銷售保證書

時(shí)間：2023-05-01 08:16:39 保證書我要投稿

銷售保證書7篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，保證書的適用范圍越來越廣泛，保證書實(shí)際上是合同的一種，也具有法律效力。一起來參考保證書是怎么寫的吧，以下是小編整理的銷售保證書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

銷售保證書7篇

銷售保證書1

尊敬的銷售部經(jīng)理：

　　非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!

　　我在近一個(gè)月的銷售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導(dǎo)致了我沒有完成銷售業(yè)績，而且我沒有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

　　面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的'自責(zé)、懊悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我吃閑飯、吃底薪的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

　　首先，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷售工作業(yè)績。

　　以上就是我的手機(jī)銷售業(yè)績沒完成的保證書，歡迎批評(píng)指正!

　　XXX

　　年月日

銷售保證書2

　　承貴領(lǐng)導(dǎo)的信任，我在就職前向領(lǐng)導(dǎo)尊重承諾：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《日常行為規(guī)范》，接受公司制度、技能、心態(tài)等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從領(lǐng)導(dǎo)任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、遵守公司《保密制度》，嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密。

　　4、愿按公司規(guī)定，并自覺遵守下列事項(xiàng)：

　　（1）忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不發(fā)生工作敷衍、不負(fù)責(zé)的行為。

　�。�2）不做與本公司類似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不兼任其它公司的業(yè)務(wù)。

　　（3）不斷提高自己的產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、學(xué)習(xí)顧客消費(fèi)心理學(xué)、掌握競爭對(duì)手銷售方法和產(chǎn)品知識(shí)，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

　�。�4）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不私自將公司財(cái)物攜出公司。

　�。�5）工作時(shí)間不中途任意離開崗位、如需離開向主管人員請(qǐng)準(zhǔn)后方可離開。隨時(shí)注意保持自己負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生干凈；標(biāo)價(jià)簽、飾品、產(chǎn)品陳列最佳。

　�。�6）工作時(shí)間時(shí)不怠慢拖延，不干與本職工作無關(guān)的事情。

　�。�7）團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不發(fā)生吵鬧、斗毆、搬弄是非或其它擾亂公共秩序等行為。

　�。�8）對(duì)外開展業(yè)務(wù)，堅(jiān)持有理、有利、有節(jié)的原則，不做有損害商場(chǎng)名譽(yù)的行為。

　�。�9）按規(guī)定時(shí)間上下班，不無故遲到早退。

　　5、雙方確定工作期限內(nèi)不得以任何理由離職。

　　6、工作期不符合商場(chǎng)規(guī)定要求，接到公司辭退通知后愿意立即離職，決不提任何無理的離職條件和要求。

　　7、如違反商場(chǎng)制度，給商場(chǎng)造成經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的.，愿按公司管理制度接受處置。

　　8、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照商場(chǎng)要求離職，接受公司按《人事管理制度》發(fā)放的工資，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)。

　　9、若提前離職時(shí)，雙方協(xié)定的提前時(shí)間提前1月向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離開工作崗位，否則愿按商場(chǎng)有關(guān)規(guī)定接受處罰。

　　承諾人（簽名）：_______________

　　____________年____月_____日

銷售保證書3

　　煙花爆竹安全生產(chǎn)人人有責(zé)，為在煙花爆竹銷售中保證廣大居民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，我保證做到：

　　一、嚴(yán)格遵守《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》和《煙花爆竹經(jīng)營許可實(shí)施辦法》，接受安全管理人員的監(jiān)督檢查。

　　二、保證加強(qiáng)煙花爆竹的`安全管理，不發(fā)生任何事故。

　　三、保證做到不在煙花爆竹銷售市場(chǎng)吸煙、使用明火或試放煙花爆竹，同時(shí)也不允許購買煙花爆竹的人在經(jīng)營場(chǎng)所吸煙和試放煙花爆竹。

　　四、保證不銷售無封簽產(chǎn)品，保證不銷售拉炮、摔炮、砸炮等政府明令禁止的煙花爆竹。

　　五、保證在指定地點(diǎn)、攤位銷售。

　　六、如有違反，情愿接受處罰。

xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售保證書4

　　本人xxx，（身份證號(hào)xxx）于xxxx年xx月xx日入職天和金融沈陽分公司市場(chǎng)部，任職xxx�，F(xiàn)與公司達(dá)成協(xié)議，如本人在入職滿一個(gè)月內(nèi)未完成公司設(shè)定的最低業(yè)績要求，則次月起自愿停薪留職，直至出單日起繼續(xù)計(jì)算工資。本人同意放棄該期間薪資的.追索權(quán)及任何形式的法律訴訟權(quán)利。

