解除勞動協(xié)議書(匯編15篇)
在當下社會，很多地方都會使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的解除勞動協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
解除勞動協(xié)議書1
甲方：________
乙方：________
鑒于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權(quán)利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;
三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務，雙方已經(jīng)沒有任何的.經(jīng)濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效;雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的聲明：“xx自________年____月____日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自________年____月____日起與xxxx公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
________年____月____日 ________年____月____日
解除勞動協(xié)議書2
甲方：
乙方：（員工工號：）
甲、乙雙方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：20xx年x月x日；
二、方支付方經(jīng)濟補償金（違約金）x元；
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公司）：乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
20xx年x月x日20xx年x月x日
解除勞動協(xié)議書3
甲方：
乙方： 身份證號：
甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于 年 月 日解除，解除性質(zhì)為雙方協(xié)商一致解除。
二、乙方在甲方的最后工作日為 年 月 日，工資結(jié)算截止最后工作日，社保及公積金截止到 年 月。
三、在公司規(guī)定的.離職截止日期前，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經(jīng)濟賠償/補償金。
四、乙方在職期間的年假已經(jīng)休完，在職期間的各種福利待遇已經(jīng)享受完畢。
五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用：
1、根據(jù)乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金為N+1個月的工資，計 （大寫 ）元；
鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現(xiàn)甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計 （大寫）元。
以上兩項共計人民幣 （大寫）元。
3、支付時間為工作交接完成后十五日內(nèi)，支付方式為通過銀行轉(zhuǎn)帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。
4、本協(xié)議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規(guī)定，上述費用包含了乙方所應得的法定經(jīng)濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經(jīng)濟性權(quán)益、乙方的一些未結(jié)費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經(jīng)達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。
5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權(quán)暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。
六、甲乙雙方對本協(xié)議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營信息，負有保密責任。本協(xié)議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。
七、本協(xié)議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
甲方： 乙方：
時間： 時間：
解除勞動協(xié)議書4
甲方：
乙方：
甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂合字第____號_____合同，現(xiàn)因—————使——方無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于___年___月____日予以解除。
因解除合同給___方造成損失計____元，由___方負責賠償。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此協(xié)議。
本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書一式___份，由雙方各收執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
乙方：(蓋章)
代表人：(蓋章)
代表人：(蓋章)
20xx年xx月xx日
解除勞動協(xié)議書5
_____年_____月_____日，甲方與乙方簽署了《__________合同》，合同有效期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意于_____年_____月_____日提前終止此合同，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則，就雙方提前終止協(xié)議相關事宜達成如下條款，雙方共同恪守：
第一條xx甲、乙雙方同意
提前終止雙方于_____年_____月_____日簽訂的《__________xx合同》。
