酒店工作檢討書(shū)

時(shí)間:2023-04-27 09:22:49 檢討書(shū) 我要投稿

酒店工作檢討書(shū)

  在不小心犯錯(cuò)后,為了避免今后再出此類(lèi)事件,就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省,在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候,我們的用語(yǔ)要非常注意。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的酒店工作檢討書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

酒店工作檢討書(shū)

酒店工作檢討書(shū)1

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx,今天的工作出錯(cuò)了,我真的感覺(jué)非常的自責(zé),到酒店工作并不是一天兩天了,我感覺(jué)自己確實(shí)還是應(yīng)該做好充分的檢討,在近期的工作當(dāng)中還是應(yīng)該認(rèn)真的做好這些細(xì)節(jié),在這一點(diǎn)上面應(yīng)該搞好自己的工作,我現(xiàn)在是非常的自責(zé),近期沒(méi)有搞好自己的本職工作,我們酒店對(duì)這方面的要求也是比較高的,我感覺(jué)這讓我非常的有感觸,這次我的工作出問(wèn)題了,我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)@也是我的問(wèn)題,真的`不知道怎么去搞好這些細(xì)節(jié)上面的事情,我現(xiàn)在也是感覺(jué)非常的為難,近期我確實(shí)是做的不夠好,我需要反省自己一下。

  作為xx酒店的一名員工,我還有很多的事情需要去提高,這讓我現(xiàn)在還是對(duì)工作充滿(mǎn)了期待在,我想要在這方面搞好本職工作,需要認(rèn)真起來(lái),不管以后是在什么事情上面都應(yīng)該提高自己的工作經(jīng)驗(yàn),這一點(diǎn)是一定的,今天我的工作的時(shí)候沒(méi)有認(rèn)真,繼續(xù)這樣的下去肯定是有很大的問(wèn)題,我真的不能夠繼續(xù)這么消耗下去了,影響是很不好的,出現(xiàn)這樣的情況我也不知道怎么跟您解釋?zhuān)亲鳛閤x的一員我需要端正好心態(tài),在工作方面對(duì)自己的要求高一點(diǎn),我以后一定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情況了,這讓我感覺(jué)非常的吃力,繼續(xù)這樣下去肯定對(duì)工作有影響,來(lái)到公司之后我一直嚴(yán)格的要求自己,保持好的狀態(tài),在工作方面是需要認(rèn)真去做好的。

  在工作當(dāng)中我的態(tài)度態(tài)度一直都是非常的認(rèn)真,但是這段時(shí)間我松懈了很多,這讓我感覺(jué)很不好,繼續(xù)這樣的下去肯定會(huì)有很多的問(wèn)題出現(xiàn)在,這不是我的愿意看到的,影響也很大,做好這份工作讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力,我們酒店對(duì)員工的要求也是非常的高,但是我近期總是出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,繼續(xù)這樣下去肯定是會(huì)有影響的,我一定會(huì)保持端正的心態(tài),在未來(lái)的工作當(dāng)中繼續(xù)保持好的心態(tài),為這次的工作出錯(cuò)好好的反省一下自己,我以后一定不會(huì)再出現(xiàn)這樣的情了,真的非常的影響工作,這也讓我感覺(jué)很不好在,xx酒店這里讓我感受到了很多,我希望自己能夠在工作上面認(rèn)真一點(diǎn),在以后的工作當(dāng)中讓自己保持一個(gè)好的狀態(tài),避免出現(xiàn)像今天這樣的事情,我一定努力調(diào)整好的,希望您能夠給我糾錯(cuò)的機(jī)會(huì)。

  此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是酒店的新晉前臺(tái)xx,您一定對(duì)我還有印象,畢竟是領(lǐng)導(dǎo)您親自面試的我,但是我這兩天卻是在工作中讓您失望了,沒(méi)有好好的完成自己的工作,我知道您現(xiàn)在都有后悔把我招進(jìn)來(lái)的想法了吧,真的對(duì)不起,我沒(méi)能達(dá)到您所期望的高度,沒(méi)能成為一個(gè)好的前臺(tái)。

  我自打進(jìn)入酒店以來(lái),也就前一周還有個(gè)工作的樣子,現(xiàn)在的我簡(jiǎn)直就像一個(gè)無(wú)心工作的員工,面對(duì)顧客的提問(wèn),愛(ài)答不理的,語(yǔ)氣也是非常的造人厭棄,甚至還是坐著跟顧客說(shuō)話(huà)的,這可是非常不注意自己前臺(tái)影響的行為,導(dǎo)致我們流失了很多的顧客,他們都是因?yàn)槲疫@個(gè)前臺(tái)的工作態(tài)度,而選擇換一家的',我不知道這段時(shí)間究竟被我整得走了多少個(gè)顧客了,我們酒店的損失起碼是比我當(dāng)前的工資還要高,這是毋庸置疑的。還有的時(shí)候住房?jī)?nèi)的顧客往前臺(tái)打電話(huà),尋求幫助的時(shí)候,我都是隨機(jī)去接的,只要我沒(méi)有在忙其他的,我還會(huì)接一下,要是我兩手不空,我是肯定不會(huì)去接的。更過(guò)分的是,自己在對(duì)待客戶(hù)的時(shí)候,完全沒(méi)有尊重、禮儀到位可言,完全就是隨心所欲的來(lái)。

