技能培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間:2021-08-08 09:34:13 協(xié)議書 我要投稿

技能培訓(xùn)協(xié)議書范本

  隨著社會不斷地進(jìn)步,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。我們該怎么擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的技能培訓(xùn)協(xié)議書范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

技能培訓(xùn)協(xié)議書范本

  技能培訓(xùn)協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

  第一條培訓(xùn)情況

  培訓(xùn)時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  培訓(xùn)內(nèi)容:

  培訓(xùn)地點(diǎn):

  第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況。

  受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。

  第三條培訓(xùn)費(fèi)用

  1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

  2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為____元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

  3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

  第四條工資及福利待遇

  受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險(xiǎn)、勞動保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

  第五條服務(wù)期

  1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

  2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

 。2)至勞動合同期滿時(shí)止。

  第六條違約責(zé)任

  1、乙方提前解除勞動合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

 。1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

  (2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

 。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

  第七條協(xié)力的生效及效力

  此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  技能培訓(xùn)協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)銷售技能,并獲得推薦的工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議:

  一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí),并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度;

  二、乙方培訓(xùn)期間必須嚴(yán)格按照教學(xué)要求學(xué)完全部課時(shí)并參加實(shí)踐活動,經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè);

  三、學(xué)員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位,并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同,同時(shí)必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學(xué)員入學(xué)時(shí)需交納書籍資料費(fèi)____元,檔案管理費(fèi)

  元,住宿費(fèi)用____元,共計(jì)____元;

  五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行免學(xué)費(fèi)培訓(xùn),學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____元;

  六、學(xué)員學(xué)費(fèi)

  元由企業(yè)代墊交納,學(xué)員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除;

  七、學(xué)員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用____元且不退還保證金元;

  八、如學(xué)員中途退學(xué),將補(bǔ)交相應(yīng)的.學(xué)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為____元/天;其他已收取費(fèi)用概不退還;

  九、學(xué)員在校期間請遵守各項(xiàng)管理制度,如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé);

  十、利益保障

  1、如果學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有按照標(biāo)準(zhǔn)考核合格并被企業(yè)錄用,學(xué)員可以免學(xué)費(fèi)在下一班繼續(xù)學(xué)習(xí),直到培訓(xùn)考核合格被企業(yè)錄用為止;

  2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績的,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);

  3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎(jiǎng)學(xué)金;

  4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與企業(yè)簽訂勞動合同,并保證學(xué)員獲得一定的收入保障;

  5、學(xué)員在企業(yè)工作的前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。

  十一、保證金相關(guān)規(guī)定

  1、由于學(xué)員學(xué)費(fèi)由企業(yè)墊付,培訓(xùn)中心保證學(xué)員100%就業(yè),學(xué)員在入學(xué)時(shí)必須交納就業(yè)保證金____元;

  2、學(xué)員完成全部培訓(xùn)項(xiàng)目,經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè),并順利被簽約企業(yè)錄用,且在一個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,沒有違規(guī)違紀(jì)行為的,培訓(xùn)中心將全額退還保證金;

  3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學(xué)的;

  b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

  d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的;

  e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的;

  十二、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù):

  1、學(xué)員在企業(yè)工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會;

  2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機(jī)會;

  3、學(xué)員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛,可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決;

  4、學(xué)員進(jìn)入中心的人才庫并進(jìn)入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫,接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù);

  5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將納入中心的獵頭服務(wù),由中心負(fù)責(zé)安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位;

  十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜另行協(xié)商解決。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

  技能培訓(xùn)協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  為加強(qiáng)社會技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,切實(shí)提高勞動者的素質(zhì),促進(jìn)社會力量辦學(xué)的良性發(fā)展,經(jīng)雙方協(xié)商,應(yīng)共同遵守以下協(xié)議:

 。ㄒ唬┮曳阶院炗啽緟f(xié)議之日起,至____年____月____日止,應(yīng)培訓(xùn)辦證人以上(其中包括初級證書人,中級證書人,高級證書人)。

 。ǘ┮曳皆诮M織考試前應(yīng)將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報(bào)甲方審定?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)、考試人數(shù)與甲方聯(lián)系,甲方適時(shí)派人前往監(jiān)考。

 。ㄈ┛荚嚱Y(jié)束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數(shù)辦證。

  (四)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),乙方不能完成以上培訓(xùn)量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格。

 。ㄎ澹┘滓译p方應(yīng)自覺遵守本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定,未經(jīng)協(xié)商,任何一方不得擅自修改,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

  甲方:______乙方:______

  ______年______月______日______年______月______日

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