第二條xx價款結(jié)算及支付方式：
1、甲方應于_____年_____月_____日前一次性向乙方支付_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間的__________費用_____元(人民幣寫：__________xx元整)。乙方在甲方付款前，應向甲方開具等額發(fā)票。
2、乙方在收到此筆款項后，甲、乙雙方因協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)已全部結(jié)清。
第三條xx違約責任
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議，任何一方違本協(xié)議的約定，依法承擔相應賠償責任。
2、乙方違本協(xié)議約定，侵犯了甲方商業(yè)秘密等相關秘密，給甲方造成損害的，應承擔因此給甲方造成的全部經(jīng)濟損失;乙方利用甲方上述秘密信息牟取的全部收益無償歸甲方所有。
3、自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得就協(xié)議存續(xù)期間及提前終止本協(xié)議所產(chǎn)生的`任何事宜(包括但不限于價款、滯納金、違約金、賠償金等其他債權(quán)債務等)提起仲裁、訴訟、申訴、;否則，視為乙方根本性違約，乙方應雙倍退還甲方已支付的__________費用。
第四條xx爭議解決
因本協(xié)議所引起的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成應向甲方所在地有管轄權(quán)的人民提起訴訟。違約方應承擔守約方因處理本協(xié)議項下糾紛所產(chǎn)生的仲裁費、律師費、差旅費等一切損失。
第五條xx其他約定
1、未盡事項，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議，有關的補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份為證，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________
乙方(蓋章)：__________
授權(quán)代理人簽字：__________
授權(quán)代理人簽字：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
解除勞動協(xié)議書6
甲方：____集團)有限公司
乙方：____身份證號碼：______
________(集團)有限公司，與______(集團)有限公司成本合約部預算員(______)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務關系達成協(xié)議：
(一)甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項。
(二)甲、乙雙方于20____年06月30日起終止勞動關系。甲乙雙方之間自勞動關系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。
(三)經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務期間所應享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的'勞動報酬等以及相關全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。
(四)乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。
(五)乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：______(集團)有限公司
乙方(簽字)：
日期：____年____月____日
解除勞動協(xié)議書7
甲 方：
乙 方：
鑒于乙方已于20__年__月__日向甲方提出解除勞動關系并書面提請辭去所有職務，甲方已同意乙方的辭職申請，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙雙方同意解除勞動關系，并達成如下協(xié)議：
一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動關系，雙方的權(quán)利義務隨之終止;
二、由于乙方主動要求解除勞動關系，依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟補償金;三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會保險金費用;
四、本協(xié)議簽訂之日時，雙方已經(jīng)結(jié)清所有關于集資、借款、工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權(quán)債務，雙方已經(jīng)沒有任何的經(jīng)濟關系。雙方共同確認：雙方都已將所有的經(jīng)濟憑證進行了交接，自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對方的有關經(jīng)濟憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進行過交接處理，經(jīng)濟憑證不再有效; 雙方共同承諾：任何一方不得以任何理由、借口要求對方承擔經(jīng)濟責任;
五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級管理人員，乙方同意并授權(quán)甲方在任何報紙、報刊刊登如下內(nèi)容的.聲明：“自20__年__月__日起不再擔任我公司的任何職務，其一切活動自20__年5月14日起與公司無任何關系”;
六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營方式、客戶名單)從事有損甲方名譽或利益的行為;
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效;
八、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字或蓋章)：
負責人：
年 月 日
解除勞動協(xié)議書8
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方于___年__月__日簽訂的期限為_的勞動合同，現(xiàn)因方根據(jù)_原因提出解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除勞動關系有關事宜達成協(xié)議如下,并承諾共同遵守:
1、甲方根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理停止社會保險手續(xù)。
2、自本協(xié)議簽訂之日起，甲、乙雙方簽訂的勞動合同解除，雙方的權(quán)利義務隨之終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。雙方共同確認：雙方已經(jīng)結(jié)清關于工資、社保、獎金、津貼、補助、加班費、補償金等所有債權(quán)債務，雙方已經(jīng)沒有任何的`經(jīng)濟關系。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，并保守其所知的甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)追究因侵權(quán)或泄露商業(yè)秘密而造成的一切經(jīng)濟損失。
4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，每份具同等法律效力。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽字）
____年__月__日
解除勞動協(xié)議書9
甲方：xxx城區(qū)供電所（以下簡稱甲方）
乙方：xxxx（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定和城區(qū)供電所（20xx）第08號文件精神，經(jīng)乙方本人申請，自愿與甲方有償解除勞動用工合同關系，接受企業(yè)一次性經(jīng)濟補償，為明確雙方權(quán)利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、一次性經(jīng)濟補償費用的計算
乙方同意在與甲方解除勞動關系時，按公司改制企業(yè)職工一次性安置標準938元/年計算經(jīng)濟補償金：醫(yī)療費一次性補貼按每年40元計算。
二、工齡計算：
乙方在甲方的工齡計算從20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共計7年零8個月。
三、解除勞動關系時間：
甲乙雙方自20xx年5月1日起解除雙方的勞動關系。
四、協(xié)議事項：
1、甲方與乙方一致同意解除勞動合同關系，甲方依照上述計算方式對乙方給予一次性經(jīng)濟補償費和醫(yī)療補償金15322.00元。
2、甲方與乙方解除勞動關系后，雙方原有的'勞動合同權(quán)利義務關系即行終止。甲方給乙方支付一次性經(jīng)濟補償費后，不再支付乙方其他補償費用。
五、其他：
1、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字即行生效，具有法律約束力。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報勞動部門和組織各存一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方（蓋章）：xxxxx乙方（簽字）：xxxxx
法定代表人（簽章）：xxxxx
xxxx年x月x日xxxx年x月x日
解除勞動協(xié)議書10
甲方：AAA公司
地址：
法定代表人：
乙方：FFF，女， 19 年 月 日出生，
身份證號：
乙方系甲方公司員工，現(xiàn)雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關系事宜，達成如下協(xié)議：
1.雙方協(xié)商一致自 20xx年 月 日起雙方解除勞動關系。
2.甲乙雙方同意：甲方除全額支付乙方 月份工資外（按實際工作天數(shù)計算），應向乙方一次性支付補償金 元，（包括但不限于經(jīng)濟補償金、競業(yè)限制補償費等各種補償金）。
3.雙方確認：雙方不存在其他勞動爭議及債權(quán)債務關系。
4.甲方的權(quán)利和義務
（1）甲方應當在20xx年 月 日全額支付乙方20xx年 月份工資 元；
�。�2）甲方應當在乙方辦理交接手續(xù)完畢時支付上述一次性經(jīng)濟補償金 元。
甲方未在上述期限內(nèi)支付工資或補償金，每逾期一日，應向乙方加付未支付部分萬分之二的違約金。
5．乙方的'權(quán)利和義務：
�。�1）乙方應當在20xx年 月 日至 年 月 日期間辦理離職手續(xù)。
若乙方未在上述規(guī)定期限內(nèi)辦理離職手續(xù)，應向甲方支付5000元違約金，該違約金不足以彌補因此給甲方造成損失的，乙方應當負責賠償。甲方有權(quán)優(yōu)先從應當支付給乙方的工資或補償金中扣除。因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒茉谏鲜銎谙迌?nèi)辦理離職手續(xù)的除外。
（2）商業(yè)秘密
乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關的保密事項（包括但不限于電子與文書資料、人事或財務數(shù)據(jù)，營業(yè)、采購等相關數(shù)據(jù)）。乙方不得以任何方式將甲方保密信息公開或向任何第三者披露。乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應當賠償甲方因此所造成的全部損失。
�。�3）競業(yè)限制：乙方在解除勞動關系2年內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或者提供同類服務的其它企業(yè)任職；不得自營或與他人合營與甲方經(jīng)營的同類產(chǎn)品或者提供同類服務（包括但不限于 等）。
乙方違反本規(guī)定，給甲方造成損失的，應當承擔損害賠償責任的。
6.本協(xié)議履行完畢后，任何一方不得以任何理由向另一方提起訴訟、仲裁或投訴。
7.本協(xié)議在雙方蓋章或簽字之日生效。
8.本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：AAA有限公司 乙方（簽字）:FFF
授權(quán)代表：
年 月 日 年 月 日
解除勞動協(xié)議書11
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
乙方自年月日入職甲方，任崗位。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)協(xié)商一致，達成本協(xié)議，以茲遵守：
