單位實習(xí)報告

時間:2021-02-02 12:35:43 實習(xí)報告 我要投稿

【精品】單位實習(xí)報告四篇

  在現(xiàn)實生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的單位實習(xí)報告4篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】單位實習(xí)報告四篇

單位實習(xí)報告 篇1

  一、專業(yè)開設(shè)的背景分析

  西點師,這是一個受人尊重的職業(yè)人。知名財經(jīng)雜志《福布斯》聯(lián)手全球權(quán)威咨詢機構(gòu)紐約聲譽研究所,面向全球范圍內(nèi)的上千家大企業(yè)做了一項聲譽調(diào)查并公布了一份“20xx全球最受尊敬企業(yè)排名”。來自拉美的大型跨國烘焙食品企業(yè)賓堡集團就名列榜上前十名。

  西點制作,這是一個緊缺人才的行業(yè), 中國焙烤食品糖制品工業(yè)協(xié)會理事長朱念琳在接受采訪時說,中國烘焙行業(yè)近兩年以20%以上的速度高速發(fā)展,但由于中國太大,且一級城市到四級城市的分化太多,烘焙行業(yè)遠遠還沒有開始飽和的跡象,對于人才的需求今后也會非常的可觀。據(jù)權(quán)威調(diào)查研究機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示:20xx-2008年間,中國烘焙食品行業(yè)產(chǎn)值年均復(fù)合增長率(CAGR)為29.3%,20xx年烘焙食品行業(yè)達到778億元的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。隨著烘焙產(chǎn)品在中國市場的健康增長,預(yù)計到20xx年烘焙食品行業(yè)將會達到1300億元人民幣的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

  二、專業(yè)開設(shè)的必要性分析

  1、權(quán)威機構(gòu)調(diào)查,我國西點師的人才缺口達65%以上,未來五年,西點烘焙師社會需求量達到200萬人。目前,中國西點烘焙人才稀缺,從業(yè)人員約100萬,優(yōu)秀烘焙技術(shù)人才更少。“食在廣州”,廣州是一個對飲食情有獨鐘的城市,大街小巷櫛次鄰比的西餅屋,更說明廣州人民對西點的熱愛。巨大的市場需求為西點專業(yè)畢業(yè)生打開了廣闊的就業(yè)渠道。

  2、傳統(tǒng)的西點師大多靠“師傅帶徒弟”,多數(shù)沒有接受過正規(guī)系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),技藝上難有創(chuàng)新,一些操作也不符合規(guī)范。我們要培養(yǎng)的不是傳統(tǒng)的蛋糕房師傅,而是專業(yè)西點從業(yè)人員,不但要求學(xué)生會做,而且能根據(jù)市場需要不斷創(chuàng)新。具調(diào)查有80%的西點專業(yè)學(xué)生畢業(yè)前就已考取“中級西式點心師”或“中級西餐制作師”的相關(guān)技能證,畢業(yè)后很快成為單位骨干,不僅畢業(yè)就業(yè),還就業(yè)拿高薪。一個普通西點師的月薪一般在3000元左右,中級以上西點師的收入就更可觀了,要是既懂西點的制作技術(shù),又能經(jīng)營管理西點餅屋,月薪將達到五六千甚至上萬元。

  三、專業(yè)開設(shè)的可行性分析

  1、廣州的陶陶居、東海堂、雪貝爾、鄧留山等大中小型西點屋為我校辦好西

  點專業(yè)提供了得天獨厚的優(yōu)勢。

  2、我校已經(jīng)積累了開設(shè)相關(guān)專業(yè)的經(jīng)驗。最近兩年,我校的烹飪專業(yè)就業(yè)率明顯攀升,為拓寬辦學(xué)模式,先后與堂苑酒家、澳門街等企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),創(chuàng)建校企合作項目,使學(xué)生有了進一步深造的機遇和更加廣闊的鍛煉和就業(yè)的平臺。

  3.硬件設(shè)備和設(shè)施基本滿足教學(xué)需要

  我校現(xiàn)與廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院合作,可為學(xué)生提供基礎(chǔ)實操場地,同時已有企業(yè)愿為本專業(yè)提供相關(guān)專業(yè)教師及教學(xué)設(shè)備,設(shè)備和設(shè)施基本滿足教學(xué)和實操的需要。

