用工協(xié)議書
在現(xiàn)實社會中，各種協(xié)議頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的用工協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
用工協(xié)議書1
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的.各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書2
雇用方（甲方）：
勞務(wù)方（乙方）：
根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。
一、用工項目： 甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作
二、用工方式： 臨時用工
三、工資結(jié)算： 按協(xié)議約定時間，完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)；以工資表形式支付乙方人員工資。（共計貳萬柒仟元整）
四、工作要求：
�。�1）乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境，按規(guī)定時間、工作要求開展工作。
�。�2）乙方的工作，必須滿足甲方制定標準和要求；
五、甲方責(zé)任
�。�1）甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。
�。�2）乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽。
�。�3）甲方有權(quán)負責(zé)對乙方勞務(wù)人員的勞動紀律、日常工作的管理和考核。
（4）負責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。
（5）甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項勞動保險費用及其他費用，提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。
六、乙方責(zé)任
�。�1）乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。
�。�2）乙方必須確保工作人員的`身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。
（3）乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，遵守甲方制定的管理規(guī)定，若出現(xiàn)違紀情況，甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進行處理。
七、其他約定：
1、在協(xié)議期限內(nèi)，甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員；乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利，但乙方必須提前一個月以書面方式提出；乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的，需雙方協(xié)商。
2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由當?shù)貏趧硬块T申請仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方簽字蓋章，雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議有效期為 壹個月，即從20xx年5月1日至20xx年5月31日。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書3
甲方：
乙方：
為強化安全意識，確保勞務(wù)用工的安全與健康，實現(xiàn)安全無事故的目標，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。
（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
2、負責(zé)對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。
3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
5、甲方有權(quán)進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
7、在勞務(wù)用工期間，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費用。
（二）乙方的`責(zé)任和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)按時為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查。
2、負責(zé)向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。
3、負責(zé)對其工人進行入場教育和安全知識考試。
4、負責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術(shù)要求進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻操作。
5、乙方應(yīng)對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個教育工作。
6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度プ袷乩投紀律。
7、負責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間，如發(fā)生因工傷、亡事故，甲方應(yīng)及時告知乙方并配合乙方處理事故，但工傷程序由乙方按國家政策規(guī)定全權(quán)負責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何費用。
（三）違約責(zé)任勞動爭議處理及其它
1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費用，概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)ゼ追講懷械Ｈ魏畏延謾
雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件，與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
本合同一式兩份份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書4
一、勞動合同期限：
1、從 年月日起至 年 月日止。
2、試用期從年 月 日起年月
日止。（□無試用期）
二、乙方的工作崗位工作地點。
三、乙方的`工作時間：乙方執(zhí)行標準工時制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬：乙方試用期工資為 元/月；試用期滿正常工作時間工資為：□1、計時工資：元/月�！�2、計件工資：以確認公布產(chǎn)品單價為準計件，不低于元/月。
五、社會保險、勞動保護及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
六、其它約定條款：
1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時變更。