  因?yàn)樽罱墓ぷ髑闆r,您也是找我談話(huà)了,我也深知您找我的原因和目的,我現(xiàn)在終于意識(shí)到自己錯(cuò)在哪了,這份前臺(tái)的工作明明是我自己找的,非常的具有意義,并且這還是我第一次來(lái)到酒店當(dāng)前臺(tái),我為什么就不能認(rèn)真的對(duì)待自己的工作呢,我在前臺(tái)的崗位上就應(yīng)該要肩負(fù)起照顧到所有入駐客人的責(zé)任,而不是逐漸消沉,工作消極。我也總結(jié)了會(huì)導(dǎo)致我在工作上不認(rèn)真的原因:

  1、我對(duì)自己制定的要求太高了,一但在自己規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果,我就會(huì)變得非常的不開(kāi)心,我到現(xiàn)在都沒(méi)還有好好地去超市嗨皮購(gòu)物了,工作上也是慢慢的變得工作作為渙散。

  2、這份工作并不是我最想要的酒店工作,雖然說(shuō)我一直都想在酒店上上班,我在很多地方都擔(dān)任過(guò)前臺(tái)的工作,到那時(shí)就唯獨(dú)酒店的工作我沒(méi)嘗試過(guò),這次我又是被分配在前臺(tái)的位置,工作沒(méi)有那么的有動(dòng)力。

  我現(xiàn)在終于明白了,一份工作只有在自己用心去完成的時(shí)候,才是最?lèi)芤獾,不?huì)感到苦悶的孤單,還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您再給我一次機(jī)會(huì),我來(lái)到酒店這么久,我還沒(méi)有正兒八經(jīng)的工作過(guò),我想用自己的工作經(jīng)驗(yàn),證明一下自己作為前臺(tái)的工作能力,您放心,我以后在工作中一定加強(qiáng)自己的責(zé)任心,好好地對(duì)待自己分內(nèi)的任何一份工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我在工作里頭沒(méi)有認(rèn)真的去把工作做好,反而由于粗心導(dǎo)致出了錯(cuò)誤,也是給酒店添加了麻煩,讓同事們給我收尾,也是非常的不好,雖然我來(lái)酒店的時(shí)間不長(zhǎng),還是個(gè)新人,但也是不該這樣粗心的,態(tài)度上必須要有,既然來(lái)了,到了這個(gè)崗位也是要去把工作都做好才行的,在此我也是向同事們說(shuō)聲抱歉,自己也是要檢討。

  此次粗心造成的問(wèn)題,其實(shí)完全是可以避免的,只要自己在工作上頭認(rèn)真一些,雖然我是新人,但是該有的培訓(xùn),要去了解的酒店工作流程其實(shí)自己都是很熟悉的,本不該犯的錯(cuò)誤卻是犯了,也是清楚的確是自己對(duì)待工作的態(tài)度是不夠認(rèn)真的,覺(jué)得自己是可以做好了,所以也是犯了錯(cuò),雖然這個(gè)工作自己的確是做了多次了,但是該有的檢查還是非常的有必要,有時(shí)候太過(guò)于自信可能就是自大了,我也是不該如此,特別是目前這個(gè)階段,其實(shí)我更是要虛心的去做好每一件事情,不能去犯錯(cuò),想要在酒店立足,其實(shí)做好自己基本的工作是非常有必要的,而不能覺(jué)得做完就夠了,不去管后果,也是不去想這樣做的如何的。

  同時(shí)也是給同事們添加了麻煩,這樣挺不好的,也是我要抱歉的地方,其實(shí)平時(shí)的工作同事們就是很照顧我了,給予了我很多的幫助,而這次我還去麻煩同事們,也是感到有些羞愧,自己完全是可以避免這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的,但沒(méi)有做好,我也是知道是過(guò)去了,但是以后的工作里頭確實(shí)要做好,不能再犯這樣的錯(cuò)誤了,并且我也是清楚自己的一個(gè)情況,要學(xué)的方面其實(shí)還有挺多的',不能去自滿(mǎn),而是要繼續(xù)的努力,從而讓自己的工作能做好,并且也是要確保不再給大家添麻煩了,自己無(wú)論做什么事情,都不能再這樣粗心下去,況且自己也是有很多的方面是需要繼續(xù)提升,做好事情并不是那么的容易,而自己也是要把心思放在如何做好上面,而不是做過(guò)就夠。

  粗心導(dǎo)致的結(jié)果,我也是看到了,此次的問(wèn)題,我也是會(huì)記住,以后不會(huì)再犯了,也是請(qǐng)放心,我以后的工作會(huì)認(rèn)真盡責(zé)的做好,不再讓同事來(lái)幫我收尾,并且自己也是要更多的積累經(jīng)驗(yàn),從而讓自己能把事情做得更為出色,我也是相信通過(guò)我的一個(gè)努力,以后能去把工作都做好,不再犯這粗心的毛病。

  此致

敬禮!