  4、生源需求

  烹飪專業(yè)經(jīng)過近幾年的發(fā)展已初具規(guī)模,今年更是有新的突破,隨著招生的不斷擴大,越來越多的女生也對烹飪專業(yè)產(chǎn)生濃厚興趣,但考慮到該專業(yè)會接觸很多油煙所以又不得放棄。西點專業(yè)的開設(shè)可以更好的滿足女生的需求,而且女性西點師就業(yè)前景也很廣泛。

  四、學(xué)制

  應(yīng)往屆初中畢業(yè)生或相當(dāng)于初中畢業(yè)文化程度,學(xué)制為三年,兩年在校學(xué)習(xí),一年實習(xí)。

  五、培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)課程、職業(yè)資格證書及就業(yè)方向

  1、專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)

  培養(yǎng)專業(yè)西點人才。通過兩年在校學(xué)習(xí)及一年實習(xí),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)熟練掌握烘焙技能、蛋糕裱花技能,達到中級西點師水平。

  2、專業(yè)課程

  實踐課程:

  1、西點基本功訓(xùn)練,各種花邊、花卉和十二生肖、卡通裱花蛋糕的精美制作;2、港式、歐式西點蛋糕、派塔、芝士類甜品、韓式水果裝飾蛋糕、日式慕斯冰淇淋蛋糕制作技術(shù),;3、曲奇、餅干、酥點、泡芙、蛋撻、比薩、巧克力、提拉米蘇等高級酒店宴席流行西點精品的制作;4、各種西式點心制作;5、時尚冷、熱飲的調(diào)制技術(shù)。

  理論課程:

  《烹飪英語》《西點工藝學(xué)》《西點原料芝士》《原料加工工藝》《西點工藝美

  學(xué)》《烘焙工藝》《西式面點》《西點營養(yǎng)與衛(wèi)生》《西點房管理》《西點機械設(shè)備的使用與維護》《西點屋的選址》《經(jīng)營和管理》等。

  所需設(shè)備及工具:

  烘餅爐、水蒸爐、煎炸爐、微波爐、蒸籠、烘盤、花嘴拌面機、打蛋機、壓面機、拌餡機、各種刀具及面棍。

  3、職業(yè)資格證書

  學(xué)生在本專業(yè)學(xué)習(xí)過程中取得西式面點師技能等級證書、中式面點師技能等級證書;鼓勵學(xué)生考取辦公軟件中級證書。

  4、就業(yè)方向

  主要面向星級酒店西餐部,糕點連鎖店,或從事個體經(jīng)營小型面包房。

  六、結(jié)論

  綜上所述,開設(shè)西點專業(yè)是有必要的,也是可行的。并且我校已具備開辦西點專業(yè)的基本條件,并將繼續(xù)為此做好充分的準(zhǔn)備。

  

單位實習(xí)報告 篇2

  我于20xx年6月開始在湖北省黃岡市人力資源和社會保障局實習(xí),在這半個多月的實習(xí)期間,我在人際交往的技巧上有了很大的提高,懂得了帶人接物,職場禮節(jié),在人際關(guān)系中的重要性,而且使專業(yè)理論知識與實踐達到完美的結(jié)合與運用,真正感受到學(xué)以致用的快樂.在實習(xí)的一個多月的時間里我鞏固了會計理論知識,對會計職業(yè)和崗位有了更加清晰和明確的認識,在實習(xí)中遇到了一些問題,是與理論不一樣的,帶著疑問來實習(xí),更加增加了我對未知領(lǐng)域的好奇,也更加使我對做好會計的信心,也激發(fā)了我對會計理論知識學(xué)習(xí)的積極性. 實習(xí)單位簡介

  人力資源和社會保障局是人力資源和社會保障職能的局級單位,隸屬國務(wù)院人力資源和社會保障部以及屬地政府管理。 人力資源和社會保障局是一個政府機構(gòu),執(zhí)行人力資源和社會保障的監(jiān)督、管理、執(zhí)行職能。具體包括相關(guān)法律法規(guī)的起草、落實、社會福利的管理、監(jiān)督,社會勞動力市場的監(jiān)督和管理。

  一、積極吸納大學(xué)生到黃岡實習(xí)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)

  (一)吸納大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)。加強與高校的合作,依托各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、工業(yè)企業(yè)、各類農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、經(jīng)濟合作組織、行業(yè)協(xié)會、工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)和社區(qū)等共同建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地,逐步達到每年接收省內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)大學(xué)生10000名。鼓勵大學(xué)生在黃岡轉(zhuǎn)化科研成果,深度開展課題研究、科研攻關(guān)和后期合作。

