團員,處處以優(yōu)秀團員的.標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,品德高尚,胸懷坦蕩,對自己要求嚴(yán)格,對他人寬厚仁慈,與人為善,能與人和睦相處,樂于助人。愛崗敬業(yè),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,勤學(xué)上進,勇于創(chuàng)新。

  二、發(fā)揮模范作用,熱心幫助同事

  該同志能夠堅決服從站部的要求,積極聽取同事的意見,不斷提高思想覺悟和工作能力,樹立起作為共青團員應(yīng)該起到的帶頭和模范作用。在紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司和站部的各項規(guī)章制度,具有極強的工作責(zé)任心,用寬廣的胸懷去包容身邊的人和事,幫助同事和駕乘人員。自覺筑牢心理防線,清正自律,"不以惡小而為之,不以善小而不為",平時注重培養(yǎng)自身優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng),是團員中的典型和楷模。在與同事的交往和相處中,團結(jié)同事,寬以待人。工作中不計較個人得失,從不與同事爭長短,任勞任怨,努力做好自己的本職工作,時時、處處以大局為重,講團結(jié),講正氣,講原則。常常關(guān)心和幫助其他員工,對人真誠熱情,遇到困難從不躲避,積極配合班長做好班組管理,服從大局,認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)遣和安排,是收費一線不可多得的優(yōu)秀員工。

  三、立足本職崗位,塑造溫馨形象

  該同志在日常工作中,努力學(xué)習(xí)收費政策文件,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。20xx年,業(yè)務(wù)測試成績綜合排名全站第一名。自公司開展收費溫馨服務(wù)評比活動以來,她積極響應(yīng)號召,認(rèn)真配合培訓(xùn)師進行精神風(fēng)貌、微笑服務(wù)、聲音語調(diào)、迎車手勢、標(biāo)準(zhǔn)坐姿和文明用語等細節(jié)上的糾偏,不厭其煩地對照錄像查找自身不足。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自身微笑不夠明顯時,主動放棄休息時間,連續(xù)多日駐守站部,對著鏡子咬筷子進行練習(xí),端坐于工作臺練習(xí)坐姿,往往一練就是幾個小時,嘴酸了、臉疼了、腿麻了,她卻沒有任何怨言。她的班長勸她多休息,她總是微笑搖頭。去年"五一"期間,她的孩子生病,而丈夫又在外地工作,一時間孩子沒人照顧,此時恰逢免費放行高峰時段,她考慮再三,還是將孩子托付給了婆婆,毅然決然地投入到工作中。她對于工作的這份執(zhí)著和責(zé)任深深感染著身邊的每一個人。20xx年,她月月被同事推選為站"服務(wù)標(biāo)兵",先后4次被公司評為月度"收費溫馨服務(wù)標(biāo)兵";她各項考核指標(biāo)位居站前列,被評為站"六佳"員工,公司年度先進個人,給所有同事作了表率。她的溫馨服務(wù)形象深入人心,她甜美的笑容、優(yōu)美的轉(zhuǎn)姿、標(biāo)準(zhǔn)的動作,在同事中樹立了榜樣,給過往司機留下深刻印象,她用行動向我們詮釋了:敬業(yè)愛崗和服務(wù)誠信。

  工作五年多來,該同志一直以一名優(yōu)秀團員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處發(fā)揮先鋒模范作用,堅持不懈地做好收費溫馨服務(wù)工作,努力讓自己成長為一名思想先進、紀(jì)律嚴(yán)明、工作刻苦的優(yōu)秀共青團員。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 10

  xxx,男,27歲,20xx年7月畢業(yè)于xxx中醫(yī)學(xué)院,20xx年元月公務(wù)員招考錄用到xxxx縣xxxx鄉(xiāng)政府工作,20xx年11月任xxxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長。參加工作以來,他以高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心,兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守、辛勤工作,把春青無悔的奉獻在農(nóng)村基層一線工作崗位上。

  刻苦認(rèn)真學(xué)習(xí) 腳踏實地做事

  參加工作第一天,剛滿20歲的他,就負(fù)責(zé)起了xxxx鄉(xiāng)原水東村的包村工作。水東村離鄉(xiāng)政府近10公里,全村9個組13個自然寨,1000多人,居住分散。當(dāng)時水東村是該鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作較滯后的村之一,20xx年的群眾參合率不到45%,要想完成當(dāng)年70%的參合任務(wù),難度顯而易見。他憑著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和滿腔熱情,深入到每戶群眾家中進行合作醫(yī)療政策宣傳,發(fā)動群眾參合,同時詳細記錄了每戶群眾的家庭情況,掌握了村情民情的`第一手資料。做群眾動員工作第一次做不通的,他做第二次、第三次…短短的一個月時間,他走遍了全村200多戶人家,圓滿完成了當(dāng)年合醫(yī)收繳任務(wù)。

  參加工作后,他才知道,在學(xué)校里學(xué)到的很多知識與實際工作需要有較大的差距。為不斷提高自己,適應(yīng)工作的需要,他在做好本職工作的同時,經(jīng)常到鄉(xiāng)黨政辦跟班學(xué)習(xí),對醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的他來說,做好文秘工作并非易事,但他并沒有氣餒,從打掃辦公區(qū)域的衛(wèi)生、接聽值班電話、收發(fā)文件等小事做起,主動向同事請教、交流,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和做法。再逐漸到撰寫信息、起草文件。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過幾個月的學(xué)習(xí),他很快就掌握了辦公室日常事務(wù)處理、信息的撰寫、文件草擬等工作要領(lǐng),成為了黨政辦的骨干力量。