2．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻大小對乙方進行績效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進行調(diào)整。
3．乙方必須自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。
4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。
5．乙方被查實在應(yīng)聘時向甲方提供虛假個人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費用。
6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
勞動合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進行。
本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話： 住所地： 居民身份證號碼： 法定代表人（負責(zé)人）：聯(lián)系電話： 住址（通信地址） 甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:
年 月 日 年月 日
用工協(xié)議書5
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為確保安全無事故。本著明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)過甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下協(xié)議條款，共同遵守執(zhí)行：
一、用工概況：
二、雙方責(zé)任：
1、甲方責(zé)任：
1) 負責(zé)工地現(xiàn)場的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、進度、文明施工及各項規(guī)章制度的制定、指揮、監(jiān)督與驗收。
2、乙方責(zé)任：
1) 各個工種必須嚴格按照施工圖紙與設(shè)計變更通知施工，遵守執(zhí)行國家現(xiàn)行《施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和圖紙指定圖集。在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān)，對于圖紙上有疑義的節(jié)點，必須向項目部技術(shù)負責(zé)人提出，不得擅自施工，尊重和服從項目部管理人員的指揮。
2) 乙方絕對服從甲方的工程進度安排。班組長必須在操作作業(yè)現(xiàn)場，未經(jīng)項目經(jīng)理同意不準離開工地。應(yīng)保證足夠的施工力量，否則，因此而造成的一切后果均由乙方承擔(dān)，并負責(zé)組織工人進退場，其費用由乙方負責(zé)。
3) 嚴格本班組自身的安全生產(chǎn)教育。每個工人入場時，都必須進行安全技術(shù)交底，提高工人的安全生產(chǎn)意識，保證不違反安全操作規(guī)程，避免發(fā)生安全事故，并承擔(dān)凡是違反安全操作規(guī)程和安全制度的大小安全事故的責(zé)任。
4) 必須文明施工，工完場清并遵守甲方現(xiàn)場的各項文明施工管理制度，搞好與建設(shè)、監(jiān)理單位、甲方及其他班組間的關(guān)系。必須要求每一個工人遵守紀律，不打架，不滋惹是非，若違反，一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
5) 鋼筋工程：
i. 必須確保鋼筋綁扎一次性通過監(jiān)理、業(yè)主及質(zhì)量監(jiān)督部門的驗收。如存在不符合規(guī)范要求的操作，必須及時無條件返工處理。對影響計劃進度的，給予500~20xx元的經(jīng)濟處罰。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗收，且每層的鋼筋綁扎質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的 給予1000元獎勵。
ii. 嚴格按照施工規(guī)范進行下料，并提前一個周報用材計劃，下料中嚴禁造成人為的浪費，鋼筋損耗控制在2%以內(nèi)。超出的由乙方按市場價回購。收工前要把剩余的材料清理并盡量回收，做到工完場清。
6) 模板工程：
i. 必須確保按照甲方提供的施工方案施工和技術(shù)交底進行，嚴禁隨意更改施工方案，并提前一周報材料計劃。在施工中合理配料，嚴禁亂截亂鋸，發(fā)現(xiàn)以上現(xiàn)象，給予200~1000元的處罰。
ii. 本工程為合格工程，模板的安裝要堅固、穩(wěn)定、平整，符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范的要求，自檢合格后報項目部，經(jīng)項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。如出現(xiàn)脹模、跑模等現(xiàn)象,應(yīng)聽從項目部指揮及時處理，除自行承擔(dān)處理費用外，視情節(jié)嚴重，另給予200~1000元的罰款。若基礎(chǔ)至三層頂均一次性通過驗收，且每層的`模板制作、安裝質(zhì)量受到業(yè)主和監(jiān)理好評的 給予1000元獎勵。
7) 磚砌體、粉刷及砼工程：
i. 對進場的紅磚在二次搬運過程中必須輕拿輕放，盡量避免在搬運過程中的人為損耗。砌筑及粉刷過程中的落地灰必須及時的清理并回收利用，半、斷磚合理搭配使用，砼在澆筑過程中應(yīng)隨澆隨清、無灑落，做到上層澆筑砼，有專人在下層檢查漏灑砼，并及時清理、回收利用，不得隨意浪費。
ii. 確�；炷恋臐仓|(zhì)量，如屢次出現(xiàn)蜂窩、麻面、孔洞等質(zhì)量缺陷，除自行承擔(dān)處理費用外，視情節(jié)，給予200~20xx元處罰。
三、 質(zhì)量和進度要求： 1、 本工程為合格工程，工程質(zhì)量必須達到國家現(xiàn)行施工及驗收規(guī)范以及建設(shè)、監(jiān)理單位和甲方的要求。
2、 符合現(xiàn)行質(zhì)量驗收規(guī)范的要求，并經(jīng)過項目部驗收合格后方可與其他工種進行交接。應(yīng)加強班組技術(shù)力量，過程中加強自檢力度，保證一次通過驗收，如驗收出現(xiàn)返工等事件，屬乙方責(zé)任的，除自行承擔(dān)返工費用外（包括賠償甲方的材料費），視情節(jié)嚴重，另給予500~20xx元的罰款。如屬于甲方責(zé)任，則需承擔(dān)乙方的返工人工費用。
3、 乙方如不能按照項目部規(guī)定的進度完成工作，甲方有權(quán)臨時抽調(diào)其他人員完成，并按實際發(fā)生的費用，從乙方工程款中扣除。
四、 結(jié)算方式和付款方式：
1、 工程款按照乙方所施工樓號審計后的建筑面積乘以 元/m2計算。
2、 付款方式：
按月結(jié)算，每月支付人工產(chǎn)值的75%
結(jié)構(gòu)封頂付款至：已完成人工產(chǎn)值的85%
竣工驗收合格后付款至：所完工程量的95%
余款在竣工驗收合格后三個月內(nèi)付清。
3、乙方提供收據(jù)，不提供勞務(wù)稅票。
五、 安全文明施工及其他：
1、 乙方進入施工現(xiàn)場，必須通過崗前三級安全教育，持有上崗證，并提供給甲方關(guān)于市建筑工地要求的工人照片身份證復(fù)印件及花名冊等資料。
2、 遵守現(xiàn)場安全操作規(guī)程及現(xiàn)場管理人員的協(xié)調(diào)指揮，否則甲方有權(quán)采取經(jīng)濟處罰。如發(fā)生安全事故其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