 。ǘ┕膭町厴I(yè)生來黃岡就業(yè)。支持企業(yè)和園區(qū)接納畢業(yè)生;大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位和事業(yè)單位的服務(wù)性崗位,每年通過公開招錄、考核、招聘等方式,吸納5000名以上高校畢業(yè)生來黃岡就業(yè)。

 。ㄈ┲С之厴I(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。依托各級各類開發(fā)區(qū)、園區(qū)、企業(yè)、科研院所新建孵化基地(孵化器)20個,支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)生1000名。探索建立科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團和專家咨詢委員會,完善“聯(lián)絡(luò)員+輔導(dǎo)員+創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)體系。

 。ㄋ模﹦(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。成立“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂部”,定期舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇、創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等公益性活動。各級政府部門、社團組織、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在信息咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目論證、小額擔(dān)保貸款、公共就業(yè)、人事代理、檔案托管等方面提供全程服務(wù)。 二、支持大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策

 。ㄒ唬⿲嵙(xí)實訓(xùn)補貼。對在機關(guān)和企事業(yè)單位實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生,由當(dāng)?shù)刎斦块T按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予基本生活補貼。

  (二)開通“綠色通道”。對有意向到黃岡事業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,符合《關(guān)于事業(yè)單位引進高層次、急需緊缺人才“綠色通道”的實施細則》(黃辦文〔20xx〕11號)規(guī)定的引進人才資格和條件的,經(jīng)考核合格后,可通過“綠色通道”直接引進。對來我市實習(xí)實訓(xùn)的大學(xué)生,符合規(guī)定資格和條件的,可優(yōu)先引進。

 。ㄈ┌l(fā)放生活津補貼。與企業(yè)簽定工作合同滿3年以上的`,博士每人每年發(fā)給生活津貼12000元,碩士每人每年發(fā)給生活津貼6000元,本科生每人每年發(fā)給生活津貼4000元,高職?粕咳嗣磕臧l(fā)給生活津貼20xx元,連續(xù)發(fā)放最高5年,政府負擔(dān)50%,用人單位配套50%。簽約在黃岡企業(yè)單位工作3年以上的碩

  士、博士,財政一次性給予1萬元安家費。 (四)落戶與住房保障。畢業(yè)生來黃岡創(chuàng)業(yè)就業(yè)的,公安部門及時辦理落戶手續(xù)。如需購買住房,與企業(yè)簽訂3年以上就業(yè)合同的,博士由財政一次性補助10萬元,碩士由財政一次性補助5萬元;到事業(yè)單位工作的博士,由財政一次性補助5萬元。在黃岡暫無自有住房的大學(xué)本科以上畢業(yè)生,由財政給予每人每月500元租房補貼;在企業(yè)就業(yè)的高職?粕,由財政給予每人每月300元租房補貼,連續(xù)發(fā)放3年。畢業(yè)生首次購買住房的,正常繳存住房公積金滿6個月后,即可申請公積金住房貸款。

 。ㄎ澹╅_展創(chuàng)業(yè)扶持。市縣每年投入專項資金,鼓勵和扶持畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),重點用于創(chuàng)業(yè)孵化基地的扶持、創(chuàng)業(yè)項目的資助、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的服務(wù)、創(chuàng)業(yè)大賽的推動等。 對經(jīng)認定符合國家產(chǎn)業(yè)政策和技術(shù)要求,市場前景看好,具有引領(lǐng)帶動,推動本行業(yè)科技創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)項目,給予最高20萬元的一次性資金資助;成功經(jīng)營一年的,經(jīng)認定后給予實際到位資本金30%、最高5萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。 為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供招聘員工、職業(yè)培訓(xùn)等免費服務(wù)。與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的困難家庭高校畢業(yè)生,按照規(guī)定給予社會保險補貼。對畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)企業(yè),按小微企業(yè)享受社會保險補貼。

 。⿲嵤┒嘣度谫Y支持。畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)申請小額擔(dān)保貸款,不受出資額和注冊資金的限制,按生產(chǎn)規(guī)模和流動資金需求確定擔(dān)保額度。個人獨立創(chuàng)辦企業(yè)的,可申請不超過10萬元的小額擔(dān)保貸款;合伙創(chuàng)辦微型企業(yè)的,可申請不超過50萬元的小額擔(dān)保貸款;創(chuàng)辦勞動密集型企業(yè)的,可申請不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,對超過國家小額擔(dān)保貸款額度政策的貸款利息從支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)專項資金中給予貼息。對初次申請的小額擔(dān)保貸款到期后,可申請二次小額擔(dān)保貸款。貼息期限不超過2年。 降低大學(xué)生小額擔(dān)保貸款反擔(dān)保門檻,在信用社區(qū)創(chuàng)業(yè)和參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后創(chuàng)業(yè)的免除反擔(dān)保,符合條件的機關(guān)和企事業(yè)單位職工都可提供反擔(dān)保。

