業(yè)務員提成協議書

時間：2024-08-02 13:35:47 秀雯協議書我要投稿

業(yè)務員提成協議書范本（精選10篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，協議書與我們的生活息息相關，簽訂協議書是解決糾紛的保障。相信很多朋友都對擬協議書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的業(yè)務員提成協議書范本，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務員提成協議書范本（精選10篇）

　　業(yè)務員提成協議書 1

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協議：

　　一、合作基本內容

　　甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產。

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正業(yè)務員提成協議書業(yè)務員提成協議書。

　　3、提成計算方法：舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的'總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注：按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。

　　4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)

　　5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。

　　三、業(yè)務開支

　　1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支。

　　2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。

　　四、過失費用

　　乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。

　　五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。

　　六、本協議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形成的補充協議與本協議書有同等效力。

　　七、本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方聯系人及電話：乙方聯系人及電話：

　　單位（蓋章）：單位（蓋章）：

　　______年__月__日 ______年__月__日

　　業(yè)務員提成協議書 2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn)，確保銷售任務順利完成，本著統(tǒng)一指揮，獎懲嚴明，公平自愿的原則，經甲、乙雙方協商簽訂銷售協議。

　　一、責任期限

　　______年__月__日— ______年__月__日

　　二、履行責任

　　1、乙方要服從甲方的管理安排，遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經濟效益。

　　2、乙方收到貨款后必須在當日內交給甲方，貨款不得打入私人賬上，如有違背按情節(jié)嚴重處理。

　　三、職權

　　1、負責完成公司下達或負責該區(qū)域客戶的銷售（回款）、毛利各項指標、渠道開發(fā)任務。

　　2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構，制定區(qū)域市場及銷售工作目標、計劃，制定具體實施方案，并組織具體實施。

　　3、維護與客戶的合作關系保證負責區(qū)域或客戶銷售工作正常進展。

　　4、收集市場和銷售信息，分析市場信息反饋。

　　四、銷售目標

　　每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車，連續(xù)三個月沒業(yè)績的，自動辭退。

　　五、銷售業(yè)務員薪酬構成

　　1、銷售部業(yè)務員薪酬計算公式：底薪+提成－扣除項（扣除項指因業(yè)務發(fā)展需要提前預支的費用）。

　　2、每設一家代理點，以該代理點的第一次進貨金額的.5%進行獎勵。

　　3、誰簽代理誰受益。根據代理點二次進貨金額的1.5%向該代理點的業(yè)務經理進行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢

　　4、出差補助：100/天，差旅費用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報，高鐵飛機票事前要先申請才給報。

　　六、本協議雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　業(yè)務員提成協議書 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了切實加強_________電話營銷員的管理，更進一步提高電話營銷員的工作積極性，結合本公司近來的管理經驗，經公司研究決定，特制定_________年度電話營銷人員工資待遇及提成協議如下：

　　一、工資結構

　　基本工資＋提成＋福利獎金

　　二、基本工資的計發(fā)

　　1．試用期

　　凡進入_________市場部的電話營銷人員試用期為一個月，公司包食宿，試用期基本工資為_________元／月，最低底限業(yè)績標準為_________元／月，試用期業(yè)績低于_________元者視為不合格，只發(fā)給基本工資的75％，即_________元，試用時間不過15天而中途主動離職者，沒有基本工資；試用時間超過15天而中途主動離職者，發(fā)給補助_________元。完成最低底限業(yè)績標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。有業(yè)績特別優(yōu)秀者，試用期工資以轉正后的標準予以結算，提成按規(guī)定比例核算。

　　2．試用期后

　　進入過度期，過度期為一個月，基本工資為_________元／月，公司包食宿。第一個月的最低底限任務為_________元，低于___元以下，只拿基本工資的65％，即_________元。業(yè)績優(yōu)秀者（達到或超過規(guī)定月任務指標），可直接轉正，提成按規(guī)定比例核算。

　　3．轉正后

　　試用期、過度期滿即為_________公司市場部電話營銷組的正式員工，轉正后基本工資為_________元／月，包食宿并享社保，月底限任務為_________元／月，月業(yè)績達不到底限任務的，只拿基本公司的50％，達到最低底限標準或以上者，發(fā)給全額基本工資，提成按規(guī)定比例核算。

　　三、電話營銷人員業(yè)績的財務核算

　　1．電話營銷人員的業(yè)績以款到賬為準，每月截止日期為20號，20號以后到賬的.計入下月業(yè)績。業(yè)績以款到賬數為核算依據。

　　2．電話營銷員和本公司其他部門員工一樣，要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及條例，違規(guī)按章處罰。