  科學(xué)合理統(tǒng)籌 提高工作效率

  20xx年5月,因工作需要,由該同志負(fù)責(zé)鄉(xiāng)社會事務(wù)辦工作和水東村包村工作,同時還承擔(dān)黨政辦文秘工作。工作多了、壓力大了,怎么去做?如何做好?他總結(jié)了“把壓力轉(zhuǎn)化、把工作分類、把時間統(tǒng)籌”的工作方法。每次入村前,他都會對自己所有的工作任務(wù)進行梳理,確定要完成和落實的事項,入村后把所有的工作統(tǒng)籌一起抓,這些看似不相干的低保、合醫(yī)、烤煙等工作被他有機的銜接結(jié)合起來,既節(jié)省工作了時間、提高了工作效率、又促進了各項工作共同落實和完成。他每周都抽出時間到村里走訪,深入群眾家中了解情況,記“民情日記”,幫助群眾解決實際困難與問題。他認(rèn)真的工作態(tài)度和扎實的工作作風(fēng),得到了該村群眾的充分認(rèn)可,“小石”也成了全村老少對他最親熱的稱呼。在20xx年應(yīng)對百年不遇特重旱災(zāi)中,他與村“兩委”班子一道,共同組織群眾奮戰(zhàn)在抗旱一線,針對因旱群眾無法育秧的情況,他與農(nóng)技人員一道,通過組織開展現(xiàn)場培訓(xùn)會、深入群眾家中做思想工作等方式,使得長年習(xí)慣水育秧的群眾接受了旱育秧這門新技術(shù),20xx年水東片旱育秧近400廂,為該村應(yīng)對旱情,實現(xiàn)滿栽滿種奠定了基礎(chǔ)。

  20xx年4月,鄉(xiāng)黨委給他增加了新的工作擔(dān)子——負(fù)責(zé)鄉(xiāng)黨委組織員工作。工作任務(wù)和壓力在不斷增加,但他對待工作的熱情卻沒有絲毫減退,更沒有一絲怨言。而是更加地沉下身去做好每一項工作。在近年來開展的黨的基層組織建設(shè)年、 “共話發(fā)展、共謀致富”大討論、創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”等活動以及第七、八屆村“兩委”換屆工作中,他充分發(fā)揮了黨委組織員的作用,全部負(fù)責(zé)各種文件、材料的起草、打印、上報、分發(fā)、歸檔等工作,并認(rèn)真協(xié)助黨委組織書記抓好這些活動的開展和各項工作的落實,使得全鄉(xiāng)基層黨建工作有了明顯提升。這期間,他共撰寫反映全鄉(xiāng)組織和黨建的工作動態(tài)、經(jīng)驗成效等信息110余篇,其中被州級媒體采用10余篇,被縣采用20余篇,對全鄉(xiāng)的黨建和組織工作起到了很好的外宣作用。

  及時轉(zhuǎn)變角色 敢于挑起重?fù)?dān)

  20xx年,鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆,他被提拔擔(dān)任xxxx鄉(xiāng)黨委委員、政府副鄉(xiāng)長,他所分管的項目建設(shè)、招商引資工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重。面對新任務(wù)、重任務(wù),他及時轉(zhuǎn)變角色,切實擔(dān)當(dāng)起工作職責(zé),結(jié)合分管的工作,認(rèn)真深入村組調(diào)研,耐心傾聽群眾的意見和想法,結(jié)合鄉(xiāng)情制訂工作目標(biāo)計劃。近一年來,全鄉(xiāng)共實施道路交通、人畜飲水、灌溉溝渠等國投項目10個,爭取到上級補助資金400.48萬元;香港建溢集團投資6000萬元的xxxx鄉(xiāng)建富選礦廠已試產(chǎn),解決當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)20余人,編制完成了全鄉(xiāng)10余個對外招商引資項目庫;通過加大扶貧開發(fā)力度,積極扶持和鼓勵群眾創(chuàng)業(yè),全鄉(xiāng)新培育從事茶葉種植和加工、油桐加工、土雞、生豬、肉兔等創(chuàng)業(yè)示范戶19戶,編制完成了全鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等扶貧開發(fā)項目8個。

  該同志參加工作以來,雖然沒有感人肺腑的生動事跡,但他對待工作的滿腔熱情和不甘落后、刻苦努力、積極進取、耐心細致、持之以恒、甘于奉獻的精神,讓人深受鼓舞。由于工作成績突出,該同志20xx年他當(dāng)選共青團貴州省第十二屆候補委員;20xx年當(dāng)選全國共青團第十六大代表;20xx年、20xx年被縣委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”;20xx年被縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。20xx―20xx連續(xù)5年年終考核被評為“優(yōu)秀”。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 11

  張xx,男,31歲,2009年畢業(yè)于長春工程學(xué)院熱能與動力工程專業(yè),現(xiàn)為華能銅川照金電廠運行二值環(huán)化主值班員。

  一、加強素質(zhì)鍛煉,提高管理能力

  作為一名合格的主值班員,小張同志深感自己肩上責(zé)任重大:運行二值環(huán)化專業(yè)共11人,負(fù)責(zé)脫硫、除灰、化學(xué)、電氣以及供熱水處理等專業(yè)大量設(shè)備運行維護工作,大大小小的操作都需要主值班員一一安排。他需要提前深入了解系統(tǒng)整體運行情況,再根據(jù)專業(yè)各值班員的具體情況,最后將各專業(yè)工作仔細分工、安排妥當(dāng),讓每個值班員都知道"做什么、怎么做、注意哪些安全事項".另外,在繁雜的工作中仍然發(fā)揮出"傳、幫、帶"的積極作用,為專業(yè)的不斷發(fā)展培訓(xùn)一大批新學(xué)員。小張同志一直勤勤懇懇、任勞任怨、嚴(yán)謹(jǐn)求實,優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務(wù);并以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的普遍好評。

  二、刻苦鉆研技術(shù),提高業(yè)務(wù)水平

  自入廠從事環(huán)化工作以來,小張同志努力克服專業(yè)不對口的問題,始終堅持立足本職,腳踏實地,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究各種規(guī)章制度和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),跟隨前輩師傅深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對照系統(tǒng)圖就地查找缺陷,排除安全隱患,不到一年時間便完成脫硫、除灰、化學(xué)及電氣專業(yè)的學(xué)習(xí),多次在部門培訓(xùn)考試中取得優(yōu)異成績,具備環(huán)化副值班員的崗位技能,達到提前轉(zhuǎn)正的要求并獨立上崗,最終于2014年順利通過了環(huán)化主值班員的選拔。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行"兩票三制",按照運行規(guī)程、安全規(guī)程推進各項工作,該同志先后經(jīng)歷了煙氣旁路擋板封堵、"引增合一"、脫硫系統(tǒng)增容、電除塵增容和超低排放等多項重大技術(shù)改造工程,經(jīng)常在機組檢修期間主動放棄休假,積極響應(yīng)黨員義務(wù)加班的號召,協(xié)助專工完成設(shè)備各項異動分析及調(diào)試工作。在這些艱難的過程中,他始終能夠保持飽滿的學(xué)習(xí)熱情,不斷更新充實自己的專業(yè)知識結(jié)構(gòu),適應(yīng)各種新的工作環(huán)境,努力解決出現(xiàn)的各種新問題,保證各項新設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,未發(fā)生任何重大設(shè)備及人員傷害事故。

