勞動協(xié)議書

時間：2023-03-09 18:17:44 協(xié)議書我要投稿

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勞動協(xié)議書(匯編15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的勞動協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

勞動協(xié)議書(匯編15篇)

勞動協(xié)議書1

　　甲方：（單位名稱）乙方：（身份證號：）

　　根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、試用合同期限：

　　試用期為個月，自年月日至年月日止。

　　二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務：

　　1。甲方的權(quán)利

　　有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；

　　在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

　　2。甲方的義務

　　為乙方提供必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的基本權(quán)利和義務。

　　1。乙方的`權(quán)利

　　享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；

　　2。乙方的義務

　　遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；維護公司的聲譽、利益的義務。

　　六、甲方的其他權(quán)利、義務

　　試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；

　　乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

　　七、乙方的其他權(quán)利、義務

　　試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）乙方：

　　法定代表人簽字：簽字：

　　簽約日期：年月日簽約日期：年月日

勞動協(xié)議書2

　　甲方(用人單位):______名稱經(jīng)濟類型法定代表人(單位負責人)電話地址

　　乙方(勞動者):______姓名性別年齡文化程度身份證號碼就業(yè)證號碼地址

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、自______年____月____日起至______年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止。

　　二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。

　　在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務為:

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按照規(guī)定支付加班工資。

　　日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

　　1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每日工資元,每月工資元;2、實行計件工資制,具體標準為。

　　2、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾腵規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

　　3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

　　八、雙方約定的其他事項九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(章):____________年____月____日

　　乙方(簽章):__________年____月____日

　　鑒證人(簽章):________年____月____日

勞動協(xié)議書3

　　甲方（用人單位）：

　　統(tǒng)一社會信用代碼：

　　通訊地址：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，因提出解除勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致并達成如下約定：

　　一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同關(guān)系。

　　二、乙方按照甲方離職規(guī)定及要求辦理離職手續(xù)。

　　三、需要結(jié)算的事項如下：

　　1、工資結(jié)至____年____月____日止。

　　2、社保、公積金交至____年____月____日。

　　3、甲方需支付經(jīng)濟補償金元。

　　四、甲方根據(jù)勞動法等相關(guān)規(guī)定及甲方制度規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并出具相應離職證明。

　　五、本協(xié)議系解決雙方勞動爭議所有安排，雙方再無其他任何勞動爭議。

　　六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　（以下無正文）

　　甲方（簽名或蓋章）乙方（簽名或蓋章）：

　　年月日年月日

勞動協(xié)議書4

　　____________________有限公司

　　甲方：_______________________

　　法定代表人或主要負責人：_______

　　委托代理人：_________________

　　住所地：__________________

　　聯(lián)系電話：_____________________

　　乙方：_____________________

　　證件類型：____________證件號碼：___________

　　住址:______________

　　聯(lián)系電話：__________電子郵箱：___________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，建立勞動關(guān)系，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條合同期限

　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止

　　2、以完成一定工作任務為期限：從_____年______月______日起至________工作任務完成時止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任___________崗位（工種）工作，乙方的工作任務或職責是_________。

　　第三條甲、乙雙方確認工作地點在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點。

　　第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。

　　第五條乙方應按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責履行職務，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、每周工作______日，每日工作___________小時；

　　2、以完成______________工作任務為工作時間，折算平均每日工作______小時，累計每周不超過二十四小時。

　　第七條甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但應當按照法律規(guī)定支付延長工作時間的'勞動報酬。

　　第八條甲方應按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

　　四、勞動報酬

　　第九條甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：

　　1、按小時計酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準，標準為每小時______元；

　　2、按完成一定工作任務計酬，標準為______元/(日/項)。

　　第十條甲方按______（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

　　五、社會保險

　　第十一條甲、乙雙方應當按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十二條甲方應當建立、健全勞動衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十三條甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應定期為乙方進行健康檢查。

　　第十四條甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

　　七、勞動合同的變更

　　第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：

　　1、雙方協(xié)商一致同意變更的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；

　　3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的；

　　4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

　　3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　　6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第十七條甲、乙雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

　　九、特別約定

　　第十八條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同，但是，不得影響本勞動合同的履行。

　　第十九條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密。

　　第二十條乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi)，應當按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù).