  姓名:

  日期: 年 月 日

酒店工作檢討書(shū)4

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對(duì)員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的,作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的`心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7、在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

  永遠(yuǎn)記得謝總對(duì)我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!

  為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С?.....

酒店工作檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名xxx酒店的服務(wù)人員的,對(duì)于我在這次工作中造成了的這樣的影響我真的非常的感到非常的慚愧。您總是一再的向我們提醒,告誡我們要在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿鎸?duì)工作,要認(rèn)真的做好自己的服務(wù)工作!尤其是面對(duì)顧客的時(shí)候,更要將xxx酒店的服務(wù)質(zhì)量表現(xiàn)出來(lái)!

  但是,作為一名服務(wù)員工的,我卻在自己工作的時(shí)候意外的犯下了嚴(yán)重的錯(cuò)誤,不僅沒(méi)能讓顧客的滿(mǎn)意我的服務(wù),更擾亂了顧客休息的情緒!!這都怪我在工作中不夠嚴(yán)謹(jǐn),竟犯下了這樣馬虎的錯(cuò)誤,將顧客的要求搞錯(cuò)了,給顧客和大家都帶來(lái)了麻煩!

  對(duì)于這個(gè)錯(cuò)誤,我真的非常的慚愧,也的非常的后悔。為此,我在這次的檢討中對(duì)引起這個(gè)錯(cuò)誤的原因進(jìn)行了深刻的'反!

  首先,這次的問(wèn)題的主要原因是我在工作中的馬虎大意!當(dāng)時(shí)顧客的對(duì)我詳細(xì)的說(shuō)了要求,可我的卻因?yàn)樽约旱哪托牟蛔,只?tīng)了一半!剩下的一半竟是按照自己過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣去辦的!這怎么能符合顧客的要求呢?盡管大部分的顧客的都是按照這個(gè)方式去要求的,但我又怎么能保證每位顧客都這么想呢?

  其次,通過(guò)對(duì)自己的反省,我也進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到自己的問(wèn)題不僅僅是耐心上!這同樣是我在責(zé)任心上的問(wèn)題!作為服務(wù)員,我們的職責(zé)在于滿(mǎn)足顧客的要求!但如今我卻沒(méi)能做到這一點(diǎn)!如今在您的批評(píng)下,我深刻的認(rèn)識(shí)到了自己的錯(cuò)誤!這件事情不僅僅是我對(duì)顧客的責(zé)任,更是我對(duì)酒店的責(zé)任!我們的作為服務(wù)者,在工作中的表現(xiàn)是代表著酒店的服務(wù)質(zhì)量和水平!但如今我卻因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題犯下這樣的錯(cuò)誤,也同樣會(huì)導(dǎo)致顧客對(duì)酒店的看法問(wèn)題!這是我的嚴(yán)重失誤!對(duì)此,我真的感到無(wú)比的慚愧!

  過(guò)去,我只將自己的工作當(dāng)做是簡(jiǎn)單的任務(wù),總是追求能做到七七八八就差不多了。但如今我才知道,我一人的失誤竟會(huì)造成這么大的影響!這不是我所期望的,更不是我應(yīng)該做的!真的很對(duì)不起!

  如今,經(jīng)過(guò)這次的檢討,我非常清楚的明白了自身的問(wèn)題!我決心要在今后的工作中去努力的改進(jìn)自己的錯(cuò)誤,改正自己的思想!希望你能原諒我這次的錯(cuò)誤,再給我一次機(jī)會(huì),我一定會(huì)努力的改正自身的問(wèn)題,積極的為服務(wù)工作做出貢獻(xiàn)!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)6

酒店領(lǐng)導(dǎo):

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求,工作作風(fēng)渙散、無(wú)責(zé)任心的必然結(jié)果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。自己身為財(cái)務(wù)管理人員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求,刻苦鉆研業(yè)務(wù)。然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給單位帶來(lái)了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和政治影響,我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心,也沒(méi)有把自己的本職工作做好,在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的思想傾向。