  在廠部進行的機組供熱改造工作中,積極配合專業(yè)專工,繪制系統(tǒng)圖,編寫操作規(guī)程,休息期間來廠配合供熱設(shè)備調(diào)試,為按期保質(zhì)保量的完成供熱工作奉獻了自己的力量。

  三、加強政治修養(yǎng),提升思想境界

  自入廠以來嚴(yán)格遵守廠部及部門的各項規(guī)章制度。在這五年的工作中能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,在每次的專業(yè)考試中都能取到優(yōu)秀的成績。今年以來,結(jié)合"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育的開展,定期組織員工開展集中學(xué)習(xí),還通過知識競賽,抄黨章,撰寫學(xué)習(xí)筆記、心得體會等形式,充分調(diào)動員工尤其是黨員員工的學(xué)習(xí)性及自覺性,提高了員工隊伍的整體素質(zhì),有效提高了運行二值的各項工作水平和工作效率。

  四、強化服務(wù)意識,提高團隊凝聚力

  作為電廠生產(chǎn)一線普通工人,小張同志始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,用實際行動立足于本崗,做到敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè),用心干好每一件事,在平凡的`崗位上默默耕耘著,為電廠各類環(huán)保指標(biāo)始終保持前列貢獻著自己的力量。他沒有豪言壯語,但有一顆執(zhí)著的心,并以身作則鼓舞著身邊的每一個人。

  作為黨小組組長,張xx能夠"想員工之所想,急員工之所急",真正為員工辦實事、辦好事,組織送溫暖活動,關(guān)心員工身體健康。員工家中的紅白喜事、生病等,他都會積極主動去探望、慰問,使同事們切實感受到了大家庭的溫暖。成功策劃和組織開展了值內(nèi)員工春游活動;積極配合廠工會組織舉辦乒乓球、籃球及拔河比賽,動員值內(nèi)員工踴躍報名參加;多次積極幫扶留守兒童,為他們送去溫暖;在清明期間,策劃組織工會員工學(xué)習(xí)郭秀明精神,瞻仰革命烈士陵園。近期,在廠工會組織的"弘揚長征精神、譜寫銅電新篇"騎行活動中,積極協(xié)助參與活動組織。通過一系列活動的舉辦和開展,不僅豐富了員工的業(yè)余生活,增強了員工們的工作積極性,還使同事們在閑暇之余通過相互溝通、相互了解,增進了彼此間的感情,起到了凝心聚力的作用,有益于推動工會工作及電廠的全面發(fā)展。

  五、任勞任怨講奉獻,兢兢業(yè)業(yè)干工作

  運行部輔網(wǎng)專業(yè)育齡婦女多,近年來,國家修訂計劃生育政策,放開二胎生育。多數(shù)女工均出現(xiàn)懷孕情況,輔網(wǎng)運行人員緊缺,尤其是主副值崗位人員休假困難,當(dāng)出現(xiàn)員工病、事假時更是難以為繼。小張同志一方面主動加班,替換有事的同志休息,另一方面積極帶動班組學(xué)員開展人員培訓(xùn)和儲備工作。2016年,將4名新學(xué)員培養(yǎng)到環(huán)化輔助值班員崗位,為部門人資儲備提供了堅實的基礎(chǔ)。連續(xù)好幾個月,運行二值環(huán)化值班員基本由女同志值班,小張同志發(fā)揮主值作用,主動帶頭,精心組織班組工作,安全高效的完成了部門交代的各項生產(chǎn)任務(wù)。

  一分耕耘一分收獲,這些年在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下,踏實工作,默默奉獻,爭創(chuàng)一流,也取得不錯的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。在今后的工作中,我會更加努力,爭取做得更好。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 12

  小楊同志作為一名共產(chǎn)黨員,他具有堅定的理想信念,在平時的工作中能夠埋頭苦干,甘于奉獻,在危急和關(guān)鍵時刻敢于挺身而出,努力做到創(chuàng)先爭優(yōu),作為設(shè)備部熱控專工,在完成專業(yè)及班組的各項工作任務(wù)中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。小楊同志先后在2012年被評為銅川市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、在2015年被評為華能銅川照金電廠"四優(yōu)"共產(chǎn)黨員。

  小楊同志在工作中能夠積極開動腦筋,想辦法解決現(xiàn)場的疑難問題,同時深入排查現(xiàn)場存在的安全隱患和缺陷,積極制定防控策略確保機組的安全穩(wěn)定運行,能夠充分調(diào)動班組成員的能動性和積極性,保質(zhì)保量的完成機組歷次檢修期間的各項工作任務(wù),帶領(lǐng)熱控專業(yè)全體人員在2013年和2014年兩年內(nèi)完成多項重要技改及隱患排查治理項目,消除了大量的日常缺陷,2015年制定及采取了有效的措施,通過縮短定期工作的周期,提前維護設(shè)備等使得熱控專業(yè)月度缺陷數(shù)量較2014年降低了近一半,為我廠機組安全穩(wěn)定經(jīng)濟運行作出了重要貢獻。

  小楊同志作為熱控專工,他勤于鉆研技術(shù),善于將理論與實踐相結(jié)合,小楊同志自2007年至今,一直致力于熱控模擬量調(diào)節(jié)、機爐協(xié)調(diào)控制及AGC控制優(yōu)化等方面的研究,通過近十年的刻苦鉆研和不懈努力,掌握了自動調(diào)節(jié)及協(xié)調(diào)控制優(yōu)化方面精髓,近幾年主要做了以下工作和成績:

