大型設(shè)備產(chǎn)品買賣協(xié)議書

時間:2022-12-12 08:53:06 協(xié)議書 我要投稿
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大型設(shè)備產(chǎn)品買賣協(xié)議書

  現(xiàn)如今,協(xié)議使用的情況越來越多,簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。到底應如何擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的大型設(shè)備產(chǎn)品買賣協(xié)議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

大型設(shè)備產(chǎn)品買賣協(xié)議書

  甲方:

  乙方(受聘人):

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計,智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成協(xié)議如下:

  一、合同期限為壹年:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計部主任設(shè)計師。

  工作要求:

  1、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請假手續(xù)。

  2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時拿出裝修設(shè)計預案,可考慮多種方案供參考。

  3、工程合同簽訂后,應在開工前拿出整體設(shè)計方案,時間緊迫的,必須加班配合。

  4、設(shè)計人員應對尺寸進行現(xiàn)場實地復核,設(shè)計內(nèi)容要完整。負責設(shè)計的方案負責技術(shù)交底。

  5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應上繳公司,違反者按辭退處理。

  6、各類設(shè)計圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

  7、在施工過程中,向項目實施人員現(xiàn)場解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實施現(xiàn)場指導,確保工程設(shè)計和施工效果。

  8、在施工過程中對不科學、不合理的設(shè)計部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭不返工、少返工。

  9、施工過程中由于設(shè)計主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ,則返工費用視責任大小相應由設(shè)計人員承擔,并在當月工資結(jié)算時扣除。

  10、對各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計草稿要及時銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時向公司匯報,征得同意方可借出、復制。

  11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計人員不得擅自為他人設(shè)計裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計劃。否則,公司將作嚴厲處罰,直至辭退。

  12、外接的設(shè)計圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計人員填寫委托工單,交給設(shè)計部負責人,負責人審簽后交財務(wù)扎口。

  財務(wù)收款后,開出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

  13、絕對服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時完成公司交辦的其他事務(wù)。

  三、薪酬待遇:底薪加提成

  1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:

  2、業(yè)務(wù)提成:A、業(yè)務(wù)設(shè)計部按照成交價總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬元以上為3%,8萬元以上為4%,15萬元以上為5%,20萬元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

  B、每個月見面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進行考核。

  見面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價格基礎(chǔ)上成交單價提高10%。

  簽單率未達到的,按照百分比扣減底薪。

  簽單客戶必須保證公司的毛 不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔經(jīng)濟責任。

  C、設(shè)計部收取的設(shè)計費除去費用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費用)開支后,按照5比5的比例分配。

  乙方的業(yè)務(wù)提成按月計算,客戶付款后結(jié)算。

  五、乙方在職期間所開發(fā)的一切客戶為甲方所有。

  乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔5000元的違約責任。

  六、協(xié)議解除

  1、設(shè)計人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時,應提前1個月與公司溝通,以便公司安排工作。

  自己負責的工程項目必須完工交付方可離開公司,離開公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。

  否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個月工資

  2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟活動,私自出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

  3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴格遵守甲方各項管理制度,嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責任,終止合同辭退。

  4、甲方未能按時支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

  5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

  7、經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為違約金給對方。

  9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費用,乙方同時應支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

  七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

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