3、 乙方在施工現(xiàn)場不得出現(xiàn)打架、斗毆、偷盜等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20xx元，情節(jié)嚴重的，送交公安機關(guān)處理。
4、 乙方施工中做到工完、料盡、場地清，妥善保管自己的工具等物品，如有遺失由乙方自負。
5、 乙方班組長必須在施工現(xiàn)場監(jiān)督施工。如有特殊情況應(yīng)向項目部請假，批準后方可離開現(xiàn)場，并隨時保持通訊暢通。
6、 文明施工考核制度附后。
六、 工人工資兌現(xiàn)管理： 乙方必須將所有進場的工人身份證復(fù)印件和花名冊如實提供給甲方，不得瞞報和漏報，且必須每月遞交一份有所有工人本人簽字和身份證號碼的工資表給乙方，甲方在支付工程款前有權(quán)核實工人工資發(fā)放情況，以防止工人集體鬧事。對于此事，乙方必須無條件給予配合和接手甲方監(jiān)督。否則造成的甲方經(jīng)濟和名譽損失，由乙方全部承擔(dān)、負責(zé)。
本協(xié)議壹式叁份，甲方貳份，乙方壹份，具有同等效力，雙方簽字之日起生效
甲方：（簽字） 乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書6
甲方：
乙方：
按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》根據(jù)甲方需要，與乙方達成了勞務(wù)協(xié)議。以及其他相關(guān)法律法規(guī)，完善勞務(wù)用工制度，規(guī)范施工現(xiàn)場外用管理，根據(jù)重慶億澤建筑勞務(wù)有限公司《勞動管理辦法》，經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，達成以下共識。
一、乙方個人情況：
(一)姓名： 性別： 出生年月： 年 月 日
(二)身份證號碼：
(三)家庭住址：
二、工程概況：
(一)工程名稱：
(二)工程地址：
(三)工作內(nèi)容：模板分項工程(木工所有相關(guān)的工作及材料的分類清理、堆碼)
(四)工 期：根據(jù)項目部的要求
(五)質(zhì)量等級：優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)(垂直度8mm內(nèi)，平整度8mm內(nèi)，否則接受現(xiàn)場罰款或影像資料作為證據(jù)進行處罰。
三、嚴禁使用一下人員：
(一)高血壓;心臟病;癲癇;貧血病;癡呆癥等疾病者。
(二)年齡達到五十五者。
(三)無上崗證也未到勞務(wù)分公司報名參加培訓(xùn)者。
(四)嚴禁使用未滿16周歲以下的童工。
四、工資計價及發(fā)放時間：
(一)工資計價方式：按模板接觸面積平方米 元/㎡(含釘子、鐵絲)，計價方式分別如下：1、車庫模板 元/㎡;2、裙樓模板 元/㎡(含釘子、鐵絲);3、標樓含屋面、構(gòu)架 元/㎡;(注：甲方要求更改圖紙情況一律按照標樓平方計算)
(二)發(fā)放時間及方式：從進場時根據(jù)實際情況按每月不超過1500元不等的借支，春節(jié)回家付清脫模工資，節(jié)后每月按完成脫模工程面積的90%支付，余款在將材料清理完畢、工程驗收合格，經(jīng)現(xiàn)場結(jié)算扣罰款后一個月內(nèi)付清。
五、雙方履行的權(quán)利的義務(wù)：
(一)甲方的'責(zé)任
1、甲方必須為乙方提供必要的勞動安全防護用品及規(guī)定的勞動衛(wèi)生條件和必要的生活條件。
2、甲方必須遵守國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人生自由或其他違反國家法律法規(guī)的手段強迫工人的勞動。
3、甲方必須按時發(fā)放工人工資，若確有困難，要向乙方解釋清楚，并做出發(fā)放工資的時間承諾。同時，乙方應(yīng)理解甲方的實際困難，給予甲方工作上的支持。在甲方做出的承諾時間范圍內(nèi)，乙方不得到處游說滋事，更不得有阻擾現(xiàn)場施工、擾亂社會治安、影響公司形象等情況發(fā)生。
4、發(fā)放工資時，由甲方制度工資表，乙方簽字領(lǐng)取，以此為證。
(二)乙方的責(zé)任
1、服從甲方上級各部門的管理，乙方班組主要責(zé)任人應(yīng)管好自己的工作和進度質(zhì)量，主動配合現(xiàn)場管理進度、質(zhì)量、安全和職業(yè)健康安全管理體系及項目部的各項規(guī)章制度。
2、乙方服從甲方的日常工作管理，保證質(zhì)量完成甲方安排的工作，正常情況下，乙方不得無故拒絕工作。若乙方不能按照甲方規(guī)定的質(zhì)量、進度、安全文明施工的要求進行施工，甲方有權(quán)對乙方進行處罰，罰款從當月工資中扣除。
3、按照公司及項目的安全文明施工管理條理進行作業(yè)，若自行違章作業(yè)，發(fā)生的安全責(zé)任事故自行負責(zé)，不得與甲方及上級管理部門發(fā)生糾紛。
4、遵守國家各項法律法規(guī)以及政府部門的治安管理條理，不得與現(xiàn)場管理人員發(fā)生爭執(zhí)，更不得打罵、侮辱管理人員，否則一切后果自行負責(zé)。
5、乙方必須準確提供自己的身體狀況、年齡等基本情況，若因乙方隱瞞自己的真實情況發(fā)生的安全責(zé)任事故，其經(jīng)濟損失和法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
6、乙方必須交本人有效身份證復(fù)印件。
7、未完成量，未拆模樓每8元/㎡計算扣除。
8、如乙方中途不做，需提前一個月通知甲方，需到甲方找到人為止才能離開。沒找到人之前，按工期保質(zhì)保量繼續(xù)完成。
六、安全責(zé)任：
乙方必須配合甲方施工現(xiàn)場管理人員進行安全教育，坐好安全防范工作，坐好安全施工、文明施工、嚴格遵守和執(zhí)行各項安全制度，安全操作規(guī)程;乙方在施工現(xiàn)場內(nèi)發(fā)生的傷及他人、他物或自身原因造成的傷、并殘、亡等安全事故，每系300 元內(nèi)，均由乙方自行負責(zé)，超額部分根據(jù)責(zé)任分擔(dān)。
七、本協(xié)議條款，雙方共同遵守;未盡事宜，雙方另簽補充協(xié)議。
八、本協(xié)議一式三份，甲乙各執(zhí)一份，交勞務(wù)公司備案一份。
九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
十、違約責(zé)任：若乙方未根據(jù)甲方現(xiàn)場要求完成工作任務(wù)，甲方只按工程量的60%結(jié)算并有權(quán)要求乙方出場，其余補償下一個勞務(wù)笑班組。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
二零 年 月 日
用工協(xié)議書7
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、 協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內(nèi)容：
1.按學(xué)校食堂管理人員的要求，乙方自覺履行工作任務(wù)。
2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生，并做好對食堂的定期消毒工作。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┴撠�(zé)督促、檢查乙方的日常工作；
�。ǘ┴撠�(zé)支付乙方工資（ 年 月 日至年月日每月元。）
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行崗位職責(zé)，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)；
�。ǘ┫硎軈f(xié)議規(guī)定的工資待遇；
�。ㄈ┰诤炗啽緟f(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；
五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前15天以書面形式通知：