  1、我廠劃歸省調(diào)后#1機組AGC響應(yīng)速度達不到電網(wǎng)的'要求,我廠面臨電網(wǎng)兩個細則考核與發(fā)電量嚴(yán)重受限的雙重困難,小楊同志迎難而上、勇挑重?fù)?dān),2014年9月,他開始自主從事#1機組AGC及協(xié)調(diào)優(yōu)化工作,當(dāng)時正值#2機組B修,由于白天檢修各方面工作任務(wù)較多,他就利用晚上的時間在工程師站研究技術(shù),觀看機組升降負(fù)荷及穩(wěn)態(tài)時的參數(shù)曲線,往往要同時看6幅曲線圖48條曲線,對曲線中的異常參數(shù)分析其產(chǎn)生的原因,通過一段時間的分析,他發(fā)現(xiàn)熱工院技術(shù)人員原來采取的協(xié)調(diào)控制策略存在一定的問題,在此策略基礎(chǔ)上繼續(xù)調(diào)整參數(shù)不會有很好的效果,他果斷決定采用自己設(shè)計的協(xié)調(diào)控制策略,主要包括鍋爐側(cè)的預(yù)加煤技術(shù)、預(yù)加一次風(fēng)壓技術(shù)、汽機側(cè)的變PID參數(shù)法在汽機主控中的應(yīng)用等技術(shù),同時不斷調(diào)整各項參數(shù),頻次達到了400多次,細致入微,最小的參數(shù)修改幅度達到了0.001,通過近兩個月的加班加點的優(yōu)化,終于使兩臺機組的AGC速度達到了電網(wǎng)的要求,同時能夠滿足主蒸汽壓力等重要參數(shù)能夠在標(biāo)準(zhǔn)和可控范圍內(nèi)。該項工作不但減輕了運行人員的工作量,也為我廠爭取負(fù)荷做出了貢獻。在2015年的西北電網(wǎng)兩個細則的評比中,華能銅川照金電廠名列前茅,獎勵了1500萬元,為我廠取得了較大的經(jīng)濟效益,2016年小楊同志持續(xù)對我廠的AGC控制和一次調(diào)頻控制進行優(yōu)化,同樣取得了較好的效果,在半年評比中我廠仍舊排在前列。其中在6月份西北電網(wǎng)組織進行的一次調(diào)頻動作試驗中,我廠機組的積分電量及貢獻量均排在前列。

  2、2016年9月,陜西電網(wǎng)開始對機組負(fù)荷響應(yīng)時間的考核進行了修改,自2016年9月起,陜西省電網(wǎng)公司將機組AGC響應(yīng)時間的考核限值由120秒改為60秒,我廠機組AGC響應(yīng)時間的考核次數(shù)明顯增多,單臺機組平均每天考核次數(shù)能夠達到6次左右,按照這個數(shù)據(jù)計算,我廠面臨著兩個細則月度AGC考核金額大于AGC補償金額的風(fēng)險,嚴(yán)重影響我廠兩個細則方面的收入,針對這種情況,小楊同志主要做了兩方面的工作,一方面他調(diào)取了大量有關(guān)AGC控制的歷史曲線進行分析,根據(jù)我廠機組升降負(fù)荷的特性,反復(fù)研究,制定了一套新的方法,該方法經(jīng)過策劃部專工及分管生產(chǎn)主任審核無誤后,分別在9月初#1機組臨停及#2機組檢修期間辦理異動對策略進行修改,在機組啟動后對相關(guān)參數(shù)進行了設(shè)置和修改。另一方面,10月中旬楊xx對9月份省網(wǎng)公司的AGC響應(yīng)時間考核逐項調(diào)取歷史曲線,分析其形成原因,對于考核存在爭議的`部分,設(shè)備部及策劃部熱控人員積極與省網(wǎng)公司聯(lián)系溝通,先后兩次攜帶AGC響應(yīng)時間趨勢圖與省網(wǎng)公司相關(guān)人員核對,針對目前省調(diào)AGC考核軟件中關(guān)于負(fù)荷穩(wěn)態(tài)偏差設(shè)置300MW與600MW為一個標(biāo)準(zhǔn),即4MW,這樣對于600MW機組不利,經(jīng)與省調(diào)工作人員多方溝通,建議將600MW及以上機組的負(fù)荷穩(wěn)態(tài)誤差設(shè)置為5MW,省調(diào)工作人員回復(fù)已實施修改,該項能夠減少我廠負(fù)荷響應(yīng)時間超限次數(shù),后續(xù)熱控人員將持續(xù)跟蹤修改后的效果。通過以上兩方面的工作10月份的考核次數(shù)明顯減少。

  3、2016年完成了兩臺機組粉塵聯(lián)合控制的方案設(shè)計、邏輯修改、投運后的參數(shù)修改及策略優(yōu)化工作,為我廠粉塵控制及節(jié)能做出了貢獻。

  作為火電廠AGC及協(xié)調(diào)控制方面的行家,小楊同志在2016年5月和2016年7月兩次受邀對內(nèi)蒙古包頭第三熱電廠#1.#2機組的AGC控制進行優(yōu)化,使包頭第三熱電廠由電網(wǎng)AGC考核變?yōu)殡娋W(wǎng)AGC獎勵單位,同時能夠保證主蒸汽壓力等重要參數(shù)的相對穩(wěn)定,減少了運行人員頻繁調(diào)整的工作量,保證了機組安全、穩(wěn)定的運行。

  小楊同志通過近十年的刻苦鉆研和不懈努力,掌握了協(xié)調(diào)控制優(yōu)化方面精髓,自己研究和設(shè)計了一些實用性的控制策略,在機組協(xié)調(diào)控制優(yōu)化中起到了立竿見影的效果,對于協(xié)調(diào)控制存在問題的機組,能夠通過調(diào)取大量的歷史趨勢在短時間內(nèi)摸清其問題所在,并能夠采取有效的參數(shù)和策略修改工作,能夠在10到15天內(nèi)完成一臺機組的AGC和協(xié)調(diào)控制優(yōu)化工作。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 13

  xx,一位普普通通的中華兒女,以短暫而不平凡的一生,展示了一個對黨和國家赤膽忠心,對人民群眾深情厚義,對事業(yè)執(zhí)著追求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與病魔頑強斗爭,不屈不饒,無私奉獻的中國共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)。她的事跡,讀來令人感動,發(fā)人深思,促人奮進。

  作為一名紀(jì)檢戰(zhàn)線的斗士,xx的一生寫滿忠誠;作為一名普通的共產(chǎn)黨員,她帶給我們的不僅是震撼,更多的是新時代的楷模風(fēng)范。

  xx值得我們學(xué)習(xí)的地方太多太多。首先,作為一名電力從業(yè)人員,我們要像她那樣,始終牢記全心全意為客戶服務(wù)的根本宗旨,以一顆高度的責(zé)任心,熱愛電力事業(yè),忠于電力事業(yè),以最大的熱忱投入到電力事業(yè)當(dāng)中,為經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生活水平提高提供可靠電力保障;