  問(wèn)題是沒(méi)有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而,錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障,我用我所有的精力到他們下一步。要打開(kāi)以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤,我也有一定的自我意識(shí),我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理,這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口,請(qǐng)求原諒,畢竟,這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤,我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  通過(guò)此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,吃一塹長(zhǎng)一智,提供自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,盡己所能避免工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的`信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  回顧本人的工作歷程,從上個(gè)學(xué)期擔(dān)任班長(zhǎng)以來(lái),一直疏于對(duì)班級(jí)事務(wù)的監(jiān)督與管理,沒(méi)有帶好班干部,導(dǎo)致班級(jí)諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段,使得同學(xué)們?cè)孤曒d道、民怨沸騰。為此,我感到萬(wàn)分愧疚,心情沉重。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  檢討人:×××

酒店工作檢討書(shū)7

  酒店領(lǐng)導(dǎo):

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒(méi)有把工作做好,在“會(huì)議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對(duì)自己嚴(yán)格要求。自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,我認(rèn)識(shí)到自己的不足,在此,向XX領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),也向同事們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的歉意。

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  還有再此我向全體部門(mén)人員道歉,真的對(duì)不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,大家每一天面對(duì)緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔(dān)我的錯(cuò)誤,我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的.思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。針對(duì)我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念,F(xiàn)在,面對(duì)造成如此嚴(yán)重的后果,我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后,我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo),我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。

  3、在部門(mén)監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

  檢討人:×××

酒店工作檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天中午因?yàn)槲业墓ぷ魇韬,讓酒店舉辦的飯局出現(xiàn)了問(wèn)題,雖然最后領(lǐng)導(dǎo)將這個(gè)問(wèn)題解決了,但是因?yàn)槲业氖д`的原因,讓酒店受到了一些不好的影響,還給酒店造成了一些損失,所以,對(duì)自己工作疏忽的行為,我感到非常的抱歉,寫(xiě)下這份檢討書(shū)想表達(dá)我的自責(zé)和懺悔。

  我是酒店的一名服務(wù)員,為客人提供良好的服務(wù)是我應(yīng)盡的責(zé)任,可是在今天我出現(xiàn)了一個(gè)很?chē)?yán)重的錯(cuò)誤。

  今天有一對(duì)新婚的夫妻,在酒店舉辦了很盛大的一個(gè)喜宴,這里的每一位顧客都是眉?xì)g眼笑,我今天的任務(wù)是負(fù)責(zé)給喜宴上的每一位客人提供他們所需的幫助。但因?yàn)樽蛱焱砩蠜](méi)有與一位很久沒(méi)見(jiàn)的朋友相聚到了很晚,沒(méi)有休息好,導(dǎo)致今天的工作精神狀態(tài)不是很好,所以在幫助顧客倒酒的`時(shí)候,將酒水都倒在了地上,還弄臟了顧客的衣服,最后惹了顧客原本美好的心情消失了。顧客還要求找了部門(mén)經(jīng)理,最后是部門(mén)經(jīng)理完美的將我的失誤給解決了,賠償了每桌的客人一瓶酒。這讓酒店的業(yè)績(jī)收入有了一定的偏差,對(duì)此我覺(jué)得很抱歉。

  我知道我的失誤給酒店造成了一定的損失,一人做事一人當(dāng),我的過(guò)失我應(yīng)該負(fù)責(zé),所以,我愿意接受賠償?shù)膽土P,這樣可以警醒我以后的工作要認(rèn)真細(xì)心,不得有任何的馬虎,在工作的時(shí)候,一定要休息好,為第二天的工作做好準(zhǔn)備,用一個(gè)精神飽滿(mǎn)的狀態(tài)來(lái)面對(duì)第二天的工作。

  我來(lái)了酒店有x年了,按道理來(lái)說(shuō),我應(yīng)該不會(huì)再犯這種低級(jí)錯(cuò)誤了。招待顧客這么重要的工作交給我,我應(yīng)該認(rèn)真的對(duì)待,服務(wù)至上,為顧客提供良好的服務(wù),讓顧客覺(jué)得滿(mǎn)意,這才是我應(yīng)該做的,可是我卻犯了這么低級(jí)的錯(cuò)誤,辜負(fù)了經(jīng)理對(duì)我的信任。我現(xiàn)在反省了自己的工作態(tài)度,覺(jué)得我將自己原來(lái)的那股對(duì)工作的熱情給熄滅了,所以我決定要重新燃起自己內(nèi)心的那股小火苗,重新的調(diào)整自己的工作狀態(tài)。

  最后,再一次向酒店的各位領(lǐng)導(dǎo)道歉,我一定不會(huì)再犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤了,會(huì)努力地給顧客提供更好的服務(wù)態(tài)度,讓每一位光顧的顧客都感到滿(mǎn)意,然后顧客能對(duì)我們酒店有一個(gè)良好的影響。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)9

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在xx年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次x總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1.在自己對(duì)工作的用心以及投入上面

  任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2.在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