  (七)稅費優(yōu)惠措施。對進入孵化器的大學(xué)生初創(chuàng)科技企業(yè),其3年內(nèi)繳納的增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅市縣留成部分,由財政扶持該企業(yè)專項用于研發(fā)投入。畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)的各項增值稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅及團隊成員個人所得稅地方留成部分,5年內(nèi)全額獎勵納稅人。創(chuàng)業(yè)人員從事個體經(jīng)營,有關(guān)部門免費辦理相關(guān)證照,首次創(chuàng)業(yè)人員除國家和省規(guī)定的必須繳納的收費外,3年內(nèi)其他行政事業(yè)性收費全免。

 。ò耍╅_展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)。對來我市企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生,提供免費崗前培訓(xùn),并按規(guī)定發(fā)放培訓(xùn)期間生活補貼。貧困家庭(享受低保)未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按照規(guī)定給予相應(yīng)培訓(xùn)補貼。

 。ň牛┐罱▌(chuàng)業(yè)孵化平臺。入駐孵化基地的畢業(yè)生自主創(chuàng)辦企業(yè),由孵化基地提供經(jīng)營用房的,可比照“省級示范基地”場租、水電費補貼標(biāo)準(zhǔn),在創(chuàng)業(yè)3年內(nèi)給予場租、水電費補貼。鼓勵孵化基地、孵化器單獨或者聯(lián)合各類社會投融資機構(gòu)設(shè)立天使投資基金與創(chuàng)業(yè)種子資金,用于扶持科技企業(yè)孵化器內(nèi)大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)。

  (十)其他激勵措施。對引進到事業(yè)單位的碩士、博士,試用期滿、經(jīng)考核合格后,碩士可直接任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),博士可直接任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。到我市民營企業(yè)工作的畢業(yè)生,在機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位選拔、專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費資助、科研成果或者榮譽稱號申報等方面,享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

  2實習(xí)內(nèi)容

  雖然說是去單位實習(xí)的,但是在實習(xí)中我并沒有明確的崗位分工,只是指導(dǎo)老師讓我和向他多看,多問,多學(xué),在大別山創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地中沒有出納,制單,記賬,會計,成本會計,會計主管,等崗位,是因為涉及的會計業(yè)務(wù)比較少,很多崗位都是由一個人兼任,但是由于根據(jù)《企業(yè)會計制度準(zhǔn)則》規(guī)定,有些崗位是不能兼任:授權(quán)進行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和執(zhí)行該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如有權(quán)決定或?qū)徟牧喜少彽娜藛T不能同時兼任采購員職務(wù)。執(zhí)行某些經(jīng)濟業(yè)務(wù)和審核這些經(jīng)濟業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如填寫銷貨發(fā)票的人員不能兼任審核人員。執(zhí)行某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和記錄該項業(yè)務(wù)的職務(wù)要分離,如銷貨人員不能同時兼任會計記賬工作。保管某些財產(chǎn)物資和對其進行記錄的職務(wù)要分離,如會計部門的出納員與記賬員要分離,不能兼任。保管某些財產(chǎn)物資和核對實存數(shù)與賬存數(shù)的職務(wù)要分離。記錄明細賬和記錄總賬的職務(wù)要分離。登記日記賬和登記總賬的職務(wù)要分離。

  我所實習(xí)的單位是小型單位,所以需要做得事情很多,但是不需要太專業(yè),需要細心和任勞任怨。我選擇了我力所能及的事情,以方便大學(xué)生。每天三掃是必不可少的,然后錄入每天報道的學(xué)生和離開的實習(xí)完畢的人員。小額資金的流動和部分材料的數(shù)量。小事業(yè)單位的會計科目的設(shè)置與企業(yè)的科目是有所不同的,我實習(xí)單位的會計科目設(shè)置情況如下:資產(chǎn)類:現(xiàn)金;銀行存款;應(yīng)收票據(jù);應(yīng)收賬款;預(yù)付賬款;其他應(yīng)收款;材料;產(chǎn)成品;固定資產(chǎn);無形資產(chǎn)