  其次,作為一名電力工作者,我們要學(xué)習(xí)他對待事業(yè)的熱忱,工作中不斷強化服務(wù)意識,心懷客戶,認(rèn)真踐行“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨和“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,始終把提高造福一方作為自己的追求目標(biāo),想方設(shè)法為客戶排憂解難,盡最大可能滿足客戶需求。

  第三,作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,我們要增強自律意識,自重、自省、自警、自警,牢牢把握做人的底線,在市場經(jīng)濟的大潮中,要耐得住清貧,抗得住誘惑,遵規(guī)守紀(jì),正確行使權(quán)力,正確對待物質(zhì)利益;做到知行一致,形成良好的行為操守和職業(yè)道德,樹立電力員工的.良好形象。

  第四,作為社會的一員,我們要像xx一樣,始終保持一種樂觀向上的人生態(tài)度,樹立崇高的理想追求,心胸豁達,志存高遠,始終保持旺盛的學(xué)習(xí)、工作和生活熱情,面對困難和挫折無所畏懼,在順境中戒驕戒躁,在逆境中不屈不饒,以堅定的信念和頑強的斗志勇往直前,書寫人生的華彩樂章。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 14

  小楊,銅仁供電局220千伏玉屏變電站站長,2003年加入中國共產(chǎn)黨。自加入共產(chǎn)黨后,該同志時時不忘自己是個光榮共產(chǎn)黨員,堅持用“六先”共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用實際行動踐行“三個代表”重要思想。正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)的工作作風(fēng)。為玉屏變改造工作的安全順利進行作出了應(yīng)有的努力,得到了上級的充分肯定,其本人和管理的變電站多次榮獲上級表彰。2004年度榮獲xx電網(wǎng)公司變電運行先進個人,xx電網(wǎng)調(diào)度系統(tǒng)優(yōu)秀值班長,銅仁供電局先進工作者榮譽稱號;2005年度榮獲銅仁供電局十佳先進工作者榮譽稱號;2006年度榮獲銅仁供電局安全衛(wèi)士榮譽稱號。

  勤于學(xué)習(xí)提升自己

  一直以來,他始終堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是學(xué)習(xí)黨的十七大精神。通過參加黨組織的活動,加深了他對黨組織先進性的認(rèn)識,更深刻地了解了黨的光榮歷史,堅定了為黨的事業(yè)奉獻畢生精力的信念。同時,他也深入學(xué)習(xí)南網(wǎng)方略,為其深刻且現(xiàn)實的內(nèi)涵激勵,對我如何做好工作起到了指導(dǎo)作用。

  由于玉屏變自2004年以來不間斷地進行設(shè)備改造更新,原有的運行規(guī)程已不適應(yīng)現(xiàn)在的工作需要。他認(rèn)真學(xué)習(xí)設(shè)備說明書,查閱行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),獨立修編了220kV玉屏變現(xiàn)場運行規(guī)程,并經(jīng)銅仁供電局規(guī)程編寫委員會審核通過。

  精于業(yè)務(wù)強化管理

  圍繞銅仁供電局制定的各項安全生產(chǎn)目標(biāo),他帶領(lǐng)220千伏玉屏變電站全體員工完成了上級下達的各項任務(wù)。同時,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)程、制度和規(guī)定,通過加強變電站的內(nèi)部管理,認(rèn)真開展人身安全專項整治活動,切實加強“三不傷害”教育,堅持“以人為本”充分發(fā)揮全站職工的主觀能動性,加大變電設(shè)備的運行維護管理,促進了玉屏變電站的安全文明生產(chǎn)工作。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證了該站全年無生產(chǎn)責(zé)任事故、設(shè)備事故、誤操作事故。為xx東部電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行和銅仁地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展及社會穩(wěn)定作出了應(yīng)有的努力。

  2007年是繼2006年后該站生產(chǎn)和改造任務(wù)又一個極為繁重的一年,他深感自己責(zé)任重大,在堅持“安全責(zé)任、重如泰山”的安全工作宗旨,切實加強變電站的安全生產(chǎn)管理之余,他積極開展安全活動、反事故演習(xí)、事故預(yù)想活動,加大了安全生產(chǎn)工作力度,提高了職工的`安全意識。通過認(rèn)真開展人身安全專項整治活動,切實加強“三不傷害”教育,讓職工真正樹立了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”安全理念。

  為保證完成局年初制定的安全生產(chǎn)目標(biāo),2008年初,他就召集全站職工共同商定工作重點和難點,確定把解決改造任務(wù)繁重與安全監(jiān)督之間的矛盾、設(shè)備老化嚴(yán)重遺留缺陷較多與供電負(fù)荷不斷增加間的矛盾、新技術(shù)、新設(shè)備的不斷應(yīng)用與人員技術(shù)業(yè)務(wù)相對落后間的矛盾作為今年工作中心。將安全責(zé)任層層分解,落實到人。

  1、改造施工的安全監(jiān)督和安全管理實行站長和值班負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)制,做到每個間隔施工都制定詳細可行的“三措”,每次斷路器吊裝站長或值班長必須有一人到現(xiàn)場監(jiān)護,每天檢查安全措施布置情況,每次施工均進行安全交底,并定期與工作負(fù)責(zé)人對安全工作交換意見。

  2、根據(jù)設(shè)備運行情況將其分為三類,實行分級管理。對有嚴(yán)重缺陷或有發(fā)展趨勢的缺陷的設(shè)備定為三類設(shè)備,由站長和當(dāng)值值班長共同負(fù)責(zé)巡視檢查和管理;對存在缺陷但短期內(nèi)對安全運行影響不大的設(shè)備定為二類設(shè)備,由較為熟悉的值班員負(fù)責(zé)巡視檢查和管理;對正常設(shè)備定為一類設(shè)備,由一般值班員負(fù)責(zé)巡視檢查和管理。同時規(guī)定站長每周必須巡視檢查一遍全站設(shè)備,值班負(fù)責(zé)人每值必須巡視檢查一遍全站設(shè)備。全年共發(fā)現(xiàn)缺陷54項,消除50項,消缺率92.6%。

