員工服務(wù)期協(xié)議書

時(shí)間:2022-11-06 23:49:54 協(xié)議書 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

員工服務(wù)期協(xié)議書

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。協(xié)議到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的員工服務(wù)期協(xié)議書,希望能夠幫助到大家。

員工服務(wù)期協(xié)議書

  甲方:

  公司:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  住址:

  身份證號(hào)碼:

  鑒于:

 。1)根據(jù)甲方和乙方____年___月__日簽定的勞動(dòng)合同,乙方受聘為甲方的(工作崗位),勞動(dòng)期限。

  (2)為提高乙方工作能力和技能,作為長期人力資源投資,甲方?jīng)Q定在雙方約定的服務(wù)期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)。

  (3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的單位名稱:,注冊(cè)地:,培訓(xùn)期限:

  培訓(xùn)地:

  主要培訓(xùn)內(nèi)容:

  培訓(xùn)費(fèi)用:

  為此,甲乙雙方通過充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:

  培訓(xùn)內(nèi)容

  第一條甲方對(duì)乙方進(jìn)行方面的培訓(xùn)。

  第二條甲方委托培訓(xùn)單位全權(quán)負(fù)責(zé),提供培訓(xùn);

  第三條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營要求,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候安排乙方到_______________(培訓(xùn)地)接受專門技術(shù)培訓(xùn),為期_________天(培訓(xùn)期);

  第四條如實(shí)際培訓(xùn)期長于或短于預(yù)定受訓(xùn)期,所發(fā)生的費(fèi)用及保證服務(wù)期應(yīng)以實(shí)際培訓(xùn)期為準(zhǔn)。

  培訓(xùn)費(fèi)用

  第五條甲方負(fù)責(zé)和承擔(dān)乙方接受此次培訓(xùn)的全部費(fèi)用,包括:

  1、為委托其他單位對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi);

  2、乙方培訓(xùn)期間的住所費(fèi);

  3、乙方培訓(xùn)期間為培訓(xùn)所支出的交通費(fèi);

  4、乙方在培訓(xùn)期間因?yàn)榕嘤?xùn)事宜所指出的其他合理費(fèi)用,此費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對(duì)批準(zhǔn)后,才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。

  培訓(xùn)擔(dān)保(若涉及出國培訓(xùn)需規(guī)定的內(nèi)容)

  第六條為保證乙方在培訓(xùn)期滿后順利回國為甲方服務(wù),乙方在簽訂本合服務(wù)期協(xié)

  議后,出國前必需向甲方提供二個(gè)甲方認(rèn)可的有相當(dāng)?shù)匚恢俗鳛槠鋼?dān)保人,就甲方可能遭受的一切損失承擔(dān)連帶責(zé)任,或交納全額的培訓(xùn)費(fèi)用作為保證金。

  第七條若乙方培訓(xùn)結(jié)束后,為按照甲方要求及時(shí)回國,從事工作,甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任,沒收乙方提交的保證金或向保證人主張賠償損失。

  第八條擔(dān)保人

 。1)姓名:身份證號(hào)碼:____________________________

  地址:_______________簽字(蓋章):

  (2)姓名:身份證號(hào)碼:____________________________

  地址:_________________簽字(蓋章):

  甲乙雙方的義務(wù)

  第九條甲方及培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)安排乙方接受培訓(xùn)的下列事項(xiàng):(若涉及出國)

  1、協(xié)助辦理乙方的出國證件;

  2、協(xié)助安排乙方到受訓(xùn)地的入境簽證等必需文件;

  3、安排乙方從甲方營業(yè)地到國內(nèi)任何國際機(jī)場、到受訓(xùn)地機(jī)場,最終到受訓(xùn)下榻地點(diǎn)的交通;

  4、提供乙方在受訓(xùn)地的住宿。

  (若不涉及出國)

  1、安排乙方到培訓(xùn)地進(jìn)行培訓(xùn);

  2、安排乙方的食宿問題;

  第十條乙方應(yīng)勤奮認(rèn)真學(xué)習(xí)、達(dá)到甲方及培訓(xùn)單位依個(gè)人進(jìn)展要求的程度,并通過所有評(píng)定或考試。

  第十一條乙方應(yīng)遵守中國有關(guān)部門頒布的、適用于出國人員的法律、法規(guī)以及培訓(xùn)地的法律、法規(guī)。

  服務(wù)期約定

  第十二條乙方接受培訓(xùn)結(jié)束后,需按照甲方要求及時(shí)回到公司工作,繼續(xù)為甲方服務(wù),服務(wù)期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計(jì)算,服務(wù)期限為年。

  乙方需學(xué)以致用,把獲取的技術(shù)、知識(shí)充分應(yīng)用在實(shí)際工作中,完成甲方安排的工作任務(wù)。

  違約行為

  第十三條乙方在培訓(xùn)地不得有下列違約行為:(涉外的)

  1、觸犯法律,可能被判監(jiān)禁和遣送回國;

  2、違反受訓(xùn)地有關(guān)勞動(dòng)或其他條例,致使居留證等被撤消;