  作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3.在部門(mén)監(jiān)管力度方面

  作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4.在對(duì)員工的思想教育方面

  員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對(duì)員工的思想是起著影響和決定性作用的。對(duì)于前臺(tái)的員工,更應(yīng)該有著強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì)犯錯(cuò)誤,就會(huì)偏差,就會(huì)走上錯(cuò)誤的價(jià)值觀,在入職時(shí)做思想教育和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導(dǎo)員工什么是正確的、什么是錯(cuò)誤的',作為部門(mén)的管理者,正因?yàn)檫@點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯(cuò)誤。

  5.在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面

  作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強(qiáng)烈、一定要爭(zhēng)取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門(mén)員工愛(ài)爭(zhēng)強(qiáng)好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì)自己的工作和出現(xiàn)的問(wèn)題。

  6.在反省和自我反省方面

  任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì)提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì)從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認(rèn)為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。

  7.在出現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤的時(shí)候,沒(méi)有認(rèn)真總結(jié),特別是在員工出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現(xiàn)的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候也會(huì)給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級(jí)。

  8.在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對(duì),老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現(xiàn),然后就是對(duì)工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對(duì)崗位的不熱愛(ài),以致出現(xiàn)偏差的行為。

  正因?yàn)樯厦娴倪@些沒(méi)有做好,導(dǎo)致了部門(mén)出現(xiàn)了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對(duì)酒店對(duì)我的培養(yǎng)和信任,愧對(duì)酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教導(dǎo),更愧對(duì)自己部門(mén)的員工,是因?yàn)槲覜](méi)有給予他們正確的引導(dǎo),沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯(cuò)誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認(rèn)真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應(yīng)該承擔(dān)的面對(duì)的,我愿意接受。

  作為一名xx酒店的員工,我深刻的認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在xx的日子。

  永遠(yuǎn)記得x總對(duì)我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠(chéng)的心活在真實(shí)的世界里。”我受用終生!為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對(duì)今后的道路的,因?yàn)橐宦酚心銈兊闹С帧?/p>

  檢討人:XXX

  20xx年xx月xx日

酒店工作檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx的領(lǐng)班xxx。首先,請(qǐng)您接受我的道歉!真的非常的對(duì)不起!在這次的工作的中,我因?yàn)樽约旱墓芾聿涣,?dǎo)致在工作中沒(méi)有將您的安排落實(shí)到位!給工作帶來(lái)了不好的影響,真的非常的對(duì)不起!

  我很慚愧,作為你一名領(lǐng)班,在工作中盡職守則,管理好工作就是我的本分。但是我卻沒(méi)能做到。沒(méi)能為領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)!這實(shí)在是讓我感到愧疚!

  反思這次的問(wèn)題,從根本上來(lái)說(shuō),錯(cuò)誤在我,是我在聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)講解的時(shí)候沒(méi)能認(rèn)真,更沒(méi)有去做好筆記和記錄,這就導(dǎo)致了工作中的工作的不實(shí),導(dǎo)致明明有做,但是卻不能符合領(lǐng)導(dǎo)的'要求!這一切,都是我在管理上的嚴(yán)重失職!

  仔細(xì)的反思,我其實(shí)非常清楚自己會(huì)犯下這樣錯(cuò)誤的原因。自己來(lái)到xxx工作了x年來(lái),在工作中卻是有那么一些經(jīng)驗(yàn)。但是自己這次,卻因?yàn)樽约旱倪@點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),在工作的時(shí)候就不仔細(xì)的去聽(tīng),不認(rèn)真的檢查!這是非常不對(duì)的行為!是會(huì)引起大問(wèn)題的!

  作為領(lǐng)班,我負(fù)責(zé)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)們的要求給員工們,通過(guò)我們的管理讓酒店的服務(wù)呈現(xiàn)出更好的一面。但是,如果在我這一層出現(xiàn)了問(wèn)題,那么在下面,在員工們的工作中,又怎么會(huì)正確的行動(dòng)呢?!

  我深深的反思了自己的行為,我認(rèn)為,這是非常不負(fù)責(zé),工作非常散漫的表現(xiàn)!我的工作并不復(fù)雜,但是重要就重要在要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去做,要根據(jù)要求,去管理,去做好!但是我顯然違背了這點(diǎn)。這無(wú)論給酒店還是同事們,都帶來(lái)了非常不好的影響!我很被群毆愛(ài)你,更是慚愧!這是我對(duì)工作不負(fù)責(zé)所引起的錯(cuò)誤!

  通過(guò)您的批評(píng),我更是深刻的認(rèn)識(shí)到了自己思想上的不足!自己的自大和傲慢導(dǎo)致自己對(duì)工作不抱有謹(jǐn)慎的心,這就是這次錯(cuò)誤的開(kāi)端!我明知到自己的是一個(gè)重要的中轉(zhuǎn)站,但是卻不去謹(jǐn)慎的傳達(dá)工作要求,這就非常不對(duì)!是不負(fù)責(zé)!