1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；
2．乙方因病確實不能勝任工作的；
�。ǘ� 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：
1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的'；
2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的；
（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一，本協(xié)議自行終止：
1．協(xié)議期限屆滿；
2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；
六、補充說明
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。
七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
八、其 他
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方（蓋章） 乙 方（簽名）
年 月 日 年 月 日
用工協(xié)議書8
用工單位：上海大好物業(yè)管理有限公司 （簡稱： 甲方） 應(yīng)聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議書：
一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□，年齡已過社保預(yù)交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等，同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的'責(zé)任（公傷的處理按照國家標準執(zhí)行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴格執(zhí)行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規(guī)章制度，若有違規(guī)按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業(yè)管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
年月 日
用工協(xié)議書9
甲方__________ 聯(lián)系電話__________
乙方姓名__________性別_____電話_________ 文化程度__________ 身份證號__________緊急電話__________住址____________________有計劃的培訓(xùn)學(xué)徒工是企業(yè)長遠發(fā)展的需要，乙方無技術(shù)基礎(chǔ)，自愿來甲方學(xué)習(xí)技術(shù)，甲方同意接收乙方。雙方在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議，供甲、乙雙方共同遵守。
第一條；限期和學(xué)習(xí)內(nèi)容
1.學(xué)徒限期為________天 ，從_____年_____月______日到______年_______月_______日止，
2.學(xué)習(xí)技術(shù)內(nèi)容____________________
3.學(xué)習(xí)期滿必須在本店工作_______年，從________年________月_______日到_______年_______月_______日止，到期乙方可以繼續(xù)在甲方處工作，按正式員工簽訂勞動合同。
第二條；學(xué)徒期間待遇
1. 乙方在甲方學(xué)徒期間保底工資為__________ 月。
2.該工種技術(shù)培訓(xùn)費為__________元，學(xué)徒工未到約定時間離職需支付培訓(xùn)費用，超過約定時間離職則由公司負擔(dān)費用。
3.每月扣除10%的保底工資額作為學(xué)徒押金，共扣10個月，學(xué)徒工未到約定時間離職則押金不予退回，超過約定時間離職押金返還。
第三條；乙方義務(wù)責(zé)任
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
2.要尊敬師傅，團結(jié)同事，服從管理，聽從指揮，工作中要任勞任怨，能吃苦耐勞。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期間不得吵鬧斗毆，更不準酗酒鬧事。
3.嚴格遵守安全操作規(guī)程和技術(shù)工藝流程。保養(yǎng)好使用的設(shè)備、工具，損壞設(shè)備及配件、工具應(yīng)按規(guī)定賠償。
4.要按時上下班，不準遲到早退，沒有特殊事情不能隨意請假，要經(jīng)常保持工作場地的清潔衛(wèi)生，干活在前，休息在后，創(chuàng)造一個良好舒適的.工作環(huán)境。
5.要虛心學(xué)習(xí)各項技術(shù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第四條甲方責(zé)任；
1.甲方為乙方提供設(shè)備、用電、工具、安全防護裝置。
2.甲方按員工標準為乙方提供食、宿條件。
3. 甲方為乙方提供工資及公司所規(guī)定的福利待遇。
4.甲方在乙方學(xué)徒期間，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及技術(shù)提高程度，給予晉升適當工資。
第五條違約責(zé)任；
1.如甲方未能履行協(xié)議中的責(zé)任，乙方可以提出。如屬實，可給予解決或補償；
2.學(xué)徒期間發(fā)生意外事件，不屬乙方責(zé)任造成離崗、調(diào)崗或辭工，可根據(jù)情節(jié)退還押金；
第六條本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。 甲方蓋章__________ 乙方簽名 __________
簽訂日期_________年_________月__________ 日
用工協(xié)議書10
甲方：XX
地址：XXXXXX
乙方：XX
家庭住址：XXXX
居民身份證號碼：XXXXXX
甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：
一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的.勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)�、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
五、為保護乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。
七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：XX
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
用工協(xié)議書11
甲方(雇主)：*** 住址：
乙方(雇員)：*** 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1.護理老人生活起居;
2.負責(zé)每日三餐;
3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時需要請假或休息需提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費用
服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);