第一條勞動關系解除
經(jīng)雙方一致同意，雙方之間的勞動關系于年月日解除（“解除日”）。解除日為乙方在甲方的最后工作日，雙方權(quán)利義務在解除日后隨之終止。
第二條未結(jié)工資結(jié)算及離職補償
1、經(jīng)雙方確認，截至解除日，乙方未結(jié)工資、獎金等工資待遇為￥元（大寫：元）。
2、甲方將依照相關法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付包括但不限于未簽訂勞動合同的雙倍工資差額、解除勞動關系經(jīng)濟補償金等在內(nèi)的補償金￥元（大寫：
元），該補償金包括但不限于未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額、按法定標準計算的協(xié)商解除勞動關系的經(jīng)濟補償金和包含社會保險金在內(nèi)的所有福利待遇。
3、甲方將于年月日前在依法代扣代繳乙方的個人所得稅后，將本條第1款、第2款約定的補償金及未結(jié)工資待遇匯入乙方的`工資卡賬戶。
4、經(jīng)甲乙雙方同意，甲方為乙方繳納的社會保險至年月日止。
第三條保密義務
乙方保證對在甲方任職期間所接觸到的所有公司文件、數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密等信息資料進行保密，不得通過任何形式向任何人披露。如發(fā)現(xiàn)乙方向本協(xié)議外的任何甲方或甲方關聯(lián)公司的在職或離職員工披露本協(xié)議項下任何內(nèi)容的，乙方應按本協(xié)議補償金的10倍向甲方支付違約金，并賠償由此而給甲方造成的經(jīng)濟損失。
第四條終止授權(quán)
自解除日起，甲方對乙方的任何授權(quán)已終止，乙方同意不以任何名義從事任何代表甲方的活動，或從事任何可能被第三方認為代表甲方的活動。
第五條不貶損
自解除日起，乙方不得以任何言論或行為貶損甲方的名譽或商譽。
第六條違約責任
若乙方違反本協(xié)議中的任何約定，甲方有權(quán)要求乙方退回本協(xié)議第二條第1款約定的補償金，并向甲方支付萬元違約金，違約金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的，乙方仍需承擔賠償責任。
第七條其他
1、乙方聲明，其已仔細閱讀過本協(xié)議，充分理解本協(xié)議的每項約定，并自愿簽署本協(xié)議。
2、乙方聲明：自收到甲方按本協(xié)議第二條支付的款項之后，即免除甲方因終止勞動合同、社保關系所產(chǎn)生的一切債務（包括但不限于未結(jié)工資、福利、經(jīng)濟補償金、賠償金等），不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律責任。
3、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方同意交由甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)或人民法院裁決。
4、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽約代表：
日期： 日期：
解除勞動協(xié)議書12
甲方（公司）：
法定代表人：
乙方（員工）：
身份證號碼：
員工工號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于_______年_______月_______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動合同期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。現(xiàn)乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。
二、甲方與乙方結(jié)清以下款項：
1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于_______個月工資的`經(jīng)濟補償金人民幣_______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于_______個月工資代通知金人民幣_______元。
4、甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣_______元，乙方同意現(xiàn)金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，乙方同意此后放棄向有關機構(gòu)（包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等）主張其它工資（含加班工資）、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄒ韵驴瞻谉o正文）
甲方（蓋章）：
授權(quán)代表：
乙方（簽字畫押）：
年 月 日
解除勞動協(xié)議書13
（范 本）
徐州X X X X X X X X X X文件
關于解除勞動合同證明書
本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼 ）簽訂的勞動合同（關系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。
本單位與 先生/女士（身份證號，個人社保代碼 ）簽訂的勞動合同（關系），根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規(guī)定，于年 月 日 解除。（如選擇第三十六條，須注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同）。 。
單位經(jīng)辦人用人單位（公 章）
年 月 日
說明：
1、《勞動合同法》第五十條規(guī)定，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的，給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
2、如果用人單位依據(jù)《勞動合同法》第三十六條與職工協(xié)商解除勞動合同，須同時注明是誰先提出協(xié)商解除勞動合同的。
3、本證明書由用人單位打印，手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業(yè)保險備案等業(yè)務時規(guī)范性文書，由經(jīng)辦機構(gòu)留存，用人單位同時留存。