  這次的反省,真的給我?guī)?lái)了很多的體會(huì),以及深刻的感悟。我知道自己讓您失望了。但是希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)努力的改正自己,修正自己!今后的工作中,您會(huì)開(kāi)到一個(gè)不一樣的我!我一定不會(huì)讓您再次失望的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部的xxx,現(xiàn)對(duì)前幾天犯的錯(cuò)作出檢討。這次犯錯(cuò)誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯酒店的鐵律,也深刻認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,對(duì)自己所犯的錯(cuò)誤感到了羞愧。酒店一開(kāi)始就三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào)酒店校紀(jì),提醒所有人不要違反規(guī)定,可我還是違反了紀(jì)律,對(duì)此感到萬(wàn)分抱歉。我應(yīng)該時(shí)刻把酒店的紀(jì)律謹(jǐn)記在心。

  事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤自己的工作。而且我這種行為給酒店也造成了及其壞的影響,破壞了酒店的管理制度。在同事中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響酒店紀(jì)律性。如今,犯了大錯(cuò),我深深懊悔不已。我會(huì)以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評(píng)和教育自己,自覺(jué)接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進(jìn),亡羊補(bǔ)牢,努力學(xué)習(xí)。我也要通過(guò)這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。自己還是很想好好學(xué)習(xí),好好工作的,學(xué)習(xí)和工作對(duì)我來(lái)是非常重要的。我還想再拼一次,再去努力一次,希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個(gè)機(jī)會(huì),我會(huì)好好改過(guò)的,認(rèn)認(rèn)真真的去學(xué)習(xí)和工作。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的.認(rèn)識(shí)到自己存在的錯(cuò)誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現(xiàn)在僅僅能做的就是懷著感激的心情,在崗位上的每天,總結(jié)前面工作的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,用更多的時(shí)間認(rèn)真完成好自己本職工作,這樣才對(duì)得起對(duì)我付出、對(duì)我信任、對(duì)我包容的酒店領(lǐng)導(dǎo)和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負(fù)在正熙的日子。

  相信領(lǐng)導(dǎo)看到我這個(gè)態(tài)度也可以知道我對(duì)這次事件有很深刻的悔過(guò)態(tài)度,相信我的悔過(guò)之心,我的行為不是向酒店的紀(jì)律進(jìn)行挑戰(zhàn),是自己的一時(shí)失足,希望領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤,我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤,把今后的事情加倍努力干好。同時(shí)也真誠(chéng)地希望領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并對(duì)我的問(wèn)題酌情處理。

  辭職

致敬!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  雖然以往我在助理工作中能夠較好地遵從店長(zhǎng)的指示并完成了不少任務(wù),但是也許是近期懈怠了不少導(dǎo)致我對(duì)自身的工作不如以往那般用心了,身為助理卻沒(méi)有做好酒店工作的確是件值得被批評(píng)的事情,畢竟能夠成為店長(zhǎng)助理也是源于酒店領(lǐng)導(dǎo)的信任自然要好好對(duì)待工作,現(xiàn)如今我應(yīng)當(dāng)對(duì)工作沒(méi)做好的事情進(jìn)行自我反省并彌補(bǔ)造成的損失。

  對(duì)待酒店工作本應(yīng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度才能夠較好地完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示,即便近期工作中沒(méi)有重要的任務(wù)也不能夠存在任何懈怠的狀況,畢竟此時(shí)在工作中的努力也是為了以后的發(fā)展著想自然要將其做好才行,然而作為店長(zhǎng)助理卻不思進(jìn)取以至于因?yàn)樽陨淼氖韬鰧?dǎo)致酒店工作沒(méi)有做好,直到被領(lǐng)帶批評(píng)的時(shí)候才感到惶恐無(wú)疑是對(duì)酒店工作的不負(fù)責(zé),以往領(lǐng)導(dǎo)就強(qiáng)調(diào)過(guò)應(yīng)該認(rèn)真做好酒店工作才能夠得到更好的發(fā)展,若是當(dāng)時(shí)能夠明白領(lǐng)導(dǎo)的好意或許便不會(huì)出現(xiàn)工作沒(méi)做好的問(wèn)題。

  面對(duì)工作中造成的遺憾若只知道退縮的話(huà)未免顯得太不負(fù)責(zé)了,誠(chéng)然工作沒(méi)做好也存在著些許外部因素卻也要承擔(dān)起主要責(zé)任才行,工作沒(méi)做好本就是自己的事情從而需要采取行動(dòng)彌補(bǔ)相應(yīng)的損失,即便以往領(lǐng)導(dǎo)在工作中信任自己也會(huì)因?yàn)榇祟?lèi)狀況感到失望,捫心自問(wèn)身處于店長(zhǎng)助理崗位的自己沒(méi)有珍惜當(dāng)前的.工作機(jī)會(huì)又怎能對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培?再加上我沒(méi)有做好的都是些基礎(chǔ)性的工作自然需要批評(píng)一番才能意識(shí)到錯(cuò)誤所在。