　　四、星級獎金制度

　　星級

　　月任務額度

　　獎金

　　一星元

　　二星元

　　三星元

　　四星元

　　五星元

　　1．連續(xù)三個月保持星級的，按高出一個星級標準予以獎勵并且基本工資以_________元計。

　　2．每半年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵一個月基本工資即_________元。

　　3．每年評比一次，如每月業(yè)績都達到星級的，獎勵兩個月基本工資即_________元。

　　4．本規(guī)定為_________年度的執(zhí)行標準，所有電話營銷人員業(yè)績考核都將嚴格按照該規(guī)定執(zhí)行。

　　五、工作量

　　1．試用期內至少_________個電話／天。

　　2．試用期后至少_________個電話／天。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：________

　　法人代表（簽字）：_____法人代表（簽字）：____

　　經辦人：_______________經辦人：______________

　　_________年____月____日________年____月____日

　　簽訂地點：_____________簽訂地點：____________

　　業(yè)務員提成協議書 4

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方代表甲方管理工程，甲方向乙方支付薪酬（含獎勵提成）事項達成如下協議：

　　一、乙方的權利及責任

　　乙方作為甲方授權代表，代表甲方全權處理工程的施工、安全生產、質量管理、經營管理等與該項目有關的所有工作。

　　1、乙方是甲方在工程的委托代理人，對該項目的工期、質量、成本、安全、文明施工及企業(yè)形象等負全面責任。乙方應維護甲方合法權益，全面履行施工承包合同，創(chuàng)造性工作，采取一切措施確保施工承包合同各項目標的實現。

　　2、乙方應認真貫徹國家相關法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，遵紀守法、遵守職業(yè)道德，加強精神文明建設，做好職工生活服務和思想政治工作，接受公司各職能部門的業(yè)務管理、指導、監(jiān)督、服務。

　　3、乙方應在工程項目（或分部分項工程項目）實施前完成組織編制施工組織設計和施工技術方案工作，制定工程目標，落實保證質量、安全、工期、成本效益及文明施工的各項措施，落實材料采購、機具租賃、勞動力調配、構件加工計劃并認真履行，并組織實施。

　　4、乙方應做好項目過程控制管理，在施工過程中每月組織進行經濟活動分析，檢查影響成本升降的各種因素，對項目盈虧情況作出預測和分析，形成經濟活動分析報告，報甲方相關管理部門。加強成本控制和核算，降低人工、材料、機械的消耗，杜絕浪費。嚴控各項費用支出，合理分配和控制資金的使用。

　　5、乙方應加強物資材料供應的管理，嚴格執(zhí)行定額用料、限額用料，完善材料采購、進出庫和材料計劃審批手續(xù)。

　　6、乙方應組織做好項目資料的收集、整理以及竣工資料移交工作，做到各類簽證資料齊全，及時做好項目索賠工作，保證工程能按時結算。項目經理部存續(xù)期間，負責工程價款的回收，同時，及時清償債權債務，工程竣工時必須提交竣工財務報告。

　　8、工程項目完工后，乙方應全面總結工程施工及經營管理方面的經驗教訓，并將書面總結材料報甲方相關管理部門。

　　9、協助甲方做好市場開拓和施工任務的承攬工作，努力擴大市場份額。

　　二、甲方的權利及責任

　　甲方聘任乙方為工程的授權委托人，代表甲方對項目履行管理職能。甲方有權對乙方在授權期限內進行考核，并根據考核情況進行獎懲，直至撤銷委托權。

　　甲、乙雙方議定，在本協議履行期內，甲方應按規(guī)定范圍之內，支付甲乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資。

　　1、甲方和乙方協定__年__月___日止，乙方負責，完成工作。

　　2、乙方在此工程項目中，出現工程罰單，甲方視罰款金額從提成中扣除相應的費用，具體情況如下：

　　1）5000元以下（含5000元）甲方不扣除項目提成。

　　2）5001元—20000元之間甲方扣除項目提成_____%

　　3）20001元—50000元之間甲方扣除項目提成___%

　　4）50001元以上甲方扣除項目提成

　　3、乙方按時、按質、按量完成公司的項目，待公司工程款回款到____%后，甲方結合乙方在此項目中工程洽商、工程變更、工程合同外簽證以及工期的實際情況，支付乙方此工程純利潤的提成，提成方式如下：

　　1）50萬以上（含50萬）的`工程項目提

　　2）100萬以上（含100萬）的工程項目提

　　3）500萬以上（含500萬）的工程項目提

　　4）1000萬以上（含1000萬）的工程項目提

　　4、甲、乙雙方在履行本協議過程中，因乙方原因中途退場的，甲方不支付本工程的任何提成。

　　三、爭議的處理

　　本協議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調節(jié)不成的，依法向甲方住所地的人民法院起訴解決。