  3、繼續(xù)貫徹落實規(guī)程、規(guī)定,嚴(yán)把生產(chǎn)工作質(zhì)量關(guān)。

  2007年,玉屏變電站繼續(xù)貫徹落實南網(wǎng)公司新頒發(fā)的各項規(guī)定,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)南網(wǎng)公司頒發(fā)的“三大規(guī)定”、《電氣操作導(dǎo)則》、《電氣工作票技術(shù)規(guī)范》,規(guī)范了記錄填寫,規(guī)范了運行日常工作標(biāo)準(zhǔn),落實省公司和銅仁供電局對安全生產(chǎn)方面的規(guī)定,嚴(yán)格實施生產(chǎn)管理工作監(jiān)督作用,確保了玉屏變電站的生產(chǎn)工作質(zhì)量。

  4、抗冰保電、踐行南網(wǎng)方略。

  2008年初,一場50年不遇的冰雪凝凍自然災(zāi)害襲擊中國南方地區(qū),電網(wǎng)遭受前所未有的重創(chuàng)。銅仁電網(wǎng)與省網(wǎng)解列,形成孤網(wǎng)運行。

  作為變電站站長,他始終把“保供電保民生”作為行動指南,每天24小時與值班人員堅守在變電站,巡視設(shè)備、事故處理、信息報送,直至電網(wǎng)恢復(fù)正常運行方式。

  玉屏變電站在抗冰保電及恢復(fù)重建期間,安全、快速地完成了1600余項操作,兩次通過湖南電網(wǎng)向網(wǎng)內(nèi)華電大龍發(fā)電集團快速送去啟動電源,配合調(diào)度成功完成了銅仁電網(wǎng)黑啟動,正確、高效地處理了32條次線路跳閘事故。通過他和全站職工的共同努力,整個抗冰保電期間,玉屏變電站設(shè)備一直處于良好狀態(tài),為銅仁電網(wǎng)圓滿完成抗冰保電及恢復(fù)重建任務(wù)作出了應(yīng)有的貢獻。

  為人和善永葆本色

  生活中,他堅持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,時時處處維護黨員的形象。始終做到違法的事情不做,影響集體和國家利益的事情不做,影響黨員形象的事情不做。設(shè)身處地為他人著想,為人處事方面得到同事們的一致好評,并用自己的行動影響和感化著身邊的同志,為構(gòu)建和諧的玉屏變電站作了大量的工作,并取得了實效。

  成績已屬于過去,新的任務(wù)和挑戰(zhàn)又?jǐn)[在面前。我們相信,他定會與玉屏變電站全體職工一起不斷自我完善、恪盡職守,把玉屏變電站建設(shè)成為真正的一流變電站,為xx東部電網(wǎng)的安全運行和銅仁地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 15

  小李,女,28歲,黨員。于2008年7月浙江大學(xué)研究生畢業(yè)后,就職于發(fā)電工程分公司物料室,從事運煤除灰專業(yè)設(shè)計工作至今。目前擔(dān)任發(fā)電第四黨支部支部組織委員。該同志在思想上積極進取,自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論和會議精神;在工作上,切實履行崗位職責(zé),具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;在生活中積極向上,樂于奉獻,充分發(fā)揮了一名青年黨員應(yīng)有的先鋒模范作用;在黨組織里,組織和參加了大量黨組織活動,多次得到上級黨組織的肯定,充分體現(xiàn)了一名青年黨員支委應(yīng)有的朝氣和活力,在平凡的工作崗位上做出了不平凡的事跡。

  一、自覺學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項理論,保持共產(chǎn)黨員先進性

  七年工作以來,該同志為了提升自己,不僅在工作中努力刻苦地學(xué)習(xí)所必需的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識,而且時刻在思想上保持與黨、國家大政方針、與企業(yè)黨政的政策一致,與時俱進,不斷地成長。他時常提醒自己不僅是專業(yè)設(shè)計人員,同時也是一名普通的共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者,在不放棄業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,將黨的理論學(xué)習(xí)擺在人生世界觀的重要位置,時刻將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為工作的指南,時常自覺通過閱讀理論書籍、與黨員交流、組織生活等多種形式,不斷完善自己,提高自己的理論水平和實踐能力。他所在的支部組成雖然經(jīng)過數(shù)次調(diào)整,專業(yè)科室及人員組成變化很大,但他始終為黨支部工作不斷的奉獻自己的努力和智慧,為支部的發(fā)展和建設(shè)貢獻一名普通黨員的綿薄之力。

  二、努力鉆研專業(yè)技術(shù),爭當(dāng)優(yōu)秀主設(shè)人

  該同志工作認(rèn)真,敬業(yè)愛崗,具有較強的責(zé)任感。善于思考,刻苦鉆研專業(yè)知識,向有經(jīng)驗的同事虛心學(xué)習(xí),能將理論和實踐較好地結(jié)合,努力提高設(shè)計水平。為了完成工程任務(wù),經(jīng)常主動加班加點,保證了工程計劃的嚴(yán)肅執(zhí)行,已完成了多項工程的設(shè)計工作。同時,該同志十分重視工作質(zhì)量,勇于克服困難,敢于向高峰挑戰(zhàn),務(wù)必做到精益求精,能圓滿地完成所承擔(dān)各項工作,在工作中,她堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,在工作中兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一件工作任務(wù),時刻嚴(yán)格要求自己,出手的文件質(zhì)量都十分過硬。先后擔(dān)任了多個工程的主設(shè)人,主要擔(dān)任海南國電西南部電廠2X350MW初步設(shè)計及施工圖設(shè)計專業(yè)主設(shè)人,完成了大量施工圖卷冊的設(shè)計任務(wù),參與了神華國華廣投北海電廠2×1000MW新建工程、華能寧夏大壩電廠四期2×660MW工程、江西分宜電廠2×1000MW機組“上大壓小”擴建工程、山東魏橋鋁電有限公司6×660MW超超臨界純冷凝機組項目等多個項目初步設(shè)計(投標(biāo))專業(yè)主設(shè)人,以及國內(nèi)外一些項目的前期工作。

