不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書

時(shí)間:2021-05-11 19:21:37 檢討書 我要投稿

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中犯錯誤以后,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫檢討書呢?以下是小編精心整理的不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書1

尊敬的張主任:

  您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長一些就吃不消,偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

  錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  張主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬萬不應(yīng)該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會:1,認(rèn)真對待這份工作,堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2,尊敬領(lǐng)導(dǎo),不頂撞上司,嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

  此致

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.

  我非常羞愧,做為執(zhí)法局的一員.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以領(lǐng)導(dǎo)尊重的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤。

  下屬本不應(yīng)該頂撞領(lǐng)導(dǎo),而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭!領(lǐng)導(dǎo)是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導(dǎo),所以我今后要聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.

  通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種沒有道德的行為地心情,使我心里感到非常的愧疚,我感謝局長對我這次深刻的教育。

  望局長能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

  XXX

  20xx年XX月XX日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性。

  在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

  我認(rèn)識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。

  請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯誤

  簽名:

  日期:年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對于本人沒去參加公司組織的活動,我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識到了對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,為此,我真誠得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會更加積極參加公司組織的活動。

  XXX

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

  早在我剛踏進(jìn)這個集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  簽名:

  日期:年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

  早在我剛踏進(jìn)這個集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對于7月10日早會中因?yàn)橐粫r(shí)沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),并且離開會議現(xiàn)場,嚴(yán)重的破壞了會議的秩序。事后我認(rèn)真反思,為自己的行為感到懊悔。在此,我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討,并將我的反思結(jié)果匯報(bào)如下:

  首先,與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭執(zhí)并且離開會議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的.威信于不顧;是對領(lǐng)導(dǎo)威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),是我疏于管好自己的工作作風(fēng),沒有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。

  其次,雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關(guān)于福清對賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項(xiàng)往來的,我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個方面,這是我缺乏工作主動性和積極性的表現(xiàn),是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現(xiàn),為此我深感遺憾。

  我對我個人犯下的這個錯誤感到遺憾,由于我個人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的同事的效仿,進(jìn)而影響部門紀(jì)律性,對部門造成很大影響,也是對別的同事的不負(fù)責(zé),想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于

  不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心,我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對我的教誨和期望。領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會,同樣是愛護(hù)自己員工的表現(xiàn)!我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,讓我能夠糾正自我,改正自己的思想作風(fēng),同時(shí)也

  希望各位同事能時(shí)刻對我進(jìn)行監(jiān)督指正。領(lǐng)導(dǎo)是我成長過程中的良師益友,再嚴(yán)厲的批評也是對我的教導(dǎo)。所以在此,我在做出檢討的同時(shí),也向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多,能得到同事更多的監(jiān)督和幫助,并且保證以后不會再出現(xiàn)類似的錯誤,若有再犯,我會絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。

  此致!

敬禮!

  XXX

  年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  對于本人沒去參加公司組織的活動,我感到很抱歉,我已經(jīng)認(rèn)識到了對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,為此,我真誠得向給為領(lǐng)導(dǎo)道歉,請各位領(lǐng)導(dǎo)原諒我,我保證再也不犯,以后我會更加積極參加公司組織的活動。

  簽名:

  日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對領(lǐng)導(dǎo)的批評不意識到自己的錯誤,還跟領(lǐng)導(dǎo)頂嘴的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,領(lǐng)導(dǎo)的批評我們應(yīng)該用心聽,我們有錯領(lǐng)導(dǎo)才批評,而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時(shí)對這件事的認(rèn)識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

  簽名:

  日期:年 月 日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書10

  對于10月17日開會過后,因?yàn)橐粫r(shí)沖動與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生的爭執(zhí),造成了吵架事件。兩天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  首先,領(lǐng)導(dǎo)是置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。是對領(lǐng)導(dǎo)人的威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng),起碼應(yīng)該照顧領(lǐng)導(dǎo)的顏面,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信!在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。

  其次,領(lǐng)導(dǎo)是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發(fā)生爭執(zhí)那是非常不應(yīng)該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當(dāng)中,那是缺乏基本的個人素養(yǎng),給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。

  我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。

  此時(shí)此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表

  示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到,我所犯的錯誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。

  此致!

敬禮!

XXX

  年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。

  因:我在上周的工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

  以后我一定加強(qiáng)自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會,自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯誤。

  早在我剛踏進(jìn)這個集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。

XXX

  年月日

不尊重領(lǐng)導(dǎo)檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我由于跟您吵架,對單位的日常工作造成了影響,也給上級領(lǐng)導(dǎo)造成了很壞的影響,自己認(rèn)識到所犯錯誤的嚴(yán)重性。

  在周一會議上已做過了關(guān)于這次會議的通知,但自己居然在第二天將此重要會議忘了,對此自己也悔恨不已。今天所犯的錯誤,是對單位同事、署領(lǐng)導(dǎo)、建委上級領(lǐng)導(dǎo)不尊重的表現(xiàn),作為一名已工作一年多的職員,這顯然不符合單位對我的要求,也辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。

  這次錯誤的原因主要是自己的思想認(rèn)識不夠,對工作的積極性不高,缺乏一定的組織性、紀(jì)律性。

  我認(rèn)識到了自己的錯誤,并作了深刻的自我反省,真誠的接受批評,并愿意接受署領(lǐng)導(dǎo)的處理,今后一定要認(rèn)真工作,以單位、集體、組織安排為重,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),努力工作。

  請領(lǐng)導(dǎo)相信我們能吸取教訓(xùn),不再犯類似的錯誤。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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