　　第二十一條乙方確認，甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。

　　第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

　　第二十三條乙方確認，甲方有關(guān)文書在無法直接送達給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

　　十、勞動爭議的解決

　　第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、勞動合同的生效

　　第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

勞動協(xié)議書5

　　甲方：___________________________

　　乙方：___________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限為一年。即自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________崗位工作，履行職責，完成任務。

　　乙方應遵守甲方依法制定的.管理制度。

　　三、勞動保護和工作條件

　　甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　四、工作報酬

　　按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

　　五、工作紀律

　　1。乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

　　2。特殊情況不能上班時需事先請假。

　　3。愛護公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

　　4。未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

　　六、合同變更、終止、解除的條件

　　如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。

　　八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞動協(xié)議書6

　　用人單位： (以下簡稱甲方)

　　勞動者： (以下簡稱乙方)

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協(xié)議：

　　第一條、勞動合同的解除

　　甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的.權(quán)利義務關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。

　　第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟補償金

　　乙方確認，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利。

　　第三條、工作交接及離職手續(xù)

　　在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。

　　第四條、保密義務

　　勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方。

　　第五條、爭議解決

　　甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。

　　第六條：其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞動協(xié)議書7

　　甲方（用人單位）：__________醫(yī)院

　　乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________

　　甲、乙雙方于___年___月___日簽訂【為期___年】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下協(xié)議。

　　一、雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。

　　二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

　　三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的.行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

　　四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

　　五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

　　日期：___年___月___日

勞動協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂合字第____號_____合同，現(xiàn)因—————使——方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。

　　因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。

　　本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)

　　乙方：(蓋章)

　　代表人：(蓋章)

　　20xx年xx月xx日

勞動協(xié)議書9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認。甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時一次性付清。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

　　(1)、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的'培訓;乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第五條勞動紀律

　　(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　(2)、甲方有權(quán)依據(jù)國家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　第六條本合同的解除、變更、終止

　　(1)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第八條其它事項

　　(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

勞動協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關(guān)系達成協(xié)議：

　　(一)甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。

　　(二)甲、乙雙方于20xx年06月30日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。

　　(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

　　(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的.權(quán)利和權(quán)益。

　　(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

　　本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方(簽字)：

　　日期：日期：

勞動協(xié)議書11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于20xx年xx月xx日簽訂為期xx年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1、自20xx年xx月xx日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務隨之終止;

　　2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計xx元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣xx元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

　　5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金xx元。

　　8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

　　9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的`所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或授權(quán)委托人

　　(簽字或簽章)：

　　年月日年月日

勞動協(xié)議書12

　　甲方：____________

　　乙方：____________（員工工號：____________）

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對雙方在______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同第______條第______款作如下變更：

　　一、變更后的內(nèi)容

　　二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________乙方（簽）：____________

　　法定代表人或委托代理人：__________________

　　______年______月______日______年______月______日

勞動協(xié)議書13

　　甲方：______

　　地址：______

　　乙方：______

　　性別：______

　　出生日期：____

　　居民身份證號碼：______

　　聯(lián)系方式

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限第一條本合同期限類型為______期限合同。

　　本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______個月。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

　　三、勞動保護

　　甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

　　第三條甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的，甲方應支付加點工資。

　　第四條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

　　第七條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

　　第八條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于______元。

　　五、保險福利待遇

　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　第十條乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的.;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　第十七條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，不得依據(jù)本合同第十五條解除勞動合同。

　　第十七條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　1.在試用期內(nèi)的;

　　2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十九條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;

　　2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十三條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十五條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　____年__月__日

　　____年__月日