  大別山創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地是為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)而存在的,而創(chuàng)業(yè)中學(xué)生會伴有許多情緒問題,所以我和我的工作伙伴需要及時給予他們心理慰藉。 2.1 事業(yè)單位會計科目及要素

  負債類:借入款項;應(yīng)付票據(jù);應(yīng)付賬款;預(yù)收賬款;其他應(yīng)付款;應(yīng)繳預(yù)算款;應(yīng)繳財政專戶款;應(yīng)交稅金

  凈資產(chǎn)類:事業(yè)基金;固定基金;專用基金;事業(yè)結(jié)余;經(jīng)營結(jié)余;結(jié)余分配

  收人類:財政補助收入;上級補助收入;撥入?;事業(yè)收入;經(jīng)營收入;附屬單位繳款;其他收入

  支出類:撥出經(jīng)費;撥出?;專款支出;事業(yè)支出;經(jīng)營支出;成本費用;銷售稅金;上繳上級支出;對附屬單位補助;結(jié)轉(zhuǎn)自籌基建

  2.2總結(jié)事業(yè)單位會計核算與企業(yè)會計核算的區(qū)別

  由于事業(yè)單位發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較少,所以會計科目與企業(yè)相比比較單一,沒有企業(yè)會計科目,核算起來也沒有企業(yè)會計核算復(fù)雜,在實習(xí)期間我用心的比較了企業(yè)財務(wù)會計與事業(yè)單位會計核算的不同之處,總結(jié)如下:

  會計核算基礎(chǔ)不同:行政單位會計以收付實現(xiàn)制為會計核算基礎(chǔ);事業(yè)單位會計則分別情況處理:事業(yè)活動部分采用收付實現(xiàn)制,經(jīng)營活動部分采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。企業(yè)會計以權(quán)責(zé)發(fā)生制為會計核算基礎(chǔ)。

  會計要素構(gòu)成不同:預(yù)算會計要素分為五大類:資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和支出;企業(yè)會計要素分為六類:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。

單位實習(xí)報告 篇3

  最新單位實習(xí)報告評語

  xxx同學(xué)于xx年9月至xx年7月之間在聯(lián)想集團有限公司北京廠實習(xí)。實習(xí)期間該員工認真學(xué)習(xí)各種專業(yè)技能,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,積極參與相關(guān)競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現(xiàn)良好。

  xxx同學(xué)在聯(lián)想實習(xí)一年期間,一直在倉儲處綜合服務(wù)組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。xx同學(xué)在工作期間一貫積極主動,認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識在很短的時間里就掌握 了工作的要點與技巧,并將他們合理的運用在工作中,并能主動向老員工學(xué)習(xí)彌補自己的不足,在其負責(zé)的iqc物料交接業(yè)務(wù)工作中作到了嚴格、認真、高效得到了部門的好評。吳海園同學(xué)圓滿完成了實習(xí)任務(wù)。

  xxx同學(xué)在聯(lián)想集團北京廠實習(xí)期間,能夠嚴格遵守并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,能夠積極主動的配合其相關(guān)相鄰工位同仁協(xié)調(diào)完成各項生產(chǎn)任務(wù)。在所從事的包裝備料崗位上,劉巍同學(xué)能夠探索更優(yōu)秀的工作方法,以提升效率,在車間內(nèi)的備料比賽中曾獲第一名,在其它工位的學(xué)習(xí)中劉巍同學(xué)也表現(xiàn)出積極的態(tài)度并通過學(xué)習(xí)成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領(lǐng)導(dǎo)及同仁的一致好評。

單位實習(xí)報告 篇4

  1. 該生實習(xí)期間工作認真,勤奮好學(xué),踏實肯干,虛心好學(xué)。善于思考,能夠舉一反三能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學(xué)生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

  2. ***同學(xué)在我部實習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部

  3. 同學(xué)謙虛謹慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老記者的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

  4. ***同志謙虛謹慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

  5. ***同學(xué)在我單位實習(xí)期間,工作積極主動,學(xué)習(xí)認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結(jié)同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業(yè)知識解決工作中遇到的實際困難。在實習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

  6. **同學(xué)在我部實習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部

  7. 部門鑒定實習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實,工作認真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部

  8. ***同學(xué)謙虛謹慎,勤奮好學(xué)。注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導(dǎo),對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲,并能夠仔細觀察切身體驗獨立思考綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

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