關(guān)于互助基金倡議書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多地方都會使用到倡議書，倡議書具有公開性的特征，是一種廣而告之的書信。那么，怎么去寫倡議書呢？以下是小編為大家整理的互助基金倡議書，希望對大家有所幫助。
互助基金倡議書1
每個人當(dāng)遇到困難時，首先想到的是親戚朋友們的幫助，當(dāng)親戚朋友們不能幫助你時，你只有求助社會和他人，否則你只有放棄和無奈。為什么就不能建起一種長效互助保障機制呢？
我鄧氏宗族是一個多民族多人口的家族，到目前為止，有漢族、回族、滿族等約有800萬人。家族中很多人因為付不起醫(yī)療費用而放棄治療，等待死神降臨；因為交不起學(xué)費而輟學(xué)，失去了成才之路的機遇。
怎樣才能帶動全宗族的發(fā)展呢？借鑒其他宗親基金發(fā)展，結(jié)合我們鄧氏宗親實際情況，于是我倡議成立“中華鄧氏網(wǎng)愛心互助基金會”，全部民間組織，以醫(yī)療救助、助學(xué)為主，兼顧扶貧濟困。促進家族的和睦團結(jié)，培育家族人才，發(fā)揚團結(jié)互助的傳統(tǒng)美德。
一方有難八方支援，眾人拾柴火焰高，期盼心互助基金會早日成立�。�！
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20xx年x月x日
互助基金倡議書2
親愛的兄弟姐妹們：
當(dāng)您像往常一樣準(zhǔn)時來到打卡機旁開開心心上班、下班，享受生活的愜意、感嘆生命的美好時;當(dāng)您在東升的朝陽中開始一天的忙碌，在西沉的夕陽中暢想人生與生活時
;當(dāng)您在和家人朋友團聚，共享天倫的時候，您可曾想到，身邊的人可能因為發(fā)生意外，面臨生離死別;可能因為罹患疾病，將支付巨額的醫(yī)藥費。他們跟你們一樣，是一位普通平凡的工人，渴望過著簡單、快樂的生活，可是突發(fā)的意外，讓他們處于痛苦、無助、失落甚至絕望的邊緣。
有的員工家里，小孩上學(xué)，父母疾病纏身;還有的員工不僅要養(yǎng)家糊口，自己還要常年吃藥;曲益常曲工，孤身一人從遙遠(yuǎn)的.十堰來到襄陽工作，他工作兢兢業(yè)業(yè)，對生活充滿著美好的憧憬和期盼，但意外的交通事故卻突然降臨，無情地改變了他的生活，巨額的賠償金給原本就不富裕的家庭帶來了極大的困難天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福，這樣的事情每天都在上演。也許有一天意外、疾病突然降臨在您的身上，讓您措手不及，無力招架。
親愛的同胞朋友們，生命是脆弱的，但人心是堅強的;生活是殘酷的，但我們是仁愛的;病魔是無情的，但我們是有情的。在超億這個大家庭中，我們可以向這些同事獻(xiàn)出自己的愛心，同時也為我們以后可能的意外積蓄一些基金。
與人玫瑰，手留余香。一方有難、八方支援。為了幫助已經(jīng)處在困難中的同事，為以后可能出現(xiàn)的意外積累資金，現(xiàn)在或在將來還有需要我們幫助的員工，或是我們自己需要別人的幫助，特提出此次基金募捐倡議�？释蠹矣绣X的出錢，有力的出力，一份安慰，一份捐款，一份支持都會匯成愛的海洋。一加十，十加百，百加千千萬，愛心出于自愿，捐款不分多少，善舉不分先后，伸出你的手，給同事一個堅強的支持和安慰，給自己一個保障!
點滴愛心、集眾人之力、珍愛身邊的每一個人。我們的關(guān)愛一直在您身邊!