2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時解除合同;
3. 甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用;
2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8.乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的'一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
用工協(xié)議書12
甲方：
姓名:
身份證號碼:
乙方：
姓名:
身份證號碼:
1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止。
3、工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動報酬：
按計件生產(chǎn)，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的';
6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 30天通知對方。
中小企業(yè)用工合同協(xié)議書
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
用工協(xié)議書13
甲方：
乙方： 身份證號碼：
一．根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
二． 本協(xié)議期限為（年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三． 工作任務(wù)
1、 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；
2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；
4、 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的'工作安排和調(diào)配。
5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
四．勞動報酬
1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為 元（人民幣）/月(大寫： )。其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
五．勞動紀律
1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)；遵守甲方各項規(guī)章制度；嚴格遵守安全操作規(guī)程；愛護甲方設(shè)備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
六．協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除
1、本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益, 乙方可以解除本協(xié)議。
5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 5 日通知對方。
七．任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
八．本協(xié)議未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
九．本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方簽字：
法定代表或委托人（簽字）：
簽訂日期:年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
用工協(xié)議書14
乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系;勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
勞務(wù)用工協(xié)議
(以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
其中試用期為 個月。
二、用工約定:
1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);
2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;
3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故本人應(yīng)負一定責(zé)任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。
2、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發(fā)當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。
五、勞動保護和勞動條件:
甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬:
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;
2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的'形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。
七、保險福利:
甲方按照國家和勞動部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。
八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:
1、乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、違紀行為者;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它:
1、雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
代表:
XXXX年XX月XX日
用工協(xié)議書15
甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------
乙方： 編 號：----------------
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天)。
二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。
三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的`廠紀廠規(guī)。
1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。
5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。
五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。
七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司
乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：
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