　　特此承諾

　　承諾人：

　　加蓋手�。�

　　簽訂日期：

銷售保證書5

　　根據(jù)公司xx年度的銷售目標(biāo)，按照對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動(dòng)銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等、、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵(lì)政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。

　　一、責(zé)任公司：

　　武漢融冠科技發(fā)展有限公司（以下簡稱甲方）

　　目標(biāo)銷售責(zé)任人：（以下簡稱乙方）_____________________

　　二、目標(biāo)銷售任務(wù)

　　經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售，并且，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

　　年度銷售（以為主）目標(biāo)任務(wù)：500萬元人民幣，毛利潤要達(dá)到50萬元人民幣，且毛利潤將作為年度考核的依據(jù)。

　　三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：____________年____月_____日——____________年____月_____日。

　　四、銷售責(zé)任人的義務(wù)

　　1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后盡快向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書，在獲得公司認(rèn)可后可以此作為對(duì)銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評(píng)、市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)監(jiān)督和控制的依據(jù)；

　　2、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

　�。�1）提交周、月度、季度、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃、銷售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告，分析市場(chǎng)狀況，提供市場(chǎng)分析報(bào)告，為公司決策提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)依據(jù)；

　�。�2）每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告；

　　（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；

　�。�4）考核期間未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的，責(zé)任人須向直接上級(jí)說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

　　3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；

　　4、接受公司對(duì)市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的檢查、監(jiān)督，并對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)管理、活動(dòng)提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

　　5、根據(jù)公司回款的.相關(guān)規(guī)定，完成年度目標(biāo)毛利潤計(jì)劃的80%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利；

　　五、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

　　要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)過程中須提供必要的資金、設(shè)備、后勤等人、財(cái)、物的支持和保障；

　　六、薪酬規(guī)定：

　　銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)

　　七、考核辦法：

　　1、完成年度目標(biāo)毛利潤50萬的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：將從毛利潤中提出15%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

　　2、完成年度毛利潤40萬的獎(jiǎng)勵(lì)辦法：_將從毛利潤中提出12%作為年終獎(jiǎng)勵(lì)分發(fā)給員工。

　　3、完成的年度毛利潤低于40萬的處罰方法：將從最后一個(gè)月的工資中扣留一半工資，如果在下一考核年度內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)的話，將返還扣留的工資。

　　八、附則

　　本責(zé)任書一式貳份，總經(jīng)理一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn)、互勵(lì)共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

　　總經(jīng)理（簽字）：_______________銷售責(zé)任人（簽字）：_______________

　　日期：____________年____月_____日日期：____________年____月_____日

銷售保證書6

單位：

　　我（我公司）于年月日銷售給貴公司的產(chǎn)地?cái)?shù)量件（箱）。我（我公司）鄭重承諾：

　　上述商品在運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、銷售、使用中給貴公司以及給貴公司客戶造成的`任何損失（包括但不限于造成的人身損害賠償及相關(guān)職能部門的查處處罰），在損失數(shù)額確定后日內(nèi)，由我（我公司）承擔(dān)全部損失90%的賠償責(zé)任以及相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　以上內(nèi)容為不可撤銷承諾！

　　承諾人：（簽章或手�。______________

　　____________年____月_____日

銷售保證書7

　　茲有我公司需要，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，在貴公司舉辦產(chǎn)品宣傳、銷售活動(dòng)，并委派促銷人員進(jìn)場(chǎng)。為保障貴公司的合法權(quán)益，我公司現(xiàn)為被委派的促銷人員作如下?lián)＃⒃敢獬袚?dān)該促銷人員違反規(guī)定所應(yīng)負(fù)的一切責(zé)任。

　　一、保證促銷人員能遵守《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)—法》的有關(guān)內(nèi)容。

　　二、保證促銷人員能遵守貴公司制定的.有關(guān)規(guī)章制度（見《促銷人員管理規(guī)定》），接受貴公司管理人的管理、安排。

　　三、自行解決因本公司宣傳、銷售的產(chǎn)品引起消費(fèi)者的投訴。

　　四、本人及促銷員已經(jīng)仔細(xì)閱讀了超市促銷人員管理制度，接受并同意上述內(nèi)容。

　　注：本報(bào)證書一式三份，貴方及我公司及促銷員各執(zhí)一份。

　　公司簽章：

　　擔(dān)保人：

　　促銷員：

　　日期：

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