  明明在酒店工作中被寄以厚望卻沒(méi)有將其做好讓我感到很愧疚,即便沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也會(huì)讓我對(duì)工作中的愚蠢做法感到懊惱,畢竟想要在工作中有所進(jìn)展的話(huà)自然需要先讓酒店擁有更好的發(fā)展,因?yàn)樽约汗ぷ鳑](méi)做好的問(wèn)題影響到酒店的收益無(wú)疑是自毀根基的做法,若是在工作中失去領(lǐng)導(dǎo)的信任則會(huì)讓我在職業(yè)發(fā)展中變得寸步難行,為了挽回失去的信任應(yīng)該端正態(tài)度并做好酒店工作從而獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的諒解,面對(duì)自己造成的損失也要承擔(dān)起這份信并從中吸取教訓(xùn)才行。

  正因?yàn)橐院蟮墓ぷ髦行枰?jīng)歷的挑戰(zhàn)還有很多才應(yīng)該盡快彌補(bǔ)以往造成的損失,若是面對(duì)問(wèn)題不采取行動(dòng)的話(huà)則會(huì)讓我在酒店工作中難以獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任,作為助理應(yīng)當(dāng)明白這類(lèi)道理并通過(guò)酒店工作中的努力彌補(bǔ)損失,我會(huì)履行好作為店長(zhǎng)助理的職責(zé)并保證不會(huì)再出現(xiàn)工作沒(méi)做好的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx酒店錄用的短信,回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的`。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過(guò)認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

  1。在自己對(duì)工作的用心以及投入上面

  任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對(duì)于自己的工作,對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)管理的松懈,導(dǎo)致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

  2。在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面

  作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對(duì)于我來(lái)講,一直以來(lái)對(duì)于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

  3。在部門(mén)監(jiān)管力度方面

  作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過(guò)不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問(wèn)題和預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

  非常抱歉!

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)14

尊敬的xx:

  您好!

  不認(rèn)真的工作態(tài)度往往會(huì)對(duì)酒店聲譽(yù)造成十分嚴(yán)重的影響,因此在以往的酒店工作中領(lǐng)導(dǎo)便向我們強(qiáng)調(diào)過(guò)認(rèn)真負(fù)責(zé)的重要性并經(jīng)常進(jìn)行監(jiān)督,考慮到客戶(hù)對(duì)酒店服務(wù)的較高要求自然不能夠容許絲毫的懈怠存在,然而由于我沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待酒店工作從而令客戶(hù)感到有些不滿(mǎn),當(dāng)我意識(shí)到不認(rèn)真工作的錯(cuò)誤性以后便進(jìn)行了深刻的檢討并希望得到酒店領(lǐng)導(dǎo)的原諒。

  對(duì)于工作中的成長(zhǎng)而言往往需要付出許多努力才能夠令自身服務(wù)水平得到提升,既然明白不進(jìn)則退的道理自然要慎重對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)并將其做好,即便是為了體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也不能夠輕易在酒店工作中出現(xiàn)差錯(cuò),然而這次不夠認(rèn)真的做法在客戶(hù)看來(lái)則是酒店員工服務(wù)水平過(guò)低的緣故,若不能夠通過(guò)實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過(guò)失的話(huà)則很有可能為酒店的聲譽(yù)造成不良影響,作為酒店的`一員自然不能夠在工作中容許這種不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龇ù嬖,而且酒店的發(fā)展與自身的成長(zhǎng)息息相關(guān)又怎能容許這種情況存在。

  即便是面對(duì)同事們的指責(zé)也應(yīng)當(dāng)明白不認(rèn)真的做法與他們的發(fā)展是息息相關(guān)的,若是酒店的聲譽(yù)受到影響的話(huà)無(wú)疑會(huì)令其他同事付出的努力變得沒(méi)有意義,聯(lián)想到以往酒店領(lǐng)導(dǎo)的告誡應(yīng)該盡快振作起來(lái)才行,面對(duì)錯(cuò)誤的產(chǎn)生企圖采取無(wú)動(dòng)于衷的方式來(lái)逃避責(zé)任無(wú)疑是十分愚蠢的,既然選擇在酒店工作就應(yīng)該對(duì)得起肩上的職責(zé)并認(rèn)真對(duì)待自身的任務(wù),也許自己在近期的工作中變得松懈許多的時(shí)候并沒(méi)有考慮得那么深遠(yuǎn),但是不認(rèn)真工作造成的損失的確令酒店的發(fā)展受到了嚴(yán)重的影響。