一、基金募捐方式：
捐款以自愿為原則，由各部門負(fù)責(zé)人接收捐款并作好登記，最后交由工會統(tǒng)一管理使用。
二、基金主要來源：
公司行政撥款、工會基金、員工個人自愿捐贈、其他資金來源
三、款項管理：
建立長效機制，所籌款項納入“愛心基金”管理，由工會建立銀行�？顚Ｓ觅~戶，全體員工享有監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)。
四、基金用途：
1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬
2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬
3、資助特困員工家庭
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20xx年x月x日
互助基金倡議書3
公司全體員工：
“團結(jié)友愛、扶貧濟困、顧全大局、和諧共進”是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng)。為更好地弘揚“一方有難，八方支援”的團結(jié)友愛精神，進一步加大對特困職工的關(guān)愛及幫扶力度，為困難職工伸出友愛之手，幫助身邊每一位需要幫助的親人，幫扶身邊每一個需要幫扶的家庭，公司黨
政工團號召全體員工積極響應(yīng)、熱心參與，開展職工愛心互助活動。
各位同事，愛心是永無止境的，用我們的深情大愛傳遞溫暖，讓更多弱勢群體心中得到慰藉，生活多一分動力;讓更多的孩子臉上綻放出笑容，前途多一點光明，讓生活在同一片藍(lán)天下的人們都能分享這份愛的陽光!
讓我們積極的參與，用愛心點燃希望，用行動播種陽光，雖然我們付出的僅僅是一滴水，但涓涓細(xì)流卻能匯成江河。雖然，我們?nèi)鱿碌囊苍S只是點滴溫情，成就的卻是人性的高尚。讓我們共同行動起來，關(guān)愛你、我、他，共同分享和諧大家庭愛的陽光，讓每一個貧困的家庭擺脫一時的困窘，讓每一個面臨失學(xué)的孩子重燃成長的希望，讓每一個需要幫助的人感到生活的溫馨。在這個播種的季節(jié)里，行動起來吧!伸出您溫暖的手，奉獻(xiàn)出點滴的愛心，讓我們一起撒播愛的種子，用愛心撐起一片晴朗的天空!
下面，我們開展“職工愛心互助捐款”活動，捐助金額不限，自愿參加。祝愿我們大家庭的每一位成員，都能夠享受愛的溫曖，感受愛的力量。祝愿我們每一個家庭都能幸福安康!
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20xx年x月x日
互助基金倡議書4
同事們：
我們生活在這個相互間信任越來越少、人文關(guān)懷日漸減少、，社會道德日漸敗壞的世紀(jì)，我們不希望這種風(fēng)氣繼續(xù)盛行，我們希望從江南紅做起，倡議公司創(chuàng)立“員工互助基金” 。
公司目前有160位員工，根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，將來會有更多的員工。員工們雖然來自五湖四海，但是既然有緣相聚在一起工作，就有責(zé)任和義務(wù)互相關(guān)心，互相愛護，互幫互助。我們的生活很美好，前途很光明。但是，“天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍�！�，人生在世不如意之事十之八九，如果我們員工出現(xiàn)意想不到的困境的時候，作為工友的我們怎能忍心袖手旁觀置之不理呢？古語有云：“贈人玫瑰、手留余香”，所以我們應(yīng)該主動伸出援助之手。如果我們平時已經(jīng)為員工的特別困難事件早有準(zhǔn)備，在員工最需要救助和撫慰的時候，我們可以在員工最困難的時候給予最必要的幫助。因此，在此倡議成立“員工互助基金”，旨在幫助遇到特別困境的員工，給他雪中送炭，幫他度過難關(guān)。這是企業(yè)對員工一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度，這也是同事之間的一片關(guān)心，讓在江南紅工作的所有員工能夠感受到來自企業(yè)來自大家的溫暖，集體的溫馨和團隊的力量。
我們倡導(dǎo)成立的“員工互助基金”宗旨是：“互幫互助、救苦救難”�；鸩蛔觥板\上添花”的事情，只做“雪中送炭”的救助。救助資金來源由各方籌措資金，主要經(jīng)濟來源還是靠員工自己平時捐贈和公司行政違規(guī)罰款積累為主。目前的設(shè)想是每位正式期員工每月捐贈5元錢，總籌集資金為3萬元。當(dāng)積累滿3萬元后，停止員工捐贈；當(dāng)基金使用到不足3萬元時，重新開始捐贈至此金額為止。此基金由財務(wù)部專項保管，工會統(tǒng)一管理，每次用途予以通告公布，并將為此制定詳細(xì)的管理制度，接受所有員工的共同監(jiān)督。
親愛的同事們：細(xì)流匯成海洋，愛心聚少成多。為我們自己能工作在責(zé)任企業(yè)而振臂，為我們能生活在愛心團隊而高呼，為我們能自己給別人幫助而自豪。請為同意成立“員工互助基金”做點力所能及的事情吧，只為明天我們能互相依靠，只為明天我們的生活更踏實，只為我們的明天會更好！
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20xx年x月x日
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