　　四、協議的效力

　　1、本協議自雙方代表人簽字并加蓋甲方公章后生效。

　　2、本協議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：________

　　法定代表人或委托代理人：__________

　　______年______月______日

　　乙方（簽章）：________

　　法定代表人或委托代理人：________

　　______年____月___日

　　業(yè)務員提成協議書 5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依據國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上，就乙方為甲方工作，甲方向乙方支付提成事項達成一致訂立本協議。

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：法定代表人身份證明；營業(yè)執(zhí)照；

　　乙方提供：個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事____________________事務。

　　1、事務內容：

　�。�1）安排檢查員工考勤及各類會議情況；

　�。�2）對當天物流情況做到心中有數；

　�。�3）檢查督導整個公司的衛(wèi)生工作，并予以跟進；

　�。�4）檢查跟進前臺收銀工作；

　�。�5）收集和征求客人意見，處理好客人投訴，特別是一些建設性的意見，分析服務質量及管理中的問題并提出整改方案，落實好接待工作，密切注意客情，若有疏漏及時作出調整；指導制定培訓計劃，安排對下屬進行業(yè)務培訓考核，讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定，使之達到專業(yè)水準；并培養(yǎng)優(yōu)秀員工，選拔基層管理人才，調動員工工作積極性，努力提高工作效率和服務質量；重點跟進新進員工的培訓工作，使之盡快進入角色；

　　（6）組織主持好有關例會，善于采取人際溝通的督導藝術，傾聽下屬的建議和匯報，布置好工作，解決工作難題；

　�。�7）掌握公司人事情況，根據需要提出招聘新員工，做好員工入職后的相關工作；根據公司的經營目標，參與編制的經營或管理工作計劃，建立和健全管理制度，組織督導下屬切實完成，對各助理，組長下達的任務要做好事后檢查，指導工作；

　�。�8）分析公司經營狀況，了解同行業(yè)發(fā)展趨勢，參與組織完成公司下達的營業(yè)指標任務；

　　（9）直接對總經理負責，貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。

　　2、具體要求：_______年_____底前月產值確保達到__________________人民幣，力爭達到____________人民幣。

　　第一條甲、乙雙方議定，在本合同履行期限內，甲方應在規(guī)定范圍之內按下列比率向乙方支付提成費。

　　按照甲方和__________________合同利潤（基數為每______月產值十七萬人民幣以上）的———————————————支付乙方提成。分期履行的.，按照已經履行的該期利潤的____________支付該期的提成費。

　　第二條本合同履行期間，因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費。如因甲方原因導致乙方不能履行本合同第一條服務事項的，甲方應向一方支付__________元人民幣。本合同生效后，在合同履行期間甲方未經乙方同意，中途毀約，甲方應支付給乙方提成費_________元人民幣。

　　第三條本合同履行期間，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內（書面通知發(fā)出_天內）簽訂變更協議，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

　　本合同履行期間，乙方應將本合同第一條事項情況及時通告甲方，甲方對乙方的履約應提供必要的幫助。

　　第四條甲、乙雙方商定，乙方履行本合同第二條事項的工作，自本合同生效之日起至__________________ 。

　　第五條本合同履行期間，甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補充協議及其它書面的文件，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

　　第六條本合同及補充條款中未約定的事項，應遵循我國有關法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協商解決，協商不成的，符合國家法律強制管轄的，適用該強制管轄。沒有該強制管轄的按本合同約定的下列方法之一，進行解決：

　　1、向________仲裁委員會申請仲裁；

　　2、向人民法院提起訴訟。

　　第八條本合同壹式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字或者蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）__________

　　日期：__________

　　乙方（簽章）__________

　　日期：__________

　　業(yè)務員提成協議書 6

　　甲方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　聯系電話：_______________________________

　　乙方：_______________________________

　　法人代表：_______________________________

　　聯系電話：_______________________________

　　經乙方引薦，于____年____月___日委托甲方進行項目，并約定：甲方為______________提供服務，每月利息和咨詢服務費合計按照業(yè)務總額的%計算，按月支付。基于該項約定，甲乙雙方經友好協商，就乙方的業(yè)務提成問題達成一致意見如下：

　　一、乙方的業(yè)務提成按照業(yè)務總額的%，每月收取，直至合作完成。

　　二、乙方的業(yè)務提成包含甲乙雙方合作之前的其他渠道費用，內部如何分配該筆業(yè)務提成由乙方與其他渠道方自行協商確定，與甲方無關。

　　三、雙方因此產生的稅收及各種費用由雙方各自承擔。

　　四、甲方應在收到_____________每月支付的利息及咨詢服務費后的2個工作日之內向乙方支付業(yè)務提成。

　　五、甲方如不能完成對_____________的服務，應當向乙方退回_____________的'全部材料。

　　六、如有其他未盡事宜，雙方應本著友好協商原則協商解決；因履行本合同發(fā)生的爭議，協商不成的，提交本合同簽訂地人民法院裁決

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　八、本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人（或負責人）簽字：