  為了彌補(bǔ)不認(rèn)真工作造成的遺憾還是應(yīng)當(dāng)向領(lǐng)導(dǎo)道歉并寫(xiě)下相應(yīng)的檢討書(shū),若非我在思想方面想要偷懶的話(huà)也許這類(lèi)狀況根本不會(huì)發(fā)生,長(zhǎng)期以來(lái)在酒店工作中的順利助長(zhǎng)了我的怠惰之心以至于出現(xiàn)不認(rèn)真的狀況,事實(shí)上無(wú)論自身肩負(fù)的職責(zé)是否重要都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待才不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),而且我這次在工作中的不認(rèn)真的確令酒店遭受了損失自然令人感到十分慚愧,回想起以往酒店領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培又怎能不因?yàn)椴徽J(rèn)真工作的做法感到懊惱。

  對(duì)待酒店工作還是應(yīng)該認(rèn)真些才能令客戶(hù)感到滿(mǎn)意,至少因?yàn)榈《栊睦韺?dǎo)致在工作中不認(rèn)真的做法很容易引起酒店客戶(hù)的反感,作為酒店員工也應(yīng)該理性分析造成工作不認(rèn)真的原因并通過(guò)相應(yīng)的努力彌補(bǔ)損失。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

酒店工作檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  今天因?yàn)橐恍﹤(gè)人的失誤加上意外,我沒(méi)能及時(shí)的來(lái)到酒店參加早會(huì),實(shí)在是非常的抱歉!作為一名xxx酒店的員工,我真的非常慚愧不能?chē)?yán)格的按照酒店的紀(jì)律,及時(shí)的來(lái)到工作的地點(diǎn),這是非常不應(yīng)該的,對(duì)不起!

  這次遲到的原因,雖然有一部分是意外,但是大部分的原因,還是因?yàn)槲覜](méi)有做好充足的準(zhǔn)備!沒(méi)能給自己留下彌補(bǔ)的機(jī)會(huì)!這讓我感到自己需要好好的反省一下,才能改正好自己貪睡的毛病!

  回首這次的錯(cuò)誤,在昨天的時(shí)候,我因?yàn)樽约旱囊恍﹤(gè)人原因沒(méi)能及時(shí)的休息,導(dǎo)致今早起床的很晚,但是在這個(gè)時(shí)候還尚有補(bǔ)救的機(jī)會(huì)。可是,因?yàn)樽约旱木癫患眩彝耆珱](méi)有意識(shí)到自己的時(shí)間已經(jīng)非常不足了!直到我看到時(shí)間的時(shí)候,已經(jīng)是非常的緊急了!但是非常的可惜,這個(gè)時(shí)候,我雖然趕到了車(chē)站,可是車(chē)已經(jīng)開(kāi)走了,沒(méi)能趕上最后的車(chē),導(dǎo)致我最終只能在早會(huì)上遲到。

  這這的是非常的慚愧,想在回想起來(lái),其實(shí)我只要積極一點(diǎn),在準(zhǔn)備的時(shí)候再快一點(diǎn),怎么會(huì)出現(xiàn)這樣的問(wèn)題呢?追根到起點(diǎn),我就不該在明知道今天上班的情況下還熬夜到這么晚的時(shí)候,自己沒(méi)能掌控好自己的時(shí)間,沒(méi)能管理好自己!這就是最大的問(wèn)題!

  再看看這次的錯(cuò)誤,其實(shí)也非常的嚴(yán)重。自己身為一名員工,卻公然在早會(huì)上遲到!明明每一次的`早會(huì),連領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)及時(shí)的查看,從未出現(xiàn)過(guò)遲到的情況,我又怎么能遲到呢?更別說(shuō),自己這種遲到行為,還給大家樹(shù)立了一個(gè)非常錯(cuò)誤的榜樣,造成惡劣今后可能有人出現(xiàn)同樣的松懈!

  而且,也正是因?yàn)榻裉斓倪t到,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重要講話(huà),我?guī)缀鯖](méi)能聽(tīng)到!這不僅是我自己的損失,而且還可能影響到之后的工作!實(shí)在是得不償失!

  這次的錯(cuò)誤,雖然看起來(lái)沒(méi)有造成什么損失,但是在紀(jì)律上的錯(cuò)誤是難以估量的!作為一名員工,我們應(yīng)該嚴(yán)格的遵守酒店的紀(jì)律,這樣才能在酒店中帶來(lái)更好的服務(wù),更優(yōu)秀的完成工作!這樣才能讓酒店更加的優(yōu)秀!我們的行動(dòng)顯示這我們的責(zé)任感!這次因?yàn)槲覀(gè)人的錯(cuò)誤造成了比較嚴(yán)重的影響,我向大家道歉!但是,我會(huì)在今后嚴(yán)格的要求自己,絕不讓自己在犯下這樣的錯(cuò)誤!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

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