4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款，必須是《勞動合同法》明確規(guī)定的條款，否則此證明書無效。
5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。
6、附：《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定。
附：《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規(guī)定：
第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
注：（一）用人單位向勞動者提出解除勞動合同，并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。
�。ǘ﹦趧诱呦蛴萌藛挝惶岢鼋獬齽趧雍贤⑴c用人單位協(xié)商一致解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┪窗凑談趧雍贤s定提供勞動保護或者勞動條件的；
�。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的；
�。ㄈ┪匆婪閯趧诱呃U納社會保險費的`；
�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊�(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪乐剡`反用人單位的規(guī)章制度的；
�。ㄈ﹪乐厥殻瑺I私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
�。ㄋ模﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：
（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；
�。ǘ﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。
第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
�。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的；
�。ǘ﹦趧诱唛_始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
�。ㄈ﹦趧诱咚劳觯蛘弑蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟�；
�。ㄋ模┯萌藛挝槐灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的；
（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
解除勞動協(xié)議書14
一、協(xié)議雙方：
甲方：
乙方：，
身份證號碼：
乙方聯(lián)系號碼：，
家庭住址：
協(xié)議內(nèi)容
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，溝通一致，于_____年___月___日予以協(xié)議解除勞動關系，并達成如下條款，以共同遵守：
（一）協(xié)議解除勞動關系待遇約定：
1、甲方支付乙方工資，按實際考勤規(guī)定結(jié)算至
2、按國家規(guī)定甲方應提前一個月通知乙方，故甲方以相當于乙方一個月崗位工
資作補償，即人民幣元（大寫：）
3、按甲方規(guī)定辦理乙方社會保險至
4、一次性綜合補償即人民幣元），乙方無任何異議。
5、履行本協(xié)議約定待遇后，甲乙雙方再無任何工資、加班、社保、公積金、其他補償?shù)人猩婕皠趧雍徒?jīng)濟方面的爭議，并放棄仲裁權(quán)利。
�。ǘ┞男斜Ｃ茇熑渭s定：
1、乙方需對本協(xié)議嚴格保密，不得以任何形式泄露本協(xié)議關聯(lián)信息，一旦泄露，乙方同意將一次性綜合補償全部予以退回，對公司造成嚴重損失或由此產(chǎn)生的內(nèi)部團隊爭議事件，甲方同時有權(quán)追訴乙方相關法律責任，必要時移送司法機關處理，乙方對此無任何異議。
2、乙方離職后不得以任何形式泄漏甲方商業(yè)機密（商業(yè)機密涵蓋范圍按甲乙雙方簽訂的`勞動合同約定條款為準），如有泄漏，甲方將依法追究乙方泄漏商業(yè)機密的責任，對甲方造成損失的，乙方按責任承擔賠償責任，情節(jié)嚴重的，移送司法機關依法懲處。
（三）離職工作移交和待遇兌現(xiàn)：
1、乙方應在解除勞動關系前，辦理好本職工作相關內(nèi)容的移交，按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，。待甲方確認無異議并經(jīng)甲方批準后，兌現(xiàn)上述解除勞動關系待遇，移交過程中對公司資產(chǎn)損壞和丟失的，經(jīng)甲方內(nèi)部核定價格，乙方承擔賠償責任，賠償款從應得離職待遇中一次性扣除。
2、乙方在解除勞動合同后，又在甲方系統(tǒng)內(nèi)又重新被安置工作的，則乙方應在新崗位上開始工作的一周內(nèi)將已領取的經(jīng)濟補償金退還給甲方（提前通知金和綜合補償），如乙方不按協(xié)議約定退還，則可從乙方工資中按月扣除，直至全部扣清全部應退還金額。
三、其他約定：
本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方嚴格按本協(xié)議履行，甲乙雙方無任何勞動和經(jīng)濟爭議。本協(xié)議未約定事項甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方簽字：
日期：
日期：
解除勞動協(xié)議書15
甲方（用人單位）：XX醫(yī)院
乙方（勞動者）：XXX 身份證號碼：
甲、乙雙方于X年X月X日簽訂【為期X年】的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于X年X月X日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的'規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內(nèi)辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）
日期：X年X月X日
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