　　乙方（簽章）：

　　法定代表人（或負責人）簽字：

　　簽訂時間：

　　簽訂地：

　　業(yè)務員提成協議書 7

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　甲乙雙方經友好協商，就雙方合作入股事宜，達成如下協議，以資共同遵守。

　　第一條：本協議中由甲方__經營場所三層樓房，乙方以入股形式投資餐飲 ____元，占股份的____%。

　　第二條：雙方進行合作，甲方必須滿足如下條件：

　　1、能按照雙方商定的裝修方案進行裝修，能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等__設施。

　　2、能__符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。

　　第三條：乙方向甲方__如下支持：

　　1、合同期間一次性入股____元；

　　2、甲方不參與任何事宜，由乙方全權處理；

　　第四條：甲方應該盡到如下義務：

　　1、合法經營，遵守國家的`法律、法規(guī)、規(guī)章等制度；

　　2、合作期間甲方承擔店內、店外裝修設計店內桌面菜單；

　　3、店內須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能，倡導綠色環(huán)保；

　　第五條：不可以抗力處理：

　　如果甲方經營的飯店因拆遷、建筑物改造、整體規(guī)劃變更等行為導致不能經營的，若經營期限未滿三年，甲方應退還乙方全部入股資金____元；

　　第六條：本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議和本協議具有同等效力。

　　第七條：因本協議產生的任何爭議，雙方可以協商解決，若在協商開始后15天內未能解決，雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權的人民法院訴訟。

　　第八條：本協議自雙方簽字并蓋章之日起生效，本協議的有效期為3年。

　　第九條：本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　公章：公章：

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

　　業(yè)務員提成協議書 8

　　甲方：_________________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_________________(以下簡稱乙方)

　　本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經甲乙雙方友好協商達成如下協議：_________________

　　一、合作方式：_________________

　　乙方為甲方提供有效項目信息，甲方在合同順利簽訂至貨款結算完成后支付乙方每噸300元提成。(甲方僅支付給乙方業(yè)務提成，產生的其他一切費用由乙方自行承擔)

　　二、撥款方式

　　付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現金往來)；

　　________________

　　三、雙方的.權利與義務：_________________

　　1、乙方對于提供的信息、項目的執(zhí)行情況，有知情權；

　　2、乙方自行聯系工程項目，甲乙雙方互相配合完善與客戶的協調、溝通及合同洽談工作直至貨款結算完成；

　　3、合同的單價、付款條件等具體條款需經甲方核準方可簽訂。

　　四、其他約定：_________________

　　1、雙方應共同保密此合作協定，任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔；

　　2、若合同單價過低，致使甲方利潤空間有限，則雙方另行商議提成費用并簽訂協議；

　　3、協議執(zhí)行過程中乙方的人生安全及財產安全由乙方自己負責，甲方不承擔任何責任；

　　4、此協議僅限于工程；

　　5、此協議一式二份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　___年___月___日

　　業(yè)務員提成協議書 9

　　甲方：______________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：______________________________（以下簡稱乙方）

　　為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成一致如下協議：

　　第一條甲乙雙方應提供下列相應證件：

　　甲方提供：

　　1．法定代表人身份證明；

　　2．營業(yè)執(zhí)照；

　　乙方提供：

　　1．個人身份證。

　　第二條乙方為甲方從事______________________________事務。

　　一、合作基本內容：

　　甲方聘請乙方作為本公司的也務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內容包括：客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作，不參與公司內的車間或倉庫工作，訂單交接生產部門負責全權生產（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作）

　　二、合作形式和待遇

　　1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。

　　2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣3000元整。提成計算方法：就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%—5%作為提成。

　　甲方介紹的客戶或訂單，提成按固定2%計算。

　　3、提成支付周期：按季度結算

　　三、業(yè)務開支

　　1、日常業(yè)務開支：

　　與新老客戶業(yè)務往來所產生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的'平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如2011年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬×1%=4000∕月的業(yè)務開支費用）

　　2、節(jié)日開支：

　　凡是中秋節(jié)、農歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內。

　　四、過失費用

　　乙方在訂單傳遞與交接過程中，因乙方過失導致產品報廢或退貨不能使用的，按產品開料出來的價格和人工成本，在扣除報廢產品賣掉的廢料錢，余下的產品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。