  由于工程項目較多,科室每月的出圖任務(wù)均較為繁重,經(jīng)常自覺加班加點。不僅能在工程中學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),還鑄就了吃苦耐勞的堅韌品質(zhì)。根據(jù)室主任的人力資源調(diào)配,就如革命的一塊磚,哪個工程需要,就往哪個工程里搬。這種能打硬仗的風(fēng)格也獲得了同事們的好評。經(jīng)過不懈努力,個人產(chǎn)值多年名列科室前茅,為提高整個科室的生產(chǎn)力貢獻了力量,體現(xiàn)了一名求知欲較強、熱心助人、著眼于科室生產(chǎn)任務(wù)大局的年青同志應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

  該同志還很注重自身素質(zhì)的提高,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上她按照“缺什么,補什么”的原則,嚴(yán)格要求自己,在學(xué)習(xí)中提高理論水平,在時間中積累實際經(jīng)驗,經(jīng)常向有經(jīng)驗的老同志請教,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。此外,她還積極參加各種培訓(xùn),不斷學(xué)習(xí),力求全方面提升自己,發(fā)揚黨員先鋒模范作用。

  2009年6月,該同志參加了由清華大學(xué)核能與新能源技術(shù)研究院舉辦的首期中南電力設(shè)計院-清華核電培訓(xùn)班,并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書;2011年下半年,該同志還參加了院組織的為期三個月的全脫產(chǎn)英語學(xué)習(xí),并獲得培訓(xùn)合格證書;針對我院急需的注冊資質(zhì),結(jié)合自己的專業(yè),在注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)考試上,堅持?jǐn)D時間踏實學(xué)習(xí),于2013年獲得注冊咨詢工程執(zhí)業(yè)證書。同時,她還積極申報和承擔(dān)科標(biāo)信項目,參與開發(fā)的《帶式輸送機計算選型軟件》擁有自主知識產(chǎn)權(quán),于2012年獲得多項省部級獎勵,參與的《人字形封閉煤場》也申請了專利。參與了科標(biāo)信-《大型鋼板倉原煤儲運系統(tǒng)及設(shè)備研究》的編制工作等。并于2013年被評為技術(shù)新秀。

  三、用熱情和服務(wù),團結(jié)和聯(lián)系群眾

  該同志不僅黨性強、作風(fēng)正,在工作中也堅持原則、廉潔自律,敢于開展批評和自我批評,勇于同不正之風(fēng)做斗爭,在黨員和群眾中樹立了較高的威信。在工作之余,充分發(fā)揮青年人的活力,樂于幫助科室內(nèi)每一位需要幫助的同事、解決科室內(nèi)部的鎖碎雜務(wù)、積極組織科室的各項活動、在方便大家的同時鍛煉了處理各項事務(wù)的能力,用自己滿腔的熱情化作了為同志們服務(wù)的原動力。例如積極承擔(dān)并成功組織科室秋游活動;積極主動地進行了科室日常宣傳報道活動;科室感動人物視頻拍攝、新員工招聘活動等。正所謂事無大小,只有是否鍛煉人。正因為在小事上的不斷磨練,奠定了解決大事的能力。在承擔(dān)科室內(nèi)部事務(wù)的過程中,培養(yǎng)了為同志們服務(wù)的耐心和無私奉獻的精神。

  四、思維激蕩,勇于在黨支部活動中不斷嘗試

  2012年擔(dān)任發(fā)電第四黨支部組織委員后,認(rèn)真做好本職工作:正確掌握發(fā)展黨員的工作方針,了解要求入黨積極分子的情況,負(fù)責(zé)對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察,制定切實可行的發(fā)展黨員的工作計劃,按照黨章規(guī)定,具體辦理吸收黨員的各項工作,做好預(yù)備黨員的考察工作,按時辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù);做好黨員的管理,編制黨員花名冊,定期完成黨員統(tǒng)計,轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,收繳黨費情況。

  按照上級黨組織提出的各項要求和部署,認(rèn)真開展工作,及時完成上級交給的各項任務(wù),并結(jié)合我支部的實際情況,努力增強工作的針對性和實效性,協(xié)助支部書記開展對同志們的思想政治教育工作,認(rèn)真做好黨員承諾踐諾工作,有效的發(fā)揮黨員先鋒模范作用。了解和掌握黨支部的組織狀況,組織黨員開展民主生活會,并按照黨章規(guī)定,積極做好黨支部換屆工作。

  在黨總支的.領(lǐng)導(dǎo)下,和支部全體委員一道同心協(xié)力,帶領(lǐng)支部內(nèi)的青年黨員們繼續(xù)組織了第四期主題為“爭創(chuàng)新業(yè)績,迎接”的黨員直播間活動,活動生動有效的宣傳了黨的精神,頗具有吸引力,提升了黨員同志們參加支部活動的積極性和興趣。,在原有黨員品牌工程——“黨員直播間”的基礎(chǔ)上,組織開展了一個全新的黨員品牌工程——“崗位練兵”活動,活動結(jié)合生產(chǎn),為提高和規(guī)范年輕的設(shè)計人員的技術(shù)水平和提高設(shè)計人員的溝通表達能力起到了很好的作用;顒友埩酥Р咳w團員、工會成員以及其他支部的代表參與,為黨工團搭建了較好的交流平臺,增強了人員間的專業(yè)技術(shù)和情感交流,為發(fā)電分公司的生產(chǎn)起到了積極的促進作用,支部成員及其他支部代表也紛紛表示該活動對自身也是很好的學(xué)習(xí)機會。此外,還積極開展了“衣加衣”愛心傳遞、“綠色出行、節(jié)能環(huán)!,“黨員進社區(qū)”等公益活動。

  2010-擔(dān)任團支部支委期間,在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,該同志和其他支委一起帶領(lǐng)團員青年,相繼組織了主要包括武漢大學(xué)學(xué)生會與我院團委聯(lián)合舉辦的第一屆“名校進名企”活動,開展了“五四青年知識競賽”,“相約圣誕”,等精彩分層的活動,得到了廣大團員青年的歡迎和好評。作為黨支部和團委成員,她還積極發(fā)揮團委宣傳堡壘作用,踴躍向院中南熱線投稿,熱情和大家交流各項學(xué)習(xí)心得,積極展示黨工團各交流活動,在黨帶團的建設(shè)工作起到了積極的作用。并于2013年被評為優(yōu)秀團干。

