實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書

時間：2022-12-04 21:51:04 協(xié)議書我要投稿

2022實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書（精選5篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議書能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。一起來參考協(xié)議書是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的2022實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

2022實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書（精選5篇）

　　實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書1

　　實習(xí)單位(甲方)：_____________________

　　地址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　法定代表人：___________________________

　　職務(wù)：_________________________________

　　實習(xí)生(乙方)：_______________________

　　身份證號碼：___________________________

　　所在學(xué)校：_____________________________

　　住址：_________________________________

　　電話：_________________________________

　　為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實習(xí)(實踐)機會，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達成如下協(xié)議：

　　一.實習(xí)期限

　　實習(xí)時間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二.實習(xí)崗位

　　甲方根據(jù)甲方階段性工作情況，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習(xí)。

　　三.實習(xí)管理

　　1、甲方提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件。

　　2、實習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習(xí)費用。

　　3、實習(xí)期間甲方指定專人負責(zé)乙方的日常管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

　　4、雙方協(xié)商同意,如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前_______天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

　　5、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　　(1)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

　　(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;

　　(3)乙方應(yīng)遵守甲方的'操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

　　(4)乙方必須做到自我保護，日常的出行安全。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說明原因，并及時通知乙方家長及所在學(xué)校。

　　四.協(xié)議終止與解除

　　1、協(xié)議期滿自然終止;

　　2、實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí);

　　3、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　五.爭議解決

　　本協(xié)議項下發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向_________________人民法院提起訴訟。

　　六.其他約定事項

　　(一)________________________________________________________。

　　(二)________________________________________________________。

　　七.協(xié)議生效

　　本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　注意事項：

　　實習(xí)生在工作中受傷不能認定為工傷。認定工傷的前提條件是存在勞動關(guān)系，而實習(xí)生因為學(xué)生身份，無法與用人單位形成勞動關(guān)系，實習(xí)生無法參加工傷保險，其在在工作期間受傷也無法認定為工傷。但是，實習(xí)生與用人單位形成了雇傭關(guān)系，實習(xí)生可以根據(jù)最高法院有關(guān)人身損害賠償?shù)乃痉ń忉屢髥挝灰婪ǔ袚?dān)雇主的賠償責(zé)任，處理。該爭議不屬于勞動爭議，按一般的人身損害賠償處理。

　　實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書2

　　甲方（實習(xí)單位）：

　　乙方（實習(xí) 生）：身證號碼：

　　甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實習(xí)協(xié)議, 并約定共同遵守執(zhí)行。實習(xí)期間甲方將對乙方進行考核，實習(xí)結(jié)束后，若乙方成績合格，達到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系�，F(xiàn)雙方就實習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：

　　一、實習(xí)協(xié)議期限：

　　本實習(xí)協(xié)議期限自年月日至年月日止。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)：

　　1. 甲方在乙方實習(xí)前，對乙方進行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項規(guī)章制度的培訓(xùn)；

　　2. 甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位；

　　3. 在乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補貼：

　�。�1）實習(xí)生活補貼：元/；

　�。�2）銷售提成：按漢庭銷售相關(guān)規(guī)定提成；

　�。�3）食宿安排：提供食宿（提供當(dāng)班工作餐，非工作時間不作安排；住員工宿舍，需支付水電費）。

　　4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的實習(xí)生活補貼和銷售提成。

　　5. 實習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)（以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn)）后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在漢庭長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動合同，由甲方為乙方繳納社會保險，并報銷實習(xí)期間體檢費用。

　　6. 實習(xí)期間，如乙方能力突出并能提前獨立上崗、各方面素質(zhì)能力較強、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補貼。

　　7. 實習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。

　　8. 乙方在實習(xí)期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險；在實習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。

　　三、乙方權(quán)利和的義務(wù)：

　　1. 乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的`介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失（包括但不限于名譽、經(jīng)濟方面）的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。

　　2. 乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　3. 在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。

　　4. 乙方應(yīng)遵守實習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實習(xí)生活補貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5. 乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患�。杂梢曳絺€人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　6. 乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告送實習(xí)單位和學(xué)校備案。

　　7. 乙方的月實習(xí)收入組成:實習(xí)生活補貼+銷售提成+其它。

　　8. 乙方實習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。

　　四、協(xié)議的解除

　　1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）有關(guān)政府部門確認，甲方勞動條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動人員身體健康的；

　�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實習(xí)生活補貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的；

　　2. 乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　�。�1）乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)工作或不符合工作崗位要求的；

　　（2）乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的；

　�。�3）乙方違反甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；

　　五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進行任何的經(jīng)濟補償。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟補償。

　　六、違約責(zé)任：

　　1. 乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實習(xí)。

　　2. 在實習(xí)期間，乙方如要求終止實習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)。如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實習(xí)，甲方則視為自動放棄實習(xí)，不提供該實習(xí)生的實習(xí)鑒定。

　　3. 乙方在實習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實際損失為限；甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實習(xí)協(xié)議。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效；其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。

　　甲方（公章）：乙方（簽字）：_____________________

　　日期：年月日日期：年月日

　　實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)甲、乙雙方工作需要，乙方組織本校學(xué)生（見附件“實習(xí)學(xué)生花名冊”）到甲方開展實習(xí)活動，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習(xí)期間及工作時間