  3、參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

  4、鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和培訓(xùn)單位聲譽(yù)的舉動(dòng);

  5、進(jìn)行高度危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

  6、擅自離境;

  7、故意致使自己不能或無法繼續(xù)接受培訓(xùn)的任何行為;

  8、未經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人書面同意,在業(yè)余時(shí)間從事其他有償工作;

  9、抵觸培訓(xùn)單位的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度;

  10、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條乙方在接受培訓(xùn)期間如有上述第十三條中所述的違約行為或下列情況,甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  1、未事先請(qǐng)假無故不參加培訓(xùn)或離開工作崗位;

  2、學(xué)習(xí)態(tài)度不積極認(rèn)真,表現(xiàn)散漫,經(jīng)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)人發(fā)出書面警告,仍無改善;

  3、無理不服從培訓(xùn)指示,或完全達(dá)不到培訓(xùn)要求。

  如情節(jié)嚴(yán)重的,視為乙方單方面解除本服務(wù)期協(xié)議,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任。

  違約責(zé)任

  第十五條在培訓(xùn)期間,如無正當(dāng)理由私自提前回國,或嚴(yán)重違反培訓(xùn)單位的紀(jì)律條規(guī)或嚴(yán)重違反刑事法律或其它法律、法規(guī)而被遣送回國,導(dǎo)致不能完成培訓(xùn)課程,乙方必須賠償甲方,賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用,其總額為人民幣_(tái)_____元。(見所附培訓(xùn)費(fèi)用)

  第十六條乙方有本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的違約行為的,需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,賠償標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)本服務(wù)期協(xié)議第五條所規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用,其總額為人民幣_(tái)_____元。

  第十七條乙方完成整個(gè)培訓(xùn)課程后,必須為甲方服務(wù)滿_______年(不包括培訓(xùn)期)。如在合同期內(nèi),乙方因個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同,乙方因個(gè)人原因不能履行服務(wù)期協(xié)議,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方辭退、解除勞動(dòng)合同,乙方必須向甲方作出賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:

  “賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”

  同時(shí),乙方還需支付甲方違約金人民幣元。

  第十八條乙方必須按照下列規(guī)定支付賠償金。

  1、乙方因違反本服務(wù)期協(xié)議第十三條和第十四條規(guī)定的,乙方需自甲方向其主張違約責(zé)任之日起30日內(nèi),支付全部賠償費(fèi)。

  2、自乙方提出辭職申請(qǐng)之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。

  3、如因乙方不符合本服務(wù)期協(xié)議第十七條規(guī)定,因乙方個(gè)人原因,甲方解除合同的,乙方需在甲方發(fā)出解除通知之日起30日內(nèi)支付全部賠償費(fèi)用和違約金,否則甲方有權(quán)索取應(yīng)付款項(xiàng)%的利息。

  變更

  第十九條如果原培訓(xùn)單位發(fā)生變化,或受訓(xùn)地法令、政策變更,甲方和培訓(xùn)單位保留將乙方移交另一培訓(xùn)中心單位或送往其他受訓(xùn)地接受同類培訓(xùn)的權(quán)利。視具體情況,甲方可酌情延長總培訓(xùn)期。

  第十九條甲方保留隨時(shí)縮短或結(jié)束培訓(xùn)的權(quán)利,并安排乙方回國,不需向乙方說明理由。

  終止

  第二十條本服務(wù)期協(xié)議在規(guī)定期限內(nèi)終止,但不免除任何一方在本合同終止前產(chǎn)生的違約責(zé)任。

  第二十條本服務(wù)期協(xié)議明確規(guī)定在終止后繼續(xù)有效的權(quán)益、責(zé)任、義務(wù),不受協(xié)議終止的影響。

  保密

  第二十一條乙方從培訓(xùn)中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,員工的保密義務(wù)在本服務(wù)期協(xié)議終止后繼續(xù)有效三年。乙方違反保密規(guī)定,必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金元。

  其他約定

  第二十二條本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效。

  第二十三條本服務(wù)期協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄及保護(hù)。

  第二十四條本服務(wù)期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余條款的效力,服務(wù)期協(xié)議雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使協(xié)議保持有效。

  第二十五條本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,本服務(wù)期協(xié)議與勞動(dòng)合同不同的地方,視為對(duì)勞動(dòng)合同的變更。

  甲方簽章:

  乙方簽章:

  法定代表人:

  身份證號(hào)

  日期:

  擔(dān)保人(簽章):

  擔(dān)保人(簽章):

  日期:

【員工服務(wù)期協(xié)議書】相關(guān)文章:

員工服管理制度12-30

員工工作服管理制度03-28

酒店員工工服管理制度12-02

羽絨服作文08-19

運(yùn)動(dòng)服品牌口號(hào)12-30

特崗服務(wù)期個(gè)人總結(jié)范文(精選25篇)02-06

羽絨服怎么洗最好09-09

放管服工作總結(jié)01-08

羽絨服評(píng)語360句11-18

家居服廣告語04-24