  發(fā)電廠年度優(yōu)秀員工事跡材料 16

  郭xx,中共黨員,現(xiàn)任華能岳陽電廠運行部2D值值長。從事運行工作二十幾年來,他立足崗位,勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、默默奉獻,取得了優(yōu)異成績。先后多次被評為先進生產(chǎn)工作者,授予“青年崗位能手”、“生產(chǎn)(工作)標(biāo)兵”,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲2009年華能國際電力股份有限公司“安全生產(chǎn)先進個人”榮譽稱號。帶領(lǐng)的2D值多次榮獲廠工會“節(jié)油小指標(biāo)競賽”優(yōu)勝班組、榮獲廠部“先進班組”、廠部“機組檢修勞動競賽優(yōu)勝班組”、廠部“三基”班組建設(shè)標(biāo)桿班組稱號。

  面對嚴(yán)峻的電力形勢,郭xx明確只有搞好“開源降耗”工作,才能爭取電廠企業(yè)最大的效益。為此,他制定了保證機組安全穩(wěn)定運行和完成全年發(fā)電量的運行措施,同時制訂了完成月度發(fā)電量任務(wù)的實施細則,調(diào)整了值內(nèi)電量獎發(fā)放考核辦法,分工協(xié)作,責(zé)任到人,大大地提高了值員力爭多發(fā)、搶發(fā)電量的積極性。同時,積極宣講公司節(jié)能減排目標(biāo),積極探索節(jié)能降耗、優(yōu)化運行的途徑,嚴(yán)格落實節(jié)能降耗措施,制定《2D值節(jié)能降耗方案》、《2D值關(guān)于開展值際鍋爐飛灰可燃物競賽的實施方案》等挖潛節(jié)能措施。他集思廣益,摸索機組經(jīng)濟運行規(guī)律,合理安排運行方式,制定了相應(yīng)的操作規(guī)范和考核制度;精心調(diào)整運行設(shè)備,降低輔機電耗?刂拼胧┑昧,執(zhí)行到位,使生產(chǎn)運行經(jīng)濟指標(biāo)有了質(zhì)的飛躍,節(jié)能降耗成效顯著:積極探討“W”火焰鍋爐的燃燒調(diào)整,開拓性提出了鍋爐穩(wěn)定燃燒的措施,連續(xù)獲得月度耗油量最低,排名第一,實現(xiàn)穩(wěn)燃油耗年度最低;榮獲“節(jié)油小指標(biāo)競賽”優(yōu)勝班組;#3爐飛灰可燃物由去年年平均3.63%降至現(xiàn)在的平均3.61%,#4爐飛灰可燃物由去年的年平均4.40%降至今年的3.11%;全廠生產(chǎn)、綜合廠用電率和供電煤耗指標(biāo)均低于公司節(jié)能目標(biāo),二期機組生產(chǎn)、綜合廠用電率和供電煤耗指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平。為電廠降低成本,提高效益,提升企業(yè)競爭力作出了積極貢獻。

  他從提高值員素質(zhì)入手,推出“精通一個專業(yè)、掌握二個專業(yè)、了解全部專業(yè)”的班組工作思路,開展全能值班技術(shù)全員培訓(xùn),采取了有效的激勵措施。針對職工的不同特點和薄弱環(huán)節(jié),采用多種多樣的培訓(xùn)方式,如現(xiàn)場講解、技術(shù)講課、技術(shù)問答、反事故演習(xí)以及事故預(yù)想等。在值內(nèi)建立師徒關(guān)系,督促徒弟多到現(xiàn)場跑,不定期對徒弟進行考問;值內(nèi)采取輪崗培訓(xùn)的方法,提供合理的學(xué)習(xí)環(huán)境,確保職員培訓(xùn)的效果,使全值學(xué)技術(shù)的積極性有了明顯提高。對于新進的大學(xué)生,指導(dǎo)他們學(xué)習(xí)專業(yè)知識,為新員工打造快速成長的平臺,同時教會新學(xué)員如何面對工作和生活中的困難和挫折,鼓勵新學(xué)員勇敢地面對挑戰(zhàn),順利的完成從一名學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變。

  “安全就是效益”。郭xx始終把安全生產(chǎn)放在各項工作的首位,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,工作中落實人員安全責(zé)任制,認(rèn)真開展“反違章、控非!钡腵活動,使值員樹立牢固的安全生產(chǎn)意識;認(rèn)真執(zhí)行“兩票三制”和各項電力安全規(guī)章制度;堅持“開好班前會”,發(fā)現(xiàn)存在的隱患缺陷在會上及時提出、及時分析、及時防范的好習(xí)慣、認(rèn)真“做好事故預(yù)想”,強化危險點的預(yù)控,將危險點的預(yù)控措施落實到各崗位。不斷強化班員的安全意識,每個中二班,他組織全值人員進行安全學(xué)習(xí),總結(jié)一小輪班來安全生產(chǎn)情況,布置下一階段工作,學(xué)習(xí)貫徹上級指示精神,對身邊及其他電廠發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行分析,制定相應(yīng)的安全措施。他還特別注重在”預(yù)防“二字上下功夫,細化管理,將安全責(zé)任制細化到崗、落實到人,值內(nèi)制定《年度績效百分制考核辦法》,對每一位職工、每一個工作方面進行全面考核評價,將各項安全技術(shù)指標(biāo)落實到人,并與經(jīng)濟掛鉤,制定了詳細的考核標(biāo)準(zhǔn),有效的推動了班組的安全各項工作。全年值內(nèi)未出現(xiàn)異常、未遂和障礙及非計劃停運等事故。

  此外,郭xx值長帶領(lǐng)全體值員倡導(dǎo)“開開心心工作,快快樂樂生活”。利用休假期間,開展集體活動,既豐富了業(yè)余生活,增長了見識,更加深了各值員之間的感情。通過認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)和民主管理活動,班組管理真正做到了公開、公平、公正,實現(xiàn)了良好的工作作風(fēng)、井然的工作秩序。班組員工愛崗敬業(yè),忠于職守,遵守企業(yè)行為規(guī)范和文明禮儀規(guī)定,形成具有奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。他細心留意值員的思想變化,與每一位值員真心交流,及時了解和掌握值員的崗位期望和事業(yè)目標(biāo)。值員之間團結(jié)和睦,值員集體意識強,極大提高了全值的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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