　　1、實習(xí)期間自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

　　2、甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學(xué)生的實習(xí)工作時間。

　　二、實習(xí)津貼

　　甲方向丙方支付基本實習(xí)津貼x元/月·人。實習(xí)津貼以現(xiàn)金形式按月支付。根據(jù)學(xué)生完成崗位工作的情況，甲方可以在上述基本實習(xí)津貼基礎(chǔ)上，上下浮動。

　　三、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

　　3、為實習(xí)學(xué)生提供實習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實習(xí)期間的.指導(dǎo)教師，負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作。

　　4、按照乙方的實習(xí)計劃，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定實習(xí)管理實施方案（實習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法）。

　　5、實習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對實習(xí)生進行全面考核。對違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動紀(jì)律的學(xué)生，有權(quán)進行處罰或取消其在本單位的實習(xí)資格。

　　6、甲方負責(zé)組織學(xué)生購買商業(yè)保險（相關(guān)費用乙方或?qū)W生承擔(dān)），若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險公司規(guī)定進行索賠，超出索賠部分的費用，在甲方有過錯的情況下，甲方按過錯程度承擔(dān)。甲方?jīng)]有過錯的，或者學(xué)生非因工作原因或者在工作場所之外受傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

　　四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、如實提供實習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習(xí)學(xué)生無不良記錄。

　　2、安排實習(xí)帶隊教師定期到實習(xí)單位了解學(xué)生的工作和思想情況，做好實習(xí)學(xué)生的管理工作。

　　3、教育并監(jiān)督實習(xí)學(xué)生服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　4、對實習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進行嚴(yán)格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學(xué)生按學(xué)校有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。

　　5、乙方應(yīng)監(jiān)督學(xué)生在實習(xí)結(jié)束時辦理好工作交接手續(xù)，并向甲方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務(wù)檔案等物品和資料。

　　五、實習(xí)生應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律

　　1、應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方的教育和管理。

　　2、愛護甲方財物，嚴(yán)守甲方的商業(yè)機密，自覺維護甲方利益。

　　3、對違反甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而發(fā)生財產(chǎn)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　4、因個人原因需要提前結(jié)束實習(xí)的，應(yīng)提前x日以書面形式向甲方提出申請，未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責(zé)任。

　　六、協(xié)議解除和終止

　　1、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　2、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。

　　3、實習(xí)期限屆滿，本合同終止。

　　七、本協(xié)議附件為協(xié)議的有效組成部分。未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，具備同等法律效力。

　　八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向中山市第一人民法院提起訴訟。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：x

　　代表人（簽字）：聯(lián)系人（簽字）：x

　　20xx年x月x日20xx年x月x日

　　實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　所在學(xué)校：

　　為明確實習(xí)人員與實習(xí)單位的權(quán)利和義務(wù)，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、實習(xí)期限及工作安排

　　1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自_年_月_日至年月日到甲方指定崗位實習(xí)。

　　2、甲方根據(jù)本單位具體情況，安排乙方實習(xí)活動包括必要的培訓(xùn)，以提高乙方的實踐能力。

　　3、甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習(xí)結(jié)束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

　　二、實習(xí)崗位

　　4、甲方根據(jù)工作需要和乙方所學(xué)專業(yè)，安排乙方到部門，從事工作。實習(xí)期間，甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習(xí)崗位進行調(diào)整。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　5、甲方在乙方實習(xí)期間，協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理；每月日前向乙方提供元/月的'基本生活補助；尊重乙方休息權(quán)；提供基本的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在實習(xí)崗位的安全；實習(xí)結(jié)束時配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進行考核鑒定，出具實習(xí)證明。

　　6、乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習(xí)，按時完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

　　7、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

　�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；

　�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

　　（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。

　　對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

　　8、實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

　　四、違約責(zé)任

　　9、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，即為違約，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

　　10、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習(xí)。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。

　　11、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權(quán)追償。

　　五、其他

　　12、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

　　13、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　授權(quán)代表（簽字）

　　年月日年月日

　　實習(xí)生實習(xí)協(xié)議書5

　　甲方：

　　乙方：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為提高實習(xí)生業(yè)務(wù)能力、促進其自身發(fā)展、公司鼓勵并支持實習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)費用甲方同意乙方到________參加________業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間，培訓(xùn)費用由甲方雙方共同承擔(dān)。該費用由甲方、乙方各承擔(dān)50%，乙方將培訓(xùn)費交甲方財務(wù)部。培訓(xùn)后將發(fā)票交甲方人力資源處。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，認真參加培訓(xùn)，自覺遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分及警告的，甲方將視同乙方在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。

　　2、乙方參加培訓(xùn)后，需達到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績單、培訓(xùn)證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)的培訓(xùn)合格的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，則乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費用，并按照甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)生的相關(guān)費用。

　　三、服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)開始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動合同期滿時止。

　　四、工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的.待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　五、乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護自身安全和甲方一切利益。

　　六、違約責(zé)任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿________年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費用。乙方為甲方服務(wù)滿________年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費用。

　　七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：